电工安全生产建议

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电工安全生产建议范文第1篇

关键词：矿山 安全科学理论基础 问责 监测 建议

Abstract: The current our country mine disaster accident frequent occurrence reason, does not lie in the safety production administration regulation is not in place, mine safety production management is ineffective, also do not depend on mine safety engineering and technology is weak, but in mine safety basic theory research as well as mine monitoring technology lag; analysis of mine safety accident accountability system and current mine monitoring and fault detection technology, puts forward the improvement proposal.

Key words: MineSafety science theoryAccountabilityMonitorSuggestion

中图分类号： TD82 文献标识码：A文章编号：

引言：

近年来，我国经济快速发展，作为重要基础产业的各类矿山也进入了一个新的发展时期，尤其是经过近几年的安全整治，整体安全生产水平有所提高。但我国数量众多的中小型矿山，其安全管理不规范、安全工程技术非常薄弱，也是诱发矿山灾害事故频发的重要原因。

矿山是我国三大高危行业之一，各级政府行政主管部门、各个矿山企业投入大量的人力、物力、财力加强矿山安全工作，安全形势在总体上有所好转, 但是仍然不能从根本上遏制灾害事故频繁发生的现象。2006年，我国成立了全国安全生产标准化技术委员会以及相应的分技术委员会，标志着我国安全生产标准化工作进入了一个新的发展时期。

针对问题，国家安全生产监督管理总局提出了“十一五”安全生产标准化工作的基本思路；对今后的安全生产管理工作，国家安全生产监督管理总局又提出了安全生产“十二五”规划的基本思路。但从一些文献得知，矿山安全生产方面还存在一些弊端，如安全科学理论基础研究滞后、矿山安全问责体制不够健全、安全监测监控系统有待进一步完善等，现分述如下：

1.安全科学理论基础研究滞后

目前，安全科学理论基础主要是建立在“ 老三论” 系统论、信息论和控制论基础之上的，通过安全系统论分析灾害事故发生的原因，通过信息论监测检测搜集分析处理各种安全信息进行灾害事故预警，通过控制论对灾害事故进行控制，由此建立起安全系统论、安全信息论和安全控制论，构成安全科学基础理论。但是利用安全系统理论只能分析灾害事故发生的原因，不能分析灾害事故发生的机制。由于机制不明，对灾害事故的预警只好采用统计学的方法，利用过去和现在的数据去预测未来，时间是有方向性的，未来不是过去和现在的简单继续，利用过去的数据预测未来，本身就存在缺陷，有其局限性。由于对灾害事故发生的机制不清楚，预警又没有建立在科学的基础之上，对灾害事故进行有效的控制是不可能的。

2.矿山安全问责体制不够健全

问责制是指问责主体对其管辖范围内各级组织和成员承担职责和义务的履行情况，实施并要求其承担否定性后果的一种责任追究制度。我国的问责制在2003年SARS风暴中首度启用后，在接下来的2004年中石油重庆开县“12.23”特大井喷事故、湖南“嘉禾违法折迁”案等事故中都进行了运用。但是综观这些被适用了问责制的事例中，似乎唯独缺少了矿山安全事故的问责，难道我国的矿山安全已经到了足以令人放心的程度吗？显然不是的。

根据国家安全生产监督管理局统计分析，“十一五”规划期间，安全生产法制体制机制不断完善，主体责任进一步落实，全民意识不断增强，为做好“十二五”时期安全生产工作奠定了较好基础。但安全生产形势依然严峻。一是伤亡事故多发。二是职业危害严重。全国累计报告职业病70多万例，每年新增患者约1.4万人，且仍呈上升趋势。三是安全生产基础条件依然薄弱，一些企业安全投入不足，存在生产工艺技术落后，管理、技术人才缺乏。四是安全监管监察保障能力低。安全监管监察装备落后，基层安全监管力量不足，相关法规、技术标准、应急支援等支撑体系尚不健全。这当中所发生的各类事故中尤以煤矿行业为主。

在安全生产中引入问责制，其本质在于对安全生产的责任人和各安全生产管理部门强化安全责任，确保人民生命财产安全。就最近几年发生的矿难事故处理结果来分析，不难发现在这几次的矿山安全问责事例中仍旧存在我国当前问责制度存在的“通病”：

（1）问责形式单一，未能明确具体责任。

（2）问责主体缺位造成问责难以达到公正性。

（3）问责缺乏可依循的程序。

3.我国矿山安全监测工作的现状

3.1 矿井安全监测监控系统

矿井监测监控系统是煤矿等矿山企业高产、高效、安全生产的重要保证，世界各主要产煤国对此都十分重视，投入大量的资金和技术研制生产和推广使用环境安全、提升运输、供电、排水等监测监控系统。矿井安全监控系统，是通过监控影响矿井安全的环境参数因素，如瓦斯、一氧化碳、风速、温度等，实时监控矿井的安全生产状况。上述这些参数借助于计算机、传感器、信号传输与处理系统进行集中监测并在紧急情况下，如瓦斯等参数出现超限情况下发出报警，进行区域断电控制。我国金属非金属矿山地下矿山也需按照【安监总管一〔2011〕108号】文加快地下矿山安全避险“六大系统”的建设。地下矿山企业要严把“六大系统”建设质量关，坚持建设与应用并重的原则，把“六大系统”建设与矿井生产系统布置、灾害防治、技术装备应用、应急救援等工作统筹考虑。

我国现有的矿井监测监控系统虽在保证煤矿安全生产、提高生产率和设备利用率等方面发挥了重要作用。但还有待进一步发展完善。

3.1.1 我国矿井监测监控系统的现状

早期的煤矿监测监控系统大多以模拟技术为主，由传感器、传输线、解调器、计算机、调度显示盘等组成。存在精度低、抗干扰能力差、识错纠错能力弱等先天不足。安全监控系统对煤矿安全生产和管理起到了十分重要的作用，矿山大多已将其作为一项重大的安全装备。但是由于当时相当一部分监控系统技术水平低、功能和扩展性能差、现场维修维护和技术服务跟不上等原因，这些监控系统或者己被淘汰、或者已被停产，因此造成相当一部分矿井无法继续正常使用己装备的安全监测监控系统。特别是近几年来由于老系统服务年限将至，已经没有继续维修维护的必要，这些系统急需更新改造。同时，在"先抽后采、监测监控、以风定产"十二字方针和《煤矿安全规程》等文件中，规定我国各大、中、小煤矿的高瓦斯或瓦斯突出矿井必须装备矿井监测监控系统。但是，大大小小的系统生产厂家不断出现，在国家尚没有统一技术标准的情况下，各自制定自己的通讯传输协议和接口、子系统标准，致使各生产厂家间的设备不能互联互通，信息不能共享，严重影响了系统作用的发挥，同时也阻碍了煤炭生产企业的技术进步和新技术的推广。

由于煤矿井下是一个特殊的工作环境，因此，矿井安全监控系统不同于一般工业监控系统。因此，一般工业监控原理和技术难以直接运用到矿井安全监控系统中。

3.1.2 现有的矿井监测监控系统存在的问题

现有的矿井监测监控系统虽在保证煤矿等矿山企业安全生产方面发挥了重大作用，但由于这些系统监测参数单一、系统性能价格比低，难以满足煤矿等矿山企业安全生产的需要，主要表现在如下几方面：

（1）现有系统通常都是针对某一监控对象而开发，为单一的环境安全或其他专用监控系统，从而造成硬件不通用、软件不兼容、信息不共享。用户难以通过简单的操作实现环境安全、运输等多方面底层监控的目的。

（2）现有系统均在同一水平上重复开发，若要进行新领域的监控，需要重新开发，且开发周期长，需要大量的人力、物力和财力。

（3）现有系统均没有将数据、声音、图像等多种媒体有机地结合在一起，难以提高信息及系统的利用率。

3.2 矿山设备故障诊断发展概况

随着计算机和电子技术的迅速发展，它不断促进了矿山工业生产技术的现代化，生产装备不断向着大型化、高速化和自动化方向发展，使生产能力不断提高，同时对设备提出了新的要求，如性能要更好，功能要更强，精度要更高。这些要求必然使设备越来越复杂，越来越昂贵。大规模生产的流程化也越来越普遍，故障诊断技术也越来越多地应用在各种各样的矿山设备中。在我国的现代化矿山建设中值得推广。机械故障诊断技术可以大量应用在矿山生产中，根据传感器件测量的振动、温度、噪声等信号，以及油样分析、无损探伤检验等结果，判断工艺流水线甚至整个矿山的生产状况是否正常，是否出现故障的苗子，以便随时进行在线维护，将事故消灭在萌芽状态。或及时安排在维修项目中，以便在停机检修中处理，不至因事故造成更大的损失。

3.3 常用矿山设备故障诊断方法

机械设备故障诊断技术的方法有很多，而且还在不断地发展，按照设备状态信息的物理特征进行诊断的方法有以下几种：

（1）振动诊断；（2）声学诊断；（3）温度诊断。

故障诊断技术可根据不同的诊断对象、要求、设备、人员、地点等具体情况，对设备的诊断采用不同的技术手段。而矿山机电设备的故障诊断技术中，除采用机械中最普遍采用的振动监测和温度诊断外，油磨屑分析近年来也被用于国内外的矿井机械设备的监测上，并且越来越广泛地得到了成功的运用。

4.矿山设备故障诊断技术应用的关键问题

故障诊断技术应用关键在各种故障信号的测量方法选定后，故障全断技术在矿山生产中具体的应用关键还应注意以下几个方面：

4.1选择合适的测点位置，尽可能靠近能反映重要设备运转信息的故障源，能够决定关键设备和工艺流水线能否正确生产状态信息。

4.2建立基准(正常或额定运行时)的信息库。在设备安装调试正常运转后，所测定的上述各量对照设计值确定一组额定值和允许变动的范围作为基准值对照表，当设备不正常时，所测取的值就能和基准值进行比较，经诊断后发出需要维修的提示信息。当设备故障严重时除了能发出警告信号，甚至还能控制设备进入保护状态。

4.3为了能保证测取信息的准确可靠性，防止干扰信号产生误诊断，还应在硬件和软件方面设置过滤环节。

5.建议

在我国，矿山安全生产管理工作如同坐在火山口上，企业该如何落实预防方针，如何防止安全生产事故，如何避免坐在火山口上，给矿山安全管理工作提出了一个严峻的问题。

首先，建立安全管理体系。企业根据自身实际情况，建立以人为中心的现代化安全管理体系，将影响安全生产的各个要素，包括人、硬件、软件、环境等，纳入系统予以管理控制。对系统各要素本身和相互关系的要求及其实现或满足的的方法都要识别、确认并规定清楚，对可能出现的问题，特别是要素间接口的问题，应予以评估，确保体系有充分的预见性和适宜性，以便对相关内容做出规定，防止事故的发生。特别是从体系建立和运行初期，必须充分的识别和评估系统的缺陷和风险，避免遗留出错（特别是关键错误）的机会。

安全基础理论的核心是灾害事故的发生机制、预警与控制理论。国家中长期科学和技术发展规划纲要中将“复杂系统、灾变形成及其预测控制”作为面向国家重大战略需求的基础研究。国家安全生产科技发展规划也将“矿山重大灾害事故致因机理及动力学演化过程”作为安全生产基础理论研究重点领域之一。灾害事故的发生机制是预防与控制的基础，而对机制的研究必须建立在复杂孕灾系统演化的动力学机制基础之上。

安全生产重于泰山，面对严峻的安全生产形势，以及社会不断发展所带来的各领域的生产，面对新的形势以及各方面的挑战，我们党和国家也高度重视，采取多项重大举措，意在治理我们社会正常生产所带来的各方面的安全问题，也是我们建设和谐社会的迫切需要。同时急需强化人们的法律意识。这也是基础工作，现面临的问题不是我国当前安全生产管理上无法可依，而是人们对其不重视，或是重视的力度不够。面对种种现实各领域的安全生产问题，我们当前需要做的很多，要将安全科学研究理论知识转化到我们实际工作当中去，要通过相关安全培训强化人们的安全意识，组织管理者、全体职工认真学习安全生产法规，特别对安全生产存在的薄弱环节，通过学习职工的防范和自我保护意识，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。让每一个与安全生产有关的管理者、劳动者都能真正懂得安全意识的重要性。

谈到安全生产工作，我认为首先要把“安全第一”的思想贯穿到生产领域当中的每一个人，包括从业人员以及我们的管理人员，就是要在生产过程中把安全始终放在第一重要的位置上。首先，一个人的安全意识可以说非常重要，因为很多事故都是由人的自由度、人的失误、人的习惯、人的思想情绪、人的操作水平、人的责任心、人的职业道德等因素所造成的。其次，安全生产工作需做到预防为主，预防工作贵在“预”，预是预防工作的前提和基础。从某种意义上讲，预和防的关系就是想与做的关系。预是一种思维活动，防则是预指导下的实际动作。只有把预的工作做到位，才有可能防到关键处。最后就是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、广大职工、舆论的监督作用，来有效解决安全生产领域的问题。总体来说，实施综合治理也是由我国安全生产中出现的新情况和面临的新形势所决定的。而各领域的安全生产又各具特点，迫使防治手段需多样化。要实现安全生产，必须从文化、法制、科技、责任，加大安全投入，多管齐下，综合施治。

抓落实也是一步很重要的工作，来不得半点马虎，而且得落实到人、落实到位。我们在正常生产前所制定的各项规章制度、各项规程、各项安全措施等，再美好都只是停留在表面上，更重要的是我们如何去落实这些、如何从真正意义上落实到位。再就是保障安全生产就是一种严格的责任、法定的责任，首先要明确责任，然后要有人负起责任，最后就是对责任者的追究。所以说，抓落实这项工作必须得明确人的责任。在现实安全生产中，要把明确责任同矿山安全问责制联系在一起，要毫不容情使得生产经营单位的主体责任，以及管理者、劳动者的管理、岗位职责，还有相应的监管部门的监管责任都要切实到位，我们生产经营单位要加强对自己严格管理的同时，还必须强化国家相应监管部门的监管，也不能缺少外部有组织力量的监督和保障。对未明确责任管理的单位，就必须承担起相应的法律责任。

前面说到从法律、行政的手段强化安全管理工作，抓安全也得重视加大对安全的投入，这也是保障正常安全生产的一个条件，要引起我们管理层对安全投入这块的重视。所以说在新的历史条件下，我们生产单位要确保安全生产中要有良好的安全投入这个保障。要杜绝一些企业只顾盈利不顾安全的现象，对不符合安全生产条件的要坚决依法关闭，不留后患。安全生产条件要靠人以及通过现代的高科技等手段来创造，这当中，人的因素至关重要，既要用制度管人，又要人去执行制度，安全设施需要合格的操作者，安全生产管理要有称职的管理者，这些都离不开人，再先进高科技含量的安全设施也脱离不了人的操纵，所以我们要加强对劳动者的劳动安全技能培训和管理者的相关管理培训，杜绝违章操作，进一步完善日常检修制度，明确工作程序，制定一些较详细的危险情况分析和相应的防范应急措施。同时要加强对安全检查的工作力度，消除安全隐患，夯实安全运行基础。

其次，完善矿山问责制度。完善的问责体制是体制发挥有效功用的前提，事实也表明了我国目前的矿山安全问责体制，由于存在诸多不足，影响了其在遏制我国矿山安全事故频发方面的作用，因此有必要对其进行完善。

一、以法律的形式完善问责制度，使得问责制度更加的强势，以便为完善问责主体。

二、明确矿山安全问责的客体，即谁问谁责。

三、理清矿山安全问责的范围，即问什么。

四、补充矿山安全问责的形式，我国目前矿山安全问责中的责任承担方式主要是行政责任中的引咎辞职。

五、建立一套完善的问责程序。

在今后的安全生产中，要通过各方面措施来加强管理，从上到下、从管理者到劳动者，要建立一套有效的管理机制，明确到人。

面对社会日新月异的发展，以及人们对社会日益增长的经济文化需要，在新的历史条件下安全生产会带来许多新的问题，这就要求我们生产经营单位要不断完善各项安全生产法律管理制度，不断制定相应的安全措施，不断加大对安全的投入，不断加强对管理者和劳动者的培训。

最后，完善矿山安全监测及故障诊断系统，实现综合检测，建立数字化矿山，从技术角度及早的发现问题，解决问题。数字化矿山的发展为煤矿企业信息化建设加快了步伐，而综合监测系统正是数字化矿山体系中的核心模块。

参考文献：

[1] 国家安全监管总局 《关于进一步加强中小型金属非金属矿山(尾矿库)安全基础工作改善安全生产条件的指导意见》 安监总管-[2009]44号

[2] 国家安全监管总局 《关于切实加强金属非金属地下安全避险“六大系统”建设的通知》 安监总管-[2011]108号

[3] 孙华山 金属非金属矿山安全 湖北科学技术出版社 2003.11:16-38

[4] 李仕雄，李洁，刘年平 矿山灾害事故的状态预警与状态控制模式 中国职业安全健康协会2008年学术论文集 2008.12:179-181

[5] 林崇建,周亚越 我国完善行政问责制之路径分析 宁波大学学报(人文科学版),2006,(3):1071

电工安全生产建议范文第2篇

电工班发扬“团结协作、敢挑重担”的班组精神，勇敢的挑起了公司设备管理、检查维护、保养改造的重担，为公司安全文明生产保驾护航做出了贡献。

电工班结合本岗位的实际特点，开展了“安康杯”班组建设、安全生产、服务生产一线等劳动竞赛活动，通过公司开展的“安全自主管理”活动提升班组标准建设，利用业余时间每年组织的类培训达到130多次，人培训工时达到260多个小时。提高班组成员设备维护、保养技能和自身的整体素质，保证了安全生产。2010年排查出各类较大故障和隐患十多起，避免了各类人身和设备事故的发生，全年未发生一起人身和设备事故、事件。

班组紧紧围绕公司安全生产目标，开展设备、设施安全合理化意见和建议改进的征集，有针对性的实施各类设备安全改进，1#、2#水泵房大量进水，价值数百万电气设备全部损坏，班组对1#、2#水泵站和4个电缆沟进行自动排水及报警系统设计改造；VOD氧枪突然停电应急保护措施实施系统设计改造保证了安全生产；班组进行了UPS和柴油发电机应急电源改造，避免了重大设备事故发生；电工班进行设备安全改进13项，为公司的安全文明生产保驾护航。

班组在节能降耗中，组织人员对厂房照明；两台合计470KW的除尘风机进行节能；热处理风机节能；混砂机增加液料保护开关；混砂机液料24小时实时监控，保证造型质量的提升；全年节能改造和改进30多项，每年为公司节约电费60余万元。

班组2007年至2010年六次荣获***共享铸钢公司“红旗班组”光荣称号；2008年被***市总工会授予“工人先锋号”荣誉称号；2010年被***自治区总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。

 

 

电工班发扬“团结协作、敢挑重担”的班组精神，勇敢的挑起了公司设备管理、检查维护、保养改造的重担，为公司安全文明生产保驾护航做出了贡献。

电工班结合本岗位的实际特点，开展了“安康杯”班组建设、安全生产、服务生产一线等劳动竞赛活动，通过公司开展的“安全自主管理”活动提升班组标准建设，利用业余时间每年组织的类培训达到130多次，人培训工时达到260多个小时。提高班组成员设备维护、保养技能和自身的整体素质，保证了安全生产。2010年排查出各类较大故障和隐患十多起，避免了各类人身和设备事故的发生，全年未发生一起人身和设备事故、事件。

班组紧紧围绕公司安全生产目标，开展设备、设施安全合理化意见和建议改进的征集，有针对性的实施各类设备安全改进，1#、2#水泵房大量进水，价值数百万电气设备全部损坏，班组对1#、2#水泵站和4个电缆沟进行自动排水及报警系统设计改造；VOD氧枪突然停电应急保护措施实施系统设计改造保证了安全生产；班组进行了UPS和柴油发电机应急电源改造，避免了重大设备事故发生；电工班进行设备安全改进13项，为公司的安全文明生产保驾护航。

电工安全生产建议范文第3篇

安全意识决定着工作者的行为，决定着工作者的人身安全。安全生产需要培育工作人员良好的安全意识。（1）电工安全是一种道德。企业的安全靠的是科学技术的进步和经济的发展，当然更依赖的是企业劳动者的安全道德。如果人人都为了自己的一时轻松方便，贪图一时的舒服，不按照企业的安全规范操作，将直接影响自己的人身安全，更影响生产系统的安全，甚至影响整个企业的安全。只有每一个企业劳动者从道德上把企业和集体的安全放在第一位，才能保证自己的安全和集体的或他人的安全。（2）电工安全是义务。每个人都有要求安全的基本权利。保证劳动者的安全，不仅仅是企业领导的基本义务，也同样是每个劳动者的基本义务。要变被动要求为主动需求，做到“我要安全生产”，而不是“要我安全生产”。

二、培养学生安全操作的良好习惯

往往是在不经意的一瞬间，因为你的不规范的小动作造成了安全事故的发生。因此，要求我们每一个学生在平常的练习中，严格按照电工安全规范操作，排除不良和多余的动作。认真落实安全措施，经过长时间练习和纠正，就会养成良好的安全操作习惯，事故就会远离我们，安全才能与我们常在。只有在平时就把安全操作规程记在脑子里，体现在行动上，让安全操作成为一种习惯，才能保证我们的工作安全高效平稳进行。让每个学生都养成安全操作的良好习惯，不是一件简单的事情。从学生进入这门学科的每一节课开始，就要有意识地进行培训，才能使学生从上第一节课开始就知道要遵守安全操作规范，从而养成良好的习惯。要让每个学生都做到从心底里认识安全操作的重要性，做到无论什么时间，无论什么事情，都能严格要求自己，按规章制度办事。这样，经过长时间的锻炼，就会自然而然地成为一种习惯。如果我们每个学生都能养成这种良好的安全操作习惯，各种安全事故就远离我们，做到安全生产作业。这也是我们作为一个电工操作者必须做到的。

三、进行严格、有效的训练

电工安全生产建议范文第4篇

关键词：质量管理；变电工程；安全管理；进度管理

中图分类号：TM63 文献标识码：A

随着我国社会经济的发展，工业农业中用电量也在不断增加，电网的负荷不断地加大，电网建设也变得越来越重要。变电站建设质量对于建成后的运营都有着非常重要的影响，所以在电力的输送中，变电站管理和建设是非常重要的。怎样提高变电站的工作效率，提高输送电的质量，对于经济稳定和社会的长治久安都非常重要。

一、变电工程的安全上的管理

在进行工程建设的时候，安全问题永远是第一位的，110kW及其以上的变电工程也是如此。所以在进行变电站安全管理的时候，必须将安全放在首要的位置。进行工程现场的安全控制，并且在工程建成以后，采用定期和非定期两种检查方式来进行安全检查，及时的发现工程中可能存在的导致不安全的因素，并尽量的消除不安全因素，避免事故的发生。在进行现场的管理和监督的时候，必须由专门的安全管理方面的人员负责，更加重视安全问题，从而不断的提高安全生产的意识，重视安全生产问题，才能够做好变电站的安全管理工作，有利于良性循环的形成。

（一）完善变电工程的安全保障体系

在110千瓦及其以上的变电工程安全管理的时候，一般会采用项目经理负责的管理方式，有利于加强监督，从而保障安全工作的合理有效进行。还可以不断增加变电工程领导的安全意识，在安全管理的过程中，领导能够起到带头的作用，不断地对安全生产的责任制进行完善，确保安全管理在实施的时候执行力更强并且更加的规范。

（二）不断地培养变电工程员工的安全意识，普及安全知识

做好变电工程的安全工作必须从每一个员工做起。所以必须不断地在普通员工中普及安全基本知识，增加其安全意识和责任意识。让员工清楚，在工作的时候必须仔细认真，尽量减少失误，让员工明白自己一个小小的不安全行为，就很可能给整个工程带来灾难性的后果。做好员工的岗前培训，进行安全知识的培训，让员工清楚自己工作的具体情况和形式，在工作的时候时刻保持高度的注意力，将安全生产放在首位，不但保护了自己的安全还维护了他人的生命安全。

（三）对现场的安全管理进行着重加强

对于建设中的110千瓦和110千瓦以上的变电工程而言，建设现场的安全是非常重要的，是确保安全生产的前提。在建设的时候不但要不断地提醒员工安全生产，还可以派专业人员进行现场的监管，落实安全生产工作。对于那些风险比较高的施工，进行监管的时候必须要更加的严格，将安全工作彻底的落实，排除安全隐患，避免事故的发生。所以企业定期和不定期的检查便显得更加的重要，对施工现场进行全面的检查或者抽查，若是发现那些不利于安全生产的情况，必须责任到人，进行严厉的处罚，起到警示的作用，对于安全工作做的好的，也应该适当的采取一些奖励的措施，提高其安全生产的工作积极性。

（四）在进行安保投入的时候，要根据实际需要不断地增加

在工程建设和管理的过程中，想要做好安全管理方面的工作，基础支持是非常重要并且不可或缺的。想要保证安全，投入就必须达到实际需要，并且将安全设施落实到位。首先必须做的是对于变电工程中可能存在安全隐患和安全生产的实际情况进行分析，不断地消除安全隐患。在工程建设和维护的过程中发现需要建设安全措施的地方，就必须建设安全措施，这样可以保证机械的安全，但是保障安全生产，仅仅是机械的安全还必须做好人员的监督工作，确保人员都在实际的岗位上，加强监督的力度。除此之外，还可以让一些工作经验丰富并且技术出色的人员定期对变电站的安全进行检测，对于那些可能存在安全隐患或者已经存在安全隐患的地方，必须做好隐患的排除工作和安全保障工作。有了安全保障的实际支持，安全管理才能行之有效，发挥出自身的作用。

二、变电工程的质量方面的管理

除了必须做好的安全管理工作，质量上的管理对于变电工程而言也是非常重要的。一个工程质量的好坏对于其建成后的功能发挥起着决定性的作用，所以必须做好对于变电工程的质量管理，质量有了保障，才能保证在使用的时候更好地给电力用户提供安全稳定连续的电力支持。

（一）完善变电工程的质量管理体系

对于一个变电工程而言不断地完善质量管理的体系能够保证变电站建设的基本质量，有利于质量监督工作人员的工作顺利进行，给质量管理的工作提供了方便，有了具体的质量管理要求，也可以提高质量管理工作自身的工作效率，减轻工作人员的负担，所以建立良好的质量管理体系对于变电工程的质量管理而言是非常重要的。

（二）做好变电工程建设过程中的质量管理工作

除了必须完善变电站的质量监督体系之外，想要做好质量管理，还必须重视施工过程。施工的过程中由于施工不当很有可能产生质量问题，不但可能存在物质上的问题，人为的因素也是非常多的，这些问题对于变电工程质量可能造成比较大的影响。所以必须对变电工程建设过程中的质量进行控制。若是发现了质量方面的问题，就必须及时的进行更正，避免造成更大的影响，将事故消灭在萌芽的状态。

1 在施工开始之前必须做好施工图纸的审查工作。很多质量问题的出现都是由设计图纸的不合理导致的，所以必须做好图纸的审查工作。在审查的过程中若是发现了质量问题，就必须及时的进行改正，最后必须确保图纸质量是合格的才能够在变电工程的建设中使用。

2 必须对施工人员进行施工技术上的培训。施工的技术直接决定了变电站工程的质量，所以必须做好施工人员的培训工作，为了保证施工人员技术达标，必须通过培训学习，考核过关的才能够上岗，这样可以在技术上确保变电工程施工合格。

3 在施工进行中，必须做好施工材料和施工设备的检查工作。施工材料的质量决定了变电工程的质量，而施工设备合格与否也会直接影响施工工程的质量，所以，对于变电工程的施工材料必须严格把关，不合格的绝对不能用到变电工程的建设中去，对于施工所用的设备，必须定时的进行监察，对于不合格的或者出现状况的设备进行检修，确保其在施工作业的时候是绝对合格的。在施工过程中进行材料和设备的检查，若是发现不合格的材料或者施工设备，必须马上停工，并根据实际的情况采取对应的措施，尽快的解决问题，保证变电工程的质量。

（三）进行质量管理点设置的时候必须合理

110千瓦和110千瓦以上的变电工程工程繁琐，施工量大，这也增加了对其进行质量方面管理的难度。但是质量管理又非常重要，想要在做好质量管理的同时减少人力和物理的投入，可以采取进行质量管理点设置的方式进行质量管理。质量管理点在设置的时候可以选择对质量要求比较高，并且技术不够成熟或者是投入新设备新工艺的地方，这些地方往往更容易出现问题，在这些地方设置质量管理点，能够减少投入的同时还能够发现实际的问题，做好质量管理的工作。

三、做好变电工程的工程建设进度方面的管理

在工程建设的时候，建设者都对工程的进度十分重视，因为工程的进度是直接关系到工程本身的成本和利润的，所以对企业而言，做好进度方面的管理工作是非常有必要的。

（一）仔细研究工程本身的施工实际情况，做好施工计划的制定。制定施工计划的时候想要确保施工计划的合理性，在考虑问题的时候，就必须考虑全面，对于生产的技术、生产的条件、施工人员、气候等方面的影响进行深入的考虑，并且根据其变化对施工进行调整，做好施工进度的保证工作。

（二）对变电工程进行施工进度的控制，必须收集好那些真实的施工数据，对施工的进程进行合理的预测，对于施工中可能出现的影响条件进行分析，对施工人员的作业进行调整，尽量选择那些效率高的先进设备和先进的技术进行工程建设，不但能够提高工程的生产效率还能够确保工程的进度。

（三）变电站施工完成以后，必须做好工程的验收等工作。工程验收是一个工程建设的最后一步，也是非常重要的一步，验收合格了才能投入使用，否则便很可能造成比较严重的后果，给人们造成生命财产的损失。除了验收工作还必须做好工程建设资料的归档和整理方面的工作，为以后的建设积累经验。

结语

由于用电量的不断增加，电网的压力也越来越大，在进行输配电的时候，变电站的作用也愈加的明显，变电工程建设的质量好坏，将直接影响到电力输送的稳定程度，所以必须做好变电工程的管理工作，在电力日益重要的今天，才能保证人们的生产生活质量。

参考文献

[1]赖文斌.浅析输变电工程施工阶段安全管理与目标控制的统一性[J].重庆电力高等专科学校学报，2009（14）.

[2]岑峰.输变电工程质量管理浅析[J].技术与市场，2010（17）.

[3]李洪波.110kV及以上变电工程管理[J].新建设（现代物业上旬刊），2011（09）.

[4]沈木星，陈瑚.110kV及以上变电工程管理探析[J].电源技术应用，2013（01）.

[5]许可.浅谈110潜伏及以上变电工程相关管理工作[J].电源技术应用，2012（11）.

[6]高飞燕.解析工程量清单计价在输变电工程管理中的应用[J].北京电力高等专科学校校报（社会科学版），2011（10）.

电工安全生产建议范文第5篇

[关键词]煤矿生产；机电设备；存在问题；建议

随着经济与科技的发展，煤炭企业得到了迅速的发展，同时煤矿机电设备的机械化、自动化程度不断提高，它在煤矿生产安全中所占有的地位和作用越来越重要。但是煤矿安全管理是一项多环节、多因素、错综复杂的系统工程。因煤矿生产的环境的特殊性，对煤矿机电设备的管理提出了更高的要求。根据全国煤矿重大事故的调查分析，机电安全管理不到位诱发的事故概率占78％。因此，认真分析当前机电安全管理中存在的问题，查找煤矿机电设备及存在的隐患，并采取行之有效的安全管理方法，将对提高煤矿机电安全管理和保证煤矿安全生产有重大的意义。

1.加强设备管理的重要性

先进技术的生产设备和较高设备的技术水平是衡量一个企业的发展水平的重要条件。先进的科学技术和先进的经营管理理念是推动企业经济高速发展的车轮，在煤炭企业中，加强设备管理，提高设备的利用率，尽可能地降低设备故障率，是提高煤矿生产效益的重要保障。生产设备与工艺生产、安全、环保一样是企业重要的生产要素和主要资产，它们是企业管理不可缺少的因素。如果设备管理跟不上，必然会严重制约企业的发展，所以说加强企业设备管理，对提高企业生产效益，促进企业发展都有着非常重要的意义。

2.当前我国煤矿机电管理工作中存在的安全问题

（1）机电专业技术人员缺口多

煤矿行业是高危行业，生产过程有较多不确定因素，故需要素质较高的从业者。反观当前现状，由于工作时间长、劳动强度大、作业环境恶劣，高级技术人才并不愿从事煤矿工作。这在国有大中型煤矿还不突出，但在中小煤矿和乡镇煤矿，表现尤为明显。加之多数中小煤矿认为机电工是辅助工种，对其重视不够，待遇偏低，因此这些煤矿机电工一般都是缺乏专业知识、未经严格培训的农民工、临时工、流动性大、安全意识差，工作过程中往往得过且过，存在侥幸蛮干心理。在主要依靠机电设备进行煤炭生产的今天，对专业知识知之甚少或不按规程操作的从业者，无疑是煤矿安全的最大隐患。

（2）基础设施薄弱、安全装备不足。部分企业违规使用带病机电设备

近年来，许多煤矿的装备水平低下，很多机电设备带“病”生产，这种“物”（设备）的不安全状态是造成生产事故的主要原因之一。近段时间全国煤矿重特大事故频发，损失大，伤亡多，也说明了这一点。从调查了解和近几年来发生的事故案例可见，我国很多中小型煤矿，特别是某些私营煤矿，为了节省成本，追求利润最大化，拿矿工生命安全作赌注，矿井建设不达标冒险生产，设备老、旧、杂、带病运转，该检修时不检修、该报废的不报废、该设保护装置的不设保护装置；有些井下供电不用煤矿专用电缆、接头不用防爆接线盒、电器开关隔爆失修仍在使用、井下电缆烂皮后随便用普通胶带包扎、设备接线柱外露等屡见不鲜，加之个别工人安全意识差，冒险大胆使用这些不符合规定的设备，无疑也是安全生产的极大隐患。

（3）资金投入不足

不少矿井受资金制约，装备投入不足，各种资金不到位，设备投入改造力度不大，普遍存在设备数量不足，备品备件数量有限的现象。由于井下地质条件比较复杂，资源有限，在工作面搬运频繁，造成机电设备安装、检修、维护量增加，机电职工经常加班延点，而待遇相对偏低，一些高水平的机电技术人员纷纷跳槽，机电安全生产处于被动状态。

3.加强煤矿机电安全的几点建议

（1）稳定机电专业人才队伍，提高操作人员的文化素质

先进的技术装备需要高技能、高技术、高素质的管理人员和技术人员。作为煤炭企业要想引进和留住人才，首先要舍得对人才的投入，尽可能地把那些“政治上靠得住，发展上有本事”、对企业诚信的人才留住。其次要给予他们更大的发展空间，在提拔、晋职、待遇、福利等方面给予更多关爱，给他们提供合适的的舞台，让他们有施展才华的机会，这样才能为煤炭企业的发展提供人才保证。机电操作人员是机电工作的主体，他们素质的高低，决定了机电管理工作的成败。提高操作人员的素质，应该从实际出发，有的放矢地开展职工业务技术培训，应该坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，采取理论与实际相结合的原则，通过业余培训、脱产培训、岗位练兵、技术比武及师徒帮教等多种形式，努力提高职工的业务素质，从而提高其对机电设备的保养、维护和操作能力。

（2）加大新设备投入，逐步淘汰落后不安全设备。更换投入技术更新、安全性能更好的新设备

要按规定对已不符合安全标准的设备坚决淘汰，及时更新，积极推广使用新设备、新工艺、新技术，保持技术水平和设备新度系数在较高的水平，即保证了安全生产，也有利于生产效率的提高。在更新设备时，要选择技术先进，安全系数高的新设备。要重视采区一线等重点部位流动设备的升级换代，淘汰高耗低效、不安全的设备，杜绝拼装改装凑合使用。在人力成本逐步提高的今天，企业还应在地质条件和经济条件允许的条件下，积极推广应用安全可靠性好，生产效率高的综合自动化采煤、机电一体化生产。

设备更新不一定非要自筹资金、全额购置，要从经济性角度，针对资金实力和地质情况，采用多种形式筹措，做到适用、够用即可，不贪大，不求全，避免过度投资、功能冗余，造成浪费。例如可以通过购置、租赁、置换等多种形式筹措企业所需机电设备。对于综采综掘等大型成套设备，可合伙购买或由矿业集团统一购置，然后在下属煤矿之间轮换租用。再者，要添置煤矿机电故障诊断与工况监测设备，通过高科技手段对井下通风机、排水水泵、竖井提升机、斜井液压绞车等大型机电设备进行工况在线监测，及早发现故障隐患，及早处理，将故障隐患消灭在萌芽状态，防止由于这些设备故障造成重特大恶性事故的发生、怠误抢险排险工作。

（3）保证资金投入

加大资金投入，改造不合理的机电系统，提高主系统设备的可靠性。要高度重视各采区流动设备的升级换代，淘汰高耗低效、不合理、不安全的工艺设备；杜绝设各拼装、改装现象；满足使用年限的设备该报废的立即报废。按照“科技保障、灵敏可靠”的要求，大力采用新技术、新装备来替代传统用的旧设备，使得矿井设备沿着机械化、自动化、数字化的进程强势推进，从而实现机电系统的本质安全。

4.结束语

总之，企业负责人始终要把职工生命安全放在第一位，牢固树立“以人为本”的管理理念，坚持管理、装备、培训并重的原则，推行综合治理，改进管理水平，完善设备管理制度，确保矿井机电系统安全、可靠、高效。