母婴年中总结

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母婴年中总结范文第1篇

现将《卫生部办公厅关于进一步做好预防艾滋病母婴传播工作的通知》（卫办妇社发〔2008〕74号）转发给你们，结合我省实际提出以下意见，请一并贯彻落实：

一、提高认识，加强领导。预防艾滋病母婴传播工作是艾滋病综合防治的重要组成部分，各级政府及卫生行政部门应加强对预防艾滋病母婴传播工作的组织领导，建立多部门协作的工作机制，广泛开展社会动员，为预防艾滋病母婴传播工作的顺利实施提供政策支持和保障。

二、深圳、江门、阳江、珠海等原有项目地区要总结项目工作经验，针对2007年省级督导所发现的问题进行整改，进一步加强部门之间的协作，提高基层培训质量，规范服务内容，强化信息管理，努力完成2008年工作目标。

三、广州、肇庆、清远、茂名等新增项目地区要成立当地预防艾滋病母婴传播工作领导小组和技术专家组，认真研习项目方案，积极向原有项目地区学习取经，开拓思路，真抓实干，探索适宜当地的项目工作机制。

四、非项目地区要把预防艾滋病母婴传播工作纳入妇幼保健常规工作内容。各地卫生行政部门以及妇幼保健机构要高度重视，将其与婚前医学检查、孕前保健、孕产期检查、妇科病普查等妇幼保健的常规工作相结合，加强指导，抓好落实。

五、我厅将委托省妇幼保健院编印《预防艾滋病母婴传播服务流程图》并召开经验交流暨培训工作会议，具体事宜另行通知。

二八年六月十三日

卫办妇社发【2008】74号

各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局：

预防艾滋病母婴传播工作作为艾滋病防治工作的重要组成部分，近几年在全国逐步推广和深入开展，取得了积极成效，但仍然存在对这项工作重视程度不够，部门之间缺乏有效协作，服务提供不够规范，信息管理工作较为薄弱等问题。为逐步实现《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》、《中国遏制与防治艾滋病行动计划（2006-2010年）》规划目标，有效降低我国艾滋病母婴传播发生率，现就进一步做好预防艾滋病母婴传播工作通知如下：

一、加大组织协调力度，完善协作机制

各地要充分认识预防艾滋病母婴传播工作的重要性，切实加强对预防艾滋病母婴传播工作的组织协调，进一步完善卫生系统内部由妇幼部门牵头，疾控、医政、规财等部门参与的预防艾滋病母婴传播工作协作机制，明确各部门职责与分工。妇幼部门主要负责预防艾滋病母婴传播工作的综合协调，指导医疗保健机构开展预防艾滋病母婴传播工作的宣传教育、人员培训以及提供信息和相关医疗保健服务。疾控部门负责指导婚前保健人群和孕产妇艾滋病抗体的筛查及承担确认试验等工作，为建设艾滋病筛查和确证实验室及艾滋病检测点提供技术指导，协助做好检测人员的培训。医政部门负责阳性孕产妇和婴儿的救治工作。规划财务部门负责预防艾滋病母婴传播工作经费的统筹安排和管理，提供必要的经费支持。各部门要各负其责，相互配合，共同做好预防艾滋病母婴传播工作。

二、科学规范开展工作，落实修订方案

根据我国预防艾滋病母婴传播工作现状以及国内外相关技术进展，我部组织专家对《预防艾滋病母婴传播工作实施方案（试行）》进行了修订，形成了《预防艾滋病母婴传播工作实施方案（修订）》（以下简称《修订方案》）。《修订方案》进一步强调将预防艾滋病母婴传播工作纳入妇幼保健常规工作的策略，对咨询检测服务、抗艾滋病病毒药物应用方案、婴儿喂养指导等内容进行了调整和补充。各地要参照《修订方案》，结合本地实际情况，进一步修改完善本地具体操作方案并组织实施。在实施过程中，注重将预防艾滋病母婴传播工作与常规妇幼保健工作有机结合，切实落实各项干预措施，取得实效。

三、加强信息管理工作，开展网络直报

各地要重视预防艾滋病母婴传播信息管理工作，建立并完善相关制度，提高阳性孕产妇及婴儿传染病疫情报告的及时性和准确性，开展信息管理相关培训、督导与质量控制活动，规范数据信息的收集、上报与管理，提高对数据信息的分析利用。《修订方案》中对预防艾滋病母婴传播的信息管理、相关工作月报表及系列个案登记卡进行了修订和完善。同时，我部组织开发的“预防艾滋病母婴传播管理信息网络直报系统”（以下简称“信息系统”）即将在全国范围投入应用。各地应按照《修订方案》要求，进一步加强数据信息系统的建设与管理，在国家开展相关培训后，及时应用“信息系统”开展网络直报工作，提高信息上报的及时性、完整性和准确性。

母婴年中总结范文第2篇

护士被称作天使的职业，它需要有爱心、细心、责任心以及耐心。在这个岗位上工作的你，对你这么久以来的工作有什么感想呢?下面是小编为大家整理的关于妇产科护士个人总结范文，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

妇产科护士个人总结范文1这一年，在院长及单位科室主任的领导下，在医院各科室的帮助下，在全科室人员的合作下，我们妇产科认真贯彻落实《母婴保健法》深入开展母婴保健工作，为降低孕产妇，围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力，在工作中积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：

一、努力学习，提高科室整体素质，提升科室业务水平。

努力提高个人的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，丰富了理论知识，能熟练掌握妇产科的常见病，，多发病及疑难病症的诊治技术，熟练的掌握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。

二、加强孕产妇系统管理工作。提升整体业务水平。

要求围产期保健本填写及时，有效地进行信息化管理，督促产妇定期孕检，且产后42天母婴能及时到医院体检，提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕妇实行专案管理，提高高危孕妇筛查识别能力和为重病例应急处理，转诊能力，通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。

三、对孕产妇进行知识宣传教育，利用各种渠道宣传卫生保健知识，免费为孕妇孕检，并积极为产妇级新生儿筛查。

在临床工作中，严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，及时总结经验和教训，想病人之所想，急病人之所急。特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。现在接触产科工作时，对于经历孕妇这个角色的我来说，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给她们更多一份关心和照顾。作为一名妇产科医生，经常会遇到一些病情复杂的急诊患者，如果不能仔细分析和没有高度的警惕心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对疑难危重病人的处理能力，另一方面也提高了疑难危重病人的抢救成功率和确诊率。通过不断地学习和临床经验积累。已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责处理每一位病人。在程度上避免了误诊和误治。这一年的工作和学习，使自己成长了不少，今后的路需要自己一步一个脚印坚实的走下去，我将严格要求自己做好自己。

妇产科护士个人总结范文2日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了----年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：

一、加强病区管理,夯实基础护理.为患者创造良好的就医环境

今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理，使床整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴，直至出院,保证患者的清洁无污染。

二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施：

(一)转变服务理念，在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念，做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖,表情亲切.因此,在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼,对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。

(二)改变组织结构。今年-月开始在科内实行责任制护理,将病区分为--、--两个责任区,分别设两名责任护士,责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性.本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽,她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评!

(三)改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式,改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式,减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。

三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才

在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。

另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历,护士长取得主管护士职称.

四、严格核心制度的落实,减少护理差错的发生。重点表现在:

(-)严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者安全。

(二)完善护理查对制度,针对我科医生停医嘱不定时的情况,特制定了双人双班查对制度,即每天下午白班和总务查对医嘱后,夜间上夜和助产士再次查对医嘱,避免了漏执行和重复执行的现象.

五、我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信,在科室里倡导好学、上进的思想观念,积极参加医院组织的各项活动:

如--操作比赛及知识竞赛,我科--、--、--等，均积极参加了这些活动,并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩，这些活动的参加,既让他们在活动中得到快乐,也让他们在活动中成长!与此同时,我科护士--被评为”优秀护士”!

六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力

我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务.

七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关怀

为了增强我科优质护理服务的内涵,特制定了一些新的服务措施,让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在.如:

(一)为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉;

(二)为刚分娩的产妇送上一杯红糖水;

(三)设计并缝制了产妇病员裙;

(四)产科服务上也借鉴责任制护理的模式,运用一对一陪产式助产工作方式，让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇QQ群，每天派专人值守，及时回答孕产妇提出的问题。

(五)特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。

(六)在新生儿的护理上,不仅严格执行母婴同室,完成每天的洗浴,而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片.

(七)加强出院随访，及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题，进行电话咨询，对特殊问题，请其及时来院检查，今年共电话随访-人，受到了患者及家属的广泛好评。

八、加强产房的管理，积极控制医院感染

严格按照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，

完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下：

全年年共接生-人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100%

九、建立和完善绩效考核与激励机制，充分调动护士的积极性，体现优劳优得、多劳多得。

过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩，但仍然存在很多的不足：优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新;年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习，服务的积极性和主动性有待进一步增强;护理科研、论文撰写工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结经验，大胆创新，为医院的持续发展而不懈努力。

妇产科护士个人总结范文320--年，我科护理工作遵循以“病人”为中心，全面推进优质护理服务内涵，切实提高护理服务质量为主题的宗旨，认真执行本年度的工作计划，按照护理部制定的护理质量标准为依据完善各项护理规章制度，改进服务流程，加强护理质量质控，保持护理质量持续提高。

一、按工作量统计，共接受住院253人次，较去年同期增加近20人，增长率为7、6%，手术病人114人次，较去年同期增加近20台手术，增长率为17、5%。

二、治疗护理处置人次1408，其中输液1174人次肌肉注射241，皮内注射100人次，输血15人次，输血浆5人次，抽血322人次，吸氧470人次，会阴护理1166人次，灌肠146人次，术前备皮142人次，导尿141次，换药250人次，口服药1976人次，脐护210人次，新生儿143人次，分娩61人次，手术114人次，理疗647人次。

通过我们齐心协力的合作，保证了护理工作的稳步发展，为了使下半年的工作更上一层楼，根据我科实际情况，制定下半年计划如下。近几年来，我科人动较大，低年资护士较多，为了保质保量，高效率的完成工作，必须加强对低年资护士的培养，使他们尽快的成长起来。

1、定期进行基础知识及基本操作的考核。

2、在日常护理工作中加强监督，发现问题及时指出，令其改正。

3、高年资护士做好传帮带工作。

4、加强思想品德教育，勇于奉献精神，促进其对护理工作的认识。

三、更新专业理论知识及提高专科护理技术水平

为了保证护理工作持续有效的发展，在科室工作允许的情况下，我们将派出骨干到上级医院拓展视野，提高专科护理技术水平。

四、鼓励加强人文知识学习，提高护士的整体素质。

五、加强保障病人安全的各项措施及规章制度。

六、加强与患者的沟通，大力宣传健康宣教，提高服务质量。

良好的护患沟通，能使护士感觉工作顺利，心情舒畅，病人因心情舒畅而利于沟通，更能避免医疗纠纷的发生。在下一步工作中，加强护患沟通。特别是对那些不善于沟通的护士，将着重指导。

不足之处：

1、护士长及带教组长忙于日常事务，疏于病房管理。

2、整体护理、优质护理、进一步有待提高。

3、护理表格书写要求继续培训。

妇产科护士个人总结范文4春花秋实，寒暑往来，我们将迎来又一个春天。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务，共收治妇产科住院病人约1346人次，其中手术约614台次(包括产科和妇科手术)，迎接新生儿约627人(包括手术和自然分娩)，为医院创造了180多万的收益。虽然工作很繁重，但是没有一人喊苦喊累，依然坚守岗位。现将20--的护理工作总结如下，其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。

一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作

在当今医疗纠纷增多的今天，护理人员心理、社会压力也在逐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素质和质量，今年新招聘的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。

二、坚持以医院标准，提升管理工作

各种会议都如期按时进行了召开，确实通过规范的管理，使自己明白了该干什么，如何干，例会每月一次。中层院周会每月一次。每月进行检查护理工作汇报总结一次。质控会议每月进行一次。满意度调查科室每月一次，每月护理组织查房一次，业务学习每月最少一次，护理论考试护理部每月组织一次，本科室每季度一次，操作考试每季度进行一次，都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现，及时整改，使各项护理工作逐步规范化，标准化，护理质量有了较大的提升，

三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作

全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务，让患者从心底感到满意。一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农民工评身份证补助100元，使病人满意度始终保持在90以上，护理纠纷为零。

四、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量

以质量求发展这是大家都明白的道理，认真实施两级网络管理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，及时反馈，及时整改。晨会随时进行三基理论提问，特别是护理病历进行及时检查，不规范者及时反馈，使护理病历的质量逐月提高。发现问题及时提出，及时改正，杜绝了问题的再次发生。一年中存在问题主要有以下几个方面:

1、护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。

2、护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，经常是被动地去做。

3、科研工作是护理管理的薄弱项目。

4、护理人员整体工作能力还有待提升。

总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力，使我院护理工作在各方面有了一定进步。

妇产科护士个人总结范文5时光如梭，转眼间20--年已经成为过去，在院领导、护理部的关心、支持、指导下，在全科室护士的共同努力下，我们紧紧围绕“以患者为中心、以服务为核心”的原则，结合科室实际，积极开展优质护理服务活动，认真落实各项工作制度，逐步提高工作质量及服务水平，现总结如下：

一、开展优质服务，拓展服务内涵。我科是优质护理服务示范病区之一，从基础护理工作入手，着重晨晚间护理，严格保持床单位清洁、无血渍、污渍，随脏随换，每周一大换的制度，确保患者清洁、舒适。做到“三短九洁”，并为术后、产后的患者清洁会阴、更换卫生垫，保证了患者的清洁无污染。

二、根据二甲评审标准，进行中医护理技术培训，开展中药熏洗、宫颈中药涂药，双下肢穴位按摩等中医护理技术操作，体现了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满意度。

三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，进行分工，充分发挥责任组长及责任护士的作用，将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。

四、产房管理，严格执行消毒隔离制度。落实腕带识别制度，严格执行产妇及新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管理。加强疫苗管理，完善疫苗上报及查对程序。严格执行消毒隔离制度，规范处理医疗废物，新生儿室及发热患者科室管每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，并做好登记。

五、加强专科业务知识学习，每月组织全科护理人员共同学习妇产科专科护理知识、新生儿复苏、产科急症及应急程序，采取轮流授课的方式，并进行妇产科危急重症的应急演练，要求人人过关，提高应急能力及专科护理水平。同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。

六、实习带教实行一对一的带教模式，每月对科室实习同学进行了护理基础、专科知识的理论及操作考试。但在实习生的管理上还做得不够，发生了一例神灯烫伤事件，到致了医患纠纷，今后将加强实习生的带教管理，要求带教老师放手不放眼，确保护理安全。

七、转变服务意识，增加服务内涵。免费为每一个新生宝宝提供出生第一步脚板印，将新生的喜悦带给产妇全家，取得了特殊的宣传效果。

八、完成了“准妈咪课堂”的计划、筹备工作及邀请函的设计、印刷、发放工作，拟定于20--年1月4日正式开课。

九、定期召开护理安全讨论会，反馈工作中出现的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了护理工作质量，产科各项工作指标完成如下：

母婴年中总结范文第3篇

[关键词] 剖宫产术后；母乳喂养；泌乳；按需哺乳

[中图分类号] R473.71[文献标识码]C [文章编号]1673-7210（2008）09（a）-155-02

近年来，围产医学快速发展，剖宫产指征有所放松，致使剖宫产率增加迅速，大多数医院剖宫产率均在30%～50%。由于剖宫产率的增加，给我们实施母乳喂养，巩固爱婴医院成果带来了一定的难度。

1临床资料

将我院改进护理措施后的2005年剖宫产术后的216例作为试验组，体重58～76 kg，孕周为37～42周，年龄为22～37岁；文化程度：小学63例、高中85例、大专以上68例；手术开口方式：4例为纵切口，212例为横切口。取2003年剖宫产术后的232例为对照组，体重在60～77 kg，孕周为36+3～42周，年龄为23～40岁；文化程度：68例为小学，82例为高中，82例为大专以上；手术开口方式：5例为纵切口，227例为横切口。两组产妇一般情况、营养、家庭环境、信仰均相似，麻醉方式均为硬膜外麻醉。两组比较无统计学意义，有可比性。

2母乳喂养难点

术后产妇体力的消耗，手术创伤以及术中出血；术后伤口疼痛而引起怕痛心理；的限制（硬膜外麻醉术后需去枕平卧6 h），各种管道如尿管、输液管等限制了活动；担心药物影响母乳喂养的心理；术后禁食，担心乳汁不足，不能满足新生儿的需要；担心母乳喂养影响体形。再加上产妇紧张、疲劳和睡眠不足。同时还由于异常、过度充盈、母乳喂养姿势不正确、婴儿含接姿势不正确和吸吮力弱等等原因，使产妇对坚持母乳喂养信心不足，直接影响了母乳喂养效果。

3护理措施

3.1加强产前宣教

产前检查中需要做好母乳喂养知识宣教及指导工作，要把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇，张贴母乳喂养广告画册，发放图文并茂的小册子。教会母亲产前保健，做好迎接哺乳心理准备。

3.2心理护理

在精神上给予安慰、支持和鼓励，以高度的责任心和爱心照顾和帮助产妇进行母乳喂养，宣传母乳喂养，母婴同室，按需哺乳，早吸吮，勤吸吮的好处。耐心解答产妇和家属提出的各种问题，消除产妇和家属的各种顾虑。向他们解释术后用药对新生儿无影响，为缩宫剂和抗炎药物，能增加子宫收缩，减少产后出血，增加乳汁分泌。解释母乳喂养能增进母婴感情，不会影响体形，并且有减肥作用，有利于体形的恢复。

3.3饮食及

术后6 h予流质，如：鸡汤、鱼汤等营养物质，以促进乳汁早分泌。硬膜外麻醉的产妇术后平卧6 h予半卧位、番泻叶泡服，以促进肠功能的恢复，待排气排便后予营养丰富、清淡、易消化的食物，多吃蔬菜，忌辛辣食物，尿管于术后6～24 h拔出，麻药清醒后抱婴儿于床前，将新生儿趴在妈妈胸前，引导新生儿正确含接，并在床旁加以协助，教会正确的喂养姿势。告诉产妇术后24 h下床活动，喂养的以母亲舒适为主，如：卧位、半卧位、坐位等，并告知用环抱式喂养，不会压疼伤口。总之，良好的营养、舒适的、正确的喂养姿势是保证母乳喂养的关键。

3.4创造良好的环境，满足产妇需求

及时巡视病房，给产妇生活上的帮助，做好晨晚间护理，保持病室整洁、安静、安全、舒适，为产妇提供一个良好的休养环境，使她们心情舒畅，有充足的睡眠可以保证泌乳。

3.5鼓励按需哺乳

我们做到：婴儿娩出后给予皮肤接触，回病房清醒后协助早吸吮、开奶，每日晨交班评估母乳喂养落实情况。鼓励按需哺乳，即不定时间、不定次数、哭了就喂、饿了就喂、奶胀了就喂；夜间睡眠不超过2~3 h摇醒了喂。针对母乳不足，我们鼓励多吸吮，早吸吮，加强营养。告诉产妇不可自行给新生儿添加任何食物和水。新生儿是伴着水、葡萄糖和脂肪储存而诞生的，头几天给少量初乳完全能满足新生儿需要。新生儿吸吮后确实不能满足或啼哭不止时，由护理人员酌情添加库奶。同时教会母亲正确的挤奶手法，知道及时排空乳汁的重要性，一旦出现奶胀，会正确的按摩、湿热敷和挤奶，切实做到充分有效的母乳喂养。

4结果

我院自2004年爱婴医院复评以来，坚持4～6个月内婴儿纯母乳喂养，尤其在剖宫产术后母乳喂养难点上下功夫，不断总结经验，改进术后进食、拔尿管时间，及时协助母乳喂养、下床活动，大大提高了剖宫产术后母乳喂养成功率。比较2003年与2005年两年中剖宫产术后母亲进食、下床活动及喂养时间(以小时计算）、母乳喂养情况。见表1。

5讨论

早接触、早开奶、早吸吮，可促使催乳素的分泌，刺激乳腺泡发育，使充盈。良好的饮食与心情、充足的睡眠，可保证充分的泌乳；按需哺乳、频繁吸吮、及时排空是乳汁分泌的动力，也是保证母乳喂养的关键。剖宫产术后良好的护理措施、高度的责任心及母乳喂养知识可提前泌乳，使乳量增加，满足婴儿需要，从而提高母乳喂养成功率。

[参考文献]

[1]中华人民共和国卫生部妇幼卫生司.母乳喂养知识教材[M]. 北京:北京新闻出版社,1992.34,77.

[2]杨进萍,张淑萍,方红.实施产科全程护理模式促进产妇早分泌充分泌乳[J].中华护理杂志,2003,38（1）:24.

母婴年中总结范文第4篇

而今天的成绩，离不开北京京正国际展览有限公司董事长邓正学曾经的选择，中间的坚持及对未来的谋划。

“做事必须要坚持”

“MICF的发展壮大，与日益发展的市场是密不可分的。”邓正学冷静地总结到。在十多年前，不存在母婴市场。通过多年的发展演变，孕婴童市场才最终演变为如今的状况。有数据显示，到2015年中国孕婴童消费市场需求可能达到两万亿元的规模，中国孕婴童产业蕴藏着巨大的市场潜力。

虽然前途一片光明，但MICF在成立之初，并不乐观。2003年，正值北京非典时期，加之展会的规模较小，知名度小，给招商带来一定的难度。于是，邓正学只得凭借媒体“炒作”，请来了中央电视台、北京电视台、香港卫视等诸多重量级媒体，开办了一场非常别开生面的会。

然而，成功招商之后，场地的安保工作又成为另一个让人棘手的问题。“我们公司十几个人采取轮流值班的形式。”邓正学回忆。当时的副总，曾说了这样一句话：“我们也撤！”意即公司宣布解散。而邓正学的回答却是：“我再拿20万元作为办公室的费用和人员工资，如果用完了就散伙。”为了维持公司的正常运转，邓正学甚至还卖过办公用品。

而最终，他们坚持了下来，MICF才有了现在的局面。“做事必须要坚持，事情越艰难，到最后可能是好事；而越是顺利，到最后不见得是好事。”也成为邓正学当时的心得。

专注于做孕婴童展会，专注于提升展商的参展效果，更专注于为参展商、渠道商的细节服务，是MICF的优势。

MICF在从组织企业参展到保证展会质量上，下足了功夫，付出了比他人更多的努力。他们以诚信经营的原则、感恩服务的态度，让客户满意，赢得了客户的信任。

为了更好地了解全球儿童产业发展趋势和市场前景，寻找专业合作伙伴，拓展国际市场，MICF还特别组织国内相关人士参观每年在德国科隆举办的国际婴幼及少年儿童用品展览会，让他们充分了解国际同类展、国际品牌及行业动向和趋势。

其次，MICF全力向国外及海外的各渠道商大力邀约，搭建服务商、酒店服务等服务机构合作，为展商提供从参展、到布展、到展览的全程服务。并通过社会媒体、行业媒体、各幼教机构等合作，宣传企业形象、宣传展会形象。为提高展商效果，还提供车站的班车接送，提供展馆的免费停车服务，邀请到更多专业人士来参观。

不仅如此，展会从最初的招商到参展企业的把关，从产品的质量到产品的分类，都做了详细的工作：要求企业提供营业执照复印件，查询商标注册信息，提品的专利证书等等。

而展览需要搭建展位、租赁器材等，MICF则要求搭建商、器材商交押金，保证办展时间内设备到位，使得参展客户的产品能够顺利抵达。

到2013年MICF从最初两千多平米的展览面积发展到八万多平米，从四十几家参展企业发展壮大到近千家……

“把爱心展会做到极致”

“企业发展壮大了，肩上的重担自然也就加重了。”邓正学很坦然。2012年11月29日，由邓正学呼吁发起的北京孕婴童用品行业协会（下称协会）正式成立，并由其担任第一届会长。

目前母婴行业存在着诸多问题，如区域消费不均衡、同质产品集中、市场竞争不规范、缺乏相互交流和沟通平台、产品标准化贯彻不彻底等，因此，协会的成立可说是孕婴童行业发展的一种必然趋势。

孕婴童行业的现在，以及未来都将是众所关注的一个行业，更是与社会民生息息相关的行业，每一个生产环节、流通环节都关系到千万母婴的健康和安全。所以协会在行业中的表率引导作用是很重要的，而另一方面，协会能协助政府制定行业规范，推动行业诚信自律建设，以更快的推动行业健康发展。

此外，从会员需求出发，建立相应的专业委员会，开展各相关机构的合作，如解决企业融资、对外出口、法律咨询等问题，才能真正实现为协会会员服务。

再次，协会还会定期举办交流培训、参观考察、讲师培训等活动，进一步提升会员的行业技能。

“相信通过MICF与协会之间的互相配合，北京的孕婴童市场的发展将会实现飞跃式的发展。”邓正学满怀信心。

最后，邓正学通过中外孕婴童展的对比，阐述了MICF未来的发展趋势。他指出，国外办展比国内更专业，参观者以专业观众为主，客户接待工作做得较好，如配备了各语种的翻译等。外国政府对展会有相应的扶持政策，观众凭门票可免费搭乘公共交通工具等。但需要指出的是，对参展企业缺少相应的服务。

在国内，办展还不够专业，参观者以普通观众为主。另外，对参展企业有较全面的配套服务，但客户接待方面的工作较初级，而且政府对展会缺少相关的扶持政策。

面对与国外展会的差距，中国民营展览企业应当开拓进取，不断创新，针对国内市场的特点，提高展会质量和品位，为客商提供高质量的服务。

未来，MICF将视角更深入的关注到行业的各个群体，从企业到渠道商、从行业人才到普通消费者，助力行业的规范有序发展，倡导安全绿色的产品环境，同时，展会将更加注重服务品质的提升，通过严格的参展标准，对企业、产品进行考核，为优质企业、市场所需产品提供展示平台，希望通过MICF，能让各方来参展的企业找到渠道商，让渠道商找到畅销的产品，让参会人员从参展申请到产品展示，从交通到酒店入住，从形象宣传到经济效果，都能实现服务一体化。

母婴年中总结范文第5篇

一、组建社区卫生服务中心

**年8月接到万柏林区关于《城市社区卫生工作实施意见》后，根据辖区情况，分院领导选拔出50名业务骨干就卫生服务中心的性质、工作重点、基本程序、工作要求等方面进行集中培训，就业务知识进行专题讲座。通过一段时间的认真学习，全体参训人员掌握了社区卫生服务中心的工作内涵。在此基础上我们针对化客头地区的地理环境、居民居住特点、周边卫生环境等情况，首先要求中心的服务人员对所管辖区的2万居民进行入户健康调查，现已为1000个居民建立了健康档案，为高血压、糖尿病慢性疾病患者的规范化治疗掌握了重要信息，也为今后大规模建立健康档案资料取得了许多经验。

二、认真开展医疗业务工作

1．一年来，我们坚持“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，切实加强“诚信”服务，规范了医疗卫生服务行为，提高了医疗服务质量；认真加强了全院职工的医德医风教育，杜绝收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等不良行为的发生，使广大医务人员树立起“责任重于泰山”的责任意识。

2．我院领导十分重视人才的培养工作，分四批派出医护人员到上级医院进修学习。通过学习，提高了他们的医疗业务水平。学成归来后，他们将所学的先进理论、先进经验、先进技术应用到实际工作中，起到了骨干带头作用，促进了我院整体业务水平的提高。

3．严格消毒隔离制度。对医疗废弃物采取严格处理，减少了院内感染和“二次感染”。对结核病人做到早发现、早隔离、早诊断、早治疗，并加强随访，使结核病人的服药率和随诊率达到100%。建立健全了肠道门诊，做到有人员、有制度、有物，提高了预测预报能力。

4、传染病管理。在这一年中，我们认真贯彻《传染病防治法》、《突发公共卫生事件急条例》，坚持门诊登记和疫情自查制度；建立健全了疫情报告制度，并配备微机随时进行网络直报工作，使服务中心的传染病工作的登记、报告及时，准确率均达100%；**年6月，我院积极配合万柏林疾控中心和公司疾控中心对群体暴发性的麻诊疫情的进行预防和控制，有效防止了麻疹疫情的大范围蔓延。

5、计划免疫工作。一年来我院坚持了儿童计划免疫的冷链运转工作。做到了儿童计免的“四苗”接种率达100%，卡证符合率100%，新生儿乙肝疫苗接种率达100%以上，按时上报各类报表，坚持脊灰、麻疹的“0”病例报告制度，保质保量完成了上级下达的各项任务，全年无“四苗”接种相关疾病的发生。

6、妇幼卫生工作。在上级业务部门的指导下，我们加强了对孕产妇和儿童的系统管理，使孕产妇的系统管理率达90%以上，新法接生率100%，孕产妇的住院分娩率达100%以上，对高危孕产妇进行了100%的管理，儿童的系统管理覆盖率达100%，管理率90%以上，体弱儿管理达100%；加强了计划生育节育手术技能的提高，继续实施“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目”，全年无新生儿破伤风的发生，无孕产妇死亡。积极巩固和发展“爱婴医院”的建设，经过全体人员的共同努力，顺利通过了万柏林区卫生局的复查，同时通过了母婴保健技术服务执业许可证的年检。

7、健康教育工作为贯彻新时期卫生工作方针，确保为人民健康服务和为社会主义建设服务的宗旨，我们积极开展各类健康教育工作，发放各类健康教育宣传资料几千份，增强了辖区居民的自我保健意识及防病抗病能力。

8、加强对职工继续教育工作。通过集中学习和自主学习相结合的形式，对临床医务工作者进行继续医学教育，鼓励职工参加各级各类学校的学习和进修。通过多种形式的学习，不断提高医护人员的自身业务能力。为进一步提高广大职工的实战能力，我院多次组织全体职工进行急救演练及对突发卫生事故应急处理的演练，大大提高了抢救的成功率和处理突发卫生事故的能力。

三、存在的问题