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(一)新制度取消了一级科目“经费集中户存款”
新制度规定工会可以根据实际情况在“银行存款”科目下设置“经费集中户”等明细科目。这一变化改变了旧制度中“经费集中户存款”与“银行存款”均并列为一级科目的情况。而事实上,“经费集中户存款”从本质上看,就是存入银行和其他金融机构的款项,应该属于“银行存款'虽然本级工会不得从经费集中户中直接支用款项,但只是对某个银行账户在使用上的限制,并不能改变经费集中户存款就是银行存款的本质。所以新制度取消“经费集中户存款”一级科目,将“经费集中户”作为“银行存款”下的明细科目更为科学。
(二)新制度取消了一级科目“有价证券”
旧制度对“有价证券”这一科目的描述为:本科目核算工会购入的国库券和其他有价证券。从投资的概念来看,投资是指货币转化为资本的过程。投资可分为实物投资、资本投资和证券投资。前者是以货币投入企业,通过生产经营活动取得一定利润。后者是以货币购买企业发行的股票和公司偾券,间接参与企业的利润分配。很明显,工会组织购买有价证券也是一种投资行为,都是为未来提供现金流,增加其价值。因此,新制度里将购买有价证券这一行为归入了投资科目核算,更具合理性。
(三)新制度取消了一级科目“上解经费支出”
新制度中取消了一级科目“上解经费支出”在拨缴经费收入中只核算基层单位行政单位拨缴、下级工会按规定上缴及上级工会按规定转拨的工会经费中归属于本级工会的经费及建会筹备金。核算金额不包括上解部分,不再同时对应使用“上解经费支出”和“拨缴经费收入”科目。对不同级别工会会计数据统计汇总时,不会造成收入、支出重复计算。因此,新制度更有利于国家统计局对国家经济指标、数据的统计汇总,使统计数据更真实、可靠。
二、科目的设置更加规范
(一)进一步规范了工资和津贴补贴有关会计核算办法
新制度新增了“应付工资(离退休费)”、应付地方(部门)津贴补贴”和“应付其他个人收入”科目,与行政事业单位会计制度一致,从而进一步规范了工会组织的工资和津贴补贴有关会计核算办法。由此,各级部门可以准确掌握支出总数中人员方面的应发数、实发数和欠账数,为分清责任,进行相应的政策调控提供数据支撑。
(二)进一步规范了实行国库集中支付的工会会计核算办法
新制度新增了“零余额账户用款额度”、“财政应返还额度”科目。目前已有很多地区实行了财政国库管理制度改革,实行了国库集中支付。新制度顺应改革形势,及时增加了相应会计科目,使这些地区在工会会计核算上更为规范。
三、科目的设置更加突出了工会工作重点
新制度在科目设置上针对工会工作重点有较大变化。一方面把旧制度下“工会业务费”分为“维权支出”和“业务支出”另一方面在新制度下对“上级补助收入”以及“补助下级收入”两个一级科目下增加了“超收补助”、“帮扶补助送温暖补助”、“救灾补助”二级科目。由此,新制度充分体现了“组织起来,切实维权”的工会工作方针,从对职工维权和对工会干部维权两个方面突出了维权方面的开支,使维权工作在会计制度上有了保证,在核算上有了可操作性,同时便于各级工会掌握维权工作在总支出中所占有的比重。
四、科目设置进一步理顺了上下级工会之间的经费关系
关键词:财务会计信息;公司治理;决策;监督
一、财务会计信息与公司治理概述
1.财务会计信息
会计信息系统有两个重要分支:财务会计信息和管理会计信息,其中财务会计信息是其核心部分。财务会计通过应用专门的技术和方法对公司的经营交易活动进行处理,主要以财务报告的形式向股东、银行及其他债权人、政府机构、投资人和普通公众提供关于公司财务状况、经营成果、现金流量等决策有用的信息,它侧重于满足公司外部的决策需要。使用者通过查阅分析公司的财务会计信息,可以比较直接的判断出该公司的运营、盈利和发展情况。财务会计信息还可以帮助公司管理者在相对复杂的经济环境中,对公司的经营现状和发展空间保持清醒的认识,及时发现公司经营过程中存在的问题和不足,通过此信息进行分析判断,从而制定合理有效的解决方案,推动公司健康发展,不断增强营运能力,公司的经营管理水平直接影响其经营效益、竞争能力和发展潜力,甚至在一定程度上决定着公司的前途和命运。由此可见,财务会计信息对公司有着至关重要的作用。
2.公司治理
公司是由不同的利益相关者组合而成的集体,史际春认为:“公”有共同之意,“司”则指管理,合二为一即“众人共同管理事务”。既是共同管理,公司治理自然应当是解决集体行动中存有困难的方法。我国著名经济学家吴敬琏认为“公司治理是由股东大会、董事会和高层管理者共同组成的一种组织结构,三者之间可以相互制衡。”赵忠龙经过研究后提出“公司治理”应当是:“通过某种制度来协调公司所有的利益相关者,确保决策执行的有效性,以此维护公司各方面的利益。”股东大会是公司的最高权力机构,董事会是公司的决策机构,对股东大会负责并向其报告工作,董事会选聘经理并决定其薪酬,高管在董事会授权范围内经营管理公司。现代公司治理理论的重点是,解决所有者与经营者之间因利益有别而导致的如何合理分配剩余索取权和控制权。公司治理应当尽可能保证管理决策的有效性,尽可能避免出现战略错误,而且应当在错误出现后给予及时的改正,通过不断完善其治理结构,使得公司运营出现问题时,能够在第一时间将损失降低至最小,确保公司能够继续正常运转。因此公司治理的核心不是权力本身而是保证决策有效。
二、财务会计信息在公司治理中的作用分析
1.有效减少信息不对称
信息不对称即交易中各方拥有的信息不对等。公司内部管理人员和投资者是利益相关者中的主要成员,其相互之间的正常交流和彼此信息的有效沟通将影响公司的正常经营,其中财务会计信息作为公司管理中重要的沟通工具,可以有效降低内部管理者和投资人之间的信息不对称,通过增加信息透明度,使双方尽可能拥有对等的会计信息,从而减少双方的会计信息交流障碍,在对公司高管进行合理管控和制约的同时,保护投资者的合法权益。对于潜在投资者而言,可靠的财务会计信息有助于降低其逆向选择的风险,减少评估公司发展潜力的不确定性,帮助潜在投资者做出正确决策,选择合适的投资对象,以此降低因投资不当造成的各种损失。财务会计信息还有助于投资者及时了解和监督公司的经营运转,正确判断经营风险和评价公司管理层的经营成果,保护自身的投资收益。
2.合理调控内部组织机构
财务会计信息主要反映公司的财务状况、经营成果和现金流量,投资者能够据此了解公司的偿债能力、营运能力和盈利能力,通过权力机构股东大会,依法行使股东权利,监督公司的经营活动,避免内部管理当局做出损害投资者利益的行为。如果投资者对公司财务会计信息中披露的受托管理方经营业绩不满意,可以通过执行机构董事会对经理等追责,必要情况下可以要求更换管理层。正如Bushman和Smith所言“财务会计信息在公司治理方面的作用主要体现于,控制机制中会计信息的应用提高了治理效率。”除了为投资者提供决策依据,财务会计信息还为公司董事会的决策提供必要支持。董事会作为股东的受托机构应当执行股东大会的决议,维护股东权益,实现公司效益,必须掌握财务会计信息,通过数据分析来保证重大问题决策的正确性。现代企业所有权和经营权相分离,董事会作为股东大会和经理层之间的联系方,除了要确保公司正常经营运转,保护股东合法利益,还应对内部管理层负责监督,而财务会计信息正是董事会判断其是否管理得当的重要依据,并可由此对高管人员的工作业绩进行评估,为必要的高层人员结构调整做出合理安排。
3.降低成本和治理成本
公司两权分离导致委托人和人的出现,产生了委托关系,因问题造成的损失以及为解决这些问题所付出的代价即成本。而成本产生的重要原因之一就是“信息不对称”,股东与管理层拥有的财务会计信息存在差别,两者追求的利益回报也不相同,经理层可能利用拥有财务会计信息的优势为谋得私利,而损害了股东的权益。如果股东掌握了充分的财务会计信息,则可以监督管理层的行为,避免自身权益受损,在一定程度上降低成本。众所周知,公司的治理体系不一而足,包括激励机制、监督机制、权竞争机制等。为达到预期的经营效果和盈利目的,公司大多会采用多种机制并行,多管齐下势必会造成治理成本的增加,使企业产生多重负担。而且如果财务会计信息的质量不高,股东无法利用这些信息实现预期目标,就必然要依赖于成本相对较高的公司治理机制,从而导致治理效率不高、治理成本不低。由此可见,真实、可靠、及时、高质量的财务会计信息,在一定程度上能够提高公司治理效率,在不采用其他治理机制的情况下也可完成治理目标,从而降低整体治理成本。
三、强化会计信息在公司治理中作用的方法
综上所述,财务会计信息是确保公司治理有效运行的核心部分,众多利益相关者通过对财务会计信息的分析来做出准确判断和决策。而此会计信息必须建立在真实可靠及时的基础上,如果是虚假的会计信息必会对使用者造成不可挽回的损失,所以为了加强公司治理中财务会计信息的作用,需做到以下两点:
1.提高会计信息质量
只有依据真实可靠相关的财务会计信息,使用者才能做出正确的判断与评价,并由此进行有效地权力释放,维护自身权益。财务会计信息质量越高越有助于降低“信息不对称”,也利于降低投资者逆向选择的风险。因此,基于改善公司治理的目的,同时为了保护利益相关者的合法权益,必须要不断提高会计信息质量。
2.加强对会计信息披露的监管
田昆儒在其著作中提出“信息披露是公司治理的决定要素之一”,在所有需要对外披露的信息中,财务会计信息是其核心部分。所有的利益相关者正是通过已披露的财务会计信息来了解公司的财务状况、经营成果和发展潜力,这些内容也是他们做出决策的重要依据。为了保证信息使用者得到的这些财务会计信息是真实可靠的,就必须加强对会计信息披露过程的监督,尽可能做到会计信息披露是完整且规范的。
四、总结
随着经济全球化的发展,公司竞争日益激烈,财务会计信息发挥的重要作用愈加突显,为了完善公司治理结构,提高公司治理水平和效率,非常有必要提高会计信息质量,为诸多利益相关者提供真实准确的财务会计信息,为实现这一目的,更应当加强对会计信息披露内容和过程的监督。
作者:李金芳 单位:郑州铁路职业技术学院
参考文献:
[1]胡利军.论述财务会计信息在公司治理中的作用[J].经营管理者,2015(24).
[2]肖云.浅析财务会计信息在公司治理中的作用[J].现代经济信息,2013(23).
[3]赵忠龙.论公司治理的概念和实现[J].法学家,2013(3).
关键词:会计人员;职业道德;法律规范
一、引言
随着国民经济的发展,致使一些单位领导与会计人员盲目地追求经济利益而丧失职业道德观念,道德标准下滑,财务舞弊、资金漏洞等财务问题存在,会计人员职业道德问题愈来愈成为社会公众关注的焦点问题,“职业道德”问题也常被聚焦到“会计”这个敏感职业上来[1]。因此,本文选择将会计人员职业道德问题及对策研究作为研究对象,主要采用文献研究法与案例分析法,通过对会计人员职业道德现状、问题及原因分析,提出提高会计人员职业道德素养的对策建议,促使会计人员在而对利益冲突时能够主动做出倾向于道德至上的正确选择,自觉地维护国家和社会公众利益。
二、会计人员职业道德存在的问题
(一)会计人员职业道德规范不完善
目前,我国法律法规对会计人员职业道德规范的不完善。仅可以在会计师注册方面可以找到相关规定,如:《注册会计师职业道德基本准则》、《中国注册会计师职业道德守则》等。然而在会计人员从业要求、行为准侧等方面还没有形成系统的、独立的相关法律法规来进行约束,只在一些文件中零散的存在。如:在2000年国家颁布实施的《会计法》中,第四十一条规定“会计人员在其从业过程中要遵守职业道德”,第一次将会计人员要遵守职业道德作为法律确定下来,但是关于会计人员职业道德具体要求还是没有做出明确的规定。由此可见,在我国关于会计人员职业道德规范存在不完善,在相关法律法规中虽有涉及,但并没有形成一整套系统的、公认的、可实施的规范[2]。
(二)会计人员职业道德观念意识淡薄
职业纪律不强,坚持准则立场不够。在实际工作中,一些会计人员在遇到国家、社会公众与单位利益发生冲突时,不能很好地坚持准则,没有自己的立场,直按参与伪造、变造会计凭证:会计账簿、会计报表和财务报告等[3]。在这个个人利益至上的社会,会计人员往往不能很好地控制自己的一己私欲。在掌管财务大权的情况下,面对金钱的诱惑完全没有抵抗力,冒着我只干这一次不会有人知道的心理,一发不可收拾,最终走上违法犯罪的道路。
(三)会计行为产生道德偏差
近年来,在社会大环境的影响下,会计造假现象层出不穷。在大多数单位都存在会计信息失真,大量资金流失的问题,这跟会计人员的行为密不可分。据有关调查显示,将近一半的会计人员认为在工作中最好要实事求是,认真记好每一笔账,但是在特殊时候也是可以作假的;只有近20%的会计人员认为做假账是一种严重的职业道德败坏问题;还有近30%会计人员认为这是一种正常现象,是会计必须应该会做的事情[4]。通过以上调查可以看出会计行为产生道德偏差,一定程度已经深入他们的思想观念,他们往往觉得会计造假并不是错的。
三、提高会计人员职业道德素养的对策
(一)加强对会计人员职业道德教育
学校的教育者要充分认识到,职业道德教育对会计人员的重要导向作用,在教育环节重视对会计人员职业道德的教育。目前,学校应改变教学观念,广大教师要明白学校课堂不仅仅是传授学生知识的宝地,更应当是教会学生做人的殿堂。可调整会计专业课程体系,设置《会计人员职业道德教育》课程,并将其设置为专业必修课[5]。将会计人员职业道德相关的教育引入学校教学环节,教师在教学过程中注意对会计专业学生职业道德观念的培养,真正做到立德树人,使学生走上财务工作岗位后能树立较好的职业风范。
(二)建立行之有效的监管管理机制
在实际监管过程中,审计部门应定期抽查、审核企业的会计资料,若发现该企业有违反法律、法规的行为,将该企业信息和违规记录告知组织,由组织负责协调。税务部门不向该企业提供发票,工商部门不予该企业办理年检,银行不向该企业放贷等已连串的组织行为,形成一个连续、有效的监管体制。注册会计师协会是会计行业的自律性组织,是整个外部监管的核心机构,应将对会计人员职业道德的监督放在重要的监督位置。与此同时,组织中相关机构也应加强对会计师事务所的法律监督,来确保会计信息、的可靠性、真实性,并制定更加严厉的处罚措施对违反职业道德的会计师事务所和注册会计师进行处罚,提高其违约风险,从而达到提高审计质量的目的。
(三)引导会计人员自律
会计工作者个人的道德修养,一方面靠自我慢慢形成,另一方而需要教育来强化,当前我国的会计职业道德处于监管不完善的阶段,在短时期内不可能自发形成,而应该通过社会教育来落实职业道德教育,将德治和法治结合起来,互相促进,从潜意识中引导会计人员自觉履行各项义务和应承担的社会责任。专业技能是会计人员自觉坚守职业道德的基础和保障,是会计人员职、伦理道德中对“职业之道”的要求。因此,会计人员要提高职业道德必须加强专业技能的学习,才能进行职业道德自律。
四、结束语
当前会计专业人员由于受从业环境、道德宣传及道德教育、监管机制和会计人员自身思想认识因素的影响,部分会计人员职业道德观念意识淡薄,会计行为产生道德偏差,导致整个会计行业道德标准整体下滑,财务造假、会计信息失真等现象存在,在一定程度上影响着国家宏观经济决策,造成国有资产流失,扰乱社会市场经济秩序,给投资者、社会公众等利益相关群体带来严重危害。基于此,本文提出提高会计行业道德水平,需要从提高会计人员素质、加强监督管理及积极引导会计人员自律等方面入手,提高会计人员职业道德。(作者单位:西京学院)
参考文献:
[1] 布日格勒.管理会计人员职业道德建设研究[J].中国管理信息化,2015,03:6-8.
[2] 刘静.会计人员职业道德修养问题探讨[J].改革与开放,2014,04:120.
[3] 褚文.浅谈我国会计人员职业道德现状[J].财经界(学术版),2013,11:272.
慢性肾小球肾炎在临床中常见多发,严重威胁患者的身体健康,有些患者起病隐匿,无明显临床症状,待症状出现时病情已经比较严重,最后进入慢性肾衰竭。因此,临床医务工作者对此病要引起足够重视,充分利用中医药的优势改善患者病情,提高患者生命质量。笔者在长期医疗工作中总结出点滴体会,现报告如下。
1 健脾补肾时莫忘化湿祛瘀
1.1 典型病例 患者女,40岁,1年前因为自觉乏力、腰部酸痛,在我院门诊检查双肾彩超未见异常,尿常规:蛋白(++),隐血阴性,肾功正常。静点青霉素2周后病情无明显改善,后口服中药汤剂(补益脾肾为主),治疗1年后病情无明显改善。于我处就诊时患者自觉乏力,腰部酸痛,食欲尚可,夜寐安稳,大便每日1次,小便时可见泡沫,量如常,舌紫暗,体胖大可见齿痕,脉沉滑。辨证为脾肾亏虚,湿瘀内阻。治疗给予补益肾脾,祛湿浊,化瘀血。
处方如下:黄芪30 g,党参20 g,白术15 g,猪苓、茯苓各20 g,泽泻15 g,陈皮10 g,三七粉3 g(冲服),丹参30 g,生地20 g,山萸肉15 g,山药15 g ,车前子20 g(包煎),通草15 g,益母草30 g,巴戟天10 g,菟丝子10 g,萆薢40 g,香附10 g,在此方基础上调整1年后尿蛋白(±),乏力,腰酸痛症状消失。
1.2 体会 慢性肾炎患者长期蛋白尿,精微物质大量丢失,肾虚日久累及脾土,脾虚生湿化热,湿热下注,肾封藏失职,导致精微物质进一步流失。脾肾亏虚,湿热内蕴,日久入络化瘀,瘀血内生。西医学认为此类疾病都存在微循环障碍,与中医学中的瘀血内停正好吻合,更支持血瘀内停之说。因此在调理脾胃的同时应兼顾化湿与祛瘀,六味地黄丸为补肾的经典方剂,不但补肾且兼祛湿浊、化瘀血功效,提示治疗肾病应当标本同治的理念。
转贴于 2 治肾炎莫忘肺肾同治
2.1 典型病例 患者男,30岁,因反复镜下血尿6个月余就诊,患者6个月前因急性扁桃腺炎后出现镜下血尿(++),反复用青霉素治疗后病情可缓解,但每遇咽痛即出现镜下血尿。患者特来我处,请求中药治疗。就诊时观咽部充血,双侧扁桃腺无肿大,口干喜饮,饮食睡眠良好,小便正常,大便干燥,3日1行,舌质红少苔,脉沉细,辨证为肺肾阴虚内热,给予滋阴清热,凉血止血。
处方如下:公英20 g,玄参20 g,麦冬30 g,桔梗15 g,生甘草10 g,女贞子20 g,旱莲草15 g,紫珠20 g,小蓟30 g,白茅根30 g,藕节20 g,蒲黄15 g(包煎),板蓝根20 g,枸杞15 g,车前子20 g(包煎),生地15 g,茜草15 g,琥珀3 g(冲服),通草15 g。服药7剂后血尿消失,后给予玉屏风散与六味地黄丸调理6个月后病情稳定,未见复发之象。
慢性肾炎血尿属于祖国医学“血证”“尿血”“溺血”“溲血”的范畴。关于慢性肾炎血尿的病机,古代医籍多责之于热,《素问》就提出“热在下焦”“热移膀胱”的观点。然而除了少量病人有肉眼血尿的表现之外,多数病人则表现为镜下血尿,尿色多正常,甚至尿色清长,故难以单纯用热来解释[13]。笔者认为慢性肾炎血尿的主要病机可以概况为热、虚、湿、瘀。热主要是虚热,肝肾阴虚、阴虚内热灼伤肾络而尿血;虚则主要是脾肾气虚,气不慑血而尿血,脾肾不足,运化失职,水湿内停,湿热互结,下注膀胱,损伤肾络可以尿血;久病入络,血行不畅,瘀血内阻,络脉受损而尿血。
1 辨证施治
1.1 热伤血络型 症见肉眼血尿,发热,咽喉红肿疼痛,咳嗽咳痰,腰酸痛,舌红苔黄,脉浮数或滑数,多由外感风热或下焦湿热所致。对于外感风热者以疏风清热、凉血止血为主。处方:金银花、连翘、荆芥、防风、金荞麦、黄芩、白茅根、蒲黄、牡丹皮。对于下焦湿热者以清热利湿、凉血止血为主。处方:石韦、知母、黄柏、苍术、小蓟、大蓟、白茅根、茜草、蒲黄。
1.2 阴虚火旺型 症见腰膝酸软,手足心热,口干咽燥,盗汗,虚烦不寐,持续镜下血尿,舌红,苔少,脉细数。治以滋阴清热,凉血止血。处方:生地黄、女贞子、旱莲草、牡丹皮、黄芩、蒲黄、郁金、藕节、茜草、知母、黄柏。此型病人多有慢性咽炎病史,因此预防控制慢性咽炎则是治疗的重点,方剂中可适当加入金荞麦、大青叶、金银花等清热解毒之品。
1.3 气阴两虚型 症见腰膝酸软,手足心热,神疲乏力,自汗盗汗,易外感,舌淡红,苔薄白,脉细数。治以益气养阴,凉血止血。处方:黄芪、桂枝、白芍、生地黄、麦冬、茜草、煅龙骨、煅牡蛎、五味子、牡丹皮、蒲黄、黄芩。此型病人在治疗上应注意用药不要过于寒凉、滋腻,黄芪桂枝汤加减不失为一个好的方法。
1.4 脾肾气虚型 症见体倦乏力,食少纳呆,腹胀,便溏,腰膝酸软,头晕耳鸣,面色少华,畏寒怯冷,舌淡红,苔白厚,脉沉细。治以健脾固肾,活血止血。处方:黄芪、党参、白术、熟地黄、山药、山萸肉、蒲黄、炮姜、菟丝子、大蓟、小蓟。对于此型的病人不要惧怕热药,对于阳虚症状明显的应大胆使用炮姜、菟丝子等温补脾肾的中药,不要顾虑可能会影响一时的治疗效果而放弃辨证施治。
1.5 瘀血内阻型 症见反复镜下血尿,久治不愈,或尿中夹有血凝块,时有低热,唇舌紫黯或有瘀点瘀斑,脉弦涩或细。治以行滞化瘀,养血止血。处方:蒲黄、郁金、三七、当归、柴胡、川芎、赤芍、枳壳、牛膝、桃仁、红花。此型病人并不多,但在临床上存在瘀血倾向者较多。祛瘀止血应是慢性肾炎血尿治疗的一个值得重视的问题。
2 体会
血尿的原因很多,除慢性肾炎血尿外,肾结石、尿路感染、肾结核、肾肿瘤、肾囊肿、前列腺炎、肾血管系统异常等均可引起血尿。同时还应注意药物及月经期造成的血尿假象。慢性肾炎血尿多数为镜下血尿,尿色黄赤者并不多,多数病人虚像明显,一些病人若不是健康检查还不知患有肾炎。因此辨证施治尤为重要。在辨证治疗的基础上多予祛瘀止血中药,如蒲黄、三七、海螵蛸、茜草等,并嘱其长期系统治疗。
【参考文献】
[1]Neuwhof C,Kruytzer M,Frederiks P,et al.Chronicity index and mesangial IgG deposition are risk factors for hypertension and renal failure in early IgA nephropathy.Am J Kidney Dis,1998,31(6):962970.
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