如何提高员工安全环保意识

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如何提高员工安全环保意识范文第1篇

关键词：经济效益；管理；途径

一、首先把安全环保放在首位来抓

安全生产是人命关天的大事，安全是一切工作之首，责任重于泰山，是企业生产的重中之重，安全生产是最大的资源节约，减少事故是企业健康发展的必然要求，没有安全就没有效益可言。假如一个企业不注重安全，因安全造成的直接和间接损失可想而言就不会有效益。目前国家对环保越来越重视，企业面临的环保压力越来越大，进一步强化节能减排，零污染零排放是企业应该承担的责任和义务。因此，企业应该坚持安全第一、预防为主、以人为本、本质安全、关爱生命；真正地做到不安全不生产，隐患不排除不生产。落实各级责任制和安全环保管理制度，严处重罚，做到不敢违章；加强安全环保教育和培训，使安全环保意识深入人心，做到不想违章。定期组织安全检查，定期组织应急救援演练，加大安全环保投入，完善安全环保设备设施，制定切实措施，切实将安全环保工作放在首要位置来抓。

二、提高产品质量，创造品牌产品

一个企业要在竞争中乘风破浪，立于不败之地，靠的是什么呢？靠的是优良的产品质量。质量是企业生存的奠基石，换句话说质量就是企业的生命。试想如果企业质量把关不严格，那么就会生产出不合格的产品，投入到市场中，损害了消费者的利益，那么企业的形象将会一落千丈，产品滞销在所难免，就会 企业带来损失。要提高产品质量，企业管理者必须建立一套完善的质量体系标准。必须全员参与，树立质量意识，严格控制和执行好产品的操作流程，从原料的入厂检验，生产过程控制分析，出厂检验等方面逐一检验控制，把质量目标灌输到每一位员工心中。

在当前，国内外大多制造企业市场生产处于过剩状态，市场竞争不仅仅是产品质量竞争。品牌是企业开拓市场和取胜的优先战略。同一类商品的名牌产品和普通商品的价格相差数倍，打造属于自己的品牌产品，提高品牌在市场中的占有率，是提高企业利润的主要来源。世界上许多知名企业都把品牌发展看成企业开拓市场的优先战略，一个企业拥有品牌才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。可以说未来国际市场的竞争主要形式就是品牌竞争。因此，企业在重视质量的同时，应该创造属于自己的品牌产品。

三、努力开拓市场，建立良好的进货和销售渠道，随时调整营销战略

因为企业的生产经营要以市场为导向，而不是传统意义的以销定产或者以产定销。随着市场竞争程度的加剧以及竞争方向的转变，企业的营销策略应该根据市场的变化及时调整营销是企业经营管理的生命线，企业只有把自己的产品以最高的价格卖出去，以最低的价格把原材料买进来才是企业实现利润最大化的前提保障。新时期我国企业面临的最大困境就是销售难。因此，企业必须打造一支强有力的营销队伍，努力开拓市场，做好市场调查用数据说话，把握市场脉搏，紧盯原料和产品的价格变化，做出快速反应，把握时机以最低的价格把原料买进来把产品以最高的价格卖出去。适时调整库存准确应对市场变化。另外要同客户建立良好的合作关系，提高服务意识，建立良好的信誉，力争在业务上得到支持，建立良好的进货渠道和销售渠道，达到客户与企业双赢。

四、加强企业内部管理，向管理要效益

企业一定要建立完善的现代成本控制体制，搞好成本预算，细分成本，从源头抓起，企业管理者和员工必须加强成本意识和成本控制，方方面面做到精细化管理。

（1）严把原材料质量关和采购价格，加强物资验收管理。原材料质量好坏直接影响生产的工况和安全，影响产品的收率和产品质量，因此在原材料采购中一定严把质量关，做到“一交底”、“二核对”、“三检查”，以确保物资在进场时的质量、数量，防止不合格物资进场。其次要把原材料采购成本控制在最低，减少中间环节，是企业提高经济效益的重要途径之一。

（2）控制好加工成本，采用新工艺新技术，优化生产操作，通过技术改造和技术升级提升现有生产装置的产能和节能降耗。

（3）优化人力资源，合理配置岗位人员，通过培训等手段提高员工操作技能，实行一岗多能，通过提高人均劳效降低人工成本来实现企业经济效益。

（4）加强设备管理，提高设备运转效率和运行安全性。加强设备专项检查力度，提升设备管理水平，实现设备安全，稳定、长周期运转，为稳产高产提供保障。为了提升设备管理水平，生产车间应实行包机责任制，要求员工必须对设备进行点巡检检查和保养，对查出的设备安全隐患及时处理。对设备进行定期预检让设备事故的萌芽状态得到及时修复，减少因设备造成停产减产。通过修旧利废减少检修费用，节约成本，也是提高效益的途径之一 。

（5）通过与同行业先进企业对标找差距堵漏洞，制定措施补短板。不断探索增收节支新措施，规范能源管理，减少浪费，提高员工节约意识，平时工作中注重节能降耗，修旧利废，生产现场杜绝跑冒滴漏，做好清洁卫生生产。促进安全标准化，环保制度化，确保各项指标控制在最合理范围内

五、建立具有竞争优势的薪酬体系和激励机制

企业要想稳定持续发展，离不开稳定的员工队伍，建立有竞争优势的薪酬和激励机制才能稳定员工队伍，才能激发员工的正能量，发挥员工的聪明才智，才能让员工感受责任，有利于提高员工的职业意识和敬业精神，进而将个人目标与企业目标结合起来，为了一个共同目标创造经济效益而努力工作。因此，要加大绩效薪酬在薪酬中的比例，提高员工福利等形式来激发员工的积极性。

六、创建优秀的企业文化，提高企业的知名度

企业文化是一个企业在长期经营实践中所凝结起来的一种文化氛围、企业精神、经营理念，并体现在企业全体员工所共有的价值观念、道德规范和行为方式。优秀的企业文化向社会大众展示着企业成功的管理风格、良好的经营状况和高尚的精神风貌，从而为企业塑造良好的整体形象，树立信誉，扩大影响，是企业巨大的无形资产。通过构建优秀的企业文化，通过企业文化的传播、影响和深入，不断提升企业员工素质，进而使得员工从思想意识、工作水平、合理化建议提交和创新的开展等各方面发挥有效和积极作用，也是实现效益新的增长点的途径。

七、结束语

企业经济效益是企业生存和发展的基石，以“稳定、高产、降本、增效”为目标，加强产、供、销、运综合平衡，加强安全管理、环保管理、设备管理，保证生产经营的稳定；全面开展对标管理，挖潜力，控费用，提收率，增收益；增强干部员工队伍的战斗力和凝聚力，提升公司整体管理水平，提高营销队伍服务意识和营销策略，创造品牌产品，引进先进技术，提高人均劳效，建立有竞争优势的薪酬，创建优秀的企业文化是实现企业经济效益最大化的重要途径。

参考文献：

如何提高员工安全环保意识范文第2篇

夏普创业于1912年，作为一家专业提供家用电子产品和信息产品以及电子产品电子零部件的大型跨国企业,夏普的业务领域越来越广泛，目前, 夏普国外基地已经达到62处,分布于25个国家和地区。夏普于1992年在上海正式设立中国子公司，由此开展中国事业。随后，在以上海市、江苏省为中心的地区投资设立了8家公司，开始生产和销售液晶电视机、复印机、空调、冰箱等产品。2005年10月1日，夏普商贸（中国）有限公司正式在中国营业，统一整合了其他的公司，成为大型的新销售公司。

问题

随着社会各界环保意识的提高，环保工作成为世界各国政府工作的重中之重。2006年欧盟 “电子电气设备中限制使用某些有害物质指令”（即ROHS指令）正式强制实施，中国信息产业部《电子信息产品污染控制管理办法》也相继出台并开始执行，家电业的环保、安全、节能要求更加规范和严格，关系到家电厂商的生存和进一步发展。

夏普作为拥有近百年历史的国际化大企业，在环保方面有着悠久的历史和出色的实践，如何通过在中国市场的开发与拓展，将优质的环保产品和环保生产技术输送到中国，同时以参与社会公益事业等其他形式积极配合中国的环保工作是夏普不懈的追求。

解决方案

超级环保理念

作为制造商，夏普自诞生以来，就将对环保的关注放在首位，无论是多么便利的产品，如果危害到地球环境和人类健康，就不是优秀的产品。为此夏普制定了“”方针，六个降低:将温室效应气体的排放量降至最低；将废弃物的排放量降至最低；将化学物质引起的环境污染或事故风险降至最低；将能源消耗降至最低；将资源消费降至最低。对大气、水、土壤的环境负荷降至最低。四个致力于:致力于维护和恢复企业内外的自然环境、致力于提高员工的环境意识、致力于与当地社会共存、致力于公开有关环境的信息。这即是夏普努力实现“环境先进企业”目标的基础，也是夏普的立业之本。

超级环保战略

夏普采取“超级环保战略”，在技术、产品、工厂、循环利用、管理这五大领域，以节能、安全性、节省资源、循环利用、再生材料、长期使用、可拆解性这七大环保性产品概念为基础开发产品，整合公司资源共同推进，最大限度的提高产品环保性。在夏普环保工厂通过开发有益于环境的技术，生产有益于环境的产品，并回收废旧家电，用有益于环境的方式进行处理，从整体上推进各种各样环境保护措施，将“环境先进企业”的目标具体化。夏普将“2010年将造成地球变暖的负荷变为零的企业”确定为企业发展的宏伟蓝图，这意味着夏普一方面尽可能抑制其全球事业活动中所排放的温室效应气体量，另一方面通过太阳能电池等“创造能源”与液晶电视等“节省能源”的产品降低的环境影响的效果，预计在2010年度实现温室效应气体的减少量高于排放量的目标。

超级环保工厂

夏普每年对其旗下的所有生产型工厂就“减少温室效应气体的排放”、“减少化学物质的排放”、“产业废弃物的恰当处理”、“用水使用量的减少”、“监视、安全、信息公布”五个领域的21项，作为评定“环保工厂”及“超级环保工厂”的标准。

超级环保产品

秉承夏普超级环保战略涉及的五大领域，通过在产品设计方面高度重视环保、节能，制定严格的评估标准，夏普不断提高产品及电子元器件的环境性能，创造出了环境性能特别高的“超级环保产品”和“超级环保电子元器件”。

夏普将构建在环保产品开发中使用的G-PAS数据库，可将材料所含有的物质及世界各国的环境法规等环保产品开发时所必须的信息进行一元化管理；也可通过采用LCA方法计算出二氧化碳等排量，进一步开发现场定量地评价环境性能（G-PAS意为Green-Product Assessment System；LCA意为Life Cycle Assessment）。

闻名全球的夏普AQUOS液晶电视，来自世界顶级的绿色环保液晶工厂，执行全球最严格的环保标准、长寿命背光灯、低耗电、循环资源利用等设计从整体上降低了对环境的负荷；目前上市销售的65英寸液晶电视的支架表面也是用从玉米淀粉中提取的一种东西作成的涂料，无铅无害，不会污染环境；在夏普主要事业中仅次于液晶的太阳能电池事业，是清洁能源的典范，在把太阳光转换为清洁能源的太阳能电池业务方面，夏普已经有40多年的开发历史，2006年度其太阳能电池产量达到434MW；夏普生态冰箱的冷藏室、多功能储藏室、冷冻室的外壁都包裹着无氟保温材料，采用新冷媒R600a可以减少约1/400对地球温室化影响，大幅降低耗电量的同时提高8倍的隔热效果，又不破坏臭氧层；数码多功能复合机产品的“睡眠方式下的能耗”、“进入睡眠方式的默认时间”、“关闭方式下的能耗”等各项节能指标均符合中国节能认证标准；夏普洗衣机采用了全封闭无孔内筒设计可以减少30%的用水量和洗涤剂量，同时，有效的防止洗衣桶外生水逆流的现象，阻挡洗衣桶外侧的霉菌等细菌和污物附着到衣服上；夏普“无风”空调，采用高效环保制冷剂，季节能效比达到1级节能标准等一系列的环保产品。

夏普世界首创的“派离克” 正负离子群的杀菌技术可以将有害气体转化成无害的水蒸气、二氧化碳和氮气，迅速消除日常生活中产生的异味、臭味以及室内普通空调不能过滤掉的废气和烟味，阻断了过敏、感染的源头。夏普的这项独创技术已经获得世界专利，也是其世界性的环保技术的运用。

超级环保事业

除了生产环保的产品，生产过程环保，夏普还将环保实践延伸到更广泛的“超级环保事业”，即不仅通过组织员工参加培训和公益环保活动增进环保意识，还通过积极参与社区环保项目，资助环保论坛等多种途径，向更多的人和企业宣传环保，让他们了解夏普的环保理念和实践，推进社会整体的环保行动。

倡导员工增强环保意识并参与环保活动

夏普有体系地推进分为三个课程的环境教育和培训。（1）干部:目标在于学习横跨技术、产品、生产等各领域的综合性知识，培养作为环境经营核心领导的能力。（2）专家：目标在于学习环境法规制度和专业能力。（3）一般：目标在于学习环境基础知识和提高环境意识。从2006年度开始，为了培养掌握环境各领域专业知识的领导，对“干部”的课程加上了“专门讲座”。专门讲座首先是提出与业务紧密相连的主题（环境设备、节能、废弃物处理、化学物质管理、操作安全），然后由公司内部、外部讲师开展讲授、现场实习和分组讨论。

资助公益性环保活动

从2006年5月，中国的8家公司联合以“中国夏普集团”的名义和上海市基金会协作，开设了“夏普慈善基金”，每年投入资金105万元，用于充实医疗设施、日中文化交流活动、环境美化和保护活动。2007年是活动实施的第2年，公司开展了以华北地区的环境保护为目的的植树活动，以及以美化环境为目的而展开的夏普员工义务清扫活动。

促进环保理念和实践的传播和交流

2007年夏普分别与市政府合作，连续三站在上海-北京-上海举办了三次环境论坛，介绍了夏普公司的环保理念、环保措施和环保产品，与会的相关专家、政府官员得到启发并就公司的环保实践进行了更深入的交流探讨。

成效

环保努力获得政府的认可

2006年，两家位于中国的生产企业――上海夏普模具工业控制系统有限公司（SSMC）和上海夏普电器有限公司（SSEC）被上海市浦东新区环境局认证为绿色工厂。据悉工厂所在的上海市浦东新区，共有711家企业参与此次评选，而获得绿色工厂认证的企业，包括SSMC与SSEC在内仅有6家。信息产业部经济体制改革与运行司副司长王秉科在参与夏普环境论坛听取了夏普环保实践的介绍后，给与了积极肯定，并指出企业优秀实践对政府制定相关指标体系都具有借鉴意义。

产品获得市场认可，赢得消费者青

夏普2005年在业界首次取得欧盟的EU环保标签,截至2007年2月,累计36个机种先后取得了该标签。太阳能电池生产量连续7年保持世界第一。

在中国，夏普的空调、电冰箱、复印机获得了中国节能产品的认证，其中复印机还获得了2006年度节能贡献奖，这是复印机制造商第一次荣获该奖项。同时夏普的复印机在中国的市场份额也牢牢的占据了第一位的位置。在液晶电视市场，夏普在一些大的城市，比如上海、北京、广州、深圳等销量占市场比重很大。

如何提高员工安全环保意识范文第3篇

关键词：土建施工；现场管理；现状及对策

中图分类号：TU7文献标识码： A

引言

土建工程的施工现场管理是建筑质量、施工周期以及建筑成本等能够有效控制的重要保障。在更大程度上，施工现场管理更是建筑行业现代化的重要表现。现如今，随着我国社会经济的发展在极大程度上使得土建行业发展过快，这就给施工现场管理带来了新的难题。如何有效的控制建筑成本，如何使施工进度得到保障，如何针对不同环境的施工现场建造出优质的建筑等等一系列问题，都是当前土建企业必须加以重视的问题。

一、加强土建施工现场管理的必要性

土建施工现场是生产建筑产品的场地，其包括主要的生产工地以及配套的各类辅助生产的施工场所。要想完成一个工程项目或是具体实现整体生产过程，都完全要在施工现场才能实实在在地完成。其中，人、机、料、环境、施工方式等多种不确定因素都会直接影响到工程施工中的项目质量、安全与成本。这就要求工程施工单位把质量安全放在施工首位，运用科学的管理方法，切实可行的管理机制，先进的施工工艺与技术手段，对工程施工现场的各种生产要素进行有序的管理和安排、调控等，使其提高工程项目的质量、减少材料的不必要浪费、降低工程成本、消除施工中的安全隐患、减少事故发生率等，同时要求施工人员在合同期内文明、安全、优质、高效地完成施工任务，努力维护好企业的形象。

二、对土建施工现场进行管理的现状

（一）现场施工人员的安全意识不高

安全问题一直是每个建筑施工场地都格外注意的一点，但是当前安全事故发生率还是不低，这就有待于我们深究其根本原因，其实所有问题归根结底都是意识问题，建筑工地安全事故频发也主要是因为施工人员的安全意识不高造成的，具体的施工人员没有把安全问题放在首位，并没有时时刻刻都关注着安全，在施工前也没有对于施工场所的安全进行检查，施工中再不加注意的话就很容易导致安全事故发生。

（二）安全管理问题

除了安全意识不足之外，在安全管理上也存在着很多的问题需要我们注意，比如:①在设计过程中就应该把安全问题贯彻其中，始终把安全放在首位，确保设计中不存在造成安全隐患的可能；②在材料和器材的准备过程中，我们应该注意不能把所用的器材随意堆放，所需要用到的一些器材也需要精心搭制，避免出现损伤；③在具体的操作过程中更加需要我们时刻把安全放在首位，不能存在冒险意识，一旦存在侥幸心理就可能引发惨剧。

（三）各部门配合程度不够

在对土建工程的施工现象进行管理时，工程的管理者通常情况下都缺乏与工程各部门进行有效的沟通，这样就导致他们之间的配合度不好，进而在施工中出现误会。例如，在对一项工程进行施工时，制定工程施工计划部门没有与工程设计的组织进行沟通，造成工程项目的设计工作与工程的实际施工不相符。此外，由于管理部门与工程其它部门之间的配合程度不够，经常会出现工程的管理制度与施工单位相关的管理制度、操作规范、工程进度、任务分配等方面不符合的现象。最终造成土建工程施工现场的管理部门对施工单位的服务满意度低，并且在施工的过程中经常出现被投诉的情况。

（四）土建施工过程中对环境造成了巨大的破坏

随着人们环保意识的不断增强，人们对施工过程中的环境和文明施工越来越重视，但是，土建施工过程中有又很多的施工环节对环境造成了巨大的污染，比如说噪音污染、空气污染、水污染、固体废弃物污染等。其中，噪音污染和空气污染是极为常见的，也是人们最为反感的。有些施工单位在夜间进行施工，并且不采取防噪音的措施，这造成了严重的、不良的社会影响。所以说，土建施工过程中对于环境的保护是一个重要的问题，一定要引起施工单位的重视。

三、加强土建施工现场管理的方法

（一）提高土建施工的工程技术，完善企业管理体系

在土建施工工程开展过程中，工程技术人员的施工水平对于建筑工程的质量起着至关重要的作用。因此，对于企业而言一定要坚决杜绝因为施工技术原因而导致的土建施工的工程质量问题。对于建筑工程的技术人员一定要不断学习进步，借鉴先进的施工技术，对施工工作认真负责，最大限度的减少的工程事故。而企业一定要建立健全的监督机制，对一些工程人员的违规行为一定要进行严格的管制。同时，要引进国外先进的技术设备，提高技术人员的技术水平。这样，为土建施工工程的发展奠定技术基础。

（二）确立以人为本的安全管理理念，加强对人员的管理与控制

在土建施工的现场，员工是整个施工过程中的主导力量，对土建施工工程的质量的好坏具有重要的作用。因此，企业在对土建施工的管理的过程中一定要加强对员工的管理。企业可以不断加强对员工的思想道德教育和职业素质教育，定期的进行对员工的安全教育，提高他们的自我保护意识。再者就是要调动员工的工作积极性和工作的主观能动性，建立一定的奖励机制，给予表现工作认真积极的员工一定的奖励。这样可以调动他们工作的积极性。同时，在平时企业要注重对员工进行技能培训，不断提高员工的施工技术和处理突发性事件的能力。再者就是在施工过程中建立施工人员岗位职责制度，实行强制性措施，健全工程质娥监督机制。从各方面加强对施工人员的管理。

（三）强化对施工现场的料具管理

对施工现场料具管理方面，应做好以下几点工作:第一，认真做好施工前的各项准备工作，这样才能保证材料管理处在良好的环境中。准备工作主要涉及到:了解材料质量要求、确定材料供应方式及管理目标，对施工现场进行合理的布置;第二，施工组织管理工作包含:材料进场应做到有先有后，并且做好材料质量验收工作:严格按照施工签订的合同要求执行，满足施工的各项需求;了解施工现场的施工进度情况，如有必要可适当调整材料供应计划;安排专人看管机具和施工材料，以防丢失:第三，施工验收现场管理工作涉及到以下几方面:结合工程特征，及时收集料具;快速将各个临时设施予以拆除;及时回收、再利用陈旧的资源;针对材料的消耗量进行准确的计算，不断提升施工项目现场管理水平。

（四）保护生态环境，文明施工

在建筑施工中，尽可能选择新型材料代替传统的施工材料，从而改善建筑使用功能，减少对生态环境的污染，以达到节约资源的目的。例如:煤渣砌块替代薪土砖块，这样不仅可减少煤渣污染，而且又能节省大量的土地资源;对施工现场的噪声进行有效控制，夜间避免大型机械设施的施工;施工材料及工具进行科学、合理的摆放，将不同材料堆放在指定位置，保证施工的有序进行;定期对施工场地进行硬化及绿化处理，及时进行洒水，降低施工现场的粉尘等有害物质的污染，而且禁止直接向建筑施工范围以外仍垃圾，而是将建筑垃圾装袋及时运出;建筑施工现场的围墙高度至少在2. 5m，在大门两侧贴上施工企业与建设的名称。不断提升施工现场安全生产意识及安全责任感，始终坚持以人为本的原则，将施工现场安全管理工作始终放在首位。尤其是对企业领导而言，应认真落实施工安全生产指责，真正做到文明施工。除此之外，对于编制安全管理准则工作也是非常重要的一项工作，严格按照制度要求执行，及时将安全管理责任落实到位，才能不断提升建筑施工现场的整体管理水平。

结束语

土建施工管理过程中存在着很多的问题，这严重影响到了土建施工工程的质量，给企业带来了诸多的损失。所以，对于土建施工的工程管理来说，一定要运用恰当的管理方法，从人员管理、施工技术、企业监督制度、环境保护等各方面加强对土建施工工程的管理，提高施工人员的施工技术、职业道德水平和环保意识，进而不断提高施工工程的质量，降低施工企业的施工成本，做好土建施工的现场管理。这样，才会促进企业的全面发展，为企业的发展威得更好的荣誉。

参考文献：

[1]包创杰. 论文概述土建施工管理中的问题及注意事项[J]. 门窗,2014,01:261-262.

如何提高员工安全环保意识范文第4篇

关键词：建筑工程项目绿色施工 管理探究

中图分类号：TU198文献标识码： A

发绿色施工作为在建筑业落实可持续发展战略的重要手段和关键环节，已经被越来越多的业内人士所了解和接受。如何推动建筑业实施绿色施工，促进建筑业可持续发展，建设资源节约型、环境友好型社会，是我们共同面临的课题。我国尚处于经济快速发展阶段，对于大量消耗资源、影响环境的建筑业，应依据因地制宜原则，贯彻执行国行业和地方相关技术经济政策，全面实施绿色施工，承担起可持续发展的社会责任。

一、关于建筑工程项目的绿色施工管理重要性概述

首先，施工管理创新。建筑工程行业之所以要进行施工管理创新的原因在于，我国建筑工程行业的市场竞争越来越激烈，各种类型施工企业的发展给施工企业也带来了很大的压力，因此，施工企业只有积极转变观念，进行施工管理方式等的创新才能够保证在较短工期内完成高质量的建筑工程施工项目，只有这样才能够在市场中稳定发展，长远发展。与此同时，施工管理创新不但对施工企业的发展有利，而且还能够对行业行为起到正确的导向和规范作用，在竞争压力的作用下，整个行业中的所有发展主体都在积极寻找提高自身竞争力的方式，如果通过施工管理的创新实现了发展能力的提升，那么整个行业都会效仿这种行为，从而为施工管理树立了一个新的发展方向。其次，绿色施工管理。随着经济发展意识和观念的转变，可持续发展是所有发展中的市场主体的目标，其也是建筑工程企业所追求的目标，因此“绿色施工管理将是未来施工管理创新及施工企业发展的方向”。当前，我国经济虽然发展速度比较快，但是正在面临着资源紧缺的问题，同时，经济的发展对环境所造成的危害越来越大，环境对人类的报复活动正在逐年增加，这些现象的存在都成为了我国经济发展道路中的阻碍，国家必然会采取宏观措施进行调整，而从最近几年的政策形势上来看，绿色事业的推动和发展就是国家所采取的调整措施之一，因此，建筑工程企业要积极进行绿色施工管理，优化利用资源，让施工与自然的要求相符。

二、关于建筑工程项目绿色施工管理所现状分析

21世纪, 可持续发展理念不断在全世界范围内扩展, 我国建筑行业也开始实施绿色施工管理。但是由于我国绿色施工起步较晚, 导致在实施绿色施工管理的过程当中出现很多问题。其主要体现在以下二个方面:

1、没有具体的实施制度, 可操作性较低。我国实施绿色施工还处起步阶段, 发展速度较慢, 相关法律、法规尚未完善, 没有形成系统的绿色施工管理体系。虽然近些年来,我国也有制度相应的管理制度, 但由于实施时间较短还存在很多漏洞, 导致制度的可操作性较低。另外, 很多建筑企业总是将公司效益摆在第一位, 而不重视对于资源、能源的消耗以及对于环境的保护, 这样就会使得很多高能耗工程也得以通过审批, 从而给绿色施工管理活动的开展带来了更大的困难。缺乏环保意识, 绿色施工管理难以真正落实。现我国社会总体上都缺乏环保意识, 整个社会缺乏一种良好的环保气氛, 使得在进行建筑工程项目的施工时, 很多管理人员本身就缺乏相应的环保意识, 在进行管理时自然也就不会重视环保问题。另外很多施工人员的素质较低, 缺乏绿色施工理念,绿色施工管理工作就难上加难。除此之外, 绿色施工在短时间内也是需要投入一定成本的, 而其收益却较长, 导致很多管理人员因看不到其收益而在进行绿色施工管理时采取消极的态度, 这也不利于绿色施工管理工作的开展。

2、建筑企业对于绿色施工的重视度较低。建筑施工企业为获取更高的经济效益往往会采取极力降低成本的方法然就会减少对绿色施工管理的投入，包括资金投入及人员投入。这在很大程度上也阻碍了绿色施工管理的发展。

三、关于建筑施工阶段的绿色施工管理

1、在建筑业中推行可持续发展战略，施工阶段的绿色施工是应备受重视的一个阶段。在施工策划时就找出本项目环境因素，依据环境因素的影响力评价出重要环境因素，重点对重要环境因素制定控制目标、控制措施及应急准备与响应方案。一般来讲，施工阶段的重要环境因素包括能源管理、水资源管理、材料管理、噪声管理及废弃物管理。建筑施工过程中施工现场的能源结构包括：煤、天然气、液化气、电、汽油、柴油等等，煤、天然气、液化气主要用于施工现场的食堂做饭、生活取暖和冬季施工时砂石料及混凝土拌和时的水加温。电主要是满足施工机械的用电和生活照明用电两大类。施工现场各种重型机械则是以汽油或柴油为主要能源。从“绿色环保”的角度来看，在进行施工用器具选型时，要优先采用技术成熟、能源消耗相对较低的工艺和设备，要逐步淘汰能耗大的机械及设备。确实做好供电线路的设计及优化，减少设备的无负荷运行时间。对设备进行定期维护、保养，保证设备运行正常，降低能源的消耗。根据不同的施工区域，采用不同的能源，最好是采用清洁能源。施工工地的水源，几乎都存在不同程度的跑、冒、滴、漏现象。安装节水型小流量的设备和器具，减少施工期间的用水量。对供水管网定期检查、维护、保养，减少乃至杜绝跑、冒、滴、漏现象。一般性的建筑工程，原材料的消耗约占土建成本的50％-60％，因此对建筑施工过程中的材料进行有序管理，有助于减少对环境的污染，减少浪费，提高工程效益。根据工程特点，选用带有较少包装材料的产品，并应注重回收和重复利用包装材料。在施工现场建立废弃物的回收系统，对废弃物进行分类收集、贮存、利用。

2、提高绿色施工项目的水电工程的施工人员的技术水平和整体素质，是保证水电安装成功的重要保证。作为绿色施工的水电安装施工公司，加强对公司施工人员专业素质、专业技能的培养是做好绿色施工的水电安装工程的必要保证。为了提高施工人员的专业技能和素质，首先，要定期开设培训班，加强职业技能训练。其次，公司还要加强技术管理，不断提高员工的施工技术，并积极探索施工技术，互交流经验技巧，不断完善施工技术。再次，加强施工人员的管理，建立健全的员工管理制度和奖惩制度，这样不仅能调动员工工作的积极性，提高工作人员的责任心，在工作中能够不断攻克难关，确保整个项目水电工程的质量和安全。

四、 关于建筑工程绿色施工项目的管理技术创新

1、绿色施工中运用物联网优化施工网络计划

将物联网引入施工网络计划，通过物联网随时获取现场施工环境、人员、机械及材料的动态信息，项目指挥中心可根据物联网传递的信息对网络计划进行优化，对现场施工过程进行实时指导和控制，使工、料、机的配置更加合理，从而达到优化管理。

2、绿色施工中运用物联网监控施工安全

传感器是物联网的核心。从技术角度来讲，物联网就是传感网。将通过光纤传感器埋入钢筋混凝土结构中，将感应器嵌入到脚手架、塔吊、电梯等机械设备，将建筑工程与互联网连接起来，通过温度和应力的检测，24 h 监测工程的健康状况，稍有异常就及时报警，且能精确定位隐患部位。运用物联网监控施工安全，将通讯设备和施工现场资源实时互动，实现了有序化施工，提升了施工现场安全性。

3、绿色施工中目标控制

建设项目随着施工阶段的发展必将对绿色施工目标的实现产生干扰。为了保证绿色施工目标顺利实现，可以采取相应措施对整个施工过程进行控制，目标分解。绿色施工目标包括绿色施工方案目标、绿色施工技术目标、绿色施工控制要点目标以及现场施工过程控制目标等，可以按照施工内容的不同分为几个阶段，将绿色施工策划目标的限值作为实际操作中的目标值进行控制。在施工过程中收集各个阶段绿色施工控制的实测数据，定期将实测数据与目标值进行比较，当发现偏离时，及时分析偏离原因、确定纠正措施、采取纠正行动，实现PDCA循环控制管理，将控制贯穿到施工策划、施工准备、材料采购、现场施工、工程验收等各阶段的管理和监督之中，直至目标实现为止。

五、关于最终创建建筑工程项目的绿色施工管理的需要

绿色建筑是在全寿命周期内实现节能、环保和可持续发展理念的建筑产品，而绿色施工是其中重要的一环，可以说，没有绿色施工，是不可能有最终的绿色建筑产品的。绿色施工评价是实现绿色建筑的一个重要工具和手段，只有评价体系建立的科学、合理、实用，才可能促进建筑业健康发展，才能涌现出更多的绿色施工企业，为社会奉献更多的绿色建筑。

绿色施工是我国建筑工程施工领域未来的发展方向，我国建筑工程领域若想全面的贯彻落实好绿色施工，就必在工程建设项目施工过程中，做好工程项目的绿色施工管理工作。为此，针对建筑工程绿色施工管理工作存在的问题以及推进绿色施工管理工作顺利推进的具体措施进行了分析论述。希望通过本文的论述，对促进我国建筑工程施工的全面、协调、可持续发展具有一定的促进作用。

参考文献：

[1] 孙佳媚，张玉坤，隋杰礼，等．绿色建筑评价体系在国内外的发展状况[J]．建筑技术，2008，39(1)：63 65．

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[3]黄智勇.试议我国建设工程项目管理存在问题及对策[J].广西工学院学报,2004（01）.

[4]黄张萍，徐达奇.工程项目管理过程创新探析[J].经济研究导刊,2012(12).

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[6]王欢,田垄.基于可持续发展理念的建筑业绿色11赵芝梅．浅谈绿色施工的管理措施[J]．才智，2009，(3)．

如何提高员工安全环保意识范文第5篇

关键字：农村饮水工程建设;问题;解决措施

1 引言

农村特别是落后农村饮水不安全现象仍存在，一些隐患如介水传染病、水致地方病以及中毒性疾病还没有彻底根除，所以饮水工程安全建设是一个长期而艰巨的任务，是促进农民健康水平提高的重要因素之一。要确保农村饮水安全问题，就要加强农村饮水安全工程建设，应改变工程建设标准低、水源受污染严重、饮水工程建设规划不合理以及没有建立长久有效的运行维护机制等现状，不断结合现农村发展情况探索农村饮水安全工程建设的策略，实现农民用水绝对安全的终极目标。

2 农村饮水工程建设存在的问题

2.1 工程建设标准低

目前我国部分农村饮水工程采用传统落后的分散式供水或小型集中式供水方式。由于政府的重视程度不够导致出现可供支配的资金不足现象，所以工程建设不仅标准设置较低而且结构形式十分简单。例如：净水消毒设备没有安装或者工作性能不稳定;饮水工程管线的埋深不满足国家规定使得冬季出现水结冻的情况。以上不良情况会导致饮水存在安全隐患或出现供水间断，将严重影响农民正常生活。

2.2水源受工农业污染严重

随着农村经济水平的提高，农村水源污染源越来越多，除了传统的畜牧养殖粪便、生活污水以及农药化肥等，还包括数量庞大的工业污水。相关统计资料表明截止2010年底，我国城镇农村污水总量已经达到540.8多亿吨，其中农村污水排放量已经超过90亿吨，但是污水厂在城市覆盖面较广，在县城和农村的覆盖率严重不足。由于人民环保意识差、政府监督力量不够、企业社会责任感不足以及污水处理厂数量过少，大量污水不经处理直接排入地下或附近河流，导致许多地区水源污染过于严重出现细菌、重金属等有害物质严重超标而不能饮用的现象，加剧了我国水资源严重不足的现状。

2.3 饮水工程建设规划不合理

在如何选择合适安全的水源上，工程师很多时候仅凭经验或当地人民推荐方式，没有进行相关严格的抽水化验和实践考察，最后工程建设完成后出现供水能力与预期不匹配、季节性供水不足或出现地面坍塌等状况，水源不得不提前报废，不仅影响农村供水还浪费大量财力与人力。

饮水水源主要包括地下水和地表水，地下水和地表水的比例根据具体工程而定，不同地区选择不同，例如沿长江流域的地区一般以长江为水源，而北方地区多以地下水为水源。地下水和地表水各有优劣，工程师应综合考虑各方面因素。地下水的优点是相比于地表水不易被污染，但具有水量不稳定、可能导致地面建筑沉降、含铁锰氟等过量元素后不易处理等不足;地表水更容易受到来自各方面的污染，但其不仅水量较为稳定，而且有害物质处理方法相对简单、成熟以及低成本。

2.4没有建立长久有效的运行维护机制

运行维护机制不健全主要包括两方面，其一，维修经费不能得到基本保障，其二是维护管理制度不健全，饮水工程设备出现故障后出现上报故障不及时、维修周期过长以及长期不维修等情况。这些状况都极大地影响了工程效益，亟需进一步解决相关问题。

3 解决农村饮用水工程建设问题的措施

3.1 加强水源防护工作

饮水工程不仅需严格保证净水质量还应保护水源地下水与地表水免受污染，先污染后治理是不科学的经济发展行为，所以重点是完善法律，防治水源污染。

首先工业污水是重要污染来源，污染企业将未处理的污水直接排除后应给予重大处理，同时政府应鼓励污染企业联合起来建立污水处理厂，政府应适当给予部分补助，整个污水处理厂的监控系统网络与环保部门和其它污水厂连接成广域监控系统，促进对出水的监督作用，减少污染源对水源的污染。

其次减少生活污水对水源的污染作用。一方面提高农民群众的水资源保护意识，防止群众将生活污水以及日常垃圾直接排入地表水，提倡不乱捕杀农作物益虫益鸟以及合理搭配种植各种农作物实现减少化肥农药使用数量的目的;另一方面，完善农村排水排污管道，有效处理生活垃圾，只有这样才会从根本上根除乱排生活污水乱丢废物垃圾的不良习惯。

最后要安排具体工作人员在水源保护区对水源进行严格保护。水源保护区旁应适当设立明显标志牌，起到警示作用，并定期或不定期巡视，解决水源保护工程中各种隐患，并且落实每个员工的责任区域，避免员工工作不认真或出现推脱责任的行为。

3.2加强水质检查与后期维护工作

卫生行政部门与饮水工程相关部门合理沟通建立完善的水质监测中心，确保定期定时对供水水质进行严格监测，对大规模的供水网都进行定期抽查，对小规模的分散型供水工程也不能忽视，供水、质检工作人员应持有健康证和上岗证，质检部门做到对供水安全状况了如指掌，将不安全因素扼杀在摇篮，为群众饮水安全严格把关。供水要求不达标时，应督促饮水工程企业提高设备装置的净化水性能或改善水源。

饮水安全工程建设包括多个环节，每一个环节都要做到滴水不漏才能保证最终效果好。任何设备都是有工作年限的，性能再好的设备也会有出现故障的可能，设备的后期维护工作是影响农村饮水工程安全建设成败的重要因素之一。要完善设备管理与后期维护制度，操作人员有自己负责管理的机器，定期对自己所管设备的工作状态进行详细记录，避免机器带故障使用，以延长机器的使用寿命增强经济效益，一旦机器需要维修需及时上报维修部门进行维修。同时定期对机器进行全面检查，保证群众供水连续性。

3.3 提高员工综合素质

应严格选择农村饮水工程建设员工，他们不仅需具备相关的净化水、操作机器以及维修设备等专业知识，还应具有社会责任感，严格遵守各规章制度，最终不做损坏群众利益的事情。企业应定期为员工提供进修的机会，向相关方面的优秀人才学习理论与实践知识增加专业素养;举行各种操作技能赛，鼓励员工积极学习工作技能，争当某一方面的能手，给予获得胜利的员工物质与精神两方面的奖励;要建立合理的奖罚机制，提高员工的积极性，避免出现消极怠工行为和混日子心态;建立合理的管理员工机制，员工具体编制人数在经过实地情况考察后由各县市区确定。

4 结语

农村饮水工程的建成使百姓受益良多，不但能解决百姓饮水隐患提高农村人民幸福感指数，还间接带动当地相关产业的快速发展，在一定程度上缩小了农村城镇之间的经济差距，有效地推动了城镇化进展，但现在的农村饮水安全工程还没有普遍达到预期要求。就目前而言，农村饮水工程建设的核心目标是消除广大农民群众的饮水隐患提供优质供水。为了实现以上目标，相关工作人员需要严格遵循经济规律行事，完善饮水工程建设各规章制度使之与当地农村饮水安全工程实际情况相匹配。总体上是否做到规划合理、建设严格以及管理科学与农村饮水安全工程建设成败与否息息相关。

参考文献

[1] 王恩斌. 论山区农村饮水工程建设管理存在的问题及建议[J]. 黑龙江水利科技， 2014， （11）：87-89