前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇宣传思想文化工作总结范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
为扎实开展宣传思想文化工作,推进公民思想道德建设、大力弘扬和践行社会主义核心价值观,__乡成立由乡党委书记__为组长,党委副书记__为副组长,其他班子成员和各支部书记为成员的宣传思想文化工作领导小组,切实加强组织领导。
在干部职工会上认真组织学习中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》精神,领会“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”24字基本要求。结合当前灾后农房重建工作,要求干部职工在督促检查时开展核心价值观宣传教育。把社会主义核心价值观宣传教育作为党员“”的重要内容。在乡村两级党的群众路线教育实践活动动员会上,结合实践活动对社会主义核心价值观进行了宣讲,要求参会的党员、干部坚定理想信念,带头践行和传播社会主义核心价值观,为__经济社会发展营造良好的社会风气。
为加强对活动的组织领导,成立专门的工作小组切实加强活动的组织实施。一是开展志愿服务活动。弘扬志愿精神,结合当前农房重建工作情况,组织志愿者帮扶重建困难户建房;结合交通安全检查工作,组织志愿者在逢场日开展文明出行劝导,引导广大群众牢固安全意识,文明出行;在检查土地整理项目施工时,向大家宣传保护公共设施,注意水土保持,保护植被。二是开展法治知识宣传和感恩教育活动。3月4日,对接县法院、县妇联开展“科学重建新家园,巾帼唱响幸福歌”——庆“三八”、走基层系列活动,一方面面向广大群众开展了感恩教育和积极向上的精神鼓舞,丰富了群众的文化生活,一方面开展了“两癌”防治知识和安全相关法律知识讲座,增强了大家对“两癌”的正确认识和安全意识。三是开展食品安全教育。3月15日,对全乡的小卖部在售商品进行检查,对检查出来的“三无”产品立即下架或者没收,对违规店主进行批评教育,对食品安全等方面存在的诚信缺失问题坚决“亮剑”。四是开展身边好人评选活动。3月初,组织开展“好母亲、好儿子、好女儿、好女婿、好儿媳”推荐评选和学习活动。在全乡评选出好母亲2人,好儿子、好女儿、好女婿、好儿媳各1人,并组织对评出的好人进行学习宣传,弘扬尊老爱幼的传统美德,传播核心价值观。五是开展“书香汉源.经典诵读”活动。结合中心校六一儿童节暨新少先队员入队仪式,诵读经典,以提升学生文化素养,增强文化气息,潜移默化地引导形成优良的道德品质。
四、认真组织学雷锋志愿服务活动
按照县群教办和镇党委的部署和要求,镇文化站全体干部积极参加本镇组织的各项学习活动,制定了学习计划,利用每周周一例会、周三晚间学习、周五工作点验会,对党的十会议精神、系列讲话精神、县委十四届六次全委会精神、各项政策法规进行了全面系统的学习,同时认真对照自身开展了“四反思、四自觉”研讨,从中查找自身不足,制定了整改计划,镇文化专干的思想意识得到了进一步提高。文化干部一改往日的拖沓散漫,对每次的学习认真做了学习笔记,笔记不少于10000字,并认真开展宣传活动,办学习园地等4版次,撰写心得体会7份,并以“我的公仆情怀”为主题进行了演讲,文化站高庆军同志被镇党委评为“镇群教活动先进事迹人物,他的事迹感染带动着我们全体干部,镇党委、政府要求文化干部在学习的基础上,要联系实际,开阔思维,加大非物质文化遗产和地域文化特色的收集整理,用学习+探索+创新的方式提升全镇文化工作。通过学习使得自身政治意识、改革意识和发展意识的观念得到了增强,从而更加坚定了信心和执着,为我镇文化各项工作顺利开展打下了较好的基础。
在上级部门的支持下,镇村文化设备都填补到位,进一步规范了五个村的农家书屋管理,镇文化站新购图书1500册施行了免费开放,为了规范文化工作运行,镇文化站出台了各项管理制度:一是制定了《综合文化站工作职责》、《文化站工作人员行为规范》、《文化站站长及工作人员岗位职责》、《文化站向公众开放服务制度》等,使文化干部了解各自的权力和责任,为服务群众做到不推脱、不扯皮;二是制定了《设备管理制度》、《多功能活动厅管理制度》、《信息资源共享服务室工作制度》、《卫生保洁制度》、《工作考勤制度》《服务承诺制度》等,让群众慕名而来,满意而归;三是制定了《农村文化建设专项补助资金管理办法(试行),对全镇文化经费进行了专项审核管理,做到专款专用。同时,要求镇、村落实了文化设备保管员,确保设备能正常运行。现在文化工作正有条不紊的开展。做到了有人负责、有人监管、有人维护。
全年播放科技和爱国影片27场,观看600多人次;投资25余万元安装了马蹄湾嘉陵江桥头至集镇的路灯,正在筹措资金建设文化长廊。
一是庆祝“六一”活动以“美丽____、幸福关爱”慰问活动为主线,宗旨是:以党的十、十八届三中全会精神为指引,开展党的历史、党的知识学习教育活动;以“中国梦、我的梦”为关键,开展儿童绘画、演讲比赛;以弘扬倡导良好家风家教为重点,组织开展讲家风家教的故事。以此增强儿童爱党、爱国、爱社会主义的情感,记录和表达少年儿童的爱国之心,唤醒少年儿童的梦想,激发学生感恩之心,教育少年儿童积极传承家庭美德,注重生活点滴,培养良好道德品质,激励广大少年儿童努力学习、全面发展,使全镇少年儿童能够朝气蓬勃、充满理想的投入到学习生活中。这次庆祝活动,文艺汇演共有节目21个。二是发挥镇文化广场作用,每晚7:30分之晚上9:00点组织群众开展以锅庄舞和快乐佳木斯舞蹈为主的活动,群众的晚间生活得到了充实。三是开放文化活动室,镇机关干部在闲暇之余在室内进行羽毛球、乒乓球、下象棋等活动,文化活动在镇村发挥了很大作用,为干群的生活注入了活力。
以“传承羌族文化,推动村域舞蹈”为免费品牌服务项目,着力打造镇域文化亮点,以点带面促进全镇的文化事业蓬勃发展,使全镇文化传播呈现前所未有的快速发展局面。文化站品牌服务项目以社区文化广场为活动阵地,坚持带领群众休闲娱乐精品服务。让群众在劳累的生活中享受舞蹈带来的快乐和欢笑,文化广场面积300㎡,专用音响一套,配备了笔记本电脑(借用),投影设备一套,免费开放时间为:8:00——18:00,主要传授羌族舞蹈为晚上19:00——20:30分,没有节假日,负责组织实施人实行轮班制,给群众带来集体娱乐的文化
一、主要工作
1、实施文化阵地建设工程
积极推进本镇的文化设施建设:文化活动中心建设项目经过多方协调沟通,完成了与食品公司的土地置换,与其他村达成了联建协议,由其他村作为建设主体负责工程施工。通过工程相关政策处理和招投标,主体工程建设已基本完成。
推进村级文化设施建设:经过本镇领导干部和相关村的共同努力,现已完成了三个村的文化活动室改建,村文化活动室的新建,已顺利通过验收,并已投入使用。另外,积极投入资金建设村健身点,完成开口岩村健身点建设。
2、实施文化研究保护工程
根据我县相关文件的要求,已完成本镇非物质文化遗产的普查,挖掘保护弘扬优秀民间艺术,同时积极建设特色文化,建设“一镇一品”,青龙舞龙队和黄龙舞龙队,其中青龙舞龙队已报市级非物质文化遗产保护。
在县文物管理委员会的牵头下,对我镇17个行政村,46个自然村逐个进行了文物普查,在发现一大批有文物保护价值的文物点的基础上,经过整理将一些有价值的文物点进行维修和保护。
3、实施群众文化繁荣工程
为繁荣群众文化生活,本镇扎实开展“三下乡”活动。在宣传部的牵头下,全镇上下各部门高度重视、通力合作,全镇各界广泛参与,镇、村上下联动,内容越来越丰富,成效越来越显著。今年组织的村“三下乡”活动受到了群众的热烈欢迎和广泛好评,元旦举行登山活动,1月19日举办迎新春联欢会,同时积极实施农村电影放映工程,每个行政村每月组织放电影不少于一场。9月3日又成功举办了第三届农民文化节。这些文化活动的开展,极大地满足了本镇人民群众对文化生活的需求,有效促进了文化事业的快速发展,为建设文化大县奠定了坚实的基础。
4、实施文化人才培养工程
为抓好农村文化人才建设,建立了文艺团队4支,包括青龙舞龙队1支,黄龙舞龙队1支,民间乐队1支和宣传报道队1支。
5、实施文明素质提升工程
为推进乡风文明,深化村风建设,全镇17个行政村都有红白理事会。注重科普教育宣传,各村黑板报、墙报每月不少于一次。给广大群众提供了学习文化知识的一个平台。
二、存在问题
近一年来,文化大县建设取得了良好的社会效益,但也存在一些不尽如人意之处。
1、部分工程未能圆满完成。文化设施建设工程中提出的目标任务还有部分未能如期实施,如计划本年年底前完成文化中心建设由于各方面原因还未投入使用。
2、文化设施不够配套,农村文化经费不足。有相当部分的村级文化设施因为经费原因,文化设施跟不上群众需求,场地严重不足,活动经费来源单一且数量较少,不少群众性文体活动很难组织,活动设施日常添置和维修较困难。比如农家书屋和文化活动室并没普及,有的农家书屋只能兼职管理,有的常年不添购图书等等,没能发挥应有作用。
三、明年年打算
1、立足当前,扎实推进本镇文化建设。要进一步统一思想,营造文化建设的良好氛围。要总结前期文化大县建设的成果和经验,检查存在问题,弥补不足,夯实基础。
作为普通的物业客服专员,我的工作职责主要是熟悉和掌握物业管理方面的法规、制度、政策、不断提高、更新自己的知识结构。今天小编给大家为您整理了物业客服试用期工作总结,希望对大家有所帮助。
物业客服试用期工作总结范文一20__年度,我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下,在部门员工努力工作下,认真学习物业管理基本知识及岗位职责,热情接待业主,积极完成领导交办的各项工作,办理手续及时、服务周到,报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力催促处理妥善,顺利完成了年初既定的各项目标及计划。
截止到 20__年12月19日共办理交房手续312户。办理二次装修手续171户,二次装修验房126户,二次装修已退押金106户。车位报名218户。
以下是重要工作任务完成情况及分析:
一、日常接待工作
每日填写《客户服务部值班接待纪录》,记录业主来电来访投诉及服务事项,并协调处理结果,及时反馈、电话回访业主。累计已达上千项。
二、信息工作
本年度,我部共计向客户发放各类书面通知约20多次。运用短信群发器发送通知累计968条,做到通知拟发及时、详尽,表述清晰、用词准确,同时积极配合通知内容做好相关解释工作。
三、业主遗漏工程投诉处理工作
20__年8月18日之前共发出86份遗漏工程维修工作联系单,开发公司工程部维修完成回单28份,完成率32%。8月18日以后共递交客户投诉信息日报表40份,投诉处理单204份。开发公司工程部维修完成回单88份,业主投诉报修维修率43%。我部门回访78份,回访率89%,工程维修满意率70%。
四、地下室透水事故处理工作
20__年8月4日地下室透水事故共造成43户业主财产损失。在公司领导的指挥下,我客服部第一时间联系业主并为业主盘点受损物品,事后又积极参与配合与业主谈判,并发放置换物品及折抵补偿金。
五、入户服务意见调查工作
我部门工作人员在完成日常工作的同时,积极走进小区业主家中,搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议,不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。
截止到20__年12月19日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访38户,并发放物业服务意见表38份。调查得出小区业主对我部门的接待工作的满意率达90%,接待电话报修的满意率达75%,回访工作的满意率达80%。
六、建立健全业主档案工作
已完善及更新业主档案312份,并持续补充整理业主电子档案。
七、协助政府部门完成的工作
协助三合街派出所对入住园区的业主进行人口普查工作。
为10户业主办理了户口迁入手续用的社内户口变更证明。
八、培训学习工作
在物业公司杨经理的多次亲自现场指导下,我部门从客服人员最基本的形象建立,从物业管理最基本的概念,到物业人员的沟通技巧,到物业管理的各个环节工作,再结合相关的法律法规综合知识,进行了较为系统的培训学习。
部门员工由一个思想认识不足、对工作没有激情的队伍引导成一个对公司充满憧憬,对行业发展和自身成长充满希望的团队;把部门员工由一个对物业管理知识掌握空白培训成一个具一定物业管理常识的团队。
物业客服试用期工作总结范文二作为普通的物业客服专员,我的工作职责主要是熟悉和掌握物业管理方面的法规、制度、政策、不断提高、更新自己的知识结构,与时俱进的跟上物业管理发展方向;第二是将学到的理论知识用于指导自己的实际工作,尽最大努力处理好,协调好企业与业主之间的关系;尽职尽责的做好每一项工作,始终保持好的精神状态,坚持服务为主、管理为辅的思,取信于业主,保持公司良好的形象。身为公司的一份子,这是我必须做到的。
在工作中,总结出一套工作经验
1首先应该给投诉者或者纠纷者作“降温”的思想工作
2分析、调查问题的原因
3若问题有涉及物业管理的相关法律法规应该结合物业管理相关的法律法规,然后根据实际情况拟定科学的解决方法;
4最后当然是具体方法的落实。并总结每次处理经验为日后的处理像类似问题做基础。
5投诉、纠纷处理回访,可以让我们的工作得到业主的肯定,同时也能缩进我们与业主的关系,方便日后物业管理工作开展。
在此基础上,建立了实现工作零缺陷的9步骤:
1、要求明确:业主不总是对的,但永远是最重要的;
完全满足客户的需求,并以此作为工作的出发点和归宿。
2、预防在先:充分做好达到要求的各种准备,积极预防可能发生的问题。
3、一次做对:实施中要第一次做对,不能把工作过程当试验场。
4、责任到位:把服务质量目标分解,并落实到各部门、各岗位直至个人,按计划分步实施。
5、强化培训:对自己进行理念灌输、知识教导、技能培训。
6、严格检查:实行个人自查、主管
/ 经理督查、行政管理中心考察;并分析结果,以明确问题、原因、责任。
7、循环检讨:定期对服务中存在的问题(尤其是业主投诉)及时纠正,并制定相应的预防措施。
8、整合组织:在直线型组织架构的基础上,以客户满意为中心,完善“第一责任人”制度,加速信息交流的速度,突出全面质量管理的思路。
9、规范操作:进一步完善操作规范。
“ 物业零缺陷”的实施将进一步提高服务质量、提升公司的品牌形象,巩固物业市场。
零抱怨无投诉其实是每个企业的一个愿景,也是我们企业的愿景,也是我的一个愿景。真正能够达到这样的企业可以说没有,因为消费者的心理和行为是公司难以确定的,公司可以通过努力来增加自己服务的质量,这样只是能够提高客户满意度,但却无法决定客户满意度。零抱怨无投诉是公司追求的目标,他要求公司能够完完全全地为消费者服务,消费者就是上帝,这句话一定要时刻记在心中。
总体来说,一个企业能否生存下去,就是看企业的客户对企业的支持情况怎么样?这个支持情况是由客户满意度来直接影响的,所以在新的一年里,我想可以通过自己良好的服务,好策划的客户回访来增加客户满意度。而公司也凭着优质的产品和服务向着“零抱怨无投诉”目标发展。
客户满意度是衡量一个公司服务质量的最重要的标准,可以经过个人对客户满意度的调查,发现客户满意是一种心理活动,是客户的需求在被满足后的愉悦感。对于顾客来说,他花了一定的代价,需要达到一定的目的,如果我们提供给他的产品、服务等有很大一部分不是他所的,那怕你的价格比别人低,可能也不能提高他的满意度。所以客户满意度是衡量客户满意度的量化指标,由该指标可以直接了解企业、产品或服务在客户心目中的满意度级别。
身为公司的一员,我将恪守己任,不断提高自己,在日常工作中认真学习、取长补短认真完成领导安排的工作。谢谢!
物业客服试用期工作总结范文三我从2016年6月1日西苑物业正式成立后,接管西苑物业客服部客服领班工作,负责客服组、清洁组、维修组的管理工作。历时7个月,从摸索到熟悉,边做边学,在我前进的每一步中,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数住呢的支持与认可。在这7个月来,我们面对了很多压力,克服了很多困难,但我们却非常愉快和充实。因为我们有一只高素质的队伍,有一群热情、愿奉献的物业管理人。我们扎实工作,勤奋敬业,协调各方,周到服务,完成了各级领导交办的工作任务,具体情况如下:
一、规范行为,强化内部管理,自身建设质量提高。
1、管理处员工统一着装,挂牌上岗。
2、对住户、客户服务按中心要求规程操作,贯彻礼貌待人、化解矛盾、微笑服务,适时赞美等工作规程。
3、员工按时上下班,打考勤,请假需经班组及主管批准。
4、员工分工明确,工作内容落实到人,熟知岗位职责、工作标准、工作规程。
二、规范服务
1、认真书写各项工作日志,文件、记录清楚。
2、建立了清洁、维修日巡检表,落实交班工作记录本。
3、客服组每周二下午召开一次周例会,在员工汇报工作的基础上,小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务,同时布置新的工作任务,宣传中心例会规定,提出明确要求,及时上报主管,请示工作。
4、每月对住户来电来访进行月统计。
接待来电来访共计2385件,其中住户咨询155件,意见建议43件,住户投诉69件,公共维修752件,居家维修740件,其它服务26件,表扬23件。
5、办理小区id门禁卡4571张,车卡380张,非机动车张。
6、建立完善的档案管理制度,对收集各类资料等文件分类归档完整,有检索目录,共计23盒。
同时,初步实施了电子化管理,各种公告、通知、报告、物业费、业主信息资料,并同步建立电子档案,可随时调阅。
三、房屋管理深入细致
及时处理居家报修和公共区域的报修问题,半年居家维修服务量高达740件,公共区域752件,小区维修量大,技术人员少,要求维修工技术全面,并且还要带夜班维修工作和北苑日夜维修任务。维修工作人员总是默默地工作,从无怨言,从不计较个人得失。我们的张立勇师傅总是一手肩扛梯子,一手骑自行车,从这家到那一户,从来都是热情微笑,仔细讲解和宣传维修知识。
汪学林师傅一次又一次“违规”配合业主买材料(我们一般要求业主自行准备材料),骑电瓶车到建材市场寻找匹配的材料,从来没有申请过一次路费和人工费,在繁忙的维修工作中,分担着一部分北苑维修工作,每次都是风风火火两边跑。维修师傅忙碌的身影,无数次地感动了我,各种重大维修、夜晚维修都是随叫随到,谢谢他们在自己的岗位上无怨无悔地奉献,真诚地执着地付出勤劳的汗水。
四、对房屋管理维护
1、对正在装修的房屋,我们严格按房屋装修规定,督促户主按规定进行装修,装修申请、装修人员实施ab卡的管理,杜绝违章情况的发生。
2、对小区已装修业主发生房屋渗漏等情况,管理处采取几种方式帮助住户排忧解难,一方面打报告由学校集中处理,一方面报校修建中心,一方面积极联系施工单位。
针对住户反映的问题,落实维修。
五、日常设施养护建立维修巡查制度
对公共区域日常设施、设备进行保养维护,及时通知电梯、门禁公司技术人员维保、维修。对小区路灯督促全面检修,供水供电系统及时查验、修缮、排除安全隐患,对小区公共区域便民晾晒等问题及时打报告学校筹建。
六、规范保洁服务过程,满足清洁舒适的要求。
监督指导小区保洁工作,制定标准操作监督流程,落实分区负责制度,定人、定岗、定工作内容,每周定期检查制度,有效地调动其积极性,促进内部和谐竞争,提升小区环境质量。
七、绿化工作。生活垃圾日产日清,装修垃圾每周一次落实清理。园林绿化工作坚持每月对小区树木进行修剪、补苗、病虫除害、施肥施水等工作。目前树木长势良好,保证小区内的绿化养护质量。
八、宣传文化工作方面团结合作,共同进步,开展批评与自我批评,打造和谐、文明、团结创新的团队,提升物业服务品质,宣传物业的工作及中心的服务理念,保证畅通的沟通渠道,坚持正确的服务理念(有理也是无理),及时向业主提供安全知识、健康常识,天气预报、温馨提示等。嬴得了业主对物业管理工作的理解和支持。
九、业主的满意就是物业管理服务工作的最终目标
经过7个月的工作,熟悉了基层管理工作流程,基本能够将所学知识与实践相结合,形成了自己的工作方式,也对中心理念有了更深刻的认识。我在工作中越来越感受到以诚待人,以诚处事,从短期看也许会给自己带来一些困扰,但从长远来看,其效果显而易见。无论是对物业领导,对同事还是对住户,诚实本身就是最大的尊重,以诚待人,才能得到真正的理解与支持。“劳酬君子,天道酬勤”。我们的业主群体属于高素质、高素养的知识群体,随着他们对物业管理工作的了解程度加深和关注度的提高,必然要求提高管理上的透明度,使物业管理行为更加规范。因此,诚信决不仅仅是个口号,而是我们发展和生存的前提。
这七个月的工作,也暴露了自身存在的问题和缺陷,如在设备管理上比较薄弱,与上层沟通上欠缺力度,有待在今后工作中予以改进和学习。同时,希望能有机会到比较成熟的社区学习,掌握更好的技能,提高自身的专业水平,多与同行进行横向联系。
新的一年,即将来到,决心在岗位上,投入更多的时间,更大的热情,完成上级布置的各项工作,不辜负上级领导的期望。希望我们的团队每一个珍惜在一起的和谐气氛,创造更多的惊喜和超越,更好的发挥团队精神,以“住户无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患”为工作目标,让我们西苑物业随着新年悄然而至的脚步,而潜入我们广大住户的内心而努力、奋斗!”
一、加强学习力度,进一步健全管理机制
今年上半年,我馆认真学习贯彻党的路线、方针、政策,以实践党的先进性为主线,组织学习十七大五中全会精神,深入落实科学发展观,认真抓党建工作,建设学习型单位。始终把提高全馆人员业务素质作为推进工作的强劲动力,坚持常抓不懈,着力提高服务水平。一是坚持日常学习不放松。坚持业务学习和政治理论学习不动摇,及时学习党的政策方针及全市工作要求,有针对性地开展业务培训。二是在管理模式上不断创新,严格考勤制度,完善工作守则、安全卫生措施等,真正做到制度化管理、严格化管理。此次我局组织的 “人人是学生、个个当老师”活动中,我馆认真安排部署,制定出了详细的讲课计划,馆内人员都能做到精心备课,认真讲课,细心听课。通过此次活动,全馆干部职工的政治素质和业务能力都得到明显提高,同志之间更加团结协调。
二、围绕中心,丰富活动,积极开展群文工作
上半年,文化馆积极配合市委、市政府中心宣传工作,组织、举办了各类文艺演出及展览、交流活动,极大地丰富了群众文化生活。今年,我馆共组织举办协办各类大型文艺演出10次、文化培训活动7次,举办民间工艺品、书画等展览2次。
1、重大节日举办专题活动,增添节日氛围
1月5日,为宣传系统成功组织一场慰问文艺晚会。
2014年春节,举办春节戏曲音乐会。此次晚会,在去年的基础上加以创新,在内容、形式、规模上都有新的突破。加以蒲源春的融合,集戏剧绝活表演、蒲剧新秀展示、名人名家献唱、新编交响乐演奏,给人以耳目一新的视听觉上的享受。
1月31日,组织团拜会,赢得了领导的一致好评。
正月十五举办元宵社火演出。元宵社火表演作为我市传统表演之一,每年都会为全市群众送去内容丰富的各类表演,包括锣鼓、秧歌、旱船、跑驴、舞龙、舞狮、高跷、抬阁、训犬等形式。
3月8日,组织举办庆“三八”妇联晚会;
4月22日,财政系统汇演;
5月上旬,中央电视台副导演来我市视察,我馆在鹳雀楼组织了一场对外宣传性的特色文艺演出。
5月下旬配合组织部组织举办了庆祝建党90周年文艺晚会。
6月12日在礼堂举办党代会文艺演出
2月20日在政府会议中心举办政协文艺晚会
6月26日在**组织庆祝建党90周年大型红歌赛
2、培训活动如火如荼,各类辅导收获丰硕
今年,文化馆加强了城区文艺培训,通过对各单位文艺骨干的培训来带动群众参与文化活动的积极性。
正月十五元宵节社火活动培训秧歌及锣鼓,参与人数300人。
4月上旬为财政局培训花伞舞和锣鼓队,参与人数40人。
4月下旬对我市信用联社文艺骨干进行花伞舞培训,参与人数30人。
6月15——21日为双语幼儿园舞蹈,参与人数15人。
6月17——25日为我市民政局培训小合唱,参与人数15人。
6月20——25日为我市公安局培训小合唱,参与人数20余人。
6月份面对全市培训500人红歌大合唱,6个队伍总共3000人参与。
3、积极参与、举办各类展览,推动我市文化产业发展
文化产业是我市新兴产业,为了更好的推动我市这一产业的发展,我们积极参加各类推介会,组织各类展览,今年
3月份陶唐碑山西省第九届书法展;4月23日五老峰登山节暨中国家电巡展,共有10余个品牌家电参加展览。
三、依托特有非遗资源,积极投身非遗项目申报
非物质文化遗产保护是我馆一项长期而艰巨的工作,在全馆办公经费紧张的情况下,我们克服困难,深入挖掘我市丰富的非遗资源。现已将《**背冰》、《**说唱道情》上报国家级,同时组织《杨贵妃的传说》和《形(心)意拳传说》的项目管理人,帮助其进行申报国家级的整理工作。除此之外,至今我市共成功申报省级非物质文化遗产项目11项,今年新增4个省级项目(桑落酒的制作工艺、**空中飞狮、亮宝、金笺画)。5月24日,按照**文化局文件精神,我局开展第一批市级非物质文化遗产项目代表性传承人的上报工作。我馆抽调部分人员配合文化产业股用时八天,按时完成了这项工作。对已经申报成功的非物质文化遗产项目,均做到了有传人,确保不会流失不被破坏。
除以上工作之外,精品栏目“蒲源春”目前已经成功录制109期,同时不断加强农村文化辅导力度,目前农村培训人数已经300余人。
回顾一年工作,文化馆付出了艰辛的努力,也取得了一定成绩。这些成绩的取得,是局机关的正确领导和大力支持的结果,也是文化馆团结务实,开拓创新,扎实工作的结果。在今后的工作中,我们将继续努力,为我市文化事业发展做出更大贡献。
2014年下半年工作计划
1、策划筹备2012年春节晚会,力争在以往基础之上取得更大突破;
2、下半年我们将把工作着重放在农村文化阵地建设上,加大对农村文化的组织辅导培训力度。计划组织举办我市首届农民歌手大赛,举办戏剧比赛,同时对我市镇村进行全方面的文化活动培训辅导,争取将群文活动普及到每镇、每村、每户。
3、联系组织我市业余文艺工作者,抓好文艺创作工作
(1)组织我市有特长的文艺工作者共同交流创作,争取为我市创作出更多群众喜闻乐见、朗朗上口的演唱与表演作品。
(2)把业务培训班规模扩大,在培训方式上不断创新,并尽可能的聘请名师名家前来指导点评。