教育信息化校本培训方案

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教育信息化校本培训方案范文第1篇

关键词：Web3.0；教师校本培训；构建

中图分类号：G715 文献标志码：A 文章编号：1009-4156（2013）01—085-03

在适应基础教育改革与发展、大力推进素质教育的需求之下，更科学化、信息化地进行教师校本培训是目前势在必行的工作。本文通过介绍Web3.0的概念与特征，结合当前校本培训的现状，进行基于Web3.0技术下的教师校本培训平台构建的探讨，论述如何立足于Web3.0技术构建一个提高教师专业水平的校本培训平台，旨在理清研究思路，为进一步研究Web3.0技术下的教师校本培训平台的构建提供借鉴。

一、现行的校本培训存在的弊端

（一）培训内容未能真正满足教师的需求

上级部门组织的教师培训其内容大多是以统一课程和教材的教师培训体系为主，脱离了实际教学，缺乏对教师教学实践中会碰到的难题的了解，没有针对实际中的问题进行对应的培训和指导。其培训内容无法真正满足教师的需求，从而不能激发教师的学习热情，影响教师队伍的建设和教师专业的成长。

（二）培训的知识技能与实际教学脱节

现行的教师校本培训一般都是由师资培训机构或者其他的校外教育行政部门所组织的培训。因此往往会出现的情况是受训的教师所获得的知识技能多数是与实际工作相脱节，无法真正运用到实际教学工作中，这些培训内容多数是外在于学校与课堂，没能真正符合教师的实际需求。

（三）培训形式过于单一，影响培训的实际效果

现行的校本培训多数是以专家授课的形式，专家进行理论指导，专家讲、教师听的单一的灌输式的培训方式。所讲述的理论知识理论性太强，又缺少互动的教学形式，教师没有与他人分享经验的机会，在交流上的封闭性使整个培训气氛变得沉闷，教师面对这样的培训课程往往会感到枯燥、吃力。这样的情况必然会造成受训教师对学习失去兴趣，同时也抑制了教师的主动性的培养，影响了整个培训的实际效果。

（四）缺少个性化

现行的教师校本培训未能考虑到个体的差异。在教师的队伍中，存在个人的认知水平、年龄阅历、任教科目、个人能力等各方面的差异。而现行的教师校本培训并没有根据每个人的不同情况而给予有针对性的培训指导。不管教师的水平、特长、接受能力如何，都是同一培训、同一进度、同一内容。这种个性化不强、针对性不佳的培训自然收效甚小。

（五）工学矛盾突出

教学任务繁重的教师们，在工作之余要集中较多的时间接受培训、开会、讨论等。在时间有限的情况下往往安排起来较为困难，为此而影响了正常的工作和学习。由此而引发的工学矛盾也是现行的校本培训中面临的最大问题。

校本培训是提升教师教育教学能力的非常重要的途径。构建良好的校本培训模式，是提高教师教育科研水平的有效手段。培养优秀教师更是社会经济发展中非常重要的事情。可是现行的教师校本培训的针对性不佳、实效性不强、工学矛盾突出、缺少个性化等问题严重影响了优秀教师队伍的建设，使我国教育发展的脚步变得缓慢。所以，紧密结合教学的实际问题，提供满足教师需要的培训内容，构建科学化、信息化、有效化的基于Web3.0技术下的教师校本培训平台，提高教育教学实践能力，充分发挥教师在培训中的主体作用，促进教师教学风格的形成，缓解工学矛盾突出的问题是当下最为迫切的事情。

二、Web3.0的基本概述

Web3.0是建立在Web2.0的基础上，它实现了更加“智能化的人与人和人与机器的交流”的互联网模式，同时，它具有以下四个主要特征：

（一）人性化的用户体验和个性化的基础配置

Web3.0是以人为本的互联网模式，它完全按照用户的偏好来设计，并以此为主要的方向，它在对于UGC筛选性的过滤的基础之上引进偏好信息处理还有个性化引擎技术。偏好信息处理即按照用户的搜索习惯来分析和整理，并设计出最好的方案，帮助用户便捷、迅速地搜索到自己想要查看的信息。

（二）微内容的自由整合和有效聚合

Web3.0使用Mashup技术是对用户在搜索过程中产生的信息进行必要的整合，以使得其内容信息的特征性更加明显，信息描述的精确度更高，从而促进用户对信息的进一步检索。而聚合技术的应用在Web3.0模式下发挥出了更大的作用，把传统意义上的聚合技术与挖掘技术进行相应的结合，势必创造出更具个性化的搜索速度、更快的搜索结果、更精确的“Web挖掘个性化搜索引擎”。

（三）适合多种终端平台，实现信息服务的普适性指示

Web2.0只能通过PC终端应用在互联网这一个十分单一的平台上，而Web3.0的网络模式已经实现了不同终端的兼容。它融合了网络的普适化并实现了公用显示装置以及个人智能终端的通用，而且融入了E—RAD技术的应用和研发，让嵌入式技术在Web3.0模式下发挥出了更大的作用，实现了在互联网上获得信息的便捷。

（四）有效和有序的数字新技术

Web3.0建立的SNS（社会网络服务系统）是可信的，VoIP与IM是可管理的，Blog/Vlog/Wiki是可控的，它们能够实现数字通信与信息处理、网络与计算、传播与管理、艺术与人文等的有序有效结合及融会贯通。

在Web3.0模式下，对用户的真实信息的核查与认证比较严谨，可信度较高的信息源的信息更有价值，与此同时也进一步实现了更便捷的人际交往，用户可以从中快速地找到所需要的人才或者所感兴趣的信息材料。

Web3.0模式下可管理的VoIP与IM，为用户提供的是十分便利和快捷的服务方式。可信度越高的用户所的信息会被自动置顶，这样有用的、真实的信息能够快速地出现在用户的面前，提高了信息的使用率，同时也减少了信息查找的时间。

Web3.0模式下可控的Blog/Vlog/Wiki，可以提高信息的利用率，把信息的和使用联系起来，实现可信度较高的信息与用户的访问之间的快速对接。

信息化时代，Web3.0技术的出现是信息技术发展的必然趋势，也是在Web2.0技术基础上的进一步发展，更是推进了教育信息化，为教育领域注入活力与生机的重要技术。而开展基于Web3.0技术的教师校本培训，是克服传统校本培训的弊端、提高教师素质、创新校本培训模式、促进教育发展的重要路径。

三、构建基于Web3.0技术的教师校本培训平台

基于Web3.0的教师校本培训平台是以学校自身为主体，利用信息技术及互联网的教育资源，对本校教师实施的一种更加全面性、针对性、实效性、个性化的现代校本培训模式，实现教育的信息化。信息化是社会发展的必然趋势，它也已经成为衡量一个国家现有的现代化技术水平和当前的综合国力的一项重要指标。同时，教育信息化的重要组成部分之一就是教师教育信息化，它也是推动教育信息化建设的主要力量。运用现代信息技术，给校本培训带来新的变革，在校本培训中运用计算机技术、运用大量的网络资源，以构建教师学习的体系、实现教育的跨越式的发展为目标。

在教师校本培训中，学校是校本培训的主阵地，教师是培训的主体，Web3.0技术是校本培训的载体，这也意味着构建基于Web3.0的教师校本培训平台具有实现信息资料共享、交流功能进一步强化、促进教师的专业成长、提高教师的整体素质、建立优秀的教师队伍的意义。同时，还有利于教师梳理自己的教育教学过程，寻求新的工作思路，创新现有的教育手段，不断更新教育理念。因此需要在Web1.0和Web2.0的基础之上，结合Web3.0的特性来构建教师校本培训平台。

（一）校本课程资源平台

1.必要性及其功能。新课程的实施需要大量的实用的课程资源，尤其需要符合当前实际需求的丰富的校本课程资源来支持新课程的校本化实施。教师在课程改革中起着至关重要的作用，他们最了解学生的需求。因此，以学校为基地，由教师参与建设的校本课程资源不仅能够让教师不断学习，还能够满足学生的兴趣爱好和个性化的需求。只有建立起基于Web3.0技术下的专业的校本课程资源库，才能促进信息的交流和分享，影响教师专业水平的发展，促进教师终身的学习，满足社会对于信息时代教师的需求，从而影响学校信息化建设的进程。

2.具体设计。校本课程资源应当包括教学与科研、教育与管理、信息技术教育、社会与劳动实践等内容。在教学与科研版块中，应细分到各个学科，包含各个学科的教学心得和重点难点的探讨等。在教育与管理版块中，应从培养学生的各方面能力的探讨出发，比如，培养学生的自我教育的能力等。在信息技术教育版块中，就如何运用信息技术提高教学质量等问题进行探讨。在社会与劳动实践版块中，针对学生的劳动实践和社会实践等方面进行调查研究。

3.技术支持。在Web3.0技术下的资源库解决了Web2.0时期所不能解决的很多问题。Web3.0技术下的资源库拥有标准的属性信息，它的每一个最小单位的信息资源都能被唯一识别，这样可以清楚地从中得知资源的来源，这点对于构建校本课程资源平台是非常有利的，因为可以由此获得可信度较高的、丰富的信息资源。

在利用资源库资源进行建设校本课程资源时，Web3.0的信息智能分析以及过滤功能能够很快地按照教师提供的信息，过滤掉不合适的资源，分析出教师所需要的资源，并给予最适合的资源，这样可以节约大量的时间，为校本课程资源库的建设提供很大的便利。

（二）教师网络学习平台

1.必要性及其功能。新一轮基础教育课程改革的不断推进对广大教师也提出更高的要求，无论是在教学方式、教学行为还是在教育理念上。这就要求广大教师要积极地参加学习，不断地提高专业化水平，获得最新的教育理念，才能适应新时间教育发展的需要。而以网络为平台的学习环境，可以克服传统校本培训的弊端，使教师能够真正获得学习的机会，从而提高整体素质。综上所述，可见构建基于Web3.0技术下的教师网络学习平台的必要性。Web3.0技术支持下的教师网上学习平台，可以让教师更主动、更高效地进行学习以提高自己的专业水平。同时，Web3.0的价值在于通过高效的智能的工具来实现信息的高聚合和智能搜索，这些功能对教师网络学习平台的构建起到了非常大的作用。

2.具体设计。教师网络学习平台应当包括文字资料、视频、PPT等。其内容应从各个学科的范畴出发。

3.技术支持。人工智能是Web3.0的核心技术，即可实现虚拟化和可视化。它可以提供平滑的画面和高清的视频，提供了更加真实生动的情景，为虚假学习创造了很大的发展空间，教师只需要通过网络浏览器就可以进行浏览和学习。

信息的高度聚合功能还为教师营造了高效的网络学习环境，教师可以根据自己的要求选择合适的学习资源，将其聚集在个人的门户下，以备随时查看。信息的高度聚合这一功能可以更好地安排学习与工作的时间，缓解了工学矛盾。

Web3.0的智能搜索引擎帮助教师更好地实现自主学习，教师不再单纯地接受培训，他们可以借助网络学习平台上的资源按照自己的需求更有针对性地进行学习，这就大大提高了教师们自主学习的兴趣。

（三）互动交流平台

1.必要性及其功能。新课改要求下的校本培训，除了要求教师个人自主学习，还强调培训中的互动和交流。互动与交流是提高个人教学水平的重要途径。在Web3.0技术下构建的互动交流平台提供了畅通开放的环境，为教师之间提供了互动交流的机会，在交流对象变得更广泛的同时，交流的内容也更加的自由。还能把学习的知识运用在教学中，教学实践中的困惑再经过不断地交流，这样教师自身的水平就能得到更大的提高。

2.具体设计。互动交流平台应当包括个人博客、个人微博、在线聊天工具等内容。教师可以在微博或者个人博客上发表自己的教学观点、见解或在教学中遇到的重点或难点的思考，还可以把自己的教案、课件或教学心得上传到个人页面上与其他人一起交流和分享。在促进个人教学水平提高的同时，还能供其他教师借鉴，实现了资源的共享，尤其是有机会外出听专家名师的课程的教师，可以把讲座的内容记录下来，也可以写出个人的学习体会将其放在个人页面上供其他教师学习，大家互相帮助一起进步。还可以设计校际联合研讨的版块，与其他学校进行广泛的交流，共同在实践中探讨和摸索，不断拓宽交流的新渠道，以促进共同的发展，提升整体的教育质量效益。

3.技术支持。Web3.0以博客技术为代表，而且它的多终端整合互动功能，可以把微信息放在各种终端里高度兼容地进行自由的传播，用户可以实现终端里的自由互动。

（四）个人学习评估平台

1.必要性及其功能。个人学习评估平台即实现教师高效管理个人学习的功能，实现自我评估。教师针对自己浏览过的信息以及学习内容对自己的学习情况有个更好的评估和管理，从而能制订出更切合个人实际情况的学习计划，更有针对性和目的性地进行学习，不断提高个人的专业水平。

2.具体设计。个人学习评估平台应当包括学习内容、学习进度、学习评估、学结、学习计划等内容。

3.技术支持。Web3.0技术下能够将学习过程中使用到的资料进行收集，随时方便教师查看动态信息，整理资料，管理自己的学习内容，把一个原本复杂而烦琐的过程变得简单化，这也大大节约了时间。同时，教师可以在任何一台电脑上打开浏览器，直接进入自己的个人学习评估平台。

此外，在校本培训平台上还可以建立网络培训反馈平台、网络教学平台，网络实验室等多种平台。

利用Web3.0技术构建的平台开展教师校本培训还可以丰富教师校本培训的方式，可以让教师自主安排时间学习，自主选择培训内容，减少工学矛盾，提高自主学习的兴趣；可以帮助教师们进行交流和沟通，实现共同的进步；还能提高教师校本培训的实效性和针对性。因此，构建基于Web3.0技术下的教师校本培训，不是否定过去的培训模式，而是传统培训模式的有益补充。从而提高校本培训的实效，实现课堂教学的最优化，让教师们可以不断更新教育理念，提升专业水平。在未来的发展中，相信还会有Web4.0甚至Web5.0的到来，未来还可以构建基于Web4.0或Web5.0的技术下的教师校本培训平台，实现教育与信息技术的与时俱进。

教育信息化校本培训方案范文第2篇

【关键词】信息技术 教师专业化 教师专业发展

高校教师专业化是一个动态发展的过程，教师作为教育教学专业人员，其专业发展要经历一个由不成熟到相对成熟的过程。特别是在教育信息化的大环境下，信息技术为高校教师专业发展提供了新的途径，也提出了更高的要求。因此，深入研究高校教师专业化发展内涵，进一步探索信息技术环境下高校教师专业发展的构建途径，对于在教育信息化大背景下实现高校教师专业发展，提升高校教师专业化程度，从而提高高等教育教学质量都具有非常重要的研究价值。

高校教师专业发展的内涵

综合国内学者的研究观点，教师专业发展的内涵是指教师的专业知识、专业技能、专业能力、专业信念、专业情意等不断更新和完善的过程，也是伴随教师一生的发展过程。[1]高校教师专业化的内涵同样在此范畴内。同时，高校具有培养人才、科学研究、服务社会的三大功能属性，还决定了高校教师的专业化内涵在专业知识与专业能力方面既要具有科研能力，又要具备专业化的教学能力，包括具备系统的教学理论知识，具有教学设计的理论与实践能力，熟练运用教学方法与策略（如激发和维持学习者学习动机、有效的表达与沟通、信息技术与课程整合的能力、促进知识和技能的迁移能力等），科学地评估学习和绩效、评价教学效果，具有管理教学过程的能力等。

信息技术环境下高校教师的专业发展要求

1.教师信息素养养成是信息化环境下高校教师专业发展的必然要求

教师的信息素养包括两个层面的要求，一是技术层面，反映的是人们搜索、鉴别、筛选、利用信息的能力，以及有效地在教学过程中使用信息技术的技能；二是人文层面，反映了人们对信息的情感、态度和价值观，它建立在技术层面的基础之上，涉及到独立学习、协同工作、个人和社会责任等各方面内容。[2]现阶段教师对技术的熟练掌握程度越来越高，教师应进一步掌握如何把信息技术整合到课程中的方法和策略，以及如何利用新技术来组织、促进教学。这也是信息化背景下高校教师专业化发展的必然要求。

2.基于信息技术的教学设计是教师专业发展的核心能力

教师使用科学方法组织教学的核心就是教学设计，即利用系统科学的思想和方法，对教学各要素的内在联系进行系统分析，并以此规划和设计教学活动，使教学效果达到最优化。同时，建构主义教学理论认为，学生是教学活动的主体，教师在教学中发挥主导作用，即创设教学情境，组织引导学生通过协作学习、交流探讨等方式掌握知识内容。[3]目前，关于信息技术环境下的教学设计、信息技术与课程的整合研究，也逐步成为高校教师教学实践与研究的重要内容。同样，基于信息技术的教学设计，以及如何将信息技术与课程教学整合的理论与实践能力，将成为高校教师专业发展的核心能力。

3.信息技术环境中高校教师角色的重新定位

随着教育信息化的发展，高校教师的角色已经发生了变化，教师在教学过程中由知识传授的主体角色转变为教学内容构建和学习活动组织的主导者。首先，教师成为课程内容与教学活动的设计者和开发者。教师根据教学内容和教学目标，在信息技术的环境下设计教学活动并构建教学内容。其次，教师应成为教学资源的建设者，信息化环境下的教学活动自然离不开教学资源的支撑，课程教学资源的收集、筛选、整合甚至于原创性教学资源的建设，都将成为教师专业发展的基本要求。再次，教师成为信息技术环境下的教学研究者。教师的研究活动必须与自己的教学实践结合起来，研究信息技术环境下新的教学方法与策略，教学的过程就是研究的过程，研究型教师逐渐成为高校教师专业发展的新要求 。

信息技术环境下高校教师专业能力构建的途径

1.利用信息技术开展反思性教学促进教师专业发展

教师教学活动具有鲜明的实践性特征，对教学实践的不断总结与反思，是教师专业发展的一条有效途径。具备足够的自我反省意识和能力是提高教师教学效能、促进教师专业发展的内在精神和基础，也是反思性教学的本质所在。[4]

信息技术为教师开展反思性教学提供了先进的技术与平台。现阶段，很多教师利用Blog或教学论坛对教学活动进行总结，发表感悟与体会，通过基于WEB的教学论坛为教师的工作交流提供便捷的平台。高校教师因教学工作时间不统一集中开展教研室活动的时间非常有限，教师利用教学论坛进行教学交流与研究使教研室活动成为常态化。教师既可以发起讨论主题让大家共同参与，各抒己见，也可以针对教学中的某个问题共同探讨，寻求最佳解决方案。这种利用网络教学论坛开展的教师教学交流活动，形式上丰富多样，不受时空限制，教师可以自由灵活地安排时间参与讨论交流，从而不断实现自我的专业发展。

2.通过校本培训促进教师专业化发展

教师专业化另一层面的内容，即教师的教学理论素养与教学设计能力培养，需要经过全面系统的学习与实践。目前各类教育机构或学校组织的师资培训，因为时间短、学科之间的差异性、教师教学理论水平的参差不齐等原因，大多培训效果不理想，反而容易使教师对培训产生抵触情绪。因此，对于高校教师教学能力的培训，不同发展阶段、不同学科的教师对培训的需求既有共性的部分，也有差异的存在。通过校本培训的方式，根据不同的需求制订细化的、个性化的培训内容与培训模式，使教师变被动培训为主动要求培训，从而真正意义地促进教师专业化发展。

（1）校本培训与教师不同发展阶段相结合的原则

高校教师在其教师职业生涯的发展过程中，一般需要经历新手期、成长期、成熟期直至专家阶段。在不同的阶段，教师专业发展呈现出不同的特征及其发展规律，不同发展阶段的教师对于教学理论、教学技能的培训要求也各不相同。[5]因此，考虑到教师专业发展的阶段性，确定教师的教育技术能力层级及发展需要，制订连续的、逐渐上升的发展计划是教师专业发展培训取得实效的关键所在。

（2）校本培训与不同学科特点相结合的原则

不同学科的教学内容各有特点，其教学方法及内容呈现的方式也各有不同，研究各学科合适的教学方法与模式，进行符合各学科特色的教学设计与教学课件制作培训，这种更加符合教师专业发展需求，培训内容细化的培训模式，也是校本培训的优势所在。同时，教师通过培训对教学理论、教学设计及教学技能的学习，归根结底是为了指导教师的教学实践，提高教学的质量。以学校为基地的校本培训，有条件使得教师在理论学习与技能训练的培训过程中，更加紧密地与本学科的教学实践密切结合，使得培训学习在教学实践中的效果最优化。

结 语

信息技术的产生与发展，为高校教师的专业发展与自我更新提出了客观要求，也为教师终身学习、持续发展提供了重要的技术条件与途径。教师只有适应并掌握信息化的学习环境、资源和方法，将信息技术自觉地整合到课程教学之中，才能优质高效地实施教学活动，达到教师专业发展的真正目标。同时，高校应更加认识到教师的专业化建设已成为高校教学工作的根本保障，通过为教师专业发展提供良好的培训基地与学习平台，建立完善有效的管理与保障机制，实现教师终身学习与专业化的持续发展，从根本上提高高校教育教学质量。

参考文献：

[1]教育部师范教育司编.教师专业化的理论与实践[M].北京：人民教育出版社，2001.

[2]张剑平，熊才平.信息技术与课程整合[M].杭州：浙江大学出版社，2006，10.

[3]何克抗.信息技术与课程深层次整合理论[M].北京：北京师范大学出版社，2008，8.

[4]熊川武著.反思性教学[M].上海：华东师范大学出版社，1999.

教育信息化校本培训方案范文第3篇

要注重转变思想，确立现代教育观念

转变传统教育思想，确立现代教育观念，是教育现代化的前提和保证。随着计算机网络向宽带、高速、广域、多媒体方向迅速发展，教育信息化作为一种全新、高效的现代化教育手段正在得到广泛的运用，它使教育的时空界限不断拓宽，已成为教育改革和发展的强大动力。近几年来，县城一些学校充分运用教育信息化平台，提升教育现代化水平，以现代教育设备建设为基础，以管理和应用为抓手，注重培养学生实践和创新能力，积极推进教育信息化，全面推进素质教育。

要切实加强农村现代教育技术专用教室、设备的管理

1.完善计算机、语音室、多媒体投影教室、远程教育、实验室等专用教室和设备的管理使用制度，将责任落实到人，做到专人负责和专项使用，注重制度落实、规范管理。

2.增强爱护设备的意识。做好每学期的账物盘点工作，确保设备不流失；做好日常维护工作，保持专用教室环境整洁、设备一尘不染；做好“四防”工作，确保各专用教室、设备的正常使用，更好地为教育教学服务。

要真正加强农村学校教师的信息技术应用能力的培训

目前，大多数农村学校对教师的信息技术培训力度还不够，教师应用现代教育手段的能力还很低。学校应将教师信息技术培训工作纳入校本培训，并作为主要部分，由分管校长亲自抓。学校应将信息技术培训工作纳入学校的日常管理，有培训方案和安排，有制度的保证，分批分阶段分目标培训，加大培训力度，让广大教师尤其是中青年教师，尽快掌握现代教育技术手段。

要加强农村学校现代教育技术设备的正常使用

教育信息化校本培训方案范文第4篇

第一，健全规章制度，落实岗位职责，积极推进学校教育信息化工作。

1、学校高度重视教育信息化工作，围绕“数字柯城”和“数字校园”建设目标，认真制定信息化实施方案，确定了以师资培训为切入点，以硬件建设为支撑，以实际运用为抓手，以教学科研为先导，以教育信息化为目标，全方位实施教育信息化的工作思路。进一步完善了硬件和软件设施，积极探索信息化技术与学科教学的整合，培养和发展了学生主动获取信息，组织和运用信息解决问题的意识、能力和方法，逐步发展了学生学会学习和生成新知识的终身学习的能力。

2、建立了学校网络信息中心，以校长带头，分管领导具体负责，各部门参与的学校信息化工作领导小组。定期召开会议，研究学校信息化工作，逐步完善了《教育信息化领导小组工作职责》、《教师教育信息化培训考核制度》、《班级电教设备管理规定》、《*二附小网络教研考核办法》等一系列教育信息化管理制度。并将教育信息化工作纳入学校每学期的工作计划，明确工作要求和目标，做到明确分工、责任到人、常抓不懈。坚持对日常教育信息化工作进行指导、督促、检查、评估，并定期召开相关会议，及时商讨学校信息化教育工作，用严格的科学管理为我校教育信息化工作"保驾护航"。

具体分工如下：

一、领导小组

顾问：*

总监察：*

组长：*

副组长：*

成员：*

二、下设机构

办公室主任：*

技术组组长：*

信息组组长：*

第二，健全设施，管理到位，提高学校信息化建设工作中软硬件运行能力。

近几年，学校每年在校园信息化建设方面都有较大的投入，今年我们学校所有的班级及专用教师都全部配齐了多媒体设备，并对一年级原有的设备进行了更新，一年级7个班全部换上了48寸的液晶电视，学生基本上每天都能享受到现代化的课堂教学。在全校已有90多台的笔记本的基础上，学校于20*年1月，再次为新进的老师采购20来台笔记本，使每个教师人手一台，解决了以前办公室老师用电脑排队情况。同时新增了2个无线网络发射点，提高了网络覆盖率，让每个教师在校园的每个角落都能进行办公，提高了办公效率，进一步提升信息化的程度。20*年11月，学校对四楼的电脑房进行重新装修，采购了56台新电脑，保证教育教学工作的正常开展，并对原先的计算机数量进行了合理的搭配、调整，以便于充分地发挥每一台机器的作用。今年起，学校电子备课室也全日制开放，提供给老师使用，且使用率相当高，学校的硬件设备的价值与效用得到充分地体现。学校的网站、教研平台、办公系统等容量日渐增多，为了保证这些系统的稳定，今年学校又新采购了一台浪潮服务器，保证了网站等服务的正常运行，也太高了数据的安全性。

第三，构建良好软件环境，为教育信息化建设提供技术与信息资源保障。

现代化硬件设施为学校推进教育信息化建设提供了物质保障，但要使它们真正地发挥作用，离不开软件的开发与建设。对此，学校领导高度重视，积极采用购买和自我开发相结合的方法，加以统筹安排。

一方面有选择性地购买一些大型教育教学资源库（如《中国基础教育资源库》）和一些专业的教育教学或管理软件（如"浙大校校通软件"等）；另一方面鼓励教师积极依托网络和学校信息化教育实践，自行开发和建设各类教育网页、网站和资源库。如通过利用网络收集、整理或下载一些国内外优质的教学资源、教育软件以及将学校原有的电教资源数码化等手段，我校已成功开发出了如家政教育等校本信息化资源，在学校的学科教学和特色建设中发挥了重要作用。

去年9月，我校开通了*二附小网络教研平台，里面包含了教师的教学反思、教师的教学论文、教师的教学随笔、教师的学习资源（教案、课件、课堂实录、课堂评价、学期评价）等栏目。要求每个老师的教学反思、评课等内容及时上网络，与其他老师进行交流，为此，学校还出台了网络教研考核办法，每个月对各教研组的网络教研情况进行考核。如今，我们网络教研平台已经发表了4300多篇教学日志，积累了相当一部分的资料。今年年初还成功举办了优秀教学反思评比活动。

另外我校负责主办的两个学科网站在20*年区优秀学科网站评比中获得好成绩，畲族民族风情网获得二等奖，中国家政教育网获得三等奖。

第四、落实培训，学用结合，提高学校教育信息化工作中教师运用能力。

我校是较早运用信息技术进行教育管理的单位之一。几年来，学校不断发掘信息化管理潜能，运用"内网外网并举"的策略，努力将信息技术的管理与交流展示潜能变成现实。

今年下半年，为了参加省优秀教育网站屏蔽，对网站版面进行了全新的改版，提升了网站的档次，并对原来网站的栏目进行了重新组合。作为学校对外交流的一张电子照片，随着学校的发展，它的内容在不断充实，质量正不断提高，每天都有大量的网络访问，学校网站已成为一座沟通学校和社会的重要的电子桥梁，成为受到师生、家长及社会欢迎的学习与交流平台。学校的各个部门、各学科和班级也都在校园网上安了家，通过它，不仅可以查阅学校的最新新闻资讯，了解学校的主要工作安排和班级情况，利用各教研网学科资源进行互动的课外拓展学习，通过网上留言或校长信箱等方式与学校进行互动交流，有利于社会各界对二附小的教育进行关心、支持、监督与帮助。

如果说外网的功能主要体现在对外的一种展示和交流层面上，那么内网的作用则更着眼于校内教育管理的高效运作。为发挥信息技术的服务功能，提高教育管理信息化、办公自动化水平，更好推进校务公开、民主办学。学校于前两年就建设了无线网络，开通了*二附小网络办公系统，经过这两年的不断完善，现在已经完全实现校园的无纸化办公，实现和保障了校内的信息互通。教师通过内网可以随时查阅各种校园通知、公示公告、活动安排、学习有关文件、下载学习资源、信息、传输文件，或进行小组讨论、召开网络会议等等，进入Blog论坛交流教育教学心得反思。这就有效打破了时空制约，极大提高了教育管理的效率与水平。同事督促了各处室、年级组、教研组及全体教师客观地认识自己，发现工作中的不足，总结经验，取长补短，形成了良好的竞争氛围。内网平台自动、真实地为学校记录下了成长的足迹，无疑更有利于学校领导和广大教师不断反思、认真总结，不断提高教育教学管理水平，有效加大民主办学力度。

2、以信息化建设为平台，引领教师的专业成长

·以培训考核为抓手，普及信息技术应用的理念与基本技能

学校每学期都集中培训电脑基础知识、期未进行课件制作等形式的校本自培，通过考核、奖励的形式，落实对教师的信息技术培训。

学校开展的教师使用信息技术的培训，使教师能比较熟练的使用office和internet。在学校开展的各级各类公开课中，多媒体辅助教学的使用率较高。教师使用电子教案、网络学习和收集信息的普及率也较高。现在全校所有班级以及专用教师都配备了多媒体设备，多媒体辅助教学已经成为师生教学的有力助手，教师使用多媒体进行辅助教学得到长足进步。在学校开展的健康教学评选活动等教学活动中，教师充分运用多媒体教学，现代信息技术在教学中的作用得到充分展现。

在教育教学和教育管理中，电脑和信息技术已经成为教师和管理人员必备和必需的工作手段，管理中文件的传输、学习资料的分发、资料的积累和审核等已逐步倾向于依赖网络。教师的新理论的学习和教育教学实践、新信息的获得等多大都依靠网络获取，现代化的教育设备在教育教学中的作用日益显现。信息化的学校管理、现代网络化的管理方式（学校已经开始尝试存档电子文稿）在学校管理机制中得到良好的贯彻。教职员工也已接受这种管理方式，为学校最终走向无纸化办公、信息化管理打下了良好的基础。

·以信息化教育为手段，促进教育教学改革

早期的多媒体教学的成功实践，在为学科与信息技术整合积累了大量的优质资源和宝贵经验的同时，也让我们注意到了它的局限和不足。为了更好地发挥现代信息技术和信息资源的育人功能，学校将目光投向了"网络"，信息化实践开始从以演示为主的多媒体层面逐步转向了以学生自主参与、信息互动为特征的网络化层面，使课程整合的多样性、有效性、课堂教学的实效性不断取得新突破，更好地顺应了新课改的实践和要求。

五、高度重视，深化信息科技学科的课程教材改革实验。

我校高度重视信息科技学科的教学，从一年级就开始开设信息信息技术课，还开设了二个兴趣班，确保每一位学生每周至少接触电脑一次。教学中教师在传授基本技能和基础知识的基础上积极引导学生动手动脑，发挥学生学习的主观能动性，形成了动中学，学中动的主动探知、主动习得的良好的学习方式。学生在区信息科技竞赛活动中，多人次获奖。

六、面向未来，正视困难，坚定学校教育信息化工作的推进信心。

随着人事制度改革的深入，编制管理的规范化，使得学校本已超编的教师队伍严重的阻碍了具有更高信息技术专业能力人才的引入，势必影响学校在信息化工作推进中的步伐。

学校已经重视了对教师使用信息技术能力的培训，但是由于学校缺乏在这方面非常擅长的人才，在指导教师的校本培训上往往是低层次的反复，教师们制作的课件水平还不高，很少出现比较成熟的课件，特别是能体现学生主动探究学习的、师生互动良好的课件；在信息技术和学科整合方面的探索没有形成强大的力量，往往还是教师零星的探索。而这一切，即需要学校增加投资，加大教师参加区级培训的力度，同时也要采取多种方式，特别是采取请进来的方法，提高校本培训的能力，切实提高教师运用信息技术的能力。同时在教导处举行各类学科教学比赛活动中，应更多加强加强信息技术与学科整合的途径、策略、方法等的研究，由点到面，提高教师实施学科整合的能力和意识。

校园网的开通和不断完善，给我校的教育教学改革开辟了康庄大道，为自主学习、合作学习、研究性学习创造了良好条件。然而，我校信息技术与课程的整合才刚刚起步，校园信息化还任重而道远。为了为自主学习、合作学习、研究性学习创造更好的环境，我校当务之急是尽快完善资源库、开发利用各种新的学习平台，在以后我校会进一步完善校园网的功能，并通过网络与各地网站加强联络，争取更多的近程和远程的资源共享。

我们相信，校园信息化将使我校师生的学习观念和学习行为发生深刻变化，使我校的素质教育出现新的飞跃。

2009年*二附小教育信息化工作思路

一、指导思想

20*年，学校教育信息化工作要紧紧围绕打造“数字柯城”为目标，以教育教学质量为中心，以现代教育科研为抓手，进一步提高我校教育信息化水平，全面推进教育现代化工程，努力促进学校教育教学各项工作在高水平上快速、协调发展。

二、主要工作

1、统一思想，提高认识，加强领导。

信息化工作涉及面广，涵盖学校教育改革的方方面面，必须继续高度重视教育信息化工作广泛宣传发动，提高全体教师的认识，强化管理，完善信息化管理网络，鼓励放大教师积极投身“以新技术推进新课程”的现代教育研究中。

2、完善网络平台，构建学校教育信息化体系。

（1）重视学校网络环境下的德育工作。一方面以网络为宣传阵地，从细微处着手，扎实建设网上德育教育阵地，全面配合学校的“德育管理年”创建工作；一方面以“家校通”实施家校联系制度，努力实现学校教育与家庭教育、社会教育三位一体，共同促进未成年人思想道德建设。

（2）规范网站常规管理，网站版块责任化，及时更新网站信息，做到信息畅通，努力使学校网站服务教育、宣传教育，逐渐成为学校教育的主阵地。

（3）继续建设并完善家政教育网。

（4）继续加强教育信息资源的建设，在学校资源平台上不断积累各类教学资源，整合优化，不断为学校教学应用提供更为全面、系统的信息平台。要继续添置教学光盘资料，同时，鼓励广教师积极投入开发校本教育资源的热情，逐步丰富学校信息资源中心。

（4）继续网上教研平台建设，提高校园的网络教研氛围。

3、以教学应用为重点，有效促进课堂教学效果。

学校教育信息化工作首先要以课堂教学为重点，以改革教学模式，促进课堂教学效果为重要目标。在课堂教学中，鼓励教师通过计算机与网络为学生提供丰富多彩的教学环境，逐步实现课堂教学内容呈现方式的变革、教师教学方式的变革。

4、丰富学生信息化环境，提高学生信息处理能力。

开展信息技术课程教学研究，努力培养学生的信息素养和应用现代信息技术的能力。积极开展课外活动，丰富学生课外生活。

5、“以新技术推进新课程”，努力提升教师队伍的信息素养。

教师是实现教育信息化的主导力量，教师的信息化水平是实现教育信息化的关键。在广大青年教师能独立制作多媒体课件的基础上，本学期要继续大力开展辐射式的校本培训，以点带面，着眼于网络教学模式的探究，结合辅导组网络环境下课程整合研讨活动，引领广大教师学习、研究网络必须的技能，积极培养学科教学整合研究的领头人，以些带动广大中青年教师探索网络环境课改的思路和方法，以此凸现现代教育的新亮点。

教育信息化校本培训方案范文第5篇

    1.把数字化校园建设作为评价学校的重要指标

    目前,人们逐步认识到,教育信息化的发展需要加速,否则就会有各级教育和投资者对教育信息化的支持失去动力的严重风险。数字化校园是教育信息化的整体建设的较好方案。数字化学校的建成是教育信息化发展的高级阶段,也可以理解为成功的标志。在信息化发展已到一定阶段的大中城市的中学,如何进一步通过各种政策的实施,促进和鼓励这些学校进一步向教育信息化的较高阶段———数字化校园建设发展,对于上级主管部门来说,这是一件值得研究和重视的问题。首先,是评价问题,改变以教学质量为单一的评价指标。把数字化校园建设作为学校办学的一个重要指标,必要时还应对学校信息化建设进行专项督导。贵州省教育厅下发的“贵州省示范性高中评估指标”中关于学校信息化建设的条款,作为政府督学的依据,从设备管理、队伍建设、实际应用、教学研究等方面开展教育信息化的专项检查,做到有章可依、常规落实。其次,教育局应积极鼓励并创造条件使一些条件成熟的学校参与到数字化校园的建设当中。贵阳市为进一步推进教育信息化发展,深化现代教育技术在教育系统的应用,保持云岩区教育信息化的创新与活力,提出了创建智能化、网络化与个性化的数字化环境,推进学校向现代化教育的转变,加速云岩区教育均衡发展和内涵发展的建设目标。提出了“十二五”期间,全市中学人机比达到8:1,信息技术教育开课率达到100%的目标。计划建设教育管理的信息化平台、教学改革的技术支撑平台、学生自主学习的网络平台;开辟学校特色凝聚、教师专业发展、学生学习能力提升、网络家庭联系的信息化通道。通过“管理数字化”“、教学数字化”“、教师发展数字化”、“社区联系数字化”建设,全面提升教育信息化的应用水平。

    2.合理制定政策,引导教育信息化良性发展

    根据信息化环境建设的现状和发展要求,教育行政部门出台的中学校园信息化环境建设指导性意见,明确提出分阶段应达到省级部门要求的相关标准。结合学校实际情况,由市电教馆牵头为学校定制网络建设、教学系统等校园信息技术环境方案,使各中学能够根据自己的情况使用。改变当前学校进行环境建设时东奔西走找方案,最终还是以公司的方案为学校的方案,所建系统只见硬件,不见教育功能的现象。全面提升学校信息化教学水平,同时帮助学校建立信息管理系统并使之制度化,实现学校教育管理信息化、自动化,从源头和制度上为学校教育信息化保驾护航。中学校要制定系统全面的教育信息化发展规划,从硬件建设、教学资源环境建设、教学应用目标、师资培训等几个层面分别加以规划,做到系统规划、分步实施。应由专门的部门和人员对学校的建设方案进行审核,把有限的资金用在实处,避免盲目建设。在实施学校教育信息化的过程中,把计算机与网络等信息技术在教育教学中的应用作为重中之重,重点做好教育信息资源建设、信息技术与课程整合和师资培训的工作,只有这样才能使学校的教育信息化快速健康地发展。

    3.数字化校园的构建要体现学校办学的个性特色

    数字化校园是现实校园教育教学活动的工作平台,由于每个学校的教育教学活动都是具体而个别化的,在实施“数字化校园”过程中,尤其应强调服务于学校特色的“数字化校园”。因此,建设“数字化校园”不应喧宾夺主,或盲目追逐技术潮流,而应树立数字校园,促进学校个性办学特色形成的观念。中学校应借助数字化校园构建的契机,重新梳理学校办学思路,明确学校教育特色,并突出和强化这些教育特色,形成一个个具有鲜明个性特色的数字化校园。构建数字化校园,应注重以学校的发展来引领信息技术应用,而不是以技术引导学校的发展。学校的发展,有其个性化的一面,尤其在推进素质教育的前提下,更需要保护学校的个性。我们应该更多地以学校的发展为本,在服务学校发展的前提下,提供一定的技术支撑。只有这样,信息技术应用才能贴身地服务于学校发展。这方面的成功案例笔者想借贵阳第六中学在打造数字化校园过程中,基于现代信息技术环境下的中学生学习评价研究,突出学校鲜明的办学特色来说明,其数字化校园组织结构和管理要求。根据贵阳实验区中学生学业成绩发展性评价体系和学校的实际,创造性地执行评价改革方案,在现代教育技术平台上,让评价体系发挥促进作用,全方位地反映中学生的发展水平和综合素质,希望通过研究实现以下几个方面:第一,完善并发展评价指标体系,形成一套与当前评价指标体系相适应的,科学、有效、可操作的评价工具和技术手段,使其立足现在,又着眼于当前信息技术的发展,把网络、信息、计算机、交互技术用于学生评价机制。第二,从操作层面上进行评价组织、评价过程和评价模式的研究,形成多元化、规范化、信息化的评价管理体系以及相应的管理模式。第三,以基础教育课程改革提出的培养学生的目标为依据,按照高中学生学业成绩发展性评价体系的总要求,建立学生个体素质全面发展的评价指标体系数字化信息系统。第四,逐步完善所建评价指标体系数字化信息系统,形成适应高中课程改革需要的,合乎学生身心发展规律的学生发展性评价系统。

    二、整合优质教育资源,建设校本资源库

    资源建设是制约教学应用的最为关键的一环。信息化教学能不能普及,关键在于有效资源内容的匮乏,而有效资源内容匮乏的核心问题是资源内容建设模式。目前资源内容建设主要来源于两个方面,一是由厂家批量提供,二是由学科教师开发。完全由厂家提供的资源由于缺乏针对性和系统性,大部分是一些旧教材、网上图片、声音等文件的堆积,对教学缺乏支持,从而使得可用性比较差;由教师制作的资源虽然能满足个别教师的应用需求,但难以规模化,而且这些资源散落在互联网的各个角落,如果不加以有效管理,就难以共享。针对有效资源内容匮乏这一现状,贵阳市电教馆向各学校配发了国资源教学资源管理平台,发动教师和学生在网上收集、整理符合教与学的各种资源,然后按照教学的结构进行管理,组成学校自己的校本资源库,教师和学生都能方便地共享使用资源库中的内容,同时也提高了薄弱学校的教学质量。

    三、发挥信息技术教研组的作用

    目前,绝大多数的校园网网管人员都是由信息技术教师兼任的,同时他们还负责学校信息技术学科教学、学校教师和学生的信息化技能的培训、先进教学理念的推广等工作,工作量很大,提高他们的工作积极性和教学能力,是建设数字化校园成败的关键因素之一。

    1.提高认识,全面提高信息技术素质教育

    教育者对信息技术教育要有一个正确的认识:一方面要认识到信息技术教育在人的发展和社会需要方面的重要位置;另一方面要认识到信息技术学科教育在促进其他学科教学发展方面的积极作用。被教育者对信息技术教育也要有一个正确的认识,要认识到信息技术学科教学在培养自身发现问题、分析问题、解决问题方面的作用。作为信息技术课教师应正视实际现状,通过自身的努力发展这一学科,拓宽教学的内容、探索教学的模式、丰富教学的成果,努力在自己的课堂上建立一种全新的师生关系,即由知识的传授者转变为帮助学生发现、组织和管理知识。

    2.采用先进教育理念的新型教学法

    可以采取一些以先进教育理念为基础的新型教学法,如“任务驱动”教学法,它是一种建立在建构主义教学理论基础上的教学法。建构主义教学设计原则强调,学生的学习必须与大的任务或问题相结合,以探索问题来引导和维持学习者的学习兴趣和动机,创建真实的教学环境,让学生带着真实的任务学习。学生必须拥有学习的主动权,教师要不断地激励学生前进。在信息技术课程教学中,运用“任务驱动”教学法,就是让学生在一个个典型的信息处理任务的驱动下展开教学活动,引导学生由简到繁、由易到难,循序渐进地完成一系列任务,从而得到清晰的思路、方法和知识的脉络,在完成任务的过程中,培养分析问题、解决问题以及用计算机处理信息的能力。

    四、加强教师信息化培训,提升教师信息化素养

    教师是有生命、有思想的个体,正如我们不能将学生当成一只容器单纯地灌输知识一样。在教师培训过程中,我们也不能采取以往单一的传授模式。应从培养教师的目的出发,采取充分体现创造性、反思性、开放性、合作性的多模式相结合培训体系。目前,几种创新性的培训模式受到了广泛关注,如:网络式(net-workmodel)、导师制(tutoringmodel)、情景式(contextualmodel)和菜单式(menumodel)。这些培训模式既考虑了教师的所思所想,也考虑到教师的差异,值得提倡。创新教师的培训模式是以教师为中心的,不是哗众取宠,只有结合教师的实际并在实践中有利于教师的成长和发展,有利于解决教师的供求矛盾,促进教师积极地投入到学习、交流中来,进行自主学习、愉快合作、探究创新才是目的。以下介绍几种常见的教师培训模式。

    1.个人自修和研究

    这是指在职教师为了教学和科研需要,为了提高信息技术水平和信息素养能力而自发地学习相关知识、掌握相关技能和进行相关研究的活动,包括利用闲暇研读有关教育技术和信息技术教育方面的专业书刊、自行参加有关的专业培训或业务研讨会、利用网络资源自学、积极开展信息技术教研活动、发表教学成果。

    2.校本培训

    这是指立足于本校资源,以本校为培训基地,由本校发起和规划的、基于学校发展和教师自身专业成长需要的培训活动。这种培训方式的特点是:时间可长可短,次数可多可少,形式灵活多样,如专题讲座、计算机知识培训、教学观摩、还可以师徒结对等;内容较有针对性,强调实用性,能有效地将信息技术与学科课程结合起来,使培训活动更具活力和效果。

    3.脱产进修

    这对于学历、骨干、名师培训比较合适,同时,国家应该规定教师工作一定的时间后可以自主选择脱产学习一次的机会,在访谈中不少教师认为脱产学习的收获最大,并把这种学习看作是学校对自己的一种奖励,如2010年所实施的“国培计划———贵州省农村中小学教师置换脱产研修项目培训”。