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三查三比整改报告

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三查三比整改报告

三查三比整改报告范文第1篇

一、总体要求

认真贯彻县委、市交委掀起“责任风暴”、实施”治庸计划”、改善发展环境会议精神,以找问题、寻根源、抓整改、促落实为主线,坚持学习与教育、自查与互查、评议与督查相结合,广泛征求意见、找准问题根源、制定对策措施、搞好民主评议、抓好整改落实,切实增强自查整改工作的针对性和有效性。

二、主要任务及工作步骤

自查整改是“治庸问责”工作的关键环节,是决定整个活动能否取得实效重要因素。我局要按照县委、市交委掀起“责任风暴”、实施”治庸计划”工作的总体要求,扎实推进集中排查、优化交通行政审批、执法、服务、收费事项、召开专题民主生活会、承诺践诺大检查、自查整改、组织民主评议、抓好一批典型、形成综合分析报告等8项任务的落实。特别要把集中排查、找准问题作为基本要求,把召开专题民主生活会作为关键环节,把开展民主评议作为有效手段,把抓好整改落实作为重要措施,突出重点,全面落实。

(一)深入开展集中排查活动(4月中旬-5月底)

结合工作实际,明确排查对象,坚持边学边查、边查边改。在领导班子成员和每名干部中广泛开展自查自纠。依照各自的具体职责,结合创先争优的公开承诺,开展好“四查四看”活动,一是对照自查,看每名干部的实际表现,是否存在“庸、懒、散”的行为;二是开门查找,结合对标学标活动,听取运输企业和群众代表意见建议,优化交通行政审批、服务、执法和收费事项,组织班子成员之间、一般干部之间相互评议,查找存在的突出问题;三是对比检查,看与上级组织和群众要求相比还存在哪些差距,看与先进单位和个人相比存在哪些差距;四是边查边改,看查出的问题整改是否及时、到位。重点查找我局实行绩效管理、推进重点工作中存在的突出问题,群众反映强烈的老大难问题,机关管理和干部队伍作风建设的根本问题。围绕“庸、懒、散”10种表现,重点查找自身是否存在责任心不强、不想干事、不愿干事,能力平庸、不能干事、不会干事,作风散漫不守规矩、不按规定办事等方面的问题。把握问题症结所在,深入剖析原因,找准产生的根源,并做到边查边改,查纠结合。

(二)认真开好专题民主生活会(6月10日前)

围绕解决突出问题、优化交通运输市场发展环境、深化治庸问责,组织召开专题民主生活会。全局干部根据自查情况在民主生活会上认真开展批评和自我批评,认真查找领导班子和个人存在的突出问题,并进行深刻剖析,分析问题产生的原因,有针对性地提出整改措施。

通过梳理干部群众、企业代表的意见和建议、走访行业企业及自查情况,我局主要存在以下问题:

1、少数干部存在“治庸问责”敏感度不高、工作责任心不强、工作主动性不够的现象;

2、辖县窗口地带,特别是新荣客运站、头道街等重点路段道路运输秩序有待进一步改善,客运市场监管缺乏长效管理机制;

3、对辖县非法营运“黑的”整治力度不够、整治手段不多、综合整治效果欠佳;

4、为行业企业服务的水平和质量有待进一步提高,存在管理和服务不够规范的问题。

(三)开展民主评议活动(6月下旬)

重点围绕集中排查和民主生活会的情况进行民主评议,评议查找问题的准确性、民主生活会的实效性以及单位、领导班子成员和干部个人自查整改措施的落实情况,采取召开座谈会、组织书面评议、口头评议等方式,拓宽评议渠道,确保评议的真实性和客观性。

(四)承诺践诺,真抓真改(6月)

针对发现的问题,认真研究制定整改方案,明确整改时限、整改责任、整改目标、整改措施。通过开展各种评比,促进整改措施的落实。同时加强整改落实的监督,将我局整改落实情况采取一定方式向社会公开承诺,接受基层群众和社会各界的监督。干部个人的整改落实情况,在局内部进行公开承诺和民主测评,评议或测评不过关的,认真开展“回头看”,重新进行自查和整改。

围绕绩效目标和重点工作,结合“治庸改软”工作实际,将整改责任细化到各个科室,明确工作重点、工作要求和时间安排,做好各项工作之间的协调,制定以下整改措施:

1、制定“治庸问责”整改方案,及时做好上传下达,协调好各科室之间的工作,将责任细化到每名机关干部,并督促落实。

2、开展对标、学标活动,优化交通运输行政审批、服务、执法、收费方案,进一步提高办事效率和服务水平。

3、开展行政审批、行政执法、行政处罚工作的自查自纠,发现违规操作坚决纠正,并追究当事人的责任。

4、强化辖县客、货运市场特别是新荣客运站、头道街等重点地段监管和整治,积极协调,取得公安交管、城管等部门的支持,进一步加大整治“黑的”工作力度,建立长效机制,规范运输市场。

5、在新荣客运站安装监控摄像头,更新监管手段,加大监管力度,并根据需要优化公交线路,协调办理的士岛划线项目,方便市民出行。

6、积极做好黄浦客运站的撤站转场工作。

7、深入基层、服务上门,走访和服务重点企业10家,积极为行业企业发展服务、排忧解难。

8、指导、协调、督促江岸运输六公司进行危房隐患的整改,确保企业安全稳定。

9、积极做好企业职工维稳工作,一是协调办理运输五公司退休职工医保相关手续;二是指导江岸运输五公司进行改制破产方案的制定和经费测算;三是办理局属企业“五七工”、“家属工”保险手续;四是督促兴盛印务公司(原卫星印刷厂)签订厂房拆迁协议,尽快拿出资金分配方案(细化到每一名职工),解决遗留问题。

三、加强领导,稳步推进

(一)精心组织、领导带头。认真研究、周密部署自查整改阶段各项工作任务,局班子成员要充分发挥示范带头作用,带头查摆问题、带头剖析原因、带头开展批评与自我批评、带头深入整改,认真参加每一项活动,确保时间到位、精力到位、行动到位,为机关干部职工做出表率。

(二)结合实际、深查真改。紧密联系我局实际,做到查找问题准、剖析原因深、整改措施实,分析报告精。紧扣“治庸提能、治懒增效、治散聚力”的目标,严格按照先查找问题、再召开民主生活会、进

行民主评议和整改落实的顺序进行。对查摆出来的突出问题,制定整改计划,明确整改落实时限、措施和责任人,分阶段、分步骤实施。发扬民主精神,学会换位思考,围绕服务对象的所思所想所盼,以三个月见成效、半年得到好转为目标,落实公开承诺,抓好民主评议,推动问题解决。

三查三比整改报告范文第2篇

自全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”活动以来,区财政局对照上级要求,按照区治庸办总体部署,结合单位实际,统筹兼顾,认真实施,切实抓好自查整改阶段各项工作,确保了区财政局治庸问责自查整改阶段活动落到实处,并形成区财政局综合分析报告如下:

一、主要工作措施

(一)以治庸提能为抓手,畅通内查外找谏言渠道

我们把征询意见、查摆问题作为自查整改阶段工作进程中的关键环节。

1、强化四项重点。一是在民主评议范围上,突出以业务部门和窗口单位为重点;二是在征询意见的对象上,突出服务对象为重点;三是在工作形式上,突出上门走访为重点;四是在工作成效上,突出以“办实事、解民忧”为重点。

2、实施四类评议。一是社会评议。分别召开不同形式、不同层次的座谈会,诚邀企业代表、服务对象、财政行风监督员及社会各界代表来评议财政工作,帮助查找我局在工作作风上存在的突出问题;二是服务单位评议。通过发放征询意见函、电话征询、上门访谈、面对面征询等形式广泛征求服务单位对财政工作的意见。三是百姓评议。通过热线电话接听、网站开辟“民声通道”等形式,收集广大人民群众对财政工作的看法和意见。四是干部个人评议。通过组织召开党员支部会议会、干部座谈会等形式,自己提,群众帮,干部个人重点查找自身在作风方面存在的突出问题,实事求是地分析存在问题的主客观原因,并形成了个人自查分析报告以及科(室)所自查报告。

3、突出两项特征。一是突出广泛性。通过近两个月纠建并举的措施,我们分别召开现场座谈会5次;走访调研4个基层社区、4家街道办事处以及4个乡镇;上门走访35家单位;到挂点的对口扶贫村和联系点7次;发放征求意见表280份。合计收集整理意见43条。二是注重突出针对性。对各科室所的工作流程进行了“回头看”,该简化的简化,该公开的公开,同时加强科室之间的配合与协调,对制度执行不力的问题,加大了督查力度。

(二)以治懒增效为突破口,认真开展“七查七看”活动

致力于在活动全程营造风清气正、团结和谐的干事环境,局党总支在全局党员中广泛开展了“七查七看”活动。一查学习修养,看政治理论水平、业务水平是否符合岗位要求,个人品德方面是否符合党员干部标准;二查全局观念,看是否存在协作意识不强及“有令不行,有禁不止”行为;三查服务意识,看是否牢固树立为人民、为企业服务理念,服务工作是否落实,服务对象是否满意;四查履责情况,看是否落实个人职责、部门职责和目标管理,是否兑现工作承诺,是否存在“得过且过,事业心责任感不强”、“不作为、慢作为、乱作为”等问题;五查依法行政,看是否存在有法不依、以权代法等问题;六查政务公开,看是否存在不落实公开办事制度的问题;七查廉洁自律,看是否做到求真务实和勤政廉政,是否存在“贪图享受”等问题。结合七查七看,针对干部队伍“庸、懒、散”十个方面的表现,逐条对照检查,属于领导班子的问题,在领导班子民主生活会上向领导班子全体通报;属于干部个人的问题,向本人如实反馈,并依法依规严肃处理。

(三)以治散聚力为着力点,积极推进治庸问责立体纵深运行

1、认真开展“财政党员承诺”活动,着力营造求真务实、争先创优的人文环境。围绕突出治庸、治懒、治散这条主线,抓住服务对象和群众反映的突出问题,我们坚持边查边改,边整边改。督促各科室所结合工作职责和年度目标任务,提出公开承诺的事项和措施;党员干部结合岗位职责和本人实际,提出公开承诺的事项,公开承诺事项和措施对外公布,接受群众和社会监督。深入开展“四比”(比素质、比干劲、比奉献、比创新)、“四创”(创一流科室(部门)、创一流服务、创一流业绩、创一流形象)活动,扩大践诺实效,努力塑造财政干部队伍的新风貌。

2、认真做好政务公开工作,着力营造政令畅通、规范有序的法制环境。一是对财政相关法律法规以及政策文件进行一次全面清理,同时汇编成册,印发给相关企业和单位,便于了解和掌握。二是进一步推行政务公开,督促各科室所,进一步落实服务内容、审批依据、办事程序、承诺时限、办事结果“五公开”,按照“以公开为原则,不公开为特例”的要求,全面公开有关政务信息,方便企业和群众办事,并接受群众监督。三是监督检查落实情况,采取明查暗访,群众评议,集中检查、举报等方式,严肃查处不依法行政,有令不行、有禁不止的行为。

3、进一步加强行政效能建设,着力营造依法行政、高效优质的政务环境。

一是全面清理行政审批事项。做到该取消的坚决取消,该合并的坚决合并,督促各科(室)所围绕“二减”(减程序、减时限)提出零障碍,低成本,高效率的具体服务举措。二是加大投资环境投诉处理力度。健全、电话、网络投诉平台“三位一体”的监督网络,认真受理并及时处理群众和企业对我局机关及其工作人员不作为,乱作为、慢作为的投诉,严肃处理相关责任人。

二、查找的主要问题

在自查整改阶段中,经过全方位的收集、征询、调查等工作,我们合计征集不同意见共43条,经过梳理、归纳集中主要存在以下5个方面的问题:

一是在各种专项资金的监督管理方面,在项目的合理申报、资金的管理监督等环节上仍存在一些不足。

二是在辖区范围内组织各乡镇、街、村及大中型企业会计

人员的财务知识、会计技能培训力度还不够。三是在政府集中采购工作方面,政府采购质量与管理以及政府采购物品售后服务等方面还有待进一步完善。

四是在财源建设方面,财政作为政府的重要职能部门,围绕建立平衡、稳定、发展的地方财源格局,深入辖区纳税大户企业掌握第一手资料,支持、促进、服务企业力度还需进一步加强。

五是在财政服务“三农”方面,还需进一步加大对农业和农村基础设施建设、农业科技进步、农业综合开发等方面的投入,更好地提高农业综合生产能力,促进农业明显增效、农民持续增收。

三、整改落实的情况

逐一对照五个方面的问题,局党组以积极的态度,剖析原因,坚持做到“三不五有”,“三不”即措施制定不到位不放过,问题改正不彻底不放过,群众认为不满意不放过;“五有”,即整改有布置,整改有措施,整改有重点,整改有行动,整改有效果。在此基础上,突出整改的务实性、严肃性、有效性。

(一)在整改过程中,注重突出了务实性。大力推行“服务型机关”建设行动。强调财政管理就是服务服务。大力提高“现场办结速度”,全力畅通“快速办理通道”,努力提升服务效能。同时通过开门接访、深入基层调研,重点化解在财政管理运行中遇到的实际问题和突出问题。并通过干部作风建设大行动,重点解决了干部服务意识不强,

作风漂浮的问题。

(二)在制度建设上,注重突出了严肃性。一是建立健全了公开问责制度。整改落实情况实行了全局范围内公开,接受监督。问责方式实行了提醒、批评教育、责令检查、限期整改、通报批评、诫勉谈话等不同形式。二是建立健全了工作点评制度。对中心工作、阶段性工作等实行层级点评、定期点评、专题点评、跟踪点评等,对落实不到位并影响工作推进的科室和个人进行责任追究。三是建立监督评议制度。完善了机关作风建设监督网络,建立健全了明查暗访、举报投诉机制,设立了专用举报电话和投诉信箱,将明查向民查延伸。

(三)在整改措施上,注重突出了有效性

一是针对财政资金使用的监督管理方面问题。我们制定并完善了《财政监督检查试行办法》,逐步建立事前预警、事中监管、事后评价全套监督体系,并建立财政监督信息反馈系统,同时进一步完善了对投资项目建立项目库和绩效评价制度,保证财政资金健康运行,并取得良好效益。

二是针对加大培训力度方面的问题,我们在聘请专家、学者讲座、专题报告的同时,下步准备充分借助财政三会以及各业务科室所的力量,全面确定各相关科室对各乡镇、街、大中型企业会计人员的培训量,全年培训量较上年拟提升50%以上。

三是针对政府集中采购方面的问题。我们深入调研,针对性地完善出台了贯穿政府采购计划、审批、实施、监督、管理全过程的相关制度,编印了《洪山区政府采购指南》,以逐步加强监管,完善服务,堵塞漏洞。

四是针对财源建设方面的问题。我局按照《十二五财源建设工作实施方案》,积极确定实施手段,重点从招商引资、服务税源大户,完善税源监控机制、完善税源信息网络等方面着手,加大财源建设力度。同时,我局将编印《服务企业指南》,积极组织召开了企业座谈会,加强了对纳税大户企业的服务与联系。

五是针对财政投入方面的问题。我们将进一步优化支出结构,加大民生重点领域投入力度。首先是加大“三农”投入,确保财政对农业投入增长高于财政经常性收入增长。综合运用贴息、税收优惠等财税政策措施,引导社会资金投入,形成多元化支农投入格局。认真抓好农资综合补贴、粮食直补、良种补贴、农机具补贴、家电下乡、汽车摩托车下乡补贴等各项补贴发放工作,确保各项惠农政策落实。其次是加大教育投入。认真落实义务教育阶段贫困生的“两免一补”政策,强化义务教育收费“一费制”管理,农村教育在全面完成危房改造的基础上,按计划改造砖木结构校舍,建立农村中小学校舍维修改造的长效机制;支持职业教育发展,加快职教中心建设步伐;继续加大对重点学校扶持力度,着力提升教育教学整体水平。其三是加大公共卫生投入。进一步加大公共卫生资源整合力度,大力支持社区卫生服务建设,提高公共卫生整体水平。同时加大城乡生态环境投入。鼓励发展农业生态经济,改善农村整体环境质量。加强集中供水、污水处理、垃圾处理等基础设施建设,提高“三废”处理无害化水平。加大环保专项资金整合力度,重点支持企业推广清洁生产,发展循环经济,努力减轻经济增长带来的环境压力。

四、下阶段工作思路

围绕治庸问责下一步工作,区财政将着重从建立长效管理机制入手,狠抓“四个融入”,即把治庸问责工作融入到财政业务工作之中,融入到干部队伍建设之中,融入到财政机关文化建设之中,融入到党的建设之中,建立治庸问责工作的责任机制、教育机制、监督机制、惩治机制、制度机制和预警机制。

(一)建立明确的责任机制。强化分工责任到位。局领导班子成员及财政各科室所责任人都要按照“治庸问责”的要求,明确责任范围,强调对自己分管或直接管理的科室所,负起治庸问责的责任,一级抓一级,看好自己的门,管好自己的人,做到不出问题。

(二)建立有效的教育机制。要着力建立区财政治庸问责“大宣讲、大推进”工作格局。开展多种形式的主题教育,特别是用身边的事教育身边的人,使广大财政干部防微杜渐,时刻警醒。同时把治庸问责的各项工作内容作为作风建设、作为财政干部培训的重要内容,形成有效制度。

(三)建立严格的制度约束机制。围绕治庸问责各方面工作内容,建立立体保障运行制度。确保制度的均衡,强化制约监督作用的同时也提升保障促进作用,将日常行政行为纳入制度轨道,在当前财政系统在内部防线上,主要是健全干部作风建设各项规定;在外部防线上主要是推进明查暗访、举报投诉、群众评议、领导点评各项日常工作制度落实。

四是建立严密的监督制约机制。以区财政政务公开为平台,全面实行业务流程公开、

三查三比整改报告范文第3篇

编者按:本文主要从再掀学习沈浩精神热潮;对第二批、第三批,尤其是对第三批实践活动再一次回头看;贯彻落实今天的电视电话会要做到两个结合进行讲述。其中,主要包括:要搞清楚什么是沈浩精神、学习沈浩精神要立一系列的载体、要掌握沈浩精神,了解沈浩精神,学透沈浩精神、系统分类查、学习实践活动领导小组查,查一查推进情况,要把握、推进载体和面上的情况、各级党组、党委自觉查、学沈浩要与贯彻刚刚闭幕的县委全委会精神相结合,要与第三批整改落实、巩固和扩大学习实践成果相结合等,具体材料请详见:

今天电视电话会是一个学习部署会,简短而重要,它又是一次党性教育会。我就贯彻讲三点意见:

第一,再掀学习沈浩精神热潮。首先要搞清楚什么是沈浩精神,请学习实践活动领导小组、组织部解决几件事,第一送学习资料,第二看专题片,第三组织一次集中学习,第四组织一次查找、查差活动,这些都是规定动作。关于沈浩精神的内涵,省市都有通稿,各级领导、各级组织要搞清楚什么是沈浩精神。听了报告我们心里都感觉到热血沸腾,都感觉到受教育。刚才领导同志不是说了吗,对照“三个想一想”,我们除了落实王书记、韩书记强调的做好规定题以外,××的自选题在什么地方?这个自选题就是沈浩精神和我们身边的事情结合起来,让大家好消化,好理解,好接收。学沈浩精神就应该做到立党为公,执法为民,就是赢得人民群众的尊重,努力做群众离不开的好干部,这是几个必定的题目。另外,学习沈浩精神要立一系列的载体。怎么把这引向深入呢,就要立载体。刚才韩书记强调了,县里面是谋发展,争上游,创一流;基层是强班子,讲奉献,富一方;企业是敢创业,创大业,比贡献;两新组织是比干劲,比业绩,比成绩。今天会很短暂,但全部都是要点,我们以后也要学习这种工作作风。韩书记还强调,怎么把学习当作一面镜子来找差距,我们县委也好,各个单位也好,各个部门也好,每个人都要对照镜子,给自己画什么样的相。这是第一个,要掌握沈浩精神,了解沈浩精神,学透沈浩精神。

第二,对第二批、第三批,尤其是对第三批实践活动再一次回头看。学沈浩,找差距,精神学了什么;问题查找准不准;有没有整改,改没改到位,要围绕这三个问题,分三个层级往下推。第一,系统分类查。金山书记讲了,医改解决“贵”的问题,解决“难”的问题,还有教育、两新组织、其他类型的等等,要分系统下去查。第二,学习实践活动领导小组查,查一查推进情况,要把握、推进载体和面上的情况。第三,各级党组、党委自觉查。要落实这“三查”,通过“三查”推动学习实践活动。

第三,贯彻落实今天的电视电话会要做到两个结合。学沈浩要与贯彻刚刚闭幕的县委全委会精神相结合,要与第三批整改落实、巩固和扩大学习实践成果相结合。学沈浩精神,活动办还有个任务,就是把盛市委领导讲话和交流发言材料整理下发(特别是乌衣白庙大队书记讲的,学习沈浩不怕苦不怕累,不图名不图利,不畏难不退缩,不满足不停步)。今天的会议既是省市会议的落实会贯彻会,也是学习沈浩精神,推进全委会工作再落实的动员会。二是学习沈浩精神要与第三批整改相结合。第一,要有具体安排。第二,要形成浓厚氛围,由宣传部与学习实践活动领导小组策划。第三,各级各地要有专人抓。省市主要领导同志强调,不搞形式主义,不停留在口头上。第四,做到两个结合要树标杆,见行动。不仅仅是学沈浩、找差距、见行动,还要见实效。镇要树什么标杆,学校树什么标杆,村树什么标杆,医院树什么标杆,等等,列出清单来,一道一道发下去。最后一点是学习实践活动领导小组和宣传部要加大对沈浩事迹的宣传,包括公益广告等等。要设计宣传载体,包括在下派干部中,在全县干部中大力弘扬学沈浩精神当好带头人,办好自身事,加快××新发展。

三查三比整改报告范文第4篇

一、分析检查阶段开展工作的基本情况

分析检查阶段工作在县委正确领导和指导组的指导下,我局严格按照县委规定的活动基本原则、目标要求、实施范围、方法步骤,坚持高标准、严要求,注重针对性,讲求实效性,精心组织,周密安排,统筹兼顾,整体推进,互学互助,学改结合。从12月3日开始,经过20天紧张有序、扎实认真的工作,已完成了县委安排部署的“规定动作”,达到了预期的目的。我局深入学习实践科学发展观活动开展以来,坚持把深入学习实践科学发展观活动作为当前首要的政治任务,严格按照县委的部署要求,认真做好集中学习、深化思想认识的各项工作,确保学习实践科学发展观活动扎实深入开展。进入分析检查阶段以来,我局以“做大做强财政,提高百姓福祉”为载体,分析检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,总结经验教训,努力消除科学发展的障碍,明确科学合理的新思路、新方法、新举措。局领导班子召开专题民主生活会、支委扩大会议、群众评议会,广泛征求党员、群众对财政发展过程中的意见,针对影响和制约发展的突出问题和群众最关心、最直接、最现实的热点问题进行具体分析,形成局领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告。

(一)分析检查阶段开展工作的具体进程

1、召开专题民主生活会

按照县学习实践活动总体部署,我局于12月9日召开了领导班子专题民主生活会。会议以“做大做强财政,提高百百姓福祉”为主题,领导班子成员深入开展批评和自我批评,开诚布公地谈问题、找原因、提建议、吸取经验教训,自觉改进提高,会议形成了民主、团结、务实、创新的氛围。

县级领导闵加奇,县检查指导组成员,局党总支全体成员出席会议。

(1)会前准备。开展谈心活动。班子成员会前相互谈心、交换看法,在思想上达到统一。做到了敞开心扉,触及问题,坦诚相见,沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识。

撰写发言材料。班子成员紧密联系个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,分析检查个人存在的不足,提出整改打算和建议,以对党和人民高度负责的精神,认真撰写发言材料。

(2)认真分析检查。班子成员结合自己在思想、工作、作风上的实际情况,积极查摆存在的问题。

一是把握征求意见的广度。为准确查摆自身存在的问题,把征求意见的范围向服务对象延伸,向党员、向群众延伸,广泛征求党员干部和群众对深入学习实践科学发展观的意见和建议以及对领导班子和科级干部个人的工作及作风建设等方面的意见和建议。增强了贯彻落实科学发展观活动的针对性和实效性。

二是把握自查的深度。在征求意见的基础上,领导班子成员按照“五对照、五检查”的要求和规定,从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面,查找问题。深层次查摆自己存在的问题,深挖存在问题的根源。

三是把握住对待问题的态度。发现问题是前提,解决问题是关键,而对待问题的态度却直接决定着解决问题的力度。为正确引导每个班子成员正视问题,主要领导精心组织,扎实运作,确保民主生活会取得了实质性效果。

2、形成财政局领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告

按照县委学习实践活动方案部署,局党总支在总结完善学习调研阶段工作的基础上,认真分析财政部门落实科学发展观的状况,深入查找不符合科学发展观的突出问题,深入分析这些问题的主客观原因,明确科学发展的思路,本着力求做到思想观念有新解放、统一认识有新局面、能力素质有新提高、解决问题有新举措、完善机制有新进展、探索经验有新体会的“六个新”目标,为解决问题阶段的顺利开展奠定基础,而形成书面分析检查报告。分析检查报告针对我县财政工作发展几年来的经验、规律、制约科学发展的问题、根源、思路都有明确阐述。

3、三开展群众评议

开好党员会议是党内评议的主要形式,我局将分析检查报告和分析检查报告征求意见表发放到每位党员手中,科室集中针对分析检查报告所列摆的突出问题进行分析,选择其中一些问题重点撰写议案。

局召开党总支扩大会议,通报分析报告形成情况和主要内容,并以科室为单位组织分组讨论,对分析报告提出修改意见,发放评议表,由全体党员干部集中表决评议,由办公室对意见建议进行整理,吸收合理部分,对报告作适当修改。

局召开群众评议会议,开门搞评议,鼓励群众建言献策,贡献才智。

4、局内公示分析报告

根据财政的实际情况,局领导班子分析检查报告采取局内公示,向广大党员干部公布。

(二)分析检查阶段存在的问题

总的来看,我局分析检查阶段的各项任务已基本完成,为深入开展下一阶段的学习实践活动打下了良好的思想和理论基础。但还存在一些不足和薄弱环节,主要是:个别党员对分析检查环节的认识还不够深刻、不够到位,分析问题的自觉性和主动性还有待于增强;在联系思想和工作实际解决具体问题上力度还不够大,学习实践的质量和效果还有待于进一步提高。在具体组织实施、不断把学习实践活动引向深入上也还有需要加强和改进等。这都需要我们下一步的学习实践活动中,引起高度重视,采取有效措施,认真加以解决。

二、精心组织,搞好整改落实阶段工作

(一)进一步统一思想,切实增强抓好整改落实的紧迫感。

把统一思想、深化认识贯穿始终,是搞好学习实践活动的一项重要原则。这就要求我们要紧跟学习实践活动的进程,用中央和省委的决策指示统一思想行动,不断增强抓好整改落实的紧迫感。要深刻认识抓好整改落实是提高领导班子执政能力、保持和发展党的先进性的客观要求。这些年来,尽管我们在抓领导班子执政能力、保持和发展党的先进性上做了一些工作,也取得了一些成效。但从分析阶段所反映出来的问题看,面对新形势、新任务,尤其是科学发展的新要求相比,还有较大差距。有的党员、干部党性锻炼、党性修养不够好,尤其是先进性意识不够强等问题还是客观存在的。这些都影响了财政事业的科学发展。为此,我们只有以时不我待的紧迫感抓整改,切实转变不适应、不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,才能确保把科学发展观真正落到实处。

(二)在立足成效上下功夫,切实增强抓好整改落实的责任感。

学习实践活动能不能取得实实在在的成果,关键在于整改落实,也难在整改落实。这就要求我们要认真贯彻胡总书记关于“努力使学习实践活动取得实效”的重要指示,切实把整改落实阶段的各项工作做实、做细、做到位,确保真正在解决问题、推动工作上见成效,不断增强抓好整改落实的责任感。

一是要把整改落实的标准定高。我们在整改落实阶段的各项工作会不会走过场,很大程度上取决于确立一个什么样的标准。目前,我们在实践科学发展观的征程中,之所以存在着一些制约财政科学发展的突出问题,关键在于我们确立科学发展的标准不高。这就要求我们在整改落实阶段一定要把标准定在统一思想、应对挑战、解决制约财政科学发展的突出问题上,定在深化财政改革、推动科学发展、提高构建和谐财政的能力上,定在为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的政治保证和组织保证上。切实把能不能解决问题,作为检验我们在整改落实阶段是否取得成效的硬指标。也只有这样,才能促进我们领导班子和机关的科学发展。

二是要把整改的办法找准。能不能把整改的办法找准,既是确保整改落实是否取得成效的重中之重,这就要求我们一定要牢固树立以事业为本的进取精神,切实在找准解决问题的办法上使实劲、出实招。这不仅是对我们每位党员领导干部的客观要求,也是我们找准“良方”的根本保证。可以说有了这种精神,我们没有条件也可以创造条件,即便是困难再多也可以找出解决问题的办法。并认真制定既操作性强,又行之有效的措施。使措施既明确整改落实的目标、方式和时限要求,又明确分管领导和部门的责任。

三是要把整改的成果夯实。取得阶段性成果,既是整改落实阶段所追求的目标。为此,我们领导班子将本着从实际出发的原则,对检查出来的问题将进行认真的研究,特别是对条件具备,能改的问题要马上改,能办的事情要立即办;对需要在一定时间和跨度内解决的问题,要制定出整改计划,做到责任到部门、责任到人头,并分步骤、分阶段地抓好落实;对需要上级解决的问题,要积极提出建议;对确实无法解决的问题,也要解释清楚。切实把能不能解决问题,敢不敢解决深层次的问题,作为检验领导班子和机关以及每位党员干部党性修养高低的重要尺度,作为衡量责任意识强弱的重要标准来把握。通过我们实实在在的整改行动,让群众看到领导班子的新面貌、机关建设的新气象和我们全体党员的新形象。

(三)严密组织使实劲,切实增强抓好整改落实的使命感。

一是要坚持统筹兼顾,确保相互促进见成效。当前,正值年终岁尾,怎样妥善处理好完成学习实践活动任务与完成其它各项工作任务的关系,将是对我们是否有强烈的政治敏锐性的一次考验。为此,希望大家以大局为重,切实做到既要使其它一切工作服从于学习实践活动,又要使学习实践活动所取得的成果指导和推动各项工作的落实,真正做到相得益彰,从根本上体现学习实践活动的政治魅力,彰显科学发展观的无穷力量。

三查三比整改报告范文第5篇

(一)分析检查阶段开展工作的具体进程

1、召开专题民主生活会

按照县学习实践活动总体部署,我局于12月9日召开了领导班子专题民主生活会。会议以“做大做强财政,提高百百姓福祉”为主题,领导班子成员深入开展批评和自我批评,开诚布公地谈问题、找原因、提建议、吸取经验教训,自觉改进提高,会议形成了民主、团结、务实、创新的氛围。

县级领导闵加奇,县检查指导组成员,局党总支全体成员出席会议。

(1)会前准备。开展谈心活动。班子成员会前相互谈心、交换看法,在思想上达到统一。做到了敞开心扉,触及问题,坦诚相见,沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识。

撰写发言材料。班子成员紧密联系个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,分析检查个人存在的不足,提出整改打算和建议,以对党和人民高度负责的精神,认真撰写发言材料。

(2)认真分析检查。班子成员结合自己在思想、工作、作风上的实际情况,积极查摆存在的问题。

一是把握征求意见的广度。为准确查摆自身存在的问题,把征求意见的范围向服务对象延伸,向党员、向群众延伸,广泛征求党员干部和群众对深入学习实践科学发展观的意见和建议以及对领导班子和科级干部个人的工作及作风建设等方面的意见和建议。增强了贯彻落实科学发展观活动的针对性和实效性。

二是把握自查的深度。在征求意见的基础上,领导班子成员按照“五对照、五检查”的要求和规定,从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面,查找问题。深层次查摆自己存在的问题,深挖存在问题的根源。

三是把握住对待问题的态度。发现问题是前提,解决问题是关键,而对待问题的态度却直接决定着解决问题的力度。为正确引导每个班子成员正视问题,主要领导精心组织,扎实运作,确保民主生活会取得了实质性效果。

2、形成财政局领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告

按照县委学习实践活动方案部署,局党总支在总结完善学习调研阶段工作的基础上,认真分析财政部门落实科学发展观的状况,深入查找不符合科学发展观的突出问题,深入分析这些问题的主客观原因,明确科学发展的思路,本着力求做到思想观念有新解放、统一认识有新局面、能力素质有新提高、解决问题有新举措、完善机制有新进展、探索经验有新体会的“六个新”目标,为解决问题阶段的顺利开展奠定基础,而形成书面分析检查报告。分析检查报告针对我县财政工作发展几年来的经验、规律、制约科学发展的问题、根源、思路都有明确阐述。

3、三开展群众评议

开好党员会议是党内评议的主要形式,我局将分析检查报告和分析检查报告征求意见表发放到每位党员手中,科室集中针对分析检查报告所列摆的突出问题进行分析,选择其中一些问题重点撰写议案。

局召开党总支扩大会议,通报分析报告形成情况和主要内容,并以科室为单位组织分组讨论,对分析报告提出修改意见,发放评议表,由全体党员干部集中表决评议,由办公室对意见建议进行整理,吸收合理部分,对报告作适当修改。

局召开群众评议会议,开门搞评议,鼓励群众建言献策,贡献才智。

4、局内公示分析报告

根据财政的实际情况,局领导班子分析检查报告采取局内公示,向广大党员干部公布。

(二)分析检查阶段存在的问题

总的来看,我局分析检查阶段的各项任务已基本完成,为深入开展下一阶段的学习实践活动打下了良好的思想和理论基础。但还存在一些不足和薄弱环节,主要是:个别党员对分析检查环节的认识还不够深刻、不够到位,分析问题的自觉性和主动性还有待于增强;在联系思想和工作实际解决具体问题上力度还不够大,学习实践的质量和效果还有待于进一步提高。在具体组织实施、不断把学习实践活动引向深入上也还有需要加强和改进等。这都需要我们下一步的学习实践活动中,引起高度重视,采取有效措施,认真加以解决。

二、精心组织,搞好整改落实阶段工作

(一)进一步统一思想,切实增强抓好整改落实的紧迫感。

把统一思想、深化认识贯穿始终,是搞好学习实践活动的一项重要原则。这就要求我们要紧跟学习实践活动的进程,用中央和省委的决策指示统一思想行动,不断增强抓好整改落实的紧迫感。要深刻认识抓好整改落实是提高领导班子执政能力、保持和发展党的先进性的客观要求。这些年来,尽管我们在抓领导班子执政能力、保持和发展党的先进性上做了一些工作,也取得了一些成效。但从分析阶段所反映出来的问题看,面对新形势、新任务,尤其是科学发展的新要求相比,还有较大差距。有的党员、干部党性锻炼、党性修养不够好,尤其是先进性意识不够强等问题还是客观存在的。这些都影响了财政事业的科学发展。为此,我们只有以时不我待的紧迫感抓整改,切实转变不适应、不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,才能确保把科学发展观真正落到实处。

(二)在立足成效上下功夫,切实增强抓好整改落实的责任感。

学习实践活动能不能取得实实在在的成果,关键在于整改落实,也难在整改落实。这就要求我们要认真贯彻胡总书记关于“努力使学习实践活动取得实效”的重要指示,切实把整改落实阶段的各项工作做实、做细、做到位,确保真正在解决问题、推动工作上见成效,不断增强抓好整改落实的责任感。

一是要把整改落实的标准定高。我们在整改落实阶段的各项工作会不会走过场,很大程度上取决于确立一个什么样的标准。目前,我们在实践科学发展观的征程中,之所以存在着一些制约财政科学发展的突出问题,关键在于我们确立科学发展的标准不高。这就要求我们在整改落实阶段一定要把标准定在统一思想、应对挑战、解决制约财政科学发展的突出问题上,定在深化财政改革、推动科学发展、提高构建和谐财政的能力上,定在为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的政治保证和组织保证上。切实把能不能解决问题,作为检验我们在整改落实阶段是否取得成效的硬指标。也只有这样,才能促进我们领导班子和机关的科学发展。

二是要把整改的办法找准。能不能把整改的办法找准,既是确保整改落实是否取得成效的重中之重,这就要求我们一定要牢固树立以事业为本的进取精神,切实在找准解决问题的办法上使实劲、出实招。这不仅是对我们每位党员领导干部的客观要求,也是我们找准“良方”的根本保证。可以说有了这种精神,我们没有条件也可以创造条件,即便是困难再多也可以找出解决问题的办法。并认真制定既操作性强,又行之有效的措施。使措施既明确整改落实的目标、方式和时限要求,又明确分管领导和部门的责任。

三是要把整改的成果夯实。取得阶段性成果,既是整改落实阶段所追求的目标。为此,我们领导班子将本着从实际出发的原则,对检查出来的问题将进行认真的研究,特别是对条件具备,能改的问题要马上改,能办的事情要立即办;对需要在一定时间和跨度内解决的问题,要制定出整改计划,做到责任到部门、责任到人头,并分步骤、分阶段地抓好落实;对需要上级解决的问题,要积极提出建议;对确实无法解决的问题,也要解释清楚。切实把能不能解决问题,敢不敢解决深层次的问题,作为检验领导班子和机关以及每位党员干部党性修养高低的重要尺度,作为衡量责任意识强弱的重要标准来把握。通过我们实实在在的整改行动,让群众看到领导班子的新面貌、机关建设的新气象和我们全体党员的新形象。

(三)严密组织使实劲,切实增强抓好整改落实的使命感。

一是要坚持统筹兼顾,确保相互促进见成效。当前,正值年终岁尾,怎样妥善处理好完成学习实践活动任务与完成其它各项工作任务的关系,将是对我们是否有强烈的政治敏锐性的一次考验。为此,希望大家以大局为重,切实做到既要使其它一切工作服从于学习实践活动,又要使学习实践活动所取得的成果指导和推动各项工作的落实,真正做到相得益彰,从根本上体现学习实践活动的政治魅力,彰显科学发展观的无穷力量。