公共场所禁烟制度

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇公共场所禁烟制度范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

公共场所禁烟制度范文第1篇

第二条本市城区（不含夷陵区，下同）公共场所禁止吸烟工作，实行限定场所、单位负责、加强引导、严格管理的原则。

第三条市、区爱国卫生运动委员会负责本区域内公共场所禁止吸烟工作的组织、指导、协调。市、区卫生行政主管部门负责本区域内公共场所禁止吸烟工作的监督管理。

公共场所管理单位应当做好本单位公共场所内禁止吸烟的具体实施工作。

教育、文化、卫生、环保等主管部门及新闻单位，应当组织开展吸烟有害健康和公共场所禁止吸烟的宣传教育。

第四条本市城区下列公共场所内禁止吸烟：

（一）易燃易爆场所等法律法规规章规定禁止吸烟的场所；

（二）医疗机构的候诊区、诊疗区和病房区；

（三）学校的教室、实验室等室内教学场所，托幼机构的幼儿活动场所；

（四）影剧院的观众厅；

（五）互联网上网服务营业场所，图书馆、档案馆的查阅室，博物馆、展览馆、纪念馆、科技馆的展示厅；

（六）室内体育馆的观众区和比赛区；

（七）公共交通工具内及公共交通场站的售票厅、等候厅；

（八）商场（超市）、书店及邮政、通信、金融机构的对外营业场所；

（九）机关、团体及宾馆、饭店的会议室；

（十）设置禁止吸烟标志的其他公共场所。

第五条除本规定第四条所列的禁止吸烟场所外，公共场所管理单位可以根据其实际情况，确定其他禁止吸烟场所，或者设置有明显标志和通风设施的吸烟区（室）。

第六条公共场所管理单位应当履行下列禁止吸烟的义务：

（一）建立健全禁止吸烟的管理制度；

（二）开展禁止吸烟的宣传教育；

（三）在禁止吸烟场所不得放置吸烟器具并设置醒目的禁止吸烟标志；

（四）实施禁止吸烟的日常监督管理。

第七条任何人在禁止吸烟场所内吸烟的,公共场所管理单位应当劝阻、制止其吸烟行为，或者责令其离开禁止吸烟场所。

第八条任何人均有权要求吸烟者在禁止吸烟场所内停止吸烟；有权要求公共场所管理单位及其监督管理人员劝阻、制止吸烟行为；有权向卫生、城管等行政主管部门举报违反本规定的行为。

第九条公共场所管理单位违反本规定的，由公共场所所在地的卫生行政主管部门或其他法定主管部门依照《公共场所卫生管理条例》等法规、规章的规定予以行政处罚。

市爱国卫生运动委员会在组织评比、命名表彰“卫生先进单位”时，应当将公共场所管理单位执行本规定的情况列为考核内容。

第十条任何人在公共场所乱扔烟蒂等废弃物的，由城市管理行政执法部门责令其清除，可以并处警告或10元以上200元以下罚款。

第十一条拒绝、阻碍卫生等行政主管部门和公共场所管理单位监督管理人员执行本规定，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法予以行政处罚。

公共场所禁烟制度范文第2篇

1、分成三个小组对县建成区、经开区公共场所“四小行业”进行网格化调查摸底，全面掌握公共场所“四小行业”底数及卫生状况。2、利用摸底工作时间，发放《创卫告知书》、《各类公共场所创建国家卫生城卫生标准》、《健康素养66条》等宣传单；建立公共场所经营者微信群，利用微信公众号宣传创卫，积极营造浓厚的创卫氛围。

3、开展卫生监督员业务培训，使监督员准确掌握公共场所“四小行业”卫生标准和创建要求。

4、同时对各类公共场所进行监督检查，下达卫生监督意见书，限期整改。

截止4月7日，已发放《创卫告知书》、《各类公共场所创建国家卫生城卫生标准》、《健康素养66条》等宣传单到户615家，监督检查615家公共场所，下达卫生监督意见书615份。办理《公共场所卫生许可证》63份。

此外，我们还对医疗机构主要为个体诊所、门诊部、社区卫生服务中心进行监督检查117家，已发放《创卫告知书》、《健康素养66条》等宣传单到户117家，同时下达卫生监督意见书100余份。

对市创卫办转交的关于星光足浴操作间杂乱、不规范问题已经进行了卫生监督检查，发现其存在其他违法行为，现已立案，将对其违法行为予以相应的行政处罚。

二、下步工作打算

1、按照《2014版国家卫生城标准》，统一制定并免费发放相关制度牌、公示栏、禁烟标志、卫生管理档案等，免费发放头癣皮肤病专用理发箱，努力使各公共场所硬件上达到国家卫生城标准。预计需7天时间。

2、在4月11日前重点做好示范街的公共场所卫生规范。4月12日起局里协同经开区社发局、县卫健委创卫办对示范街进行暗访，及时对逾期不整改或整改后仍达不要求的予以行政处罚。

3、简化优化《公共场所卫生许可证》办理流程，实行告知承诺制，提高公共场所卫生许可办证率。

三、存在的问题

1、针对小旅店、小美容美发店、小歌舞厅、小浴室“四小”行业数量多、分布广、人员流动性强、监管难度大；“无卫生许可证、无从业人员健康合格证、无卫生管理制度、无公示栏、无卫生检测报告、无禁烟标志牌、无消毒设施或有消毒设施不能正常使用”的“七无” 现象严重；各场所业主普遍“创卫”积极性不高，不配合工作等问题，参照市本级和已创建成功的兄弟市、区（县）的做法，统一印制和制作卫生管理制度、卫生监督公示栏、卫生管理档案、禁烟标志等，并免费发放和张贴。同时免费发放档案盒和头癣皮肤病专用理发箱。但因我局工作经费紧张，恳请予以解决公共场所相关制度、公示栏等制作安装经费计32万元。

2、市本级和xx区已经对从业人员健康体检实行免费，这对我县公共场所从业人员体检造成很大影响，敬请领导予以重视！

 

 

公共场所禁烟制度范文第3篇

  

  2022关于最新控烟工作计划范文

  

  1、加强宣传教育。把控烟工作作为健康教育的一项重要内容，不定期地开展教育，不断增强干部职工的健康意识，树立良好的健康行为。

  2、明确禁烟区域。会议室、办公大厅、档案室一律禁止吸烟，并有明显禁烟标记，会议室不摆放烟灰缸，办公室内要尽量控制吸烟。

  3、列入考核范围。各社区居委会、街直各部门要把控烟工作认真落实到位，积极争创无吸烟单位，领导小组将不定期地开展控烟工作检查，年终进行评比，评比结果将列入综合考核范围。

  4、加强控烟工作的组织领导，成立控烟领导小组，对控烟工作定期研究。控烟工作有计划、有总结，有检查考核;

  5、利用座谈会、黑板报、讲座、宣传栏等形式对职工进行控烟宣传，提_部和居民的思想认识;

  6、每个居民都要较好履行劝阻职责，劝阻外来人员不吸烟;

  7、社区领导班子和科室负责人要带头不吸烟，做控烟工作表率;

  8、辖区内企事业单位、居民小区等公共场所设立醒目、足量、固定、统一的禁烟标志;

  9、保证公共场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰。

  

  2022关于最新控烟工作计划范文

  

  根据市、区爱卫会工作精神，结合富强巷社区的实际情况，特制定如下工作计划：

  一、广泛学习宣传，加大控烟与健康知识的传播力度

  1、结合世界无烟日主题，组织开展控烟主题宣传，提高全社会对吸烟危害的认识，及时报道和宣传各部门的控烟活动情况，营造健康、清洁、禁烟的良好社会环境。

  2、要深入开展控烟综合干预工作，向群众反复宣传吸烟的危害。

  二、落实公共场所禁烟措施

  本单位应把公共场所控烟工作纳入创建全国文明城市工作内容，列入本部门工作计划，制定控制吸烟的规章制度，做到有考核、有奖惩。办事处、社区应有醒目的禁烟标志、有专(兼)职人员劝阻、有灭烟沙盘;做到无吸烟现象、无烟草广告、无烟具、无烟头。

  三、严格检查督促

  按照属地管理的原则，深入辖区单位开展控烟工作的指导督促，推介好的典型经验，及时发现问题督促整改。

  2022关于最新控烟工作计划范文

  一、领导高度重视 建立健全组织机构

  为了加强控烟健康教育工作，我局成立控烟工作领导小组，明确控烟工作职责，并责成专人负责不定期的巡视、检查，全面组织开展控烟工作。建立严格的禁烟规章制度，制定专门禁烟规定。

  二、加强宣传教育 提高个人思想认识

  充分利用健康教育、宣传栏、宣传橱窗、控烟海报等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，充分利用“世界无烟日”等重大活动大力开展吸烟危害性的宣传教育，组织观看吸烟引发疾病的病例和造成的后果，邀请专业人员讲解吸烟危害身体的原理和如何采取有力的戒烟措施，吸烟的同志在做好自身戒烟的同时，也要做好他人的劝烟工作，不吸烟的同志要积极监督、帮助吸烟的同志做好戒烟工作，全体干部一致投入到控烟工作中去。

  三、明确目标任务 全面开展控烟工作

  大力倡导机关吸烟的干部有计划的戒烟或减少吸烟，控制吸烟的场所，禁止在公共场所和人群密集的地方、办公场所吸烟，全力营造卫生、健康的工作和生活环境，将吸烟的人群控制在最小程度，各个科室开展创建无烟办公室活动，对外来人员的敬烟、吸烟行为婉言谢绝，同时动员他们早日戒烟，及早远离烟魔的毒害，全面开展控烟工作。

  四、采取有力措施 保证控烟工作正常开展

  局办公楼、活动室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具，从而在机关形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围，动员不吸烟的同志对吸烟人员进行监督教育，开展一系列的措施确保控烟工作的顺利开展。

公共场所禁烟制度范文第4篇

校园禁烟令现状对策分析

1 前言

公共场所空气中的环境烟草烟雾（ ETS）已成为公共卫生相关疾病的重要因素，其危害日益为公众所关注。2014我国出台最强禁烟令。卫计委拟推出新规在全国范围内控烟，个人违规最高罚500元，堪称史上中国最强禁烟令。而教育部关于在全国各类学校禁烟有关事项的通知，提出“禁止在中小学幼儿园内吸烟”、“严格限制在高等学校内吸烟”、“建立禁烟工作长效机制”等一系列禁令。

2 研究方法与数据来源

在分析方法上，实证分析的重要环节是对数据做定量分析。本次研究使用SPSS17.0统计分析软件，具体方法有频率分析（Frequency Analysis）、方差分析（Analysis of variance，简称为ANOVA）等。本研究主要通过问卷调查获取数据，采用随机抽样法抽取样本，共发放问卷1000份，回收问卷915份，有效问卷833份，有效回收率为83.3%。

3 数据分析

3.1 大学生吸烟现状

（1）大学生对吸烟危害的认知

在833个被试中，同意并认识到吸烟有害健康的占75.75%，对此认为无所谓的有17.77%，也有6.48%的被试不同意这种看法。说明绝大部分大学生对吸烟危害都有一定认知。

（2）吸烟现状

13.69%的大学生经常吸烟，10.92%的大学生偶尔会吸烟，从未有过吸烟经历的大学生占75.39%。虽说大部分的学生都不曾吸烟，但是结合图1（大学生对吸烟有害健康的态度），3/4以上的大学生都认为吸烟有一定的危害，而大学生中烟民的比例已近1/4。由此可见，一部分人明知吸烟有害，却仍然摆脱不了对烟草的依赖，大学生吸烟现状不容乐观。

3.2 禁烟令执行状况

（1）均值分析

对“大学生对禁烟令的了解”、“大学生对禁烟令的态度”、“校园禁烟令的实施力度”、“禁烟令的影响”四个变量的均值进行分析，除“大学生对禁烟令的态度”均值相对较大，其余三个变量的均值都较小，说明校园禁烟令执行现状不佳，效果不够显著。

（2）频数分析

对于“校园禁烟令实施后，校内公共场所是否仍然存在吸烟现象”这个问题，极少部分大学生回应禁烟令实施后基本已不存在吸烟现象。然而，绝大部分还是认为吸烟现象仍然存在，其中，高达39.38%的人认为校园公共场所吸烟状况在禁烟令实施前后相差无几。

（3）方差分析

不同年级大学生对禁烟令的了解，多重比较结果表明：大一与大二和大四年级学生对禁烟令的了解存在显著差异；大二与大一和大三年级学生对禁烟令的了解存在显著差异；大三与大二和大四年级学生对禁烟令的了解存在显著差异；大四与大一和大三年级学生对禁烟令的了解存在显著差异.

不同性别大学生对禁烟令的态度，P值为0.334，显然大于显著性水平0.05，因此接受原假设，可以认为方差齐次。F值为14.541，P值是0.000，小于0.05，因此拒绝原假设，认为不同性别的学生对禁烟令的态度有显著差异。

禁烟令对不同性别大学生的影响：P值为0.714，显然大于显著性水平0.05，因此接受原假设，可以认为方差齐次；F值为16.247，P值是0.000，小于0.05，因此拒绝原假设，认为不同性别的学生受禁烟令的影响是有显著差异的。

禁烟令对不同年级大学生的影响：P值为0.165，显然大于显著性水平0.05，因此接受原假设，可以认为方差齐次；F值为3.644，相应的P值是0.012，小于0.05，因此拒绝原假设，认为不同年级的学生受禁烟令的影响是有显著差异的。

4 结论与建议

4.1 结论

第一，大学生对吸烟危害虽然有一定的认知，但是大学生吸烟现状不容乐观。第二，校园禁烟令实施力度较强。第三，禁烟令的实施对大学生吸烟行为影响微乎其微，禁烟令实施现状不佳。第四，不同性别、不同年级的学生对禁烟令的了解以及其受禁烟令的影响有显著差异。第五，不同性别的学生对禁烟令的态度有显著差异，不同年级的学生对禁烟令的态度无差异。

4.2 建议

（1）大学生自律是重中之重。由结论一可知大学生对吸烟危害虽然有一定的认知，但是大学生吸烟现状不容乐观。大学生是主体，应该自觉增强与吸烟危害相关的认知，加强自我约束，从现在做起，远离烟草，为创建无烟校园贡献自己的一份力量。

（2）加强教育，提高认识。基于前文的结论四，校方应尤其重视男生和高年级学生的教育。充分利用校园网、校园广播、宣传栏、禁烟海报、主题班会健康教育等各种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育。

（3）制定禁烟计划，明确目标任务。用计划指明方向，以目标创造动力。制定禁烟制度和计划，使校园禁烟令的执行有章可循，有条不紊。同时要明确工作目标，协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作，监督落实日常工作的开展情况。

（4）强化环境建设。在校内各处（如教学楼、图书馆、行政楼、教师办公室、宿舍楼、室内运动场、食堂、楼道、卫生间等）设置醒目的禁止吸烟标志和吸烟危害健康的警示语标牌，在全校形成禁烟氛围。

（5）建立监督机制，保证禁烟效果。基于前文的结论三，校方应加强对禁烟工作的检查、监督，实行严格的考核管理。例如，对学生宿舍进行不定期检查，把学生违反规定的吸烟行为纳入日常操行分管理。

参考文献：

[1]江月英.上海市南京路步行街游客对公共场所禁烟措施态度调查[J].2008，24（10）.

[2]王璜.奥运城市秦皇岛宾馆禁烟现状调查[J].2008.

[3]黄璐.公共场所和工作场所环境空气中烟草污染状况的研究[J].环境与健康杂志，2007.

公共场所禁烟制度范文第5篇

一、控烟目标

单位职工、外来办事人员在局机关禁止吸烟场所不吸烟，单位吸烟职工人数逐步减少。

二、禁烟区域

按照《条例》规定的局机关除设立的吸烟室外，所有会议室、办公室、卫生间、走廊等为禁止吸烟场所和区域。

三、工作要求

一、加强领导，建立控烟规章制度。成立虞林英局长为组长、其他局领导为副组长，各科室负责人及办公室相关人员为成员的机关控烟领导小组，负责组织实施机关控烟工作，日常工作由局办公室负责。局领导班子成员带头控烟，各科室负责人承担对本科室职工及外来人员吸烟的监督管理。

二、加强宣传，提高控烟自觉性。在宣传上做到“四个一”：即向每位机关职工发一本《条例》宣传资料，利用会议形式向全体职工宣讲一次《条例》，组织一期控烟宣传方面知识学习，在局走廊张贴一张针对外来人员的禁烟宣传告知。教育引导机关职工自觉宣传贯彻《条例》，不在公共场所吸烟，逐步形成机关控烟浓厚氛围，构筑人人争当控烟监督员的良好局面。

三、落实措施，建立长效管理机制。

一是坚持以制度管事管人，制定《建德市审计局控烟管理规章制度》；

二是设立控烟监督员，由局办公室李玉林同志担任。

三是在办公楼走廊东侧设立吸烟区，设置引导标识，在吸烟区摆放吸烟器具，张贴烟草危害健康、提供戒烟帮助方面知识的墙报。

四是将落实控烟工作情况列入本局卫生考核内容，以局领导抽查、控烟监督员日常检查情况为依据。每次发现违法吸烟行为扣所在科室1分。

五是鼓励戒烟行动，对戒烟3个月以上的职工，由机关控烟领导小组以一定形式给予鼓励表扬。