首页 > 文章中心 > 简述企业的社会责任

简述企业的社会责任

前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇简述企业的社会责任范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。

简述企业的社会责任

简述企业的社会责任范文第1篇

关键词:企业社会责任;财务绩效;美铝公司

一、关于企业社会责任的概念

企业的社会责任,不同的企业根据其行业特性和不同的企业文化对企业责任给出了不同的定义。世界银行对企业

社会责任给出了如下定义:“企业与关键利益相关方的关系价值观,遵守法纪以及尊重人、社会和环境的有关的政策和实践的结合,是企业为改善利益相关方的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。”国家电网公司的定义是“企业社会责任,是企业履行社会责任的简称,只企业为实现自身和社会的可持续发展,遵守法律法规、社会规范和商业道德,有效管理企业运营对利益相关方和自然环境的影响,追求经济、社会、环境的综合价值最大化的行为。”综合国内外学者对企业社会责任所下的定义,基本可分为两类:一种是狭义的社会责任,即企业的社会责任是专指经济和法律责任以外的道德的社会责任;另一种则是广义的社会责任,即将经济与法律责任纳入企业社会责任的范畴,视为企业社会责任的一部分。

二、企业社会责任与企业财务绩效的关系相关文献综述

国内外很多学者对企业社会责任与企业绩效关系进行过研究,分为两种情况,第一种观点认为企业社会责任对企业绩效(财务绩效、非财务绩效)起作用;第二种观点认为是企业绩效对企业社会责任的起作用;第三种观点认为企业社会责任、企业绩效相互影响,由于他们之间关系密切,很难确定哪一个因素影响大。

我们在这里仅研究企业社会责任与财务绩效关系

(一)企业社会责任作用于企业财务绩效相关观点。

关于企业社会绩效和企业财务绩效的研究,主要采用实证研究的方法,有两种相互冲突的观点。一种认为企业社会责任正向决定企业财务绩效,另一种认为企业社会责任反向决定企业财务绩效或者没有影响。

第一,企业社会责任正向决定企业财务绩效。

在任何时期,都存在相互冲突的两种观点。虽然这些研究使用的社会责任评价标准和样本选择都存在差异,但是总的来看,认为两者之间存在积极关系的文章还是占多数。如:Frooman(1997)用次级资料结合定量分析方法研究了27 篇分析股市对企业不负社会责任和非法行为的反应的实证文章,认为股市对那些不负社会责任和违法的企业持否定态度,证明了企业的社会责任行为与企业财务绩效有正向关系。他们用财富名誉调查排行作为对企业社会责任水平的评价并依次作为回归方程中的因变量,用企业的销售利润、规模、以有毒废弃物排放报告为基础的环境绩效作为自变量,最后发现,企业的社会责任与财务绩效有着积极的关系。

国内也有相关学者认为企业承担社会责任与企业绩效是正相关的,如大连交通大学管理学院的张德南认为企业的社会责任是一种独立的竞争力,对企业绩效具有积极影响。湖南大学工商管理学院陈立勇、曾德明利用利益相关者理论来分析企业社会责任与企业绩效,得出两者正相关的结果。

第二,企业社会责任反向决定企业财务绩效。

Ingram和Fraiziner(1983)、Freeman和Jaggi(1982)研究发现企业社会绩效与财务绩效呈负相关。他们认为,企业承担社会责任需要付出相应的成本,社会责任成本使企业在与不承担或者少承担社会责任的企业的竞争中处于不利的财务状况中。

第三,企业的社会责任与企业财务绩效无关。

Subroto和Hadi(2003)在其博士论文中对印度尼西亚的企业进行了实证研究,发现企业社会责任与企业财务绩效没有关系。Mcwilliams和Siegel(2000)用一种回归模型检验了企业社会绩效与企业财务绩效的关系,他们用 DSI4000(又称KLD)作为企业社会绩效的评价,用企业的1991年至1996年年度价值的平均值评价财务绩效,以财务绩效为因变量,以企业社会绩效、产业、研发投资作为自变量,发现二者并无联系。

(二)上述观点总结。

综上所述,由于实证研究在使用样本、研究方法、指标体系建立等诸方面的差异导致了结果的不一致。对于企业社会责任和企业财务绩效的关系研究,并没有统一的观点,但比较各种研究成果发现,承认企业社会责任正向决定企业财务绩效的文章占多数,也就是说承担社会责任在大部分情况下可以促进企业的财务绩效的增长。

三、以美铝中国公司为例简述企业社会责任与财务绩效关系

美铝是世界领先的生产氧化铝、电解铝和铝深加工产品的500强跨国企业,已经有120多年的历史,在航空航天、汽车、建筑、包装、商业运输和消费电子品等领域有很多发明和应用,并且连续八年入选道•琼斯可持续发展指数。

(一)美铝中国公司履行社会责任为企业带来巨大商业价值。

美铝中国公司在巴西开发亚马逊河流域的投资项目,是企业因履行社会责任而创造巨大商业价值的典范。亚马逊河被称为“世界之肺”,基本上不允许工业领域涉及到这个流域。但是美铝当时在亚马逊的开发不仅以商业利益为目的,而是考虑到整个流域环境保护问题。美铝的做法是,除了项目本身外,还附加了很多投资,采矿以后把植被全部保留下来,对动物种群进行全部采样,植被复垦的结果比原来更好。因此,美铝在亚马逊河流域的开发项目成为当地政府规定的样板工程,当地欢迎美铝这样的企业做项目,这就使得美铝具有无可匹敌的竞争力,得到了社区和政府的认可,也使它得以长期发展下来。美铝不但做成功了这个项目,而且让这个项目成为全球的典范,最终得以实现商业利益。

1.美铝履行社会责任从长远看并未增加其运营成本。

从长远发展来看,投身可持续发展并没有增加运营的成本。比如美铝中国在江苏昆山、河北秦皇岛、上海等地的工厂为了减排,投资500万美元,在短期的报表上看,一下子高了几百万美金的支出,企业本身不赚钱。但是从长远来看,天然气比石油便宜,降低了企业的长远运营成本。重要的是,减排的环境效益和社会效益要大得多。

2.美铝想尽可能把排放降到最低,这需要有信心和决心,需要领导者坚持信念。

对于我们在可持续发展方面的努力,社会给予我们的认可远远比我们想象大得多。很多人认为企业做环保、做节能减排是吃力不讨好的事,其实事情远非如此。以美铝为例,我们在澳大利亚减少排放和减少能源使用,就为美铝节省了6000万美元开支。

四、总结

企业的可持续发展不能仅仅依靠商业利润的获得,企业想获得长效价值需要获得更多的社会肯定。越来越多的企业家投身慈善事业,以实际行动履行社会责任,为企业赢得美誉度的同时获得商业价值。很多企业已经将履行社会责任纳入企业文化和战略目标,让每一位员工都树立社会责任的观念,并且积极投身到社会责任的履行中,做到“取之于民,用之于民”!

参考文献:

【1】李正主编:《企业社会责任信息报露研究》,经济科学出版社,2008年。

简述企业的社会责任范文第2篇

注意事项:

1.本试卷分为两部分,第一部分为选择题,第二部分为非选择题。

2.应考者必须按试题顺序在答题卡(纸)指定位置上作答,答在试卷上无效

3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔,书写部分必须使用黑色字迹签字笔。

第一部分选择题

一、单项选择题:本大题共25小题,每小题1分,共25分在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。

1.根据质量特性的分类,属于心理方面的特性是

A.手表的防水

B.耐用品的可维持性

C.服装的式样

D.汽车的牵引力

2.质量管理中最基本的概念是

A.质量

B.产品

C.过程

D.管理

3.提出组织的管理者必须关注14个要点的质量管理专家是

A.戴明

B.休哈特

C.石川馨

D.费根堡姆

4.下列质量奖项中属于竞争性的质量奖的是

A.欧洲质量奖

B.日本的戴明质量奖

C.中国国家质量奖

D.美国马尔科姆·波多里奇国家质量奖

5.企业经营的逻辑起点是

A.到工商部门登记注册

B.产品的研发

C.识别和细分顾客

D.产品的销售

6.下列不属于顾客满意度决定因素的是

A.顾客感知质量B.顾客期望

C.顾客感知价值D.顾客抱怨

7.反映一个组织之所以存在的理由或价值,这指的是

A.组织使命

B.核心价值观

C.愿景

D.组织的社会责任

8.管理者将社会责任扩展到顾客和供应商方面,这是社会责任发展的

A.第一阶段

B.第二阶段

C.第三阶段

D.第四阶段

9.下列人员招聘渠道中风险小、成本低,有利于增强组织凝聚力的是

A.广告招聘

B.内部招聘

C.校园招聘

D.职业介绍机构

10.人力资源管理最基本的环节是

A.职业管理

B.职位分析

C.绩效考核

D.员工招聘

11.在产品设计过程中,目的主要是考验工艺的阶段是

A.初步设计阶段

B.详细设计阶段

C.小批试生产阶段

D.小批生产阶段

12.在新产品样机制成之后进行的评审属于

A.初期评审

B.中期评审

C.终期评审

D.事后评审

13.发动质量改进的第一步是

A.质量改进的制度化

B.建立质量委员会

C.克服质量改进的阻力

D.高层管理者的参与

14.质量改进的成果主要来自于

A.关键的少数项目

B.次要的多数项目

C.领导的重视

D.市场的竞争

15.信息管理好的组织,其数据和信息都很容易访问或获得。这表明数据和信息具有

A.及时性

B.可用性

C.完整性

D.准确性

16.在绩效测量指标中,属于监管和社会责任方面的指标是

A.顾客满意

B.投资回报

C.减少排放污染

D.质量

17.供应商关系改进的阶段是

A.成立联合团队B.提升价值

C.信息共享

D.资源共享

18.在供应商关系管理中,联合质量计划在管理方面的内容是

A.进行价值分析

B.建立明确的责任制

C.检验与测试

D.生产

19.下列属于计件数据的是

A.单位缺陷数

B.职工工资总额

C.布匹的疵点数

D.质量检测项目数

20.下列点子排列状况反映过程处于控制状态的是

A.控制图中有点子超出上控制界限

B.控制图中有点子落在控制界限上

C.控制图中无点子超出控制界限,且控制界限内的点子随机排列

D.控制界限内的点子有9点落在中心线同一侧

21.表示四个事项中四组要素两两之间关系时,一般用

A.L型矩阵

B.Y型矩阵

C.T型矩阵

D.X型矩阵

22.根据日本质量管理专家田口博士的损失函数,高可靠性可以产生较低的

A.产品购买成本B.产品使用成本C.顾客投诉

D.社会成本

23.故障树分析(FTA)的目的是

A.识别故障发生的方式

B.分析产品子系统故障对产品或系统的影响

C.评价故障影响的严重程度

D.显示故障与原因之间的关系

24.下列属于质量认证的对象的是

A.管理体系

B.组织机构

C.机器设备

D.生产方法

25.在认证模式中,最简单和最有限的产品认证形式是

A.型式试验

B.型式试验加市场抽样检验

24.下列属于质量认证的对象的是

A.管理体系

B.组织机构

C.机器设备

D.生产方法

25.在认证模式中,最简单和最有限的产品认证形式是

A.型式试验

B.型式试验加市场抽样检验

C.型式试验加工厂抽样检验

D.型式试验加认证后监督

二、多项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10分在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出错选、多选或少选均无分

26.质量管理的“三部曲”中,质量控制阶段的工作主要有

A.设定质量目标

B.评价实际绩效

C.辨识顾客是谁

D.将实际绩效与质量目标对比

E.对差异采取措施

27.欧洲质量奖体现的基本价值观包括

A.结果导向

B.以顾客为中心

C.人员发展与参与

D.伙伴关系的建立

E.公共责任

28.标高分析的作用可以归纳为

A.设定目标

B.强化控制

C.改进绩效

D.提升人员素质

E.促进组织变革

29.美国卓越绩效标准的经营结果部分把绩效测量指标分为若干方面,它们包括

A.顾客

B.财务和市场

C.人力资源

D.供应商和合作伙伴

E.组织的有效性

30.按标准内容的性质分类,常见的标准有

A.技术标准

B.管理标准

C.行业标准

D.工作标准

E.企业标准

第二部分非选择题

三、名词解释题:本大题共4小题,每小题3分,共12分

31.愿景

32.团队

33.过程管理

34.标准化

四、简答题:本大题共5小题,每小题5分,共25分

35.简述当代管理环境的特征。

33.过程管理

34.标准化

35.简述当代管理环境的特征。

36.企业做好质量教育工作应注意哪几个方面的问题?

37.简述有效的顾客关系管理的重要环节。

38.简述过程改进运作管理阶段的主要活动。

39.举例说明质量改进阻力的类型。

五、论述题:本大题共1小题,10分。

40.试述供应商关系控制过程包括的主要步骤。

六、计算题:本大题共2小题,每小题9分,共18分。

简述企业的社会责任范文第3篇

关键词:营销伦理 基本规范 功能

营销伦理就是营销主体在从事营销活动中所应具有的基本的道德准则。尽管伴随社会主义市场经济体制的逐步建立,我国理论界和实业界日趋关注营销伦理,但由于转型期的价值观存在相当程度的混乱,旧的伦理需要进行扬弃,但运行中却丢掉了许多正确的、有生命力的伦理规范,产生了大量不合伦理规范的做法和观念。

营销伦理基本规范

诚信

诚信即诚实守信。在营销中讲诚信就是指企业将诚信原则贯彻到营销活动的各个环节中,坚持诚信理念,在整个营销活动中顾及社会,企业,消费者,竞争者,及内部员工等利益相关者的利益,诚实守信,注重长远发展。诚信是最好的竞争手段。开展诚信营销是建立社会主义市场经济体制的客观要求,也是我国企业应对WTO挑战的迫切需要。其要求为:依照国家法律、市场规则和商业道德规范经营管理,自觉接受社会及中介组织的审计和监督;树立企业效益和社会效益相统一的思想,不做假帐,不采取不正当手段欺骗检查和监督;依法纳税,认真履行纳税义务。建立规范的企业结构,维护消费者的合法权益。加强技术改造和产品开发。不侵害他人的知识产权,不冒充、使用他人的商标,不散布虚伪事实,诋毁竞争对手。遵循“公开、公平、公正”的市场规则,倡导公平竞争,保护职工的利益,遵循劳动合同,对员工的工作和生活真诚负责,尊重员工的尊严和价值,给予员工合理的薪金和福利,积极为员工提供增长才干的机会,帮助和促进员工个人发展。加强生态环境保护。企业在营销过程中,要树立环保的思想,注意节约资源,保护生态环境,切实提高消费者的生态质量。

公平

公平,又称为公正或正义。公正并不是抽象的、一成不变的永恒规定。随着社会的发展变化,它的内涵必然会有所不同,在大力发展社会主义市场经济的今天,我们的公正原则就是效率优先、兼顾公平的原则。公正、正义的本质是一种社会契约,它是为了保障全体成员的利益不受他人侵犯,为了维护社会的安定秩序而自然形成的一种普遍公认的道德准则。公正原则的核心内容是利益分配的公正。在营销领域,公平主要包含着这样几层含义:平等的权利,是指每一个企业都有基本的平等的权利,要求每个经济主体只要取得了法人资格便同其他任何法人处于同一平等地位,具有同样的义务和权利,实现生产经营者之间的自主经营,公平竞争。消费者有知情权。包括免受虚假、欺骗或严重误导的信息、广告、标签、定价、包装等的伤害,要让消费者充分了解信息,以做出较好的决策。消费者的安全权。企业应设计、生产、销售更为合理的产品,以确保其产品符合现存的安全标准,保证消费者使用产品安全。消费者的选择权,人们可以从几种产品和品牌中做出选择。消费者被聆听的权利。人们可以向商家、政府及其他部门表达自己的观点或抱怨。机会均等。是指每一个企业和员工在市场竞争中都有同样的参与机会,获胜机会,是参与市场竞争的机会均等,自利的均等,遵守规则的义务均等,承担税收和社会责任均等,自负盈亏的要求均等。分配的平等,是公平的核心内容。在市场营销中主要是等价交换,其要求为:交换双方所交换的商品在交换价值上等价。遵守市场规则惯例。交换物事实上是公平的,不得进行虚假货物交换。交易是互利的,无一交易方的财产受损失。在合同中实现公平的利益平衡,并实行公平交易道德。

顾客至上

现代企业的市场营销观,是在买方市场的经济条件下,产生的一种如何更好地解决市场商品供应和商品需求之间矛盾的经营思想。这种经营观的核心,是要求企业从市场出发,围绕消费者的需求和满足展开工作,一切为顾客着想,奉行顾客之上的经营原则。它的主要内容是:企业的生产和经营活动以消费者需求为导向,处处为消费者着想,竭尽全力满足消费者的利益,企业员工共同努力最大限度的满足顾客的需求,以求赢得顾客100%的满意,甚至超出顾客的期望值。如对产品实行“三包”,无障碍退货,质量满意保证等,都是顾客至上经营原则的具体体现。

社会责任

关于企业履行社会责任的问题,在西方理论界是有争议的。诺贝尔经济学奖获得者密尔顿・弗里德曼就竭力主张:企业的社会责任就是使利润最大化。他指出:企业有一个而且只有一个社会责任,那就是在公开、自由的竞争中,充分利用资源、能量去增加利润。在他看来,企业为了盈利,必须生产社会成员所需要的产品,而且要以最有效的方式,因而对企业有利的也就是对社会有利的。现在更多的学者倾向于认为,企业应该保护社会大众的利益并在改善社会的活动中发挥积极的作用。在我们看来,企业社会责任是企业为所处社会的全面和长远利益而必须关心,全力履行的责任和义务,是企业对社会的生存和发展在道义方面的积极参与。企业社会责任的内容极为丰富,既有强制履行的法律责任,也有自觉履行的道德责任。企业社会责任中的道德责任实际上包括两层涵义:一是履行经济责任时要讲道德,不能损人利己;二是除了履行经济责任以外,尚需为增进社会福利做出贡献。

互利

互利的“利”指功利,即功效、效用或利益。经济学中的互利原则是指买卖双方讲求权利与义务的对等,即等价交换。而道德范畴的互利是承认每个人都拥有为他人幸福做贡献的权利,但这种权利不是绝对的,不能视他人或社会是否提供回报来决定自己如何行动,更不能因得不到回报而拒绝自己所应承担的责任和义务。道德上的互利源于市场经济的内在法则,又高于经济法则。每个人都存在逐利心理,具有功利意识。区别的只在于追求的是个人的功利还是集体的功利,是眼前的功利还是长远的功利,是正当的功利还是不正当的功利。

市场道德是反映市场经济关系的道德行为准则,是一种功利道德,是基于公平的正当的利益原则而产生的,是基于市场经济规律发展的要求而产生的。也即是说,人们自觉地遵守经济规律,就是在主动地遵守一定的道德。道德在社会中有高低不等的表现形式,纯粹利他的行为不适合利益驱动的市场经济活动,利己不损人,人我两利是市场经济运行所要求的道德行为类型。

营销伦理规范的功能

降低交易成本,促进市场经济的完善

伦理学是对市场失灵的一种调整措施,因为它降低了制裁和监督的费用。伦理在市场经济中的重要性,表现在使交易双方在降低合同中的成本时具有可信性和互相信赖,使经营者在确定价格和履行购货合同或劳动合同中的义务时在市场中具有自由决策的余地。因而提高了市场有效运行的能力,减少了市场失灵的概率。

树立良好的企业信誉和形象

讲究营销伦理,有助于树立良好的信誉,而信誉能产生效益。一个企业信誉的高低与企业获利能力的强弱存在着明显的正相关关系。企业的信誉是指企业及其产品与服务在社会公众中的受信任程度。一个企业的信誉极高,说明企业在社会公众心目中具有良好的形象,它的产品及服务对公众仍有巨大的吸引力。

与利益相关者建立良好的信任关系

良好的伦理规范有助于公司与顾客、投资者、员工、供应商、社区、政府等利益相关者建立起牢固的关系。良好的关系本身是有价值的,同样也是组织优势的源泉。

对营销人员的约束功能

营销伦理规范能够使营销人员在没有规章约束或专人监管、检查的情况下,仍能为企业、为顾客尽心尽力,保护了企业和消费者的利益。

加强企业竞争能力

企业开拓市场,销售产品离不开营销人员的努力。营销人员是以企业代表的身份与消费者打交道的,透过营销人员的外显行为可以看到企业整体素质水平的高低。营销人员处处为顾客着想,承担社会责任,体现出的伦理水平越高,其产品越能为消费者所认可和接受。

参考资料:

1.陈宝庭、刘金华编著,经济伦理学,东北财经大学出版社,2001

简述企业的社会责任范文第4篇

    一、环境会计简述

    (一)环境会计概念 国内学者孟凡利在其专着《环境会计研究》中把环境会计的本质归纳为:“环境会计是企业会计的一个新兴分支,具体地说,它是运用会计学的基本原理与方法,采用多种计量手段和属性,对企业的环境活动和与环境有关的经济活动和现象所作的反映和控制”。从而环境会计的工作体系也就大致地可以分为两类:一是提供信息包括外部使用的信息和内部使用的信息;二是参与企业的环境管理,从而促使企业在实现良好的经济效益的同时实现良好的环境效益和社会效益。

    (二)环境会计核算特点 环境会计是现代会计的一个分支,与传统会计的区别主要在于环境会计的核算对象是企业应承担责任的环境活动,并非企业所有的财务活动。企业的环境活动与财务活动是两个相互交叉的领域,凡是与财务活动相关的环境活动都应纳入环境会计的复式记账系统,并保持与现行财务会计核算体系的兼容;凡是与企业财务活动无关或者暂时无关的环境活动,因无法采取确切的货币计量,若达到重要性要求,应在报表附注中给予披露。

    (三)环境会计六大要素 在环境会计中,企业使用“环境资产”、“环境负债”、“环境所有者权益”、“环境收入”、“环境支出”、“环境收益”六要素对其所进行的环境活动进行归纳核算。其中,环境资产是以货币计量并可能带来未来效用的环境资源和为降低企业对环境的影响而采取措施的资本化成本,包括碳排放权、废水排污权在内的有关环境的固定资产、无形资产等;环境负债是指企业因环境污染和消耗形成的负债,如应付的环境损害赔偿;环境所有者权益指与企业所有者有关的环境投入,并作为对企业享有的投资权来记录;环境收入是反映企业在保护环境中所得到的收入,包括出售环保资产、利用“三废”生产的产品所取得的收入以及企业在改善生态环境等方面所取得的社会收益;环境支出是指企业在进行环境活动中的各种支出和生态保护的社会成本,按资本化条件分为环境费用和环境成本两部分;环境收益为环境收入减去环境费用的差额,反映企业的环境绩效,类似“本年利润”账户,企业设置“环境收益”用于结转会计期间内的环境收入和环境费用。

    二、基于环境会计的企业绩效评价体系构建原则

    (一)指标体系的综合性 现代社会提倡“低碳经济”,企业在选取绩效指标时,应与低碳环保的理念相挂钩,从企业的财务状况与环境状况两方面同时入手,全方位评价企业的经济行为。同时也应注意各指标之间权重的分配情况,根据企业的实际情况,有所侧重,既不可重蹈过去的先污染后治理的发展模式,又要保证公司的生存和发展。

    (二)指标的可获得性 选定的指标应具有真实性、可靠性,同时也要考虑相关数据收集的难易程度,以及是否便于企业或利害关系人做出正确的决策分析。一般来说,在环境会计的核算体系下,相关的环保指标可以通过企业年报,统计报表、报表附录等会计资料中找到,也可以通过一些定性的描述加以补充说明。

    (三)指标的相关性 企业在绩效评价时提供的数据应与利益相关者的需求相关,如,作为政府和公众更关注企业污染的排放情况以及环境污染对公众造成的伤害程度;投资者更关注企业因注重环境保护而给企业财务带来的影响;而经销商更关注企业生产的环保产品是否能让顾客满意。所以,纳入环境绩效的指标应满足利益相关者对信息相关性的需求。

    (四)指标的现实性 选用的指标在借鉴国外研究成果的同时要结合我国资源与环境问题的实际情况。国外的环境绩效指标发展要比我国早很多,我国可以借鉴国外的研究成果,但与国外相比,我国在文化、经济发展程度、法律、公众环保意识、资源利用等方面存在很大的差别,所以,指标的选取、考核和评价的完善需要一个过程。

    从环境会计的核算特点可知,部分环境活动可以通过相关的财务行为得以反映,因此,企业的环境绩效体系与经济绩效体系也并非是两个独立的概念。对可以通过财务活动记录的环境影响,其环境绩效指标可部分并入经济绩效体系中,另一部分可在社会责任绩效体系中体现;对财务活动无法描述的环境影响,其指标则应全部归入社会责任绩效体系中,以体现企业在环境治理和保护中所履行的社会职责。原理如图1所示:

    为了使同一企业可以在不同时期纵向对比,不同企业在同一时期横向对比,所以,笔者在选择指标时,以相对指标为主,绝对指标为辅,便于报表使用者做出正确的决策。

    三、基于环境会计的企业综合绩效评价体系构建

    (一)综合经济绩效评价体系的构建

    (1)对传统企业盈利能力的改进。传统反映企业盈利状况的一级指标主要是对企业取得的净利润所运用的净资产、总资产数量进行评价,二级指标主要是从资本保值能力、主营业务获利能力、净利润带来的经营现金净流量、利润总额与费用的关系等方面对基本指标进行修正。为了加强企业的环境管理,在一级指标中增加了环境资产报酬率,在二级指标中增加了环境成本费用收益率,这两项指标能分别反映企业环境资产的获利能力及因加强环境管理而对当期经营成果产生的影响。同时,企业环境资本的运营效益与安全状况也是投资者重点关心的问题,参考资本保值增值率,企业也应在二级指标下设置环境资本保值增值率。

    环境资产报酬率=(环境收益÷环境资产)×100%

    环境成本费用收益率=(环境收益÷环境成本费用)×100%

    环境资本保值增值率=(年末环境所有者权益÷年初环境所有者权益)×100%

    (2)对传统企业资产运营能力的改进。传统资产营运状况的一级指标主要是从资产的周转速度来评价企业资产的营运状况,二级指标主要是从存货的周转速度、应收账款的流动速度及不良资产的比率方面对基本指标进行修正。上述指标均没有单独体现出企业环境资产的周转效率,为此,本文在一级指标中添加了环境资产周转率,该指标可以衡量企业环境资产的周转速度。此外,在低碳经济环境下,企业尤其应关注碳排放的问题,这就涉及到碳排放权的核算和计量。在环境会计中,企业将获得的碳排放权记入“环境保护资产——碳排放权”科目中,随着二氧化碳的排出,该项资产也继而摊销,转入“环境费用”或相关的“环境成本”中,为了反映碳排放权的周转状况,在二级指标中增加了碳排放权周转率,与传统资产的运营观念不同,该指标的数值越低,说明企业在一定时期内的碳排放量越少,在环保上取得成绩也就越理想。

    环境资产周转率=(环境收入÷平均环境资产)×100%

    碳排放权周转率=(环境成本费用÷平均碳排放权)×100%

    (3)对传统企业偿债能力的改进。传统偿债能力状况的一级指标,主要是从负债与资产之间的比例关系、息税前利润与利息费用之间的比例关系上,评价企业的偿债能力状况。二级指标主要是从经营现金偿还负债的能力以及速动资产的变现能力方面对基本指标进行修正。但这些指标不能反映企业因环境问题而发生债务的情况,也不能反映企业在经营活动中所面临的环境风险水平。为了突出企业的环境行为对偿债能力的影响,在一级指标中增加了环境负债比率,二级指标中增加了流动环境负债比率、非流动环境负债比率。环境负债的比率较高,表明企业的负债多数是由环境活动引起的,企业应加强对环境活动的管理,尽量避免因环境问题而致使企业出现财务或公共关系方面的危机。

    环境负债比率=(环境负债÷负债总额)×100%

    流动环境负债比率=(流动环境负债÷环境负债)×100%

    非流动环境负债比率=(非流动环境负债÷环境负债)×100%

    (4)对传统企业发展能力的改进。传统的发展能力指标主要是从企业销售额和资本方面判断企业的发展能力。从目前我国的国情看,一个企业要想获得长远发展除了应具备良好的销售业绩和雄厚的资本外,还应具备资源利用效率高、对环境影响小的条件,只有这样才能符合科学发展要求。随着国民生活水平的提高,人们对生活质量的要求也越来越高。事实表明,环境友好型企业和通过环境标志认证的产品才能有更大的发展空间。为了适应这种变化,在一级指标中增加了环保产品销售增长率,在二级指标中增加了三年环保销售平均增长率。

    环保产品销售增长率=(本年环保产品销售收入增长额÷上年环保产品销售收入)×100%

    三年环保销售平均增长率=()×100%

    环保产品取得的销售收入根据环境会计的核算方法,应计入“环境收入——环保产品销售”中,因此,该数据可以从“环境收入”账户的明细账中取得。

简述企业的社会责任范文第5篇

关键词:财务报告,存在问题,对策分析

在经济全球化的如今,社会经济不断发展,我国更多的大中小企业迎来了新的发展和转型经历,面对这样的浪潮,企业自身对外做好正确的发展策略,对内的正确管理就成了重中之重。而财务报告就是内部管理的一项重要指标,财务报告的好坏直接影响了公司的各种政策和方略执行的优劣程度。

就目前我国企业财务报告公布的情况来看,多数公司虽然都在公布着由注册会计师进行审计之后的企业财务报告,但是,这种财务报告存在的目的仅仅是为了迎合我国现行的企业会计相关的规定,大部分上市公司的财务报告均能获得“标准无保留审计意见”。但是,由于各个企业的规模、管理等方面存在着巨大的差异,就算是经过了注册会计师审计的企业财务报告也会存在这样或者那样不可避免的问题。由于审计人员所看到的企业财务信息都是由企业自主提供的,就导致了审计人员无法得到企业最真实的会计信息,在此基础之上给出的企业发展意见,也就没有任何的现实意义。

与此同时,在我国现在的企业会计发展的阶段内,还没有一个完整的具有针对性的企业财务报告的评价标准。这种情况的出现,也就使得大多数的公司不重视企业的财务报告,甚至于在一定程度上还会对企业的财务报告涉及的信息造假。简而言之,目前企业财务报告主要存在以下几个问题:一、财务报告信息质量不高,真实性受到质疑;二、财务报告不能满足信息需求及时性;三、财务报告信息披露不完备;四、过于重视财务报告的外在形式。

笔者认为,解决现行企业财务报告存在问题,可以从以下几方面入手进行解决。

一、财务报告项目简化,增加数据分析

在充分调查和论证的基础上,财务报告必须根据现有的社会经济发展状况来做出调整。简化报告项目,制定精炼的财务报告变得尤为重要,这一举措更有利于提高财务报告信息质量。一方面,财务报告的适用范围要扩大,确认的标准要更新,在原有的基础上面向更多的信息使用者;另一方面,在原有的财务报告准则中,加入能够适应现有社会发展的新方法,让信息使用者可以更简单更有效率地来对企业发展做出正确的预测和判断。

二、同步财务报告

同步企业财务报告就企业的财务工作者利用先进的社会信息手段,运用互联网等技术,在企业的财务报告上对于企业随时随地发生的各种各样的企业生产、销售以及多种经营活动的信息进行实时反映,通过运用云存储等存储技术进行企业的内部信息存储,并且能够随时随地的供企业财务报告的使用者进行查阅。因此,也可将其称作“实时型财务报告”。

这种财务报告的形式,可以使得企业能够随时的记录下来企业的会计信息的变化,从而在短时间内对企业的财务状况进行料及,在出现任何状况的时候,都为企业的高层管理者提供实时的企业会计信息的实时反馈,从而利用最新的企业财务信息,做出最恰当的企业决策以及对比企业的未来发展做出一个相对准确的预计。这有助于财务报告信息的真实性,提高了财务信息的利用率,为企业在目前的发展阶段做出相对准确的判断,也提高了财务报告的使用价值。这使得企业会计信息更具有说服力以及能够最直观、准确的反映出企业的财务状况。

三、加强企业内部控制的建设

要想有效的加强对于企业内部的控制,就必须依赖于整个企业的各个部门的通力合作,以及企业内部员工的大力配合。我们可以从以下几点入手,完善企业的内部控制机制:其一,在企业内部设立独立董事监督企业的会计信息的审计工作与财务报表的制作;其二,建立起来独立运营的企业监事会,对于企业的财务等相关信息进行有效的监督、控制;其三,减少企业内部高层管理者之间的交叉任职,以为维护个人利益而造成的企业财务信息的造假;其四,完善企业内部审查机制,重视内审人员职权,提升内审人员地位,建立相应保障机制保证企业内审人员的工作监督权,并建立企业内部审计与证券监督管理部门之间的通报机制。

四、拓宽财务信息的披露范围

财务报告的信息披露以财务信息为主,其披露的范围也只局限于财务会计确认与计量的交易和事项。未来高质量的财务报告应该突破上述限制,披露范围进一步扩大,不但揭示有关深层次的财务问题,还应扩展到日常生活中其他非财务问题的领域中来,把与信息使用者有关的非财务信息、预测信息、分部信息、管理会计信息以及企业对社会责任等纳入披露的范围,并提供“管理当局分析报告”、“社会责任报告”、“企业分部信息”、“关于管理人员和股东信息”等。完善经济法规,保持各项法律制度的一致性,完善信息披露的格式和内容,以充分披露财务信息外的其他Q策所需信息,尽可能传达出企业真实的价值与风险。以增加财务报表附注提供的信息量,修改会计报表附注,包括或有事项、已承诺的事项、期后事项和其他重要事项等。

五、完善企业的治理结构

完善企业治理结构,拓展独立董事比例有利于提高财务报告质量,把外部董事纳入到专门仲裁者中能提高董事会实现低成本的控制权内部转移的有效性,而且这降低了高级阶层管理者私下谋划和以不正当行为抢夺股东利益的可能性,在相对程度上防范与阻碍了管理当局操纵财务报告,误导投资者意图的行为。

参考文献:

[1]李森.简评影响企业财务报告的质量的因素[J].中国管理信息化,2014(6)

[2]中华人民共和国财政部.企业会计准则2006[M].北京经济科学出版社,2006