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一、调研目的
立足物价工作实际,按照实用管用、主动创新的原则,紧紧围绕省局“支持皖北地区经济发展”的六项价格政策,充分发挥调查研究工作职能,找出相关价格政策与我市中心工作的切入点,有针对性地研究制定促进我市经济平稳较快发展的价格政策,使价格工作更好地融入全市经济社会发展大局。
二、调研课题
重点做好以下课题(具体调研内容见附件):
1、如何发挥价格政策的调节作用,促进我市经济平稳较快发展。
2、如何实行收费优惠政策,促进开发园区建设。
3、如何运用资源性产品价格政策,支持企业发展。
4、如何实施积极的价格政策,促进医药产业发展。
5、当前中小微企业收费现状及对策建议。
三、调研工作具体分工
本次调研分为5个课题组:
1、综合科围绕“课题1”开展调研。课题组带队:庞胜,责任人:,组成人员:
2、服价科围绕“课题2”开展调研。课题组带队:王树理,责任人:,组成人员:
3、商价科围绕“课题3”开展调研。课题组带队:于天斗,责任人:,组成人员:
4、农医科围绕“课题4”开展调研。课题组带队:解柏筠,课题责任人:,组成人员:
5、收费科围绕“课题5”开展调研。课题组带队:高家成,课题责任人:,组成人员:
四、调研方式及时间安排
调研以实地走访、座谈会和书面调查形式进行。7月中旬各课题组按照调研课题内容要求,分别开展相关调研。8月5日前完成调研任务,并召开专题会议听取各课题组的调查报告。8月10日前综合科将根据其他四个课题组的调查情况进行整理归纳,8月15日前完成促进经济平稳较快发展的实施意见。
五、工作要求
1、抓住机遇,主动作为。各课题组要将此次调研工作纳入科室7、8月份工作重点,在认真研读皖价综[2012]90号文件精神的基础上,制定具体的调研时间进度表,确定调研对象、调研方式,积极展开调研,确保调研工作保时保质完成。
2、领导带头,亲力亲为。局主要领导将参加所有课题组的调研工作,局其他领导、课题组责任人要主动走访企业、开发园区,认真听取意见、要求和建议,并做好分析归纳,形成思路清晰、数据真实、材料翔实,有份量的调研报告。
关键词:煤炭销售;管理问题;探究
煤炭是我国重要矿产资源,在经济发展中占据重要地位。煤炭销售管理是提高煤炭企业竞争力,促进行业健康快速发展的关键,相关企业及部门应结合行业发展实际情况,切实解决销售管理中存在的问题。
1煤炭销售管理的意义
(1)有利于增加煤炭企业的市场份额,良好的销售管理工作可获取准确的市场行情信息,针对市场经济实际情况制定科学的营销策略,进而提高企业的交易份额。(2)有利于完善企业管理制度,销售管理是现代企业管理的重要组成部分,其管理水平直接影响企业的整体管理情况。(3)有利于促进整个行业健康发展,企业销售管理规范性直接影响整个行业的发展情况,切实解决销售中存在的实际问题,规范交易行为,进而为行业健康发展提供有效支撑。
2煤炭销售管理中存在的问题
(1)销售观念落后。现阶段,我国供给侧改革不断深入,重点解决相关企业产能过剩问题,对煤炭行业销售工作提出了较高要求。以往煤炭企业为了获取更高的经济效益,单纯追求煤炭产量,并未充分考虑供给与需求有效协调的要求,销售观念及服务理念落后,品牌效益较弱,严重影响企业进一步发展。(2)销售方案存在片面性。很多企业并未充分了解当地市场行情,销售策略缺乏调研数据支持,缺乏全面性和科学性。(3)销售渠道单一。现阶段,我国煤炭企业在销售中过度重视直接销售模式,将过多精力用于与化工、交通或电力等行业建立业务往来,而忽略了品牌创建和网络宣传等间接销售方式,导致销售渠道单一,销售信息相对闭塞。
3煤炭销售的管理问题的解决策略
3.1转变销售观念,提升销售管理创新性
销售观念是销售工作开展的支撑,传统单纯注重产能的观念具有明显的落后性,不利于销售行业适应新的经济发展趋势。为了提升企业乃至整个行业的竞争力,必须转变销售观念,提升具体管理工作的创新性。企业在具体发展中应注重销售管理队伍的培养,有效销售管理结构,强调员工的服务意识,注重品牌建设,以此增强企业的品牌效益。在具体发展过程中,企业应将产量作为发展的基础,充分调研市场需求情况,在此基础上树立新型销售观念,制定科学的销售方案。此外,企业应定期组织培训活动,提高销售管理人员的综合素养和服务能力,打造专业化的服务团队,进而在销售过程中形成独具竞争力的煤炭推广品牌。
3.2开展有效的调研工作,确保市场供需平衡
煤炭企业在发展过程中,应以市场需求为出发点,开展科学合理的调研工作,在保证市场供需平衡的前提下,制定具体的生产与销售方案。在具体工作开展中,工作人员应以客户需求为出发点,加强市场调研力度,在分析当地市场行情的同时,充分掌握竞争对手相关信息,为依据分析自身发展中存在的优势和问题,进而综合制定销售管理计划,切实提高企业的市场份额。同时,工作人员还需要对国家政策进行系统研究,及时掌握煤炭相关法律、经济和技术环境变化情况,从中找寻新的发展切入点,并根据具体变化及时调整管理策略,确保管理工作的合理性。
3.3拓宽销售渠道,增加市场份额
销售渠道是影响企业发展的关键因素,科学合理拓展销售渠道是企业销售管理的重要任务,相关工作人员必须结合企业发展实际情况,创新销售方式,积极拓宽企业的销售渠道。在具体工作开展中,工作人员要一如既往地强化直接销售工作,为企业争取大客户资源,保证企业销售额平稳增长;同时还必须充分应用互联网技术,借助电子商务快速发展趋势,加大力度开拓煤炭网络销售平台,将各地煤炭资源特色进行整合,制定有针对性的网络销售方案,并且在网络平台中增设服务板块,就企业发展特色、企业文化、行业最新信息等内容进行实时共享,满足客户的多元化需求,从而提高企业的综合竞争力,在潜移默化过程中形成自身独特的品牌。企业必须做好安全生产工作,以集团为主体,以用户需求为出发点,结合各个分公司或矿井发展实际情况,制定有针对性的分公司销售管理计划,确保整个集团销售管理工作的科学性。
3.4应用网络技术,搭建信息化管理平台
随着互联网技术的发展,企业之间的竞争日渐成为信息能力的对抗,及时准确地获取行业发展信息是企业销售工作的关键。在煤炭行业发展过程中,信息共享机制不健全,存在信息孤岛现象,使得很多企业无法准确获取市场需求信息,从而错过产品销售良机,最终导致销售管理工作失败,无法增加企业经济效益。因此,在具体发展过程中,企业应充分意识到信息不对称的严重性,积极利用先进的信息技术,创建信息化管理平台,以此保证销售管理工作的共享性和实时性。(1)提升煤炭产供销全过程信息化,工作人员建立展业的数据库,收集自合同签订到发货出厂全过程的具体数据和信息,并根据实际情况及时更新,定期筛选,将供需情况进行科学分析,明确市场需求变化趋势,将其与企业的产能相对比,进而判断企业销售方案是否合理,并根据数据库分析结果进行有效调整,制定进一步营销方案。(2)加强生产管理,生产是销售工作开展的基础保障,因此在销售管理过程中必须明确企业的生产情况,并对运载场和开采进行分区管理,定期调查其生产实际情况,了解产量信息和生产中存在的问题,以此为基础调整销售重点,实现企业平衡发展。(3)构建企业网站,企业软实力是企业发展中的关键因素,销售管理人员应明确市场需求变化情况,注重企业文化建设,创建网站,定期更新企业最新发展情况,并大力宣传企业品牌形象,提升企业品牌效应,最终促进企业全面健康发展,为销售工作提供有效的品牌保障。
4结束语
综上所述,随着市场经济发展和供给侧改革不断深入,煤炭行业发展面临着机遇与挑战并存的局面,相关企业在发展过程中必须明确自身销售管理中存在的问题,从管理观念、销售渠道、调研力度和网络平台等方面着手,改革销售管理工作,切实提高企业竞争力。
参考文献:
登记指导指基层工商部门通过对各类市场主体发展状况的动态分析,指导原有的市场主体规范登记行为并吸引更多的投资者新办各类市场主体,提高各类市场主体的发展质量,以此促进经济发展。
_.从宏观上分析:国务院批准的国家工商总局新的“三定”方案中,明确要求工商部门“组织指导企业、个体工商户、商品交易市场信用分类管理,研究分析并依法市场主体登记注册基础信息、商标注册信息等,为政府决策和社会公众提供信息服务”。同时,国务院分别对企业注册局、外商投资企业注册局和个体私营经济监督管理司等内设机构明确了“承担全国企业登记管理信息库的建立、维护和内资企业登记注册信息的分析、公开工作;承担外商投资企业注册信息的分析、公开工作;调查研究个体、私营经济发展与管理情况,拟定监督管理的具体措施、方法”等职责。这表明工商部门具有登记指导职能。
_.从中观上分析:在区域经济竞争日益激烈的条件下,各级地方政府纷纷以鼓励投资和市场准入为重点制定政策,促进经济发展,各省级工商部门出台的相关扶持政策也基本以登记政策为重点。如市局去年出台的服务城乡统筹的“五十条”涉及注册登记的即达到十八条。由此表明利用登记政策进行登记指导已刻不容缓。
_.从微观上分析:相对于国家工商总局和省级工商局,基层工商部门的主要任务是具体执行相关政策法规,也有明显优势,即掌握着大量的登记政策法规、直接面对广大管理相对人、工作网络齐全等。因此,基层工商部门面临着繁杂的登记指导任务。同时,各类市场主体又是社会经济发展最基本的经济细胞,要实现经济的快速发展,各类市场主体必须在数量扩张的基础上实现质量提高,这也是登记指导的基本任务。
二、当前基层工商部门登记指导工作存在的主要问题
_.体制制约。主要表现在直管后,部分地区的社会经济发展规划和工作安排中的工商行政管理因素有降低的趋势,导致当地工商部门未能及时根据当地社会经济发展的需要进行登记指导。
_.被动性强。一方面在当地政府一些项目的重大决策出台后,对工商部门的要求几乎均是“命题作文”,在若干已经定了基调的条条框框内工商部门难以发挥应有的职能指导作用。另一方面,基层工商部门的登记工作存在坐等上门的现象。
_.资源浪费。一是信息资源浪费,主要体现在档案及信用信息数据资源的浪费。企业信用数据库在很大程度上是内部考核的工具,其潜在的社会价值未能充分挖掘;二是政策法规资源浪费,基层工商部门掌握了大量市场准入、市场运行和企业组织管理方面的政策法规,如果仅仅是办理注册登记或局限于狭隘的工商行政管理事务将无助于更好地推动地方经济发展;三是调研资源浪费,主要体现在大量的登记指导调研成果未能及时转化为具体工作的业务指导,或在一定的小范围采用未被推广,导致登记指导不为更大范围内的公众所认可;四是统计浪费,注册登记统计报表和数据分析在一般情况下是采取的以纵向形式层层上报的方式来完成的,而横向对本级政府和相关职能部门的统计沟通则略显不足。
_.不平衡性强。一是目前各地普遍采取的“一事一策”和特事特办的工作方式对促进重点项目的发展起到了积极的作用,但又造成对非特事的不公平待遇;二是办事速度和办事质量之间的矛盾;三是书式审查与深化指导的矛盾;四是登记指导供需之间的矛盾;五是登记指导前后不一致。
三、完善基层工商部门登记指导的途径
_.以社会需求制定登记指导方案。一是当地政府及相关职能部门的需求;二是各类市场主体的需求;三是潜在的投资群体的需求。
_.结合社会经济发展制定登记指导方案。应主动将工商工作融入当地经济社会发展主流,将注册登记工作与当地的发展融为有机的整体,根据当地的经济社会发展规划制定登记指导年度规划和中长期规划,最大范围内引起社会各界的重视和共鸣。
_.提前介入,延伸登记指导。一是对重点招商引资项目、重点建设项目和国有集体改制企业主动提前介入,将工商部门的相关建议纳入方案,避免方案成型后再找工商部门的被动局面;二是对潜在的创业群体提前介入,设计最佳的创业登记方案,引导更多的人群进入生产经营领域;三是对有可能发生违法违规行为的市场主体提前介入,防止其发生损害社会公共利益或自身受到不良影响的行为,如对长期未经营的企业动员其办理注销登记,避免进入黑名单。
_.拓展空间,增强登记指导力度。一个地区注册登记情况在一定意义上反映了当地的社会经济发展动态,因此应立足工商、跳出工商进行登记指导。
_.以数据分析为重点完善登记指导。结合本地区实际进行客观分析,树立数据分析的权威性、公正性和广泛的认可性:一是年度市场主体数据分析,掌握本地区市场主体的发展基本情况;二是年度年检信息分析,掌握企业生产经营基本情况;三是中长期市场主体数据分析,掌握一定期限内本地区市场主体的发展变动情况;四是市场主体退出数据分析;五是按照政府规划对热点行业数据进行分析;六是市场主体异常变动情况分析;七是横向比较数据分析,掌握与有关地区的市场主体变化情况比较。
关键词 高职教育 旅游管理专业 区域经济
中图分类号:G715 文献标识码:A
高职教育是中国教育部借鉴发达国家的教育模式,尤其是德国、美国、新加坡等制造业发达的国家的高等教育模式,结合中国国内的实际,从高等教育中独立的一种全新的职业教育模式。高职教育从官方正式设立到如今时间较短,比不上国外几十年的发展经验,但是由于国内经济高速发展、制造业和相关现代服务业的发展,以及国内家长对高等教育的渴求,地方政府对高职教育的大力支持,国内的高职教育蓬勃发展。高职教育越来越受到国家政府决策者的重视,教育部多次在会议中指出要把高等职业教育做大做强,高职职业教育要占到中国高等教育的半壁江山,很多本科学校也要在大形势下转型成职业教育,在招生和考试的改革中,高职职业教育要独立于本科模式,形成技能优先的独特模式。
1武汉地区高职旅游管理与区域经济融合存在的问题
1.1人才培养方案定位与区域经济不协调
武汉地区的高职旅游管理专业的人才培养方案存在雷同现象,很多学校在制定人才培养方案的时候,没有经过专业的市场调研和专家认证,很多直接从网上直接下载而来,没有考虑本地区的区域经济特点和学校实际。还有很多高职学院的人才培养方案老旧,很多理论性较强的课程依然开设,如旅游经济、景区旅游规划等等。当今高职教育是体现课程的职业性,并且课程的教育与岗位对应,通过课程为载体来提高学校的实践技能。
1.2专业与区域经济结合不密切
教育部副部长鲁昕在《充分发挥院士高端引领作用,加快职业教育科学发展步伐》讲话中指出高职办学定位决定了高职院校要积极面向区域经济的发展,对接区域产业布局,关注产业结构调整,树立服务社会的理念,不断满足区域社会发展的需要,积极践行服务功能。社会服务能力的增强不仅是高职院校自身生存与发展的需要,更是社会生产发展和地方经济建设发展的需要。通过以上的谈话得出,国家大力支持高职教育是为了促进地区的经济发展,同样高职旅游管理专业的专业要紧密贴合武汉地区的旅游的实际,包括课程的设计、课程的内容、实践教学体系等等。武汉地区的高职旅游管理在以上各方面与武汉地区的旅游区域经济的发展存在一定的差异。
1.3专业教师能力局限
高职教师的素质是高职人才培养质量的有效保证,高职教师素质要求比传统的教师有着明显的差异,不仅要有相关的理论和研究能力,更重要的是相关的职业能力和先进的职业教育的教学方法和手段。武汉地区的高职旅游管理专业教师普遍学历学位较高,很多学校基本是全体硕士以上,职称结构也较合理。目前最主要的问题是实践能力的不足,尤其是武汉地区旅游行业的所需要的实践技能存在一定的差异。
1.4学校与区域企业融合有待加强
武汉市中国区域的中心城市,武汉地区的旅游企业众多,按照分类主要有:酒店、旅行社、景点运营等等。武汉地区很多高职学院没有积极的与区域的企业合作,根据调查武汉地区高职学院的很多旅游专业的学生去了一些经济发达的省份,如浙江、江苏和广东。武汉高职学院培养的旅游管理的人才纷纷外流。武汉地区高职旅游管理专业的负责人要积极与武汉地区的旅游企业合作,在政府的协调下形成良好的校企合作模式。
1.5高职办学条件制约与区域经济的融合
武汉地区很多高职学院由于经费有限,在专业建设方面费用分配不是很均衡,大部分资金流向了很多对设备比较高的工科专业,在旅游管理专业的实训室建设方面显得有些不足,很多学校的客房、餐厅等设备不足,学生实践的机会较少。有少数学校当初申办旅游管理的专业初衷就是对师资和硬件的要求较低,没有达到专业教学的需求就上马进行专业的开设,招收学生,办学条件的制约在一定程度上降低人才的培养质量。
2武汉地区高职旅游管理与区域经济融合的建议
2.1通过武汉旅游市场调研,制定个性化人才培养方案
合理的高职培养方案是需要一些的步骤,最后通过论证而来。为了更好的制定武汉地区旅游管理专业的人才培养方案,首先要成立专业调研团队,通过实地的走访企业,收集相关政府的数据,与企业的人事经理问卷调查,得出武汉地区旅游行业缺口最大的行业方向,对该方向进行仔细研究,得出学生所需要的实践技能,最后转化成相关的理论教学和实践教学体系。
2.2专业方向与区域经济的融合
武汉地区的旅游行业除了传统的旅游形式外,出现了一些新的旅游方向,如会展业务。而武汉会展业,在2012年之前都是在百万方以下,在2012年突破了百万方,比如去年糖酒会,参观观众带来了15万人,未来像这样大型的展览会在武汉会越来越多。武汉展览面积很有希望在2015年突破200万平方米。会展业在武汉未来有相当大的发展空间,将成为下一阶段内的经济发展大势。会展行业有很大(下转第29页)(上接第25页)的带动作用,有关专家就提出会展行业的带动是1∶9,会展行业1倍的投入将带来9倍的经济价值。会展行业也是武汉地区重点发展的产业。武汉地区的旅游管理专业要积极调研武汉的会展行业,开着会展相关的方向,为武汉的会展业培养合格的人才。除了会展外,武汉地区的邮轮行业也有一定发展。武汉地区是中国重要的船员培养基地之一,伴随海员培训的海乘培养也是旅游管理中一个特色方向。
2.3专业教师素质与区域经济的融合
为了提高教师的素质,武汉地区的旅游管理专业要缔结一个类似的旅游管理师资协会,通过协会的指导来创造一些机会。一方面可以多开展一些师资的经验交流会和课程的观摩会,通过专业建设实力强的学校来带动薄弱的学校,尤其是实训的建设。协会也可以开展一些集体的企业调研活动,并且可以做到企业的资源共享。每个学校要健全相关的教师实践顶岗的政策和经费的保障机制,积极把教师在没有后顾之忧的情况下推向市场和企业。
2.4校企合作模式与区域经济的融合
为了形成了良好的校企合作模式,武汉地区的高职旅游管理专业的教师要和企业有一个长期的互动机制,形成良好的合作共赢关系。最常见的模式就是校企订单班模式,目前武汉的很多高职院校和武汉地区的旅游企业开展订单合作,进展情况良好。除了传统的订单班,还可以积极尝试在用工高峰期的顶岗实习。除此外,高职学校的师资和良好的学习环境则将可以成为企业的员工的在职培训基地。校企合作是一个尝试阶段,目前合作中还存在一些问题,只有在边摸索中得到解决。
2.5专业实践教学环境与区域经济的融合
区域经济内的企业为专业提供校外实训和实习基地,一方面可以提升学生的实践能力,二方面可以有效缓解部门单位的人员不足,学生实习可以得到有力的补充。校内的实训环境也要紧跟区域经济,专业教学环境除了基本的多媒体教室外,还需要有其他相关的支持,如精品共享课的建设、专业图书资料室、实训室的建设等等。其中实训室是最重要的环节。为了服务武汉的区域经济发展,实训室的建设要突出武汉特色,武汉导游课程中,可以模拟建设一些武汉一日游中的场景,让学生在每个场景前有针对性的讲解。在餐厅实训室中可以较多的出现武汉地区的特色饮食等等。还有武汉的两江游产品都可以在实训室里得到体现。教学环境的建设不是一日建设,武汉地区的高职学校要支持旅游管理专业的硬件相关的建设,逐步改善专业教学环境。
参考文献
[1] 李玉华.基于服务区域经济的大湘西高职旅游专业建设思路与对策[J].读写算,2013(30).
按照省政协20*年工作要点的安排,今年的专题常委会议继续围绕“走新型工业化道路”这一事关发展全局的重大课题,以构建我省加工制造业基地为重点,研究其在发展过程中存在的困难、问题及原因,就加快我省走新型工业化道路进程,全面建设小康社会提出对策和建议,为省委、省政府决策提供参考。专题常委会议的前期筹备工作由我委承担,这也是我委上半年工作的重点。在筹备过程中,主要做了以下工作:
1、制定了专题调研实施方案。3月上旬,我委成立了有省政协委员、有关部门领导和专家参加的专题调研组。调研组搜集了大量加工制造业的相关资料,并认真组织学习,坚持从政协实际出发,坚持发挥政协人才荟萃、位置超脱、联系广泛的优势,坚持从总体思路上进行宏观研究,坚持“立足省情、突出重点,深入调研、上下联动,统筹安排、循序渐进,持之以恒、形成体系”的基本思路,制定了专题调研实施方案,并先后召开专家座谈会、经济委员会主任会议,对调研方案进行了多次讨论修改,上报后组织实施。
2、开展了一系列调研考察活动,起草了专题常委会议
主题报告。3月中旬,我委召开情况通报会,省发改委、国资委、农委、科技厅等有关部门负责同志到会分别通报了我省加工制造业有关情况。之后,调研组在卢家丰副主席的率领下,调研了合肥、滁州、蚌埠等地加工制造业基地建设情况。通过一系列的调研考察活动,调研组摸清了我省加工制造业产业结构的现状,进行了对发展中存在的困难、问题及其原因的分析,在此基础上,起草了《关于构建我省加工制造业基地的调研报告(初稿)》,提出了我省加工制造业基地的具体的构建方向、思路和对策建议。
调研组还先后赴河南、江苏两省,考察了农产品加工业发展情况和加工制造业发展情况,写出了《河南省农产品加工业发展情况考察报告》、《江苏省制造业发展情况考察报告》。
3、组织各市政协开展上下联动调研。在省政协调研组进行调研的同时,还商请各市政协及省各派开展上下联动调研。一是委托马鞍山、宣城、*、*、安庆、巢湖市政协主席牵头,组织当地的省政协委员就地开展调研;二是商请省各派、工商联及省辖市政协经济委员会围绕这一专题,从不同角度和侧面开展调研,各自形成调研报告。三是约请省政协常委和经企、科技等界别的部分省政协委员撰写大会发言。目前已收到调研报告和大会发言稿20余篇。
4、召开了省辖市政协经济委员会工作会议。5月下旬,我委召开了省辖市政协经济委员会工作会议。会议围绕构建加工制造业基地的调研情况,对如何结合各地的产业特色和优势,发展各具特色的加工制造业,进行了深入研讨和交流,从而对如何构建我省加工制造业基地问题形成共识。这次会议对筹备好省政协专题常委会议,起草好常委会议主题报告将起到重要作用。
5、以调研活动为纽带,加强了与有关方面的联系与合作。一是加强与政府有关部门联系和交流。继续保持与省发改委、国资委、农委、财政厅、商务厅、统计局等相关部门的密切联系,坚持交流工作情况,并主动邀请有关部门派员参加我委组织的专题调研等活动。二是加强了与委员的联系。根据分管主席的指示精神,今年元旦、春节期间,委员会专职副主任率办公室同志分别登门拜访委员,与委员座谈交流,对委员们参政议政、履行职能的积极性给予充分肯定和鼓励,并认真听取他们的意见,征求他们对开展专题调研及做好委员会工作的意见建议,提高了委员会工作效率和水平。
6、编印《情况交流》。我委上半年编印《情况交流》3期,选编了《世界经济的大调整与大机遇》、《中国制造业:应尽快完成向高端跨越》、《科学发展观与我国的产业调整》、《城市的工业化之路》、《我国农业生态安全》等10余篇与常委会议专题有关的文章,为委员参政议政提供了大量的信息。
二、20*年下半年工作安排
1、继续做好专题常委会议的筹备工作
重点是组织专家、学者对《报告》进行讨论、修改和论
证,为省政协九届八次常委会议提交有较高质量的主题报告。同时做好专题常委会议大会发言材料的编、校、印及其它筹备工作。
2、召开专题座谈会
围绕“加快发展*流通业”这一专题,召开一次专题座谈会。
3、组织开展专题调研
一是围绕“淮河流域经济发展”组织专题调研;二是围绕“做大做强市级商业银行,解决民营中小企业贷款难”开展调研活动。