社区安全生产计划

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社区安全生产计划范文第1篇

坚持“以人为本”和“安全第一，预防为主”的方针，精心组织、科学规划、统筹兼顾，制定切实可行的安全生产工作计划。与辖区内单位要统一思想，维护人民群众生命财产安全，充分认识加强安全生产工作的重要性和紧迫性，正确理解安全生产与经济发展，把安全生产作为一项长期艰巨的重要任务，真正做到警钟长鸣，常抓不懈。建立健全安全生产领导机构及健全各项安全制度，专人负责安全生产工作，并切实抓好落实工作。

二、继续加大安全的宣传、学习、教育，从而形成人人重视安全、人人参与到安全的活动

积极配合上级有关文件和会议精神，切实做好安全生产宣传工作，坚持打赢“预防为主”的胜利战，切实增强社区居民的安全生产法制观念，做到人人讲安全，事事保安全，继续深化安全生产宣传活动，进一步完善形式，丰富内容，增强实效。

1、社区安全检查员负责对国家的法律法规宣传，及时对辖区内各单位和个体户的安全生产工作进行监督、检查，对于重点部位的安全管理，进行“双重”管理，杜绝重大恶性事故的发生。

2、按要求对辖区企业职工进行专业培训，保证专业技术人员经培训考核过合格持证上岗。安全员进行现场检查，发现有危及职工安全健康的情况，有权要求立即改正，或限期解决，情况紧急时，有权要求立即从危险区内撤除作业人员;停止生产;对违反安全规定的领导和职工有权制止作业，提出处罚建议;发生事故后，有权直接参加调查，按规定进行处理。

三、继续加强自查自纠工作，做好安全生产检查进一步完善安全检查机制的基础上，将逐步加大检查的力度和深度，积极研究、探索和采用先进的管理方法，不断改善安全生产环境，完善安全生产监管工作。

1、社区安全检查员领导小组成员，应对辖区单位的安全生产工作负全面责任。定期监督、检查辖区范围内各单位贯彻落实安全生产方针、政策、法律、法规和规定，进行安全生产的综合管理，做好事故预防工作，坚决杜绝重、特大事故的发生。

2、做好重大节假日期间的安全生产工作，发现不安全隐患，及时地按要求向办事处安全生产办公室报安全生产报表和相关资料和相关资料。

社区安全生产计划范文第2篇

根据自己的实际情况，比如工作职责，确定一下工作目标，这样就可以有针对性的明确自己的工作计划，可以先确定总的方向，再按时间分段完成。下面是小编为大家整理的员工职业工作计划2022，喜欢可以分享一下哟!

员工职业工作计划11、根据我工厂实际情况，建立健全各方面的安全生产规章制度、操作规程，把我工厂安全管理工作制度化、规范化，使我工厂安全管理水平上一个新台阶;

2、进一步落实完善安全生产工作责任制，各部门、车间都要与工厂签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处;完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安全管理人员，营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围;

3、按要求配备安全管理人员，按规范完成厂区安全设施的布置工作，加大安全经费的投入，确保安全经费富足、到位，同时把安全工作的关口前移，立足防范，狠抓“三违”行为;

4、加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素质，强化员工的自我保护意识，认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实;

5、加强我工厂员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，在企业中全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素质过硬、技术全面的安全生产管理队伍和员工队伍;

6、加强我工厂消防安全管理，同时每月组织一次工厂全体人员的消防演练，为“提高我工厂发生火灾后的快速反应能力，限度地减少人员伤亡和降低工厂财产损失”提供保障，同时在厂区范围内按要求安装足量的消防设施，加强重点防火区域的消防管理工作，做到勤巡逻、勤发现、勤解决，以消除各项消防隐患;

7、认真按照工厂制定的安全管理制度抓好各类安全生产检查，每月至少开展两次安全生产大检查并进行安全例会，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作，确保及时发现、及时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生;

8、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度，及时对特种设备进行自检，严防特种设备带病作业，防止安全事故的发生;

安全生产管理工作永远都没有终点，我工厂将认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产管理，把各项安全管理工作落到实处，要努力营造全员参与安全管理工作的企业安全文化氛围，抓好工厂各项安全生产管理工作，为“创造一个好的安全生产环境，切实保障人民群众生命和国家财产安全”而不懈努力。

员工职业工作计划2为了进一步提高安保员工的工作效率服务意识以及应对处理各种突发事件的能力。__年在商场的上级领导下，围绕安全第一预防为主内紧外松的工作方针。现特别针对安防员工队伍建设培训日常工作和宿舍管理，狠抓落实，特制订工作计划具体如下：

一、安全管理

1、贯彻和落实厦门市公安局关于商场的治安管理规定，实行群防群治，组织商场员工认真学习商场的治安管理制度和相关规定，从自身做起，狠抓落实。

2、加强对商场的巡查力度，防止可疑人员及无关人员进入商场区域，进行偷窃和破坏活动。

3、做好全商场营业场所的治安保卫工作，做到预防为主，防止突发事件的发生。

4、对于重要来宾及大型活动，安保队伍将挑选精干力量，组成专业警卫队伍，以保证各项工作安全有序。

5、对外来装修人员严格加强管理，外来装修人员必须到商场相关部门做好登记，办理相关的手续，接受安全教育和落实有关规定，经同意后方可进入，并对违反规定者给予相应的处罚。

6、加强保安队伍内部管理力度，对外来装修人员的现场施工情况进行监控，杜绝安全隐患;

严格执行商场员工凭工号牌进入的相关制度;引导非机动车辆到指定位置停放，严禁乱停乱放的现象;对外出物品进行严格检查。

7、加强员工的培训力度，使其有更好的能力处理各种突发事件，达到工作高效的方针。

二、协助消防

1、安保所有员工均为义务消防员，要求每位在职的员工必须做到“四懂”：即懂得火灾的危险性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾扑救的方法，懂得火场逃生的方法。

懂得“四会”，“四会”即会报火警，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员疏散。

2、对商场所有安保人员进行消防知识教育培训，提高消防安全意识，每年进行不少于两次的消防应急演练，提高安保队伍的应急能力。

三、安保队伍建设及培训

1、加强和完善安保队伍的管理制度，对员工实行半军事化的管理，针对员工的优势和不足进行全方位的技能培训，来增强员工的全面素质，每周一和周三进行技能培训，并经常性夜班查岗，以督促员工更好的完成工作。

2、树立安保队伍的整体形象，无论是上下班都严格要求，特别是对客服务仪容仪表礼节礼貌方面，要做到主动跟客人问好服务，仪容仪表干净整洁，语言文明礼貌，尽量尽快的满足客人的要求。

四、日常工作

1、每日接班前对员工的仪容仪表进行检查，并对文明用语及业务知识进行培训。

2、每日进行安全巡查，并做好相关的记录，开展防盗防火的宣传，制止违反商场安全规定的一切行为。

3、增强安保员工与各部门之间的协调能力，发扬传帮带作用，做到取长补短。

4、培养每位员工有良好的上进心及主观能动性，服从领导安排，履行办事高效的方针，以积极的心态完成上级交代的各项任务。

5、做好交接班的记录，使每位员工对上班情况有所了解，安保主管需对记录进行严格的审查。

五、宿舍管理

1、安保部员工宿舍需保持安静整洁，严禁在寝室内乱扔乱放杂物。

2、个人卫生需保持干净整洁，有良好的个人形象，衣物要勤洗勤换，身上不能有异味。

3、寝室设室长一名并实行轮流值日的制度，将每天的卫生工作落实到实处，室长对寝室的卫生及安全状况进行监督和检查，使寝室每天干净整洁安全。

员工职业工作计划3一、做好员工心理工作

要调动每一个队员的积极性和主动性，让队员以保安队为家、以项目为家，要有集体荣誉，只有把心放到工作上，烦心的事情才会少，只有把注意力集中到维持酒店安全稳定上，幸福感才会提升。每个人或多或少都有自己的私人问题，但是要时刻以大局为重，要明白工作是养家糊口的途径。通过思想教育要让员工明白工作的意义和重要性，激发员工的积极主动性。

二、要明确工作程序

对于门岗来说来人来访必须联系，联系上以后登记、进入，如果不让登记，那么就要拒绝来访者进入。同时要热情服务，有礼有节，对于不配合的人，要让他换位思考，如果他是这里的客人也希望安全有保障，信息登记一定要登记全，而且一定要坚持，不要等领导下来检查，再做形象工程，这样会引起客人反感，而且也不是酒店的初衷。

三、抓好岗上纪律

值岗期间，坚决不允许闲聊、玩手机、抽烟，杜绝一切与工作无关的事情，要全心全意为酒店服务，要时刻以酒店的方针政策为指导，要时刻用岗位职责来要求自己。如果不这样做，服务要求就达不到，满意度也就上不来。

四、抓好夜查工作

虽然说夜查工作也在纪律范围内，但是要着重强调夜查的必要性和重要性。岁末年初，正式偷盗事件频发的时候，发生概率较大的时候大部分是深夜或是凌晨，因此，一定要抓好保安队夜岗的值班巡逻工作。此外作为保安队长更要做好抽查晚班值班工作，对于睡岗、懒岗都要进行严查、严惩。要让队员明白守护一个岗就是在守护一份平安。要让大家时刻绷紧一根弦，不能发生任何偷盗现象，否则就是我们的失职，就要承担责任。

员工职业工作计划4根据__县安全生产委员会__文件精神，为了认真贯彻、执行自治区关于安全生产大检查的通知和__年全市安全生产的工作部署，加强我院的春季安全生产，顺利开展各项工作，特制订以下安全生产计划：

一、全方面的对卫生院的安全生产工作进行自检自查

进一步落实好门诊、病房、后勤等各项安全生产的规章制度，严格执行安全生产的标准及技术规程，彻底防范、治理事故隐患，解决好安全生产的突出问题及薄弱环节，有效的防范和遏制安全事故的发生。

二、对卫生院的具体各科室及后勤供暖、供水、供电等进行全面的排查

确保具体与个人的生命财产安全。具体工作中要对卫生院各科室的设施、物品、设备、器具等进行全面、细致的检查，并规定岗位责任制，认真按正确操作规程及标准要求医疗技术人员和后勤工作人员，避免意外发生。

为了安全生产，卫生院对吸氧设备加强了责任管理，严格按操作规则操作。对”毒、麻、剧”药品严格按照国家管理条例，实行专柜、专人的原则，必须持有县级以上医院开具的诊断书，并、限量供给。加强了院内防盗措施，按照日夜闭路监控系统，对卫生院的安全起到了保障作用。

三、组织职工认真学习关于安全生产的文件和相关知识

提高职工安全生产的认识和觉悟，提高责任心，对社会、单位、个人时刻负责的原则要求每一个人。并加强领导，强化督导，做到人人防范、人人有责，系统管理，确保实效，坚决避免和遏制安全事故的发生。

总之，按照安全法律、法规、法则要求每个人具体的工作、生产，运用院内规章制度检查督导各方面工作，确保卫生院春季的安全生产工作能顺利开展，从而保障卫生院的全方面工作正常、有效、安全开展。

员工职业工作计划5一、成立领导班子，健全各种制度

社区将成立以社区主任为组长的安全生产领导小组，全面负责安全生产工作，成员有治保主任(对各企业的安全进行督查)，会计(信息员)、妇女主任、社区电工等。在安全生产领导小组的领导下，及时传达、贯彻上级主管部门的有关精神、政策及要求。坚持每月召开安全生产领导小组成员会议，适时召开生产经营单位负责人会议，同时做好各种安全台帐，坚持每月信息上报，完善安全检查制度，做好事故及时上报工作。

二、加大宣传力度，树立安全意识

社区将利用横幅、会议、书籍、电子屏等对安全生产知识进行广泛宣传，使生产经营单位负责人的安全意识得到进一步加强。同时还使各企业员工在生产工作过程中做到遵守劳动纪律，不违规操作、作业。要利用上级主管部门召开安全培训班的契机，积极号召各生产经营单位责任人参加安全知识培训，使之增加安全意识与知识，还要针对行业、对行业知识进行宣传，同时积极深入开展“全国安全生产月”活动。

三、组织安全检查，消除安全隐患

社区将在安全生产领导小组的正确领导下，对所辖生产经营单位、人员密集型场所进行安全大检查，坚持每月至少检查一次。主要检点为各生产经营单位、人员密集型场所的消防设施、器材的完好、有效状况，以及其布置的合理性，检查电器、电力装置的可靠性与安全性。特种作业人员的持证上岗情况，以及是否违规作业。同时将根据气候的特点，对生产经营单位进行专项检查，夏季主要检查各单位的防暑降温用品，冬季主要检查各单位的防火、防冻情况。对人员密集型场所将着重检查其安全通道与消防设施。在安全生产检查中，检查出的隐患要责令各单位负责人及时、、彻底整改，并督促整改，做到不整改隐患决不生产。同时，还要检查各单位负责人对安全生产的重视程度，检查各单位的安全制度等。

社区安全生产计划范文第3篇

一、主要指标完成情况

我区农业机械总动力达14.7万千瓦，拥有各型拖拉机1010台、配套农具885台套、播种机515台、水稻联合收割机4台、玉米联合收获机37台、农机专业合作社8个、固定资产20万元以上农机原值的农机大户11个。

（一）农机化工作。全区完成机耕面积11万亩，占耕地面积的99%；棉花种植面积1.5万亩，除棉花采摘收获外，播种覆膜、中耕除草、喷施农药等作业全部实现了机械化；水稻栽植面积7.5万亩，完成机插7.3万亩、机收7.3万亩；玉米种植面积1.4万亩（含西瓜、小麦复种玉米1.1万亩），机播、机收率94%。全区耕种收综合机械化水平达到95% 农机服务组织跨区作业完成机收玉米2600亩、水稻1400亩。

（二）农机补贴工作。今年我区农机购置补贴资金由于二次调整比较晚，资金规模70万元，落实农机购置补贴资金51.1万元，报废更新补贴18.8万元，拉动购机户投资348.7万元，下达指标确认书20份，受益9户，购置各类农机具20台，其中，180马力四轮驱动拖拉机3台、水稻收割机3台、50马力以上80马力以下拖拉机9台、旋耕机3台、深松机1台，共补贴资金69.9万元。

（三）监理工作。新增驾驶员26人、注册登记拖拉机预计14台、联合收割机1台，三项指标均超额完成了年度任务。组织进行了“安全生产月”和“三秋”安全生产专项活动，收效颇丰，效果彰显，出动执法车辆13车次，执法人员52人次，检查作业机具110多台，保障了安全生产有效进行，全年实现农机安全生产无事故。

（四）服务组织建设情况：完成了农机专业合作社及农机大户的年度核实登记。我区现拥有农机大户11户、农机专业合作社8家，其中新增省级农机合作社1家、市级农机合作社1家，已成为功能齐全、力量强大的农机服务队伍。

(五)深松项目实施工作。今年深松任务2万亩，其中常规深松1.5万亩，示范带动0.5万亩。目前作业已全部完成，已通过第三方质检、区及验收，待公示期满后拨付资金。

（六）农机社会化服务组织培育工作。经过上级领导部门连续几年的政策扶持和技术支持我区涌现出一批非常优秀的农机服务组织，其中以***农机专业合作社为代表。**农机合作社于2***年**月注册成立。主要开展生产劳动合作和农机具规模作业、配套作业，农机租赁服务，引进新技术、新机具、新品种，为成员提供技术指导和服务等业务。原合作社注册成员5人，现有社员31户，长期雇佣农机手8名，修理工4名，管理人员4名。近几年承担***土地深松项目和农业生产社会化服务项目，年作业面积5万亩以上。在承担深松、深耕、植保、秸秆回收利用等业务过程中，未发生过农机事故，保质保量准时完成作业，在周边农户中信誉良好，未发生过因作业造成的纠纷和投诉。合作社所有动力机械均已上牌，按时年检，驾驶员、修理工持证上岗。2017被**市农业农村局评为“市级示范社”，2019年被省农业农村厅评为“省级示范社”。今年被市农业农村局定为市级“双控”机制建设示范单位并成功申报农机社会化服务推进项目。

（七）“平安农机”全国示范县创建工作。根据创建方案我区已通过省级验收，获得省级示范县称号，下一步力争成功创建全国示范县称号。

二、主要工作完成情况

（一）扎实做好补贴工作。为落实好中央的强农惠农富农政策，做到公平公开公正，我站严格执行操作规范，认真抓好落实。一是健全组织。成立了由党工委委员**为组长，纪工委、农牧局、财政局、公安局、工商局为成员单位的农机购置补贴工作领导小组。二是制定方案。领导小组办公室制订了农机购置补贴工作《实施方案》，为落实农机补贴明确提出了规范原则、适用条件、资金分配等内容要求。三是广泛宣传。充分利用广播、电视、张贴公示等方式对农机购置补贴工作进行宣传，张贴公示25份，送达广播材料25份，有线电视屏幕配音播出一周，达到家喻户晓，人人皆知。四是热情服务。对前来办理购机手续的购机者，工作人员做到耐心、热心、尽心。不论是正常工作日还是双休日都坚守岗位，有时甚至推迟下班时间，解答各种问题，及时办理手续，以优质的服务受到了农民朋友的好评。接待来访机手110次，解答电话咨询140次。五是加强监管。无论是申请初审、指标确认、购机审核，都严格执行审批程序，做好每个环节的规定“动作”，见人见机，规避风险。

（二）积极协调用户需求。深入镇村（社区）全面调查农机具需求量，利用行业信息资源，协调销售企业购进农机具、配件货源，以满足购机户机具需求。

（三）认真督查维修质量。以维护农民机手切身利益为出发点，进维修点督导检查零配件及机具维修质量，随机查询农机具维修后技术状态恢复情况及有机户对维修效果的满意程度。与技术人员主动交流维修常识，共同协商修配方案，帮助解决疑难问题4个。全区完成修理小中大型拖拉机115台，检修保养各种配套作业机具320台套，机具综合技术水平达到90%以上，保障农机具以最优的技术状态投入农业生产。

（四）助推合作规范发展。积极培育新型农业生产经营组织，扎实推进农机专业合作社建设进程。我站组织掌握政策全面、工作经验丰富的技术人员，积极深入区内农机合作社，帮助完善建章立制3项；详细了解合作社经营情况及来年生产计划、作业项目规模；利用管理服务职能，协调我区2家农机专业合作社、1家农业服务公司，1家种植合作社参加农业生产社会化服务项目；认真宣传现行的农机专业合作社发展政策、农机购置补贴政策，了解社员所需所盼，运用政策按时给予解决、答复。同时，虚心听取社员对改进农机工作提出的意见和建议，并及时反馈。我区注册农机专业合作社8家，入社会员180户，固定资产达1000多万元，服务农户590多户，完成机械化作业24万余亩，为社员及农户带来了可观的经济效益和社会效益。

（五）加强监管安全生产。我站把深入田间、场院等作业场所实施安全检查看做是“必修课”，确保全区农机生产无事故。一是结合农时作业，按照《农机运行安全技术条件》，下地检查作业机具110台次，排除隐患12台次，严肃纠正了机手“带病”作业行为。二是无偿发放《安全技术生产知识》、《驾驶证问题解答》等明白纸1000份，为机手提供学习资料，提高操作技术水平和安全意识。三是随机检查作业质量130余次，按照深松、耕地、耥地的作业标准，检查深度、平整度、土块粉碎度等指标均达标，为农业生产提供良好的土地条件。深入玉米、水稻机收作业现场，检查损失率、剥净率、破损率、脱净率、完好率等指标是否符合要求，查看机收效果，帮助调整作业技术状态，有效减少粮食损失。

（六）规范推进牌证管理。依照农机监理业务规范，切实加强牌证管理与农机补贴工作对接，将“政策性”拖拉机和联合收割机全部办理牌证手续，协调区财政局、88联合保险给予拖拉机和联合收割机保费补贴，并加大力度对无牌无照拖拉机及机手进行整治，杜绝了“脱牌”、“脱检”现象发生。

社区安全生产计划范文第4篇

关键词：生态矿业 节约资源 和谐发展 环境保护

中图分类号：B845.65 文献标识码：A 文章编号：

山东黄金矿业股份有限公司是国有控股的大型上市公司（股票代码:600547），以黄金开采为主业，拥有探矿、采矿、选矿、冶炼（精炼）和黄金产品深加工、销售为一体的完整的产业链；同时拥有与之配套的科技研发、工程设计、设备制造、电力供应和人员培训为一体的完善的支撑体系。公司拥有三山岛、焦家、玲珑、新城等一批闻名国内的大型黄金矿山，并且在井下无轨采掘装备、选冶技术、深部探矿、海底采矿、难选冶矿石处理、废水“零”排放、尾矿综合利用技术等方面，走在了世界同行业的前列。

公司自2003年8月在上海证券交易所成功上市以来，始终坚持以“公司价值最大化和股东利益最大化”为宗旨，以“黄金做强争第一”为目标，大力倡导安全、环保“双零”理念，积极推进“生态矿业”、“数字矿山”建设，全力打造代表中国黄金综合竞争力最高水平的矿业公司。

生态矿业，是指以生态文明理念为指导，以高新技术为支撑，以节约资源、清洁生产和废弃物多层次循环利用为特征，按照生态规律设计的延长矿产资源产业链，以最小的生态扰动量获取最大资源（价值）量，带动社区和谐发展的循环型矿业发展模式。

山东黄金依靠科技进步，建设资源节约型矿山；注重节能减排，建设环境友好型矿山；主动采取各种科技、文化、制度手段，把生态矿业的理念融入矿业生产的整个动态过程，积极发展生态矿业，顺应时代潮流，引领企业员工尊严劳动，造福企业员工使其幸福生活，力求社会和谐发展、生态良性循环，泽被子孙后代。山东黄金人坚持不懈的努力取得了丰硕的成果：山东黄金所属新城金矿被评为全国矿山企业唯一的“国家环境友好企业”；新城金矿、三山岛金矿被评为“首批国家级绿色矿山试点单位”，金洲矿业公司金青顶矿区被评为 “第二批国家级绿色矿山试点单位”；三山岛金矿、焦家金矿、被评为“山东省环境友好型企业”……山东黄金正沿着生态矿业的道路阔步向前。

一、生态矿业引领山东黄金科学发展

“预防为主，保护优先。”矿业开发对象具有不可再生性、有限性以及风险性、巨大的负面效应等特征，必须毫不动摇地坚守“生态文明兴企”的前行目标，从文明的高度认识人与自然的关系，认识自然的价值，逐步增强环境意识，重视生态保护，从而善待自然、尊重自然，合理地开发、利用自然，自觉摒弃造成严重环境污染的传统矿业开发方式。

解决矿业开发造成的环境污染和生态破坏问题的根本途径是依靠生态技术。实现矿业开发的技术生态化，才能有效地保护资源，消除矿业开发导致的各类污染与灾害。各矿山企业必须积极引进、应用“四新技术”，尽量减少甚至杜绝环境污染和生态破坏，从而实现山东黄金低消耗、高产出、自循环、无公害的要求。

生态伦理观作为一种新的伦理理念，在考虑发展和环境的关系上，追求经济发展与环境保护的最优化。各矿山企业在矿业开发中牢固树立生态伦理观念，大力推进资源的循环利用和清洁生产，使员工深刻认识合理利用资源和保护资源的重要性，转变矿产资源无穷的观念，牢固树立节约资源的观念，营造人人节约资源的良好环境。要忠实实践“以人为本”的理念，把矿工的生命放在第一位，自觉增强矿业安全生产意识，整治并形成严密的安全生产体系，尽一切可能遏制各类安全事故的发生，切实保证矿工的生命安全。

二、生态矿业带动山东黄金和谐发展

一是管理提升生态效率。山东黄金的数字化矿山建设是以管控一体化为主线，以千兆工业网和千兆办公网为两大平台，以自动化和信息化为两大内容，形成了“一体两翼”和管控一体化的数字化矿山建设新模式和新模型，最大限度地优化了企业资源、资产配置，为生产经营的决策、计划、调度提供了有力保障；运行的生产调度监控系统、人机定位及调度指挥综合系统、视频监控、主竖井电控自动化等系统，实现了主副井、供电系统、排水系统等生产环节的集中化、可视化；围绕ERP、MES，实现了生产计划调控、人力资源、物资设备、财务核算等管理系统的资源共享，大大提升了矿山管理的规范化、高效化。通过这一系列的现代化企业管理提升了矿业开发利用的生态效率和生产安全性。

二是资源综合利用和废弃物再生利用提升生态效率。山东黄金积极探索资源综合利用和废弃物再生利用的有效途径，依靠科技创新，加强地质勘探，改进或改造采选工艺，对贫矿、低品位矿产资源进行开发利用。在废弃物再生利用中，通过探矿井排水和发展地暖空调，既减少了矿产资源开发中的排水成本，也通过地暖空调的建设而取代燃煤供暖，达到经济效益与生态效益的统一。通过资源综合利用和废弃物的再生利用能有效提升矿产资源开发利用的生态效率。

三是节能减排提升生态效率。企业的消耗减少，即使产量没有提高，也会提高企业的利润，更不用说在产量提高的前提下进行节能减排。山东黄金采用水源热泵技术代替传统的燃煤锅炉和空调，实现了冬季清洁供暖和夏季节能制冷；应用空压机余热回收技术，在不影响空压机正常运转的基础上，回收余热用于员工洗浴，实现太阳能、空压机热能综合利用，彻底摆脱了以往依赖燃煤锅炉的传统，打造无烟化矿山。通过这一系列的节能减排技术节约煤炭资源，减少二氧化硫、一氧化碳、二氧化碳、粉尘等污染物排放，实现了经济效益与生态效益的统一，提升矿山开发中的生态效率。

三、生态矿业促进山东黄金可持续发展

“在保护中开发，在开发中保护”。山东黄金牢固树立“环保、生态、效益”和可持续发展的价值观念，进一步完善制度，加强监管，推动治理，严格保护，努力将矿产资源开发利用对生态环境的影响降低到最小程度，促进矿产资源开发利用与矿山生态环境保护的协调发展。

一是重视对企业员工的权益保障制度。山东黄金将生态矿业技术创新嵌入矿山发展的全过程，侧重于引进技术型人才，重视企业技术素质的保持和提升，并在企业内部设立博士后工作站和专业化的培训学校，开设选矿、采矿等方面的专业课程，定期对员工进行生态技术培训，提高工作人员的技术能力，提高企业员工收入，同时注重职业病防治，进一步扩大医疗福利；开展企业员工技能竞赛，提升员工幸福指数，营造出“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”和“劳动光荣，工人伟大”的浓厚氛围。

二是技术革新是生态矿业发展的根基

山东黄金始终把加强采矿“两率”技术指标管理、提高矿产资源的回收利用放在首位。公司在加强日常管理的同时，主动联合国家科研院所，根据企业内部各个矿山所呈现的不同特点，不断改进采矿方法，开源节流，依托技术的进步和采矿设备的提升来降低采矿过程中的损失率和贫化率，提高采矿回收率。对选矿工艺流程进行改造，通过优化工艺流程系统、引用先进的自动化控制系统及先进的节能低耗设备，提高工艺系统技术指标，降低单位产品能耗，提高了选矿回收率，降低了尾矿品位，达到了选矿过程中选矿废水的零排放，减少了选矿过程中的能源消耗和废弃物的排放量。推动了生态矿业建设的进程。

三是生态恢复实现矿业发展与环境保护的“双赢”

山东黄金积极开展尾矿库和废石堆的生态恢复工程，建立了生态公园等一系列的生态文化景观，不仅恢复而且更加美化了生态环境。三山岛金矿斥巨资对闭库的尾矿库进行地表覆土、植被，形成了一片郁郁葱葱的绿化园林，并建设了黄金海岸旅游区，提升生态效率、经济效益的同时推动地方经济发展。

社区安全生产计划范文第5篇

根据省、市、县“干部入企“专项行动工作安排及有关工业企业复工复产的会议和文件精神，结合我镇人口密度大，疫情防控形式严峻，同时企业多、种类全，复工复产任务重的实际情况，特制定本实施方案。

一、成立镇“干部入企”企业复工复产行动工作领导组

组长：xx镇长

副组长：xx副镇长

成员：xx

二、服务对象

全镇各类工业企业

三、工作任务

（一）督导企业做好疫情防控工作。

（二）服务辖区各类工业企业，宣讲应对疫情惠企政策措施。

协调解决复工复产中难点问题。

（三）督导企业做好复工复产工作，做到符合条件能复尽复，不符合条件的坚决不复。

（四）企业复工后按照疫情防控方案，做好监督落实

四、复工复产时间

2020年2月10日起启动我镇工业企业复工复产工作。

五、复工复产基本原则

按照“重点行业、规模以上企业、重点培育企业”优先，分批分次的原则，对能够实行封闭管理和半封闭管理的企业和对疫情防控到位、复工人员底数清、生产物资全、订单量充足、设备检修到位、隔离区设置规范、本地员工占比大的企业或者对本地经济贡献大的企业优先安排复工。

复工企业要坚持“精准复工和生产人员最少化”原则，优先组织核心岗位、关键岗位、一线岗位的职工投入生产，其他部门可延后上班或轮流上班，尽可能采用智能化、自动化、信息化手段，减少现场工作人员。同时，要合理安排生产计划，坚决防止因赶工、抢工导致安全生产事故的发生。

六、复工复产程序

(一)复工复产验收前置条件

复产复工前，各包村干部和村委干部要按照属地原则配合相关部门督促企业从严落实主体责任，除达到环保和安全相关要求外，还需具备以下条件:

1.企业要成立由企业负责人担任组长的疫情防控工作监督管理组，每日对企业的疫情防控工作进行监督检查。

2.企业要认真开展返岗返工人员健康监测工作。要提前掌握返岗返工人员信息，建立“一人一档”，了解其返企时间和交通方式，合理安排员工返程，提倡自驾返回，员工返企在途时间最长不得超过6个小时。要建立主动健康申报制度，返岗复工人员必须由居住地相关村和社区网格长出具封闭期间情况证明，内容包括近14天本人活动轨迹、与病人接触史及本人与同住人员身体健康状况;要加强职工管理，居住地与企业之间的衔接不能超过半天，经过体温检测后，再入厂封闭管理。

3.企业要落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点或临时隔离室，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品。

4.企业要在职工返岗前，对企业工作环境进行全面整治，重点对办公区、食堂、卫生间以及其他公共场所进行全面消毒，彻底做好环境清洁，消除卫生死角。

5.企业要严格进出管理制度，实行门卫登记检查制度和出入证管理制度。

6.企业要加强对职工的宣传引导，以车间、班组为单位进行疫情防控知识宣讲，向每名职工发放疫情防控明白单，在厂区大门、人员聚集区等位置悬挂疫情防控宣传条幅、张贴通告，切实提高每一名员工的防范意识和参与社会群防群控的自觉性。

7.企业要建立全员健康监测制度，每日开展两次体温监测，凡有发热及咳嗽等症状的，应阻止其进入工作场所并采取相应隔离和就医措施。

8.企业要加强职工食堂卫生管理，加强餐厅的通风和预防性消毒，采取错时错峰分散就餐，避免员工集中用餐，就餐时相隔1米以上，减少人员聚集。

9.企业要确保工作环境清洁卫生，要加强通风消毒，保持室内空气流通，使用空调的单位要定期清洗空调，并暂停使用中央空调;每日定点定时对公共场所、公用物品、公共接触物品、物体表面和地面消毒，特别是办公室设备、门把手、电梯按钮等公用设施进行重点消毒。

10.企业要做好各类应急物资储备，包括防护用品、应急预防性药物和相关必备药品、消毒等物资，员工每人每天至少需要配备1个口罩。强制实行职工正确佩戴口罩制度，职工在工作操作中、上下班途中均必须佩戴口罩。同时，要尽量避免乘坐公共交通工具、建议步行、骑车或乘坐私家车、班车上班，班车要按照公共交通工具消毒技术指南做好消毒。

11.企业要具备各相关主管部门系统内所要求的复工复产必备条件。

(二)复工复产需要提交审核的资料

1.经由镇领导小组备案的企业疫情防控实施方案和由县级主管部门审核过的复工复产方案。

2.县工业企业复工复产申请表。

3.企业复工复产员工疫情防控自查表。

4.企业承诺书。

(三)复工复产的审核

1.各企业向主管部门提交复工复产申请、疫情防控实施方案和复工复产方案。

2.企业疫情防控实施方案由主管部门初审，县政府分管副县长签字后县疫情防控领导小组办公室备案;煤炭和危化品生产企业复工方案由县应急管理局初审;煤炭洗选企业由镇政府初审。

3.具体分工:煤炭洗选企业由县能源局负责，规模以上企业由县工信局负责

规模以下企业(归行业主管的企业除外)由县中小企业发展促进中心负责。

4.县验收领导小组审核后报县疫情防控工作领导小组，经县疫情防控工作领导小组同意后由县工信局下发企业复工复产通知书。

5.企业收到复工复产通知书后严格按照疫情防控工作方案和复产方案要求组织生产。

七、镇范围内企业复工复产人员的管理

(一)行业管理和属地管理相结合，全面实行复工人员网格化管理。

对镇范围内复工复产企业实施网格化管理，由县行业主管部门负责网格化的实施监督，在企业与班组长之间、班组长与员工之间层层建立网格管理。

规模以上企业总网格长为县工信局，二级网格长为镇人民政府，三级网格长为主体企业。

规模以下企业(归行业主管的企业除外):总网格长为县中小企业发展促进中心，二级网格长为镇人民政府，三级网格长为各村村民委员会，四级网格长为各主体企业。

(二)对本地返岗人员和外地返岗人员，分类施策，科学管理。

各企业主体对返岗人员要最大限度进行精减，优先本地职工返岗，严格实行以人定产，本地返岗人员名单由企业统一提供，由所属各级网格长审批后，签发出入证，供进出厂区和住所使用。

对市外返岗人员，各企业主体要及时向上级网格长和县卫健局报备，并严格执行集中隔离14天的要求，各企业要制定隔离方案，落实隔离住所，落实专人看护，隔离期满后由所属各级网格长审批签发出入证后，方可正常上班。

(三)要全面推行封闭式和半封闭式管理。

各具备封闭式管理条件的企业，要严格执行封闭式管理，制定相应工作方案，做实做细员工排查、住宿、就餐、通行、会议、生产办公、后勤供给等各个环节的管理，严格控制人员流动。

其它不具备封闭管理的条件的企业要实行半封闭管理，严格按照防输入、防聚集、防扩散的目标，根据各自生产流程环节，结合各自实际，周密制定疫情防控方案，并加强管理，严格落实。

春节期间未停工企业要按照本方案要求周密制定疫情防控实施方案，并加强管理，各主管部门要加强对企业疫情防控工作的指导和检查。

八、严格疫情防控责任

(一)按照行业管理和属地管理相结合、法人负责制和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各包村干部和村民委员会对辖区企业疫情防控负总责，各企业对本企业疫情防控负主体责任。

各村和企业要坚持稳控当头，认真履行各自职责，切实增强责任意识，切实做到“守土有责，守土担责，守土尽责”。

(二)各级网格长要加强所属内企业的疫情防控管理，健全工作机制，实行网格化管理，加大对企业疫情防控知识宣传和指导,督促属地企业制定“一企一策”方案，将各级工作部署要求传达到每户企业，确保每户企业将各项工作措施不折不扣落到实处。

(三)对于未制定防疫工作方案、未开展开工前人员排查、未组织消毒安全检查、未经审核报备的企业，严禁复工生产。

对未经审核擅自复工的企业，或者未按要求落实有关防疫责任的企业,依法依规进行处置，并追究相关责任人责任。