金融科技行业前景
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金融科技行业前景范文第1篇
首先，金融为科技创新提供直接的资金支持。金融支持科技创新的核心是资金支持。资金支持可谓贯穿于企业科技创新过程的始终，产品的研发、生产和推广阶段都需要大量资金才可以正常运转，而这些资金除了部分依赖政府补贴、企业自筹外，大部分需要向金融机构融资。金融机构通过不断注入资金保证研发的持续性，缩短科技创新成果转化期，加速科技创新成果产业化，进而加快推进科技创新的步伐。
其次，金融机构利用信息收集优势，对科技创新项目进行识别和筛选，力求创新项目的风险和收益相匹配，从而减少资源的浪费。科技创新项目普遍具有持续时间长、资金需求量大、收益滞后期长等特点。金融机构利用信息收集方面的优势，对科技创新企业的待建项目进行全面的分析和判断，对预估收益高、风险相对小、市场前景好的项目进行投资，以期获得更高的回报。专业化的风险投资机构对科技创新项目的审查则更为严格，只有市场前景广阔、投资回报丰厚且风险可控的项目才能获得风险投资机构的资金支持。
最后，金融业提高自身服务水平和竞争能力的诉求拉动了科技创新。随着金融电子化和网络化的发展，金融业越来越需要最新、最精准的机器设备和最先进的技术手段作支撑，来帮助其不断提高服务水平并取得竞争优势。这就要求科技创新企业和人员不断研发新的技术和设备，从而拉动科技创新。
二、河北省金融支持科技创新企业存在的问题
河北省金融支持科技创新企业的效果还不明显，资金问题仍是科技创新企业发展的短板。具体表现在以下三个方面。
1.银行业金融机构的信贷门槛偏高
与国内发达省市相比，河北省金融业发展相对落后。截至2013年末，河北省银行业金融机构资产总额达到4.7万亿元，营业网点10503个，从业人数达16万余人。而金融业相对发达的浙江省银行业金融机构资产总额为9.6万亿元，营业网点11667个，从业人数超过22万人。河北省银行业金融机构以传统的信贷业务为盈利手段，经营上强调信贷资金的“安全性”，规避风险的意识较强。然而，科技创新企业大多成立时间较短，缺乏信用积累，资产结构中无形资产占比较高，难以向金融机构提供有效的抵押品。因此，科技创新企业很难达到银行业金融机构的信贷要求，也就无法获得金融机构的信贷资金支持。在河北省科技经费筹集总额中，金融机构对科技活动的贷款占比在2003-2008年间均低于10%，不仅呈现出逐年下降的趋势，而且远低于企业自筹资金和政府资金在科技经费筹集总额中的占比，如图1所示。这表明，河北省科技经费的来源主要依赖于企业自有资金，政府投入仅仅起到一个引导作用，而金融机构的资金支持效应并未完全显现。
2.资本市场功能未能有效发挥
资本市场不仅可以满足企业的大额资金需求，而且能够帮助企业建立现代企业制度，实现可持续发展。美国85%的高新技术企业都通过资本市场融资。河北省科技创新企业则主要依靠自有资金和政府拨款来获取资金，很少有企业能够上市融资。主板市场的上市门槛高，资本规模小、盈利能力不稳定的科技创新企业只能“望市兴叹”。创业板市场虽然放宽了上市要求，但监管严格，真正能够通过创业板上市融资的科技创新企业数量有限。截至2014年6月末，河北省创业板上市公司只有7家，分别是恒信移动、建新股份、先河环保、晨光生物、常山药业、汇金股份和汇中股份，7家公司IPO筹资总额共计41.8亿元。另外，部分科技创新企业对于上市融资还存在一定的认识误区，认为上市后企业的经营状况和财务信息均需向社会公开，而且担心重大经营决策要由股东大会投票表决，会丧失对企业的绝对控制权，这也构成了企业上市融资的障碍。
1.完善的风险投资机制尚未形成
风险投资的特点在于对高新技术产业的创建和新技术、新产品的研发具有投资偏好，通过高风险的股权投资获取超额收益。风险投资能够在一定程度上缓解科技创新企业的资金缺口。然而，河北省的风险投资机构数量有限，根本无法满足科技创新企业在前期孵化阶段的融资需求，最终可能导致创新项目流产。2001年3月，河北省成立了第一家科技风险投资公司。截至2012年末，河北省本土的风险投资公司有20余家，其中民营风险投资公司占比不足三分之一。河北省风险投资尚处于起步阶段，且存在投资经验缺乏、项目评估水平较低、风险资本退出机制不完善等问题，这在很大程度上降低了风险投资机构对科技创新企业投资的积极性，进而影响了科技创新企业的发展。同时，部分风险投资机构比较关注企业的短期盈利，与创新企业收益滞后期长的特点不相称，造成科技创新企业的经营压力过大，也影响了企业引入风险投资的积极性。
三、金融支持科技创新企业的对策建议
科技创新是经济增长的关键要素，而金融体系可以通过资金支持、项目甄别和需求拉动等多种渠道推动科技创新。河北省金融支持科技创新企业虽然取得了一些成绩，但仍有许多方面有待完善。针对河北省金融支持科技创新企业存在的问题，提出如下对策与建议。
1.加大银行业金融机构的支持力度
由于银行业金融机构内在的风险收益偏好与科技创新的需求不匹配，导致科技创新企业无法更多地取得金融机构的信贷资金支持。为了缓解资金供求双方的这一矛盾，可从以下三方面着手:首先，针对不同类型的科技创新企业和创新项目，提供差别化的金融服务。对国家级和省级创新型试点企业，重点给予信贷支持;对国家级和省级重大科技项目、高附加值产品及关键技术创新项目优先给予信贷支持;对技术含量高、成长空间大、发展前景广阔的中小型科技创新企业适当给予政策倾斜，符合条件的可以发放优惠利率贷款。其次，建立独立的科技创新企业信用评级体系。针对科技创新企业成立时间短、预估收益高、投资风险大的特点，金融机构应将其与一般企业的信用评级区别开来，制订专门的信用评价标准，为科技型贷款的发放提供科学的依据。最后，创新担保方式，允许科技创新企业采用无形资产作抵押。对于科技创新企业而言，由于在创业初期固定资产价值低，难以向金融机构提供合格的抵押品。相反，科技创新企业的无形资产增值潜力大，是名副其实的核心资产。金融机构可以联合专业化的资产评估公司，对科技型企业的无形资产进行估值，再根据企业信用评级，核定无形资产的价值和抵押率。
2.充分发挥资本市场功能,注重创业板、中小企业板市场发展
与银行业金融机构的间接融资相比，资本市场的直接融资优势更为明显。科技创新企业通过资本市场可以获得长期、大额、稳定的资金来源，从而保证创新过程的持续性，加速科技成果的产业化。同时，投资者的外部监督会有效约束科技创新企业的投资行为，提高投资效率。河北省有关政府部门应加强与证券交易所的沟通和联系，加大信息宣传力度，培育、鼓励并支持实力雄厚、盈利能力稳定的大型科技创新企业到主板市场上市，而资本规模小、成长性好的中小型科技创新企业则应努力抓住创业板和中小企业板市场的融资机会。
3.建立完善的风险投资机制
风险投资机构一方面凭借其信息优势，在众多的科技创新项目中甄别出最优项目，向其提供资金支持;另一方面利用其丰富的企业经营实践经验，为科技创新企业提供最佳的管理和运营模式。因此，恰当、适量地寻求风险投资的支持，有助于科技创新企业的健康发展。具体对策包括:其一，风险资本的筹集，在监管到位、风险可控的前提下，可以由政府部门牵头，同时吸引金融机构、大型国企甚至个人闲散资金加入。其二，逐步增加民间资本在风险投资中所占的比重，提高风险投资的民营化程度，使民间金融成为科技创新金融支持体系的重要补充。其三，创新风险投资模式。天使投资作为风险投资的一部分，通常由个人投资者对小型初创企业或者具有独创性的项目进行一次性的前期投资。天使投资的存在，弥补了风险投资只对大型企业或是有巨大发展潜力的项目进行投资的局限性，它可以对一个有构思、有创意的小的科技项目进行投资。积极创建类似天使投资的风险投资新模式，有助于更好地推动科技创新。
金融科技行业前景范文第2篇
2008年9月股神巴菲特18亿港元投资比亚迪新能源，同年10月英特尔投资2000万美元注资深圳创益科技，11月世界银行集团成员国际金融公司（IFC）向新奥集团旗下新奥太阳能有限公司投资1500万美元，并组织总计1.21亿美元的贷款……这些逆市行为不由令人感到诧异。
尽管充满各种风险，但中国已是世界上最活跃的新能源投资市场。近4年来，由于传统能源领域内存在诸多限制，外资主要涉足中国的风能和太阳能市场。这的确也是一个非常巨大的市场。根据国家发改委的规划，到2020年，中国可再生能源占能源消费总量比例将从16%上升到21%。根据全国工商联新能源商会统计，预测2010年太阳能产品的销售额将达到400亿元左右，而到2020年这一市场将达近千亿元规模。
据统计，在过去的2008年里有近高达6亿美元的私募资本进入这个行业。究其根本原因，可再生能源的投资平均回报率高达20%，是中国最好的投资领域之一。而此次全球金融危机到来似乎也给这个行业的发展带来了千载难逢的机遇。全球金融危机逐步侵蚀中国实体经济，大批出口型企业倒闭、重工业企业减产、部分行业出现大面积亏损，但是也有人坐收渔利，钢材、硅料、设备等原材料价格的大幅下降，让不少光伏企业能够“笑傲”危机。
数据显示，去年全年和光伏行业相关的原材料价格大幅下降，未来原料成本有望降低40%-50%，光伏发电成本有望提前与传统发电成本接轨，光伏发电的商用和普及有望在两年内实现。发电成本降到每度1元人民币的可能性会非常大。如果光伏发电成本达到或接近传统发电的成本，那么对于中国这样庞大的市场，所带来的商业机会不言而喻，这或许是VC、PE在逆市中大笔投入绿能领域的真正原因。
金融科技行业前景范文第3篇
虽然全球经济还没有走出阴霾的天空，次贷危机、金融危机等一场又一场的严冬风雪席卷华尔街的情景仿佛还在昨天，但金融业在中国甚至整个亚太地区的发展仍旧可以用红红火火来形容。在过去的2012年，亚太地区被大多数全球调查对象视为在全球经济低迷中恢复最快的市场。
正因如此，作为服务于大多数经济实体的金融业，在全球经济低迷的情况下，在亚太地区计划更多的投入，扩大业务发展，是未来我们可以预见到的一种趋势。伴随这种趋势而来的，则是金融行业内员工的招聘与保留。如何在全行业内为员工提供更具竞争力的薪酬，在企业内部保持更加合理的员工薪酬规划，是这种特殊大环境下，金融行业人力资源管理部门必须要思考的问题。
高薪保留专业人才
由于金融行业可以预见地在亚太地区的较好发展前景，鉴于企业扩大业务的需求，在未来的一段时间内，金融行业的专业人才需求量还将处于持续增加的状态。行业内的需求量增加，必然会导致专业人才行情的水涨船高。据科锐国际的一项调查显示，2010年金融行业整体人才市场流动性加剧，基金证券、保险、信托及股指期货四大领域均有大举招聘的动作。其中人才需求重点在基金经理人、A股研究员以及风险控制、渠道销售等岗位。在基金证券业，金牌证券分析师的薪酬甚至会超过一向是高薪代表的投行保荐人，而明星基金管理人年薪可达上千万。
以基金经理人为例，他们的主要工作是代表基金公司，管理共同基金或其他投资计划，并代表公司成员在事先一致同意的总指导方针下，做出适当的投资决策。基金经理人是基金管理的灵魂人物，其能力的高低直接影响基金的整体报酬。他们通常管理的资金庞大，所以在证券市场上具有一定的影响力。正因为这种重要的作用和影响力，明星基金管理人是各家基金证券公司竭力争夺的对象。
典型职位薪酬水平
根据科锐国际提供的2011年薪酬数据分析显示，基金经理人的基本固定薪酬在40～50万人民币之间。除了固定薪酬之外，由于基金经理人需要代表基金公司，做出适当的投资决策，在这一决策的顺利赢利后，基金经理人所抽取的丰厚的提成，是他们薪酬的另一大来源。个人专业能力越强，所抽取的提成越高，这也就是明星基金管理人年薪可达上千万的原因。相比于这上千万的年薪，40～50万的固定薪酬，只占他们薪资的一小部分。
另一可以作为代表的职位是分析员一职，从股票投资研究到企业理财、项目融资等，分析员作为前线客务的基层岗位，需要员工具有1～3年以上的管理经验。据米高蒲志的调查显示，处于金融服务一线的分析员，一般固定薪酬水平大概在年薪20～50万左右，再根据他们企业的业绩和个人的表现，提供一定程度的奖金分红。
随着工作年限、阅历的增长，基层分析员会慢慢晋升至资深的金融分析员，直至副官、总监级别。做至这一职位，员工已经拥有极专业的技能、项目操作及团队管理能力。这种员工同样是同行业对手竞争激烈的目标，一般情况下，他们的年薪都在百万左右，并同时附带着高额的项目提成和股份分红，很多企业为了留住这种专业人才，会采用股权奖励的措施。
据米高蒲志的金融咨询总监孙嫣嫣介绍：在中国，大多数的金融从业人员享有13个月的薪金以及依据个人和公司业绩表现的奖励。通常来说这一奖励介于1～2个月的员工工资。一些企业会提供比较复杂的薪酬和福利待遇，例如旅游及膳食费、电话费、储蓄计划、额外的社会福利等。对于高级职位的候选人，他们可享有股票或期权、签署或留任奖金。
变动收入体现价值
与传统行业、高科技行业的薪酬构成相比，金融行业的薪酬构成是可以十分体现他们自身行业特点的。从目前国内金融从业人员薪资标准来看，总体薪酬在市场上处于高端水平，其中的变动收入在其中扮演着十分微妙的角色。
但从行业间年度固定收入（工资+补贴）的对比分析来看，金融行业的薪酬福利优势并不十分明显，各职位等级员工的薪酬状况基本与高科技行业相当，公司高管层薪酬水平还略低于高科技行业。
而一旦考虑到变动收入因素后，金融行业薪酬水平则会明显处于全行业的高端水平。由于金融行业的特点，员工在进行项目分析与咨询的过程中，更多地体现一种个人的专业素质和市场判断力，基于这种操作模式，项目分析员工获得这一项目所带来的利润分成，就成为无可厚非的事情，这也就造就了个人能力由提成和分红体现的行业特点。
行业发展新形势
据米高蒲志孙嫣嫣介绍，在近些年金融业不断阶梯式发展的情况下，同时形成了一下两种比较特殊的职场现状：
由于金融行业近两年在国内发展迅速，对于较初级职位的需求，就业市场的需求量较大。企业为了留住更好的人才，有时甚至会给予高达50％的奖励。而随着职位的不断升高，很多企业提供给员工的加薪也在慢慢减少，因此很多资深的员工会寻求更好的职业发展机会。在此时，企业需要特别注意对于资深员工的保留。
基于近年来就业市场对人才的需求不断增加，这也创造了一个快速的职业发展机会。米高蒲志的顾问特别提示，这样快速的职业发展也意味着，经验不足的员工，将会获得更资深的职务，因为相比于初入金融业的员工，企业内即便经验不足的员工，实际上更适合在更高一级的岗位任职。这样才能得以保留员工。随着升职，配合新的职务，员工的薪金也跟着增长，这样的薪资增长模式，有助于企业员工的薪酬在市场上保持竞争力。
根据米高蒲志的《全球金融服务报告（亚太专区）》的分析内容显示，金融行业从业人员这求职中最为看重的因素是职业晋升。全球调查对象（31％）以及亚太区（32％）的调查对象都将职业发展机会视为最重要的因素。
而与此同时，亚太区调查对象（20%）将薪酬提升评为求职时的第二最重要因素。这就使企业必须注意到，针对资深员工的人才保留，不仅要有明确的职业发展规划，使他们的职业发展和职位晋升有明确可循的路径；另外，提供匹配他们薪酬期待的薪资，与提供职业的发展机会，有着同等重要的意义。
涨薪需了解员工需求
“虽然大多数的受访者在更换工作时都注重职业发展的前景，但技能卓越的求职者在寻找新的职务的同时，也期待薪金方面的激励。因此雇主必须确保他们所提供的薪金配套能够吸引最优秀的专业人士。”除了米高蒲志孙嫣嫣女士在提到行业发展形式时提到了员工的需求，在该公司最新公布的《2012～2013年雇员意向报告》中同样提出了类似的观点，报告显示，超过一半的受访者（55%） 在考虑更换工作时都会要求至少16%的加薪幅度。但在去年的调研结果中，61%的受访者表达了相同的加薪要求，而从数据反映了招聘市场的疲软。据包括美世、韬睿惠悦等多家咨询公司的2012年度薪酬报告显示，全行业薪资增长趋于平稳状态，大概保持在9%。
金融科技行业前景范文第4篇
促进科技和金融结合的关键在于消除金融界和科技界之间的信息不对称。当前国内70％以上的企业融资还是间接融资，因此银行仍然是企业融资的主要渠道。对于那些大型科技型企业而言。企业品牌已经具有了很高的知名度，大部分已经成为银行、投资公司、证券机构的瞄准对象，银行对它们也非常了解，这些企业获得金融机构的概率非常高。但是对于大部分的科技型中小企业而言。由于企业的品牌知名度低，银行关注度少，这些企业很难从银行获得贷款支持。因此，科技和金融结合的关注对象重点是科技型中小企业。基于科技型中小企业的固定资产少、拥有专利等轻资产较多、经营不稳定、风险大的特点，科技和金融有效结合需要重点解决以下四个问题。
科技型中小企业的价值发现问题
科技型中小企业在早期发展阶段。基本只靠自有资金或者亲戚熟人借款发展，与银行等金融机构的交流机会少，获得银行贷款融资支持的机会很少，因此银行对这些企业的了解很少，对企业的技术、产品、市场以及管理团队等信息掌握不准，即使是一些具有核心知识产权、市场前景很好的科技型中小企业也了解很少。同时。银行服务的对象大部分是传统产业，如制造业类等企业。而科技型中小企业很多是新型业态的企业，如互联网服务、信息网络等，银行对这些新型业态的科技型中小企业不熟悉。同时，科技型中小企业的贷款融资规模小、成本高、风险大的特点，也会降低银行发放贷款的积极性。银行贷款支持科技型中小企业，与银行发放的大宗贷款的手续基本一样，但是付出的成本要比较大，包括企业产品市场前景的评估、管理团队的认识以及抵押物的评估等，以及日常的监管，都会让银行放款人付出的成本增加。目前国内大约有16万家科技型中小企业，高新技术企业也超过4万家，如何从众多的科技型中小企业中挑选出技术创新能力高、市场前景好、被金融机构认可的企业，是促进科技和金融合作的前提。因此。在促进科技金融有效结合的过程中，建立科技型中小企业的价值发现渠道非常重要。
科技型企业的价值评估问题
目前银行熟练掌握的是对传统担保物，如土地、建筑物、大型设备的价值评估技术。而科技型中小企业所拥有的土地、厂房、机器设备等固定资产相对较少，而拥有的专利较多；专利技术的价值评估与土地、厂房的评估不同。由于技术的发展企业的专利价值存在非常明显时效性问题，很多企业拥有的专利技术由于技术进步导致的替代技术使得原有价值降低或者变得毫无价值。如前些年非常火爆的波导手机，由于台湾的MTK(联发科技)公司开发出的手机芯片解决方案，使得手机生产更加容易，更加快速，促进了所谓“山寨机”的出现，直接导致波导公司这种原来的低成本发展模式彻底失去了市场，波导公司拥有的手机技术价值降低，直至市场消失。同时，企业的专利技术在市场化过程中，还存在市场化风险，很多技术在转变过程中由于多种原因导致转化失败。
另外，当前国内对科技型中小企业的专利技术的价值评估也存在评估技术上的问题。目前国内关于企业专利的评估办法是按照财政部2001你那颁布的《资产评估准则一无形资产》来处理的。2007年财政部修订了《企业会计准则第6号一无形资产》，中国资产评估协会在2009年实施了《资产评估准则一无形资产》和《专利资产评估指导意见》，为企业的专利技术等无形资产的评估提供一定的参考依据，不过由于科技金融支持对象的发展阶段、管理团队等的复杂性，在具体评估上不过缺乏具体的评估实施细则和量化标准。因此，如何准确评估科技型中小企业的技术及其产品的市场价值，是促进科技和金融结合的基础，也是银行等金融机构为科技型中小企业提供信贷支持的基础。
科技金融产品创新问题
科技金融合作中，由于支持对象科技型中小企业的多样性、复杂性和高风险性，银行传统的信贷模式和产品远远不适合技科技型中小企业，必须要在金融产品和服务模式上进行创新，这是促进科技金融结合的核心和关键问题。这就要求参与科技和金融结合的科技部门、金融机构、中介机构等机构依据本地现状。研究开发适合科技型中小企业的轻资产、规模小、发展波动性大特点的金融产品，并简化服务方式，主动探索支持各地科技型中小企业融资的多种服务模式，为促进全国的科技资源和金融资源有效结合起到榜样作用。银行贷款风险补偿问题
金融科技行业前景范文第5篇
2016年过半，这是互联网金融被写入“十三五规划”的开局之年，也被称为监管元年。随着监管不断收紧，一个新兴概念“Fintech（金融科技）”正在不断受到市场的追捧。近日，包括宜信、积木盒子等在内的多家P2P网贷平台先后宣布转型为金融科技公司，“金融科技”一时间成为互联网金融行业热词。
7月17日至18日，全球最具影响力的金融科技峰会朗迪峰会（LendIt）在上海举行，这也是该峰会首次落户中国。美国第二大P2P平台Prosper，英国排名前列的网贷平台Zopa，世界普惠金融之父尤努斯创立的格莱珉银行，智能投顾先锋公司Betterment，国内P2P行业巨头宜信、诺远控股、点融网等众多全球范围内的金融科技、普惠金融行业代表性企业均派出创始人或重要决策者与会，共同探讨中国金融科技的探索机遇与发展前景。
分析“金融科技”日渐受互联网金融公司追捧的原因，中国人民大学金融创新与风险治理研究中心主任杨东认为主要源于两方面：首先，科技公司与互联网金融公司受监管的模式不同，互联网金融公司要受到银监会等监管机构的管制，而科技公司则不需要。因此，互联网金融的监管比科技公司更加严格，从互联网金融公司转型到科技公司是规避监管的一种方式。
再者，科技公司与互联网金融公司的营运模式不一样。互联网金融公司主要依靠放贷和借贷人之间的利差盈利，而科技公司是通过向客户提供技术、平台和服务来赚取服务费。近年来，国内多次降息，互联网金融公司也受到挑战，被迫转型。
压力还源于抢食市场的互联网巨头们。目前，阿里、京东、百度、网易、腾讯等互联网公司都成立了自己的金融服务集团或事业部，凭借互联网公司流量、平台、技术等优势，开始布局金融科技生态链，成为市场颇具竞争力的角逐者。
阿里：国际化和农村路线并进
蚂蚁金服在今年4月份引入45亿美元的B轮融资，估值达到600亿美元，这不仅是蚂蚁金服今年最重磅的消息，也成为整个互联网金融行业最受关注的事件之一。当然，除了进军资本市场，2016年上半年，蚂蚁金服重在国际化和进农村两大布局。
在国际方面，蚂蚁金服曾对外宣称，未来10年60%的用户将来自海外目标。为达到这个目标，蚂蚁金服在国际化道路上开始“买买买”，投入丝毫不手软。继去年9月花巨资投资印度最大移动支付和商务平台Paytm之后，今年6月，蚂蚁金服亚洲再落子，将收购泰国在线支付服务提供商Ascend Money 20%的股份。
另一方面，蚂蚁金服进军农村的步骤始于今年1月。2016年1月，成立农村金融事业部，据说农村已成为蚂蚁金服的三大战略之一。2016年3月，在支付宝已占据国内在线支付领域半壁江山之后，蚂蚁金服推出了“千县万亿”计划，将支付宝服务下沉，希望在3到5年时间里在全国1000个县进行合作，使支付宝成为县级城市政府公共服务平台。
可以说，2016上半年，蚂蚁金服将国际化和进农村定位为两大重要战略，以支付宝为依托，全面加速互联网金融全生态的布局。
京东金融：重在消费金融和科技金融
一直强调对标蚂蚁金服的京东金融，2016上半年的侧重点与蚂蚁金服则有一定差异，将战略重点仍然放在了消费金融和科技金融两大方面。
依托京东电商平台，“白条”一度成为京东金融战略级明星产品。今年以来，“白条”进一步从线上延伸到线下，开始拓展到线上线下的各类消费场景，包括旅游、在线教育、租房、装修等。另外，继白条之后，京东金融又推出现金借贷产品“金条”，直接对垒蚂蚁金服“借呗”，开始向个人信贷业务进一步拓展。
京东金融一直强调其科技金融的定位，在去年投资美国的大数据公司Zest Finance后，又在近期宣布，将与Zest Finance成立的合资公司。今年1月，投资国内大数据服务公司数库，数库将为京东金融旗下的京东钱包APP、京东金融APP等产品提供资讯和数据支持。
从目前来看，由于京东的电商业务一直难以扭转其亏损的局面，正逐步将战略发展重点转移到京东金融。无论是对标蚂蚁金服打造金融产品矩阵，还是逐渐加速对外投资布局，京东都希望打造建立一个新金融生态，依托金融业务实现未来发展。
网易：围绕金融科技布局
网易作为一家老牌的互联网公司，一直以低调赚钱的姿态存在。近期，股价大涨市值破250亿美金的消息使这家公司再次受到关注。众人这才惊觉，除了门户网站、邮箱、游戏、音乐、在线教育等，网易的触角已经延伸到电商、互联网金融等领域。2016年，网易在互联网金融领域的布局同样可圈可点。
自从去年5月份成立网易金融事业部后，主要在金融科技领域频频发力。在今年3月份，网易金融在行业内首先成立了大数据实验室。目前，网易金融正在围绕大数据实验室进行核心技术能力打造，未来将实现金融标准化的技术能力输出，创造一种独特的网易系金融生态。
另外，网易金融实行“走出去”战略，开始与顶尖科研力量和国内领先金融机构的展开合作。6月，网易金融与国内顶尖学府清华大学达成了战略合作，双方将在智能金融和大数据领域展开合作，希望能为国内的金融科技之路带来一个更为规范和体系化的产业路径。
2016年是网易金融重点发力的一年，提出定位――专注于服务2亿新中产人群的金融科技公司，从而围绕金融科技进行全方面的布局，旨在打造独特的网易系金融生态。
有业内人士表示，从互联网金融行业的发展趋势来看，已经从简单进行渠道对接的“1.0时代“，进入到以后端核心金融科技为代表的”2.0时代“，金融科技将是未来互联网金融等创新型金融服务持续升级、提升竞争力的关键性驱动力。
诺远控股董事长兼首席执行官韩学渊接受采访时表示，金融科技在金融创新过程中所起的巨大作用已日益显现，但其概念本身更多偏向于强调科技这个手段。国内互联网金融行业在竞相拥抱金融科技的同时，应该清楚互联网金融的本质依然是金融，风险管理依旧是需要关注的核心问题，不能因为过分强调科技而忽视了金融的本来面目，从而引发风险。
央行条法司副司长刘向民日前明确指出，应划清互联网金融和金融科技的界限。金融科技不直接从事金融业务，主要与持牌机构合作。对此应抛开表面属性，从业务模式出发进行“穿透式”监管。
