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安全生产读书心得体会

前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇安全生产读书心得体会范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。

安全生产读书心得体会范文第1篇

推行“对标管理法”,技术革新创效达380万元。

该班以科学求进步,融入对标管理理念,在推行过程中,通过帮助女工定标、达标、追标、创标,培育女工立足本职、学技创优的奋进之心,从而走上自我反思,持续改进、追求卓越的良性循环。该班多次代表矿参加集团公司焊接专业技术比武,均取得优异成绩:在矿电焊工技术比武中,该班连续三年包揽前三名:仅2010年,该班开展技术革新5项,创效380万兀。

其中,刘香苓革新创造的钢筋截割法,被矿命名为“香玲操作法”。该矿新型建材厂投产之际,急需30辆砖车,在没有图纸和加工数据的情况下,她们自己研究设计图纸、制作模型,及时解决了兄弟单位燃眉之需。一次深夜12点,该矿主井塔提升系统电机主轴突然出现断裂,造成矿井停产。在此紧急关头,平时练就的过硬本领使该班女工第一时间进入抢险名单。3名女工接到任务后,连续5天加班延点,高质量地圆满完成抢险任务,保证了矿井正常生产,得到了上级领导高度赞扬。高超的技术水平铸就了技能型班组。

推行“四式”学习法,中级工以上女工占60%。

没有学习就没有进步。该班致力于培育学习型女职工,推行轮讲式、共享式、实践式、自助式“四式”学习法。“轮讲式”即每周举办一次读书沙龙,轮流谈近期学习体会,在讲述中得到综合锻炼。“共享式”即每月编发一期《知识简讯》,刊登读书感悟,法律法规。安全保健等内容,创立小书屋,定期添置各类书籍:利用公共邮箱及时上传学习资料:创建QQ群开展在线学习,实现学习成果和心得体会共享。“实践式”即开展“创建知识型班组,争做学习型个人”、“优秀读书笔记展评”等实践活动,营造浓厚学习氛围。“自助式”即根据单位学习规划结合本人岗位需求,制定个人学习计划,利用业余时间坚持自学。

该班目前已有金蓝领技师2人,高级工5人、中级工30人,涌现出集团公司优秀女职工陈淑平、煤业公司优秀协管员庄丙华,学习型家庭张小玲、低碳生活榜样徐玉杰等典型。浓厚的学习氛围造就了知识型班组。

推行“亲情管理法”,快乐工作使幸福指数达99.5%。

该班倡导快乐工作,常年坚持以“情”带队伍,以“情”聚人心,提炼出独具特色的“亲情管理”法,推行“理解女工每一种需求,激活女工每一份潜力,帮助每一个女工进步”和谐共进理念,努力追求“心相通,情相融、力相聚”。

该班为每名女工建立了安全档案、工作档案和健康档案,不仅详细记录工作情况,对女职工健康查体情况、父母住址、子女就业升学、婚丧嫁娶等都给予亲情关怀,定期对女职工各方面进行综合关注,全方位保障女工以良好心态快乐工作。不仅如此,她们还协助厂党政排查全厂安全不放心人,对排查出的人员耐心帮教,帮助他们算清安全经济账、生命账,家庭账,政治账和社会账“五笔账”。同时还扩大视角、延伸爱心,把矿井的安全视为自己的本分,主动走出厂区,与井下区队共结安全对子。深入井口、区队,从亲情的角度与普通矿工深度座谈,共话安全,并开展“安全家书敲警钟”活动,有效提升了安全意识。浓浓的亲情管理托起了和谐型班组。

安全生产读书心得体会范文第2篇

200*年上半年,酒店团委在酒店党委和上级团委的正确领导下,在团委全体委员的努力下和酒店各部门的支持、帮助下,较好地完成了200*年上半年的各项工作计划,现就200*年上半年的各项工作做如下总结:

一、开展各式各样的竞赛活动

酒店团委与酒店总办联合,在酒店内开展了多种竞赛活动,如“ISO风暴竞赛”及“安全生产知识大奖赛”等,组织了大量青年参加,同时,通过比赛也提高了其业务技能及安全生产的意识,为酒店创造了一个良好的工作氛围及竞赛氛围。

二、与大板桥团委联合开展献爱心活动

继200*年底与大板桥团委联合开展了一次献爱心活动后,又于今年端午节及儿童节交界之际,再次在酒店内发起了一场献爱心活动,酒店青年积极募捐,为沙井小学筹到了大量的学习用品及书籍,并在儿童节前一天组织了部分优秀团员青年代表带着募捐物品及棕子去到沙井小学,

三、大力开展青年创新创效活动

以提高酒店的经济效益为中心,鼓励青年为酒店的发展出谋划策,提供合理化建议,参与酒店的各项经营创新活动。通过酒店青年提出的合理化建议改进酒店的服务质量,不断改进工作方法,体现行业水平,引导青年把企业的改革发展与自身的成长成才统一起来,树立正确的世界观、人生观和价值观。

四、营造青年读书学习的良好氛围

为提高青年文化艺术修养,酒店团委积极倡导各级团组织,以各种形式的读书活动为依托,开展评书、荐书等活动,着眼于青年员工素质的提升,用学习的意识和精神引导青年员工成长成才,带动更多的青年“爱读书、读好书”,勤于实践,敏于思考,使青年员工成为学习的模范,成为建设学习型酒店的骨干。

五、组织多种渠道的学习途径

酒店团委与人力资源部配合,酒店的青年提供多种渠道的学习途径,如夜校、自考等,并对参加学习的青年给予一定的照顾,做好其后勤保障,决不因为工作而耽误学习,为酒店储备了大量的青年人才。

六、开展多种形式的培训活动

酒店团委与培训部联合,针对青年员工的特定对其开展多种形式多种形式的培训活动,尤其是针对社会主义荣辱观培养展开的组织青年员工观看“2005感动中国十大人物”事迹宣传片,并撰写心得体会,在酒店青年员工中产生了良好的效果,用先进人物的事迹激励、引导青年成长成才,用典型的力量带动和影响更多的青年员工积极投身到酒店的生产和建设中去。通过一系列的培训,在全酒店范围内营造了一种崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围,使“2005感动中国十大人物”真正成为青年员工心目中的一面旗帜,激励更多的青年员工更快成长成才。

七、做好青年志愿的组织工作

酒店团委组织了大量的青年员工参与到团区委组织的“青年志愿者”行动中去,通过让其亲身参与到活动中去,自觉养成良好的公益意识,并带动周围越来越多的人参与到其中去,为“青年志愿者”活动注入更多的“血液”,展现了我酒店青年员工关注社会、奉献社会的青春风采。

八、做好“市级青年文明号”的复核工作

青年文明号既是对酒店工作和服务社会的一种肯定和鼓励,又是对酒店青年的一种要求和鞭策。酒店市级“青年文明号”自创建以来,形成了良好的示范作用,为顺利通过青年文明号的复核工作,酒店领导高度重视,成立专门的领导小组,针对青年文明号的复核要求开展各项工作,为青年文明号的复核工作提高了组织保证。在复核工作开始后,酒店团委积极配合检查组要求,提供各项资料,最终顺利通过复核。今后酒店还将继续以青年文明号的要求和标准来衡量和指导工作,使酒店的服务水平迈上一个新的台阶,使整体服务环境得到提升。

通过2006年上半年的努力,我酒店共青团的工作取得了可喜的成绩,但我们也清醒地认识到,团的工作中还存在着许多的困难和问题:

一、在新形势下,团组织服务青年的方法和手段不多,对青年员工的凝聚力和感召力不强。

二、一些团干部的创新意识、责任意识不强,工作的创新性和主动性有待加强。团员的先进模范作用尚未充分发挥,团员的先进性意识还需进一步加强。

三、如何更好地开展团的工作,发挥团组织的作用的探索不够。

安全生产读书心得体会范文第3篇

一、以建设社会主义***企业为核心,不断加强公司系统团员青年的思想政治素质教育

加强理论学习,认真组织学习党的十七大精神。扎实深进学习贯彻局职代会和20**年工作会精神,正确把握我局全年工作脉搏,牢牢围绕企业中心任务和重点工作,全局共青团工作的方向和思路。加强青年思想政治工作,深进开展形势任务教育,提升危机意识。充分熟悉在广大团员青年员工中开展形势任务教育的重要性,开动脑筋,结合我局实际,组织职员编写团员青年企业形势任务教育学纲,加强企业文化理念的学习,彰显国家电网品牌,增强青年员工对局重大决策的理解和执行力,增强青年员工扩大经营、进步效益、效率的紧迫感,促进青年员工提升“双效”意识。

二、加强团组织自身建设

加强团干部队伍建设。通过举办经验交流会、座谈会、学习成果展示等方式,增强团干部的服务意识、团队意识、学习交流意识,不断进步整个团干部队伍的整体素质,真正建立一支综合能力强,办事效率高、热心为团员青年服务的团干部队伍。

坚持团的组织生活,按照“”的具体要求,规范团组织日常治理。继续遵循同一标准、特色鲜明、规范实施、务求实效的原则,开展好青年文明号、青年突击队、青年安全生产示范岗等青字号创建活动。

切实做好双推工作。推荐优秀团员青年进党,推荐优秀团员青年走上重要岗位,是团组织服务青年景长成才,进步团组织威信和公信力的重要抓手,各团支部要将此作为基础工作的重中之重抓实抓好,要积极和各党支部、组织部分沟通,明确职责,主动承担35岁以下青年员工的教育培养工作;要积极组织开展各团支部书记如何做好双推工作的专题培训,增强为团员青年服务的能力。

三、以提升青工素质修养为目标,大力实施青工技能振兴计划

扎实深进开展青工技能振兴活动:一是实施读书计划,每季度根据青工学习需求,向全局青工推荐一批专业图书、励志书籍、参考文献等,便于青年职工有书读、读好书;利用网络资源,建立网上书库,便于青工利用工作之余阅读学习;各团支部、青工小组每月利用一天节假日时间,组织团员青年进行一次集中读书学习座谈,了解青工学习状况和学习需求;活动办公室根据青年职工岗位的需要,进行专业培训,聘请局内相关专业的专责为学习教员,每季度开展一次专业技术集中培训。二是实施技能提升计划,帮助新进局青工制定职业生涯规划,在见习期满能通过技能考核顺利转正;帮助青工在工作岗位上经过努力使专业技术等级逐步提升;每年组织1-2次青工相关专业技术和业务知识理论培训和实际操纵培训和专业技能评定预考,把握青工实际情况,作为培训的依据。三是实施导师带徒计划,选择有经验、技术强的职工作为师傅,与有上进心、基础较好、踏实肯学的青年职工作结为师徒对子,签订师徒合同。师傅要认真向徒弟传授技术理论和实际操纵技能,徒弟要达到本工种所要求的技术水平,每半年采取理论考试、实际操纵、答辩等多种形式进行考核。合同期满后,由相关部分成立指导小组进行综合鉴定。四是实施劳动竞赛计划,认真分析研究本单位青工的业务技术现状和薄弱环节,围绕安全生产、配网运行和检验、优质服务、工作流程规范等为主要内容开展青工劳动竞赛,树立高技能青年典型,带动全局青年职工爱岗敬业、勇于拼搏的工作***,不断进步我局在陕西省电力公司系统内技术比武的成绩。五是实施技术进步计划,倡导青工根据岗位工作实际,开展工艺创新、技术进步、班组qc成果活动。送电处青工小组要重点对鸟害区域进行调查,提出防范措施,改进防鸟刺工艺及安装;变电处青工小组要重点对防止误操纵进行工艺改良及增加明显标识等。团支部、青工小组每半年上报一次技术进步开展情况,每年进行一次总结,并及时报送基层青工的活动成果,每年开展一次青工技术革新、工艺创新展示会,并组织有关专家对活动成果进行审核、评定。六是实施团干素质提升计划,每年组织1-2次对团青干部进行治理、企业文化、组织策划、写作、心理素质等方面的学习和培训;每年组一次团青骨干到兄弟单位进行交流学习,学习好的工作经验,宣传我局企业文化及青年文化理念。七是实施服务明星培养计划,以刘星为标杆,培训一批服务明星和标兵,在营业窗口评选“微笑大使”、诚信服务奖、不怕委屈奖、最佳礼节奖;每年组织一次以业务知识、文明礼节展示为主的服务明星评选活动。八是实施治理创新计划,成立治理创新策划小组,每年根据局中心工作,确立治理创新课题、项目。主要围绕设备治理、风险评估、绩效治理等项目设立课题,组织青工有目的的进行研究;每年开展一次青工治理成果会,进行治理创新评选。局将按照青工技能振兴基金治理办法对局属团支部、青工小组实施计划情况进行评选奖励。积极倡导青年员工争当科技兴企排头兵,牢牢依靠青年群体推进技术创新和新技术的应用。

四、大力开展“青春在重点工程闪光”系列活动

以“迎奥运、塑形象、添光彩”为主题,以电网建设项目为主战场,在全局继续开展“青春在重点工程闪光”系列主题活动。通过安全生产示范岗、青年突击队等系列活动,广泛开展青字号工程、安全监视、科技技术创新、公道化建议等活动,充分调动重点工程建设者的积极性,推动全局重点工程建设的进度,提升工程质量。

五、大力开展“安全生产,青年当先”活动

以深化安全生产“百问百查”活动为主线,以“安全生产、青年争先”为主题,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,以团支部、青工小组为活动重点,集中开展针对青年安全生产的主题实践活动和强化岗位安全意识技能活动。以座谈、讨论、故事会、班前会、观看安全教育宣传片等形式组织团员青年深刻领会安全生产工作要求。通过撰写安全心得体会、提交安全警示格言、签订安全承诺书等形式,总结安全经验,交流安全心得,增强安全理念,进步岗位安全意识。要组织团支部、青工小组结合岗位和工种特性,组织青工进一步学习安全常识及各种岗位操纵标准、规范和相关劳动防护知识,提升青工的岗位操纵水平。

开展好三项安全隐患自查自纠活动。一是开展反习惯性违章安全隐患自查活动。要以青工岗位操纵中习惯性违章行为为查找重点,对习惯性违章“百分之百登记,百分之百教育,百分之百整改”,通过开展自查和互查,消除青工麻痹思想,规范青工安全行为。二是开展设备、流程安全隐患自查活动。要针对设备使用、操纵流程运行等情况,查找设备是否老化、操纵流程是否规范,及时向安全生产治理部分反馈自查情况,确保隐患得到整改。三是开展现场安全隐患自查活动。要以青年安全监视员、青年安全提示员为监视主体,配合安全监察部分对现场不安全行为及安全隐患进行纠正并责令其整改,将安全隐患消除在生产一线。

要以树立安全理念、提升安全能力、营造安全文化氛围为突破点,开展好三项安全创优实践活动。一是开展提公道化建议活动。要组织团员青年开展一次以“我为安全献一计”为主题的提公道化建议活动,围绕安全生产重点、难点题目,提出一批有针对性的公道化建议,实施一批有价值的公道化建议。二是开展青年安全示范行动。要以青年典型为龙头,以团员为主体,在班组、岗位中开展一次“做安全先锋,展青年风采”安全示范行动,营造安全创优氛围,养成遵章守制的安全习惯。三是开展青年安全生产示范岗争创活动。要紧扣安全生产规范和标准,开展一次“争创青年安全生产示范岗”、“争当青年安全生产明星”活动,进步班组治理水平,增强安全生产执行力,提升本质安全生产能力。

六、以“五小”为主要内容,进一步深化青年创新创效活动

积极投身“收支治理效益年”活动,继续实施创新创效活动,增强团员青年的创新意识、创新精神和创新能力,促进青年的成长成才和企业的快速健康发展。活动的主要内容是开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议征集评选活动,年底各评选1-2项获奖项目。根据项目进展和评选情况,适时进行青年创新成果、成果展示和成果交流活动,评选上局优秀成果的项目将择优推荐参加省公司、国家电网公司青年创新创效优秀成果评选。年初就要进行摸底立项,确定项目的负责人,制定“五小”活动开展的意向书,年中要进行督促检查,年底择优上报参加全局评选。

七、以“供电服务年”活动为载体,扎实深进开展好“青春光明行”优质服务宣传系列活动

以“迎奥运、塑形象、添光彩”为主题,积极组织以“青年文明号”等先进青年群体为主力军的“供电服务年”活动,组织青年志愿者电力小红帽进社区;“爱电日”青年志愿者四走进活动;争当优质服务明星等形式多样的活动。在全国“青春光明行”活动日当天,发放宣传资料,举办现场用电咨询活动,为群众先容用电常识、宣传电力法规、保护电力设施、解释用电政策;现场组织群众开展有奖用电知识问答;陈列宣传展板,大力宣传国家电网公司社会责任报告,员工服务“十个不准”、三公调度的“十项措施”、供电服务的“十项承诺”以及其它优质服务内容。通过此项活动塑造我局良好的社会形象,营造良好的外部环境。

八、举办“讴歌电网情感动青春”摄影大赛

安全生产读书心得体会范文第4篇

“士兵突击”

9月,已有15年军龄的朱伯荣成了德清县纪委的一名“新兵”。这意味着,他将从零开始新的职业生涯,只有拿出比在部队争第一、当标兵更大的干劲,才能在新的阵地有所作为、不辱使命。他付出了巨大的努力,很快就从一名纪检监察队伍的“新兵”,变成了业务工作的“行家里手”。

而这一切都得从学习开始。到纪委工作后,他一边抓紧自学法律法规、规章制度和相关业务知识,一边自费参加了法律专业成人自学考试。步入纪委的头三年,他的业余时间全部用在了学习上,没有参加过一次同学、战友聚会。

几年来,他记下的读书笔记有100余万字,撰写各类体会文章50余篇,先后向县委、县政府和纪委监察局提交了《当前农村财务管理现状》《涉企收费一费制改革》等10余篇调研报告,为领导正确决策提供了第一手资料。他撰写的《关于有效遏制工程建设领域违规违纪问题的对策研究》,被评为当年全省纪检监察系统优秀调研文章。

4月,他负责调查一起医疗纠纷,为在第一时间内摸清纠纷情况,防止事态扩大,他及时找相关医务人员了解情况,连续工作7天,使纠纷得到圆满解决。随后,他针对全县医疗纠纷的预防与处置制度存在的不足,主动担负起解决医疗纠纷、医疗事故的专题调研,历时半月完成了《关于如何规范全县医疗纠纷处置的调查报告》,得到了县主要领导的批示和好评,县政府根据调研成果及时出台了《县医疗纠纷处置办法》。

近几年,他始终盯牢征地拆迁、土地出让、农民减负、食品药品安全、安全生产等热点焦点问题开展监督检查,及时协调解决群众反映强烈的突出问题,先后参与安全生产事故调查25起,处罚金额365.23万元,移送司法机关2人,没有一起当事人要求行政复议;组织开展强农惠农、农民减负检查,共清退违规资金300余万元;受理调处征地拆迁件12件,件件有回音、事事有着落,切实保护了群众的利益。

撬不动的脑筋

朱伯荣担任执法监察室主任这几年,找上门来的老同学、老战友以及亲戚朋友越来越多,有的希望他在执法监察当中对自己的项目睁只眼闭只眼,有的想请他与项目老板打招呼照顾自己的生意,还有的想让他在招投标等活动中给予协调帮助,等等。面对一张张熟悉、亲切的笑脸,他总是坚持原则,耐心劝说。

去年9月,全县经济适用房安置进入审核阶段,有一位老同学打电话来,说他的一个亲戚已经提出申请,并经所在居委会同意报到了县房管处,要他在审核时给予关照。作为审查监督小组成员,朱伯荣对此事异常谨慎,在集体会审时,他发现同学亲戚的家庭实际收入要比报告数额多出一倍,不具备享受经济适用房资格,表决时投了反对票。事后的一次聚会上,这个同学当面指责他:“朱主任在部队时间呆长了,脑子一点都不开窍!”他坦然地说:“我在部队就是钢铁战士,所以我的脑子你们是撬不开一丝缝隙的。”

对待身边亲朋好友违反原则的求助他无动于衷,对待那些有求于自己的工程老板、企业主甚至是相关部门的领导,他同样铁面无私。底,一位机关部门的领导给他介绍了一个做办公用品的老板,希望他给政府采购办打个招呼、帮个忙,他当时就婉言推脱了,表示政府采购办虽在自己的监督范围之内,但自己没有能力去控制采购招投标活动。没想到那个做办公用品的老板却三番五次找到他家中,先是送烟酒、购物卡,被他一一退回后,最后竟然在他家里偷偷放了一万元现金,他知道后当即跑到这位老板办公室,把钱退回。

到县纪委监察局工作以来,朱伯荣从不,不贪占任何便宜,以自己廉洁从政的实际行动,在机关和监察对象中树立了良好形象。

两难中的选择

“战争年代,革命前辈常常演绎着与阵地共存亡的英勇壮烈,我们今天坚守阵地虽无生命搏杀,但那种为了使命甘于牺牲奉献的精神不能丢……”朱伯荣在心得体会中

这么写道。他也是这么做的。他的父母年近70,而且两位老人分别在前些年遭遇车祸,留下了严重的后遗症,无法从事体力劳动,尤其是经过开颅手术的老父亲,落下了癫痫后遗症,需要长年吃药才能控制病情。屋漏偏逢连阴雨。近几年,他的岳母患上了直肠癌,手术化疗之后,生活无法自理;岳父又被诊断患上了前列腺癌,因年事已高,医院采取了药物控制的保守治疗办法。在如此严峻的家庭困难面前,朱伯荣虽然来回奔波,忙得焦头烂额,但他始终把事业和工作放在首位,没有因为照顾家中老人而降低工作标准。他刚调执法室监察室担任主任时,在编人员就他一个,是名副其实的“光杆司令”,后来临时借调了一个同志帮忙,也因业务不熟悉,只能边学习边工作。面对工作头绪多、任务重、压力大以及家中4位老人急需照顾的困难,他不怨天尤人,而是咬紧牙关,默默承受,拿出比常人多出数倍的时间和精力为岗位尽责、为老人尽孝。

安全生产读书心得体会范文第5篇

撰写人:___________

期:___________

2021年公务员第一季度工作总结

一、自觉加强理论学习,提高个人素质

首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。两委浓厚的政治学习氛围深深的感染着我,我积极参加委内___的各项学习活动,并注重自学,认真学习了党的___大会议精神,以及___系列重要讲话,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。

其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时,我还自觉学___市企业投资项目备案、核准暂行管理办法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识,积累自己的业务知识。

此外,根据___安排我参加了某市公务员初任培训。在为期三周的培训生活中,严格的军训磨练了我的意志,丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高。通过某市经济发展状况及党委政府工作的介绍,使我进一步理解了某市“三步走”战略,看到了某市经济腾飞的巨大潜力,增强了对某市的了解和热爱;通过公务员宗旨和行为规范的教育,使我树立了正确的权力观,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识;通过办公室实务的学习,使我了解了公文写作的内涵,提高了办公室实务的处理能力,为我更好的投入工作打下了良好基础。

二、踏实肯干,努力完成好各项业务工作

在某科工作的半年中,通过领导和同事们的耐心指导,我在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作,期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:个人工作总结

第一,配合领导做好我区“__五”规划的编制工作。通过参加市县“__五”规划研讨班,我了解了“__五”规划编制的重要意义、基本原则、规划程序等,认识到“__五”规划编制工作是我委乃至我区的主要工作之一。半年来,我们按照市政府统一部署和区委区政府的工作要求,制定了《编制__区国民经济和社会发展“__五”规划的安排意见》,__月份配合区政府___各街镇和有关委局召开了全区“__五”规划编制工作会议,对规划编制工作进行了动员和具体部署,并为各街镇草拟了规划编写的结构示例作为参考。为及时了解和督促各专项规划及街镇规划编制工作的开展,__月又___召开了“__五”规划推动会。期间,我自觉加强相关知识的学习,密切___国家及某市市“__五”规划的政策理论和进展动态(范本),收集学习我区及兄弟县市“___”计划的成功经验,为专向规划的编制单位提供依据和素材,同时通过学习调研、听取和参与领导们关于规划的讨论,使我逐渐加深了对我区整体状况的了解,为我处理其他工作奠定了基础。

公务员第一季度工作总结(二

参加工作至今,我始终能坚持以___主义、___思想___理论作为自己的指导思想,在思想和行动上与___保持高度一致,服从命令,听从指挥,工作积极肯干,兢兢业业,很好地完成了领导和上级交给的各项任务。尊重领导,团结同志,协助领导搞好本所的各方面的工作,为中队的安全稳定做了应有的贡献。

一、加强政治理论学习,不断提高自身的政治和思想觉悟。

做为一名监狱人民警察一直以来都严格要求自身,无私奉献,吃苦在前,享受在后。同时,自己也明白自己职业的政策性强,与各种违法行为及阴暗面接触多,面临形形的考验,没有很强的党性和法律知识,做到让党放心,让人民满意,成为一名合格的监狱人民警察是很不容易的,所以,我认真学习___主义、___思想___理论及__同志的“__”重要思想,贯彻党的__大会议精神,认真学习并遵守国家的(范本)法律和监狱的条令条例和各项制度,不断提高思想觉悟和思想政治理论水平,保持昂扬的斗志,牢固树立为人民服务的思想,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

二、工作中一丝不苟,扎扎实实做好每项工作。

在上级领导的关心和培养下,几年来,我能积极负责我所分管的狱政工作,协助中队领导做好各项工作。通过努力,使我对的违纪率得到大幅度下降违纪侦破率达到___%。通过自己的努力自己在__年被评为狱政管理工作先进个人。在对学员的个别教育过程中一贯坚持以说服、引导教育为主,从不打骂体罚或变像歪整学员。自己还利用空闲时间不短的学习理论和相关的法律知识,不断实践,使自己的自身素质和业务能力有很大的提高,面对学员之间的矛盾,坚持以身作则,认真听取学员意见,耐心说服教育并化解之间的矛盾,通过调解,使更多的人知法、懂法、守法、用法,不断提高中队学员遵纪守法观念。营造一个良好的改造氛围和改造环境。确保了中队的安全和稳定。

三、生活中,团结自律,严格遵守各项规章制度。

在平时工作和生活中,能严格遵守条令条例和各项规章制度,认真执行一日生活制度和请销假制度,注重个人的修养,尊重领导,团结同志,作风优良,廉洁自律,克已奉公,始终以高标准、严要求磨练自己。

四、存在的不足。

(一业务知识还不丰富,办案质量有待提高。

(二依赖性较强,有时存在怕麻烦、怕动脑的念头。

在今后的学习和工作中,我一定克服存在的缺点,认真学习业务知识,法律知识和科学文化知识,不断提高自己的政治素质、文化素质,提高工作效率,提高自己的各种面对问题的综合处理能力,力争把自己培养成合格的学习型、实践型的监狱人民警察。

公务员第一季度工作总结(三

转眼之间,三个月以过,在镇党委、政府的正确领导下,按照“___”的要求,不断加强自身修养,努力提高个人素质,尽最大能力完成镇党委、政府交给的各项工作任务,现将半年来的工作总结汇报如下:

一、以学习为重点,使个人素质得到了提高

党提出了要建立学习型社会,同时,全球经济的迅速发展,对每个人,尤其是对我们基层干部来讲,形成了“逆水行舟,不进则退”的严峻考验,因此,半年来,本人狠抓了政治理论学习及其它知识的学习。

一是政治理论学习求“深”。

近此年来,虽然不断进行了党的重要思想的学习,但个人觉得,只理解了其然,而没有理解其所以然,尤其对党的各项农村政策理解的不够深刻,没有将理论应用于实践中,半年来,本人除了参加正常一、三、五政治理论学习和党的___大学习外,我将党刊作为学习的重点,对各项政策的全文进行认真阅读,并对评论文章进行仔细琢磨,力求学深、学透,同时,还坚持记学习笔记和撰写心得体会,半年来,共撰写心得体会___篇。

二是业务技能学习求“精”。

办公室工作,要求工作人员具备很强的业务技能和素质,通过___月份全区公开选拔___工作人员考试看,从一定程度上说明了本人的差距,半年来,我先后自学了办公自动化管理、秘书工作及应用文写作等业务知识,参加了一期新闻写作培训班,从一定程度上提高了业务知识水平。

三是其它知识学习求“广”。

为了开阔自己知识面,在工作空闲之余,也还能够广泛涉猎一些其它方面的知识。

二、中心工作

今年以来,按照党委、政府安排,我在永星村包村,半年来,我积极配合村支部、村委会完成各项工作。

一是进行了产业结构调整。

年初,我们多方联系种了公司、经销公司等单位,制定了“六个一”增收富民目标,即人均一亩饲草,一亩制种,一亩中药材,一亩蔬菜,一亩优质果园,户均一座暖棚圈,在逐社宣传的基础上,全村共落实玉米制种___亩,菊芋___亩,粮经比例达25:75,全村群众订单面积达到___%,同时时全面完成了退耕还林补植任务,栽植杨树27000株。

二是重点建设项目进展顺利。

全村共落实渠道4.6公理,止目前已衬砌2公理,新建五社亭子一处,栽植绿化风景木300株.新发展养殖大户___户.

三是党建、精神文明建设得到加强。

上半年来,全村利用元旦、春节、五一、七一等节日,举办文艺活动___次,开展捐助活动___次,捐助现金___多元。

四是社会各项事业平稳发展.今年以来,本人配合村党支部、村委会完成了禽流感防治、村级防火防盗制度的落实、以农机安全生产为主的阶段性工作,确保了全村的稳定。

五是健全完善了村上各项制度。

结合基层___建设规范化管理工作的开展,针对村上财务管理不健全等问题,从抓基础入手,先后健全了村支部仪事制度、社干部管理制度等多项管理制度。

三、业务工作在创新中得到提高

一是较好地完成了文秘工作。

上半年来,本人将提高业务水平做为工作的重点,能够按照办公室工作及时、准确、高效的要求,认真做到了上情下传、下情上报,尤其是对一些时效性强的工作加班加点、起早贪黑,保质保量地完成任务,没有发生因工作失误而造成工作被动,据初步统计,上目前,完成各种上报材料___篇,下发各种文件___份,完成调研报告___篇。

二是党员管理工作得到加强。

今年的基层___建设我们按照区委安排,主要开展了三项工作:

1、以党群致富信用联合体和产业党小组组建为主的双培双带工程顺利开展,全镇组建信用联合体___个,上报待审批___个。

2、对全镇流动党员及村级___状况进行了全面摸底,为党员先进性教育的开展奠定了基矗

3、做好了党员的教育和培养工作。全年新发展党员___人。

三是全镇办公自动化管理系统运行正常。

办公自动化管理是今后办公室工作人员必备的技能的素质,上半年以来,在区上进行培训的基础上,我镇运行了政府上,网工程,上目前,该系统运行正常,保证了党委政府工作的开展。

四、___纪律得到保证

良好的纪律是做好工作的前提,半年来,本人能够严格遵守机关的各项制度、规定,时刻以一名___员的标准要求自已,没有发生迟到、早退的现象。

五、工作中的不足

通过认真的总结,虽然半年来的工作是忙碌的,也做了一些本质工作,但经过认真分析和查找,也还存在一些不足和差距:

一是工作平谈、创新意识不够。

二是没有很好地调动党政办公室全体人员的主观能动性。

公务员第一季度工作总结(四

__-__月,在局领导的指导和同事们的帮助下,在自己的努力和实干中,无论是政治思想、业务水平、服务意识和工作能力都有了进一步的提升和加强。现就本季度工作总结如下:

一、政治思想方面。

始终保持严谨作风,永葆坚定地政治立场,认真学___的路线、方针、政策;日常生活中多看、多读、多写、多听、多问、多思、多练,使自己的政治思想进一步提升和强化。__-__月,我认真学习了___大、全国两会、自治区党委___届四次、自治区两会工作报告和会议精神,结合自身工作实际和局要求,撰写心得体会___篇、读书笔记___篇,并以研读、思考等方式,扎实学习领会中央、自治区、地县和局里等会议和文件精神。

二、业务工作方面。

作为公务员管理工作人员,首先必须热爱本职、安心本职、精通本职,挤时间学习《公务员法》及配套法规进行研习、钻研,真正做到了干一行,爱一行,热一行,精一行;其次通过上网查阅、文件学习、同事交流沟通、QQ咨询等方式不断学习和积累了丰富的工作经验,具备了公务员管理人员的基本业务能力。再次是通过学习的理论知识加上实践的工作苦干、实干,顺利完成了__人新录用公务员的初任培训方案,__年度干部考核汇总和上报,__人公务员遴选资格___、报名、上报工作,___干部考核暂行办法的二稿和三稿,完成了___聘用、安置人员管理办法的起草等工作;再次是积极完成入户走访、景观河植树活动、健身操和太极拳;最后是按照局领导的安排积极完成卫生、夜间值班及临时交办的各项工作。通过以上工作的锤炼,有力的积累了工作经验,提升了业务能力,强化了办事能力和综合分析能力。

三、纪律方面。

严格遵守局各项规章制度、职业道德,尊重领导,团结同事,按时上下班,积极参加局里___的各项活动。

四、不足之处。

1、不善于思考和辩证的考虑、解决问题;

2、领导交办的事情虽能按时完成但是不够高效;

3、干工作不够利索;

4、业务知识需进一步强化和提高。

在今后的工作中,积极改进不足并按照“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的工作理念,以“爱干是德、善干是能、多干是勤、干好是绩、清干是廉”的标准,兢兢业业,脚踏实地,尽职尽责地做好本职工作,不辜负领导和同事们对我的期望。