安全管理工作的认识

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安全管理工作的认识范文第1篇

关键词：现场施工 安全生产 管理

中图分类号： TU714 文献标识码： A 文章编号：

任何工作都离不开管理，管理水平的高低直接影响着工作的优劣，尤其是在安全生产工作中，管理工作占有举足轻重的地位。本人结合几年来的实践谈谈对安全管理工作的肤浅认识。

一、抓安全生产管理，必须首先强化职工安全意识

要增强职工的安全意识，除进行必要的正常的安全教育外，还必须营造一种警钟长鸣的氛围。首先，要在集团、公司乃至各项目部范围内建立强有力的严密的安全生产管理网络，做到层层有人抓，事事有人管，党政工团一齐抓，分管领导重点抓，专职人员具体抓，形成横到边、纵到底的上下左右共同配合的管理体系。其次，还要大力开展“抓活动”，“开好会”，落实“三个不”的安全生产系列活动。

抓活动，就是要抓好每年开展的“交通安全百日赛”、“安全行车万里行”、“全国安全生产月”、 “安全演讲”、“安全知识竞赛”等系列活动，以经常性的活动促安全工作的深入，增强全员安全意识，提高安全管理水平。

落实“三个不”，就是制定出“不伤害他人，不伤害自己，不被他人所伤害”的有针对性的措施。在生产第一线，首先必须仔细检查施工现场，安全组织措施、技术措施，安全制度是否落实到位。其二、作业人员身体素质、精神状态是否胜任工作。其三、在作业中该设专人盯控时必须设专人盯控，随时提醒作业人员严格执行《安规》，严格杜绝“三违”现象的发生。

二、抓安全生产管理，必须加强对职工的安全技术培训与考核

要充分利用时间，经常组织他们学习掌握常用的安全知识，吃透《安规》的内容。要设置两道关卡，一是严把新上岗工作人员的《安规》知识关，严格实施岗前培训，通过岗前培训与考核，提高他们的安全知识水平与安全操作技能。二是严把持证上岗关，对特种作业人员必须进行验证，无证不能上岗，持证上岗率必须达到百分之百。加强安全技术教育培训与考核，还要重点把握好培训对象、内容、形式、效果等环节，切实提高培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性。把职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合，与激励机制相结合，使管理人员及职工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力，使广大职工把安全作为工作、生活中的"第一需求"，实现安全工作"要我安全我要安全我懂安全我会安全"的转变。

三、抓安全生产管理，必须做到超前预防

为做到安全无事故，必须认真贯彻落实安全生产检查制度，分析安全形势，找出防范重点，有计划、有针对性有目的地开展检查。检查时要从严从细入手，深挖细查，不留死角，避免走马观花。以“宁听职工骂，不听职工哭”的原则，严厉查处违章行为，对于可查可不查的要坚决查处，对查出的安全隐患与事故苗头要做到跟踪整改，对有严重的违章事件坚持上挂下联，上至主管领导，下至班组成员，一追到底，决不迁就。只有这样，才能使他们引以为戒，警钟长鸣，增强职工的责任感和安全意识，突出其“以人为本、安全第一”的安全工作主题。但是，事故是绝对的，安全是相对的，事故与安全是一对永恒的矛盾，安全工作只要我们做到超前预防，事故是可以避免的。象黄河防汛一样“只准水不来，不准我不备”。这就要求我们树立积极的预防思想，常抓不懈，时刻绷紧安全生产这根弦。

四、抓安全生产管理还应注重工作方法

（一）解决认识问题，突出安全工作的基础地位。

在安全生产工作中，正确处理好安全与效益，安全与进度，安全与其他工作的关系，突出安全生产的基础地位，众所周知，“安全促进生产，生产必须安全”是历史经验的总结。如果一个单位的安全秩序良好，生产就能顺利进行，经济就能不断发展。反之如果安全生产管理混乱，安全措施不力，事故频繁发生，生产就会受到严重影响，经济效益也就无从谈起。良好的施工环境，给人以安全感、自豪感。试想，没有安全保障的单位，要想加快施工进度是不可能的。只有现场安全工作做好了，才能做到实现进度目标有保障。

（二）认真落实各级人员安全生产责任制，特别是安全第一责任人。

安全生产责任制是搞好安全工作的重要组织措施。多年实践证明，安全生产责任制落实得好，安全状况就好，反之安全状况就差。为了能够落实好安全生产责任制，首先必须对各级各类人员及各部门在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定，责、权、利不清，责任制也很难落实。通过与各级各类人员、各单位层层落实签订《安全生产责任书》的形式，逐级落实安全生产责任，并按责任和要求追究责任。

（三）完善安全保证体系和安全监察体系，使之充分发挥作用。

这是安全管理体系中两个不可缺少系统，安全生产是由安全保证体系和安全监察体系共同努力完成的，不论哪个体系在系统运作过程中出现问题，都会影响安全生产的正常运转。因此要不断完善安全保证体系和安全监察体系的长效机制。

（四）积极开展安全性评价和风险评估工作。

安全性评价和风险评估是安全管理现代化的一项重要内容，即对一个单位安全基础的现状和水平进行正确的评价，并对各方面危险因素的多少及严重程度进行评估，以明确反事故的重点和需要采取的措施，实现超前控制，超前预防，减少和杜绝事故的发生。

五、思想隐患更需查治

最近，在翻阅安全管理方面书籍的事故案例时，有一个明显的体会：很多事故的发生并不是因为企业的安全投入不够、安全管理制度要求不严、人的技术业务素质不高所造成的，而是由于当事人安全意识淡薄，思想麻痹，心存侥幸，有规不依、有章不循、违章蛮干造成的，这充分说明思想上的隐患对安全生产的威胁更大，更需排查治理。

所谓思想隐患，就是指在人的思想意识里存在不安全趋向，进而导致在生产中不安全行为的出现。对于思想隐患的表现，主要表现以下几个方面：

一是侥幸心理作怪。此类隐患主要表现为对灾害事故的发生心存侥幸，在“经常这样干，哪有那么巧”的侥幸心理支配下，明明晓得自己操作行为不规范，却常常以干惯了、看惯了、习惯了的态度，干起活来马虎、忙起来凑乎、出了事还满不在乎。甚至有个别现场管理人员对这种行为要么视而不见，要么姑息迁就，在一定程度上助长了侥幸心理的蔓延。

二是重生产、轻安全思想作怪。“安全第一”的口号在标语里、讲话稿里频频出现，但在安全与生产发生冲突时，一心为完成任务抢时间，对安全喊起来重要，抓起来次要，忙起来不要，让安全制度、措施等成为了应付安全监管的应时盆景。

三是应付将就意识作祟。“领导咋安排就咋干”的认识在少数管理人员脑海中根深蒂固，存在着“上面强调的多了，我就抓紧一阵；上面强调的少了，我就抓松一些”的应付现象，缺乏工作主动性和到位意识，自主管理能力差，得过且过，不在状态；有些员工养成了“差不多了”、“将就干吧”、“下次再改”等不良习惯、缺乏“抓好安全为自己”的自主保安意识。

安全管理工作的认识范文第2篇

    一、市建筑行政管理部门应当加强本市建筑安全生产管理工作，各县（市）建设行政管理部门应当加强所辖区域内的建筑安全生产管理工作。市、县（市）建筑行政管理部门可委托市、县（市）建筑安全监督机构具体负责建筑安全生产监督检查。

    二、建筑施工企业从事建筑活动，必须先到建筑安全监督机构申请办理建筑安全生产资格审查手续；外地进济建筑施工企业在本市从事建筑活动，须到市建筑安全监督机构办理进济建筑安全生产资格审查手续。建筑企业领取建筑安全生产资格证书后，方可承揽建筑工程。从事垂直运输机械、架设机具拆装和起重吊装工程、拆除工程、基础和地下工程等特殊专业施工单位，必须到建筑安全生产监督机构办理特殊专业安全施工审查手续。

    三、建筑施工企业在工程开工前十五日内，应持建筑安全生产资格证、安全施工组织设计方案等有关资料到建筑安全生产监督机构办理建筑安全监督手续，经安全检查合格后，方可开工；工程竣工后二十天内，建筑施工企业应将施工安全管理资料报建筑安全生产监督机构备案。实行总承包的建筑工程，由总承包单位对施工现场的施工安全生产全面负责；分包单位对分包工程的施工安全生产负责，并服从总承包单位的统一管理。

    四、建筑施工企业应加强对职工安全教育培训，未经安全教育培训的，不得上岗作业。从事垂直运输机械、脚手架搭设、架设机具拆装、临时用电架设和起重吊装工程等安全重要岗位的操作人员，必须经建筑行政管理部门培训、考核，取得岗位操作证书后，方可从事专业操作。

    五、建筑施工企业必须配备与工程量相适应的专职安全工作人员，对工程进行安全监督。专职安全人员应当具备工程建设和安全专业知识，经过培训、考核和资格认证后，实行持证上岗。建筑施工企业的专职安全人员应当随时进行建筑安全生产检查，按规范和标准检查各项安全设施和防护装置，保证设施和装置完好、有效。建筑施工现场的施工人员应当正确使用安全带和佩戴安全帽等安全防护用品，按照规定的操作规程进行作业施工，任何人不得违章指挥和违章作业。

    六、建筑施工现场必须实行封闭式管理，施工现场周边应当设置围档，施工时应按规定架设安全网、设置防护栏，在工程危险部位必须设置警示牌。多层、高层工程或在临街及人流密集区域施工的工程，必须实行全封闭防护。对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的，建筑施工单位必须采取安全防护措施。建筑施工企业进行深基坑施工或在动力设备、高压线路、地下管线附近和密封防震、易燃易爆区域施工时，必须依照有关规定采取特殊防护措施，确保周围环境、设施及建筑物的安全。

    七、建筑施工企业购置的各类安全防护用品、垂直运输机械、架设机具、电气设备在进入施工现场前，其技术指标和安全生产性能必须经建筑安全监督机构检测、检验，未经检测、检验或检测、检验不合格的，不得在施工现场使用。建筑施工企业必须按规定安装架设施工机械、机具和施工用电，定期进行维修和保养，并接受建筑安全生产监督机构的定期检测。

    八、建设单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料，建筑施工企业应当采取措施，保证地下管线的安全、畅通。建设单位不得干预建筑施工企业正常的安全生产活动，不得强行指令购买或使用不符合安全标准的机械、机具和安全防护用品。涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质的设计单位提出设计方案，没有设计方案的，施工企业不得施工。

    九、建筑施工企业必须为从事危险作业人员办理意外伤害保险，并支付保险费。

    十、建筑施工企业必须按照规定标准提取和使用安全技术措施费，为作业人员提供符合安全标准的作业环境和安全防护用品。

    十一、建筑施工企业发生重伤或死亡责任事故的，必须立即报告建筑安全监督机构和安全生产管理部门，并保护好事故现场，配合事故调查组对伤亡事故进行调查处理。

    十二、违反建筑安全生产管理，有下列行为之一的建筑施工企业，由建筑行政管理部门责令限期改正，给予警告，并处以1000元至10000元的罚款：

    （一）施工现场未按规定实行封闭式管理，无安全防护措施及安全标志的；

    （二）施工过程中违反安全操作规程、违章指挥、违章作业的；

    （三）使用未经检测、检验或检测、检验不合格的安全防护用品和机具设备的；

    （四）不按规定架设、安装和使用施工机械、机具施工用电、安全设施及安全防护用品的；

    （五）施工现场达不到文明、卫生标准，危及作业人员和有关人员安全及健康的；

    （六）深基坑施工不采取防护措施，危及毗邻建筑物或其他设施安全的；

    （七）临街或临近高压线施工未按规定进行防护的；

    （八）施工现场未按规定设置专职安全人员，安全重要岗位作业人员未经培训、考核合格，无证上岗作业的。

    十三、违反建筑安全生产管理，有下列行为之一的建筑施工企业，由建筑行政管理部门责令限期改正，给予警告，并处以10000元至50000元罚款：

    （一）未取得建筑安全生产资格证和专业施工审查手续或未按规定办理进济建筑安全生产监督手续而擅自施工的；

    （二）进行建筑装饰装修，擅自变动建筑主体承重结构的；

    （三）未按规定提取和使用安全技术措施费的；

    （四）施工现场存有重大事故隐患不予整改，或施工现场被查封后擅自启封施工的；

    （五）多层、高层工程或在临街及人流密集区域施工的工程，未按规定实行全封闭施工的；

安全管理工作的认识范文第3篇

在电力企业中，充分利用安全生产标准化管理模式可以促进电力企业安全管理工作的有效开展，使电力企业的安全管理过程更加的规范化、科学化、系统化，使每一位工作人员都能够明确自身的职责与任务，对电力企业的安全生产过程进行全方位的管理与控制。在标准化管理体系下，电力企业可以明确安全管理的工作内容，真正利用安全生产标准化管理工作控制电力企业的生产过程，使电力企业的生产经营更加具有经济价值和社会效益。因此，我们可以看出，标准化管理对电力企业来说是非常重要的。但是，很多电力企业在安全生产管理工作中仍然存在着很多不容忽视的问题，如安全管理意识欠缺、安全管理基础工作不到位、违章现象频繁等等，限制了电力企业安全管理工作的长效发展。为了做好电力企业安全管理工作，必须认识到安全生产标准化管理工作对电力企业的重要意义，针对现阶段电力企业普遍存在的安全管理问题，采取积极有效的措施，使标准化、科学化、规范化成为电力企业安全生产管理的原则，促进电力企业实现健康、可持续发展。

【关键词】

电力企业；生产标准化管理；存在问题；解决措施；分析研究

做好电力企业的安全管理工作能够确保国家能源的安全与可靠，为人民的生命财产安全提供保障，进一步推动社会经济的不断发展。因此，我们必须充分认识到安全生产标准化管理工作的重要意义，将标准化管理理念作为电力企业的工作理念，搞好电力企业的安全生产工作，使电力企业能够安全、稳定、高效运行。本文主要研究电力企业安全生产标准化管理工作的重要性和意义，探讨电力企业安全生产管理工作中的常见问题以及解决策略，为电力企业在安全生产管理工作创新方面的进一步开展提供借鉴。

1 加强电力企业安全生产标准化管理工作的重要性和意义

电力供应与人们的生产、生活息息相关，在电力企业中能否做好安全生产管理工作对我国社会经济会产生十分重要的影响。“安全重于泰山”，只有确保电力企业的产品和服务的安全性，才能够保证国家的能源能够得到充分的利用，确保人们使用电力资源的过程更加的安全、可靠。现阶段，随着我国社会经济的快速发展，电力企业的重要性越来越突出，只有确保安全、稳定、可靠的电力供应，才能保证人民的生活质量，及时消除电力供应中的安全隐患，更好地为人们服务、为社会经济发展助力。因此，电力企业必须充分认识到安全生产标准化管理工作的重要意义，不断增强安全管理理念，以标准化作为安全管理工作的基本原则，提高电力企业的安全管理水平。

电力企业安全生产标准化管理工作是一项系统化的工程，与很多因素密切相关，其中人为因素是电力安全事故形成的重要方面。当前，很多电力企业在生产管理阶段出现了很多问题，这在很大程度上都与电力企业的生产安全管理工作有很大的关系。在电力企业中，安全生产管理人员的意识起着举足轻重的意义，只有充分激发和调动相关人员的安全管理意识才能够使相关的安全管理措施得到有效的落实，使安全生产标准化管理工作得到有效的保障，有效避免意外伤害、人身伤亡等电力安全事故的发生，降低事故的发生概率。因此，我们可以这样说，安全生产标准化管理工作对电力企业有非常重要的意义，这是提高电力企业效益的关键措施，也是促进电力企业健康、可持续发展的重要举措，只有不段增强标准化管理意识，采取积极有效的措施推进安全生产标准化管理工作才能够使电力企业走向安全的发展轨道，实现电力企业的发展目标。现阶段，很多电力企业也认识到了安全管理工作的重要性，不断引进和推广标准化管理的措施与方法，但是标准化管理工作不能仅仅停留在口头宣传上，而应当使标准化管理工作取得实效。

笔者从目前电力企业安全生产管理工作中的问题入手，在参考和借鉴先进管理理论和电力企业安全生产经验的基础上，提出了有针对性的、切实可行的管理措施与管理方法，希望能够引起相关人员的重视，为做好电力企业安全生产管理工作提供借鉴，使电力企业的生产安全管理工作朝着标准化、规范化、科学化的方向发展。

2 电力企业安全生产管理工作中的常见问题

2.1 缺乏安全管理意识

当前，很多电力企业依然没有认清标准化管理工作的必要性，认为全面系统地了解电力企业的生产要求和安全要求，导致安全管理工作混乱，很多工作流程和工作程序之间相互混杂，很多管理人员和操作人员不能明确自身的职责和权限，无法做到权责分明，更无法有效开展安全生产标准化管理工作，不能达到标准化管理原则的要求，使管理工作走向了程序化、流程化和模式化的路子。很多电力公司仅仅将安全生产标准化管理看做是开会时宣传的一个口号，没有做出有针对性的要求，也没有对相关人员进行系统的培训与教育。很多安全生产管理工作人员没有认清自己的工作职责和管理权限，没有树立起强烈的责任感和使命感，也没有按照相关规章制度开展安全管理工作，导致电力企业安全生产管理工作无法得到充分的落实。这些都反映了很多电力企业的管理人员缺乏必要的安全意识，无法认识到安全生产管理工作的重要性，在安全生产管理工作中过于疏忽、麻痹大意，这些都会带来不同程度的安全隐患。

2.2 安全管理基础工作不到位

近年来，很多电力企业频频发生安全管理责任事故，这在一些小型的电力企业中尤为常见。究其原因，很多小型电力企业采用分散化的作业模式，各环节之间没有做到相互支持、相互配合，无法形成规范化、系统化、科学化的工作流程和工作模式，不能严格做好安全生产标准化管理工作，不能有效防范安全管理事故的发生，导致安全事故频频发生。很多电力企业不注重安全管理工作中的细节，没有将安全生产标准化管理落实到工作内容和工作流程中去，不注重加强日常管理，导致安全管理工作不能得到有效开展。在管理过程中过多地考虑了人情因素，认为一些管理中的小事，不会造成很大的问题，碍于情面，得过且过。很多企业不注重对安全管理工作进行监督，检查过程也不够规范，不能做到标准化的检查与监管，也无法对安全管理的具体过程进行跟踪控制，无法发挥安全生产管理工作的指导作用，这些都在一定程度上造成了电力企业安全事故的发生，无法有效控制电力企业中潜在的安全隐患。此外，不能有效地对相关安全设备进行检修和维护，没有建立起完善、系统、科学的检修和维护记录，相关的设备管理档案和实验报告也够准确、完整、及时，这些都反映了电力企业中基层管理工作不到位的问题。

2.3 违章现象频繁发生

很多电力企业中频繁发生违章行为，甚至很多安全生产管理者都习以为常，导致违章现象屡禁不止。通常说来，违章现象包括操作违章、指挥违章和纪律违章这三个方面，在很多电力企业中，仍然存在着一些无票作业等违章问题。如果配电维修人员在维修工作开展之前，没有填写相关的修理票，就很容易导致触电事故，给维修人员的人身安全造成很大的威胁。在电力企业中，很多工作环节需要停电作业，如果在没有停电的情况下，也没有采取挂地线、验电等必要的措施，就有可能造成安全生产责任事故。

2.4 设备管理不科学

电力设备是电力企业维持正常运行的基础，也是电力企业做好安全管理工作的重要环节。因此，我们应当把电力设备的管理更加的规范化、科学化，在设备管理工作中贯彻和落实安全意识，增强安全责任理念，使标准化管理观念在设备管理工作中得到有效推进和落实。现阶段，很多电力企业没有对生产设备进行科学的管理，甚至无法保证生产设备本身的质量，再加上不能科学地对相关设备进行维修和维护，导致在实际的生产过程中容易因设备问题造成安全事故。此外，很多电力企业没有认识到设备检查和定期维护工作的必要性，对设备日常管理工作不够重视，很多设备已经超过了使用期限但依然在使用，这样就会给整个的安全生产管理工作带来很大的隐患。

2.5 运行管理体系不健全

很多电力企业没有建立起完善的运行管理体系，也没有按照当前生产管理工作的实际情况进行完善和修订，导致安全生产运行管理工作无章可循。设备的日常检查和维护工作没有得到有效开展，不能严格按照事先制定的工作流程进行管理和维护工作，导致生产安全设备中存在着很大的安全隐患，对一些细节性的问题或者是习惯性缺陷加以回避，不能引起充分的重视，采取得过且过、避而不谈的态度，导致一些小问题演变成大事故，一些习惯性、重复性的缺陷一直存在，安全生产设备经常带“病”运行。此外，对于电网的管理也不够科学、规范，没有根据标准化管理的要求采取有效的控制措施，导致电网的稳定性与安全性方面存在着很大的问题，这些都有可能成为电力企业中的重要安全隐患。总而言之，以上这些问题都反映了在运行管理环节相关工作人员缺乏认真负责的工作态度，工作作风存在着很大的问题，不够严谨、细致，无法使安全生产标准化管理工作取得实效。很多电力企业虽然能够认识到安全管理工作的重要性，但实际做起来却不能引起充分的重视，无法使相关的管理制度和措施落到实处。

2.6 缺乏有效的监督与管理

在很多电力企业中都存在着监督与管理不严格的现象，这反映出很多电力企业过于重视大项目、大工程，对日常管理工作不够重视的问题。很多小问题、小疏漏都有可能在电力企业中引起巨大的安全责任事故，这些都与缺乏有效的监督管理有一定的关系。很多电力企业仍然将安全生产的监督与管理工作形式化，不能严格按照标准化管理的要求开展安全管理工作，导致安全管理环节中的形式主义，不能采取有效的管理方法，相关管控措施的实施也不够到位，导致安全生产的执行环节没有得到必要的监督与控制，这决定了这些电力企业的生产安全管理工作的质量不能满足标准化管理的要求。

3 做好安全生产标准化管理的举措

3.1 树立安全意识，坚持以人为本的管理理念

在电力企业中，上至领导层下至操作人员都要树立起强烈的安全意识，充分认识到安全生产标准化管理的重要性，对自己的日常工作进行严格的要求，使相关的安全生产管理制度和管理措施落实到位。要将各个工作流程和工作过程不断完善，并成为每一位工作人员的工作准则，严格控制好每一位工作人员的操作过程。为此，要加强对电力企业员工的培训与教育，使每一位操作人员都能掌握必要的安全生产技能，使安全生产标准化管理措施成为员工的行为准则，提高广大员工的积极性与主动性。

要坚持贯彻和落实“以人为本”的工作原则和工作理念，既要对操作人员的工作严格要求，又要及时了解员工的思想动态和生活要求，对他们的生活状况进行关心和照顾。因为每一位电力企业的工作人员都可能会感到工作内容枯燥乏味，工作流程过于单调、重复，还需要时刻防止安全事故的发生，有很大的心理压力。在安全管理工作中，要充分认识到“以人为本”的重要意义，充分考虑到企业员工的感受与思想，充分从企业员工的角度考虑问题，使安全生产标准化管理工作成为一种常态，使安全意识在每一个工作人员的心头涌起，为标准化管理工作奠定思想基础。

3.2 建立健全安全管理方面的法律法规，做到有法可依

针对现阶段电力企业中普遍存在的安全问题，每一个电力企业都应当结合自身的实际建立起各自的安全管理制度，对工作会议、教育、检查、培训、监督、考核等环节加强管理，做好安全生产标准化管理工作。政府相关部门也应当充分发挥作用，充分认识到电力企业安全工作对于整个社会的重要意义，不断完善安全管理的相关规定与工作制度，使电力企业的安全管理工作有法律依据，用制度约束工作人员，用规定规范工作过程，为电力企业提供保障。

3.3 及时排除安全生产管理工作中的隐患，防患于未然

很多电力企业在生产管理过程中都或多或少地存在着安全隐患，为了确保电力企业的正常运行，必须对企业的生产过程进行排查和治理，及时发现安全生产工作中存在的安全问题，使安全生产隐患的防范更加的标准化、制度化、系统化，用安全生产标准化管理措施消除电力企业中潜在的安全隐患，做到防患于未然。

3.4 重点加强安全生产管理工作的标准化体系建设，促进电力企业安全管理的规范化发展

对于安全生产标准化管理工作，很多电力企业一直都在不断摸索和实践，也建立了符合我国国情的安全生产标准化体系，这些都是几代电力职工不断努力探索的结果。为了促进电力企业安全生产管理工作的有效发展，必须根据现阶段电力企业在管理方面的需要和具体的工作过程中存在的安全隐患，建立起符合企业发展实际的安全生产管理工作体系，使电力企业的安全生产管理工作朝着标准化的方向发展，加快提高电力企业的管理水平。

3.5 建立电力企业安全管理考核体系，提高企业员工的积极性与主动性

要建立起完善的考察体系，并将考核与监管充分结合，明确电力企业考察的具体流程与内容，采取积极有效的激励措施，提高电力企业员工的主动性与创造性。只有电力企业员工的积极性与主动性被充分的调动起来，才能够保证企业员工以更大的热情投入到安全生产标准化管理工作中来，使电力企业安全生产标准化管理取得实效。

3.6 贯彻落实岗位安全责任制度，做到权责明确

在电力企业内部，应贯彻和落实安全生产责任制度，明确相关工作人员的职责和义务，做到权责明确，使相关的责任和工作要求落实到位，使每一位员工都能够理解自己的工作内容和工作要求，这样既能够提高电力企业员工的积极性与主动性，也能够使电力企业安全生产管理工作的各个环节相互配合、相互支持，建立起完善的沟通与协调机制，共同做好安全生产标准化管理工作。

3.7 建设电力企业的安全管理文化，树立电力企业的安全文化理念

文化建设与思想建设密切相关，只有加强电力企业的安全管理文化建设，才能够提高全体员工的认识，形成安全生产标准化管理的浓厚氛围，在企业内部形成安全管理的合力，共同发挥文化建设的积极作用。为此，要加强对企业员工的思想教育，采取一定的宣传和引导手段，提高企业员工的积极性与主动性，在电力企业内部形成“安全至上”、“安全重于泰山”的安全文化理念。

4 结语

电力企业的稳定、安全、可靠运行与各行各业都息息相关，只有确保电力企业安全生产管理工作的有效进行，才能够促进国民经济的快速发展，维护好广大人民的根本利益。为了确保电力企业安全生产工作的有效进行，必须使标准化管理的模式与方法在电力企业中得到有效的贯彻，确保电网的稳定、可靠、安全运行，使标准化管理的模式与方法在企业中得到不断的应用与推广。

【参考文献】

[1]宫文杰.浅谈电力企业安全生产管理存在的问题及对策[J].中国电子商务，2012（02）

[2]何志斌.浅谈电力企业安全生产管理问题及对策[J].大科技，2012（11）

[3]马亚南.浅析标准化管理对电力企业的重要意义[J].新财经，2013（07）

[4]李楠.关于加强电力企业安全生产管理的思考[J].中国化工贸易，2013（01）

[5]杨宁.电力企业安全生产管理策略浅析[J].科技与企业，2013（07）

安全管理工作的认识范文第4篇

【关键词】班组 安全管理 问题 应对措施

引言

班组安全管理作为企业安全管理工作的一个重要环节，是确保企业安全生产运营的基础保障。大量的冶金企业责任事故表明，正是由于班组安全管理工作落实不到位，才导致了一系列安全生产责任事故的发生。因此，如何根据班组安全管理工作开展过程中所呈现出的一系列问题，提出具有较强针对性的解决方案，已成为现阶段摆在企业安全技术人员与班组负责人面前的一项重要工作。为此，应加强受对生产单位的监管力度，并制定有效的班组安全管理制度，以确保企业的安全生产。

1.班组安全管理工作存在的问题

1.1安全管理意识淡薄，安全工作流于形式

对于部分铝冶炼企业而言，班组安全管理意识低下，安全工作流于形式，在具体的生产过程中普遍存在着内容空洞、脱离实际、标准化落实不到位等问题。甚至有部分班组的安全活动记录从内容编制到签名均出自一人之手，起不到实际的安全管理效果。

1.2班组安全管理工作松散

对于班组安全管理工作而言，组长是工作开展的核心，对安全管理工作的开展发挥着决定性的作用。班长不仅要强抓技术，还应注重生产生产，在整个安全管理工作过程中起着统筹协作的作用。面临着众多的工作点，班长难免出现顾此失彼的现象，也造成班组成员在安全管理工作开展过程中马虎了事，工作散漫，效率低下，严重影响了安全管理工作的质量与进度。

1.3责任分工不明，安全管理工作效率低下

对于现阶段的班组安全管理工作而言，因缺乏较为明确的层细化责任落实制度，在安全管理工作过程中存在着推卸责任、责任分工不明确的现象。为此，在今后的工作过程中，应提升班组安全管理人员的责任意识，明确安全管理人员的责任意识。

1.4习惯性违章较为明显

对于习惯性违章而言，是指固守的不良传统工作与作业习惯，违反了相关行业规章制度与铝冶炼企业所制定的操作规程、办法与规定等。对于部分生产环节而言，受到生产操作与生产工作环境复杂性的影响，方安全管理班组存在着习惯性违章较为明显的现象，给班组安全管理工作造成了严重影响

2.强化班组安全管理工作的有效措施

2.1建立完善的班组安全管理工作制度

一套完善的班组安全管理工作制度是确保安全管理工作顺利开展的基础，如没有健全的规章制度，安全管理就无从谈起。为此，对于方而言，应充分根据企业自身情况与项目的具体条件来制定完善的班组安全管理工作制度。

2.2强化班组安全管理工作

要想提升班组安全管理工作质量，应做到以下几个方面：①对生产队伍进行不定期考核，并采取相应的奖罚措施对其进行资质评审。②对每一个环节的生产状况进行动态监控，一旦发现不安全因素，应立即调度相关负责人员将其排除。③参与安全管理工作的每个班组组成人员应注重细节管理，在详细了解的基础之上做到相互提醒，避免因疏忽或麻痹大意而引起的工作失误。

2.3注重安全教育培训活动

强化对于班组安全管理人员的培训工作，根据班组安全管理人员文化程度和专业技能水平的不同，进行有针对性的安全技能培训，以提升所有班组安全管理人员的综合素质。在培训工作结束之后，应针对每一位安全管理人员的培训状况，建立相应的安全教育档案。在具体的安全教育培训过程中，应避免形式主义，以观看事故案例影片、强化应急预案演练等方式来达到良好的安全教育培训效果。在此过程中，还应加强对班组组长以及兼职安全员的培训，引导他们及时掌握各种安全操作规程与安全生产规范，使他们具备良好的安全素质与岗位适应能力，为促进班组所有成员安全意识的提升打下坚实的基础。

2.4实施安全责任分解，强化责任监督

为了提升班组安全管理水平，还应认真贯彻实施安全责任分解制度，强化责任监督，明确每一位安全管理人员的责任分工，并制定详细的赏罚措施，以提升每一位安全管理人员的工作热情。为了强化责任监督，还应不断修订并完善相关的安全考核与奖励制度，加强对班组安全管理工作的检查与监督力度，并不断简化其流程，以在提升安全管理人员工作积极性的同时，实现齐抓共管的良好局面。

2.5杜绝员工习惯性违章，增强违章惩罚力度

在班组安全管理工作过程中，应让每一位班组安全管理人员充分认识到违章作业的危害性，并引导他们学习与认识开展反违章、杜绝各类人员责任事故等工作在提升班组安全管理工作水平中的重要作用。在此过程中，还应增强对违章行为的惩罚力度，为此应做到以下两个方面：一是将违章与贯彻落实安全规章制度紧密结合起来，将违章行为纳入违章处罚条例；二是将违章与安全生产任务紧密结合起来，使之向具体化、长期化方向发展。在开展此项工作时，还应对生产现场安全工作进行业绩考核和评析，根据考核成绩对生产人员采取相应的奖惩措施。

3.结语

综上所述，班组安全管理工作对促进企业安全生产发挥着非常重要的作用。“细节决定成败，安全成就未来。”为此，每一位班组安全管理人员应明确责任，明确自己的职责，强化细节管理，将安全管理工作落实到点滴的日常安全管理工作过程中，为提升班组安全管理工作水平打下坚实的基础。

参考文献：

[1]朱士龙.抓好班组建设工作“四个环节”[J].现代班组，2012，（12）：22-23

安全管理工作的认识范文第5篇

[关键词]规范；学生公寓；管理

总书记特别强调：“坚持安全发展，强化安全生产和监督，有效遏制重特大安全事故。”构建和谐社会，是党在十七大报告中提出的宏伟目标，也是人民群众的共同心愿、改革发展的重要前提。学生公寓是大学生最为集中，滞留时间最长的社区。据统计，除去睡眠时间，大学生每天仍有5-7个小时在公寓活动，如果加上睡眠时间，每天几乎有超过一半的时间在公寓度过。学生公寓一旦突发治安、火灾等事故，将会给学生的生命财产带来威胁，对学校的财产和声誉带来损失。可以说，学生公寓的安全没有保障，构建和谐校园就是一句空话。

一、当前高校学生公寓安全管理工作存在的问题

虽然近年来高校对学生公寓的安全管理工作非常重视，学生公寓的安全管理工作也有了长足的变化，但是存在的问题仍然不少，综合起来有以下几点：

1、思想认识不到位

学校虽然三令五申，不断强调学生公寓安全管理工作的重要性。但是，公寓管理人员在认识上还不到位，普遍认为公寓安全管理工作就是学生不丢东西，宿舍不发生火灾。经常是，嘴上说“安全重于一切”，实际上却忽略公寓安全管理工作的重要性。具体到工作中，把这项工作挂在嘴上、贴在墙上，作报告带一句、查工作问一声，遇到上级检查抓一把。

2、行动落不到实处

在实际的工作中，学生公寓安全管理工作和学校安全管理工作做不到有机结合。学校公寓是学生休息的地方，学生的防范意识比较薄弱，学校安全管理人员普遍存在公寓内不在工作范围内的意识，认为进了公寓，就归公寓安全管理人员管理，没有做到和公寓安全管理有效协作与配合，导致不法分子趁虚而入，在高校公寓进行欺诈、盗窃等犯罪活动屡屡成功，对学生的人身安全和财产造成了巨大损失。

3、方法和手段落后

受传统观念的影响，多数学生公寓管理人员认为，搞好公寓安全管理工作就是“守好门”和做好上传下达。事实上，这种方法会致使管理人员不能客观、全面的分析问题，没有办法为学生提供一个舒适的生活、学习环境，也无法解决工作中遇到的新问题，往往是事倍功半。

二、强化公寓安全管理工作的方法

面对新形势，我们要不断转变观念，改进工作方法，从新的需求出发，不断加强学生公寓安全管理工作。

1、强化安全理念

强化安全理念，既要注重对“物”的管理，也要注重对“人”的保护。在工作当中要不断加强公寓安全管理队伍的建设，从思想道德和职业技能两个方面着手，提高公寓安全管理人员的思想品质和服务意识，改变对工作只是“看好门”的认识，在确保学生在公寓里财产安全的前提上，注重对学生的关注，发现问题，及时解决，从而避免对学生造成不必要的伤害。

强化安全理念，既要注重化解矛盾，又要注重防患未然。在下课后，学生们有大量的时间待在公寓里，长期生活、学习在一起，不免会有各种摩擦，如果不及时采取合适的方式解决，很容易使矛盾激化，后果不堪设想。因此，我们的公寓安全管理人员要经常主动深入到学生当中，为学生提供更多的亲情化、人性化的服务，建立良好沟通的桥梁，及时了解学生的思想动态，做到有的放矢，将问题解决在萌芽之中。

强化安全理念，既要注重学生公寓的安全，又要注重校园稳定。学生公寓安全与校园稳定息息相关，没有良好的校园稳定局面，学生思想不稳定，会导致学生公寓内的不稳定；同时，没有安全的学生公寓环境，校园稳定也将成为空谈，因此要看到两者的内在联系，维护好学生公寓及校园的稳定。

2、多方协作，齐抓共管

公寓管理部门在做好服务的同时，应加强与学校安全管理部门以及其他部门的有效协作和配合。由于公寓内学生人数众多，基本来自不同院系、不同年级，公寓安全管理人员很难做到了解每一位学生的基本情况，往往因为不能及时掌握一手信息而导致严重后果。因此，为了改变以往学生公寓安全管理工作人员孤军作战的局面，应主动和各部门联系，加强沟通，共同完善和健全学生公寓管理的各项规章制度，确保服务的优质化、管理的规范化、约束的有效化，一起为创建一个安全、稳定的校园环境而努力。

3、不断创新工作方法

一是要强化安全教育，提高防范意识。认识决定行为，行为导致效果，思想认识的深度，决定着行为的高度。提高广大学生的安全防范意识，对加强学生公寓安全管理及各项规章制度的自觉执行和落实，具有十分重要的意义。

二是加强校园文化建设，大力创建和谐平安校园。积极开展各种有意义的课外活动，不但可以丰富学生的业余生活，活跃生活气氛，加强学生间的沟通，增进学生间的友谊，还可以扩大学生的知识面，开阔视野，产生巨大的吸引力、凝聚力，从而促进和谐平安校园工作的建设。

三是增强大局意识，积极促进和谐社会建设。

学生公寓安全管理工作不仅仅是改变学生的住宿条件，而是在公寓的日常管理之中，以学生为本，提倡自我管理，关心学生的生活、学习和身心健康，营造一个健康、文明、向上、和谐的成才环境。

安全与每一个人息息相关，对家庭来说，学生的安全意味着和睦与幸福；对学校来说，宿舍的安全意味着和谐与持久的发展；对社会来说，学校的安全意味着社会的和谐与教育的繁荣。因此，做好学生公寓安全管理工作是构建和谐校园的基础和保障。

参考文献：

[1]学生公寓安全用电智能管理设计探析[J].中国新技术新产品，2010，12.