电力安全现状
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电力安全现状范文第1篇
中图分类号：F407.61 文章标识码：A文章编号：
电力是一个国家的能源支撑与经济支柱，能够大力地促进国民经济的发展，但是，随着经济的不断发展，科学信息技术的水平和人们的生活水平的提高，人们的生活中越来越不能够缺少电力的应用，并且对电力的安全水平也提出了更高的要求。并且需要加大电力安全知识的宣传力度，让国民意识到电力安全对国家和人们生活的重要性。
一、电力安全建设的现状
（一）电力企业中的员工对安全生产的理念缺乏认识
在很多的电力企业中，很多的员工对电力的安全建设不够重视，在安全方面的制度上的实际实施中不能及时地落实，往往存在侥幸的心理，对自己的安全保护意识很少。并且对严格执行制度的工作人员缺少鼓励，而对不实施制度的工作人员也视而不见，这样会造成一些企业和员工的遵守制度的自主性降低。如，电力企业在施工的现场会经常出现一些安全措施落实不到的现象，会对工作人员的认识安全和企业的施工安全造成一定的威胁。电力企业的安全带的使用是很重要的，但是在实际的操作中，总是有一些工作人员对安全意识不够重视，对自己的保护意识不够，不根据安全带的使用规范来操作， 特别是一些高空的实际操作的时候，如果有一点疏忽就会发生非常严重的事故。
（二）电力企业的安全建设缺少实际操作性，管理不够严格
许多的电力企业的安全管理的制度只是存在于书面上和形式上，如果发生事故就只想着追究责任，而没有认真地具体地分析事故发生的原因和管理方面的不完善。电力企业对安全工作的制度的落实管理不够严格，让安全规范只是表面，而没有真正地落到实处，并且，很多的工作人员的自身的保护意识也不够，对安全建设的理念的理解不够深入。特别是对电力企业的安全建设的评价方面，需要有标准的定性要求，在实际的电力的工作中对设备的分类的管理不够，导致电力企业的安全制度的落实存在着主观臆断性。
（三）电力企业的安全建设缺少健全的规划
电力企业的安全生产中的实施规划的不完善，一般情况下就是在每一项的工作中没有进行严格的控制和管理，而电力企业的安全生产中比较薄弱的部分，如果不能够第一时间地制定安全生产的对策和防护方式，就会造成安全事故的不断发生，再从事故中找原因，然后再发生事故的恶性循环的现象。
（四）电力企业在供电方面存在的问题
1、我国的电力的供应状态会随着地域和季节的变化而变得紧张和松弛，通常情况下，在比较现代化的人口多的城市中，特别是到了夏天的时候就会出现很多的电量不够用的状况，有很多的地方都采取限制用电的方式来解决问题，一些依靠电力来生产的工厂或者企业就会出现大量的损失。
2、电力企业中的器材的不正确的操作会造成事故。如，煤炭价格的不断上涨，对电力企业的电力供应造成了很大的影响，电力器械在运转的时候有时候会出现负荷的状况，会降低系统的安全系数，导致电力企业的事故。
3、因为电网的运转时供电设备产生的一些电力事故。如，华中电网的一些错误操作引发的电力事故，就是由于电网的运行超负荷，造成了线路的跳闸，引发电力事故。
二、电力安全建设的改善措施
（一）使电力的安全管理更规范，加强员工的安全理念
电力企业中的每一个部分的工作的安全性都会关系到整体的供电系统的安全运转，所以，一定要合理地规范电力企业的安全管理。
1、完善电力企业的安全管理的制度和法规。这样可以确定安全生产的责任与目标，落实电力企业的安全生产的责任，对安全管理采取奖励和惩罚的方式，尤其是那些特殊的岗位，需要对员工进行安全生产的专业性的培训。
2、具体地实施安全管理的对策。电力企业需要设立分层管理的方式，具体地落实安全责任，还要实行安全生产的监督管理日常化与规范化，并且要对各个部门管辖的区域产生的安全隐患，并需要及时地处理，构成一个整体的电力安全生产系统。
3、丰富电力企业的企业文化，提高员工的安全意识。让员工对电力企业有一种归属感，企业需要加大企业安全生产的宣传力度，鼓励员工参加企业所组织的培训和一些娱乐活动，如，企业可以开展一些有关安全生产的演讲、故事会等活动。给员工提供一个安全的工作氛围。
（二）制定完善的电力企业的安全生产的评估系统
建设电力企业的安全生产管理，需要仔细地对企业的实际情况看进行研究，全方位地考察企业的背景，了解各个部门的员工的安全意识与专业技术水平，根据客观的因素来研究电力企业的安全生产的实际情况和有可能发生事故的原因，让员工能够重视电力企业安全生产的重要性。电力企业进行安全生产的管理的时候，需要形成人性化的管理观念，让工作的员工在生产的过程中都能够以安全为主要的前提。
（三）促进电力企业的安全建设的发展
电力企业的安全建设可以采取评价和控制的方式，让电力设备系统能够正常的运行，从而使安全生产更加科学化。电力企业需要形成编写规划、实际操作、实时监控等一系列的安全管理系统，强化企业员工的安全理念将电力企业的评价体系与平时的安全生产有效地结合在一起，提高了电力企业的安全生产效率。
（四）健全电力企业的安全预测系统
在电力企业的安全建设的过程中，一定要以预防事故为原则，健全电力企业各个部门的生产部分的安全预测的体系，争取在事故发生之前就能够将其扼杀在摇篮里，采取积极有效的措施解决发生的问题，降低安全事故的发生概率。
（五）强化电力企业的电网建设，提高企业的安全生产
有很多的电力安全事故是由于电力设备的老化或是系统故障而产生的。因此需要加强电力设备的完善，尤其是电网的建设。因为电力的输送过程中，电网的作用是非常重要的，电力企业的安全生产主要是需要发电厂与电网的合理性的协调，强化电网的建设能够增强了电力企业系统安全运行的能力，在一定程度上降低了安全事故的发生概率，降低了电量的浪费和损失。并且还需要对电力系统的设备进行定期的检修，保证安全生产。
电力企业还需要进行电力安全的基础性研究，并且需要投入大量的时间、资金。我国现在的电力企业在安全建设的理论体系上还需要注入新的现代化的管理理念，科学地解决电力生产的安全事故，提高电力安全建设的可行性。
总结：
电力企业中最重要的工作就是电力的安全建设，因为所有的工作都是需要建立在安全的基础上，尤其是现在的科学技术高速发展的时代，电力企业应该采取更加先进的安全生产管理方式和理念，从各个电力系统着手进行安全生产的建设。特别是需要宣传电力的安全生产理念，让电力企业的员工从内心上自觉、主动地将安全生产放在第一位，成立完善的电力企业的安全管理和安全评价体系，满足市场发展的需求，建设和谐的电力安全系统，尽量避免电力生产的安全事故的发生。
参考文献：
[1]朱丹.朱芷萱.浅析电力安全建设现状及改善措施[J].科学咨询，2012（13）
[2]任柏棠.电力企业安全文化建设现状及其对策[J].东方企业文化，2012（14）
[3]王清秀.浅议电力企业安全文化建设的重要性[J].企业科技与发展，2008（04）
电力安全现状范文第2篇
电力安全是我国当前需要大力关注的问题，同时也是非常重要的能源安全问题。电力安全贴近人们的生活，无时无刻不影响着国计民生。本文主要针对目前我国电力安全问题的现状，提出了当前电力安全中存在的问题，并讨论了电力安全建设的改善措施。
【关键词】
电力安全；现状；措施
0 引言
作为国家的能源支柱以及经济命脉，电力在国民经济的可持续发展中发挥着无法代替的作用。但是，随着社会经济的不断发展，人民生活水平不断提高，广大公民对电力的需求和依赖性也越来越高，电力安全系数也需要不断增强。而2008年缺煤停电以及雪灾停电事故让人们意识到电力安全是保障国民经济和人民生活的重要基础，是国家需要大力监管的重要方面。
1 我国电力安全建设的现状
1.1对安全建设的认知度不够
在多数电力企业中，许多员工并不重视电力安全建设，不能及时的落实安全方面的制度，并往往存在侥幸心理，很少有安全防范意识，对执行制度的工作人员缺少鼓励，造成企业和员工不具备遵守制度的自主性。比如：电力企业常常会在施工现场发生安全措施落实不到位的问题，对工作人员和企业施工安全造成很大的威胁。电力企业的安全带能有效的保护工作人员的安全，但往往有些员工不重视自己的安全，严重缺乏安全防范意识，在实际操作的过程中不按照正确的安全带使用方法进行操作，尤其是在进行高空作业时，一旦出现一点疏忽就会酿成很严重的后果。
1.2电力安全建设缺少实际操作型，管理宽松
大部分的电力企业在安全制度的管理上只注重书面上和形式上，一旦发生安全事故就只会想着去追究责任，却不能够认真的分析引起事故发生的原因和管理方面的根本问题，只在表面上规范安全，而不能真正落实到实处。而且，许多员工的自我防范意识不够，对电力安全建设的理解也并不深入，对电力企业的安全建设没有标准定性的评价标准，在实际的电力管理工作中也不能合理的对设备进行分类，最终导致电力企业的电力安全制度落实不到位，存在主观臆断性。
1.3设备管理混乱
在许多微小型企业中，日常管理混乱，不仅仅只涉及到人员管理，甚至是最起码的设备管理都没有标准的管理制度，经常把有腐蚀性的，需要防火防潮的物品与普通物品放置在一起，既没有指定存放货物的地点，也没有专业的人员对物品进行管理。常常会发生设备到了使用期限却没有严格按照规定进行检修和设备超期服役的问题，导致微小型企业非常容易成为电力事故重灾区。
2 电力安全建设的改善措施
2.1建立健全各项制度
始终坚持对从业人员进行培养是教育的原则，不能认为安全教育是在浪费时间。要对违章操作的员工进行批评教育，并且建立安全档案。只有这样，才能有效地将安全生产，安全用电的概念深入人心，从珠光上解决电力安全问题，尽量降低企业的成本，也能使企业的效率获得提升，扩大盈利空间。严格监理工作人员准入制度，两票要定期检查如果有不符合要求的员工，一定要坚持将其调离电力岗位，在此绝对不能宽容，这样即使对全体员工安全的负责，也是员工对自己的负责。工作中需要遵循的原则为《工作票技术规范》和《操作票技术规范》，员工除了每天必要进行的工作和例行检查之外还要对总体电力设备的运行情况进行记录，做到对电力设备非常熟悉，以便在发生特殊情况时能够在第一时间找到解决问题的方法。让店里工作着心中产生一种职业责任感，引领他们主动、认真、负责的对待每一个工作中遇到的小问题，从而避免重大问题的发生。
2.2强化电网建设，保障安全生产
电力设备的老化或者系统故障会导致许多电力安全问题的发生。所以，很有必要去加强电力设备的完善，特别是对电网的建设。在电力的输送过程中，电网起着非常重要的作用，电力企业的安全生产需要发电场与电网的和谐运作，因此，强化电网的建设就等于增强了电力企业的安全生产系数，降低了事故发生的概率，减少的电力的损失。除此之外，还要对电力系统设备进行定期检修，确保安全生产。而且，电力企业还需要进行电力安全的基础性研究，并投入大量的资金和时间。在电力安全建设中注入新的管理理念，提高电力安全建设的可行性。
2.3加强员工培训，实施考核机制
在正式施工之前，要求经验丰富的员工对年轻的员工进行场外培训，比如：如何进行规范操作、可能会出现的突况以及如何应对这些问题等，在训练结束之后，要由专业人士进行抽检，合格之后就能开始正式施工了。对年轻员工进行场外培训虽然需要花费很多时间，但可以有效地降低施工中出现的危险，尤其是可以减少员工因为紧张或者粗心而引发的操作失误。场外培训的因素主要有以下四点：1、考核员工的基本专业知识。2、培养员工应对突发事件的能力。3、要求员工掌握这次正式施工的具体方案。4、要求员工明确自己的任务，并且简单了解他人的任务，这样才能在施工时很好的配合，以免发生意外。其中，特殊岗位的员工，如配电室员工等，不能有其他员工代替，要一岗三人，在平时减少原更的工作负担，也能减轻一个员工因紧急情况出现的慌乱。一定要严禁普通员工代替其职位。
2.4严格管理，防患于未然
为了减少电力事故的发生，英在企业中经常开展安全教育活动，强化每一位企业成员的责任和安全意识，确保员工能够规范的执行工作，将电力安全落实到实处，对工作中的员工进行设备安全突击检查，强化对电力企业员工的管理。而且要定期对员工进行安全培训，传达上级指示文件。
3 结语
总而言之，电力安全建设在我国电力发展过程中发挥着不可代替的作用。这不仅关系到整个社会的经济发展，还深深地影响着人们的日常生活和生产。所以，在电力安全建设中，要将电力安全生产以及企业运转放在第一位，通过对员工培训的方法，不断提高员工的职业素养和综合能力，满足当前社会的发展要求，减少电力安全事故的发生。
【参考文献】
[1]韦仲康.电力市场环境下的电网安全与稳定[J].电力安全技术2012（05）.
[2]杜新光.电力安全生产管理中存在的问题及其解决措施[J].中国电力教育.
[3]刘伟.关于电力安全建设现状及改进措施的探讨 [J].中国高新技术企业.
[4]何增科：《社会管理与社会体制》，中国社会出版社，2008年.
电力安全现状范文第3篇
关键词：电力；安全监察；监督；管理
中图分类号：F407.61 文献标识码：A
引言
安全监察是一种运用国家权力，对生产企业和生产管理部门履行安全职责，执行有关安全生产法规、政策的情况，依法进行监察、纠正和惩罚的工作。电力安全监察是指电力安全监察部门和安全监察人员，依据国家法律和行业有关规定，对行业内部各企业或企业内部各生产管理和有关部门，贯彻国家、行业安全生产规定和生产安全情况进行的监督检查活动。电力行业和企业内部自上而下、各个层次的安全监察部门和人员，构成了电力行业和企业的安全监察体系。它具有双重职能：一方面是运用行政和上级赋予的职权，对电力生产和建设全过程的人身与设备的安全进行监察，这种监察职能具有一定的权威性、公正性和带有强制性的特征；另一方面，又作为安全管理的综合部门，协助领导抓好安全管理工作，开展各项安全活动，具有安全管理的职能。
1 电力安全监察理念的研究
1．1 研究现状
目前，大多数电力企业都提出了自己的安全理念，以明确企业安全管理总体思路。如电网公司提出了“一切事故都可以预防”的安全理念，明确了公司的安全管理方针、思路、目标和主要矛盾等基本内容；国家电网公司提出了“相互关爱、共保平安”的安全理念，大唐集团公司提出了“生命至上、安全第一”的安全理念。但还没有电力企业明确提出安全监察理念，更没有形成行业内统一认可的安全监察理念。
国内已有一些行业开始对安全监察理念进行研究。如在煤矿安全监察系统，已经有基层单位开展了安全监察理念的研究，并用以指导实践；但也还没有形成行业内统一认可的安全监察理念。那么，电力行业是否有必要开展安全监察理念研究呢?众所周知，电力企业的安全管理是通过安全生产保证体系和安全生产监督体系共同实施的，两个体系各司其职、各负其责、密切配合；安全理念是两大体系都必须遵守的安全管理总的指导思想。但作为安全生产管理两大体系之一的安全生产监督体系，有着自己的业务特点，如何落实安全理念?如何将安全生产管理工作的总体要求落实到安全监察工作中去?安全监察管理的主要矛盾是什么?应该采用什么样的科学方法?这些都是影响安全监察管理发展的基础性问题。只有回答了这些问题，才能统一安全监察管理的指导思想，明确其发展方向。
1．2 研究目标
研究目标就是：要用一句话提炼出企业的安全监察理念。这个理念要与。安全第一，预防为主，综合治理“的安全生产方针和。一切事故都可以预防”的安全理念一脉相承，是安全生产方针和安全理念在安全监察工作中的具体体现；要明确安全监察工作的主线、要领，体现安全监察工作的核心业务和基本要求；要继承发扬电力系统多年来安全监察管理的成功经验、成熟做法和核心思想，并吸收国内外先进的安全管理理论，摒弃僵化、落后的管理方法；要突出主题、简洁明快，便于员工记忆。
2 电力安全监察理念的研究方法．成果及意义
2．1 研究方法
2．1．1 文献研究法
文献研究法是指从研究课题的历史出发，搜集与该课题有关的文献资料，从中抽取出有规律性的东西，并在此基础上进一步调查、分析，展开深层次的研究。一直以来，电力行业在生产方面实行的是“电力安全监察制度”，电力部门也从上到下都建立了较为完善的安全监察体系，并随着电力行业的发展不断加强和深化该体系，培养了大量的安全监察管理人才，同时创造，积累了大量的管理成果，并通过各种规章制度、行业规程、论文报告等不断将其传承和发扬。通过收集整理、查询分析大量的安全管理文献，并对各种规章制度、论文报告进行深入研究，总结提炼了我国电力行业发展过程中安全监察体系从无到有、逐步走向成熟的过程中所积累的成功经验，坚持的基本原则和思路，采用的基本方法等内容，并进行逐一对比分析，同时剖析了安全监察体系发展历程中受到的冲击以及教训。深入研究了安全目标管理、安全责任制、安全监督检查等传统安全管理手段的重要作用和存在的不足，并与当前国际先进的安全管理思想、方法进行了对比分析。
2．1．2 头脑风暴法
头脑风暴法是指通过召开专题会议，发挥专家的群体决策作用，尽可能激发专家的创造性，使他们畅所欲言、各抒己见。邀请企业内部安全管理专家，基层单位安监负责人和外单位安全管理专家，采用头脑风暴法对安全监察理念进行研讨，在融洽轻松的会议气氛中请专家发表自己的意见。与会专家从不同的侧面、结合本单位实际和个人安全管理工作经验提出了“控风险严在事前，全过程共铸安全”、“以制度和措施来消除物的不安全因素，用关爱和文化来引导人的安全行为”、“求真务实抓安全，巩固规范谋发展”等一系列安全监察理念。通过对专家意见的分析、讨论，在以下几个方面达成了统一认识：一是安全监察管理要充分体现预防的思想，这不仅是对“安全第一，预防为主，综合治理”方针的贯彻落实，更是扭转“以事故为中心”的事后安全管理的重要理论依据。只有将关口前移，提前预防、超前监督，才能有效防止事故的发生。二是安全监察管理应该采用风险管理的思想，以风险为安全管理的丰要对象。风险管理也是当今国际先进的主流安全管理思想。三是安全监察管理要体现责任，以责任的履行确保安全管理到位。
电力安全现状范文第4篇
因为电力生产情况普遍较为复杂，所以我们更加要注重电力工程的安全生产及安全防护问题。原有的电网安全保护系统已经不能够满足目前电网建设的发展现状了，这就意味着在电力工程安全技术发展这一方面，基层电网建设电力工程安全技术要面临着相应地转变。在电力工程安全技术运用过程中确实存在着一些不足，本文将针对目前电力工程安全技术的不足之处进行简要地介绍，为促进电网建设及电力工程安全技术的进一步发展提供可行的建议，以供思考。
一、基层电网建设电力工程安全技术发展现状及存在问题
目前我国的基层电网建设发展普遍较为稳定，但是在电力工程安全技术应用过程中也存在着相应的问题。由于我国多样化的地域特点及不同的气候条件，会造成电网建设中出现较多的不可抗力因素，在电力工程进行的过程中也会存在一些电力事故，目前我国对于事故安全的控制技术普遍较差，还没有形成一个较为完善的体系，而电网的主要网架结构及配电路径不合理也是安全方面的重要问题。在电力系统的运行管理中，我们也可以发现基层电网建设的过程中，其安全水平普遍较低，不能够满足目前基层电网建设的安全标准及保护需求，目前的安全防控技术还不够完善。无论是配电容量问题，还是继电保护上都仍然有不足之处，硬件上安全防护能力较弱，易发生电力事故，软件技术上更加是弱项，在配电技术及配电信息的保护上也极易受到相应的攻击，安全防护设备差，安全防护体系弱，乃至于安全问题事后处理方案及体系也不完全。
这些都是在基层电网建设的过程之中所需要注意的重要的安全问题，所以改变目前基层电网建设电力工程的安全技术发展是进行电网建设的首要任务。
二、基层电网建设电力工程安全技术的改进措施
（一）提升电力工程在不可抗力因素下的抗灾能力
因为我国具有相对多元化的地域特点及气候因素，这就为电力工程的建设和安全技术的使用造成了不同条件不同程度的限制，我们要提升电力工程在不可抗因素下的抗灾能力，针对不同的地域特点，进行电网建设及电力工程安全技术应用的个性化设计，将其应用在关键的线路上、地域上，使得电力工程能在最大程度上提升不可抗力因素下的抗灾能力。不可抗力因素通常是自然灾害等，东北等地区易发生冰雹等，而像西南地区易发生地震、洪水等。可以针对不同地区的特征进行安全防护的相应设计，以此促进基层电网建设电力工程安全技术的改进。
（二）增大电网检修力度，提升其安全保障能力
增强电力工程的检修力度，能在很大程度上促进主网的生产调控工作。首先在进行检修过程中，要有相对完善的评价标准及监督机制，制定好相应的目标，利用不同的监测项目及相对普及的检修范围，最大程度地对电网建设中所隐藏的安全隐患进行相应地排查，无论是设备例检测试，还是设备交接及几十种诊断性测试都能在一定程度上促进电网建设及电力工程的安全生产能力，在检修过程中也能最大程度上防患于未然，检查是否有操作不当，以及设备存在超声超标等问题。不仅如此，电网建设的过程中还要定时进行安全大检查，如季节交替时进行安全检查，年末年中进行安全检查以及不定时安全检查等，这不仅仅为电网安全性及稳定性作出了巨大的贡献，也能促进相应设备的更新，工作人员工作能力的提升，检修水平的提高等多项内容的一同进步。真正做到以增大电网的检修力度带动提升其安全保障能力。
（三）继续推进配电网建设向智能化方向发展
目前电网运行的过程中较为常见的现象就是超调度用电造成缺电，及各地区不同程度断电的现象发生。面对这一问题，配电网智能化能够很好地提升控制保护技术，帮助配电网能够合理调控电力资源，避免出现不必要的安全事故，促进电力系统的容量进一步扩大，稳定继电保护的功能，在一定程度上能够实现将社会效益与经济效益最大化，最大程度地合理分配可利用资源，促进配电网进行配电工作的安全运行，同时也能够帮助基层电网建设的安全有序生产，促进环境的保护与资源的优化配置。
（四）提升电网工作人员的安全思想意识
让电力工程管理人员树立正确的安全思想意识能够在很大程度上促进电力工程的正常运行，规避不必要的风险，只有从意识层面上认识到了安全生产的重要意义，才能在安全技术发展问题上规范相应的操作，做好电力系统运行的安全管理工作。在这个过程中，我们同样也要明确好安全责任的划分，只有每一个人的责任划分落实好，才能避免责任推诿的现象发生，一旦出现相应的责任，能够做到有迹可循。安全管理工作人人有责，做到各司其职，提升安全思想建设，才能真正将安全责任进行落实与强化，促进安全管理工作的进一步发展。与此同时也要定期对工作人员进行安全操作的专业技术培训及安全思想教育，将专业实际操作与安全意识教育有机结合起来，从而促进电网工作人员综合素质的提升，以此适应基层电网建设电力工程安全技术的最新发展需求。
（五）提升电力工程安全信息网防护建设
目前我国的电网防火墙及安全信息防护这一个方面普遍还存在问题，终端较为脆弱，一旦遭遇黑客的恶意攻击，很容易就造成系统崩溃及用电信息数据的泄露，信息安全防护的重要意义在于，不仅仅要对用户的用电数据进行相应地保护，同时也要对电网运营数据进行相应地保护。这不仅仅是社会效益，同时也存在着经济效益。一旦电力工程安全信息网防护建设工作做的不好，很容易造成电网运行中的经济损失。对广大用电客户也会造成困扰。所以做好电力工程安全信息网防护建设，对于促进基层电网建设电力工程安全技术有很大的作用。
（六）加强电力工程安全事故应急体系的建设
做好电力工程安全问题事后处理工作，完善电力工程安全事故应急体系对于建设基层电网安全有很大的促进意义，不仅仅要进行体系设计，还要将延伸的配套体系进行完善，包括救援服务体系及安全服务咨询体系等，除此之外还要建立相应的应急指挥中心，储备好相应的电力安全生产物资，切实做到丰富相应的应急预案，提升对于电力突发事件的应对能力，提升相应的电力工程安全技术，做到事后控制与事前预防、事中监督有效结合起来，从而提升电网建设的救援能力与应急能力。
（七）更新电力工程安全防护设备
不仅仅要在安全技术处着手进行相应的更新工作，同时也要注重相应的安全防护设备更新的工作，将安全技术与安全设备能够有机结合起来。目前我国的网架结构存在着设计不合理，材料较差的状况，对此我们可以采取促进基本点的主网架建设，促使网架结构更加灵活，在高压交流中能够较为顺畅的完成输电任务，促进路径的改良。以硬件的更新及完善带动电网硬件上的安全防护工作，从而促进安全体系的完善。
电力安全现状范文第5篇
[关键词]变电站；安全管理；激励机制
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.20.077
[中图分类号]X934 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2016）20-0-01
1 变电站安全管理现状
现在变电站安全管理没有从人内在需求出发，没有真正做到“我要安全”和“我会安全”，总是在问题出现后以罚代教式管理，例如：变电站做的安全措施确已能保障施工安全，事后检查说安全措施做的少，但检查人员所说的再做一组地线一点也不起安全作用，然后就予以处罚而不是去讨论分析、具体情况具体分析，一味的罚挫伤了他们保安全的主动性、积极性和创造性。另外，检查排查太多，人员业务技能不提高再检查再排查也难以保证安全。
2 改善目前变电站安全管理状况的对策
要想改善变电站安全管理现状，笔者认为需做好以下几点。
2.1 尊重变电站员工的个人价值
每个人都有需求，例如：工作能力、劳动成果、自身价值被领导或同事认可，特别是他身边的人，这种认可以是口头，可以是奖励，可以是一个大拇指，更可以是给工作出色、技能突出的员工机会，让真正能干的同志在合适位置发挥他们自身价值，并承认这些同志的个人价值，信任和支持他们。使他们做好师带徒，提倡尊师重教，一方面他们的自身价值得到了体现，另一方面把好的作风传递下去。
2.2 进一步完善激励机制
多表扬多鼓励，一线职工多数都能做到任劳任怨，有时就是一句辛苦了就够了。适当的表扬和鼓励能有效地激励、调动变电员工的积极性，但不当激励可能导致他们心理上不平衡，产生不良效果。激励应能体现多劳多得，少劳少得，干得好也有所得，干得不好也知道原因。管理位置不存在不懂的管懂的，能干的上不能干的下，让员工心里感觉到公平公正没有怨言，在站内形成赶、帮、超的良好氛围，从而促进变电站管理水平提升。
2.3 责任、义务和权利要明确
一个变电站人员不多，工作不可能完完全全分清，整个电力系统的工作也不可能完完全全分清，这就需要管理人员客观地对待，分清事情的内外因素，对待失误和错误不能片面的一棒子打死，全部失误和错误不能由某人或变电站承担，而是按照规章制度功过分明，分清青红皂白，否则势必会影响变电站的安全稳定运行。
2.4 给变电员工提供良好的生活条件和营造良好的工作环境
兴泰变电站位于寻村北山上，地理位置相对偏僻，一年365天，工作人员每天除了面对再熟悉不过的两三个同事外就是设备。职工的业余文化生活极其单调，需要加大基层硬件设施投入，使员工有学习、有娱乐和有休闲，这样必将增强职工归属感。
在安全生产条件方面，兴泰变电站在大型操作时安全设施配备不够充足，工作人员把极旧的围栏、插杆都用上也不能满足工作需要，只好半夜去兄弟变电站借，没有考虑特殊情况下安全工器具安全设施的配备，这是多多少少会让工作人员产生不满。
在精神方面，积极营造同事之间相互团结、相互照顾、相互帮助的温馨氛围。只有这样，运行值班人员才会真正有家的感觉，体会到自己存在价值，感受到工作带来的乐趣，从而把自身最大的潜能发挥出来。
2.5 加强变电站安全文化建设
工作人员要想不“疲沓”就需要有目标、有方向，对环境对事物持有新鲜感，变电站可以通过同事间相互培训，发挥生产专家的带头作用做好帮带工作。另外，多让基层工作人员外出培训，有的工作人员上班十多年了还没有出去学习过，什么证也没有，“不知道外面的世界”，因此，走出去学习可以营造良好文化氛围。降低他们长年呆在一个站所带来的乏味感、枯燥感，从而消除他们的烦躁。
要想提高变电站的安全管理水平，最重要的是依靠员工的内力觉醒。尊重变电站员工的个人价值，完善激励机制，明确责任、义务和权利，给变电员工提供良好的生活条件和营造良好的工作环境，加强变电站安全文化建设，这些都是以人为本的管理方法，这些方法与制度有管理相结合，可以提高员工的内动力，这是保证变电站安全管理最效的手段。
主要参考文献
[1]陈鑫，李冰.智能变电站二次系统的调试方法研究及其应用[J]. 电子世界. 2016（16）.
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[3]周良胜.浅论智能变电站运行维护管理[J]. 低碳世界. 2016（25）
