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计财处:
在省厅计财处的直接关心指导下,本单位按照省厅要求认真做好了XXXX年度预算外资金管理工作,现将情况汇报如下:
1、本年度预算外资金收入共2.2 万元,收入来源通过以文补文取得,主要是为有关文化艺术单位和文化艺术工作者复录资料,提供借鉴研究和利用,另为厅直单位保管的资料刻录光盘永久保存,还为基层单位提供培训资料和打字复印等。
本年度预算外资金支出共1.9万元,主要用于弥补事业经费不足。
2、本单位一缺场地二缺资金三缺设施,如何搞好开拓创收,如何增收节支,如何加强管理,我们主要采取了如下措施:
①在周三上午全馆学习日上,经常组织全馆同志学习市场经济、经营管理、财务管理和有关法律知识,充分认识搞好创收工作的重要性和必要性,提高开源节流的积极性,团结一心,千方百计完成年度创收目标任务。
②厅计财处有关财务管理要求和会议精神,馆财务人员开过会后,及时向馆领导汇报,必要时通报全馆同志知道,一起来贯彻执行好。
③根据省厅制订的“省直单位财务管理规定”和“省直单位会计基础工作规范化实施细则”,制定馆“财务管理实施办法”,规范本馆财务管理行为。
④预算外收入和支出全部纳入馆内大帐管理,实行收支二条线一本帐。
⑤对创收成本费用实行核算,发生的收入及时开票入帐,不得坐支、垫支;凡支出由馆长“一枝笔”审批,报销凭证上同时要有经手人、证明人、审批人签名,缺一不可。
⑥购物实行二人采购制度,由物资保管员验收登记。
⑦会计做好预算外收支的凭证、记帐和核算工作,每月3号前及时向省厅和馆长报送财务报表,并做好年初预算和年终决算、财务分析报告等工作。会计档案实行标准化、规范化管理,专档管理、专人负责。
⑧对创收补文贡献较大、成绩明显的同志年终进行表扬,适当奖励。平时在创收收入中提取一点劳务费对创收者进行奖励。
3、近二年来,我们从本单位实际情况出发,围绕主业开展以文补文,由于缺少房子等的制约,虽然没有多大的收入,但是收支管理各方面都是规范、正常、稳定的。我们在工作中深感要搞好创收补文,预算外资金管理必须要有法制观念,要以国家的财经纪律和省厅的财务规定来规范财务管理行为,这样才能保证创收补文、预算外管理工作的顺利进行和发展。
4、XXXX年本单位预算外资金管理工作将一如既往,遵守国家及省厅有关规定进行,如能早早迁入淮海路新房,并能争取资金改善本馆摄录设备,我们将开拓新的创收项目,增加预算外收入。到时将可能有一部分收入用于补文。
2018年以来,三分局在局党组的领导下,围绕岗位目标任务和“揭示问题、规范管理、提高效益”的审计目标,创新审计理念和方法,团结合作、互相支持,认真履行审计职责。已完成审计项目5个,配合完成其他临时审计工作7个。目前正在开展洋梓经济责任和自然资源的审计工作。较好地完成了年度目标任务。现将2018年的工作汇报如下:
一、以人为本抓管理,夯实基础促工作
1、坚持学习,不断提高工作能力。坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经法规专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型分局。截至目前,三分局全体人员按局要求完成了年初学习计划及网络学习课程。
2、明确分工,落实工作责任制。为确保又好又快地完成今年工作目标责任制任务,我们对科室人员进行了明确分工,落实工作责任制,实施百分考核,以制度凝聚人心,形成合力,激励和鞭策科室成员想干事、能干事、干成事、干大事;目标任务的分解,明确的分工,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。
3、认真落实了党风廉政建设责任制。按照局统一安排,将各项任务进行了分解,融入到科室工作目标中去,做到了廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。
一是完成了市2017年度城镇保障性安居工程跟踪审计。该项目实施正好是腊月和正月,为按时完成工作,审计组成员都是不顾恶劣的天气,冒雪到现场核实享受危房改造资金补贴的农户,按时并保质保量完成了省厅要求的入户抽查任务。审计报告得到荆门市局与被审计单位的肯定,审计专报得到市长批示。
二是完成了对市房产局、市政协、市农办等x个单位2017年度预算执行情况进行审计调查,并将汇总情况交二分局汇总。
三是完成了对市卫计局2017年度预算执行和其他财政收支情况的审计,审计决定已落实(审计罚没收入26.8万元已全部上缴财政)。
四是完成了市中医院财务收支审计,审计决定已落实(审计查出的违规支付应该由职工本人支付的医药费纪委作出对相关人员进行党内警告的处理;对查出的违规加价销售卫材费用8.5万元已全部上缴财政)。
五是完成了市人社局2017年度预算执行审计,审计决定已落实。
六是完成了政府债务审计工作。
七是正在开展洋梓镇经济责任和自然资源的审计。
八是除长期抽借1人配合纪委工作外,还配合完成了市委、市纪委、长滩镇财政所、市移民局、市债务清理、市自来水、市民政局等7个临时项目。
三、存在的问题
经过全体科室人员的工作努力,取得了一定的成绩,但是离领导的要求还有一段距离,主要在两个方面,一方面是是信息任务还没有完成,任务是 篇,只完成了篇,占任务的%;二是在某些需要延伸的审计项目中,延伸二级单位审计不够深入。
一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。
1、坚持学习,不断提高工作能力。
今年初公司制定了科室学习计划,坚持
正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。
2、明确分工,落实工作责任制。
公司通过紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取、取得了显著的成效,同时,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,公司财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度(本文来自,转载请注明目标任务的基础。
二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。
1、上半年财务收支情况
公司上半年实现收入***万元,占年度预算***%,比上年增长-***%;其中:市局收入***万元,占年度预算***%,比上年增长-***%;公司上半年总支出为***万元,占年度预算的***%,比上年同期增长***%。
2、规范财务管理,今年初重新修订了财务管理制度以及对公司预算定额执行标准,认真编制了公司的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证,今年对公司的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。
3、加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。
4、合理调度资金,保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要,及时调度资金,保证了全公司日常工作的正常运转。
5、对公司固定资产进行了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使公司总体的办公条件又上了新的台阶,同时,对公司往来款进行了清查,并完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基础。
一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。
1、坚持学习,不断提高工作能力。
年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。
2、明确分工,落实工作责任制。
根据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取、扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。
二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。
1、上半年财务收支情况
全系统实现收入103万元,占年度预算26%,比上年增长-44%;其中:市局收入40.5万元,占年度预算21.3%,比上年增长-80.2%;
全系统实现支出593.2万元,占年度预算的60.5%,比上年同期增长38.2%;其中:市局支出220.9万元,占年度预算61.3%,比上年同期上升41.4%;县级局支出272.3万元,占年度预算43.2%,比上年同期上升29.6%;
2、规范财务管理,年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准,认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证,今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。
3、加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。
4、合理调度资金,保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要,及时调度资金,保证了全系统日常工作的正常运转。
5、对全系统固定资产进行了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使全系统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来款进行了清查,为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基础。
6、积极整理会计档案,规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对Xx年年的会计档案进行整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。
7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案,现正在办理有关手续,预计今年年底能动工新建。
2010年下半年工作任务
认真与省财政厅、省局对好帐,争取更多的财政资金。
认真编制好全系统的财务总预算工作;
认真做好2010年度财务总决算工作;
认真清理Xx-2010年度的财务会计帐目和往来帐款;
认真做好每月的财务报表和帐务处理;
认真做好财务档案的整理;
学校财务处工作总结及工作思路
2016年,在学院党委和上级主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下,在各职能部门的大力支持下,财务处全体人员紧紧围绕学院中心工作,克服了种种压力与困难,较好地完成了各项工作任务,并在财务管理、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将财务处2016年工作总结及2017年工作思路汇报如下:
一、一年来所做的主要工作
(一)加强制度建设,提升了财务管理能力
1、继续坚持将建立和完善学院有关财经制度作为本年度的工作重点之一,本年度修订、完善了《XXX学院财务管理办法(试行)》、《XXX学院预算外收入管理办法(试行)》及《XXX学院经费支出管理细则及操作流程(试行)》等多项财经管理制度,进一步规范了各项业务的处理,流程更清晰,为提高财务服务质量提供了制度保障。
2、建立了严格的内控制度,进一步强化了公务卡结算方式,多次在学院宣传凡属《省级预算单位公务卡强制结算目录》规定的公务卡支出项目,必须强制使用公务卡结算,确保了学院资金的安全、完整。
(二)强化预算管理,提供了较好的财力保障
1、根据财政下达的教育经费指标,结合学院的财力状况科学安排了年度预算。一是优先安排基本支出,对人员经费打实打足,不留缺口,对公用经费定额保障,统筹安排;二是科学安排项目支出,在保障部门正常运转项目的前提下,根据轻重缓急和财力可能,妥善安排了学院事业发展需要的项目支出。
2、为更好的执行2016年度预算和做好2017年度预算编制工作,进一步推进预算执行力度和增强预算编制透明度,财务处召开了2016年预算执行通报会、2017年度预算编制培训会和2017年预算编制情况报告会,使预算管理工作能更好地服务于学院创新改革发展大局。
3、在预算执行过程中,严格以年初省人大批复的部门预算为前提,认真分析资金需求情况,对部分有预算不需执行的项目和无预算急需执行的项目进行预算调减调增,合理有效地调剂了全院的资金分配,有保有压地安排了各项支出。2016年初从待定支出中安排XXX万元资金用于发放政府性奖励,年中向省财政调整追加了事业收入XXX万元,调整预算XXX万元,保障了人员经费和急需项目的资金需求。
(三)积极筹措资金,为学院发展增添了动力
1、财务处主动走出校园,登门汇报工作,沟通情况,反映办学实际困难,寻求上级主管部门的政策和资金支持,本年度向省商务厅申请资金支持XXX万元,用于学院商务人才培训基地建设。
2、教职工的利益是稳定校园建设和谐社会的基础,安居才能乐业,大家的后顾之忧解决了,才能有更多的精力投入到教学科研学习工作中。为此,财务处将教职工利益作为头等大事,通过多次与省财政厅协调申请,本年获得财政追加补助资金XXX万元用于人员经费。
通过一系列举措确保了用于发放给教职工所需各项经费,并取得了阶段性的工作成绩:2016年度向全院教职工发放政府性奖励金共计XXX万元,为2015年度发放政府性奖励金的XX(2016年具体发放明细为:2014年度绩效考核奖XXX万元、2014年度精神文明奖XXX万元、2014年度节能奖XXX万元、2014年度综治奖XXX万元、2015年度节能奖XXX万元)。
(四)攻坚克难,妥善解决了历史遗留问题
由于历史原因,学院目前存在一些困难较大的未付款项,如:学院原XX校区置换产生的税费及滞纳金的补缴、XXX酒店装修工程尾款的支付、学院用电增容监理费的支付等。面对这些历史遗留问题,财务处并没有畏难不行,而是积极与相关单位沟通联系,共商共量,积极向省地税局和省财政厅争取更多的政策支持和资金支持。
(五)扎实细致,做好了收费和清欠催缴工作
1、认真做好收费期间的公示工作,增强收费工作的透明度,全年共办理学生收费近XXX人次,收费总额XXX万元。
2、对历年学生欠费名单进行梳理、清理,将欠费管理与补交费管理相分离、相制约,防止舞弊、差错。
3、进一步加强与银行紧密联系和合作,在学工处配合下,国家助学贷款规模尤其是生源地助学贷款规模进一步扩大,缓解了困难学生交不起学费的压力,欠费率大大下降。全年发放贷款XXX多人次,发放总额XXX万元。
4、及时发放国家政策性补贴和学校奖助学金XXX万元,到今年11月份在校生基本上办理了银行卡,各种资助通过银行卡发放,保证款项及时、安全发放到位。
(六)加强信息化建设,提高了财务工作效率和管理水平
1、积极推进了学院财务工作的信息化建设,将原有的用友GRP-U8教育财务管理软件进行了升级,增加了站点,使学院多个部门可以同时填报部门预算;同时部门预算项目支出的汇总也更为简便,大大提高了财务工作效率。
2、配合网络中心做好了“智慧校园”的迎新数据融合工作,使各部门可以实时查询新生的缴费信息,简化了报到流程。
(七)加强沟通协作,理顺了政府采购与款项支付的程序
加强了与资产管理处的沟通,对纳入政府采购范围而未计划执行政府采购程序的项目及时予以纠正,对学院发展而突发产生的采购性项目及时向省财政申请政府采购调整预算,积极配合资产管理处顺利完成学院年度的各项采购,有效地抑制了物资采购活动中的各种不合规的现象,维护了学院良好声誉。
(八)认真应对检查,有理有节地维护了学院利益
1、在对学院国有资产进行全面清查工作中,协助资产处进行资产清查工作,负责了学院往来款项的清理,按照审计事务所及资产清查的要求对所有往来款项进行了函证,提供了全部固定资产卡片明细,并配合各部门做好固定资产盘亏原始凭证及资料的查询,圆满完成了资产的清查任务。
2、配合XXX物价监督检查局对学院2016年度各项收费情况进行了专项检查,并对检查过程中反映的情况及时提供了佐证材料和做好了解释工作。
(九)增强服务意识,提高了财务人员服务水平
1、要求财务人员说文明语、办文明事、做文明人,争做文明科室,激励财务人员奋发向上、爱岗敬业。
2、按照学院人事考核制度做好年终考核及评聘工作,处内实行岗位轮流制,使每个人都成为多面手,全能手,日常工作不因某人某岗无人而影响正常工作,确保了在突况下也能正常运转。
(十)统筹安排、协调发展,做好其他各项工作
1、完成了2015年度财政决算报表软件上报,撰写了部门决算报表分析报告、部门决算(草案)说明、部门决算报表填报说明,认真组织好2016年度决算编制工作的前期准备。
2、为XX培训工作提供资金保障。2016年我院共举办XX培训班XX期,收到XXX部培训费XXX万元,支出XXX万元,确保了XX培训工作顺利进行。
3、为了进一步加强与省财政厅的沟通与合作,本年度在部门人员紧缺的情况下,财务处仍旧派遣1名工作人员前往省财政厅顶岗6个月,此次借调为财务处全体人员进一步了解省财政相关规则流程和提高专业知识技能提供了良好的契机。
二、2017年工作思路及应抓好的重点工作
财务处在现有成绩的基础上,将再接再厉,继续发挥财务处的团队作用,不断学习新的业务知识,克服实际工作中出现的具体困难,使学院的整体财务工作再上新台阶,2017年将抓好以下工作:
一是增强财务预算的管理,加强预算执行情况的分析与控制,加强财务事先参与决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策提供有用的决策信息。
二是进一步加强财务日常监督工作,从学院的每笔收支入手,进一步严格执行国家相关的财经政策,保证学院财务工作的真实、完整,维护学校的整体利益;
三是坚持“财务收支两线”,力争做到财务票据计算机治理,从源头加强收入的治理,进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支计划。按以收定支,先收后支,收支略有节余的原则控制、使用好学院有限的资金,使学院的每一分资金都发挥最大的财务效益。
四是建立校园缴费实时查询系统,使各系部、各班主任和每一位学生可以根据使用权限对财务缴费数据进行分级实时查询,方便系部和班主任对缴费信息的实时掌握,改善信息不对称造成的工作不便,更好的完成催费工作提高缴费率。