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工作目标管理责任书
为了切实抓好“四五”普法规划的贯彻落实,圆满完成“四五”普法任务,根据《×××市开展法制宣传教育的第四个五年规划》关于建立目标责任制的要求,特制定林业系统“四五”普法依法治理工作目标管理责任制。
一、基础保障工作(26分)
(一)领导、机构(5分)
2、有明确的办事1、按要求调整充实普法领导机构并及时上报得2分;
机构,并有专人负责得2分,仅有兼职人员得1分;
3、确定专人与上级部门保持联系,工作交流顺畅得1分。
(二)有规划、计划、办法、方案(5分)
1、按规定时间上报“四五”普法规划和总结、年度工作要点和年终工作总结各得1.5分:超过规定时间,但在15天内上报的扣0.5分,1个月内上报的扣1分,未报不得分:每缺一项减1.5分。
2、制定本单位普法依法治理目标管理办法得2分。
(三)经费(5分)
有固定普法经费,并能及时到位得5分;无固定经费,但每项普法活动单独给经费得3分;没有经费保证不得分。
(四)持证上岗(3分)
凡要求经专业培训上岗的特殊岗位人员,经培训合格,申领上岗证率达100%得满分,每减少1%减0.2分,95%以下不得分。
(五)传达转发上级普法依法治理会议文件、工作报告和文件(贯彻执行上级工作任务)(4分)
1、主动定期、不定期向上级部门汇报普法依法治理工作情况得2分;
2、及时转发上级主管部门关于“四五”普法有关文件得2分。
二、普法宣传工作(26分)
(一)通过各种媒体发表有关普法的宣传报道文章、林业法律、法规(16分)
1、在市级有关普法的宣传报道、信息达10次以上得2分,10次以下得1分;
2、组织开展好12.4全国法制宣传日活动得5分。
(二)宣传设备(3分)
有宣传设备(电脑、传真、照像机、录像机等)配有3件以上,性能良好3分,3件以下得l分,没有不得分。
(三)普法领导小组每年召集全体成员集中学习两次,一是集中学习法律、法规,二是听取办公室工作汇报,三是研究布置工作。(7分)
1、每年要召开普法领导小组会议或普法专门会议、研讨会研究普法工作或听取普法工作汇报2次以上得3分,1次得1分;
2、主要领导或分管领导到会并发表讲话2次以上3分,1次2分;
3、会后有宣传报道、印发纪要、简报等材料得1分。
三、法制教育工作(33分)..
1、全国普法办推517878秘书网荐的《干部法律知识读本》是领导干部“四五”普法的基本教材,全体职工人手一册得6分。
2、结合工作需要,购买新出台的法律、法规单行本,得2分;
(二)坚持集中法律培训、考试考核(21分)
1、建立林业执法人员培训考核、持证上岗制度得3分;
2、按要求参加市普法办组织的“四五”普法培训班4分,
6、开设法制教育课,并做到计划、课时、教材、师资“四五”得3分:
四、依法行政(10分)
林业主管部门认真受理和审理案件的,得4分;建立林业行政执法办案制,执法过错追究制和行政管理公示制的,得2分;
考核单位领导(盖章)
被考核单位领导(盖章)
二00五年二月十五日
一、认真学习十七大报告着力抓好效能建设
1、认真组织全体干部职工观看十七大开幕式,并及时组织学习十七大报告及修改后的新,进一步提高党员干部的思想认识,增强了历史使命感与责任感,树立了良好的信心,把十七大精神作为今后统计工作的指导思想,并将大会提出的新思想,作为统计工作重点研究、反映和监测的内容和方向,扎扎实实地推进各项工作顺利开展。
2、着力抓好效能建设,认真开展“作风建设年”活动,切实做好自查自纠工作,结合*市统计局对*市统计局进行巡查的工作实际,本局对近三年以来的工作进行了全面的自查,查找存在的问题,商讨方法。认真修订了统计工作规则,进一步完善了工作规则,健全了各项规章制度,明确了岗位职责,工作目标和奖惩措施,进一步调动了干部职工的积极性,使作风建设活动逐步走上制度化、规范化的轨道,形成长效机制,发挥长效作用。
二、深入基层调研开展统计基层基础规范化建设
根据*市统计局的统一部署,认真开展统计基层基础规范化建设工作,从4月中旬至5月17日,由局领导带队分三个组,组织机关干部深入30个乡镇和部分企业、行政村开展调查研究活动,并将有关制度统一制作成124个牌子送到31个乡镇,了解基层基本情况和存在的问题,排解以下三个难题:一是乡镇统计机构人员队伍建设的难题,积极与市编委沟通,争取市编委领导的重视,4月23日与市编委联合发了《关于加强乡镇统计机构队伍建设的意见》文件,明确了乡镇机构改革后的统计机构和人员编制问题,全市31个乡镇已先后单独设置统计信息中心或增挂统计信息中心牌子,人员编制已按有关文件逐步落实到位,至今全市31个乡镇已配备专职统计人员42名,兼职统计人员42名。二是基层统计基础建设难题,5月18日,印发了《*市统计基层基础建设活动的实施意见》文件,计划用三年的时间,在全市范围内开展统计基层基础规范化建设活动,至11月底止,全市已验收7个乡镇、30个企业及30个村居,并以点带面,点面结合,推动全市统计基层基础规范化建设工作。三是破解全社会能源统计的难题,在统计任务重,人员紧缺的情况下,已专门落实了能源统计人员编制1名,负责全市社会能源统计工作,同时建立了重点企业能耗统计监测制度,做好耗能大户的数据监控工作,对80多家500吨标准煤以上的企业进行业务培训,加强了能源与生产运行,环境保护以及经济增长的联动分析,更好发挥统计工作对市委、市府决策的参谋作用。
三、加强业务培训狠抓统计数据质量
为了更好地提高统计报表质量,确保统计数据的准确性,本局各专业统计人员都参加了*市统计局举办的“十岗百员”专业技能培训会议、工业专业召开了全市大中型工业企业联网直报业务培训和网上直报系统培训会议,并对新增规模以上工业企业进行了业务培训以及农村住户扩点后记帐人员的业务培训,还对全市参加20*年统计从业资格考试人员进行考前培训等等,通过培训,提高了统计人员的业务水平与统计报表数据质量、上报报表的时效性,增强了统计部门的凝聚力和战斗力,为我市统计工作打下良好的基础。今年统计初、中级职称考试报名人数43人,从业资格人员考试报名人数144人。
四、推进统计信息化建设
在原有的基础上,进一步抓好统计信息化建设,首先做好网络安全工作,根据上级部门及*市委保密办关于网络安全工作,不定期进行网络安全检查,在每台计算机上配备防火墙和杀毒软件,做好软件更新,更好保证网络安全运行,把我局外网交入市政务网,乡镇统计办公室数据交换通过市政务网完成。在十七大期间,实时监测统计外网的运行状况,并向市局上报网络安全状况。积极开展网上软件开发与应用,各专业在原来网上直报系统的基础上完善了报表绘制功能,对临时性的报表可以快速绘制、、采集和汇总,完善了规模以下工业企业和个体工业的直报系统,开通企业报表自动群发催报系统,确保企业报表及时上报;完成了局内文件、数据交换系统和乡镇统计办公室网上办公系统,基本上实行了无纸办公。同时应工商、组织部门的要求开发了临时调查处理程序,较好满足了他们的需求。做好外网站更新和维护工作,20*年继续完善了各种功能,使数据采集和资料更新的方法更加合理,细化功能应用,制定数据使用字处理办法,平时数据、资料的审核和,落实到科室及个人。使外网网站更加实用、美观,数据、资料更新更加及时。今年向市财政申请17万元的信息化建设专用经费,用于建立专用VPN网,实现我局各科室、乡镇及重点单位和*统计局进行内网的互联互通。
五、着力推进依法行政依法统计工作得到加强
一是加强内部人员的执法培训工作,三月份将本局内部人员执法证持有情况做了一次彻底的调查,并在四月份组织无执法证的人员参加了培训考试,做到有证执法、合法执法。二是做好统计执法工作,认真开展统计检查和稽查工作。三月份对服务业、工业统计情况不配合和可能存在违法情况的企业进行了稽查,四月中旬至五月中旬,着重针对住宿餐饮限额以上企业进行了统计稽查。六月至九月,对统计违法案件进行查处。全市共稽查76个单位,今年共发现统计违法案件29起,结案28起,其中,给予罚款的28个单位,给予通报批评的2个单位,共罚款6.9万元。三是认真做好统计普法的宣传工作。印发《*市统计法制宣传教育第五个五年规划》,并召开乡镇统计会议,部署乡镇“五五”普法工作,同时加强对企业负责人和统计人员进行普法宣传。预防统计违法案件的发生,将《统计法律法规》发送给由负责进行前来办理统计单位登记的单位人员至各登记企业手里。在执法过程中,做到教育宣传兼顾,让违法企业懂得数据质量的重要性,不再以身试法。通过各种努力,相信让很多人明白了统计的意义,也明白违反《统计法》所要承担的后果,这将会对*的统计工作有很好的促进作用。四是印发《*市统计局行政治法责任制实施方案和行政执法依据、职权以及责任的公告》,进一步明确执法岗位、执法标准和执法责任。五是按照努力推进依法行政的要求,不断规范统计执法行为,选送案件卷宗参加*市统计局的评审。六是组织全体机关干部参加统计法考试。
六、提供优质的统计服务
根据统计服务要求主动做好面向全社会公众服务的工作,提供最优质的统计服务,及时发表《统计公报》和《*统计信息卡》,全年共刊出《*统计》38期,共4000份,多篇文章被省市采用,特别是对《市府工作报告》、中小城市评价数据以及宣传*、反映*的一些综合统计数据进行提供和审核,较好地为各级领导发挥参谋和助手作用,为统计部门树立良好的“窗口”形象。
七、圆满地完成了第二次农业普查工作
第二次农业普查工作是今年的一项重要工作,通过方方面面普查工作人员的共同努力,已完成了统计普查报表的审核,普查表的编码和数据录入工作,并做好数据评估工作,确保普查数据的质量,认真做好先进集体和先进个人的评选工作,充分利用普查数据资源做好普查资料的开发应用,圆满地完成了我市第二次农业普查工作。