仪表培训总结

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仪表培训总结范文第1篇

关键词：化工自动化仪表管理水平发展提高

中图分类号：F407文献标识码： A

一、化工自动化仪表的分析

仪表自动化的实现是建立在微电子技术和电气设备技术应用的基础上的，利用仪表自动化控制器和数字模型能采集、运算、统计、处理数据，并提高化工仪器的数据分析处理能力。仪表自动化技术对数字图像处理功能越来越重视，而化工行业的仪表则正向着测试速度超高速化、化工分析试样超微量化、化工分析仪器超小型化的方向发展。

现代化的仪表，其测量方法有如下发展趋势:利用经过标定的仪表对被测自动化参数进行测量，自接从显示结果获得被测自动化参数的具体数值。根据被测自动化参数获得方式的不同，自接测量又有偏差法与平衡法(零位法)之分。当待测自动化参数不宜自接测量时，可测量与其相关的几个参数，再通过计算来确定待测自动化参数的大小。

仪表自动化工程是化工自动化项目中一个专业的门类，所以对仪表自动化的管理在专业性质也存在一些不同之处。当前，在化工生产的过程之中，存在维护质量不高、对出现的故障难以进行及时而有效管理的问题，对企业的生产造成较大程度上的影响。因此，相关企业为了自身的可持续发展，应当采取积极有效的措施实现对于仪表自动化管理水平的提高。

二、当前化工仪表自动化管理存在的问题

1、化工企业缺乏高素质仪表自动化专业人才

1）化工企业的仪表自动化的人才发展空间受到限制。究其原因主要是受到地域因素，经济发展水平，传统观念的影响。在传统的观念中，仪表自动化的人才仅仅是企业生产的辅助型人才，并不是产生经济效益的关键人员。因此这些因素严重制约了这类专业人才的发展空间，导致了这类人才在原岗位上停滞不前，提升无望，也得不到重视，因此导致了化工企业仪表自动化这一块的短板，也影响了员工积极性和企业的生产效益。

2）自动化专业人才缺乏有效的技术培训。

新形势之下，大部分化工企业对于专业人才技术能力及专业素质方面都已经越来越重视。但是从某种程度上讲，化工企业仪表自动化专业人才的培训存在着较多问题，如培训选择的内容与实践操作相差甚远，没有现实意义；过于关注仪表自动化专业理论方面的培训，忽略实践操作方面的培训等等。以上问题将培训的成效大打折扣。不但这样，由于连续性是化工企业生产的一个重要特点，导致培训化工企业仪表专业人员的时候，很多时候都会表现出坐而论道的现象。特别是对某些工作年限较长的工作人员来讲，很多时候这部分工作人员都拥有非常丰富的实践操作经验，缺乏理论素质，他们对于自身实践不可以开展准确、有效的书写及描述，在某种程度上削弱了培训的成效，不利于提高工作人员培训兴趣。

3）缺乏充足的培训经费。

化工企业开展仪表自动化工作人员各个方面的培训必须要有大批资金作为其基础。并且由于化工企业仪表方面一般具有较高的科技含量，针对其进行的人才培训更需要足够的资金作为支持。考虑到技术的保密需求，企业往往对这方面采取较为严密的监管。除非有某种必须的情况，才会考虑给予技术方面材料，且所给予的技术材料也会非常有限。而且这种涉及到企业核心技术的培训往往会要求参加培训的人员缴纳一定的费用才可以参加。这对于提高参加培训人员的积极性就有非常不利的影响。因此，可以为仪表自动化人才提供继续学习的机会少之又少，这在某种程度上也影响了培养仪表自动化人才方面的工作。

2、化工企业缺乏有效的仪表技术档案管理

1）化工企业管理仪表相关档案时各个环节联系不够密切。

所谓的仪表专业技术档案指的是各类仪表的使用说明书、仪表相关设计图纸等方面。现今，化工企业仪表相关的专业技术档案因为缺乏完善的管理体制、管理规章制度没有严格执行等方面的因素，导致相关技术档案在最初形成、资料保存、材料整理与归档等环节存在缺失，导致某些重要的技术资料出现了某些遗漏与管理脱节。

2）化工企业仪表专业技术档案管理工作员工的素质不能达到相关要求。

现今形势之下，化工企业仪表专业技术材料，大多数是脱离于化工企业档案管理相关机构的。尤其是某些技术含量较高的专业技术材料，例如新引进仪表的设计图纸及使用说明说，只有少部分技术人员可以掌握，这点在一定程度上导致专业技术档案管理缺失的情况，导致化工企业仪表专业技术材料管理相关环节表现出断层的情况，使得工作人员在实践操作过程中很难获得材料方面的借鉴，不利于提高仪表自动化管理水平。

三、提高化工企业仪表自动化管理水平的有效对策

1、化工企业增强对仪表自动化管理方面的意识

增强仪表自动化管理的意识，在相关人才培训方面要增强领导层面的指导作用，从领导层面增强认识，并将专业人才培训各项工作都积极主动做好。第一步，就是要突破传统理念的束缚，架构相关制度，让仪表自动化管理工作从制度的层面得以加强。第二步，就是架构与健全化工企业仪表自动化相关技术工作人员的培养体制，为这部分技术工作人员提供更有利的自我发展空间。

2、从观念上树立起重视化工仪表自动化人才的理念

企业的各级领导干一定要带头做好发展仪表自动化人才的思想工作，要把这类人才的作用认识好，发挥好。要把化工仪表自动化的人才培养当作企业生产的关键部分来抓好，不能松懈。企业人力资源部门，应该制定其相关措施，对于在仪表自动化管理方面发挥了重要作用的技术人才才去一定的奖励措施，提高一部分员工的工资待遇和福利水品，让这类人才真正的感受了企业对自己的重视，从而在今后的生产生活中发挥更大的作用。

3、完善化工企业仪表技术档案管理相关规章制度

规章制度的健全、完善工作是做好化工企业相关技术档案管理的基础，要进一步完善管理规章制度，需要做好的工作有下面几个方面：第一，要根据我们国家相关法律法规进行仪表技术档案的管理工作，增强专业技术档案管理的意识。企业每个机构与各个部门的相关领导都必须根据相关法律法规进行档案的管理，并将这项管理工作真正纳入日常管理项目中，做好必要的管理宣传工作。第二，要根据企业自身的实际情况，拟定仪表技术档案管理的相关细则，并做好部门间的沟通协调工作。由于这些技术档案牵涉到企业档案管理、设备管理、设备研发、日常生产等机构，必须将企业中各个机构协调工作处理好。所以，需要架构出企业自身的仪表技术档案管理相关细则，让管理过程中各个环节都做到有根有据。第三，加强仪表技术档案的管理力度，处理好管理过程中各类问题。化工企业仪表技术档案管理人员需要走入到企业中产生这类档案的部门，认真调研，把握好管理中各类情况，并为采集相关材料做好准备工作。

4、齐抓共管

共同推进仪表自动化人才培养化工企业仪表自动化人才培养是一项系统工作，企业的人力资源部要与把该工作作为企业员工培养的一项重要内容，从制度上加强对仪表自动化人才培养的分类指导、监督、检查。要主动与生产、设备、研发等部门，共同促进仪表自动化人才培养工作的有效开展，并要及时、总结和推广人才培养的经验。同时，各相关部门也应该充分发挥职能作用，为做好企业的仪表自动人才培养工作提供和创造有利条件，确保该项工作能够健康、持续发展。

5、加强培训

提高专业人员素质由于体制等原因，仪表化工自动化管理上存在着一定的“懂行的不能管，管的不懂行”，这给提升企业的仪表自动化管理水平带来了一定困难。因此，必须要强化培训工作。一是要加强重点培训。有针对性地培养那些有较高学历，既有实践经验，又具备综合管理能力的人才的培养。二是要加强专业培训。对那些生产一线的员工、特别是年轻，具有较强理论基础的员工要加强培训，努力培养复合型人才。

结束语：随着工业化水平的进一步提高，化工仪表自动化的管理成为化工企业重点发展的管理内容之一。化工仪表的自动化管理，对化工企业的自身发展至关重要。只有保障化工仪表自动化管理水平，才能在一定程度上减少化工仪表自动化发展进程中制约因素的产生。提高化工企业的仪表自动化管理水平，需要化工企业致力于培养优秀的专业的人才、积极改进管理理念，重视实践管理中出现的一些问题。

参考文献

仪表培训总结范文第2篇

污水厂年底个人总结

自x年x月参加工作到现在已经快有一年了。在这过去的一年里非常感谢领导和同事对我的关心和帮助，使我很快适应了自己的工作岗位，完成了从一名学生到一名公司员工过渡的过程。在工作中兢兢业业，踏实工作，很好的完成了岗位职责内规定的各项工作指标。一年的学习、工作，时间并不算太长，但我得到的实在是太多太多，一年来我的最大感受就是要做一个学习型的人。

刚到xxx时，由于工厂正处于筹建阶段，条件极为艰苦。厂领导经常与我们谈心，并积极为我们解决生活上的困难。老员工也积极耐心的传、帮、教，把自己的专业知识毫无保留的传授给我们。同事之间团结友爱，互帮互助。这良好的工作氛围，使我获得了很多知识。刚到**路工作时，我发现自己知道的实在是太少了。为了尽快适应工作岗位，自己就在工作中刻苦学习专业知识并积极投入到工作实践中去。我阅读了大量的资料，并在同事的指导和帮助下，很快掌握了污水处理的工艺流程，并了解了大量的污水处理专业词汇。因为当时工厂正处于筹建阶段，厂领导便安排我暂时管理资料，负责设备随机资料的签收、整理、保存和借阅等工作，我很快摸索出一套管理资料的方法，工作起来得心应手。另外，我还利用空闲时间阅读了所有的设备随机资料，不但弄懂了设备的工作原理，还与实际到货设备相结合，随时发现缺少哪些资料，并及时与机电公司相结合，保证安装工作的顺利进行。

随着工程日益接近尾声，我们的工厂也由筹建逐渐转入运营，工作也面临着转型，我被分配到了中控室。面对新的工作、新的环境，我积极调整自己的心态和工作方法，在组长与同事的悉心指导下，我通过学习本岗的工作规章制度了解了本岗位的工作范围以及本岗在污水处理厂与其它岗位之间的关系。时值各种设备的安装调试时期，很多设备厂家的技术人员都到厂里来进行调试，我抓住这个有利时机，积极参加调试工作，多听、多看、多记、多操作，学会了总结经验。并能够严格按照仪器仪表的维护保养制度定期对各类现场仪表进行维护、保养和校准，坚持每天对仪表进行巡视检查。通过对仪表的调试及维护，使我对仪表的功能及参数设置有了更深一步的了解，为今后的工作打下了良好的基础。同时我还参与了整个工厂自控系统的编程工作，自控系统对于污水厂来说具有举足轻重的作用，为做好这项工作，我们每天都到现场去反复的察看和调试，深入细致的学习各个工艺环节的自控专业图纸及与之配套的选型样本、技术资料等，查阅自控、仪表方面的专业技术书籍，并将其与现场情况及实际工作需要相结合，查找问题，为厂家人员提供第一手资料，保证编程工作的顺利进行。

仪表培训总结范文第3篇

【关键词】火电厂；热工测量；准确性

在我国火力电力技术的迅速发展的今天，对火电厂热工测量的准确性提出了更高的要求，特别是大容量、高参数机组的大量应用使火电厂热工测量越来越重要，对于保证火电机组安全、稳定运行具有重要意义。但由于火电厂系统复杂、参数众多，加上测量设备的不先进、测量方法的不科学以及测量技术的不规范，使火电厂热工测量存在着诸多的失准问题，因此，有必要对提高火电厂热工测量准确性的相关方法进行研究，以保证火电系统的安全、经济、稳定运行。

1.火电厂热工测量失准原因分析

热工测量系统在设备、人员、环境等诸多因素的影响下，难免会出现测量失准现象，影响火电系统的稳定运行，根据笔者的总结，具体表现于以下几个方面。

（1）基建遗留问题导致测量失准。基建阶段热工表计调校质量的好坏对移交生产后的热工三率指标影响很大，但基建时期也会因各种原因造成测量仪表后期运营的失准。

（2）测量仪器缺陷导致测量失准。由于测量仪器长时间的运行，会存在各种缺陷，就会出现测量数据失准的情况。甚至是一个毫不起眼零部件质量的不合格或损害，也会带来测量数据的失准。

（3）测量方法不当导致测量失准。由于测量方法的不规范也会导致测量的失准，如仪表安装位置的不科学，按照测量要求，对于风烟系统的压力测量，其变送器的安装位置应高于取样点，汽水系统的压力测量，其变送器的安装位置应低于取样点，但在安装过程中，由于安装知识缺乏或现场位置限止，常常会出现不符合规程要求的情况，从而造成测量的失准。

（4）报警定值设置不合理导致测量失准。报警装置警报的准确发出是第一时间发现电力设备问题的保证。但当警报定值设置不当时，就会给警报工作带来很大的麻烦。如果这种情况频繁出现且得不到有效的解决，就会使运行人员无法正确判断报警信号的真伪，并且造成报警信号过多，画面参数闪烁，这对整个发电机组的安全带来极大隐患。

（5）仪表检修维护不充分导致测量失准。当仪表没有得到有效的检修和维护时，如一些压力测量、应对仪表取样点与测量元件安装位置的高度差产生的压力没有得到及时修正时，就会使测量的准度大打折扣。

2.火电厂热工测量准确性提高方法分析

由于测量失准的存在，对电厂的稳定、安全运行将产生不利影响。因此，针对以上各种原因导致的测量失准现象，需要采取以下针对性的措施来提高火电厂热工测量的准确性。

（1）基建时期监督检查的加强。必须重视基建时期的检查，严把调试质量关，基建调试应开展测量回路系统误差测试工作，即综合校验，通过综合校验，可以有效地消除系统误差，解决存在的安装问题，从而保证移交生产时的仪表准确度满足生产要求。

（2）热工测量仪表的合理选择。测量工具的精确度直接影响到测量结果的准确与否，因此在电厂热工测量中，对仪表的选择是提高测量准确度的关键。一般来说，仪表选择主要考虑两方面的指标：一是精度等级，为了避免测量失准出现，要确保选择的仪表满足测量准度要求，必须根据生产的实际需求，考虑到测量环境情况来选择相应精度的仪表。笔者认为，在满足测量准度要求时，选择的仪表精度越低越好，这样可以做到仪表的耐用不易损坏，同时也有利于节约投资成本。二是量程，考虑到仪表不灵敏区的存在，因此要求在仪表选择时，其测量值的上限应和仪表的量程相适应，从而有效地减小由仪表不灵敏区所引起的分辨失准。总体来说，在仪表选择时考虑到进度和量程两个方面，而相比较这二者，仍然是要遵循仪表精度选择优先的原则。

（3）热工测量人员培训的加强。热工技术工作人员综合素质的提高是热工测量方法规范性、科学的根本保证，因此，要加强热工测量工作人员的培训。随着技术的发展和新建机组的增加，通过热工测量人员的技能培训，提高热工人员的技术，培养科学严谨的工作态度和功底扎实的专业技能。监督人员要加强考核，严格把关，促使热工测量工作人员严格执行校验制度，端正工作中态度，增强工作人员安全意识和处理问题的责任心。

（4）DCS软报警的合理设置。调整DCS软报警的定时设置，使之与审核颁发的热工报警保护定值表相符，完善控制柜内的安全措施，比如接地系统的连接，的电源片间的防护，外露接线的消除等。要用同一台标准表调校相同参数的多个测量装置，通过调整使误差符号相同，即要正都正，要负都负，保证指示的一致性。

（5）测量仪表的充分检修维护。作为重要的电厂设备，热工仪表的检修维护工作十分重要。为此要求热工人员在对设备的点检或巡检中，除检查机炉的一些主重要参数外，还要对仪表的参数或DCS中历史曲线开展分析工作。对其中发现的异常情况进行及时的检查与处理，从而确保在线运行仪表的准确性与可靠性。针对运行监视、自动调节和报警动作值信号取自不同测点所带来的不一致性，从笔者的实践经验来看，可以采取三取中方式来解决这一问题。当然，对仪表的维护还包括定期对风烟压力测量管路进行吹扫，以及对汽水测量测量管路进行排污。

（6）热工测量系统的完善。为了提高测量系统的准确度，对热工测量系统技术进行完善革新是非常必要的。可通过将计算机在测量工作中的运用，让计算机充分发挥其准确性、稳定性，从而保证测量数据的准确度。首先，建立热工测量仪表库。仪表库包括各种基本热工参数如温度、压力、流量等，使计算机可以将这些数据模块化，能够直接使用，进而提高计算机工作的工作效率、减少不必要的过渡程序，保证仪器的安全和稳定。在实现监控的过程中，整个系统的运行参数会通过曲线图或者数据直接显示出来，使监测人员可以更直观地掌握系统运行状态。监测人员可以根据测量参数的不同，对系统采取不同的处理手段，保证系统的正常运行。其次，建立热工测量仪表校验技术及信号校验库。热工测量需要有良好的技术支持，需要对仪表进行常规化、多频率的校验，更要保证有充分的信号校验库，以此来支持测量工作的良好运行。应该建立各种标准信号，以此来满足不同的校验工作。

3.结语

火电厂热工测量准度受诸多因素的影响，文章只是结合笔者实际工作经验提出了相关提高火电厂热工测量准确性的相关方法，在实际工作中，还需要综合考虑，不只要注重测量的准确性的提高，还要加强测量参数准确性的判断分析，如排汽温度、真空度、凝汽器端差、冷却水进水温度、冷却水出水温度这些参数是相互关联的，利用其数值上的对应关系就可以对参数示值的准确性进行比较深入的分析，以便采取针对性的准确性提高方法。

参考文献

仪表培训总结范文第4篇

关键词：哈里伯顿施工；仪表；使用；故障率

中图分类号：U655.4 文献标识码：A

概述

1 酸压裂：利用地面高压泵组，向井内注入具有能够与储层岩石发生化学反应的酸液对储层进行的压裂施工；酸压裂后形成具有一定长度和导流能力的酸蚀裂缝，就成为提高储层油气产量的主要通道，从而实现对储层的改造。

2 酸压裂仪表在压裂作业中所起到的作用为：

监测压裂施工中各项施工参数（压力、流量、酸浓度等），为施工指挥提供准确的判断依据。采集准确数据，为施工所需的压力、排量提供保障。

2.1 小组概况

2.1.1 小组概况(表1)：

2.1.2 小组成员简介(表2)：

2.2 选题理由

2.2.1 井下作业公司的质量方针：全员参与持续改进过程管理满意服务。

2.2.2 2009-2010年哈里伯顿酸压施工仪表在施工中出现了问题，数据采集系统经常出现间歇性故障，数据采集不准确。

2.2.3 酸压裂施工过程中，设备运转的好坏直接关系施工质量。在所有酸压裂车组中，酸压裂仪表是唯一的，这意味着一旦仪表出故障，施工将无法进行。为了遵循公司的质量方针，保证合格优质的施工作业。小组成员选择了“降低哈里伯顿施工仪表的使用故障率”作为本次活动的课题。

3　现状调查

3.1　2011年3月16日，小组成员对2009-2010年施工过程中设备 故障情况进行调查统计，并列出与表：

3.2　由表3可以看出，酸压裂仪表数据采集故障率为14.8%，小组成员对有仪表产生17次非准确采集的因素作进一步分类统计。见表4。

根据调查表4绘制问题饼分图（图1）：

结论：发电机故障、泵控单元故障和计算机硬件故障是仪表不能准确采集的的主要问题。即导致酸压裂仪表采集准确率低的主要问题。

4 确定目标

4.1 活动目标

通过本次活动使哈里伯顿施工仪表的使用故障率降低到5%。

4.2 可行性分析

4.2.1 技术方面：仪表工人对该仪表的内部工作原理非常熟悉，对易出问题的零部件能及时找出问题原因。

4.2.2 领导支持：中哈压裂酸化项目部是井下作业公司海外的主要生产单位。酸压裂仪表的唯一性决定了其在生产中的地位。酸压裂仪表完好率一定能得到领导的重视和支持。

5 原因分析

针对酸压裂仪表完好率低的三个主要原因：发电机故障、泵控单元故障和计算机硬件故障，小组成员分析讨论绘制如上关联图。

从关联图可以看到影响酸压裂仪表数据采集率低的末端原因有10个。

6 要因确认

小组成员对以上10个末端原因逐一确认，最终确定了影响酸压裂仪表完好率的3个因素。分别为

7制定对策 针对3个主要原因，小组成员讨论之后，制定如下对策。 见表5：

8 对策实施

小组成员依据对策表逐条实施，具体情况如下：

实施一：发电机油路漏油。

由发电机作为仪表的供电主体有以下几方面弱点：

1、程中的震动，易使发电机零部件受损，降低使用寿命；2、对原料（汽油）质量要求高，需要耐低温、无杂质的原料；3、气温低，发电机启动困难；4、气温高，发电机不易散热；5、工作时有噪声；6、有尾气排出。

采用车载12V电瓶和逆变换器组成的仪表新的供电系统可克服上述缺点。主要构成：12V电瓶，90V电瓶，逆变换器，空气开关，不间断电源（UPS）。

原理描述：主车运转时对12V电瓶充电，12V电压经逆变换器整形为220V交流电压，经不间断电源（UPS）为仪表供电，在12V电瓶欠电压时自动启动90V电瓶，由UPS自动判别，选择合适的电压来源。

实施二：数采系统故障。

压力A无显示数据。

检查压力板输入端，在A1两端有0-12mV直流电压，由此可判断是压力板出现故障。常见的故障是：集成电路7660烧坏，AD521烧坏。2010年出现1次压力A无显示数据，经过测量判断得知是AD521被电源线短路烧坏。AD521是压力A的模拟信号转换数字信号的元器件，是采集板的主要硬件。更换AD521，同时将AD521电源线用热缩管包住以免发生短路现象。

用密度计测量酸液浓度时显示不正常。

密度板输入无信号，用示波器测量板上的A2 脚，没信号。顺着测量集成块C4520脚（1），无信号，检查二极管和晶体管3CK2B。这些器件都工作正常。这是要考虑的是与二极管负端串接的电阻阻值。将此可变电阻的阻值由原来的20K上调到45K。增加了对信号的抗干扰能力，浓度显示正常。

实施三：操作不当，责任心差。

开展岗位培训，建立奖惩制度。累计培训课时33小时，考试及格率为100%，优秀率为75%。鼓励支持操作人员参加各种形式的岗位技能比赛。制定并通过了《岗位操作手责任制度》，客观上督促了在岗职工的工作责任心。从2011年上半年施工情况来看，仪表操作手出色地完成了本岗位职责，仪表操作人员技术水平和责任心意识得到强化。

9 效果检查

9.1 活动前后情况对比

经过小组努力，酸压裂仪表数据采集准确率率大幅度上升，经过QC小组统计，质量地质部门确认，活动后2011年6月-10月的酸压裂仪表数据采集对比表如表6：

9.2 效益分析

活动后，酸压裂仪表数据采集率的提高使得压裂施工一次成功率显著上升。不仅鼓舞了广大职工的工作热情，也赢得了股份公司的一致好评，为站稳哈萨克斯坦市场奠定了良好的基础。

10 制定巩固措施

10.1 落实仪表工岗位责任制，严格考核，奖惩兑现。

10.2 记录每次仪表数据采集失真的原因及解决办法，以利于提高仪表工操作技能。

10.3 参照长城岗位操作规范，制定《酸压裂仪表操作手册》。

11 总结

11.1 通过这次活动，小组成员分工协作，各尽所能，锻炼了团队合作意识，提高了解决技术实际问题的能力。体现小组敢于破解公关仪表的技术难点。减少了仪表的损伤周期，同时节省了一定的维修经济费用。

仪表培训总结范文第5篇

计量在石油行业的经营管理工作中是全面经营管理、质量管理和能源管理的基础，而计量工作又是一个十分重要的环节，计量是量化的一种控制企业资源消耗的方式，计量管理的好坏反映了一个企业的综合竞争力和综合的管理水平，只有做好了计量管理，精打细算，才能保持石油企业的持续发展。

1 加强石油企业计量工作的重要意义

能源是经济社会可持续发展的重要物质基础，加强能源管理，提高能源利用效率，是提高经济运行质量，改善环境和增强企业市场竞争力的重要措施，也是缓解当前经济社会发展面临的能源约束矛盾、创建资源节约型社会、实现经济社会可持续发展的根本保障，能源计量工作就是其中的一个重要环节。能源计量工作是企业加强能源管理，提高能源管理水平的重要基础，是企业贯彻执行国家节能法规、政策、标准，合理用能，优化能源结构，提高能源利用率，提高经济效益和市场竞争力的重要保证，是依法实施节能监督管理，评价企业能源利用状况的重要依据。

没有准确可靠的计量工作，组织有效的生产和质量管理是不可能的，对计量器具的控制，将直接影响到对企业信息流量的有效控制以及整个企业管理的科学性和有效性。对计量器具的有效管理，能确保生产管理和质量管理中数据信息的真实和可靠性，最大限度地降低企业生产管理和质量管理的风险，有效控制不合格品，降低质量成本和生产成本。

2 做好石油企业的计量管理工作的建议

2.1 领导重视是抓好计量管理的关键

计量管理工作，需要领导的充分重视并把计量管理工作放在突出位置上。首先，企业部署工作时要部署到计量管理工作公司；检查工作时要检查到计量管理工作；总结工作时要做到年有计划、月有检查、半年有小结、年末有工作总结。其次，建立健全计量管理机构，不断充实和加强管理人员的力量。第三，按着国家计量标准要求，配备先进的计量仪器和设备，以高质量的检测技术为企业服务。第四，领导要经常组织计量管理人员开展政治和业务学习，不断研究和探讨计量管理中出现的新情况、新问题，使计量管理人员的政治素质和业务素质不断提高。

2.2 加强计量仪表的检定

由于计量仪器的特殊性，所以需要定期的检验，保证各计量仪器在受控的状态之下。首先，对新购进各式计量仪表仪器按捡定规程要求，进行全指标检查和实验，检验合格后贴上检定合格证，填写检定报告单。其次，对正在使用的各式计量仪器仪表开展检验，对检验中发现问题的计量仪器仪表，要坚决进行制止，查找出现问题的原因，需要检定的，强制进行送检；需要校正的，及时进行校正；需要报废的，要从快进行报废处理，避免计量的过程中因为计量仪器仪表的问题而影响生产的进行。

2.3 建立完善的计量管理档案，提高计量技术管理水平

建立计量标准档案，有专人负责，包括：计量标准器及配套设备明细、使用保管人姓名、检足记录、维修记录、计量装置设计、安装技术图纸资料，计量仪表历次检定证书，计量仪表使用说明书等。计量标准档案的建立，保证了计量仪表的数据准确、可靠，同时又为正常计量收费提供了有效的法定依据，也避免了因计量技术问题而产生的计量纠纷。

2.4 加强技术交流和技术培训，提高计量人员技术素质

提高计量人员的技术素质和业务能力，对推进计量管理标准化、规范化有着积极的作用，在具体工作中应从以下几方面抓好计量人员的业务提高：组织计量人员参培训班，听有关计量专家讲座和有关计量技术的理论，使计量人员系统地学习计量技术理论，大大提高了计量人员技术素质；组织开展技术交流活动，请有关计量仪表生产厂家技术人员讲解有关计量仪表产品的性能和使用特点，先进计量仪表应用等技术问题，学习先进计量技术和管理经验；加强日常的管理考核，通过定期的检查验收，对计量人员的工作质量进行评定，并与奖金考核挂钩，增强计量人员的责任心。

2.5 强化计量管理，制定完善计量管理制度

近年来，各企业非常重视计量基础工作的建设和发展，把计量管理纳入整体工作规划，狠抓计量基础工作、全面规范计量管理工作、加强队伍建设，提高人员素质等，确保了计量管理制度的落实有效运行及计量器具的正确使用和测量数据的准确可靠。

2.6 加强对计量器具的管理和控制

计量器具的控制是管理中的一项重要工作，为加强对计量器具的管理， 规定部门在提出申购计量器具时，先由计量部门审核其必要性，确定其准确度等级后，再经相关负责人批准进行订购，到货后由计量部门验收，能自检的自检，不能自检的送法定计量检定机构检定，验收合格后造册登记投入使用。对计量器具从申购、审核、批准、采购、验收、入库、出库、校准、使用、报废，再申购等流转全过程的控制，实行程序化、制度化管理，体现在企业质量体系的程序文件中。这样，从一开始就保证了计量器具设备的合理使用，同时提高了计量器具配备率、使用率，也为企业资金运作把好关，为企业带来经济效益。确保计量器具的周检率，为保证量值准确性和溯源性，应每年制定计量仪器仪表的检验计划，按计划进行检定或校准，为安全生产，产品质量检验，生产工艺监测和控制以及经营管理提供准确可靠的数据和有力的技术保证。利用计算机对计量器具进行管理，建立计算机管理系统，有较强的建账，查询，分类，修改，统计汇总及打印能力，能统计出企业检定和校准的工作量，周检计划完成情况，使用情况等，对到期计量器具进行检查，提高工作效率和经济效益。

3 结束语

随着社会的进步，科学技术的发展，计量工作也会有着新的变化和进步，因此，油田计量管理工作必须做到与时俱进，不断大力加强计量管理工作，充分发挥计量的有效性，这样才能让计量工作更好地服务油田。

【参考文献】