畜牧兽医专业培训

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畜牧兽医专业培训范文第1篇

唐河历来就是畜牧大县、强县，政府对畜牧业的资金技术投入也比较重视，县内20个乡镇都建有畜牧兽医站，检验检疫设备也相应完备，杜绝了疫病的传播流行，但同时也有不足之处。

关键词：

畜牧强县；基村畜牧兽医体系

唐河县是一个传统的畜牧大县，也是畜牧强县，是全国秸秆养牛示范县、河南省四十个畜牧重点县之一，连续七年被确定为全国生猪调出大县。基层兽医站担负着对辖区内动物强制免疫的实施和监督，负责动物及动产品检疫、疫情调查、监管、兽药管理等工作，同时也要承担和畜牧相关的技术推广公益性宣传服务等系列工作，是畜牧战线的前沿，加强基层畜牧兽医体系的建设，也是国家畜牧体系建设的重要组成部分。

1唐河县基层畜牧兽医推广体系建设的现况

由于唐河历来就是畜牧大县，政府对畜牧业的资金技术投入也比较重视，县内20个乡镇都建有畜牧兽医站，检验检疫设备也相应完备，杜绝了疫病的传播流行，但同时也有不足之处，具体表现在：

1.1意识淡薄，管理粗放

畜牧养殖大多数仍集中在农村，当前的养殖模式为一家一户散养居多，养殖规模小，管理粗放，动物基础防疫条件差。同时养殖户防疫意识淡薄。特别是散养户，受经济条件和传统思想的影响，动物防疫意识淡薄，养殖动物靠运气，认为防不防无所谓，动物发病后再医也不迟，甚至根本意识不到动物防疫的重要性和疫病的危害性，“轻防重治”的思想严重。导致防疫工作相当被动，严重影响了动物防疫工作的顺利开展。办公条件差，基础设施简化不完备。基层畜牧兽医站经历了多次改革，大多都是原来的旧房，部门因资金投入有限，年久失修而急需重新建设或更新改造，但基层财力有限，难以彻底解决现有的矛盾和问题。近年来，由于国家和地方政府对兽医工作的重视程度，县乡级兽医防疫机构的设施设备有了明显改善，配备了系列必须的设施，但与现代畜牧业对防疫检测等设备的发展需求仍有一定差距，先进的检疫设备数量难以保障，如果发生疫情，基层兽医人员势必要亲临一线，部分偏远站甚至没有基本的防护服，兽医人员自身安全都受到潜在的威胁。

1.2缺少专业的高技术畜牧兽医师

近年来，由于就业环境的局限和青年学生对畜牧兽医专业的不感冒，畜牧兽医专业正在逐渐成为“冷门专业”选择报考畜牧兽医专业的高素质青年人少得可怜，即使毕业也不愿到乡镇基层那样的小地方工作，上岁数的畜牧兽医专业技术人员逐渐退休，人员严重不足，造成基层畜牧兽医站专业技术人员处于青黄不接断档阶段，现有的畜牧兽医技术人员大都是子承父业门里出身或自学从业，没受过专业知识培训，有些不会电脑操作，无法上网多学习了解现代化畜牧兽医技术。

2建立基层畜牧兽医技术推广体系的必要性

农村要发展，农民要增收，离不开畜牧业的大力支持，农村畜牧兽医技术体系，是农业技术推广体系中一个重要的部分，是保障畜牧业健康蓬勃发展的基础，随着现阶段新农村建设的持续深入，完善农村畜牧兽医技术推广体系就成为摆在基层政府和相关职能部门面前的一道重大课题。基层畜牧兽医体系是连接畜牧业生产与市场的桥梁，该体系是否健全不仅关系着畜牧业的健康发展，也直接影响着农民的增收，目前畜牧养殖业仍然是农村基层农民收入的主要来源，特别是唐河做为畜牧大县，畜牧业收入在农业收入中仍较大比重，加强基层畜牧兽医技术体系的建设，充分发挥基层兽医站在畜禽动物防疫养殖中的堡垒作用，是畜牧业发展的大势所趋。

3对我县基层畜牧兽医体技术推广体系建设的几点建议

3.1引进高素质人才，提升基层畜牧兽医团队的整体专业素养

为深入贯彻人才回归工程战略，进一步加强人才队伍建设，唐河县政府站在战略的高度近年来对高层次专业人才开展“绿色通道”直接引进，通过亲情联络、乡情纽带、政策扶持、资源开放、环境优化、人格尊重等方式吸引各类人才回归，分专业充实到县直和乡镇财政全供事业单位，这种优越的“筑巢引凤”条件保障，”吸引了数批高层次人才的回归，形成依靠人才促进特色产业转型升级的新格局。今后可利用“绿色通道”加大对畜牧兽医专业技术高层次人员的引进，充实到基层畜牧兽医队伍中，鼓励他们尽快成熟成长，成为基层畜牧兽医技术队伍中的“领头雁”，同时定期对基层畜牧兽医人员进行业务培训，聘请本地或者外地的畜牧兽医专家对他们进行培训学习，对畜禽养殖、饲料饲养、防疫检疫、疫病防治、畜禽产品加工、畜养政策法规等各科技术进行专业培训、指导，建立考核考评长效机制，加强基层畜牧兽医技术人员的责任意识和技术水平，让基层畜牧兽医的团队更专业，更快适应现代化畜牧业的蓬勃发展步伐。

3.2完善基础设施，配备现代化的高科技设备并培训人员熟悉操作

基层要畜牧兽医站应多方争取资金支持，改造或更新旧的基础设备，有的基层畜牧兽医站虽然配备有先进的设备，但由于缺乏相应的技术培训，对这些先进设备只好望洋兴叹，结果是所谓的先进设备只是闲摆设。

3.3提升对基层畜牧兽医技术体系的关注度

因为唐河是畜牧大县，畜牧产业在农村经济中占有主导性的战略地位，基层畜牧兽医体系建设也是关系着畜牧业健康有序发展的根本性建设，应列入县乡目标管理体制，进行考核实行奖励，每年拿出专项资金，对基层兽医体系涌现出的先进人和事进行宣传表彰，唐河县政府从2009年以来每年拿出20佘万元对畜牧工作进行奖励，把发展畜牧业作为农村经济的重要支柱产业，多举并进推进畜牧产业化发展，着力打造畜牧强县，同时对外争取与向内挖潜相结合，调动和吸收多方面资金，投入助推畜牧业扩规模、上水平、增效益，同时也加快基层畜牧兽医推广体系的建设步伐。

3.4强化动物卫生监督作用，建立稳定的动物防疫投入机制

加强畜产品及畜产品投入品市场监管，健全畜产品准入制度，按照《中华人民共和国动物防疫法》的有关要求，让民众意识到开展动物防疫检疫工作是一种政府行为，是在政府职能督导下的带有一定的强制性质的保障服务。政府要将农村地区的畜牧兽医站人员经费以及防疫经费列入财政预算，以加强对从业人员的资金保障。同时，对动物防疫检疫等行政事业性收入实行收支两条线管理，以全额用于动物防疫事业。

3.5充分利用网络平台，建立和完善畜牧兽医网上服务

随着科技的发展应用，网络技术与人们的工作生活联系日益密切，已深入应用到我们生活中的各个领域，应充分利用县内已建立的22个乡级防检站，进一步完善县乡村三级防控体系建设，开展三级联网互动，形成以国家或者省级畜牧兽医站为中心，县内22个乡级防检站为基点，各种学会、协会相互补充的多层次、全方位的技术推广服务网络体系，通过网上专家在线讲课诊病，互相交流经验汲取不足，及时更新国家防疫防控新动向，把畜禽养殖过程中常见和急需解决的技术问题都一一总结公布上网，方便快捷地随时满足养殖户的查询，既方便与省内仍至全国各地畜牧兽医站的交流与合作，也有利于畜牧兽医站产、销一条龙运行体系的形成，还有利于促进我国畜牧业的高效发展。

3.6提倡规模养殖，打造专业龙头养殖基地，发展畜牧养殖特色产业

政府充分尊重农民意愿和市场需求，创优服务环境，从政策、资金上加大扶持力度，鼓励支持规模化养殖，目前，唐河累计建成了规模饲养场1877家，300畜位牛场20个、存栏万只以上养鸡场39个，畜牧养殖业已成为增加农民收入，促进农村经济发展的支柱产业之一。

4结语

总之，在今后相当长的时期内，畜牧业仍是作为农民增收的一个重要行业，也是满足国民基本生活需要的重要行业，特别是围绕唐河县要把畜牧大县发展建设为畜牧强县这一战略目标，我们更要认真结合农业技术推广和相关的畜牧兽医管理条例，尽各方努力共同推动畜牧兽医技术推广体系建设，提高农民的收入水平，使我县畜牧业发展迈上一个新台阶，实现我县畜牧业的健康可持续发展，真正早日实现由畜牧大县成长为畜牧强县的目标。

【参考文献】

[1]杨友林.农村畜牧兽医公共服务体系相关问题分析[J].养殖技术顾问，2009（06）.

畜牧兽医专业培训范文第2篇

做好防疫工作不仅能减少动物养殖过程中不必要的数量损失，还能改善动物产品质量。本文就如何做好基层畜牧兽医动物防疫工作进行探讨。

关键词：

基层；动物防疫；畜牧业；兽医；难点；对策

1基本情况

海北州位于青海省东北部，畜牧业是海北州的支柱产业，也是农牧民赖以生存的物质基础。畜牧业的发展和畜牧兽医专业技术人员是密不可分的，从目前来说，海北州基层畜牧兽医动物防疫工作进行还比较顺利，算是在平稳运行的过程中。但是我国在针对动物防疫方面和畜牧养殖方面的相关法律法规还不够全面，对畜牧兽医动物防疫工作法制建设中还不够完善，缺少相关专业知识人才，不能从根本上确保防疫工作的顺利开展。

2基层畜牧兽医动物防疫主要工作

2.1预防工作

做好春秋两季重大动物疫病和包虫病、布病等防治工作。

2.2建立防疫方案

建立健全从事畜牧业的合作社、养殖户、家庭农牧场和各大养殖场的防疫方案，详细记录每个养殖户的免疫动物数量种类、还有未免疫的动物情况等。

2.3加强屠宰监管

强化产地和屠宰场的检疫监管，在源头控制疫情，确保在流通环节上不传播疾病。

2.4加强疫病防控

做好人畜共患病的防治工作；加强对疫情的检查，及时准确报告疫情发展状况；准备齐全各种应急物资，例如疫苗、消毒服、防护服等；开展对畜牧动物的抗体检测和免疫效果评估，对免疫效果不明显、抗体指数不合格的畜群及时加强免疫防治；对各地免疫情况进行考核评估，对免疫效果进行专项检查；建立对动物标识和疫病可寻的体系，做到疫病的可追溯管理。

3基层畜牧兽医动物防疫工作难点要点

3.1基层畜牧兽医动物防疫工作中的难点

3.1.1对科技水平要求高

在对畜牧兽医动物防疫工作进行过程中，对科技水平要求比较高，但目前海北州科技水平相对较低，在进行动物免疫工作过程中，会因为缺乏经验，技术不足等原因导致免疫失败。使从事畜牧业农牧户、带头能人和养殖大户、家庭农牧场等降低对畜牧兽医的信赖，对兽医防疫工作也带来很多弊端。

3.1.2从事畜牧兽医动物防疫工作的人员较少

由于受到传统观念的影响，在海北州从事畜牧兽医动物防疫工作的人员相对较少，加上从事畜牧兽医的工作人员待遇普遍较低，大大打击了这些从事防疫工作人员的工作热情，导致越来越多的人放弃这一职业，进而导致从事畜牧业防疫工作的人员就更少。

3.2基层畜牧兽医动物防疫工作中的要点

3.2.1加强科学研究

结合海北州发展现状与实际情况，根据防疫工作的发展热点问题，分析海北州技术不足点，运用科学技术研究完善对畜牧兽医动物防疫工作的技术改良，加强科学研究，为今后的发展做铺垫。

3.2.2完善基础设施建设

主要是完善基层防疫工作设备设施，合理配置各项设施，为防疫工作顺利开展提供合适的场地和设备，促进防疫工作的有效开展。

3.2.3健康检查

定期做好养殖动物的疫病检查以及相关工作人员的身体检查，及时预防疫病传播，在发现有疫情出现时及时治疗与控制。

4基层畜牧兽医动物防疫工作难点要点对策

4.1改变人们的传统观念

首先要端正人们观念，加强人们对防疫工作的重视，提高相关工作者的社会地位以及工作福利与待遇，吸引更多的人参加这份工作，培养更多的专业技术人才。

4.2培养更多人才，组建工作团队

吸纳大量年轻的具备专业技术知识的人才，培养出更多的优秀后备，改变行业的年龄结构，由于目前人口老龄化严重，所以要加强对青少年的专业培训。

4.3完善相关部门的基础设施

只有完善基础设施，才能从根本上提高动物防疫工作的质量，提高防疫效率，有利于动物防疫工作的顺利开展，带动海北州畜牧业发展，其次也保护了畜牧业从事者的经济利益，降低资源浪费。

5小结

畜牧兽医专业培训范文第3篇

摘要：随着农村畜牧业产值比重的大幅提高，农村畜牧兽医队伍对畜禽生产的重要性越来越突出，但目前农村畜牧生产、疫病防控等方面还存在诸多困难，严重制约着畜牧生产力的充分发挥，为此加强畜牧兽医队伍建设具有十分重要的意义。现针对存在问题提出相应的解决措施。

关键词：畜牧兽医队伍；存在问题；解决措施

随着农业产业结构调整的不断深入，畜牧业在农业产业结构中的比重越来越大，所占地位也越来越突出。2009年，四川省会东县畜牧业产值达15．2亿元，占农业生产总值的40．3％，全县农业人口人均畜牧业收入近3 800元，畜牧业已成为全县农民增收致富的重要渠道。然而在畜牧业发展不断壮大、效益渐好的今天，由于畜禽流通的快速发展，畜禽疫病仍在零星暴发，严重影响并制约了农村养殖业的经济效益。畜牧业服务体系建设滞后的问题也日益凸现，为保障畜牧业稳步快速发展，完善和健全畜牧兽医队伍建设对保障农村畜牧业的持续发展显得尤为迫切和必要。

1基本情况

四川省会东县下辖53个乡镇，318个村委会，

1 805个村民小组，农业人口40．14万。全县共有从事畜牧兽医服务的专兼职技术人员168人，2009年四畜存栏166．2万头（匹、只），农业人口人均占有4头（匹、只），从事畜牧兽医人员人均担负着9 890多头（匹、只）畜禽的疫病防治、畜牧科技推广任务。

2存在的问题

（1）基层基础设施与业务水平差。由于人员少、区域广，乡村社区疫病防治和畜牧科技推广任务较为繁重，有时部分乡级畜牧兽医科技人员还被抽去包村挂点搞行政事务。大部分乡镇连村级防疫员都没有，春秋两季防疫工作只能临时找人开展。而防疫员都未受过专业培训，业务技能差，在防疫注射过程中，常存在注射部位、注射剂量掌握不准，发生注射反应不会处理，疫情不能按程序及时上报，因而部分群众不愿接受防疫注射，造成疫病流行；另外，由于疫苗从厂家到畜体经过的环节太多，尽管省、州、县、乡都有较好的冷藏设备保存疫苗，但到村委会的保存条件就很差，加之人少工作量大，因此防疫工作时间拖得过长，导致疫苗在常温下存放的时间过长，疫苗效价降低，免疫失败。

（2）技术人员知识老化。一些基层的兽医工作者，很多没有经过专业学校系统培训。而从畜牧专业学校毕业的人员，多数在县级或较大的乡镇工作，由于缺乏进修和技术更新，知识严重老化。目前，乡镇防疫技术力量薄弱，很难承担繁重的疫病防治工作任务，堵、防、检、控等综合措施的落实缺乏应有的人员和技术支撑。

（3）待遇低，队伍不稳定。首先，由于基层防疫机构工作条件艰苦，待遇较差，多数乡镇目前连村兽医都没有设置，遇到春秋两季防疫工作只能临时找人开展，所以队伍不稳定，全年工作仅限春秋两次防疫注射。其次，由于基层机构的基础设施较差，多年来大都是“一支针管鸡鸭全打”，仪器设备基本上没有。再次，在改革中由于只看到基层站存在的问题，不对兽医工作进行深入的调查研究，忽视了基层兽医管理机构在公益服务方面的特殊性，而视同于一般性农业技术推广机构，采取“一刀切”的做法，简单对基层站进行撤并了事，致使大量兽医基础性工作无法正常开展，动物防疫和畜产品安全隐患严重。基层防疫组织和队伍不稳，经费得不到保障，防疫工作的机制问题没有解决，使动物防疫的基础受到动摇。

3建议

（1）加强基层动物防疫机构建设。根据经营和公益性职能分开的原则，积极推进乡镇畜牧兽医站改革。由乡镇或区域设立畜牧兽医站，工作人员、业务经费等由县级兽医行政主管部门统一管理，担任动物防疫、检疫和公益性技术推广服务职能。

（2）加强兽医队伍建设和培养专业人才。切实加强兽医工作能力建设，重视和加强兽医教育，保证人力资源储备，提高从业人员素质，完善动物疫病控制手段，建立健全风险评估机制，提高科学防控疫病能力。

（3）抓好畜牧兽医队伍建设，充实乡级畜牧兽医专业技术人员，发展村级兽医。按自然村50～100户农户设一个畜牧兽医科技协管员（最好是村民小组组长），通过定期培训使他们逐步掌握疫病防治的基本技能、畜牧饲养管理、畜牧科技推广等方面的知识；为每个村民小组配一套免疫注射器械。这样，村级兽医和村民小组畜牧兽医科技协管员可以大大缩短防疫注射时间，缩短疫苗在防疫过程中的周转时间，每次的防疫注射时间缩短到2～3周，这样疫苗效价和防疫密度才会得以保障。

（4）加强村、乡、县畜牧兽医人员的联系和交流。村级兽医人员和村民小组的畜牧兽医科技协管员可以及时把本地的畜禽产品流通情况、疫情及时反馈到村、乡、县，以便县乡畜牧兽医部门采取相应的监控措施，做到疫情及时上报，疫病不出村，畜禽流通情况随时掌握的运作机制，上级主管部门也可将畜产品信息及周边地区的疫情信息，通过村级兽医和村民小组畜牧兽医科技协管员即时反馈到农户家中，共同作出相应的销售决策或预防措施。

畜牧兽医专业培训范文第4篇

为创业中的困难而学习

1982年，郭林波生于红河州沪西县旧城镇一个农民家庭，因父母离异，他16岁时放弃了读重点高中的机会，独自一人踏上了打工之路。那时的郭林波不知道往哪里去，没有太多的钱，去不了广州、深圳，于是他搭乘一辆货车来到了屏边。

在屏边，他挑过沙灰，后来做了兽药饲料店的送货员，多年的送货经历让他喜欢上了兽药饲料行当。2003年，郭林波借钱开起了兽药饲料经营部，可第一天当老板他就遇到了一件尴尬事。有一农民的小猪高烧几天，打针喂药都不见小猪退烧，便来郭林波的兽药店咨询如何处理。当时的郭林波兽药方面的知识还不多，也不知道猪发高烧怎么处理，等他支吾半天回过神来，买药的农民早就离开了。这件事教会了郭林波一个道理：要做好兽药饲料生意，必须懂兽医相关技术，接着，他到书店买了十几本相关书籍，开始自学。

2004年，屏边县农广校开办畜牧兽医中专班培训，郭林波如愿进入农广校，开始接受畜牧兽医专业培训。他勤学，不仅学好教学计划内的课程，还自学课外相关知识；他好问，不懂就虚心向农广校老师请教。郭林波一边接受培训，一边实践提高业务水平。2007年毕业时，他已成为屏边县玉屏镇小有名气的兽医，他诊断动物病情准确，村民们的牲畜家禽生病了都愿意找他诊治。有一农民慕名从50多公里外赶来向他求助，原来，农民的小牛拉肚子，输液一个多星期不见好转，眼看小牛就要断气。郭林波立马诊断出小牛拉肚子是犊牛新蛔虫病引起，在之前的治疗中，兽医员按常规拉肚子处理当然治不好。在郭林波的指导下，这位农民朋友买了不足3元钱的驱虫药就把小牛治好了。

很多人都很羡慕郭林波的生意做得稳稳当当，其实，兽药饲料行业竞争激烈，兽药饲料店倒闭了一家又一家，可郭林波凭借扎实的兽医技术和良好的信誉，不但站稳了脚跟，而且生意一天比一天红火，慢慢地，他成为屏边县兽药饲料行业的“明星”。郭林波认为，在农广校三年的专业理论学习开阔了视野，增强了创业的信心，如果不读书，自己的兽药饲料店早垮了。

郭林波不但懂得兽医技术，还精通了养殖技术，他教会很多农民配制全价饲料。有人说他傻――教会了别人就等于断了自己的财路。郭林波可不以为然，他认为自己能在屏边站稳脚跟，靠的是大伙的信任，如今自己先富了，就应该让大家与自己一起富。将来条件具备的话，他还想办一个养猪培训基地，把自己学到的本领教给其他农民朋友。

学得一手精妙的技术

到2010年初，屏边县上海优良仔猪场由于经营不善，3年已经换了两任承包人，面临倒闭的危险，郭林波接下了这个濒临破产的仔猪场。换了主人，猪场焕然一新，现在，这个曾经的烂摊子火起来了，成了当地人人羡慕的“聚宝盆”。

村民们啧啧称赞：还是郭林波有本事，懂技术的人就是不一样！郭林波的确不一样，他养猪果真有几套。

郭林波养的猪不叫。原先，猪场的猪叫声吵得附近村民无法休息，现在养了近300头，比原来多了几倍，但整个猪场却静悄悄的。郭林波介绍道，猪也知冷知热，冷了、热了或饿了都会叫，叫的目的就是提醒主人要关心它。现在养猪场内温度适宜，又对猪的喂养方式进行了改进，由过去的人工喂养改成自动采食，猪宝宝随时想吃就吃，如此好的条件，它怎么还会叫呢？

郭林波养的猪长得特别快。通过自学与培训，郭林波知道哪些猪产仔多、哪些猪瘦肉率高、哪些猪个头大等，如今这些知识全用上了。他用杜太母猪与约克公猪杂交出的三元杂交仔猪，兼有太湖、杜洛克和约克猪的优良特性，产仔多、生长快、瘦肉多，深受消费者喜欢；他还根据猪不同的年龄段、不同的生长需求，饲喂不同的全价配方饲料。由于营养全面，一般满双月的小猪饲养4个月就可出栏，比周边农民饲养的生猪提前3个多月出栏。郭林波算了一笔账：别小看这3个月，赚钱的学问都在这3个月的时间差上；养殖业风险大，少养3个月就少3个月的风险，另外也省了3个月的喂养成本。

郭林波养的猪疾病少。养猪最怕疫病，郭林波承包的养猪场一年多来还没发生过疫情，有人说他运气好，其实不尽然，真正的原因是，郭林波掌握了过硬的兽医技术。他非常注重猪厩卫生，随时让猪宝宝生活在干净舒适的环境里；也特别注重疫病预防，实施了一套完整科学的免疫程序，猪宝宝一出生就接种了疫苗，猪宝宝断奶时要打针，种猪配种前也要打针。当然，郭林波平时还要做很多的免疫功课。正是有了这些措施，猪场里的猪才会那么健壮，他才有胆量承诺：从猪场出售的仔猪，有病的包医，因病死亡的包赔。

郭林波的猪场新设备多。猪场里有很多各式的喂养新设备，建筑工地的搅拌机在这里被改装成了饲料混合搅拌机，几百头猪的饲料混合，几分钟就能完成；郭林波还引进了自动采食机、安置了鸭嘴式自动饮水器。采用自动采食机喂养节省人力又节省饲料，喂养100头猪用的饲料仅相当于其他农户饲养60头猪的用量，而且猪宝宝吃得好，长得快。

学用不分离 创业路更宽

虽取得了不小的成绩，但郭林波仍坚持学习，他认为一天不学习就可能跟不上技术的进步。屏边县举办的各种养殖培训班，他都积极参加，争取每一次学习机会。2010年11月，红河州农广校举办了一个高层次的农民创业培训班，在全州范围内筛选100名具有一定产业基础、综合素质较高的农民参加培训。听到这个消息，郭林波很高兴――自己事业的发展正需要专家的指点。在20天的学习时间里，他没缺过一节课。培训结束后，郭林波收获良多：系统地学习了农民创业理论，学到了创业技巧、企业管理、人力资源管理及市场营销知识，还提高了网络应用技术水平，了解到了很多种植业、养殖业的相关扶持政策。这些都将有助于企业做大做强。

郭林波学以致用，读书很有目的性，两年前他开始关注屏边大围山微型鸡，这是屏边大围山特有的经过当地百姓多年驯化的野生原鸡，体型小，成年鸡个头和鸽子差不多，有较高的食用价值，是屏边人接待贵宾的一道美味。郭林波早早就有了建大围山微型鸡场的打算，他买了很多养鸡方面的书籍开始自学，2010年4月养猪场刚刚步入正轨，他的大围山微型鸡养殖场也宣告建成，年产大围山微型鸡1000多只，每只60元，让他获利不少。在他的带动下，周边群众竟掀起了一股微型鸡养殖热潮，大围山微型鸡成了当地农民致富好项目。2010年10月，郭林波的鸡场被屏边县畜牧兽医局指定为屏边大围山微型鸡定点保种饲养基地。

郭林波致富路越走越宽，现在他又开始研究竹鼠饲养技术，相信不久的将来，他定能在竹鼠养殖方面又为大家闯出一条新路。