思想情况汇报

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思想情况汇报范文第1篇

（一）勤学勤思，是我常温的一门功课。参加工作近二十年，我始终坚持把勤学勤思放在重要位置，在紧张的工作之余，我一边勤学政治理论，努力锻炼自己的党性修养，一边钻研业务知识，不断提高自己的从政能力。年到年，我参加了西南师范大学经济管理研究生课程班学习，年组织上委派我到清华大学经济管理学院参加培训，××年又安排我参加了省委党校中青班学习，通过不断充电和积累，不断思考和总结，使我的思想观念日益更新、政策水平、领导能力得到提高，较好地指导了工作实践。

（二）多谋善断，是我追求的领导风格。在任××市委常委组织部长期间，着力抓好基层组织、干部队伍、党员队伍和组工干部队伍建设，为市委把好选人用人关。在任××市委副书记期间，牵头策划了“打响名城牌、唱响发展曲”的主题宣传活动，牵头筹办了“龙舟节”系列文化活动，提高了××名城知名度。在任××常务副市长期间，重点抓好财税、机构改革和人事管理等工作，为××的发展尽了自己的微薄之力。担任××县长后，以发展总揽全局，坚持科学决策、民主决策。在工业方面，确定了突出抓好以能源、机械冶金、食品加工为主的“三大支柱产业”；在农业方面，着力发展以水果、制种、畜禽养殖为主的“三大特色产业”。实际工作中，我敢于直面矛盾，攻坚破难，坚持“早改求主动、大改求突破、真改求实效”的工作思路，一年多时间完成了县属工业企业的改制任务；突出创新管理体制和经营机制，规范城市管理，经营城市取得了明显成效；突出以存量资产招商，以优势资源招商，以环境特区招商，招商引资在全市名列前茅，发展环境受到客商称赞；坚持以市场换项目、以大项目构建竞争优势，以产权换资金、以大投入拉动快速增长的理念，金溪电站等重点工程快速推进，核电项目争取进展顺利。

（三）为民利民，是我固守的根本信条。我坚持把为群众多办一件实事，多谋一份实惠，作为自己工作的出发点和落脚点，始终心系群众，时刻情系民生。我十分注意畅通民意渠道，解决群众切身利益问题，关注弱势群体，理顺群众情绪，下河街社区扶贫、中坝村治理深受群众好评。在企业改革中，采取先安置职工后破产的办法，充分考虑了职工利益。高度重视“两保”、就业和再就业工作，认真落实再就业优惠政策，积极创造就业岗位，为弱势群众创造就业机会。在促进农民增收方面，坚持小康示范村建设、产业结构调整、劳务输出和农民负担管理四篇文章一起做，确保了中央利民为民的各项政策落到实处。

思想情况汇报范文第2篇

一位民警能够保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进民警队伍建设。开展反特权思想教育和争创“无违纪所队”活动，是我们立警为公，执法为民根本保证。按照分局安排部署，治安大队于2007年8月29日分两次组织全队干警观看了《反特权思想教育片》，并于30日召开全体干警大会，展开讨论，现将讨论情况汇报如下：

通过观看警示教育片，我们清醒地认识到，特权思想在我们日常的工作、学习、生活中或多或少地存在，不注意纠正就会酿成严重的后果，《片》中的人和事就发生在我们的现实生活中，他们的所作所为，主要就是特权思想在作怪，平时加以注意纠正，就可能对社会就会造成危害，对家庭造成伤害，后悔晚矣。痛定思痛，给我们敲响了警钟，公安机关是国家的机关，赋予了一定的权力，如何运用好手下中的权力，是我们应该认真思考和探讨的。

一、充分认识了开展反特权思想教育的重要性和迫切性，深刻领会了开展反特权思想教育的重大意义。人民警察党和国家事业的坚强柱石，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响，开展反特权思想教育是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高民警的执法能力、保持和发展人民警察优良传统和作风的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现民警执法爱民素质的进一步转变和提高。作为公安民警，我们一定要按照锦涛总书记的指示去做，勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦历斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康。把自己锻炼成为人民群众支持、爱戴的合格民警。

二、要努力践行全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务是党的宗旨，也是人民警察的宗旨。尽管当前经济转轨，竞争意识增强，但是，我们千万不能忘记：全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨，也是人民警察的宗旨。之所以有些群众对腐败现象深恶痛绝，那是由于我们内部极个别人背离了“全心全意为人民服务”的宗旨，他们心里装的不是群众，而是用人民赋予的权力为自己捞取好处，，最终成为人民的罪人，严重地败坏了党的形象，败坏了人民警察的形象。因此，必须引起我们每一个民警，尤其是在领导岗位上的人民警察同志的深思和警觉。无论在什么时候，为人民服务的宗旨是永恒的。作为公安机关的重要部门，所担负的是维护社会治安的重要职责，事关人民群众的切身利益，治安大队的每一位干警都要保持清醒的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

思想情况汇报范文第3篇

作为一个班主任，要能将班级的学习、思想、管理、行为习惯等方面工作管理得井井有条，必须学习；要使每个学生在集体中充分开发每个孩子心中的宝藏，必须学习；要使全体学生全面发展，健康成长，必须学习；班主任的基本要求是按照德、智、体、美、劳全面发展的要求积极地主动地创造性地开展工作，必须终身学习；全面教育管理、指导学生，使他们成为新时代符合新要求的“四有公民”，必须学习。学习贯穿班主任工作的始终，是学着做，做中学的要求促进着班主任工作能力的逐步提高。

当前，人们对教育的要求越来越高，选择好的学校念书，选择好的班主任主持班级工作，选择好的科任老师任课，已经成为家长们的共识。一个班学生的思想、学习、生活、纪律、常规习惯等与一个班主任的工作密不可分，人们对班主任工作的要求也越来越高，要适应当今社会的发展，要胜任班主任工作，我想最重要也最有效的途径莫过于终身学习。多读书、读好书是工作之本、学习之母、成人之源，也是生存之道。所以读书应该成为班主任最重要的事情。

班主任不仅要读书，还要广博阅读，用知识充实自己的大脑，充实自己的心灵，使自己成为智慧型的班主任。最近学校发给班主任的《没有任何借口》和推荐的《细节决定成败》二书，读后确实给人带来了崭新的思维方式。《没有任何借口》使人懂得了任何借口都是推卸责任的表现，都是为自己工作的缺失找理由，当前，面对我们这样一个普通学校的普通班，面对所遇到的问题，理由可以说千道万。读了这本书后，思想上都会得到本质的提高，而对工作产生新的认识，不再为自己工作的问题找借口。《没有任何借口》体现了一个人的工作态度——有了问题，特别是有了难以解决的问题，可能让你懊恼万分，但我们的工作就是为着解决这些问题的，这就是工作的实质，如果没有了问题，工作也就没有了意义。工作，意味着永不放弃，永远不为自己找借口，只有认真地不折不扣地贯彻党的教育方针，完成学校下达的各项指标。

其次，选择了教师职业，选择了班主任岗位，这就是你的工作，就必须接受它的全部。而不是享受它给你带来的益处和快乐，就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分，负责任、尽义务是成熟的标志，对于责任，谁也不想主动去承担，负责任的人是成熟的人，每一个成熟的人都应该增强责任感，工作就是付出，只有带着满腔热情去从事我们的工作，就少有怨天尤人的事情发生了。

思想情况汇报范文第4篇

您们好！解放思想讨论活动开展以来，我局按照区委、区政府的统一部署，广泛开展新一轮思想解放活动，引导全局干部用发展的眼光，求真务实、开拓创新，推进天河人事人才工作新发展。现将我局开展解放思想学习讨论活动情况汇报如下：

一、提高认识，加强组织领导

按照区委、区政府的要求，抓好组织发动工作，成立以***局长为组长的解放思想学习讨论活动工作领导小组，设立办公室，制定我局深入开展“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动的实施方案，形成“主要领导亲自抓、分管领导分工负责、办公室具体抓落实”的良好工作机制。将解放思想学讨论和人事人才具体工作结合起来，引导全局干部职工解放思想，开拓思路，以科学发展为目标，自觉克服制约人事人才工作科学发展的观念障碍，积极探索促进人事人才工作科学发展的新思路、新途径和新举措

二、认真学习，大胆讨论

讨论会上，各科室负责同志结合学习贯彻党的***大、省委****次全会、市委*****全会、区委*****次全会精神以及各自实际分别交流了学习全会精神、解放思想大讨论的心得体会，围绕如何看待人才、引进人才和智力、留住人才、培养人才、评价人才、选拔人才、完善激励人才创新机制等方面开展讨论，强调做好以下几方面工作：

一是抓规范，促落实。针对*****工作较忙的情况，我们妥善安排讨论学习时间，营造浓厚氛围，在落实好上级规定的同时，制定了可操作性强的讨论计划，坚持“三个结合”即：自学与集中讨论相结合、会上交流与书面交流相结合、开展解放思想大讨论活动与本职工作相结合。坚持领导带头发言，积极引导，推动了专题讨论的深入开展。落实股室负责制，指定股室负责人为讨论活动的第一责任人，要求切实履行好责任，及时将活动安排、讨论题目等提前通知到本人，组织讨论，保证大讨论活动扎实开展。

二是抓骨干，促群体。进一步健全各项规章制度，局党组要求班子成员和各股室负责人早学一点、多学一点、学深一点，充分发挥带头作用，在学好必学篇目的基础上，多途径、多渠道查找学习资料，在潜移默化中带动一般干部更好地开展学习。

三是抓交流，促提高。各股室围绕规定的讨论内容，对照优秀党员标准，查不足、摆问题、谈体会，达到取长补短、相互学习、相互借鉴的目的。

四是抓创新，促效果。在我局网上创建了“解放思想大讨论活动”学习园地，登载解放思想方面的信息和文章，为大家提供交流平台。在《******》开设解放思想专栏，刊登参加学习讨论活动的体会文章。在人事人才固定宣传栏中，大力宣传解放思想大讨论方面的知识，营造“解放思想大家谈”的浓厚氛围。

五是抓督导，促落实。为确保思想讨论活动落到实处，局成立督查小组，深入开展“小组督导、股室督导、会议督导、相互督导”等四个督导活动，确保活动的各个环节环环相扣，加强对各股室学习讨论活动的检查指导，及时总结经验，及时发现问题并督促解决，推动学习讨论活动扎实开展。

六是抓行动，促形象。坚持边学边查，学查结合，通过召开座谈会、开展人才人事编制工作总结等活动，确保解放思想大讨论活动不走形式、不走过场，收到实效。

三、开拓创新，推进人事人才工作新发展

未来，我局将继续结合解放思想学习讨论活动的开展，不断解放思想，开拓创新，锐意进取，真抓实干，推进人事人才工作的新发展。

（一）突出重点，抓好人事人才工作专题调研活动

围绕营造良好的创业环境，培养有利创新的文化氛围进行研讨。积极挖掘、整合、利用区内区外不同行业、不同部门、不同所有制的人才资源，坚持以事业造就人才、开发培育人才，以环境集聚人才，加大人才资源开发力度，创新人才管理机制，为加快发展、率先发展、协调发展、科学发展提供有力的智力支持和人才保障。

（二）创新工作思路，构建人事公共服务体系

公共服务体系建设是改革行政管理体制、建设服务型政府的要求，也是人事部门职能转变过程中遇到的新课题。近年来，我们在推进人事公共服务方面初步做了一些有益的尝试，也取得了一定的经验。今后，我们要继续解放思想，创新工作方式，完善改革思路，继续推行中介制，建立人事公共服务保障机制，完善人事公共服务信息平台，建立人事公共服务标准，多方面着手构建人事公共服务体系。

（三）继续深化改革，完善现代人事制度

当前，人事人才工作面临许多新要求、新任务，我们要树立更加开放的思想理念，从更高的角度、更开阔的视野看待人事制度改革问题，追求更高层次的工作目标，深入贯彻实施公务员法，深化机关事业单位收入分配制度改革和事业单位人事制度改革，完善机关事业单位雇员制。

思想情况汇报范文第5篇

一、及时传达，统一思想

5月12日下午，我公司召开部门负责人专题会议，对向青岛分公司学习进行了部署，会议一是认真学习了青岛分公司的主要先进经验，认真领会、分析了青岛市分公司“一个转变、五个创新”和“三七定律”的精神实质；二是要求各部门将会议精神立即传达到每位员工，同时要对照青岛分公司的发展经验，深刻剖析自身发展中存在的问题和差距，结合自身实际，抓好落实；三是从解放思想的角度动员全体员工要按照青岛分公司的先进经验加快发展，教育员工如何从当地的实际出发做好市场营销等各项工作。

集团、省公司领导讲话和实施意见相继下发后，公司党支部率先进行了学习，特别是对“一个转变、五个创新”和破除“四个误区”进行了深入研究，在将文件转发各部门的同时，我公司组织相关人员进行了统一学习。通过以上工作的开展，使广大员工逐步统一了思想，认清了当前的发展形势和与青岛分公司相比的差距，树立了必胜的信心和决心。

二、结合实际，深入剖析

我公司对照青岛分公司的发展经验，深刻剖析了自身发展中存在的问题和差距：

一是思想观念还相对落后。面对当前的竞争，部分员工的思维还处于计划体制的氛围中，对竞争估计不足，大锅饭思想依然存在，工作标准低，存在自满情绪，也有部分员工面对竞争，存在畏难情绪，工作消积、停滞不前。

二是市场的分析不够透彻深入，应对竞争的经验不足。发展过程中存在盲目跟进或反应迟钝现象，造成了竞争初期用户市场的流失和业务收入的降幅。

三是管理流程复杂化，执行力较差。个别部门还存在推诿扯皮现象，影响了工作的进度。

四是对服务重要性的认识不足。服务质量、用户投诉处理工作、员工技能培训工作均有待于加强，因服务不到位而造成的用户脱网现象依然存在，特别是竞争激烈地区较为严重。

三、提高素质，加快发展