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一、管理者以教师为本是优化教师心境的重要理念。在学校管理工作中,学校管理者必须时刻树立“教师为本,教师第一”的管理理念,重视教师的参与意识和创新意识,使教师的才能得到充分发挥,个性得到最完善的发展。在制定各项制度措施时,必须以教师的心理需求为基础,并力求满足教师各方面的心理需求,请教师参与管理决策,增加管理的透明度、可信度,使管理者和教师形成一个整体,使每位教师都认识到自己的发展与学校的发展息息相关。这样,教师的心境就会得到优化。
二、管理者与教师心理相融是优化教师心境的前提。心理相融是指学校管理者与教师之间互相理解,协调一致,人际关系和谐融洽。管理者要想真正做到与教师心理相融,就必须实行学校管理制度化、民主化;就必须摆正教师在学校中的位置,教师是学校的主人,不是学校的雇工;就必须鼓励教师为学校的发展献计献策,真正改变学校管理者“家长制”、“一言堂”的作风。使教师在充满民主、平等、关爱的管理情境中参与学校管理,真正体现自身的价值。这样,教师在接受学校管理时,心境自然是愉悦的、轻松的、积极的。
三、管理者营造富有人情味的工作环境是优化教师心境的重要条件。在学校管理中,管理者的主要任务是为教师发挥才智创造适宜的条件,减少教师在自我实现过程中所遇到的障碍。要强化学校管理者的“设计师”角色,淡化“指挥家”的角色。关心和爱护教师,学会尊重教师,尊重教师的人格、教师的工作、教师的合理需求。营造一个平等、团结、互相尊重、富有人情味的工作环境。实践表明:学校管理者为教师提供充足的机会来满足其个人发展专长、爱好和事业的需要,做到关心每一位教师,关注每一位教师的价值,教师的心境就会优化。
关键词:农村;教育信息化;制约因素
一、制约农村教育信息化的因素
1.多媒体设施利用不合理
一方面,学校因资金、储备空间以及学校发展规划的影响,可能使学校的多媒体设施配备不健全,进而影响到教学质量的提高。另一方面,教师对多媒体设施的利用效率低是影响学生学习兴趣的重要因素。
2.信息化教学观念淡薄
农村地区人们信息化教育观念的缺乏,是制约学生教育的重要因素。在城市中,家长与孩子从小就接触各种电子产品、信息技术。在耳濡目染的日常过程中,认识到信息技术对学习知识有积极的促进作用。而在农村地区,人们首先对信息产品接触较少,再者普通家庭负担不起昂贵的费用。
3.师资资源配备匮乏
优质教师与教学资源大多被分配到发达城市地区。农村地区的交通不发达,资源较为落后,生活水平落后,影响优质教师的支教行动。而当前农村的师资力量的不充足,直接制约着教师对学生的信息化教育。
二、制约农村教育信息化的因素与对策研究
1.合理配备多媒体设施
在有能力的学校课堂中,校长应该完善学校的多媒体设施,同时使教师能够合理有效地利用多媒体技术。首先,学校要在自身实力的基础上,投入资金,购买性价比较高的信息技术设备,为教学提供良好的资源环境。
2.宣传教育信息化的重要性
地方政府以及学校要加大宣传信息化教育的重要性,让学生及其家属认识到学习资源与渠道多元化的作用,强化农村地区人民的信息化教学观念,为学生更好地学习提供物质支持。
3.配备师资资源
地方政府与学校要在宣传地区学校的同时,向国家与政府以及各级社会力量寻求帮助。其次,也要提供较为优厚的薪资酬劳、优惠福利,吸引较多的师资资源,完善学校教育配备。
本文就制约农村教育信息化的因素与对策方面进行了分析与研究。其中,就多媒体配备不合理、观念淡薄以及师资匮乏等问题,提出了相应的解决对策。教育是我国的强国之本,无论是城市还是农村,都应竭尽全力地为教育文化提供资源,推进学校的信息化教育,促进教育发展。
一、就业档案管理工作的现状
1.信息化管理意识差
信息时代必将主宰未来发展的方向,各个行业都是如此,信息时代的进步和发展方便了人们生活和工作,并提高了人们的生活水平,带动了国家的经济发展,使促进了科学发展观的实现意义。信息化势必会成为现在及未来发展的趋势,然而还会有很多的高校,在高校就业档案管理工作上信息化意识依然不是很高,应用信息系统的效率比较低,不能及时的完成好分配的任务和工作。信息化建设,在我国的各大高校已经有了很大成就和发展。校园网的建立为信息化建设提供了硬件基础,信息化给师生们带来了非常多的便利,给生活和学习提供了一个较好的环境。但是与此同时,信息化的建设或多或少的也会存在许多问题。在当代的信息化时代很多的时候都会缺乏整合和统一,高校正在应用的各个信息系统独立为政,并且形成了“信息孤堡”不但阻碍了信息的共享性,也阻止了信息的传递。只有使用新的信息化技术手段建立统一的信息化平台,才能实现信息化的就业档案管理,把就业档案管理数字化、网络化、将信息系统集成化,这才实现信息的共享和传递。
2.缺乏信息化应用人才
大家都知道,信息化的工作不是每一个人都能够完成的,在信息化建设上,要寻找相应的人才,才能够有效的使信息化管理发挥出其作用。一些高校的就业工作人员,大部分年龄跨度都比较大,上有一些马上准备退休的辅导员,下有刚刚上任的入职教师,他们没有重视信息化的重要性,并且他们对信息化的了解程度上根本就是参差不齐。在调查和研究结果中,我们会发现一些年纪较长的辅导员宁愿用手写的方式填写学生的评语,而不愿意点一下鼠标直接在校务系统中打印样式规格更好的评语报表,这样的方式不仅仅会耽误时间,还会大大影响就业档案的工作开展。
3.就业档案管理延伸性不明确
毕业生的就业档案具有延伸性的特点,在过去的一些调查和例子中我们会发现,往往都已经毕业好多年以后,还会有毕业生回到学校找档案,这种情况经常会发生,由于很多的高校还没有形成自上由下的就业管理模式,使学生们在毕业后,所有的档案都会交给就业指导部门来处理,造成就业指导部门的单一应对。虽然说毕业生的档案管理工作,并不只是由就业指导部门一个部门来完成,但是这就会形成一个断层,使中间的环节丢失或缺失,然后各个部门互相推诿,最终没能更好的为毕业生服务。
二、信息时代做好就业档案管理
1.完善管理制度、提供制度保障
随着信息时代就业档案的信息化、网络化的发展,在就业档案管理工作上信息应用显然越来越广泛,其安全问题也越来越突出。在高校的一些档案中具有很强的保密性,有使用权限的问题,假如档案内容一旦泄露,将会对毕业生和学校的隐私安全带来威胁,而且网络很容易受到黑客的攻击等一些不安全的因素,这就要对档案网络安全问题上提出更高的要求,要不断的去完善档案信息安全管理体制,并且要建立信息资源的安全保障体系,通过社会和相关政府部门,制定相应的法律法规,并且要严格的落实,从而来保障毕业生就业档案信息的安全性。要聘用一些专业技术较高的工作人员,针对学校就业档案的网络信息进行有效的防护措施,确保档案信息资源的安全和网络系统的正常运行。
2.强化高校档案重要性的认识
高校的领导者和管理者,要及时的更新自己的观念和思想,要认真的认识到就业档案的重要性,更要认识到信息时代就业档案的重要性。推进信息化建设与校园建设的同步发展,与此同时我们要强化全体师生人员的档案意识,通过有目的有计划的宣传,逐步的确立信息化建设是促进学校长久发展的重要保障。
3.加强档案管理人员的业务培训
要加强档案管理人员的业务培训,并且要及时的去掌握和了解信息技术的快速发展,要培养出一批懂技术、责任心强、精通专业的人才。信息化的建设需要加强对现有人员的业务培训,要真正的认识到就业档案管理的重要性,要从学校长远的发展眼光来认识到这一问题,把档案管理的工作纳入学校的工作计划当中。档案管理的工作人员要进行计算机的教育,掌握基本的操作技术,熟练使用信息化系统,为就业档案管理工作奠定一个良好的基础。
4.建设档案信息网站,实现资源共享
档案网站的建设其主要包括,工作人员的职能分工、明确各个部门,各工作人员的职责。保障学生的信息安全,建立身份认证系统,防范不法分子窃取相关的信息,系统的开发要求指针对毕业生和相关部门的开放,从而保障学生信息安全。不断的完善档案资源信息,要做信息的真实、准确、无误、避免出现错误等情况。利用服务的信息为用户提供咨询服务,实现信息资源的共享,提高服务的质量和服务效率。
三、就业档案管理保障体系
第一:高校要对学生们进行档案教育,提高所有学生们的档案意识。与此同时要明示学生在学习期间学生们的各种信息都会录入到个人的就业档案,从而更进一步的引导学生不能违规乱纪。
第二:高校的决策机构要给予一些毕业生相关政策的扶持和支持,积极有效的做好学生和教工就业档案管理引导工作,突出该工作的价值和意义。
第三:要大力有效的宣传毕业生的就业档案优势,让用人的企业和单位公众的了解就业档案和熟悉就业档案,并以就业档案来招聘学生和评价学生。
只有得到就业市场的任用和普及,才能使高校就业档案工作开展下去,才能为更多的学生提供更多的就业信息服务。
关键词:教育信息化;高校;建设
一、引言
高校当中的教学管理工作是比较关键的,在当前的信息化技术不断进步发展下,将信息技术在高校教学管理过程中加以应用就有着积极作用。通过高校教学管理信息化的建设,有助于高校整体管理水平的提升,同时对学生的进一步发展也有着积极意义,在这一发展背景下,加强对高校教学管理信息化建设理论研究就比较重要。
二、高校教学管理信息化的重要性及建设现状分析
(一)高校教学管理信息化的重要性分析
计算机技术在人们的生活中得到应用以来,为人们的生活丰富化提供了可能,并且也提升了人们的生产效率。将信息化技术在高校的教学管理中加以应用,就能对教学管理水平提升打下坚实基础,教学管理的信息化建设是高校在当前的发展以及改革背景下有力支持。随着近些年教育政策的放宽,各高校的招收人数数量也在不断的增加,这就为学校的管理增添了很大困难,而通过信息化技术的应用就能够将管理的效率得到有效提升[1]。构建完整的信息化平台,能够将高校教学工作在信息的分析处理以及反馈等诸多环节更加准确化以及规范化等。另外,高校教学管理过程中实现信息化能够对教学的资源得到充分利用,从而就有效减少了资源的浪费。能够对教学资源科学化的统筹调度和安排,对人员综合素质的提升也比较有利,促使全校人员能够对现代化技术的学习热情得以促进,从而不断的和社会发展的要求相适应。
(二)高校教学管理信息化的建设现状分析
高校教学管理的信息化虽然对学校的管理水平提供了动力,但是在具体的信息化建设过程中还有着一些问题有待解决。现代化技术为高校的管理提供了很大方便,但有些高校对教学管理信息化的内涵认识以及重要性还没有得到充分重视,在教学管理的观念上还相对比较滞后[2]。有的教学管理者认为只要在办公室有电脑就是现代化的教学管理,从这里就能够发现高校教学管理的认识还没有得到深化,对教学管理信息化还比较缺少整体的认识。再者,高校教学管理过程中的管理人员在信息技术的应用水平上有待提升,在信息管理的能力上需要加强。有的高校在教学管理信息化技术的应用上,还处在简单文字操作以及报表的处理阶段,没有进一步深化,在信息符号以及图表的制作等方面都不熟悉。这就必然会对教育信息化发展产生阻碍。另外,高校的教学管理信息化建设过程中,还有是在经费的投入上相对比较缺乏,以及不充分。这些问题就会影响信息化建设的不完备,由于地域差异性,所以在地区的经济差距上也比较大,一些高校有信息化管理的创新想法,但由于缺乏经费的投入,所以也不能有效实现信息化建设。
三、高校教学管理信息化建设优化策略探究
第一,加强对高校教学管理的信息化建设要能从多方面加以考虑,最为基础的就是要能在教育的思想观念上进行提升,将认识水平进行有效提升,只有树立正确的现代化教育观念才能有利于现代化教学管理的健康发展。高校要能对教学管理的信息化建设充分重视,尤其是高校的领导要起到带头作用,将信息的观点在管理中充分体现,并结合高校自身的发展特征进行统一的规划以及协调等。
第二,对高校的教学管理信息化建设的完善要能在建设思路以及原则上良好遵循,教学管理的信息化建设从思路上来看要先加强学校内部的改革,在管理机制上创新,将网络信息环境作为主要的发展基础,实现教学管理的信息共享。通过网上信息浏览以及信息的交换等等为学生的师生查询信息提供方便[3]。再者要能在教学管理信息化系统的设计过程中要遵循相应原则,在职责的明确上以及工作环节的简化上都比较重要。然后针对涉及到学生管理工作的信息进行整合,实现数据的完整统一性。
第三,将高校教学管理信息化的运行建设要抓紧实施,从而创造出比较优化的运行体系,当前的一些高校已经对教学管理的信息化建设有着重视,都纷纷的加强这一方面的完善。从具体的实施过程中,要将管理的规范化进行强调,然后将信息化环境下制度建设工作得到完善,规范化的教学管理是对教学秩序得以稳定的基础,能够将教学的过程协调化以及高效化的呈现。
第四,面对新的发展形势,要能够形成教学管理信息化CIO机制,和企业的发展能够借鉴经验,在管理机制以及体制等层面进行创新,通过CIO能够对高校的信息化推动起到积极作用,在技术和组织两者的组合过程中也能充分的保障教学管理信息化稳定运行[4]。然后要能将高校的教学管理人员信息化素养整体性的加以提升,信息技术并非是万能的,在人员素质上实现现代化才能够真正的将教学管理信息化目标得以实现。教学管理人员作为信息技术的实践者,只有加强其自身的专业素质及专业技能,才能保证在管理过程中发挥其作用。
四、结语
总而言之,高校教学管理的信息化建设不是一朝一夕能完成的,由于各个地区的经济发展水平存在着相应差异性,所以这就需要针对性的采取措施,结合学校的教学管理实际内容进行建设。只有从多方面进行分析考虑,才能对高校的教学管理信息化建设有着促进作用,此次主要从高校教学管理信息化建设现状和建设策略重点分析,希望有利于实际的发展。
参考文献:
[1]索凯峰.高校教学管理信息化建设的问题与出路[J].软件导刊,2014,(11).
[2]丁之嵘.浅谈高校教学管理信息化问题[J].中国科技信息,2013,(08).
[3]银海强.高校教学管理信息化的战略思考[J].黑龙江高教研究,2014,(10),
关键词:中小学;师生;信息素养
中图分类号:G620 文献标识码:A 文章编号:1003-2851(2013)-01-0034-01
随着人类文明的高速发展,全球已进入高度信息化时期,而这一成果的取得无不归根于教育事业。纵观全球教育,我国教育取得举世瞩目的成就,为人类的进步和社会的发展做出了卓越的贡献。但是由于历史原因,我国与部分发达国家的教育水平仍有一定的差距,而落后的西部地区,教育水平也相对较低,与发达国家较之差距之大,可谓不言而喻。
一、当前中小学校信息技术所面对的形势
1.我区处于甘肃落后地区,近年来,政治、教育、经济等诸项事业得到了快速发展,与省内发达地区的差距明显缩小,但就教育这项国家大计来说,还存着的很多的不足和问题。就教育技术装备而言,尽管我们的教师专业素质完全达标,敬业精神足够饱满,但要在信息化教育上与发达地区接轨还存在很多的差距。我们都知道教育是个整体活动,单兵作战是不会取得辉煌成果的,而现状是软件方面我们的多数教师在自身信息化方面知识欠缺,技能贫乏。仅仅是在一学期内,生搬硬套的简单利用多媒体课件上几节公开课而已,不能很好的体现多媒体的完美功能,当然也有在多媒体应用方面做的非常好的,但那实属凤毛麟角,对信息化教育起不到实质作用;同时我们的学生除了熟悉电视,录音机等几个常见的媒体工具之外,对于信息化高度集中的电脑设备还不能灵活使用,特别是农村学校,甚至于部分学生在现实中还从未与之谋面,何谈使用,哪有信息素养,怎能信息化。
2.谈及师生信息素养,就离不开信息素养的培养与提升工具多媒体设备,城区学校每校至少还配置了一间多媒体教室,一间计算机教室,这些设备不间断的使用,每个学生在一周时间内也就有1―2次接触学习机会。而在农村有这个配备的学校实在太少,除了部分初级中学和九年制学校,以及中心小学外,其他小学基本都没有这些设备。要实现信息化就要有信息平台,而我们最大的信息平台互联网还不能完全满足我们的需求,有的农村学校地处偏僻山村有线网无法实现,就连无线网也因信号不强而不能实现。综上,我区师生的信息素养还非常的欠缺,给实现校园信息化带来了一定的影响和阻力。而这一切结果的造成,都是因为我们经济落后,没有足够的资金来改善信息化服务平台。要提高师生的信息素养,我们必须集思广益、多管齐下,又好又快、全面、可持续的推进师生信息素养的提升工作,具体过程应该把握规律性,体现时代性,富有创造性。
二、如何加强中小学校信息技术教育素养
1.提高认识,理解信息素养的重要性。提升师生信息素养是一项艰巨的任务,不可一蹴而就,要有充分的思想认识,足够的心理准备。心理学认为发挥主观能动性是取得成功的关键因素,任何领域中取得的成果都离不开思想上的主动性,对于任意一项工作的开展,没有足够的思想认识,不能理解其重要性,要取得理想的成果是不可能的。召开师生专题会议,宣传信息素养的重要性,并利用班会、思想教育课讲解等途径让学生逐渐理解提高信息素养的重要性。
2.以政策方针为指导,为提升素养把握理论基础。组织教师全面学习教育方针,及时详细的了解国内外教育界发展动态及信息化进程,用理论武装大脑,用以指导自身业务发展提高方向,并在日常教学中展开对学生的疏导教育,引导学生通过网络信息较全面的掌握教育政策、法规等相关规定,在现行教育体制下如何树立正确的世界观、人生观,从而帮助学生确立学习目标,激发学习兴趣,引导学生学会利用信息来服务自己,将信息变成帮助学习、生活的得力助手。
3.加大投资力度,整合教育资源。近年来,国家对于西部教育事业的投资力度逐年增多,我们应以此为契机,充分、合理的利用有限的教育经费,结合实情分配资金购置设备;利用全区中小学校布局结构调整的机会,撤销合并部分生源断节学校,最大力度的整合现有教育资源,可将此类学校的信息技术相关设备集中安装使用,为农村学校的信息化教育提供部分硬件支持。另外,加大引援力度,争取社会团体的援助投资或捐赠,充分发挥利用社会各阶层力量,为我区信息化教育提供硬件支持。在此基础上,合理调配专业教师,力求全区所有学校保证足够的人力支持,部分农村学校如在短时间无法足额配备教师,可利用联校走教的形式保证师资,确保信息化教育落到实处。
4.突出培养重点,全面辐射带动。在全面提升师生信息素养的同时,我们要将重点放在学生信息素养的提升上,只有这样我们的工作才是有意义的、才能取得最终的效果。根据各学龄段学生的知识结构层次的不同,合理设置信息技术教学课时,狠抓教学质量,可在学生中建立一对一帮扶小组,力求培养取得最大效果。与此同时,我们还应注重教师信息素养的培养提升,现在我区绝大多数教师具备一定的信息技术能力,还有部分教师对于信息技术一片空白。尽管近些年我区利用假期举办信息技术培训班,加强了对教师的信息技术能力培训,并取得了良好的效果,但要实现全面提升,还有不小的差距,因此,在学校内开展教师信息技术能力培训,能有效的提升教师信息素养,在日常教学中利用多媒体等教学设备,耳濡目染,从而起到辐射带动学生信息素养的提升。