企业会计监督的现状
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企业会计监督的现状范文第1篇
在社会市场经济背景下，会计对企业的重要性日渐显现。在日常运营过程中，企业想要改变自身经营管理现状，获取更多的经济价值，必须加强企业会计监督。主要是因为在现代社会投资环境中，经济建设必须具备鲜明的法制化特点，会计监督必须合法、合理，确保招商引资等顺利进行。而会计监督正好是晴雨表，能够动态监测社会市场运行环境，避免不法分子利用会计监督的漏洞，开展一系列违法活动，确保国家、社会乃至企业发展都拥有良好的经济环境。同时，在现代化企业发展过程中，必须拥有健全的发展机制，合理化的会计监督制度能够确保现代企业处于良性发展中，走上长远的发展道路，提高会计信息准确率。此外，会计监督能够保护企业所有财产，有效规避存在的风险，构建科学化的内部控制制度以及责任制，确保企业内部分工明确化，避免权、责混淆，确保企业各种经济活动顺利开展。
二、我国企业会计监督现状
1.缺乏健全的监督机制
在日常运营过程中，企业并没有根据自身实际情况，完善已有的监督机制，导致企业会计监督职能得到不应有的发挥，会计监督流于形式。随着经济体制进一步改革，企业经营方式、经营机制都发生了质的变化，在迎来发展机遇的同时，也需要面对更多新情况，更具挑战的问题，而这些问题是无法依靠旧机制彻底解决。以所有权没有彻底分离的国有企业为例，在日常工作中，会计人员扮演着双重身份，要代表国家动态监督企业的运营状况，又要代表企业的切身利益，全方位管理各项会计事务，而这导致企业会计很难彻底执行对应的会计监督职能。在分离企业所有权、经营权之后，会计已经完全属于企业，但会弱化会计对企业运营的监督。部分企业并没有围绕新财务制度客观要求，完善内部会计管理制度，会计管理一片混乱，甚至有些企业没有构建可行的内部控制制度、监督制度，即使有，也只是流于形式，缺乏监督职能，内部管理混乱，经常发生虚假行为。还有些企业为了获取更多的经济利润，让内部的会计人员故意违反会计事项，阻碍他们行使监督职能，扰乱会计秩序。
2.缺乏健全的内部会计控制制度
就企业而言，想要确保经济管理活动顺利开展，必须构建科学化的内部控制制度，也就是说，内部控制制度涉及到不同部门岗位职能、责任，企业会计人员的财务监督管理职能。企业的内部控制不能单独依靠某部门力量，而是需要各部门的协同作业，贯穿于企业生产、经营的全过程。会计控制系统是内部控制制度的关键所在，而会计监督却是会计控制系统不可或缺的重要环节。但在运营过程中，企业并没有意识到会计监督制度的重要性，没有根据自身实际情况，完善已有的内部控制制度。具体来说，企业会计基础工作薄弱化，没有进行规范化的管理，内部控制制度形式化，并没有认真执行，徇私舞弊现象普遍化，导致会计监督工作规范无法顺利进行，影响相关经济活动的有序开展。
3.企业会计人员综合素质低下
通常情况下，企业会计信息都是企业会计人员完成、提供，也就是说会计监督职能的发挥和他们自身综合素质密切相关。在我国基本国策作用下，社会经济发展已经步入崭新的阶段，企业会计工作职能逐渐接近国际水平。但我国会计监督起步有点晚，极度缺乏高素质专业会计人才。长此以往，我国企业并没有意识到财务工作在整个运营过程中的重要性，会计人员任用、选拔具体条件低下，没有对员工进行必要的岗前培训，误以为会计工作等同于简单的记账，随意将相关人员安排到内部的财务岗位上。而在日常工作中，企业也没有针对社会市场动态变化，定期对会计人员进行系统化的培训，这是一种普遍现象，导致我国会计人员整体素质低下，不具备专业化的业务能力，监督作用自然也得不到应有的发挥。换句句话说，在社会市场经济背景下，我国会计人员数量大致能满足新时期经济发展的要求，但综合素质、业务能力远远不足。此外，企业会计人员并不具备较强的法律意识，不具备必要的职业道德素养，经常违规操作，也制约着他们行使财务监督权力。
三、应对途径
会计监督是经济监督的关键性内容，以单位经济利益为出发点，全方位监督经济活动，看其是否真实、合理、合法等，尤其是监督是否合法，确保各项经济活动顺利开展。为此，在运营过程中，企业需要改善会计监督环境，有效解决会计监督方面存在的问题，充分发挥会计监督职能作用。
1.提高企业会计人员综合素质
在日常运营过程中，企业领导者要以社会市场为导向，培养更多高素质、高职业道德素养的专业会计人员，负责企业的会计管理工作，能够严格按照相关规定履行好自身职责。企业要适当提高会计工作人员选拔、任用条件，测试他们各方面技能，满足相关条件者才能被录用，根据他们已有的综合水平安排到适宜的工作岗位上，进行必要的岗前培训，尽快熟悉该工作岗位相关事宜，更好地胜任本职工作。在日常工作中，企业要定期对会计工作人员进行系统而全面地培训，对他们进行在再教育学习，学习财务、会计管理理论知识，相关的经济会计法律法规，不断完善他们已有的知识结构体系，具备扎实的理论知识，还要开设一些进修班等，提高他们的专业技能，提高他们的综合素养，积累丰富的工作经验，提高他们的应变能力，分析和解决问题能力，能够从容应对工作中出现的各种问题，确保各项经济活动顺利开展。还要对其进行必要的职业道德培训，强化他们的法律意识，能够严格遵守相关法律法规，具备较强的责任感，认真做好本职工作，履行好监督职能。当然，企业会计工作人员也要注重自身技能的提高，注重深造学习，提高自身综合技能，成为新时期社会市场需要的高素质会计专业人才。
2.健全企业内部控制制度
在会计监督体系中，内部控制制度的完善至关重要，是会计监督有效进行的重要保障。为此，企业要全方位分析各种主客观影响因素，通过不同途径优化完善控制制度，促使会计人员职责明确化，避免权与责混淆，认真做好本职工作，尽可能减少人员因素的影响，进一步强化会计监督职能，促使重大经济业务事项决策、执行程序更加明确化，动态监督重大财务事项支出情况，企业财产清查组织程度、范围等必须明确化，根据实际情况，采取可行的措施加以完善。在此基础上，还要制定合理化的内部审计制度，责任追究制度等，促使已有的内部控制制度更好地发挥自身作用，落实到具体的工作岗位中，避免形式化。
3.健全会计监督法律法规体系
想要会计监督得到有效实施，法律法规的有效保障至关重要。就我国而言，尽管根据社会市场动态变化，颁布了新的《会计法》，但还需要从不同角度入手，进一步完善《会计法》实施细则，使其更具操作性。在此基础上，还要制定更加合理化、科学化的配套法律法规、实施细则，进一步优化完善，构建全新的会计监督法律法规体系，健全已有的会计监督机制，促使会计监督能够真正落到实处，做到有法可依。还要明确政府、社会、企业各职责，避免权与责混淆，促使企业会计监督职能更加清晰化。对于那些违法违纪的企业、负责人，要加大处罚力度、执行力度，促使会计监督呈现出违法必究的特点，也能警醒其它工作人员，避免同类事件再次发生。还要结合各方面情况，建立、完善统一化是会计制度，满足企业多元化经营的客观需求，促进其更好地向前发展。企业要逐步推行科学化的会计委派制，让会计人员从企业中分离出来，单独行使监督职能，从根源上治理虚假会计信息、违法违纪等问题，可以制定相关的委派会计人员管理制度，从不同角度入手做出明确规定，比如，激励机制、法律责任，促使企业会计监督作用得到应有的发挥。
4.强化企业社会监督能力
政府相关部门必须强化外部监督管理，要采用定期与不定期结合的形式抽查企业内部会计监督职能执行情况，督促企业根据自身运营情况，健全内部会计监督体制，使其更好地指导实践工作。我国税务管理部门、财政部门等都必须严格按照法律所赋予的权力，随时动态监督、检查企业会计行为、职能，并根据其具体情况，进行必要的宏观调控，不断完善企业财务会计人员核算，提高相关信息数据的准确率。我国会计行业也需要从不同角度入手，进一步强化企业会计监督职能，促使会计师事务所、专业会计师队伍都具有较强的风险防控意识，构建全新的行业内部管理控制制度以及外部监督管理控制制度，为充分发挥企业会计监督职能提供有力的保障。
5.明确会计责任主体
在日常运营过程中，企业要明确单位负责人已有的会计责任主体地位，确保所提供的会计信息更加客观、完整，他们必须为此负责，保证会计机构、会计工作人员能够遵循相关的法律法规履行好自行职责，不随意指使、强令他们违规办理一系列会计事项，充分显现单位负责人的责任主体地位，更好地行使自身已有会计监督职能。在此基础上，单位负责人必须具备多方面的技能，比如，管理、财务，熟悉必要的经济法规，能够对自己、单位乃至法律负责。
企业会计监督的现状范文第2篇
摘 要：会计监督有利于规范企业的会计行为，提高会计人员的工作质量，对维护社会稳定也有非常重要的现实意义。但是从我国企业发展的现状来看，会计监督的执行力度并不高，因此，如何加强会计监督，已经成为现代企业所要迫切解决的问题。本文论述了会计监督在企业管理中的作用，分析了其存在的问题，并提出了相应的应对策略。
关键词：会计监督 企业管理 内部控制
会计工作是一切财务收支的“关口”，一切财务收支活动只有通过会计核算和会计监督程序，才能得以认可和实现，并在会计上进行真实、完整的反映。随着市场经济的发展，会计监督职能在改善单位经营管理、提高经济效益方面的作用越来越凸显出来，会计监督职能的发挥，真正起到了“把关守口”的作用。
一、会计监督的内涵及其职能
会计监督，是指单位内部的会计机构和会计人员、依法享有经济监督检查职权的政府有关部门、依法批准成立的社会审计中介组织，对国家机关、社会团体、企事业单位的经济活动的合法性、合理性和会计资料的真实性、完善性以及本单位内部预算执行情况所进行的监督。会计监督，是会计的一项重要职能，是会计核算的继续和深入，是经济监督的重要内容。
会计监督的职能：（1）通过对会计核算过程的监督，来规范企业的日常核算行为；（2）主要利用各种价值指标，以财务活动为主，使用货币度量，并利用资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等指标，综合反映经济活动的过程和结果，利用这些指标对经济活动进行总体监督，从而为企业决策者提供有效、可靠的信息资源。
二、会计监督在企业管理中的作用
（一）有利于维护国家财经法规制度
财经法规是一切经济单位从事经济活动必须遵循的基本准绳和依据。会计监督正是依据国家财经法规，对各单位经济活动的真实性、合法性、可行性等进行检查，从而促进各单位严格遵守国家财经法规。会计工作是财政经济工作的基础，一切财务收支都要通过会计这个“关口”。因此，有效地发挥会计监督职能，对于防范和制止违反财经法规的行为，保护国家和集体财产的安全完整，具有非常重要的意义。
（二）有利于强化单位内部的经营管理
会计监督是经济管理的一种手段，其最终目的是促进各单位改善经营管理，提高经济效益。通过对单位经济活动的真实性、合法性、合理性等方面的监督，保证各单位的经济活动在遵守国家财经法规的同时，符合本单位预算和经营管理的要求，避免不必要的经济损失，提高经济效益。
（三）可以对管理者的经营成果进行评价
通过会计部门所提供的财务信息，比如现金流量、资产负债等，能够真实的反映出现阶段企业的经营状况，从而公正的对管理者做出评价。
三、我国企业会计监督的现状及问题分析
企业的会计监督是伴随会计的产生而产生的，并且随着社会经济的不断发展，其发展的内容也在不断增加。随着我国改革开放的发展，经济、生活、社会完全融为一体，使得会计监督体系逐渐得到了发展与完善，但还存在许多不足，主要体现在以下几点：
（一）我国会计监督法律法规的约束能力与机制还不够健全
由于我国现有的法律、法规并不是很健全，使得现今的会计监督在监理管理企业的财务时不能够有效的行使其应有的职能与义务，势必导致企业会计财务监督力不够。再加上现今与老旧的会计法律法规相互错杂，使得会计管理更加混乱，增加了企业会计在监督时的困难。而且现在还没有出台任何的相关会计监督的保护与监督的具体内容，使得在会计监督的过程中监督人员监督观念模糊不清，在执法时又有很多执法机构职责权限不够明确，增加了监督的难度。因此，我们要建立健全会计监督的法律法规，把企业会计监督工作做到最好。
（二）企业管理制度不完善，内部控制失调
由于我国社会经济的高速发展，使得我国的企业管理一时不能够迅速适应市场经济的发展趋势，使得企业的管理在制度上存在一定缺陷，内部控制失调。这种高速发展的经济，使得我国企业内部的管理机制出现严重缺陷，很多管理制度都形同虚设，并没有得到应有的执行，导致企业会计监督时缺乏各个部门的配合与协助，以致会计监督管理混乱，的现象常有发生。甚至有些企业为了追求自身利益最大化，领导教唆、指使、授权会计机构与会计人员做假账，报虚账，使会计工作陷入僵局，监督工作也得不到应有的施展，破坏了正常的会计监督工作。
（三）企业中个别会计人员综合素质不高
就一般情况来讲，企业的虚假账簿都是由会计人员直接参与而导致的结果，所以就企业会计监督人员的职业道德能力来说，是保障企业会计监督质量的重要标志。据有关部门的相关资料显示：目前，我国企业会计的人员短缺的现象非常严重，而且会计人员整体素质不高、知识结构欠缺、学历参差不齐，甚至有无证上岗现象的发生。再加上企业会计人员监督意识薄弱，法制观念不强，风险意识低，自我管理意识差，这些都使得会计信息失真现象的发生，影响了企业会计的监督力度。
四、我国企业会计监督的对策及发展趋势
（一）加快企业会计监督体系的法律法规
为了能够有效实施企业会计监督，我们必须尽快完善相关法律条款，做到有法可依、有据可证，尽量明确行使的权力与义务，加大法律法规的处罚、赔偿与执行力度；对于触犯法律法规的企业会计人员，不仅要给予严厉处罚，还要给相关单位一定的警告。
（二）建立健全内部会计监督管理机制
我们要保障在企业中构建一个完善的企业会计监督机构，参与监督的会计人员要相互监督、相互制约，更要各施其能，使内部监督制度真正落到实处。
（三）大力加强外部社会监督机构的作用
社会上要努力建立完善的外部企业会计监督的检查部门，毕竟仅仅依靠企业内部会计人员不能够做到绝对的公正与公开，所以，我们要大力加强外部社会监督机构的作用，来保障企业会计监督的质量。
（四）明确会计责任主体，加强会计监督负责人的责任
企业要尽量明确会计的主体，加强会计监督负责人的责任。前者是保证会计信息真实性的关键，后者是保证会计机构运营监督责任的保障。
（五）培养高素质的会计人才，加强会计职业道德观念建设
我们要加强培养会计人员的综合素质，使他们具有较强的法制观念，打造一批高水平的监督队伍。
综上所述，我国企业会计监督管理要想发展的更好，不能只加强法律法规制度，还需要企业与社会各个方面的有效配合。只有这样才能加强我国企业会计监督的力度，才能为企业、为国家创造出更高的经济价值。
参考文献：
[1]黄婷.国有企业会计监督的现状与对策[J].老区建设，2009（02）.
企业会计监督的现状范文第3篇
[关键词]会计核算；规范化；管理措施
[DOI]10.13939/ki.zgsc.2015.02.062
1 企业会计核算及其在企业中发挥的作用
1.1 企业会计核算
随着经济的发展，企业会计核算模式发生变化，逐渐代替了传统核算模式。现代会计核算功能既包括对企业收入和支出的核算，还包括对企业经营活动的预算。企业会计核算人员承担着为企业管理者提供经营策略的重要任务，会计核算人员基本素质包括：企业资产、收入及负债核算能力、企业成本控制能力和对企业利润的预算与核算能力。基于此的会计核算需要遵守一定的管理原则，其中包括：准确性原则、及时性原则和清晰原则。即企业会计核算要真实，及时地反映企业经营状况和业务发展水平。并且确保企业会计账目与实际发生的经济支出一致，做到会计账目一目了然，促进企业会计核算的合理化和透明化。
1.2 会计核算规范化管理的作用
会计核算规范化管理的作用主要体现为，会计核算有助于国民经济的稳定和发展，使企业资源得到优化配置，从而降低企业经营风险。通过会计核算管理制度的建立，企业找到正确的发展方向。在成本管理的基础上，企业经营成本在立足市场和运用市场之间实现了平衡。会计核算规范化管理使会计人员的职能更加明确，核算管理工作优质化，企业财务风险降低，从而实现企业经济效益的最大化，促进其可持续发展。然而，我国会计核算还存在一定的问题，需要进一步完善。
2 企业会计核算存在的问题
2.1 会计核算制度不健全，内控机制薄弱
会计核算制度不健全主要体现在：①会计核算主体不明确。很多企业的核算人员无法正确界定企业资产与个人资产，企业财务管理职位的设置不合理，尤其在国有企业这一点表现较为明显。②会计人员不能依照规定方式建账。即建账方式与企业规模、性质等不符，账目较为混乱，会计虚假问题较多，甚至存在严重的资金挪用现象。③会计监督管理体系的缺失。我国多数企业存在这一问题，企业对会计核算人员缺乏合理的约束，监督体系不完整。企业会计人员被赋予的权力较小，其工作常受到管理人员的干扰。而企业内控机制薄弱主要体现在其对会计监督职能作用发挥的影响。其主要原因在于企业对其基本制度的执行力度较低，导致企业人员利用自身权力，使企业经济损失巨大。并且严重影响了与企业相关的人员的外部利益，监督体系缺失严重。
2.2 会计核算人员素质不高
会计核算人员作为企业的核心，其核算能力素质高低对企业的发展影响巨大。目前，多数企业存在会计核算人员素质不高的问题，很多会计核算人员专业素质不强，经验不够丰富。一部分会计人员道德品质缺失，对企业经济发展造成严重的影响。总之，企业会计人员的素质无法达到行业的要求，不利于企业的发展。
2.3 会计信息不准确
会计核算的主要业务就是对企业经济活动中的所有数据进行整理和存储。信息的真实性是会计人员的基本素质和职能，目前，复杂的经济活动加大了会计核算的难度，但企业会计对信息的处理能力较差，受到多种因素的影响，会计信息的精细化程度不足，使企业会计信息存在片面化甚至是错误的信息，对企业造成消极的影响。
3 企业会计核算规范化管理的措施
3.1 完善会计核算管理制度
针对企业会计管理制度不健全这一现状，企业应进一步完善其管理制度，对现有制度进行调整。明确企业会计核算人员和管理人员的职能，在制度建立上，赋予会计人员更多的权力，防止管理人员出现的现象。健全我国会计核算管理的法律法规，加强会计外部监督。政府应与企业进行合作，严格监督企业运行状况，尤其是经济状况。从而避免会计信息的不真实现象的出现，及时正确地处理会计行为不规范问题。同时，企业应加强对会计人员的内部监督。根据会计行业准则，构建科学合理的内部控制体系，从制度上实现事务所内部会计行为的规范化。为会计诚信建设提供制度上的保障，加大宣传力度，以控制会计虚假信息和经济犯罪行为。并加大国家对经济犯罪等行为的惩罚力度，对其产生很好的威慑作用。
3.2 提高会计人员的基本素质
其中包括专业素质提升和道德素质提升。尤其是对于重技术、轻道德的企业，应加强其对企业人员诚信的培训，使其将会计人员诚信教育列入企业会计从业职能之列。培养企业会计核算人员的职业道德素质和专业技能。另外，企业会计人员要了解国家相关会计法。严格遵守职业规定，自觉履行会计人员业务，要求会计人员必须持证上岗。企业要对会计人员进行培训和考试，逐渐督促会计人员改掉自身存在的问题，使其认识到企业发展对自身发展的重要性，促进二者共同进步。
3.3 完善会计职业道德体系
职业道德体系的完善是企业对会计人员的基本要求，基于此企业应提高会计核算的质量。针对我国目前会计职业道德体系不完善这一现状，企业应扩大会计师职业道德的涵盖范围，提高会计人员的专业素质，并且构建合理的核算制度，确保企业财务报告的真实性。实现财务票据和企业印章的分离，引进发达国家完善的会计体系，并根据我国国情和企业发展现状，加强会计人员的思想道德建设。加强对企业内部经营活动的监管，防止不必要的企业财务风险。确保企业实现核算管理一体化，确保企业财务信息的真实性。
4 结 论
总之，企业会计核算在企业发展中具有积极作用，现代企业应重视会计核算。对会计人员进行培训，培养会计人员的专业素质、职业道德素质以及对企业财务风险的预测性。全球经济时代的到来使得企业面临越来越多的挑战，企业不仅要做好当下的财务核算，还要对经济形势的发展进行正确的把握，这就要求企业财务人员具有前瞻性。基于我国企业会计核算存在的种种问题，本文提出了解决方案，当然，针对不同的企业，其具体实施还应以企业发展现状为前提，逐渐推进现代企业的发展。
参考文献：
[1]赵东娜.关于会计人员职业道德建设的几点思考[J].河南科技，2013（6）.
[2]张广维.略论加强会计诚信建设[J].行政事业资产与财务，2011（13）.
企业会计监督的现状范文第4篇
进入21世纪以来，在市场经济日益深化的背景下，社会经济活动既活跃又复杂，使得各大企业特别重视内部的会计监督。但是就目前而言，我国企业会计监督还存在一些较为明显的缺陷，例如：相关管理制度不具健全性、会计人员素质有待提高等[1]。鉴于此，本课题对“企业会计监督策略”进行探讨与研究具有尤为深远的重要意义。
二、企业会计监督存在的问题分析
1.相关法律约束机制不具完善性
在我国经济多元化的背景下，与企业会计监督相关的法律法规及约束机制都显得不具完善性，包括了基于企业的会计制度、核算体系以及内部会计监督等。这些方面的缺陷性知识会计的监督作用不能够很好地发挥出来，使企业在市场竞争中地位受到严重的威胁。
2.企业内部管理制度不具健全性
导致企业内部管理制度不健全存在两发面的原因：其一是企业没有有效的内部会计监督；其二是企业内部控制制度有效性不高。普遍存在一些企业在管理中匮乏内部控制意识，不能将制定好的制度及方案充分落实，使企业的内部控制只流传于形式，进一步阻碍了企业的良性发展。
3.企业会计人员整体素质有待提高
现状下，企业会计人员整体素质普遍较低，主要表现为会计人员学历要求、工作能力较低，没有充足的知识储备，很少进行专业知识及技能培养，并且法律意识显得极为淡薄，监督意识不强烈。这些方面的缺失都有会造成企业各类风险的增大，从而让企业会计工作不能顺利展开。另外，还有部分企业存在严重的财务报告作假、伪造企业会计凭证以及办理有违法嫌疑的会计事项等现象，对企业的发展构成了极大的威胁。
三、强化企业会计监督的有效策略探究
1.完善相关法律约束机制
要想使企业相关法律约束机制得到完善，需要做好多方面的工作。首先，构建及完善各项会计法规，以法律法规的运用为依据，进一步加快会计法律体系的建设，对现状下的会计法律法规进行改善，制定出更加规范、更加详细的实施方案。其次，对各项法律规范间的关系进行有机协调，加强会计相关配套法律法规的实施，使法律法规的可操作性能够得到强化，使企业会计监督工作能够实现有法可依、有据可依。最后，对于企业会计相关法律，需加强宣传工作，并将教育的作用充分发挥出来，使企业会计监督的职能得到有效保障。
2.构建系统化的企业内部管理制度
由于目前多数企业存在会计监督力度不足的情况，因此，构建系统化的企业内部管理制度便显得极为重要。特别是对企业内部会计监督制度进行构建及完善。笔者认为，要想构建系统化的企业内部管理制度，需要充分重视两方面的内部：一方面，企业会计相关控制制度的规范。企业内部控制需对内部人员及业务进行有效控制，使企业内部控制能够有明确的规范。企业需以自身的实际发展情况为出发点，进一步制定适宜的会计处理程序及会计控制系统。另一方面，内部审计及外部审计需实现共用，进一步提升审计工作的实效性与科学性。充分完善企业治理机构，使监事会的监督作用充分发挥出来。进而使企业内部控制更具完善性与严密性，使企业能够在这样的环境下逐步稳健发展起来。
3.明确企业的责任主体
明确企业的责任主体，无论是对企业的管理还是对企业的生产，均是有利无害的。一方面，需对会计工作机构及岗位进行合理设置，对职责、权力进行合理划分，对“资金”、“物质”、“账目”等方面的管理进行确立，调节三者之间的制约关系。可构建“分权”责任制，使企业的责权能实现均匀分配[3]。另一方面，会计工作人员在日常工作中，需要认识到自身的职责所在，保证会计资料的完整性及真实性，保证企业会计机构及会计相关人员能够履行他们的监督职责，杜绝违反相关会计事项。对于出现违规违章的人员给予合理性的惩罚处理，以此提升企业的权威性，让企业能够在严谨的工作中更快地发展起来。
4.努力提升企业会计人员的整体素质
在企业会计监督工作中，企业会计人员是主体部分之一，因此提升企业会计人员的中体素质是一项必须实施的工作。首先，需对企业会计人员进行定期的培训，培训的内容需与法律、专业、技能以及业务等方面的知识所挂钩，通过培训增强会计人员的法律意识、专业技能以及业务水平，使他们能够在会计监督工作中发挥出巨大潜力。其次，开展一些讲座、团体性活动等，以此增强会计人员之间的沟通与交流，然后在会计监督工作中使各部门与各部门间能够拥有合作意识及精神，共同为企业的发展贡献一份坚实的力量。最后，围绕企业会计人员构建奖惩制度，充分遵循公平、公开、公正的原则，对表现优秀的会计人员进行奖励，对违反企业相关制度及法律的会计人员给予合理惩罚，为企业树立起“正派”风气，使企业更具发展空间。
企业会计监督的现状范文第5篇
摘 要 本文首先介绍了煤炭企业财务会计监督的现状及出现的一些问题，然后针对这些问题，分别从企业自身和国家层面提出了相应的对策，使中国煤炭企业财务会计的监督工作逐步发展和完善。
关键词 企业财务 会计监督 会计监督现状
企业会计管理是实现企业财务管理运营的重要保障。目前我国的煤炭企业面临着发展的关键时期，必须正确处理好煤炭企业的财务会计监督工作。
一、当前煤炭企业财务会计监督的现状及问题
当前环境下，实现煤炭企业的会计监督和管理必须首先对整个企业的会计管理现状有深刻的了解，笔者通过在工作中实践和调查发现当前煤炭企业的财会管理存在着一系列问题，伪造或编造凭证导致会计原始凭证失真；企业财务会计的内部管理不强，监督控制不健全，内部的会计管理制度不完善；不能完全落实相关财会的管理制度；甚至某些领导干部私设小金库，指使会计人员造假账，偷税漏税等，这些问题会造成国有资产的大量流失，导致企业的利润水平大幅度下滑，最终影响到每一位职工的切身利益。因此，必须要加强煤炭企业财务会计的监督。总结分析煤炭企业财务会计监督中的若干问题，可以归纳如下：
1.煤炭企业自身性质的因素。随着社会的改革和经济的发展，煤炭企业经济成分逐渐呈现多元化的趋势，煤炭企业经济活动日趋复杂。一些资金活动出现了无秩序的状态，相关经济领域的法制不够健全，缺乏有效的管理机制。这些因素导致了煤炭企业财务会计监督出现弱化甚至失真的现象。因为原来针对单一积极成分的会计管理逐渐不适应目前多元化的经济发展，给企业的部分领导创造了唯利是图的空间。一些经济成分的授权批准停留在表面，某些公司为了提高效率，对重大资产的处置不做讨论而直接由企业老总进行批复通过。企业内部的会计控制的内容也不够全面，例如会计主管的工作可早可晚，不能按规定处理，而且经常出现对资金的进出有时不做记录，导致财产和账务两者不符合，部分财务落入私人腰包的现象。
2.国家相关政策方面的原因。目前国家监督中的财政、审计和税务在国民经济中起着重要的作用，但是这些监督大多偏重于国家利益而不能充分重视煤炭企业的特点，服务意识落后，对监督起不到应有的租用。同时，目前国家对于企业会计的职责定位不够准确，会计核算工作只是对事后的经济活动进行反映，是出现问题之后才进行反思工作，缺乏对重大经济活动的监督能力，从而使得企业会计监督起不到应有的作用。国家制度没有严格要求企业内部设立内审机构来监督企业的会计工作和经济活动，即使有的企业设立了内审机构，其负责人也是由企业领导层担任的，从而形成了“既是运动员又是裁判长”的问题。
二、增强煤炭企业财务会计监督的对策研究
随着煤炭企业的经济多元化发展，财务会计的监督和管理也变得及其重要，因为良好的会计的管理能够为企业提供良好健康的运行环境，减少社会经济中不必要的障碍，推进企业廉政建设，为国家节约大量资金，使社会经济运行更加秩序化，最终惠及企业的每一个职工。针对目前煤炭企业财务会计监督中出现的问题，笔者通过分析和总结，认为可以通过以下对策进行加强：
1.从煤炭企业层面来讲，必须建立完善的企业内部财会管理制度，强化企业会计的管理。
要明确企业会计的监督和管理责任，落实会计权利，实现企业会计真正对企业财务的管理和监督。要做到这一点，煤炭企业必须从以下方面进行加强：1）加强会计人才队伍的管理和建设，提高会计人员的业务能力和思想觉悟。2）会计人员的业务素质必须得到加强，使企业的会计的不仅仅只是做报账工作，还应该认真钻研业务技能，扩大知识面，使会计人员能够参与重大经济活动的部署。3）加强煤炭企业内部的会计监管工作。建立现代企业制度，形成产权清晰的公司治理结构，充分发挥企业各个部门的监督作用，完善企业内部的会计约束机制，能够做到出现问题可以一查到底的执行力度。
2.从国家层面，要不断完善各种针对财务会计监督的法律法规。
财务监督应该作为一项制度专门设置相关的法律法规，其条例要体现法律监督、组织监督和群众监督相结合的特点，要明确相关责任人的界定，加大对违法、违纪现象的打击力度，建立和完善民事索赔制度。目前国家出台的相关法律如《会计法》、《企业财务会计报告条例》、《公司法》、《证券法》等会计造假的打击力度明显偏弱，基本都是以小额的罚款了事。国家财政部门还可以借鉴外国的成功经验，成立会计人员行业自律性组织，使其能够经常听取会计人员的意见和建议，真正支持、帮助或者监督会计从业人员。
三、小结
煤炭企业财务会计是促进煤炭行业健康发展的前提条件，关系着广大职工大众的切身利益。失真的企业会计信息对社会的危害极大，我们必须通过完善国家的相关制度，企业的内部制度等对策来加强对财务会计的监管，只有这样，才能使我国的经济活动健康有序的发展。
参考文献：
[1]朱占江，刘卡.强化煤炭企业财务会计监督.财政金融.2009（17）：34-34.
