法治讲座心得

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法治讲座心得范文第1篇

关键词：工匠精神；制造行业；创新发展

中图分类号：F127 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）001-000-01

在2016年的《政府工作报告》中首次提出“工匠精神”，内容提到：“对于产品的改进和提供的服务要抓好消费品的质量问题，加快制造业的改革，提高现代服务行业的发展等。支持企业发展多样化、个性化，生产柔性化，将“工匠精神”深入到行业发展中”。这一理念的提出，就得到各大行业的共鸣。在《中制造2025》的颁布时，给中国的现在制造行业提供了较为科学的战略对策。

一、“工匠精神”对世界强国的推动

论现今世界工业强国的形成是离不开“工匠精神”的支撑的。对于德国来说，大多数人就会想到德国的高质量产品，特别是德国的锅，具有说可以使用一辈子。由于德国优良文化的培养，大多数学徒都具有优良的工匠精神，他们对产品精细度要求很高且很严谨，随着这样的敬业精神的发展，进而形成工匠精神，这种精神随着时代的发展被运用到各个行业的发展文化中。德国的制造业发展至今，都有坚持“工匠精神”的传播。这种精神的支撑也让德国制造的产品享誉世界，使大量的德国百年字号蜂拥的出现在世界各地，也让德国在欧洲的经济市场中占据更高的地位。在说到瑞士，很多人都会想到瑞士的表，瑞士的表精密度是闻名遐迩的。对于瑞士的钟表匠来说，他们甚至一辈都在做一道工序，为了拧一个螺丝甚至都要学习几个月，他们喜欢将自己的产品进行不断的雕琢，以完善自己的工艺品，对于这样的雕琢过程是他们最为享受的过程，工匠们对于完美有着执着的追求。对于日本来说，“工匠精神”被他们视为是“职人气质”，日本的工匠将产品的质量和自身的荣辱相联系。日本的工业在世界上享有二百多年的领先地位，他们的产业精神不是急于做大做全，而是专注一种技术或产品中，将其发挥到极致。

二、“工匠精神”对于宁波制造业的影响

对于每个国家来说，制造业是其发展的根本，是强国的基础。宁波有全国九大工业之都的称誉，它是全最大的新材料基地、也是石化产业最大的基地，它是全国三大服装产业和四大家电生产区基地之一。同时宁波也是我国首个具有高质量产品的城市，在很多的材料制造上出现了很多具有竞争力的创新机构和创新企业。宁波制造业将“工匠精神”渗入到工业文化发展中，更好的响应了国家政策，也给宁波制造业带来了发展高峰期。

传播“工匠精神”，有利于为宁波制造业建立良好的发展环境。宁波要抓好本市的改革方向，更好的运用“工匠精神”，将对传统的制造业创造更好的改革条件。企业也要找准自己发展的特色，将自己的品牌做好做大，形成具有良好名誉的高质量品牌，为产业的持续发展做好准备。相关政府要给予财政、科技、金融、税收等方面的政策支持，建立长期发展的“宁波制造”工程。宁波制造业要注重品牌的文化内涵发展，将“工匠精神”更好的传承，大力宣传精益求精，追求高品质的工业精神。形成以产品质量的好坏为竞争的市场环境，摒弃以价格为竞争的市场环境。

“工匠精神”对宁波的时尚纺织、智能家电、绿色石化等制造业的发展具有升华作用。宁波在保持传统的制造业发展优势的同时，也非常注重对创新能力的发展，通过加强对工业的精益管理和生产，更有利于向世界一流产业发展。宁波制造行业注重工匠精神的发展，培养具有创新精神的新型技术人才，建立了从工作到退休的完整机制，这些有利于更好的发展具有优良制造的企业。“工匠精神”的渗入，加强了宁波在品牌建设中的投入，以及诚信建设的发展，给传统制造业品牌打下良好的基础。

“工匠精神”，对于宁波细分领域有着更大的推动作用。近几年，宁波制造业出现了很多细分领域，比如一些个人护理和美容工具有关的制造业，有的产品在全球将近50多个国家进行销售，这些美容工具在全国的销售量居于首位，实现了宁波制造业独立品牌享誉世界的理念。他们坚持了“工匠精神”，追求产品的精细与创新，做到了更加敬业与专注。国家也要给予这些细分产业相关的政策支持，引导更多的企业走向世界，坚持一心一意的发展理念，让宁波制造的更多产品走向世界市场。

宁波制造业也要以“工匠精神”培养新型人员。根据宁波这几年的发展，不难看出宁波的发展与港口的紧密联系，宁波制造业的产品销往海外，临近港口是重要优势。所以，宁波以后的发展要以港口为主建立综合性的发展策略，也要结合本地的发展情况，实现港口经济圈。“工匠精神”是多数强国行业的经验结晶，是一个是时代的气质，所以宁波在发展制造业的同时，建立好用人和培养人员的相关机制，将“工匠精神”深入到现代每个行业的文化发展体系中，以培养工匠型人才为目的，引进更高端的制造业人才，发挥工匠在劳动创新中的主导作用，为社会营造一个尊敬工匠的环境氛围。

三、结语

当今时代的中国正从“制造业大国”像“制造业强国”发展，也对企业的发展有了更高的要求。目前，我国还有很多产业为了追求一些短期利益，而对产品质量不予以重视。所以，宁波在制造业的发展，要加强引进大量技术过硬的工匠，还要加强培训专业的工匠人才，将“工匠精神”发挥到实处。将企业精神与工匠精神更好的融合，坚持企业精神中的诚信与创新、担当与坚持，发挥工匠精神中的精髓，帮助制造业生产出更高质量的产品，实现企业的可持续发展。

参考文献：

[1]章立东.“中国制造2025”背景下制造业转型升级的路径研究[J].江西社会科学，2016，04：43-47.

[2]李宏昌.供给侧改革背景下培育与弘扬“工匠精神”问题研究[J].职教论坛，2016，16：33-37+96.

法治讲座心得范文第2篇

——学习上海市局和浙江中烟关于“控员提质增效”相关做法心得体会

尊敬的各位领导，同事们：

大家好！

近期学习了上海市局和浙江中烟关于“控员提质增效”相关做法的两篇文章，结合前期开展的规范经营和干部能上能下大讨论活动，使我更加有了等不得的危机感、慢不得的紧迫感和坐不得的责任感，结合自身实际认真反思，深刻总结后，感触颇深。下面，根据会议要求，我谈一下自己的学习心得。有不足之处，敬请大家批评指正。

一是思想上改变，要学习创新。上海市局和浙江中烟关于“控员提质增效”相关做法是行业面对新形势，适应政策环境和竞争环境的应对趋势。相信通过这次学习，每个人都会不同程度增强危机感。但一个人有危机而不能作出反应，就像狮子逼近却不知道如何逃跑的羚羊，最后只能成为别人口中的美食。正如我们长期学习和工作中形成的传统思维和固定模式，习惯于按部就班，不愿改变，以为做好本职工作就是尽了责任，导致能力长期没有增长，工作长期没有创新，效率长期不得提升。实际上，这种想想与行为，会让你不知不觉落伍于时代 ，不能适应发展形势和工作需求，像温水煮青蛙，被社会和时代淘汰。这次通过学习，我充分认识到自己思想过于因循守旧，囿于已有的工作套路，按部就班，亟需进一步解放思想，深入学习业务知识，钻研业务技能，开拓工作思路，创新工作方法，以适应社会及行业发展需求。

二是作风上改变，要务实肯干。“控员提质增效”目的之一就是要把合适的人放到合适的位置发挥最大的效能，解决好滥竽充数和人浮于事的问题。是人都有惰性，习惯满足于现状，满足于已取得的成绩，会由于暂时的优势而处于安逸之中忘掉了危机。就像一只不断沉睡忘了奔跑的狮子一样，失去了奔跑的优势，最后只能被活活饿死。因此，我们必需从安逸的思想状态中走出来，要树立“业精于勤，荒于嬉”的思想观念，务实肯干，积极适应行业发展需求。目前，工作面临的新情况、新问题越来越多，工作任务也越来越繁重。因此，我们不能沉浸在以往的成绩单上沾沾自喜，而是要增强紧迫感和责任感，要有艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风；要不断审视自我、否定自我、超越自我；要追求卓越，拒绝平庸，事事做到位、争一流、求突破，要把所有的心思和精力用在工作和事业上。

三是行动上改变，要感恩奉献。具体到实际工作中，作为一名财务人员，我要求自己要常怀感恩之心，常行奉献之事，主要做好以下几个方面：

一是要做一名勤政的账务人员。严格遵守单位考勤制度、工作纪律。

二是要做一名廉洁的财务人员。常思贪欲之害，常怀律己之心。

三是要作一名善于沟通的财务人员。加强与单位各科室之间的交流与协作，工作中做到相互提醒，相互帮助，多与大家谈心交心，主动诚恳的接受领导及同事们的批评帮助，通过交流协作，实现信息共享，提高工作效率。

四是要做一名高效的财务人员。从工作实际中的现实问题出发，从提质增效中寻找破解，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题，发挥主观能动性，用科学的思维创新举措，用创新的方式方法提高工作效率。

五是要做一名务实的财务人员。要不断增强主观能动性，扎实开展工作，真正解决问题。做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个社会和单位认可的财务人员。

法治讲座心得范文第3篇

一、机构健全

为使宣教活动顺利开展，局党组成立了法治宣传教育领导小组，由局长同志任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员，并设立办公室，由专人抓具体工作，形成了层层抓落实的工作机制。

二、措施有力

在法制宣传教育活动中，我局采取有效措施，以形式多样宣传方式，把活动开展得有声有色。

一年来，我们开展了为期一个月法制宣传活动，重点对《城市房地产管理法》、《物业管理条例》、《物权法》、《城市商品房预售管理办法》等法律法规，多形式、多渠道地宣传，共发放宣传资料10000份、悬挂标语6幅、温馨提示、法律咨询1000余人次、出动宣传车来回宣传14次。

7月，我局对《物业管理条例》进行了专门宣传，召集全区物管企业召开了物业管理座谈会，研究贯彻落实《物业管理条例》具体措施，走进社区与居民面对面的讲法律、讲权利、讲义务、讲责任，提高了居民素质、强化了居民法制观念。

8月，我们结合区委、区政府开展的“三违清理”和行政执法专项整顿工作，以专题讲座、小组讨论、心得交流等方式加强了职工社会主义法治理念教育。以及全局干部职工职业道德规范和职业纪律规定等知识。牢固树立以人为本，执法为民的理念，在实践中自觉做到严格执法、公正执法、文明执法。

12月4日，我局以“落实法治”规划，促进和谐社会建设为主题，对依法行政，强化服务工作进行了深入宣传。在巴人广场搭设宣传平台，发放宣传资料10000份，法律咨询达800余人次。

三、成效显著

法治讲座心得范文第4篇

活化形式讲求效果

扎实开展教育活动

日前，佳木斯市前进区检察院以丰富多彩的形式、富有实效的做法，全面开展社会主义法治理念教育活动。

一是领导重视，进行理论灌输。为了让干警们真正领会加强社会主义法治理念教育的重大现实意义和深远的历史意义，该院党组在组织干警学书记的重要批示、同志在社会主义法治理念研讨班上的重要讲话精神的基础上，紧紧围绕“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”五个专题，由检察长和副检察长进行专题讲座辅导，使大家对社会主义法治理念的核心内容、科学内涵和精神实质理解得更深刻、把握得更准确，划清与错误观点的界限，真正搞清楚应当坚持什么、反对什么、防止什么，为坚持检察工作的方向，正确履行法律监督职责奠定了坚实的思想基础。版权所有

二是全员参与，开展群众讨论。为了调动大家的积极性，使接受教育成为大家的自觉行动，他们利用院局域网的平台开展群众性的大讨论，引导大家全员参与，强化理论教育，消除模糊认识，解决一些干警认为这种活动是上级机关的事、是领导的事、是业务部门的事，与己无关的思想，把干警的思想统一到同志的讲话精神中去，统一到社会主义法治理念中去，统一到高检院的统一部署中去。通过群众讨论，强化理论教育，加深理解，把法治理念教育活动落到实处。

三是正确引导，剖析典型案例。为了引导干警们按照社会主义法治理念的要求，找准自身存在的突出问题，深挖思想根源，更好地总结经验教训，他们对以往办理的案件逐一进行自查，选出6件精品案件。通过剖析典型案例，分析在执法活动中成功与失败的原因，引导干警正确行使权力，严格执法、文明执法，努力实践“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，提高了干警的执法水平和办案质量，促进了各项工作的深入开展。

第六期：鹤岗市东山区检察院

采取五个措施推进教育活动

鹤岗市东山区院采取五项措施，贯彻落实电视电话会议精神，积极组织开展社会主义法治理念教育活动。

一是开展社会主义法治理念的理论学习。党组中心组带头学习，检察长对干警做专题讲座，各党小组组织党员讨论，干警个人进行自学。通过各种形式，深入学习社会主义法治理念的内涵，牢记社会主义法治理念的内容，为更好地执法打下坚实的思想基础。

二是开展座谈讨论。以容易发生问题的执法环节和岗位入手，对照社会主义法治理念的基本要求，认真查找和解决执法中存在的突出问题。要求干警从本职岗位做起，将社会主义法治理念的内容融入到科室工作中去，自觉规范执法行为，做文明、公正、廉洁的执法者。

三是建立学习园地。干警结合学习，撰写心得体会文章，在学习园地中展出，互相学习，共同提高。

法治讲座心得范文第5篇

通过深入开展“法律七进”活动，把法制教育、法制宣传的触角向全街道的各个层面延伸，扩大法制宣传教育的覆盖面和影响力。进一步提高领导干部的法治化管理水平，教育广大干部职工自觉学法、用法、守法、尊法；进一步增强青少年学生的法制观念意识，提升青少年学生的法律素养；进一步增强生产经营企业宪法和法律意识，促进企业依法办事，诚信经营；进一步教育和引导广大人民群众依法维权，自觉履行义务，努力维护改革发展稳定的大局，为全街道顺利推进依法治镇营造良好的法治环境。

二、主要内容

（一）推进法律进机关，着力提高领导干部、公务员学法用法和依法管理的能力和水平

1.健全并落实党委、政府会前学法以及街道各部门学法制度，每年至少安排2次法治专题集中学习。突出抓好宪法法律的学习和宣传教育。将宪法法律列入党委（党组）中心组学习内容，开展专题宪法法律集中专题学习不少于2次。组织广播、报刊、电视、网站等各级各类媒体，运用多种形式开展宪法法律宣传。充分利用法律颁布日、重大纪念日、12.4国家宪法日暨全国法制宣传日等重大节点，集中开展宪法法律宣传教育活动，掀起学习浓厚氛围。

2.建立街道各党员领导干部法治档案，落实领导干部学法用法“五个一”（学法计划、学法教材、学习笔记、法治课讲义、学习心得或调研文章），将学法用法守法情况作为年终述职述廉的一项重要内容。2105年组织干部职工集中学法不少于2次，街道干部职工全年学法不少于40学时，开展学法用法考评（考试）不少于1次。

3.加强公职人员法律知识学习和法治能力培训。开展“我读宪法”活动。按照“谁执法、谁普法”原则，推进普法教育机制建设。街道各部门应根据自身职能，结合工作实际开展重点突出、针对性强的集中法治宣传活动不少于2次。

4.建立法律顾问制度，推荐优秀律师、法律工作者到街道办事处担任法律顾问，让法律顾问成为街道的好参谋。建立法律顾问律师考评制度，加强对法律顾问律师的管理考核和业务培训。

（二）推进法律进学校，进一步增强青少年学生的法律素养和法治观念

5.推荐派出所所长、人民法庭审判员、优秀法律服务工作者担任中小学法制副校长、法制辅导员，进一步完善聘请法制副校长、法制辅导员相关工作，建立完善工作考核制度。

6.认真落实好中小学生法制教育指导纲要和普法教材，促进教材、师资、课时、经费、考试“五落实”。

7.各校在教育主管部门和司法行政部门的共同指导下，运用法治情景剧、法治手抄报、模拟法庭、法治演讲（征文）比赛、法治动漫、法治微电影、法治文艺演出、法治游园活动等形式，开辟丰富的法制宣传教育第二课堂。在中小学校重点开展法律常识教育。

8.充分发挥青少年法制教育基地示范作用，推动农村青少年法制教育基地的建设，在全街各中小学校设立1个法律图书室（角）、开辟1个法制宣传专栏。

（三）推进法律进乡村，着力提高农民群众的法律意识和依法维权能力

9.大力推进乡村普法“六个一”工程。全街设立一个法制辅导站、一个法律援助工作站、组建一支法制宣传队伍，每个村设立一个法制宣传栏，每个村民小组培养一名“法律明白人”，每户发放一张便民法律服务联系卡。

10.大力推进“法律服务乡村”活动。推荐优秀基层法律服务工作者担任行政村法律顾问，力争做到全覆盖。组织法律服务小分队深入行政村开展法律服务、法律援助、法制宣传。每年集中开展活动不少于2次。基层法律服务工作者每年办理法律援助案件不少于2件。

11.按照属地管理和“谁用工、谁培训”相结合的原则，利用外出务工、经商人员春节集中返乡、外出劳务技能培训等时机，每年集中开展劳动合同、安全生产、依法维权等相关法律法规的宣传教育不少于2次。

12.各人民调解组织要选择有代表性的案件，组织广大村民旁听调解，结合调解案件，每年开展1次以上向村民宣传普及法律知识。

13.定期组织农村“两委”干部、村民小组长、村民代表集中学法，每年不少于2次。

14.利用农闲、赶集、节庆等时机开展法治文艺演出、放映法制电影、广播法制节目、发放普法读物和普法宣传用品。

（四）推进法律进社区，促进和谐社区建设

15.大力推进“法律服务进社区”活动。每年向社区选派律师、基层法律服务工作者担任法律顾问。组织法律服务小分队深入社区开展法律服务、法律援助、法制宣传。每年集中开展活动不少于2次。

16.加强社区青少年、下岗职工、流动人员等重点人群的法制宣传教育。深入开展“亲情帮教大走访”，加强社区服刑人员法制教育和行为矫治，每年走访不少于4次。开展刑满释放人员法制宣传和就业技能培训，降低重新犯罪率。

17.定期组织社区工作人员、居民楼栋长、社区居民代表集中学法，每年不少于2次。

18.结合本辖区文化特点，重点培植至少1个法治文化示范基地（法治文化广场、长廊、新村等），组织中小学生走进法治文化广场（长廊、新村），集中宣传教育，撰写心得体会，提升学法、守法意识。积极开展社区法制讲堂、法治论坛、法治文艺演出等活动，向广大人民群众传递法治理念，传播法律知识。

（五）推进法律进寺庙，进一步加强宗教活动场所的法制宣传

19.建立健全僧尼常态化学法制度。加大对宗教活动场所管理委员会（所）工作人员的法制培训力度。组织辖区法宣人员到宗教活动场所开展法制宣传。

20.加强宗教活动场所依法管理、依法活动的法律法规宣传。结合本地实际，做好宗教活动场所文明燃香、消防安全、食品卫生等法制宣传活动。

（六）推进法律进企业，着力促进企业依法经营、诚信经营

21.加强企业法律顾问工作的指导和业务培训。大力推进企业聘请律师、法律工作者担任法律顾问，在现有律师、法律工作者担任企业法律顾问的基础上，力争实现企业法律顾问数年均增长5%。

22.组织普法宣讲团成员每年深入重点企业开展4场法律宣讲活动，组织开展2场中小企业法律服务巡讲活动。集中为企业提供有针对性的法制宣传、法律咨询和法律服务。

23.会同有关部门，建立健全企业经营管理人员学法制度，加强对企业经营管理人员的法律知识培训，每年组织集中学习不少于2次。

24.大力倡导和推进企业法治文化建设，充分发挥企业宣传橱窗、内部刊物、广播电视和局域网络等宣传功能，丰富企业法制宣传的内容和载体，鼓励和支持各类企业开展法治文化活动。

（七）推进法律进单位，着力提高法治化管理水平

25.推进各单位普遍建立法律顾问制度，推荐优秀律师到单位担任法律顾问。

26.按照“谁主管、谁普法”的原则，积极促进单位履行社会责任，针对单位和行业特点，把法制宣传教育融入单位管理和服务的各个环节，通过公示牌、宣传册、发放法律信息卡片，举办开放日、法制宣传月等形式开展法制宣传。

27.在医院、公园、车站、路口等公共场所建设固定法制宣传栏、电子显示屏等普及宣传法律知识。

三、具体安排

开展“法律七进”活动是今年依法治街工作的一项重要内容，按照省、市、区《推进“法律七进”工作实施意见》，我街道“法律七进”工作共分为三个阶段：

（一）启动阶段（5月）

在街道依法治街工作会议上，对全街道“法律七进”工作进行统一安排部署。

（二）组织实施阶段（5—12月）

分两个阶段开展集中活动，具体为：

1.第一阶段（5—7月）

（1）建立完善并全面推进法律顾问制度。

（2）调整充实普法讲师团，规范讲师团各项制度并启动法制巡讲活动。

（3）组织法律服务小分队深入个行政村（社区）开展法律服务、法律宣传、法律援助，同时发放便民法律服务卡。

（4）组织开展“依法治街”法制宣传月活动。

（5）结合本辖区文化特点，至少启动1个法治文化示范基地（法治文化广场、长廊、新村等）。

（6）设立统一“社区法制讲堂”、“新村法制讲堂”（至少设置一个村），每月至少组织一场讲座。

（7）开设“普法小广播”村村通。

（8）启动法制电影工程，加强组织实施，确保将“法制电影工程”落实到位。

（9）发放法制宣传手册。

2.第二阶段（8—12月）

（1）组建街道法制宣传队并开展活动。

（2）完善聘请法制副校长、法制辅导员工作。

（3）配合组织开展小学生法治手抄报比赛和组织中学生法治演讲比赛。

（4）组织一期企业经营管理人员的法制培训。

（5）加强对企业法律顾问的指导。

（6）重点培养民营企业法治文化建设。

（7）开展好“12•4全国法制宣传日”活动。

（三）迎检和总结阶段

1.7月和12月迎接区上对全街道开展单位开展“法律七进”工作情况的督查。

2.12月12日前对全街道“法律七进”工作进行全面总结。主要总结好的经验做法、工作亮点特色、取得成效等。

四、工作要求

（一）加强领导，明确责任。“法律七进”工作，由街道依法治街领导小组统一组织，依法治街领导小组办公室负责组织协调和推进日常工作。各村（社区）、各部门要高度重视，切实把推进“法律七进”工作作为推进依法治街工作的重要任务来抓。

（二）精心组织，整体推进。各村（社区）、各部门要根据本村（社区）本部门（系统）实际情况认真制定“法律七进”工作具体的实施方案，精心组织实施，狠抓落实。要坚持“法律七进”工作七个结合：一是与依法治街工作相结合；二是与普法依法治理日常工作相结合；三是与法律服务相结合；四是与维护社会稳定相结合；五是与“12.4”法制宣传日及重大节点专题宣传活动相结合；六是与法治文化建设相结合；七是与各类创建活动相结合，统筹兼顾，确保活动取得实效。

（三）求真务实，注重实效。要坚持从实际出发，从群众需要出发，努力推进“法律七进”活动深入基层，深入群众，切忌流于形式，搭花架子，应付了事，要真正实现“法律七进”工作的规范化、制度化和常态化。