安全文化建设方案
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安全文化建设方案范文第1篇
1、开展主题实践活动。以“关爱生命、文明出行”作为道路交通安全文化的主题，充分利用“安全生产月”、“122主题宣传日”等固定节点开展主题鲜明、形式多样的实践活动。扩展和丰富核心价值的内涵外延，形成“安全就是效益，安全也是生产力，安全就是自我保护、防患未然的意识”等通俗易懂的体系分点，通过集中式、点对点、面对面等方式，在不同领域推广和培植，迅速营造浓厚的道路交通安全文化氛围，使安全观念入心入脑。
2、开展典型引导活动。积极开展文明交通创建和评比活动，鼓励先进，鞭策后进。在私家车主、出租车行业、公交车系统、客运企业、货运企业、农用运输行业、行政事业单位、摩托车主、非机动车主、大中小学生等十类部门行业和群体中组织开展“齐鲁文明交通之星”评选活动，全面倡导‘文明交通从我做起’的理念，发动全社会力量，让每一个人都参与到共创文明交通的活动中。
3、开展“四个创建”活动。制定和完善各类创建标准，按照县、市逐级选拔推荐的原则，广泛开展交通安全村、社区、学校、单位创建活动。不断完善相应的政策措施，通过召开现场会、交流会和广泛宣传报道等形式，及时宣传推广成功经验和先进典型，探索建立长效机制，实现创建活动的规范化、常态化。
二、突出“安全行为”培养，强化交通安全文化建设之本
4、强化交通安全技能培训。组织力量深入机关、学校、企业、社区等基层单位，采取专题讲座、征文、演讲、座谈讨论、知识竞赛等多种形式，有计划有步骤地开展文明交通知识和安全技能教育培训，使广大公民增强“关爱生命、文明出行”意识，明确文明安全出行的基本要求，逐步养成遵章守纪的交通行为习惯。
5、强化重点群体的宣传教育。专业运输单位严格执行内部交通安全教育管理，重点加强机动车驾驶人的职业道德教育，提高其安全驾驶、文明行车、顾全大局、服务他人、奉献社会的意识；学校、幼儿园、社区贯彻交通安全“从娃娃抓起”的方针，通过生动活泼的形式，抓好学龄前儿童、中小学生的文明交通宣传教育；在广大农村地区部署“乡村文明交通行动”，积极开展送电影、送文艺、送温暖等内容的“三下乡”活动，通过喜闻乐见的形式，使农村交通参与者受到交通安全常识和交通安全理念教育。
6、强化专业示范工程建设。以声、光、电等现代科技手段为支撑，积极建成一批具有专业水平的交通安全宣教基地，基地按照法律法规宣传区、多媒体警示教育区、交通事故车辆残骸展示区、交通安全体验区等进行分区布局，融知识性、体验性、互动性和趣味性于一体，通过基地教育使客货运输（危险化学品运输）企业安全负责人和驾驶人，中小学校安全负责人和驾驶人，中小学校安全负责人、校车驾驶人、学生，严重交通违法和交通事故当事人，记满12分驾驶人、驾校学员等四类人员的受教育率达到100%。
三、突出“安全制度”完善，夯实交通安全文化建设之基
7、建立完善文明交通宣传教育体系。积极推进交通安全宣传教育体制机制建设，形成政府、部门、行业、企业各方共同参与的宣教思想文化体系，推动交通安全教育工作的社会化进程。加强与各级工会、共青团、妇联等群众团体的协调，实现资源共享、任务共担，提高交通安全文化建设影响力。加快交通安全文化信息化建设，加强互联网、手机等新兴媒体的运用，依托政府部门和行业性专业网站，打造交通安全文化网络阵地，充分展示文化建设成果，宣传交通安全管理的政策措施，主动引导网上舆论，提高交通安全文化建设水平。
8、建立交通安全公益宣传机制。协调新闻媒体落实其开展道路交通安全公益宣传职责。新闻媒体应承担其全民交通安全教育的义务，恪守道路交通安全公益宣传的职责。制定新闻媒体开展道路交通安全公益宣传的有关规定，包括根据不同媒介规范公益宣传的形式、内容、时间、次数等具体事项。加强对新闻媒体交通安全公益宣传的监督管理，定期检查，并对宣传效果进行评价，不断改进宣传方式，切实提高全民良好的交通素质，达到预防和减少交通事故的目的。
四、突出“安全物态”建设，营造交通安全文化建设之境
9、组织安全文化精品创作活动。以“关爱生命、文明出行”为主题，开展交通安全宣传作品评选活动，评选作品分为文明交通宣传挂图（招贴画）、电视专题片、电视公益广告、文艺作品、读本和交通安全宣讲电子课件六个类别，组织专家评选出一批文化精品，进一步丰富交通安全宣传内容，增强文明交通理念的传播效果。
安全文化建设方案范文第2篇
关键词:消防安全;文化创新;消防理念
一、建设消防安全理念的重要性
随着社会的发展,经济水平的提高,各类人员密集场所如雨后春笋一般涌现在城市的各个角落,也势必带来更多的火灾隐患,国家投入大量的人力和物力,通过颁布法律、法规及加强职能部门监督加强消防安全工作,并努力构建全社会参与的消防工作新格局。但从各类单位、场所的消防管理和消防安全氛围上看仍然存在着消防意识薄,消防理念缺乏等问题。消防工作是一个长久投资的项目,由于投资的超长性和效益的滞后性,使得消防工作滞后,许多场所的消防设施如同摆设,加之消防从业人员技能不到位,火灾突发时,根本不能发挥效能,使得火灾形势更为严峻。加强单位的消防安全文化建设,增强场所人员消防理念,不仅可以保障人身安全,也可以保障单位自身财产安全,提高企业的生产效率。
二、消防安全文化建设及其创新
消防安全建设一直都是消防工作的重点,防患于未然才是解决消防隐患的根本方法。建国以来,随着法制建设的完善,消防法的提出为消防工作提供了法律支持。“预防为主,消防结合”和“防范胜于救助,责任重于泰山”的消防观念得到发扬。社会各个层面都应该做好防患于未然的工作,培养好的消防安全理念。
(一)企业消防安全文化建设和创新
企业作为火灾的高发场所,无论是经济损失还是人员伤亡都十分严重。在经济快速发展的今天,企业的消防工作出现了许多矛盾、问题。主要存在的问题就是消防管理模式不完善;企业的消防主动性低,消防投入少;消防评估缺乏统一的鉴定执行标准和火灾的防火责任人不明确,出现问题互相推诿。建立企业消防安全文化,培养企业良好的安全意思,可以减少不必要的经济损失,保证企业的正常运营。
企业要做到消防观念的创新,首先是完善消防设备的投入与更新,做好企业的消防规划工作,避免留下重大的安全隐患;其次,提高自身的抗御火灾的能力,在企业运营初期,可以采用信贷手段,解决资金困难,完善消防设施;再来就是做好定期设备检查和维修,运用高科技手段防止火灾的扩大,加强高科技对消防安全建设的影响,减少火灾发生。在硬件措施得到保障的同时,加强职工的消防教育,树立消防安全观念,减少由于误操作所引起的火灾。
(二)学校消防安全文化建设及创新
近年来,校园火灾造成的人员和财产损失成为了校园安全中一个重要的问题。不少学子在火灾中失去了年轻的生命。2008年11月14日上午6点10分左右,上海商学院女生寝室发生火灾,4名女生逼跳楼,全部身亡。火灾防范意识缺乏和逃生观念薄弱是校园消防安全文化建设的重点。学校普遍存在的问题有:违章使用违规电器和违规用电;学生缺乏救火意识和自救意识;消防设备陈旧和设备不完善;寝室内吸烟等,学校的消防教育不全面和消防管理环节薄弱也是造成火灾的重要原因。
首先,要加强安全管理,杜绝在公寓内使用违规电器和违章用电,彻底减少火灾隐患。学校必须将安全工作落实,采用责任制的方式将工作分配到个人;其次,依法进行建设,消除各类建筑的先天性火灾隐患,合理配置消防设施和器材并保证完整好用;最后,要加强学生安全教育,增加消防安全讲座教育学生火灾预防和逃生。
(三)娱乐场所消防安全文化建设及创新
随着经济的发展,为了满足人民群众对精神文化的需求和娱乐需要,卡拉OK、影剧院、夜总会等公共娱乐场所得到很大发展。但是,近年来娱乐场所的消防隐患却令人担忧。娱乐场所由于人口密集度高,社会关系复杂,安全通道狭窄等原因,一旦引发火灾,人员伤亡和财产损失都极为严重。因此,加强娱乐等公共娱乐场所消防安全的建设,关系到广大人民群众的切身利益和和谐社会的构建。
目前,娱乐场所存在的消防隐患极多,主要为建筑设计复杂,安全通道不畅、用电多,设备老化,电器线路乱拉乱接、消防意识淡薄,胡乱使用舞台设备等问题。娱乐场所的消防安全文化建设和创新因此任重而道远。
针对娱乐公共场所的隐患,社会各个监管部门要将强对其消防问题的检查,严把消防的审核、验收和营业执照的发放。对未经消防安全检查的娱乐公共场所,严格把关,对已获得执照的场所,加强检查工作,减少火灾隐患。
首先,加大娱乐公共场所的消防隐患整改力度,进一步规范消防布局和加强消防设施建设。确保各个安全出口通畅。完善消防制度,建立防火责任制,全体工作人员都应该学习消防知识,提高火灾防患意识并学会使用灭火器材;其次,杜绝在室内燃放烟花爆竹,严禁携带易燃易爆物品进入公共场所。加强对违禁品的检查工作,营业结束后,确认无安全隐患后再离开。严禁超负荷使用电和胡乱接电线,注意电线的老化并且及时更新设备;最后,增强室内的报警系统和灭火装置,对灾情能够做好报警工作并且能够自行运行灭火系统,采用电脑自动化控制,提升灾情的防患和应对能力。在火灾发生的时候,积极做好疏散工作,确保人员有序的离开。
三、结束语
随着社会经济的发展,火灾隐患也随之增加,加强消防安全教育,加强消防文化建设,不仅仅有利于保障人民群众的生命及财产安全,也是和谐社会发展的必要保障,创新消防文化更是社会发展的需要。只有加强消防文化建设和创新,才能健全社会消防机制,形成人人都参与社会消防建设的美好局面,提高社会各方面预防和抗御火灾的能力。
参考文献:
[1]罗云.安全经济学导论[M].北京:经济科学出版社,1993.
安全文化建设方案范文第3篇
【关键词】企业安全；文化建设；方法
一、建章立制，自上而下开展全员的安全培训，从安全目标指标、安全理念方面进行安全工作的规范，统一安全认识。
成熟和规范的企业往往年初就将各项安全工作的目标指标下达，这些企业通常都是从多年的事故中提炼出安全管理的制度要求，安全管理制度成为这些企业从源头上讲安全、过程中控制安全、结果中分析安全的标尺，通常这些企业安全管理工作长期坚持，安全事故控制较好，也是企业良好经营状态的保证。
1、建立安全文化建设的机构，保证安全文化工作顺利推进。为确保安全文化建设的顺利推进，企业应当成立由党委书记任组长的安全文化建设机构，以确保企业安全文化建设活动的有效开展。安全文化的建设首先要有富有高度责任感、有丰富的基层安全管理经验的人员，还要有专业的文化建设人员作保证。
2、统一认识，为安全文化的发展做好思想准备。全体员工对企业安全文化都应当有高度统一的思想意识，这是确保安全行为规范推进，确保企业安全工作落在实处，减少企业安全事故和人身伤害事故，减少财产损失的有效途径。这种认识的统一不是领导的强制性的结果而是企业通过长期的安全工作的宣传、培训，员工由“要我安全”自发的转变为“我要安全”的认识的统一。
企业在发展的过程中，综合提炼制定出企业理念、企业目标、战略、愿景等企业文化的内容，并通过宣传、推广和传播，使每一名员工都能了解企业文化的重要性。企业从事安全文化的人员在具体的工作中应当借助党工部门提高广大员工对企业文化的认识入手，一方面组织企业的高中级管理人员进行专题培训、专题讲座、员工大会、班前班后会学习，充分利用企业的报刊、微信平台、宣传栏等宣传手段开展广泛的宣传，不断提高广大员工对企业开展安全文化建设的认识；公司的中层管理人员、从事企业文化建设工作的人员在对企业的员工进行培训，将企业文化及生产形势与任务等内容告知广大的员工，进一步提高广大员工对企业文化建设方面的知识；另一方面加大对安全文化建设形象化的建设。形象化最简单的做法就是将已经提炼出的安全文化内容、好的做法通过橱窗、报刊、微信平台等媒体进行广泛的宣传，为企业文化建设创造良好的舆论氛围。
3、持续完善制度，为企业安全文化的建设提供基础。企业在进行安全文化的建设中要结合企业生产的特点，结合操作规程，将安全文化建设作为企业文化的切入点，把精细化管理、精益生产作为企业文化建设的重要内容，编入企业的管理制度中，在全公司范围内全方位向员工渗透理念文化的基础上，积极进行制度文化建设的培训，建立和完善企业的人力资源管理制度、安全管理制度、生产经营管理等规章制度。
企业要始终坚持“安全第一，预防为主”的安全方针。充分利用每天的班前班后、安全生产月、安全演讲、安全电影观看、安全漫画展等活动，尤其是对那些重点岗位和特殊工种进行重点培训。利用每日、每周的晨会切实抓好安全教育日、安全活动月各项活动，定期测试安全教育效果。坚持开展党团员身边无事故，岗位隐患排查和治理活动，充分发挥群众组织的管理和监督作用，通过不间断的短信、微信、广播、安全宣传图版等宣传方式，强化安全宣传教育，着力营造安全文化的浓郁氛围。
把制度建设作为员工行为规范的模式，把科学、完善、实用的企业管理制度与企业文化相辅相成，不断对各种制度进行完善，使各类制度更加适应企业的发展；在制度执行过程中，坚持公平性和激励性相结合，做到只认制度不认人，制度面前人人平等，安全红线不可违背，一旦违反就要受到处罚，只有通过多年的坚持，就会形成一个良好的制度管理氛围。
二、安全文化的创建来以企业最小的细胞-班组为基础。
把安全作为企业的第一条生命线，着力打造真实全面的安全型企业。安全型企业的创建需要将企业方方面面的安全工作落脚在基层，结合安全生产实际，企业可以月或者季度为时间段确立一个安全主题，以此为切入点，大力推进企业的厂、车间、班组的三级文化建设，以安全工作的规范化来强化安全现场管理，通过开展“查三违、找隐患、抓整改”、“安康杯-百日安全无事故”等主题实践活动，营造良好的安全生产氛围，推动安全文化建设。
1、规范班组管理，完善安全文化。为进一步完善企业安全文化，企业应当将规范最基层的班组的管理作为安全工作的重点，全力打造安全文化的基石，采取灵活多样的管理教育形式，强化班组员工的安全意识，班组长用最朴实最真诚的语言激发员工的责任，为企业安全管理文化上水平增活力做贡献。
2、营造安全文化现场，让员工置身其中，感受生命的可贵。
一个人的生命是宝贵的，但是企业在生产经营中难免发生各种各样的事故，将企业历年安全事故编辑整理做成漫画、宣传册，编制安全诗歌、歌曲，让员工们在岗位上、休息间就可以观赏，还可以由安全部门统一制作安全工作图版，根据需要设定安全工作的要求、提示、倒计时牌、竞赛台，通过这些有型的安全建设彰显安全工作在基层班组的开展情况。
3、班前班后讲安全，思想深处有安全。班前会和班后会时间短、内容多，为使班组成员在有限的时间里学到有用的内容，在时间安排上注重合理性，在学习方法上注重多样性和实用性。班中讲安全，对员工安全操作及时提醒，为确保员工在岗位上的安全，班组长和安全员在上班前，必须对现场安全进行排查，发现问题及时处理，并对上岗的员工进行操作安全技术交底，对于一些24小时倒班作业的班组，班组长在交接班时要对班组存在的安全问题、隐患本着认真负责的态度交代清楚，班后讲安全，警钟长鸣。班组的安全工作要求班组长有责任感，安全和管理经验丰富，所讲的安全工作内容班组员工听得懂，愿意听，指导工作开展。
4、查三违、找隐患、抓整改，减少事故隐患。企业在元旦、春节、五一、国庆等重大节日前，会开展大规模的安全检查，同时加大对违章指挥、违章作业、违反安全操作规程的处理力度。特别是对违章指挥的查处，对违章作业的教育，要使员工真正认识到“三违”的危害性，进一步增强员工的安全责任意识，同时全面排查安全组织管理、责任落实、劳动纪律、现场管理等方面存在的问题。企业在开展“查三违、找隐患、抓整改”基础上，结合实际，全面排查治理事故隐患薄弱环节，对存在的隐患从资金、时间、人员方面给予支持，为隐患的彻底解决创造条件。
5、以先进的安全工作法，引领安全工作。每个企业在生产经营工作中，都总结出具有行业特点的安全工作方法。例如：有的企业在安全教育中，总结的“师傅讲一遍，徒弟讲一遍；师傅操作一遍，徒弟操作一遍；师傅背一遍，徒弟背一遍”六步安全工作法非常的简单、实用，在基层进行安全培训中得到了广泛的应用。
6、安康杯--百日安全无事故活动，丰富了安全工作的内涵。按照国家和自治区规定，企业每年都在开展四个季度的“百日安全生产无事故竞赛活动”，不断健全各项安全生产制度，提高广大员工的安全生产意识，夯实安全生产基础，努力推进安全型企业的创建。
7、规范安全工作流程。企业应当将安全建设相关的内容纳入到企业的现场管理标准化体系的建设中，将精益化生产管理、精细化管理理念融入到企业的安全工作制度中，将标准化管理贯穿到企业的每个岗位，让员工在岗位操作中养成良好的习惯。
安全文化建设方案范文第4篇
关键词：网络安全；小文件；Hadoop；存储优化
中图分类号：TP393 文献标识码：A 文章编号：1009-3044（2015）35-0010-02
1 引言
网络系统在运行过程中会产生大量的系统日志、应用日志、安全日志和网络日志，这些日志包含着关于网络运行、安全及状态的数据。随着采集日志的大规模增长，现有的存储系统硬件成本高，扩展能力差，数据并行访问效率低，难以满足网络安全设备联动系统的需求。因此，提供一种更高性能、更低成本、更好可靠性的易于管理的存储平台，才能够帮助该系统用尽可能低的成本应对日益增长的数据存储需求。
HDFS采用主从式架构设计模式（master/slave），一个名称节点（NameNode）和若干数据节点（DataNode）构成HDFS集群[1]。HDFS的这种单名称节点的设计极大地简化了文件系统的结构，然而也因此引发了HDFS的小文件存储效率低的问题。HDFS设计之初的目的是存储大量的大文件，所以需要采用分块策略先将每个文件分块，保存机制是每个文件都占用一个或多个块。因为HDFS中的每个目录和文件的元数据信息都存放在名称节点的内存中，如果系统中存在大量的小文件（指那些比HDFS数据块（默认为64MB）小得多的文件），则无疑会降低整个存储系统的存储效率和存储能力。然而，在网路安全设备联动系统[2]存在着大量的小文件。大量的小文件存在于云存储系统中无疑会降低整个系统的I/O性能。针对这一问题，本文提出云存储中小文件的合并处理方法，以提高小文件的存储效率，提高整个系统的I/O性能。
2 整体方案优化设计
文件的优化方案主要包括4个部分：数据预存储节点的功能设计，小文件合并方案，小文件索引结构的设计以及小文件合并过程的整体设计。
2.1数据预存储节点功能设计
数据预存储节点是在HDFS架构的基础上新增的节点，它位于客户端与名称节点和数据节点之间，主要实现对存储的文件进行预处理，根据文件大小，判断是否属于小文件，对于小文件主要完成存储前的合并，生成索引以及小文件检索时的文件分离等功能。增加数据预存储节点之后，在数据存储的过程中，数据的流向由从客户端直接到数据节点变成了由客户端先到预存储节点再到数据节点。
2.2小文件合并算法设计
当客户端写入小文件时，首先根据小文件的类型对数据预存储节点进行分组。然后分别将每个分组中的小文件合并成大文件，此时，生成相关小文件索引信息及元数据信息。最后将合并后的文件和相关的元数据，按照原HDFS写入文件的方式一同上传至HDFS中，其中第二类元数据信息由数据预存储节点进行存储，第一类元数据信息由名称节点进行存储，数据节点存储合并成的大文件[3]
当客户端需要读取某个小文件时，从名称节点获取小文件所在大文件的元数据信息，然后从数据预存储节点获取第二类元数据信息，从数据节点获取小文件所在的大文件，并在接口中将大文件解档为若干小文件，并将这些小文件缓存在客户端。
为了便于算法描述，对算法里的符号进行定义：File[type][MD5][key]――缓冲区中待合并的文件；type――日志文件的类型（1：主机日志；2：sort日志；3：防火墙日志；4：交换机日志）；MD5――文件的MD5值；fi――要合并的第i个文件；xj――合并第j类文件个数。
分组合并算法描述如下：
（1）初始化，定义一个三维数组File[type][MD5][key]，type初始化为1，key值初始化为文件的大小；
（2）读入缓冲区的所有文件大小，更新数组File[type][MD5][key]，根据文件的类型更新数组的type值，初始化i=1；
（3）采用冒泡排序，分别将数组File[i][MD5][key]从大到小进行排序。首先判断File[i][MD5][key]的大小，如果所有文件的总大小大于64M，开始进行合并，否则退出程序，i++，等待下次分组合并调度；
（4）从最大的文件fi开始分组。如果放入文件fi后，此类文件的总大小小于64M，则存放下一个文件，从数组中把文件fi的记录删除，循环这个过程，直到所有的File[i][MD5][key]文件都合并到一起；
（5）计算每类文件合并后的大小，文件大小达到63M的调用HDFS命令将文件上传到HDFS上，大小小于63M的文件，再从缓冲区中查找文件进行装入，返回（2）；
（6）上传成功；
主要是考虑到用户的访问效率，算法中采用将同类日志文件进行分组，无论从写入小文件，还是从读取小文件方面，都能大大提高HDFS的性能：首先减轻了名称节点的负担，在读取小文件方面，不用连接数据节点读取，减少文件读写的I/O操作，节约大量数据传输时间，极大地节省了网络通信开销，降低了HDFS的访问压力，提高客户端访问文件的速率和性能。
当用户删除数据时，把合并后的文件取回数据预存储节点，进行分解，删除指定文件，再与缓存区中已有的文件进行合并。
用户查询文件时，需要对HDFS索引进行查询，同时也需要查询缓冲区里面的文件。
2.3小文件索引结构的设计
在小文件合并之后，仅仅根据名称节点中存储的元数据信息不能检索到小文件，为了提高检索效率，需要为所有小文件构建相应的索引，使用户能够通过索引快速的检索到小文件。小文件索引信息是在小文件合并成大文件之后生成的，保存在数据预存储节点中，通过此类元数据信息，再结合名称节点中的第一类元数据信息，才能正确找到小文件的存储位置。所以小文件的索引信息对于后期的小文件检索极其重要，其中要包含小文件的一些重要信息：File_name类型为String，表示小文件名称；File_size类型为int，表示小文件大小；File_type类型为int，表示小文件类型；Merge_file_nam类型为string，表示小文件合并成大文件后的名称；File_offset类型为int，当前小文件在合并文件中的偏移量；time类型为long，表示文件的写入时间；If_use类型为bool，表示文件是否存在。
2.4小文件合并过程的整体设计
大致流程如下：
当需要写入文件时，首先将数据传输到数据预存储节点，判断文件大小，如果文件大小超过了HDFS数据块的大小，则直接存入数据节点，并将元数据信息写入到名称节点；如果需要写入的文件属于小文件，则先判断小文件的类型，然后根据2.2中设计的小文件合并算法将小文件合并，生成索引信息，在这个合并的过程中，不断地将正在合并的小文件索引信息插入到小文件索引信息列表中，当合并文件块达到合适的大小时，客户端将写文件请求发送到名称节点将合并后的文件存储到相应的数据节点中。
3 实验验证
实验需要搭建Hadoop集群，集群中包括4个节点：一台NameNode，二台DataNode，以及客户端用来提交数据的NameNode。 使用VMware 7.0 来模拟 Linux 环境[4，5台机器上模拟海量小文件的存储和访问操作。本文随机选取了10000个xml日志数据文件，文件大小分布情况为：200kB占1%，300kB占2%，400kB占10%，500kB占20%，600kB占30%，700kB占20%，800kB占10%，900kB占4%，1000kB占3%，可见文件大小集中在400kb到1000kb之间。
为了直观的反应优化方案在处理小文件和大文件时的系统性能，本文在测试数据中分别选取了100、1000、10000组数据，按照以上测试和执行程序步骤，对文件写入时间进行测试，测试结果如图1所示。实验结果表明，随着文件数量的增多，写入文件所用时间增长趋势的变化缓慢，说明本文设计的Hadoop小文件存储优化方案在写入海量小文件时性能更高。
4 结论
本文首先对网络安全设备联动系统的数据转化为XML文档，然后对文件的特点及文件大小的分布进行了分析。针对HDFS对小文件存储效率低的问题，对小文件存储方案进行了优化，设计了小文件分组合并的算法。最后搭建了Hadoop集群环境，对改进的方案进行测试，实验结果表明，本文设计的Hadoop小文件存储优化方案在写入文件所用时间增长趋势的变化缓慢，说明本方案在写入海量小文件时具有很高的性能，在不影响存储系统运行状况的基础上，该方案提高了小文件的存储效率和读取效率。
参考文献：
[1] 廖彬，于炯，张陶，杨兴耀.基于分布式文件系统HDFS的节能算法[J].计算机学报，2013（05）：1047-1064.
[2] 傅颖勋，罗圣美，舒继武.安全云存储系统与关键技术综述[J].计算机研究与发展，2013，50（1）：136-145
[3] D L Tennenhouse，J M Smith，W D Sincoskie，et al.A Survey of Active Networks Research[J].IEEE Communications Magazine，1997，35（l）：80-86.
安全文化建设方案范文第5篇
根据《省总工会加强安全文化建设实施方案》，结合我市工会工作实际，现就进一步加强安全文化建设，提出如下具体实施方案：
一、加强安全文化建设宣传。认真组织职工开展“安全生产月”、“职业病防治法宣传周”活动，各级工会组织充分利用广播、电视、报刊、网络、厂报、宣传栏等工会各种形式的宣传阵广泛宣传。市总工会在网站开辟加强安全文化建设专栏，广泛宣传市委、市政府和我市关于加强安全生产工作方针政策和决策部署，普及安全生产基本知识，开展事故案例警示教育，宣传安全生产先进典型和先进事迹，在全社会努力营造“关注安全、关爱生命”安全文化浓厚氛围。
二、开展全市“安康杯”竞赛活动。市总工会与市安监局继续在全市开展“安康杯”竞赛活动，紧紧围绕“主题主线”，以“安康杯”竞赛为载体，积极组织实施群众性安康工程，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全培训教育。以矿山、建筑、交通运输、化工、制造等高危行业和非公企业、劳动密集型企业为重点，以开展各种安全文化活动为手段，吸引更多的企事业、机关单位和职工参加到活动中来，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性，提高企业安全管理水平，为实现全市安全生产形势的持续稳定好转和“十二五”规划的顺利实施建功立业。力争2012年参赛企业达到2000个以上、参赛职工43万人以上，参赛企业死亡、重伤事故有所下降，职业危害明显改善。
三、开展以“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”为主题的全市职工安全卫生知识学习答卷活动。为弘扬企业安全文化，推动安全文化建设，加强班组安全建设与管理工作，重视职工安全卫生知识的教育培训，整体提高职工安全卫生知识水平、自我防护能力和突发安全生产事故的应急处理能力，响应省总工会统一部署，组织全市职工中开展安全卫生知识学习答卷活动。通过学习答卷活动，进一步提高广大职工的安全健康意识，促进企业健康快速发展。
