金融行业就业形势

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇金融行业就业形势范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

金融行业就业形势范文第1篇

    关键词:大学生;金融危机 ;就业

    1金融危机下的大学生就业形势

    2008年的全国高校毕业生人数高达创历史纪录的559万,比2007年增加64万人,而2009年将突破600万人。与此同时,2008年我国GDP同比增长9%,这是中国经济增速自2006年以来首次降至个位数,经济增长速度下降必然会影响就业的增长空间。尽管如此,由于我国仍然保持着GDP的高增长水平,就业需求增长的基本环境并没有受到太大影响,关键问题在于经济增长的结构变化对就业需求的结构有很大影响。金融危机直接影响行业就业,并可能引发更大规模的就业冲击。原本风光无比的投资银行、证券公司、保险等金融机构,几乎都大幅削减甚至取消了校园招聘计划,而近年来发展势头迅猛的外资银行也放缓了发展步伐,地产、汽车、广告等实体经济受到波及,石油石化、能源、矿产、出口贸易、物流类也前景不明。

    中国社会科学院的2008年《社会蓝皮书》显示,2007年全国近500万高校毕业生中,至今仍然有100万没有找到工作。与经济增速的放缓相反,逐年增加的大学生人数,给今年应届大学毕业生增加了许多就业压力。

    2金融危机下的就业前景

    作为一个拥有13亿人口的大国,其潜在的经济需求是极大的。社会转型、工业基础设施与信息基础设施的建设都是最为关键的经济发展平台。在未来很长的一段时间内,这都将是吸引就业需求的一个重要渠道。特别重要的是,伴随着我国经济结构的调整,经济发展对大学生的需求将会更大。全球竞争以及中国总体生活水平的提升导致中国不能永远享受劳动力成本的优势,产业结构升级是必然趋势,对受过高等教育的专业人员的需求应该有比较大的空间。一个突出的例子是国家创新战略,这将使得我国21世纪的社会经济发展在很大的程度上有赖于基于长期人力资本投资而形成的高端劳动力群体。可以说,我国的经济发展与产业结构调整初步进入了一个良性循环的状态,这为大学生就业需求的增长准备了广阔的空间。

    同时,政府就业政策的持续优化将会为大学生从学校到工作的转换创造更好的就业环境。教育部门积极出台七大举措全力促进2009年高校毕业生就业:一是教育系统迅速行动,逐级落实责任,关心和帮助每一个学生的就业。二是千方百计为毕业生,特别是为受经济形势影响较大专业的毕业生收集岗位信息。三是举办系列招聘活动,全面提高就业信息服务水平。四是全面加大创业支持力度,大力推动毕业生自主创业。五是积极开展有针对性的就业指导服务,重点帮扶就业困难毕业生。六是广泛组织实习实践,进一步提高毕业生就业竞争力。七是要求深入开展思想政治教育。高校积极应对形势变化,加强对毕业生的国际国内形势教育,引导学生理性、辩证地认识就业形势,帮助学生坚定信心,树立“先就业、再择业”的就业观,积极主动地就业;同时,大力倡导“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣”的就业观,积极鼓励和引导毕业生到西部、到基层、到祖国需要的地方建功立业。

    此外,国家就业激励政策的实施也将会更有效地支持国家整体人力资源发展战略,支持国家经济和社会发展战略的要求,最终实现个人、用人单位和国家“三赢”结果。

    3金融危机下毕业生的应对之策

    逐年增加的数以百万计的高校毕业生与经济增速放缓的局面形成了鲜明的对比,金融危机下的就业压力不言而喻。然而面对已成事实的严峻就业形势,大学生们更要学会冷静思考,积极行动,才能做出正确选择。

    3.1调整心态、理性分析

    首先,大学毕业生要相信市场是公平的。职业化程度高、学习能力强、团队合作好的大学生,永远会被市场需要;要自信通过努力,是可以找到一份适合自己的工作。其次,大学毕业生在毕业之前就应该多了解当前的宏观经济走势和就业形势,并提早规划自己的职业,不要把自己关在学术的象牙塔里。最后,大学生要清醒客观地认识到现在的就业形势很严峻,应该变压力为动力,适当降低期望值,还要加强职业能力的培养,也就是要放低姿态,要懂得从基层做起,吃苦耐劳,这样的态度更能获得就业机会。

    3.2积极行动、调整策略

    俗话说,求人不如求己。要想比别人多点机会,就必须要增加自己的工作经验,尽早到单位进行实习,以此增强就业竞争力。同时,应树立“先就业、再择业”的就业观,积极主动地就业。要多尝试,不气馁,善于总结,能客观评价自己,避免高不就低不成,应根据自己的个性、能力,作出个性化的职业选择,不要把求职的目光盯在传统的“集中”的区域、行业、单位。尽管金融危机会给毕业生就业带来不利影响,但我国政府出台的大力度拉动内需政策,将带来不少新增就业机会和岗位供毕业生选择。同时,农村基层岗位和中西部地区对高素质人才的需求缺口依然给就业开辟了新的途径,只要毕业生能正确认识自己,找到能施展自己才华的舞台并不困难。

    在当前的金融危机中,一些用人单位的用人需求并不特别明朗,大学毕业生的求职应有长远打算,寄希望在短期中就能找到合适工作是不现实的。

    3.3掌握方法、轻松面试

    让别人了解自己的最直观的方法就是制作一份清晰的简历,所以求职的第一步是要学会制作个人简历。简单明晰的简历更容易让招聘方抓住重点。因此简历一般用A4纸打印一页即可,最多不要超过2页。简历内容应该包括个人基本信息、学习经历、知识结构(所学专业及核心课程的列表)、实践经历、获奖情况、技能证书以及与工作有关的兴趣爱好。在“应聘职位”一栏,不要为了增加录取可能而填写过多的职位,一般填写一个职位,最多不超过两个职位。一般,招聘方接到求职简历后最关注的内容依次是:社会实践和兼职经历、所学专业、毕业院校、英语和计算机水平、性格及爱好特长、外在形象等。在面试中,企业最看重的首先是个人潜质,也就是应聘者与岗位的匹配度;其次是专业知识、谈吐、个性特征和形象气质。而在人的素养方面,最不能让企业负责人接受的是“不诚实”。所以在面试中要尽量放松,恰如其分地展现自己的风采,切忌夸夸其谈、虚假捏造。

金融行业就业形势范文第2篇

由于中央政府在2009年出台一系列大手笔的宏观调控政策，目前来看，2009年中国实际就业状况要比最初估计乐观得多，之前对于大规模失业人口造成社会不稳定局面的担心并未成为现实。

2009年就业形势回顾

据官方统计数字，2009年前三季度，全国城镇登记失业人员915万人，城镇登记失业率为4.3%，由于中国失业率统计采用的口径是登记失业数字，故一般认为实际失业率要远高于此数字。根据人力资源和社会劳动保障部科学研究所于2009年上半年作的抽样调查，城镇16-24岁青年失业率超过11%，比平均失业率高出一倍。

全年就业形势主要有以下特点：全国累计实现城镇新增就业851万人，为全年目标的94%，城镇登记失业数字与上年持平；劳动力市场岗位与求职人数的比率持续回升，需求人数同比增加了16.2%，按地区看，西部地区、长三角、闽东南均出现需求增长，但珠三角地区和环渤海地区则出现需求下降；从用人单位看，96.4%的用人单位需求集中在企业；从各类职业需求状况来看，生产运输设备操作工、商业和服务业人员是用人需求的主体。

金融危机对就业的冲击和挑战

国际金融危机传导到中国，一开始就严重冲击了实体经济和就业。

―方面，由于外部需求骤降，订单锐减，出口增速迅速下降，由2008年3月的增长30.6%下降到2009年3月的-17.1%。按照出口每变化一个百分点影响20万个就业机会来计算，相当于减少了950万个就业机会。另一方面，危机通过产业链迅速向实体经济蔓延，对中国经济和就业造成严重冲击。

全融危机对中国经济和就业的影响在2008年下半年集中爆发，导致企业现有就业岗位大约减少8%，城镇失业率上升，这是最近6年来未出现过的情况。在金融危机对中国就业的冲击中，农民工最先受到影响。据国家统计局的调查，2009年春节前，有1200万农民工因受金融危机影响暂时失业返乡，占外出农民工总量的8.5%。

根据教育部统计，截至2009年9月1日，高校毕业生就业率达到74%。但是根据调查，受市场不景气的影响，大学毕业生初职的平均工资水平明显下降。另外，过去的一些高校热门专业，如工商管理、外语、国际贸易、法律等，大学毕业生就业反而出现较大困难，据社科院社会学所所长李培林解释，这与前两年这些行业大规模的扩招有关系。

2010年就业形势预测

尽管受宏观调控影响，中国经济正处于趋稳回升的态势，但部分经济指标――尤其是与就业高度相关的外贸增长率、用电量等，仍然处于同比下滑或波动较大阶段。而2010年是否有可持续的巨大财政投入尚在未定之数，而国内消费始终疲软，民间投资远未启动。

此外，金融危机对中国各地冲击震荡的传递快慢不均，第一波受影响的东南沿海地区现在尚处于勉力挣扎恢复之中，出口加工企业仅30%达到正常生产水平，而中西部地区受金融危机的影响，2009年底才开始真正显现，大批资源型企业目前正处于困境，而钢铁、纺织等行业的下行趋势尚未见底，故2010年的经济形势与就业情况依然严峻。

2010年，高等院校毕业生将创下630万的新高，大学毕业生的就业形势将比2009年严峻。预计大学毕业新生初职的平均工资依然会出现下降趋势。

金融行业就业形势范文第3篇

市场、投资、房产人才竞争激烈

从上半年职位的地区分布来看，职位最多的五个城市依次是：北京、上海、广州、深圳和成都。上半年十大热门行业依次是：计算机信息服务、电子、电信、建筑房地产、广告传媒、咨询专业服务、制造业、消费品、教育文化科研、金融投资保险等行业。

而据英才网对上半年新增简历的统计分析，计算机信息服务、房地产建筑、市场广告公关、金融投资保险、咨询专业服务、电子、贸易进出口等行业的应聘者比较集中。

所以，从人才供求的匹配上看，市场公关人才、金融投资人才、房地产人才、贸易进出口人才在应聘岗位时面临的竞争比较激烈。而计算机信息服务、电子、电信、咨询、制造业、消费品行业的职位供给量相对较大，求职者的选择机会较多。

高级人才需求呈现新变化

据中华英才网《北京、上海、广州三地高级人才访寻报告)显示，在过去的半年中，各地高级人才需求呈现如下状况：北京的T类高级人才依然十分抢手，而上海的非，T类工程师、快速消费晶、制药类高级人才的需求量较大，而在广州，制造业的高级人才，比如工厂厂长、经理等职位成为猎头追逐的“目标”。

此外随着国外媒体集团的进入，媒体行业所需要的高级销售和市场方面的专业人才也是炙手可热，但对这类人员，除了要求其有相当的管理经验、对市场的敏锐嗅觉之外，也需要有很好的客户网络和销售经验，按猎头顾问的说法，一定要是“摸爬滚打”出来的、“有实战经验”的。

此外，从高级人才需求特征上来看，在过去的一两年间，，T类、财务类的通用人才十分抢手，而如今，这类的通用人才已经不再像过去那么抢手了，相反，那些在其中某个方面做得十分精深的人员越发受到青睐，比如财务类的税务经理、内部审计、财务分析等高级职位。随着热门职业从业人员整体水平的提高，抢手的高级人才往往需要在某一专业领域有深入的发展。

大学生就业：不要让你的履历表出现空白

从各所高校的就业指导中心传来的消息来看，今年的大学生签约率在50％左右，就业形势依然严峻。为了促进大学生就业，国家也出台了许多拓宽大学生就业渠道的重要措施，鼓励大学生自主创业和灵活就业。但是由于受到经验和资金、观念等方面的限制，大学生创业一时还未能形成气候，大部分学生仍然选择就业。

金融行业就业形势范文第4篇

为贯彻落实《人民政府办公厅关于健全促进就业体制机制和操作平台的实施意见》，健全完善促进就业体制机制，搭建畅通高效的就业信息网络操作平台，提升公共就业服务水平，大规模开展职业技能培训，提高劳动者技能素质，扎实推进稳就业工作，完成保就业任务，结合我市实际，制定了《关于健全促进就业体制机制和操作平台的实施方案》

二、主要内容

《实施方案》主要包括：建立促进就业4个体系、完善促进就业工作3项机制、用足用好就业信息网络3个操作平台、实施1项保就业工程。

（一）健全促进就业4个体系。主要包括：不断夯实促进就业组织体系、全面强化就业优先政策体系、着力健全终身职业技能培训体系、持续深化全方位公共就业服务体系4个方面。重点举措是：进一步强化就业工作的组织领导，做大做强“3+3”主导产业，增强产业带动就业能力。大力发展“夜经济”“后备箱经济”“摊位经济”，发挥投资和内需对就业的促进作用，多渠道扩大就业岗位。

（二）完善促进就业工作3项机制。主要包括：完善就业形势监测、风险应对化解、资金保障监管3项机制。重点举措是：细化明确各行业主管部门责任，加强对重点行业、重点领域就业形势的统计监测，预防和化解规模性失业风险，加强资金管理使用，确保就业形势稳定。

（三）用足用好就业信息网络3个操作平台。主要包括：优化招聘对接平台、完善智能管理平台、构建数据分析平台3个方面。重点举措是：加快公共就业服务一体化信息平台建设，整合系统内部数据资源，畅通部门之间信息共享渠道，构建线上线下、覆盖城乡、智能一体的公共就业服务网络，为劳动者提供优质便捷的服务，为科学决策提供数据支撑。

（四）实施保居民就业“蓄水池”工程。主要包括：掌握用工需求推介就业、开展储备培训促进就业、强化兜底保障帮扶就业3个方面。重点举措是：加强招聘用工和求职就业的对接服务，建立岗位供给清单和劳动者求职清单，畅通对接渠道，促进劳动者尽快实现就业。大力开展职业技能提升行动，培养“高精尖”和急需紧缺人才，壮大技能人才队伍。

金融行业就业形势范文第5篇

关键词：后危机时代；高校毕业生；国际经济与贸易；就业

作者简介：戴斯玮（1984-），女，江西抚州人，福州外语外贸学院商学院助教，硕士，研究方向：国际经济与贸易。

中图分类号：G64 文献标识码：A doi：10.3969/j.issn.1672-3309（x）.2013.05.65 文章编号：1672-3309（2013）05-151-03

2013年全国各高校的毕业生就业工作已相继开展，逐年增加的数以百万计的高校毕业生与经济增速放缓的局面形成了鲜明的对比，新经济形势下的就业压力不言而喻。面对更加严峻的就业形势，一些人加入到“考研”和“考公”的队伍当中试图避免直面就业。而另一些人则认为，任何困难都是绝佳机遇，果断就业才是“通往春天的地铁”，如何选择都是他们的一种出路。

2009年第三季度我国GDP同比增长9%，这是中国经济增速自2006年以来首次降至个位数，全年的GDP增长也未超过10%，这必然会不利于就业需求的增长。2011年和2012年较上一年的GDP增长速度分别是9.2%和7.8%，经济发展存在明显放缓的趋势。尽管如此，由于我国仍然保持着GDP的高增长水平，就业需求增长的基本环境并没有受到太大影响，关键问题在于经济增长的结构变化对就业需求的结构有很大影响。

一、当前我国大学生就业现状

总的来说，在当前形势下，我国大学毕业生就业现状呈现出以下几个鲜明的特点：

（一）大学毕业生人数增加，国内经济放缓，就业压力大

目前，高校毕业生就业形势非常严峻，据国家人力资源和社会保障部统计资料显示： 2011年全国高校应届毕业生超过610万人，近两年沉积的未就业的往届高校毕业生约有200多万人，2011年的就业人次已经超800万人次接近900万。虽然2011年的就业率达到了90.6%，但在已就业的毕业生中，只有47%对自己的就业现状表示满意。专家认为，就业率和满意度之间的反差，既反映了当前大学生就业期望值较高的主观因素，也暴露出当前中国高校职业生涯教育缺失的客观原因。而2012年进入就业市场的高校毕业生预计突破680万人，加之世界经济放缓对中国经济的影响和2011年需要再就业的人员，2012年的就业压力将空前之大。

（二）不同专业的毕业生就业形势大不同

随着经济结构的不断调整，传统的所谓热门专业受到比较大的影响，特别是经济学、金融学、管理学和计算机等专业的毕业生，这几年的就业形势不容乐观；相反，往年一些并不被看好的理工类专业，如机械、机电、生物化工等专业的毕业生就业所受影响不大。一些其他的传统行业，比如医药、教育、电力、电气、水利等并没有受到很大的影响，相关专业的学生就业形势比较好。外贸专业毕业生就业前景几年前外贸专业“热”得很，不仅社会需求十分旺盛，而且外贸专业毕业生进入外贸公司后工作条件优越、工资福利待遇优厚，使得众多的高材生为之心动。于是，对外经济贸易大学成了考生们争相追逐的目标，最热的一年竟将全国各省的16名高考状元网罗门下，然而，时过境迁，如今的外贸专业毕业生却今非昔比，甚至不得不面对“就业难”的残酷现实。

（三）不同地区和学校就业不平衡

从地区来看，东部是高校毕业生的主体，吸纳了全部高校毕业生的61.3%，中西部只能为当地毕业的大学生提供28.9%的就业岗位。就学校来说，211工程学校毕业生就业率高达88%，非211工程为59%，高职和专科院校是43%。

二、国际经济与贸易专业毕业生就业现状

（一）国际贸易专业毕业生就业率的分析

近10年来，国际贸易实务专业一直保持良好的发展势头，国际贸易专业学生的综合素质得到业界的一致认可，历年一次毕业签约率均稳定在95%以上。但最近的几次金融危机及一些困素对我国的国际贸易行业带来了很大的影响，直接导致了国际贸易专业毕业生就业难问题的发生。往年炙手可热的专业，现在的就业情况不容乐观，就业率下降至少一成。随着周边国家的币种贬值，人民币升值，外贸行业收到巨大的冲击，很大一部分的外贸企业转做内销，因此需要的人才结构不再是以国际贸易为主，取而代之的是市场营销专业。

（二）国际贸易专业毕业生就业方向分析

由于国际贸易专业的学生擅长经济和外语两个方向，因此，国贸毕业生就业方向广阔，除外贸企业外，其毕业生还广泛被外资企业、金融行业、事业单位所认可，整体的就业情况比较理想。据统计，近几年来，毕业生升学和出国人数、在国有企事业单位、金融单位、国内知名企业工作的人数是其高层次就业的主要体现。该专业的学生都有自己的思想，不爱去那些小型的外贸单位，中国的毕业生都在追求稳定的发展，所以，国贸专业前往政府、高校、金融、外资、省级以上单位的毕业生占到40%以上，就业层次稳中有升，但也存在放弃被专业而转向其他行业的现象。

三、影响国贸专业毕业生就业的主要因素

（一）社会需求的减少决定了外贸专业毕业生的就业难

改革开放以前，我国的经济体制还是计划经济，自给自足，外贸行业处于非常落后的水平。随着改革开放步伐的迈进，我国对外经济贸易得到迅速发展，进出口贸易以年均15.6%的速度增长。由于外贸易业的大发展，外贸人才的紧缺问题凸显，外贸专业的毕业生供不应求。正是这一原因导致许多高等院校都看好这门专业，都向教育部申请开办国际贸易这一专业。这样一来，随着外贸毕业生的迅速增加，大量的国际贸易专业的学生充斥着就业市场，外贸行业所需要的专业人才已经由过去的供不应求逐渐转变成供过于求的状态，因此这就增加了国际贸易专业毕业生的就业难度。

（二）全球经济的不景气，使我国对外贸易遇到了严重的冲击和严峻的挑战

特别是全球金融危机爆发以来，由于美国、日本、韩国、东盟、欧盟等出现了严重的经济大滑坡，使我国的对外出口受到严重冲击。金融危机之前，我国对上述国家和地区的出口占整个出口的近1/3，2008年以来，我国对外出口额呈现出逐月下降的趋势，2008年下半年更是连续出现负增长的势头，2009年外贸出口形势亦不如人意。据海关统计，2009年我国对外贸易进出口总值为22072.7亿美元，比上年下降13.9%。经济的下滑给外贸行业带来不小的冲击，由于外贸经济的不景气，外贸企业人员也要减员增效，毕业生进外贸行业就业难度自然会更大。因此，世界经济的发展也会给我国的外贸就业带来不小的影响。

（三）外贸人才培养的盲目膨胀，是导致外贸专业毕业生就业难的重要原因

正如前文章提到的，高校的专业设置都是随行就市的。哪个专业热，高校就都纷纷开设。前些年外贸行业发展势头猛，国贸方面的人才非常紧缺，高校为了争取更多的生源，纷纷设立外贸类专业。于是近几年的国际贸易毕业生迅速增加，导致在就业市场上出现国际贸易专业毕业生供过于求的现象。加之学校对于学生的培养并不适应企业的需求，赶上目前外贸经济面临的困境，国际贸易专业的就业难问题产生已成必然。

四、应对国贸专业就业难的相关措施

国际贸易专业是个具有很强时代感的学科，并且中国已逐渐成为国际贸易增长的新生崛起力量。国际贸易结构走向了高级化，服务贸易和技术贸易发展方兴未艾，跨国公司对全球贸易的主导作用日益增强，贸易自由化和保护主义的竞争愈演愈烈，各种贸易壁垒花样迭出。面对这一浪潮的袭来，我们应该采取以下措施以改善国贸专业的就业现状。

（一）提高自身素质，改变就业理念

国际贸易专业的学生达不到企业的要求是因为只注重理论知识的学习，而忽视了岗位操作能力的培养。宏观、微观经济学，管理学基础等这些知识都是从事外贸工作所必备的经济理论知识。除此之外，还要掌握国际贸易理论、国际金融、国际贸易地理、国际商法等专业基础知识以及贸易函电、进出口实务、单证、报关、国际结算、商品知识等专业知识。想要有更好的就业前景，就必须练就一定的外语听说读写能力，尽量考取报关员、外销员、跟单员或国际单证员等专业能力证书，提高就业竞争力。当然，这些都是理论知识的学习，而外贸企业更加注重的是工作能力，所以学生应该积极参加更多的实践操作培训，从而快速提高自身的操作能力，适应各种软件的运用，尽可能快地进入工作角色。

（二）改善教学方法，为学生打好就业能力基础

平时教师应该注意改善教学方法，培养学生的学习兴趣，提高学生的学习积极性，为学生增加含金量，提高他们的就业竞争力。在课堂上尽量多的采用理论和案例相结合的方法进行教学，更多的培养学生分析问题和解决问题的能力。实施多元化教学方式，注重实践课的开展，建立校企合作机制。可由专业教师组织带领学生到外贸公司或外贸型生产企业观摩、见习、了解外贸形势，也可外聘有外经贸实践经验的业内人士为学生们开展讲座，和学生分享他们的成功经验。让学生们在实践的过程中熟悉主要进出口产品及外贸的整个运作流程；了解从业人员素质、技能、能力要求，从源头切实提高国际贸易专业毕业生的就业竞争力。

（三）完善自身能力结构，培养多方面能力

学生的本职是学好自己专业的知识和技能，但想提高自身在社会上的就业可能，只掌握本专业的相关知识是远远不够的。除了掌握多方面知识和系统地学习培养计划中要求的专业知识以外，还应积极提高自身的综合素质。如担任班级、学院或者学校乃至校外学生管理工作，参加各种协会、社交活动，以提高自身管理能力以及沟通能力。除此之外，诸如文体特长、科研能力、写作能力等等这些方面的能力培养也是很有必要的，只有这样，在激烈的就业应聘中才能左右逢源、得心应手以应对用人单位的严格要求。

（四）高校辅导员引导，学生自主发展

辅导员是学生在大学阶段的灵魂导师，学生在学校的发展离不开辅导员的引导，但是辅导员只能起引导和辅导作用， 不代表辅导员的作用是决定性的。很多学生离开家以后，来到大学生活学习都特别依赖辅导员，以至于学生的自理能力很差。为改变这种状况， 必须从源头抓起， 高校辅导员应该帮助学生做好大学生活规划和职业规划。引导学生客观的认识社会，融入社会。发现每个学生的优势并帮助学生扩大他们的优势，让他们树立正确的人生观，价值观和就业观念。避免学生在进入社会时失去自我，失去方向。引导学生对自己的综合优势与劣势进行对比分析， 树立明确的职业发展目标与职业理想。引导学生采取科学的方法，科学地提高自身的竞争力水平，在就业的大军中获得最终的胜利。

总之，关于如何改善大学生的就业现状，不是一时半会就能解决的。我们要从社会、高校和学生三方面去考虑影响毕业生就业的主要因素，各个击破，争取达到最好的效果。

参考文献：

[1] 张纯.新形势下高校毕业生就业指导趋势的分析[J].经济研究导刊， 2010，（11）.

[2] 李芳.论如何提高高职院校国际贸易毕业生就业竞争力[J].韶关学院学报， 2011，（02）.

[3] 李冬.关于高职高专国际贸易专业毕业生就业难问题的分析[J].资治文摘， 2009，（02）.