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食品安全文化策划

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食品安全文化策划

食品安全文化策划范文第1篇

1、加强领导,成立机构。为推进工作,镇党委、政府成立食品药品安全监管领导小组,具体组成人员如下:

充分发挥镇食品药品安全领导小组办公室的作用,形成联合监管等工作制度,切实抓好宣传教育、日常监管、联合专项整治等各项工作,形成权责明确、分工科学、协作配合的良好格局。做好情况收集、资料整理、信息报送、监管检查活动的策划、组织和协调工作。

2、加强宣传教育,进一步提高全社会安全意识。进一步深入开展食品药品安全文化“三进六进”活动,要用安全发展观和构建社会主义和谐社会理论统领食品药品安全工作全局,坚决纠正片面追求经济发展速度的观念和食品药品安全工作上的侥幸麻痹思想。

3、深化食品安全专项整治,进一步消除重点领域安全隐患。着力建立食品药品安全管理长效机制,强化各级食品药品安全责任和各部门之间的协调配合,统一步调,协同作战,形成合力,以检查促安全,以整改保安全,把专项整治工作向以预防为主转变,向治本方向深化。

(1)种植养殖环节食品安全整治:加强农业投入品的监管,严厉打击制售假劣农药、肥料、饲料、兽药等违法活动,进一步规范农业投入品经营行为;加大对蔬菜农药残留超标和畜产品违禁药物滥用及药物残留超标的整治,防止食品源头污染;加强畜禽检疫,杜绝疫病畜禽进入市场;

(2)生产加工环节食品安全整治:集中整治食品生产加工小企业、小作坊和其他隐患突出的单位。严厉打击黑窝点,坚决查处无证无照生产加工食品行为。

(3)流通环节食品安全整治:健全完善食品市场准入制度。严防不合格食品进入市场流通,提高上市食品的质量;对无证无照食品经营户进行依法查处,对失信、严重失信食品经营企业和个体工商户实施重点监管,紧紧围绕人民群众反映强烈的食品安全问题,加大对农村集镇、旅游景区景点、车站、学校等重点区域、重点场所的监管力度,加大市场巡查力度和案件查办力度,严厉打击制售假冒伪劣食品以及印制食品假包装、假标识、假商标等违法行为。

(4)消费环节食品安全整治:在巩固已取得的整治成果的基础上,继续深入开展专项整治行动,以酒类、肉类、儿童食品、保健食品、糕点、调味品等消费量较大的食品为重点,组织开展食品安全联合执法检查,加大食品市场巡查力度,消除食品安全隐患;扎实推进旅游景点、农庄、大排档等集中经营场所的餐饮企业(单位)的食品卫生整治工作,依法取缔无证照餐馆,健全长效监督管理机制,着力解决餐具消毒设施不完善、制度不落实等问题。

4、强化监管,全面提升公众用药安全保障水平

(1)加强对药品、医疗器械经营企业的整顿,进一步规范流通秩序。突出整治零售企业从事批发业务、挂靠经营、医药代表无证经营等现象;依法查处中成药、保健食品非法添加化学药物、非药品冒充药品的行为,严厉打击非法回收药品、销售过期药品等行为。

(2)加强对医疗机构药品、医疗器械质量的监管。要重点加强对医疗机构特别是镇村卫生院药品、医疗器械质量的监管。

(3)加强对药品、医疗器械广告的整治,解决损害人民群众利益的突出问题。对以专家、患者、公众人物名义作疗效证明,篡改广告审批内容,擅自夸大功能疗效,处方药在大众媒体广告,使用绝对化语言误导消费者等违法行为,要下大力气进行集中整治。

5、加快应急救援体系建设,建立预警和应急机制,按照早发现、早预防、早整治、早解决的原则,不断完善重大食品药品安全事故应急处置程序和技能,提高对重特大事故的应对能力。一旦发生食品药品安全事故,立即启动应急机制,采取急救措施:

(1)成立救援组,及时协调组织施救救援工作

(2)成立维稳组,尽可能安抚稳定伤患及家属情绪,避免事态恶化,维护社会稳定。

6、完善监督责任机制,镇政府与各村、各中小学、卫生、工商、农推、公安等部门签订食品药品安全责任状,形成一级抓一级,一级对一级负责的食品安全责任体系。充分发挥村协管员和义务监管员的作用,进一步细化食品药品安全协管员工作职责,强化责任意识,抓好教育培训,切实提高协管员的工作能力,充分发挥其在食品药品安全宣传、信息报送、违法案件协助查处等方面的作用。

食品安全文化策划范文第2篇

综合办公室目标责任书【1】

综合办公室担负着参谋助手、运转枢纽和单位窗口的职责,三项职责主要是通过办文、办会、办事等各项具体工作来体现。它是整个公司的枢纽和窗口,发挥着承上启下、沟通内外、协调左右的作用。为公司战略目标的实现提供各种综合服务支撑。

一、工作目标

积极为公司领导和各单位做好综合服务,完成好决策参谋、制文、办文、档案管理、新闻宣传、会议组织、公务接待、督办检查、车辆调度、后勤保障等相关工作。

1.以文辅政,做好决策参谋助手。在准确表达领导意图的前提下,围绕公司总体目标,做好公司综合性材料、领导讲话、提供政府部门调研所需数据材料等重要文件、材料的撰写工作。

2.及时高效,严格规范公文处理。做好公司收发文处理、签报、合同、电话及信件、报纸等各类文件信息的收集和传递、印章使用管理及公文归档、借阅等工作,加强全公司文秘工作的指导和检查。

3.规范标准,做好档案管理工作。对中心内部(发文、发函、会议纪要、签报、简报)等文件做好原件留存、红头正式文件的电子、纸质存档工作;对外单位等外单位来文,及时做好分类、电子、纸质归档工作;对本年度文件及时建好电子、纸质目录册;认真做好公司领导、各单位文件的借阅、归还、整理工作。

4.及时报道新闻动态,提升企业形象。组建公司通讯员队伍,对公司发生的重要事件和突出人物加强对内、对外的宣传报道。提高新闻稿件质量。

5.严谨周密,做好会议组织管理。认真完成公司各项会议的组织、准备、服务工作,确保会议正常进行;做好会议室、接待室设备设施的管理和维护,确保其正常使用。

6.热情大方,做好公务接待工作。严格按照公司公务接待流程及标准,积极主动宣传企业形象,严守保密制度,确保接待流程规范化、标准化、流程化、制度化。

7.强化督办,落实督促检查工作。加强对规章制度执行及执行检查的监督,加强对工作会议等会议文件、决定事项、公司领导交办事项等的监督。

8.完善设备,保障日常办公需求。对公司办公及公务电话、计算机及网络、OA系统、视频会议设备等通讯设施进行维护管理。做好公司办公设备管理,保证办公设备新增、更新、使用和维护等相关工作正常运行;做好公司办公用品采买工作,做到物美价廉,货比三家;做好公司库房管理工作,严格履行清查盘点制度,做到帐物相符,确保库房安全。

9.安全快捷,保障公司用车需求。做好公司领导用车和接待、生产用车的调度工作,力争20XX年度油耗比上年度降低10%。

10.细致周到,做好后勤服务保障。后勤物业服务力争达到生活垃圾日清率100%,场地保洁满意度99%,小型维修及时率不低于95%,服务综合及时率不低于85%,突发事件快速反应率不低于98%,水电气较20XX年度节能降耗5%以上,管理责任事故率零。后勤食堂为公司全员提供良好的就餐服务,保证全年食品质量员工投诉率降低到10%。

11.完成公司领导交办的其他任务。

二、安全责任

1.加强驾驶员安全学习,建立每周安全学习制度,全年累计学习52次,连同交管部门对公司驾驶员进行安全培训交流2次。确保全年行车安全无事故。

2.加强公司内部水、电、暖及消防等设备设施的巡视检查,及时消除安全隐患。

3.对食堂餐具每日进行清洁消毒,对采购的食材严格把关,确保无食品安全隐患。

4.确保本部门不发生重大火灾和设备、财务失窃。

5.确保本部门不发生重大人员伤亡事故。

三、精神文明建设

1.严格贯彻落实中央八项规定要求。转变工作作风,提高服务意识、工作质量和工作效率。

2.认真学习党的各项重大方针政策,进一步统一思想,提高认识。

3.加强思想教育,培养良好的职业道德,提高理论文化素养。

4.积极参加公司各类活动,提高团队意识和企业荣誉感。

二xxx年五月二日

综合办公室目标责任书【2】

为认真贯彻国家安全生产法律法规,全面提高公司的安全管理水平,落实安全目标责任,杜绝安全事故发生。特签订20XX年度安全目标责任书,部门负责人对本部门的安全工作负责。

一、20XX年度安全目标

1.无伤亡、中毒、职业病事故;

2.火灾、爆炸、重大泄漏事故为零;

3.隐患整改计划完成率为100%;

4.职业危害治理计划完成率为100%;

5.在岗职工培训合格率为100%。

二、职责

1.认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、规章、标准及其他要求;

2.配备专职安全管理人员,按照公司的安全目标,制定相应的管理方案,确保各项安全目标的实现;

3.严格按照安全标准化的要求,保证其有效运行和持续改进;

4.组织风险评价工作,落实风险控制措施,做好隐患排查治理工作;

5.制定年度安全培训计划,对员工进行安全知识培训。

6.组织员工进行事故应急救援预案的学习及演练,并进行演练效果评价;

7.定期组织安全检查,对查出的隐患及时整改;

8.事故处理要坚持四不放过原则并记入事故档案;

9.根据公司的安全责任考核制度对从业人员进行考核;

10.根据国家有关规定提取安全费用专项用于安全生产并建立安全费用台帐。

11.逐级签订安全目标责任书。

三、奖惩办法

认真履行工作职责,根据部门安全目标完成情况,由安全领导小组给予奖惩。因造成重、特大安全环保事故,依照相关法律处理。

经理

综合办责任人

20XX年2月XX日

综合办公室目标责任书【3】

为了认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针,根据管生产必须管安全的原则,积极预防生产安全事故发生,保障职工生命安全与身心健康,创造和谐、安全、文明的施工环境,确保我部承担的工程任务优质、高效的顺利完成,特制定以下责任条款,共同遵守。

甲方:常溧高速公路CL-4标项目经理部

乙方:

一、责任目标

(一)安全管理目标:全力遏制人身伤亡事故

科学防范重大机械事故

保障全体员工身心健康

实现最佳健康安全状态

(二)安全管理指标:

不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为;不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故;员工岗前安全培训、操作技能培训100%;在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。

(三)安全工作目标:省级示范工地。总体目标分值内业(表1)为86-88分;外业(表1)分值86-88;外业(表2)分值90-92左右;总体目标分值在86-88。

二、甲方责任

1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规及公司各项安全生产管理制度。

2、按照安全第一、预防为主、综合治理的方针,坚持管生产必须管安全的原则进行安全生产管理,做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。

3、执行安全生产技术措施,加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。

4、督促使用好劳动保护用品。

5、负责项目部所有职工(包括劳务员工)的安全教育培训工作和送培工作。

6、定期召开安全生产会议,搞好安全生产活动。

7、定期(每月不少于一次)组织安全检查,纠正违章作业,落实整改措施,消除事故隐患。

8、抓好施工现场安全文明建设,积极开展文明工地、安全达标的创建活动。

9、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场,严格执行事故报告制度和处理办法。

10、组织安全生产责任制的考核工作。

三、乙方职责

1、在项目经理的领导下,负责项目部办公室领导工作,贯彻落实国家、交通部和上级安全工作有关规定,对办公室与安全生产、劳动保护有关的工作负责。

2、负责组织本标段安全生产法律法规、上级有关方针政策规定的宣传和安全生产工作情况的宣传报道工作,以及配合安全、质量部做好安全专项活动、安全生产知识宣传工作。

3、负责组织项目部安全生产工作会议会务工作。

4、参与项目部平安示范工地建设工作,负责组织创建工作的策划和实施。

5、负责项目部教育培训管理工作,组织做好汇总编制、上报下发教育培训计划,委外安全培训考核取证,以及培训相关记录与证书管理工作,会同安全科组织实施安全教育培训。督促现场单位做好教育培训、考核取证工作。

6、负责组织做好项目部办公区、生活区治安保卫、卫生防疫、用电消防安全和项目部车辆交通安全等工作,检查、督促现场单位做好办公区、生活区相关工作,发现问题及时妥善处理,防止相关事件、事故的发生。

7、参加项目部安全大检查、季节性专项安全检查,对检查发现的办公区、生活区安全问题,负责组织制订处理措施,并督促落实。

8、负责对外来临时学习、参观人员进行安全注意事项教育,并提供适当的安全防护用品。

9、参加项目部突发事件和事故现场应急救援,及时传达上级指令,组织提供通信设备、交通工具等应急救援设备器械。按有关规定,参与安全事故的调查分析处理工作。

四、考核与奖惩

根据项目部《安全生产目标考核奖惩制度》来进行考核。

五、责任书生效和期限规定

本责任书一式两份,项目部一份,总工一份。双方签字后生效。

甲方(签字):

乙方(签字):