前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇对安全工作的看法范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
学校安全稳定归根结底还应取决于人。首先,学校领导的重视程度在安全工作中起导向作用。学校领导重视学校的安全工作,就要做到安全警钟长鸣,把学生的安全永远放在第一位,学生的安全重于一切。结合自己学校的实际情况做好安全工作预案,做到有备无患,并能根据预案认真布置、扎实落实,积极进行演练,让师生在演练中,掌握基本的自护自救方法,且达到熟能生巧的效果,提高学生处变不惊的能力。正如汶川地震中最牛校长叶志平那样,安全意识警钟长鸣,不断加固教学楼,4年坚持组织学生紧急疏散演习,才使得桑枣中学2200多名学生、上百名老师,在地震发生时从不同的教学楼和不同的教室中,全部冲到操场,创造了汶川地震中一个令人震撼的奇迹。
其次,社会各界的关注为学校安全工作撑满风帆。如果学校的安全工作是一艘亟待远航的帆船,那学校领导则是帆船的舵手,而社会各界的关怀则为帆船的远航推波助澜。如公安民警、消防官兵等相关人员,作为校外辅导员为学校排查安全隐患、出谋划策,为学生做安全讲座,让学生掌握一些相关的安全常识,提高自己的防范意识。如,吉林省通化市东昌区一实验小学与消防官兵共同组织的消防演练中,消防官兵为学生讲解火灾的成因和自救的方法,以及消防器材的使用,提高了学生应对火灾的能力。
第三,教师是学校安全工作的基石。任何安全工作的开展,都离不开教师的落实。学校工作实行“一岗双责”,无论在教学工作中还是在各种活动中,教师除了要确保教学、活动的顺利进行,还要保障学生的安全。教师要通过班队会、安全法制课等形式,向学生介绍有关的安全知识、自护常识,提高学生的安全意识,增强学生的安全技能。
最后,学校安保人员是学校安全工作的第一道屏障。随着近年来学校伤害事件的频繁发生,配备高素质的安保队伍是学校安全工作刻不容缓的任务。孩子是弱势群体,就容易成为被伤害对象。虽然学校在校门口加强了上学、放学的监督与看护,但对不法分子的威慑力,远远不足于着装整齐的专业安保人员。所以,学校应该配备受过专业训练、品质优秀、素质过硬的安全保卫人员,为学校的安全与稳定筑起一道防线。
二、物防――完善的安全设施是学校安全工作的保障
学校安全稳定离不开完善的安全设施。学校安全工作的重点无外乎防暴、防火、防盗、防震以及预防校园内各种设施对学生带来的伤害。学校应当定期检修维护各种设施,如校园校舍、体育器材等,避免学生在危险的环境下学习、活动;学校应根据本校实际配齐配全合格的消防设施,以及不影响消防疏散的防盗设施,为全校师生提供良好、安全的学习生活环境;为了确保安保人员的护校能力,应给安保人员装备警棍、防割手套、防刺背心、强光手电、钢叉等防暴器材,增强安保人员的威慑力与战斗力,为学校的安全保驾护航。
三、技防――高端的科技产品是学校安全工作的天眼
高端的科技产品已经成为学校安全稳定的侦察员。
一、健全制度是抓好安全工作的基础
健全安全运输各项制度是安全工作的基础,管理监督是关键。在道路运输安全管理工作中,层层落实安全生产责任,是强化安全工作管理的保障。把各项制度和措施层层分解落实到各个岗位,实行安全生产“一票否决”制度,主要领导与分管领导,部门与岗位,签订安全运输责任书。责任明确,条款细化,奖惩分明管理格局,真正做到人人有责。
安全运输例会制度是安全管理工作有效手段,抓好安全例会,认真学习法律、法规,分析交通事故案例,从中吸取教训,以确保运输安全有条不紊的进行。
二、提高驾驶员素质是搞好安全工作保障
人的因素是引起交通事故的主要原因。包括忽视安全,违章行车,超载超员,缺乏经验等。
各有车企业首先要加强驾驶员的安全法律,从思想上提高安全素质和安全意识,熟知安全知识,遵守交通规则。企业严把驾驶员聘用关,认真核查该驾驶员具不具备驾驶技能,各项证件,从业资质等。企业安检要严把运输出入关,出车前安全检查,定期二维,对违章的驾驶员和不执行安全检查要从严处罚,不能手软。企业对车辆安全性能要了解深透,决不能带病行驶,同时加强驾驶员和车辆各项证件年审,建好基础档案。
三、以人为本,抓好防范安全
参加这次培训,我听了全国知名学生安全专家的讲座,对于如何处理学生安全事故,如何防范班级活动安全问题,有了正确思路。授课专家们从不同角度、不同层面、结合典型的案例、联系法律法规与安全实践相结合全方位剖析了校园安全大于天,校园安全无小事的真正内涵,为我们一线教师增加了慧眼,为班主任出了金点子,深受基层教师喜欢。
这次培训成效显著,一定会指导我们的实际工作。一是增强了学习的积极性,为学到实实在在的东西,我第一天集中研究这个平台的使用,找来计算机老师帮忙,我弄明白之后,马上进入角色,通过听课、记笔记、论坛、发表帖子等,在网上交流互动,充分感受到网络学习给我带来的乐趣。记得周六周日两天,我在家一天没有出门,一直在计算机旁学习,交流,一做就是几个小时。在学校里,我一边在计算机上听课,一边记笔记。
原来我对校园伤害事故处理上比较迷茫,也很感兴趣。我反复听了专家的讲座,我深刻领会的伤害处理的原则方法。针对新闻报道的校园伤害事故案件,对如何介定学校责任大小,赔偿多少的问题,我试着从法律的角度去找依据,这样以后即使有时和家长发生争端,也能有理有理,让人信服。二是提高了对学校安全工作重要性认识,增强了我对作好安全工作的责任感、紧迫感、使命感。通过各位专家列举大量伤亡数据,我看到每年中小学生死亡人数十分可观,令人心痛。为我们每个安全管理的人员敲响了警钟,更改变了过去认为,安全工作“说起来重要,干起来次要,干完了不要”的错误看法,明确了学校安全管理的方针那就是积极预防、依法管理、社会参与、各负其责。三是系统、全面了解了安全事故发生的特点,懂得了学校安全工作的管理原则、方法和途径。任何事物都有起规律可寻,只要我们把握了,就可以解决。
我们的专家给了我们很好的回答。如:郑增仪教授告诉我们如何做好中小学安全工作,提出了很多具体方法和要求;张文教授告诉我们发生与校园有关的学生伤害事故如何处理;廖文科教授讲做好学校传染病预防工作的基本要求;李江平教授为我们分析了今年中小学生交通事故有这么几个特点:公安部消防局罗秀华大校怎样搞好学校消防安全管理给我们指出方向;最后姚爱国为我们分析了当前危害中小学及周边安全的特殊治安问题存在的主要原因。可以说,这些报告我们如果认真学习,思考了一定会有所收获的。
学校安全无小事。安全关系到学校办学的根本,安全关系到社会的安定幸福!通过培训学习,我真正明白了一名安全管理人员的安全职责在于要加强落实,为校园安全防范,净化平安校园的安全环境,构建平安和谐校园,贡献自己力所能及的力量,让生命之花恒久绽放。
安全工作是煤矿的天字号大事,煤炭企业的各级领导认真贯彻安全第一的方针,正确认识改革与安全、安全与效益的关系,在安全工作中倾注了巨大的工作热情和精力,广大职工搞好安全生产的自觉性也不断提高。但是,在安全状况日益明显改善的同时,对安全工作的认识在实践中仍存在一些误区。
误区之一:“干煤矿事故难免”——对煤矿安全工作认识上的误区
这种认识在煤矿生产的执行层、管理层乃至决策层中都有一定市场。在一些工人中,有不违章就出不了煤的错误说法,这也正是三违现象屡禁不止,按下葫芦浮起瓢的根源。为了多出煤,为了早上井,肆无忌惮违章蛮干,出了事故怨没给老君爷烧好香;在一些区队干部中,有出了煤就是好干部,安全不安全无所谓的思想,动辄嫌上面抓的紧,现场安监人员管理严。为了赶任务明目张胆的指挥或参与违章作业;在决策层的一些领导中也有这样一些说法:搞煤矿谁也没有百分之百的把握,不出事故是侥幸的。其实这种认识和说法是十分错误的,在事实面前是站不住脚的。外国先进采煤技术国家的死亡率远远低于我国的平均水平,曾创造出无死亡事故的纪录。大量实践证明:干煤矿事故难免的说法是站不住脚的,煤矿安全生产是完全可以搞好的。我们必须彻底抛弃这些错误论调,牢固树立“安全第一,永远第一”的思想,正确处理安全与生产、安全与效益的关系,以高度的工作责任心,超前的工作方法,完善的安技措施,严密的管理制度,把煤矿安全状况的根本好转建立在信念坚定、基础扎实、管理科学的基础上,创建本质安全型生产环境。
误区之二:干不动啦?那就去当安全员吧——安全管理人员配置上的误区
目前,在专职安全管理人员中,尤其是现场安全检查员、瓦斯检查员,大多是是从生产一线退下来的队干、班组长和老工人,年龄高、文化层次低。作为在安全上负有重要责任的现场安监人员,使用这些老同志存在不少不利因素:其一,文化程度较低,对煤矿安全知识知其然不知其之所以然,大多数人工作上只能是“指一堆吃一堆”,缺乏超前性和预测性;其二,这些同志大多数有三违前科,对三违的危害性认识不足,对一些三违行为习以为常,在某些情况下,有怂恿别人违章作业的现象;其三,因身体原因,有迟到早退和脱岗现象。当然,把这些在采掘一线工作多年的老同志安排到体力劳动较轻的岗位,是情理所在,无可厚非的,他们有着丰富的生产实践经验及避险、救险经验也不可否定,但上述问题也应当引起各级领导的高度重视。建议从以下几个方面加以解决:1、对安排到安监岗位上的老同志要从年龄、文化程度、身体状况、工作责任心等方面综合考虑,不适于从事安监工作的同志要另行安排;2、对从事安监工作的老同志要加强业务知识培训,定期进行轮训;3、也是最根本的一条,就是把那些在采掘一线工人岗位上长时间见习的青年工程技术人员安排到安监岗位,让他们从事管理岗位,给他们压工作担子。这是从根本上提高安监队伍整体素质的措施。
误区之三:管理管理,一罚就灵——安全考核上的误区
不可否认,罚也是一种教育手段,对于纠正错误,改进工作有着很重要的促进作用。但是,君不见,往往每到月底,采掘一线队干手里就拿着一沓罚款单找领导申诉,说理央求,翻翻这些罚款条,有生产部门的,有机电、安全、通风部分的……似乎哪个部门都有对生产基层部门的处罚权。我们不要忘了,管理首先是服务,是要帮助生产单位解决生产过程中遇到的问题,而不应当是等到生产过程中发生问题后才去处罚,如果一味的做事后诸葛亮,罚字当头,会给受处罚者造成逆反心理,你罚你的,我的。在安全管理上,我们应坚持管理就是服务,教育与处罚结合的原则,以舆论导向、典型引路、表扬鼓励为主,经济和行政处罚为辅,重教育,重制度约束。管理人员要深入基层、深入现场发现问题,解决问题,积累经验,改进工作方法。实际上,采用奖大于罚的办法,能够创造一个积极向上的氛围,可以更好的调动职工的积极性和创造性。
误区之四:手电筒照人不照己——安全行为规范执行上的误区
关键词: 落实预防安全
中图分类号:X752文献标识码: A
搞好煤矿安全生产工作,切实保障职工的生命安全,是煤炭企业工作中的首要任务。要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,从安全生产环节过程入手、注重生产日常细节管理,努力提高煤矿企业安全管理水平和员工素质,真正做到生产安全。下面就怎样搞好煤矿安全生产管理工作,谈几点看法。
一、安全生产重中之重,要认真落实
预防最为重要,只有认真做好安全预防,才能防患于未然,做到安全生产,应从以下几个方面理解。
(一)做好“安全理念”的思想预防。生产过程中,思想麻痹、安全意识淡薄是造成诸多事故的祸首。只有在思想上时刻绷紧“安全”这根弦,把预防工作搞好,才能把事故后处理变为处理后无事故,避免企业因预防工作没做到位而造成事故,付出不可估量的代价。
(二)做好“安全文化”的行为预防。预防就是防患于未然。在事故发生前或刚有事故征兆时,采取一系列措施,把不安全的因素消灭在萌芽状态。这就要求要通过行之有效的安全文化建设来提高员工的安全意识。
(三)做好“安全管理”的技术预防。因地制宜、有的放矢地做好预防工作,可起到立竿见影的效果。煤矿生产地质环境复杂,包容面广。对技术环节薄弱的要加大技术培训力度;对安全法规、制度执行不力的,要敢于加大管理力度;设备有缺陷的要舍得投入资金进行革新改造。从设备质量、人员技术力量上做到预防。
(四)要做好“隐患”排查,做到超前预防。任何事故都有一个产生的过程,安全隐患就是其中之一。要做到事故的不发生,在隐患未酿成或短浅消除掉,减少事故的积蓄,从而降低事故发生率。
二、抓安全管理要在务实上下功夫
抓安全管理必须在务实上下功夫,安全上一时的疏忽、侥幸,虽然可以蒙混过关,但却会留下一个潜伏的隐患,极易让人养成懒情的惯性心理。这种作风,拿来抓安全,轻则懒惰了自己,重则成了一种惯性,就会危及安全工作效率,影响个人的发展和企业的发展。安全事大,关乎生命,人人有责。
安全工作,只有一点点地日常积累,让安全真真正正地入耳入脑人心,并转化为实实在在的行动,才能够做到“以不变应万变”。“不变”的是日常的、扎实的安全工作。对安全工作以一贯之、常抓不懈,才能够在各种情况下的安全检查和安全事故面前从容淡定、游刃有余。
三、细节管理是安全生产的重要环节
日常工作中,总有那么一些人不严格执行规章制度,不心思缜密地注重细节,宝贵的生命就这样在疏忽中失去。始终关注细节,严格遵守规章制度和操作规程,是做好安全工作的有效方法之一。安全管理尤其要注重从细节入手,不忽视每一个细微环节,不放过每一个细小的漏洞,不留下任何一个死角,需要每个细节很完美很难,但只要一个细节没注意到,就会带来难以挽回的损失。安全生产无小事。在安全管理工作中,我们要带着“显微镜”深入一线检查隐患,运用“放大镜”及时整改隐患。要从大局着眼,从细微处人手,想在心理、挂在嘴上、看在眼里、跑在腿上,时刻绷紧安全这个神经。
四、养成良好习惯
在煤矿企业里,众多的职工有着不同的行为习惯。如有的地面职工见到熟人喜欢打打闹闹,开玩笑;井下个别工人工作间隙喜欢躲在巷道一角打瞌睡;有的干起工作毛手毛脚等等,这些都容易导致事故的发生。因此,养成良好的工作习惯,对我们的安全工作是十分重要的。
五、安全工作人人有责
在现实工作中,一提到安全工作,一些人总不以为然,认为那是领导和安全员的事,与自己无关,或是关系不大。其实这是一种错误认识,形成这种认识误区的根源在于没有搞清楚,搞好安全工作的重要性。存在这种认识的职工主观上产生麻痹,思想上警惕性放松,在实际生产工作中对安全心不在焉,能应付则应付、能走“捷径”则走“捷径”,这就为事故发生埋下了祸根。
抓安全工作仅仅依靠领导和安全员是远远不够的。只有依靠自己,安全学习的积极性、遵章守纪的自觉性才会增强,安全意识和防范技能才会在日常的工作实践中不断提高,才能及时发现自己身边存在的安全隐患,并能积极主动地采取有效措施进行整改和防范。其实依靠自己抓安全说到底就是由“要我安全”向“我要安全”的思想转变,牢固树立“讲标准、讲规程、查隐患、反违章,时时事事保安全”的思想,真正做到工作上“三不伤害”。“
六、煤矿企业职工的“自律”意识是确保安全工作的重要环节