课后辅导方案计划

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课后辅导方案计划范文第1篇

根据《关于做好中小学生课后服务工作得指导意见》得通知要求，做好学生课后服务工作，现结合我校实际，制定本方案：

一、指导思想

学校开展学生课后服务，以促进学生健康成长、帮助家长解决按时接送学生困难，进一步增强教育服务能力、使人民群众具有更多获得感与幸福感为指导，利用放学后时间组织学生参加丰富多彩得兴趣小组活动，激发学习兴趣，发展个性特长，丰富校园生活，促进学生全面发展，解决家长后顾之忧。

二、实施原则

学生课后服务工作遵循“家长自愿,校内实施，有效监管”得原则。第一，就是否参加课后服务，由学生家长自愿选择。学校事先征求家长得意见,主动告知服务方式、服务内容、安全保障措施，在自愿得前提下，由家长向学校提出书面委托申请，并报名登记。第二，课后服务安排在校园内进行，并合理利用学校现有条件。学校无偿提供校园内教室、运动场地、功能室等场所及其它后勤安全保障。第三，完善安全管理制度，切实加强保障课后服务学生安全。制定并落实严格得考勤、监管措施。

三、组织领导

学校成立课后服务工作领导小组。

组长：校长

副组长：副校长

成员：中层领导与班主任

领导工作小组主要做好以下工作内容：

1、制订好活动方案,落实具体得活动，提出明确得活动要求；

2、根据实施情况及时总结，及时调整有关兴趣小组(内容、指导教师、学生等等)；

3、每天查瞧每组活动就是否开展，活动就是否正常，存在什么问题，定期召开会议，进行交流、总结，努力使兴趣小组活动开展得富有成效。

四、具体活动安排

(一)课后服务活动内容

本着“因校制宜”得原则，以切实减轻学生学习负担，在活动中学习，在活动中进步为目得，主要开展下列活动：

周一:乒乓球周二:阅读周三:足球周四:篮球周五:呼啦圈等兴趣小组活动；

(二)课后服务活动形式

服务活动分学校与班级两种活动方式。

1、班级活动：组织活动必须由教师分工负责，学生有组织、有计划得活动，不得随意活动，活动内容以班为单位做好计划，由班主任每周填写活动记录(教导处下发)，期末上交学校存档，作为教导处与学校检查落实情况得依据。

2、学校活动：学校组织得各兴趣小组由学校统一安排时间，并认真安排好活动内容，及时地做好相关记录，整理好兴趣小组档案。根据学校实际情况，保证每次活动质量。教导处将根据学校得课后辅导活动计划表采取定期普查与不定时抽查得方式，进行督导检查。检查成绩将记入年度考核。

3、活动时间：周一至周五下午第三节课后一小时。

五、课后服务活动要求

1、坚持免费无偿服务，禁止收费，禁止集体补课或变相集体补课，禁止加重学生课业负担。

2、 坚持安全第一，制定安全预案，明确责任，做到有学生就必须有老师与领队。

课后辅导方案计划范文第2篇

【关键词】课堂;教师;初中英语

初一年级是英语学习的基础阶段，也是关键时期。教师在进行课堂教学之前需要备课，在为保证教学质量的情况下，教师可以对个别学生做有针对性的课后辅导。备课是一项必不可少的工作，它为顺利进行课堂教学做好了充分的准备和保障;课堂教学和课后辅导是相对艰巨的工作，它是教师传道授业解惑的重要步骤。此外，作为教师，还要考虑到其他方面的问题，为做好学生的工作而贡献自己一份力量。

一、备课

作为一名教师，在进入课堂教学之前，就要做好充分的、丰富的备课准备工作。这一堂课上的成功与否，关键取决于备课的准备是否充足。学生来学习的目的是为了获得知识和学习的方法。那么，教师要充分站在学生的立场上思考教学和备课。有一句话这样说：“备课就是备人”。不可否认，如果一个老师没有站在学生的角度上去了解他们，没有正确按照学生的水平和阶段来有针对性的去备课的话，那么他在课堂教学上是没有目的的，在教学的过程是不成功的，教学的成果也是不见成效的和失败的。备课一定要仔细，不能因为只是一个非常细小的知识点而把它遗落下来，哪怕是标点符号。来学习的学生们渴望知识，老师们要时刻记住，自己有这一份责任去教好学生，为他们负责，也为自己的工作负责。

教师应按规定制定短期的教学工作计划。在认真学习教育教学理论和专业理论的基础上，教师备课要做到“八备”，即：备课程标准，备教材，备学生，备教案，备教法、学法，备教学器材，备情感、态度、价值观和备习题。教师应该认真学习所教学科的课程标准，理解课程标准的指导思想，用创新的思维和理念指导教学实践。同时，教师应明确重点章节和重点课文，做到全盘统筹，安排和实现好授课计划。

教案要按课时来编写，教师上课必须有教案，并且要独立完成，写教案要详细，而且教案必须要包括下列的内容：教学目标、教学分析、教学方法、板书设计、课外作业布置和教学后记等。教师要全面的理解学生，理解所教年（班）级学生的生理和心理状况，理解学生的学习目的、学习态度、知识基础，智力状况和接受能力等，在这些基础上，研究分层次教学。

二、课堂教学

备课工作准备好之后，接着是课堂教学，教师要依照备课的方案及内容来上课。教学是教师教与学生学的双方互动性过程。抽象的说，也是一种知识的输出与输入的过程。学生是课堂活动的主角，是思维的主体，他们的活动应占课堂的绝大多数时间。课堂教学的必要五个环节是：①自学，②议论，③点拨，④练习和⑤小结。

教师在课堂教学当中，需要把教学与练习相结合起来。练习是把知识转化为技能，并进一步深化知识的过程，是提高课堂教学效率的一个重要组成部分。练的目的就是为了给学生一个实践和检验的平台，有针对性的练习，能让学生更好地掌握这一堂课所教所学的知识。学生应该对此重视，配合老师，多做练习，从而提高综合运用知识的能力。理论与实践相结合，实践检验真理;那么，在教的阶段里，用练习来检验教学的效果和收获是再合适不过的。

在课堂教学的过程中，学生会遇到一些各种各样的学习问题，对于学习初一英语的学生来说，他们遇到的问题相对比较简单。一般在词汇、句型和语法上。他们需要掌握的词汇量少、句型和语法也都简单，他们需要做的是打好基础，对英语有初步的入门认识。同词汇一样，语法是学习英语不可缺少的一部分。很多的学生会问：老师，这个句型为什么会这么放？为什么以元音开头的单词要用不定冠词an来修饰？什么叫特殊疑问句？等等的问题。有一些问题是可以解释的，而有些则解释不了，这些就涉及到英语中固定的搭配和语言的规范及语法。英语的语法教学是培养学生获得英语语言内部结构的一般规则的教学活动，是帮助学生准确地表达思想，更好的进行听、说、读、写等语言实践活动的基础。由此可见语法非常的重要。

那么，教学练习，可以是以课堂师生互动对话、提问与回答、课堂作业和课后作业等的形式来实现。为了便于学生活动，教师在备课时应在为自己设计教案的同时，按照课堂教学五个步骤的教育教学内容为学生设计同步练习的题单和学案，列出教学重点、难点、知识点、能力点、教育点，以及与教学同步的诸如模仿、替换、填空、选择、转换、补全对话、思考、讨论、辩论等口头或笔头的练习题或检测题，来供学生在不同阶段活动时使用，同时也是考查学生平时表现的依据。教学的目标要科学、具体、准确，切忌一般化和抽象化。

在课堂结束前的二十分钟，老师应开始布置课堂作业和课后作业。主要的目的还是让学生把课堂所学的知识重新温习，在脑海中加深印象，从而巩固记忆。这种方式也符合孔子的教育主张：温故而知新;学而不思则罔，思而不学则殆。

另一个方面，安排作业可以让学生在老师的要求之下把作业完成，从而使学生更好地利用他们的课余时间，减少了把时间浪费在玩耍上。

三、课后辅导

辅导学习是教师完成教学任务的一项重要工作。课堂的时间有限，不可能解决学生的所有问题，特别是对于人数多、水平参差不齐、成绩两极分化的班级，课下对学生进行辅导就显得更为重要。它对于提高教学效率，巩固学习成果，培养学生科学的学习方法和自学能力，促进英语水平的提高有着重要的意义。

课后辅导方案计划范文第3篇

回顾一学期的工作，主要做了以下工作：

一、教学常规常抓不懈

期初以学校教导处的计划为指导，结合本学科实际制定了数学组本学期工作计划，使全体数学教师都明确数学学科备课、上课、课后反思、作业、辅导、教学评价与分析等基本常规。并且每学期两次对教师的备课、上课、听课、辅导学生和学生的作业等教学常规进行自查和教研组的互查。本学期教研组绝大部分教师都能达到公开教学1节，听课10节或以上。

二、教研活动落到实处

课后辅导方案计划范文第4篇

关键词：教师 教学 质量 定量化

教师是一种特殊的职业，是人类灵魂的工程师，担负着培养下一代的任务。教师的教学质量水平的高低，直接影响到教学质量的好坏，影响到学生的学习效果，影响到人才的培养质量。如何评价教师的教学质量，并对其定量化，作为对教师进行考核评优的依据，是很多学校所关心的问题。目前许多学校考核教师教学质量的因素不够全面，没有一个统一标准，无法全面准确地评价教师的教学质量。本文提出如下观点，以供探讨。

1 建立一套考核教师教学质量的指标体系

教学质量指的是教学对学生达到预期教育结果的促进程度。包括学习活动是否合理、恰当，是否考虑了学生的特征，涉及众多的教学因素。教师的教学质量，表现在教学效果上，反映在教学活动的各个环节中，取决于教师教学工作质量。教学质量量化评价是对教学实施结果的考核，是给予教师教学质量水平高低的阶段性评价数据，为教师晋级、评优等提供基本的依据；通过有效的教学质量评价，产生正确的导向和激励作用，调动教师投入教学工作的积极性，促进其在教学的各个环节进行改进和提高，从而提高教学质量。

教师类别有多种，如幼儿园教师、小学、初中、高中、中职、高等学校教师等。不同层次的学校对各类教师的知识水平、教学要求不尽相同。但对于某一层次的学校特别是同一所学校来说，对教师在教学方面的要求是一致的，因而教师之间的教学质量具有可比性。建立科学、客观、公正和有效的教师教学质量评价指标体系是教师教学质量定量化工作的基础和前提。

制定教师教学质量评价指标体系应遵循以下几条原则。

1.1 相关性原则 反映教师教学质量的指标必须是教学活动的组成部分或者是与教学活动有密切关系的因素，它们直接或间接地影响着教学质量。

1.2 客观性原则 反映教师教学质量的指标客观性要强，评价数据是通过检查教师教学活动过程的资料所得到的以及通过调查问卷所得，必须真实可靠，具有可比性。

1.3 可测性原则 教师教学质量指标是一种具体化的评价准则，要求主观臆断的成分少，便于操作、测量，提高评价效果。

1.4 效率性原则 教师教学质量指标反映的是在相同时间内的教学效果，讲求效率，正确反映出教师教学工作质量。

1.5 导向性原则 教师教学质量指标一方面起到保证教学质量的作用，另一方面也起到提高教师业务素质，引导教师的教学行为的导向作用。

教师的教学过程包括：备课、讲课、课后辅导、批改作业、教科研活动、课程考试等。因而教师教学质量评价指标体系，就是围绕上述活动过程及遵循原则来建立。它包括：授课计划、教案、教学纪律、学生评教、批改作业、课后辅导、教研活动、期末成绩资料、教科研成果等指标。

2 教师教学质量的评价指标

对教师教学质量指标的量化评价可以通过评分的方法进行。

教师是对学生传授知识、经验、授业解惑的。要求具有一定的知识水平。

2.1 授课计划的评价 教学工作是有计划性的，在正式上课前，要对进行的教学任务及流程进行详细的计划，有助于教学任务的顺利进行和教学潜能的充分发挥。授课计划是钻研教学大纲、教材、明确本课程的性质、任务，把握好知识、技能、到达目标，了解重点、难点而设计的教学方案，对教师教学工作起着指导性作用。任课教师讲授每一门课程都要编写并上交其授课计划，根据上交授课计划的时间，授课计划是否符合教学大纲要求，编写是否规范，以及抽查教学进度是否与授课计划相符等方面进行评分。

2.2 教案评价 教案是教师为顺利有效地开展教学活动，根据教学大纲的要求，以课时或课题为单位，对教学内容、教学步骤、教学方法等进行的具体安排和设计的一种教学文书。编写教案要依据教学大纲和教科书，从学生实际情况出发，因材施教，精心设计。它是教师上课的重要依据。编写教案有利于教师弄通教材内容，准确把握教材的重点与难点，进而选择科学恰当的教学方法，有利于教师合理地支配课堂时间，更好地组织教学活动，提高教学质量。学期结束后，每位任课教师将其该学期的教案上交到教务部门，由教务部门组织专家评价每位教师教案的规范、完整程度、教学目标是否明确，以及授课顺序，书写情况来评价教案质量分。

2.3 教学纪律评价 教师的教学纪律是任课老师必须遵守的教学规定。教学纪律有利于增强教师为人师表和教书育人的自觉性和责任感，有利于建立良好的教风、学风、保障良好的教学秩序，提高教学质量。教师违反教学纪律，直接影响着教学秩序，影响着教学质量。教学纪律的评分可以根据教师违反教学纪律的情况，如迟到、早退、旷教、教学中途离岗，私自调课等采取扣分的方法进行评分。

2.4 学生评教 教学是师生双方共同活动的过程，教学活动的目的是为了让学生掌握知识、技能，引起学生在能力、素质等方面的提高。学生是教学的直接接受者和体验者，对教师课堂教学的教学效果、教学质量感受最深，对教师的教学质量最有发言权。学生评教是教师教学质量评价指标中的重要指标。

学生评教的内容包括教师的教学态度、教学内容、教学方法与技能、教学效果等方面。每项内容应明确、具体，便于学生操作、评分。

学生评教的几个项目中，每一项都可以划分为若干等级（如A、B、C、D）四个等级，每个等级确定一个分数值，在各个班级抽取部分学生，对各科任课教师按上述等级进行不记名评分。将每位学生对某位老师的评分进行简单算术平均便可得出这位教师的评分值。

由于一个学校有若干班级，每个班级对教师的评价尺度掌握的不完全相同，为使其在全校范围内保持平衡，消除各班学生的评价尺度的差异，需要对各班计算一个相对分系数，设为α

α-相对分系数，L-某班教师平均评分值，i-第i个教学班，N-全校班级总数。

某班级每个教师的学生评分值乘以该班的相对分系数αi便可得出该班每个教师的相对学生评教分值。

若一位教师同时担任多个班级的课程，则该教师的相对学生评教分为这多个班级的相对评教分的算术平均数作为该教师的相对学生评教分值。

2.5 批改作业评价 作业是帮助学生巩固知识，形成技能的重要环节。批改作业是检查教学效果，指导学生学习的重要手段，是课堂教学的补充与提高，是教师教学工作的组成部分。通过批改作业，教师能充分了解学生对知识掌握的程度，有利于教师及时调查教学，促进教学效果的提高。按照不同性质的课程，依据每上几次课布置批改一次作业的要求，可确定每位教师应完成批改作业的次数，在学期结束时，抽查任课教师批阅的作业次数是否足够，以及批改作业的认真、规范程度，从而确定每位教师的批改作业分。

2.6 课后辅导评价 课后辅导是教学环节之一，是课堂教学的辅助、补充形式。课后辅导是教师检查自己课堂教学，巩固教学效果的一个重要手段，有利于了解学生学习情况，及时调整教学方法，因材施教，提高教学质量。任课教师根据课表安排，在规定时间内到班上辅导学生，并进行签名，学期结束时，统计每个教师的辅导学生次数是否符合规定要求得出课后辅导分。

2.7 教研活动评价 教研活动是以促进学生全面发展和教师专业进步为目的，以学校课程实施过程和教学过程中教师所面对的各种具体教学问题为研究对象，以教师为研究主体的实践性研究活动。教研活动的目的是切实提高教师的专业素质，增强教师的课程教学能力，从而提高教学质量。教研活动评价可以根据学校组织的教研活动，教师无故缺勤、迟到、早退等采取扣分的方法进行评分。

2.8 期末成绩资料评价 期末考试是学校通过试卷等形式对各门学科该学期应掌握知识的检测。学生考试成绩既是对学生各学科知识的评定，同时也是检测教师的教学效果的一个因素。学期结束时，教师要及时上交学生学习成绩的记载、试卷分析、成绩分析等资料，缺交、迟交、资料不全、不符合要求者采用扣分的方法进行评分。

2.9 教科研成果评价 教育科研成果是教育科研人员对某一教育科研课题进行研究，通过观察、调查、实验、行动研究和思维等一系列研究活动，获得具有一定学术意义或使用价值的创造性结果。成果的表现形式为论文、科研报告、实验报告、经验总结等。

教师的角色要求教师不仅是知识的传授者，而且是学生学习的组织者、指挥者，不仅要教会学生掌握知识，更重要的教会学生如何学习。教师参加教育科研，有利于教师较快地更新教育观念，将新观念渗透到自己的教学实践中；有利于提高教师素质，不断提高自己的能力和水平，提高育人效率，提高教学质量。

任课老师撰写的教科研论文、著作、科研成果、教科研获奖、精品课程、专利等，根据其期刊的级别，科研成果鉴定单位的级别，著作、教材主、副编及出版单位的级别，授予精品课程单位的级别，以及授予教科研奖单位的级别，分别确定其教科研成果分。

3 教师教学质量的定量综合评价

教师的教学质量反映的是某一段时期的情况，是由多个因素综合作用的结果。因而，可将上述9个方面的指标综合起来，分别给每一指标确定一个重要性系数，再乘以该指标的质量分，然后求和得出一个教学质量综合分。

教学质量综合分=∑（某指标质量分*某指标重要

性系数）

教学质量评价指标重要性系数是依据各指标在总体教学质量的重要性程度的大小来确定，重要性大的指标，则重要性系数就大，反之，则小。为了准确确定各指标的重要性系数，可由上级教育部门或各校组织专家、学者对各指标的重要性进行分析测评，从而得出重要性系数。一般来说，课堂教学这一环节最重要，因而学生评教的重要性系数最大，教案次之，教研活动对教学质量的影响较间接，其重要性系数就小。有的任课教师（如体育课教师）无法评价其中的某一项指标（如批改作业）数据，则可将其重要性系数分摊到其它指标上。

教学质量综合分能定量反映出某一教师在某一时期的教学质量的高低，在同一所学校内具有可比性，为教师的考核评优提供依据。学校对教学质量综合分高的教师可以进行奖励，教学质量综合分低的教师，可适当扣除其课时津贴，并请有关领导帮助其找问题、查原因，限期改正，从而激励教师奋发向上，争当优秀的教学氛围，使教师重视教学质量的提高，从而提高学校的整体教学质量水平。

参考文献：

[1]许桂玲，张桂珍.关于课堂教学质量评价的探索与实践.人教网，2008年.

[2]尹亮亮，苏兴，武萌.高校教师教学质量评估体系研究.合作经济与科技，2012年3月.

[3]上海邦临，教学质量评估方案.2007年8月.

课后辅导方案计划范文第5篇

课堂是教学互动的天地，教学是生成的过程。长期以来，教师的教是基于学科标准。教案保证“教”的到位，考虑学生的学习需求，一直以来是教师心中的先进理念，虽然课堂中偶尔也会有意外的精彩，但总体来讲，学生的“学”，没有机制保障其基本的公平性与个性化。为此，学校在课程领导力的行动研究中，进行了“学案助学”的实践研究。

案例陈述

案例一：“课前，让我了解你。”

学生拿到“学生学习方案”，读着“学习任务”栏中的内容、目标、重点，像看着新朋友一样，说：“我终于知道明天要学习的内容了。”

“不过，这个我已经会了。”有学生说。“这个我不会。”有个学生发愁着。旁边同学立刻说：“不会，先看看书，老师说预习是学习的第一步。还有，老师一直说能提问题的学生才是好学生啊。”又有同学接着说：“听说我们在学习方案中提出的问题，如果只有老师能回答，就会得到很多奖券。”“噢，所以‘学案表’里就有‘我的预习提示’。”

“那就快想快写吧。”学生们都很兴奋，说着就各自忙开了。

第二天在办公室里，教师认真批阅学生的预习作业，还仔细地做着记录，按教学要求对问题进行梳理，一边时不时地与同事说：“这个知识点学生都知道了，可能我们要在运用上多花时间了。”还有教师说：“本来我以为这个知识点对学生来讲没有难度，看来估计错了，还得多花点时间，让学生讲一讲、议一议、练一练吧。”

案例二：“课中，让我帮助你。”

上课了，学生的小手只只高举，大声交流着“我的预习问题”，教师在黑板上简略地记录问题内容。当教师用眼神环视教室，立刻有学生说“这个问题我能帮助他解决”；当没有学生发出声音时，教师说“请大家读读‘老师的提示――学习小贴士’”。

最后，教师在黑板上留下的几个问题后面画上了大大的问号，对学生说，这节课，我们共同解决这几个问题。

教室里很安静，学生听着教师的讲课、同学的发言，不时还在学案中“老师的提纲”栏里，埋头读着写着。学生们认真地做着教师精心设计的练习，或是小组讨论，或是独立进行，教师在不断巡视，时而要求学生集中看黑板，因为教师发现了共同的学习问题，时而针对不同学习情况提出不同的要求：“你写得很快，但字写得不端正，试试慢一点。”“你的作业又正确，字又端正，多好啊!”“你做得很快，但没有全对，主要是粗心了，以后要先看清再做题噢!”“你都对了，但没有在规定时间内完成，还不熟练，只能得四颗星。”“再想想，在‘能想出和别人不一样的办法’评价条后面争取得星。”教师对不能跟上教学节奏的个别学生进行辅导：“来，这题你还不会，坐到这里，老师再讲一遍。”孩子们满足地坐在了个别辅导区，享用教师的“小灶”……

教师穿行在学生中间，学生沉醉于学习活动中，或提问思考，或倾听练习，或记录评价，一节课的时间很快过去了。

案例三：“课后，让我欣赏你。”

下课了，学生们拿着学案，相互交流着“我的收获”，有作品、全对的练习、独特的实验做法……笑容写在他们的脸上。还有几个学生高兴地说：“我今天课堂练习全部对了，没有基础练习了，可以进入自己喜欢的‘学习拓展’了。”另一个同学说：“虽然我没有全对，但是也只要做巩固部分，就3题了。”

一群学生围绕在教师身边，教师对其中的一个同学说：“第一次做组长，你学会了把发言的机会给每一个组员，真棒!”转身又对边上两个同学说：“你们做观察员很细心，提醒同学顺利完成实验。”“你今天的发言做得很好，那么快的时间里，能把组内同学的意思说清楚，你语言理解与组织能力特强啊!”学生们围着教师不愿意离开……

案例分析

“学生学习方案”是教师在基于课程标准设计教案的基础上，从学生的角度设计的方案，预告学生学习内容、目标、难点，保证了学生的学习知情权和学习参与权。

课前，学生在预习中，看清了自己；教师在阅读学案、分析问题中，了解学情，明确自己的教学任务，精准设计教与学的过程。学生在学案里表现出来的对错、渴求、思维，都成为教师“看”学生的窗口，为以学定教找到依据。

课中，学生带着“我要学的愿望”进入学习内容，经历“学而有助”的学习过程。通过学生的学习记录，教师从学生的学习需求出发，提供及时有效的帮助，或集体，或小组，或个别，有的教室还特别设置了教师个别辅导区。学生间的相互学习与帮助也成为常态，有的以思维碰撞方式呈现，有时是学习能力强的学生帮助学习能力弱的学生，学生成为课堂的教育资源，学生公平公正参与学习过程的权利也得到保障。课堂成为师生互动学习的天地。

课后，是学习的延伸，开启的是“我还想学”的自主发展。学生在教师有针对性的点拨中实现个性化的最大发展，学生在欣赏自己与欣赏他人的同时，确立后续的学习目标，享受学习成长的快乐。

“课程育人”，评价是导向，学生在学案评价中，有及时评价、延时评价，关注的不仅是知识与技能的“对”与“错”，更是学生学会与人合作的方法，体验独立与独特学习过程的自信，愿意为达到目标而持续努力的过程，等等。

教学效益，研究的是单位时间内教师与学生投入与产出的比值；学生的学习品质，决定于学生投入学习过程的经历与感受。“教案支持教师的教，学案帮助学生的学”，教案、学案同时呈现在课堂，有利于优化教学流程，改变教与学的时空分配，建立民主的师生关系，最终实现课堂教学的转型。

点评