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我是XX部门的XXX,于X年X月X日成为贵公司的试用员工,到今天已经有X个月,试用期已满。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。
在这段时间里,我主要的工作是XX,通过锻炼,我熟悉了XX的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主 动为领导分忧;XX方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为XX做出更大的贡献。
当然,初入XX,难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢XX的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这X个月,我 现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己XX 的能力。
万达集团成立于1988年,是全国罕有的跨区域商业地产投资商,在近30个城市,拥有40个大型城市综合体项目,持有租凭物业面积约420万平方米。万 达20年足迹跨越中国北京,上海,天京,大连,哈尔滨,沈阳,重庆,成都,宁波,武汉,济南等近30座主要城市。2008年,万达集团更荣获中国房地产百 强企业__综合实力TOP10;2008年,中国500强第298名,继续领跑中国商业地产。
公司员工转正申请书怎么写一尊敬的领导:
我是XX部门的XXX,于X年X月X日成为贵公司的试用员工,到今天已经有X个月,试用期已满。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。
在这段时间里,我主要的工作是XX,通过锻炼,我熟悉了XX的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;XX方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为XX做出更大的贡献。
当然,初入XX,难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢XX的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这X个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己XX的能力。
万达集团成立于1988年,是全国罕有的跨区域商业地产投资商,在近30个城市,拥有40个大型城市综合体项目,持有租凭物业面积约420万平方米。万达20年足迹跨越中国北京,上海,天京,大连,哈尔滨,沈阳,重庆,成都,宁波,武汉,济南等近30座主要城市。2008年,万达集团更荣获中国房地产百强企业——综合实力TOP10;2008年,中国500强第298名,继续领跑中国商业地产。
我很喜欢这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到XX的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和XX一起成长。
在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为XX创造价值,同XX一起展望美好的未来!
公司员工转正申请书怎么写二尊敬的领导:
我于20xx年x月x日进入公司,至今3个月试用期已满。根据公司的规章制度,现转为公司正式员工。
xx集团是我第一个为之效劳的公司,从学校踏入社会,最初的陌生与不安已经消失,我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该如何做好工作,但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
进入公司已三个多月,根据自己的专业及爱好,我在营销策划部工作。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们这个团队中。经过三个月的体验,我认为我们这个部门有着钢铁般的凝聚力。在重大任务面前,我们团结一致,在规定时间内优质地完成工作,这种和谐的氛围令我激情澎湃。xx集团是一个正在积极腾飞的企业,他的发展前景是可观的。面对这样一个朝气蓬勃的集团,我愿意和他一起迈向成功的未来。
xx集团涉及多个领域,土特产是其中之一。放眼全国,经营土特产的商家不少,但是这种品类的经营让土特产市场繁而杂。xx集团将土特产以品牌经营,命名为xx,这在中国是第一家。我有幸多次参与xx的品牌建立与推广,我感到非常的荣幸。我一直喜欢做与品牌、广告、媒体有关的事情,这次与专家们一起探讨xx品牌的一系列问题,参与修改品牌包装等一系列的设计,让我从中领悟到了不少的东西,精进了自己的知识。我很感谢给我这样机会的领导。
参与大事件的时间毕竟是有限的,更多的是在平时日常的工作。初来这个部门,我想这里的工作该是有趣的。经过一段时间的接触,我发现这里更偏向于设计。我对设计一直保持着欣赏者的角色,亲自“操刀”可就有些难度,虽然我会。我开始有些怀疑了。纯粹的设计并非我的特长,日常工作的内容大多是围绕设计进行,而这样的我是否能圆满的完成领导交代的任务,完成的结果是否是自己的理想之作?一旦困惑开始,那么思想就会止步。
有天晚上,我看着书消磨时光。突然出现的一句话让我眼前豁然一亮。“虚负凌云万丈才,一生襟袍未曾开”,这是李商隐一生的写照。李商隐一生夹在牛李两党中间抑郁不得志,不是他没有才,而是环境和个人因素致使他郁郁寡欢。环境是外在因素,个人是内在因素。根据哲学定理,内因是事物变化发展的根据,外因是事物变化发展的条件,外因通过内因而起作用。所以,造成李商隐最终结局的是他自己。联想到自己,在才情上没有李的出色,但是作为一个现代社会教育出来青年,对于逆境的把握应当优于古人,尤其是情商是不该输于古人的。我虽没有“万丈才”,但是我会不断的学习;我不愿“一生襟袍未曾开”,只愿实现自己生活的梦想。就算不是自己的特长又如何,我可以学习,可以用自己的特长弥补。只有自我有清楚的认知,才会有益于未来的发展。人是活的,未来终究是在不断地摸索中走出来的。
自此以后,我便不再烦恼。无论是多小的事情,我都认真做好。从小处开始,从细节着手,每次的任务都全力以赴。无论我是否接触过这些事情,我都愿意尝试。我相信人生会因自己的不断挑战而丰富多彩!
我叫,于2019年5月11日进入本公司,根据公司的需要,目前在工程管理部担任土建工程师一职,负责项目土建管理工作。首先感谢公司给我这个机会和这个平台,让我能融入这个团队,不断的学习,不断的提高自己;在进入公司的这段时间以来,是我人生当中的重大转折。非常感谢我的领导和同事们给了我很多的帮助和指导,让我能够在本岗位工作中迅速入手,我深知作为公司 的一员,不仅需要耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所做的的工作负全部责任,并且在工作中不断的进取,努力提高自己的专业素质,力争使自己的工作登上一个新的台阶,为天烨地产公司的发展贡献自己的力量。现将试用期间的主要工作情况简要总结如下;
1、熟悉了解公司的各项规章制度;为了更快更好的融入公司这个团队,为以后的工作做好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队而感到自豪,同时也感到压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己。在坚持原则的情况下敢于创新,更快更好的完成工作任务。
2、熟悉我所在项目的地形、地貌以及建设范围,按设计图纸对基坑尺寸和坑底标高进行验收,配合地质勘察 文物勘察 将有关数据上报设计院,让设计人员 参考其资料对桩进行设计,设计图纸出来之后先进行试桩,试桩完检测报告出来达到设计要求之后,然后采用旋钻打桩进行工程桩。
3、打桩队打桩过程中按设计图纸及国家规范加以严格控制;对其桩位、孔径、深度、垂直度以及成桩之后的孔径加以严格控制,对于每道工序通过层层验收,合格后允许其进行下一道工序。严把质量关,在抓质量的同时把安全放在首位,
4、保证工程与资料同步进行、打工程桩前先让打桩队编制施工组织设计,施工专项方案,施工总进度计划表还有其单位的资质及人员上岗证报至甲方项目部进行审核。打多少桩报多少施工资料。保证安全和质量的同时把进度抓紧。
G.O.被誉为世界上最精彩的职业,如今正随着海岛度假的升温而渐渐兴起。G.O.的概念由Club Med(地中海俱乐部,在各个海岛都有自己的度假村)最先提出,G.O.即法语“Gentil Organisateur”(“和善的组织者”或“亲切的东道主”)的缩写。
相信看过韩剧《皇太子之恋》的人对G.O.一定不会陌生,剧中,女主角有彬成为巴厘岛度假村的一名G.O.后,在工作期间邂逅了男主角健熙,最终有情人终成眷属。
G.O.白天是纵情山水间的玩家,他们带领游客们在大海里游泳、玩帆板冲浪和沙滩排球、骑马射箭;晚上他们则变身全能的策动达人,生起篝火,跟游客们一起载歌载舞,燃烧青春;他们还是游历全世界的小飞侠,G.O.每年都可以申请去不同的海岛工作,环游世界跟各种肤色的人打交道……
一名非典型性G.O.的三级跳
一级跳――终于见到传说中的G.O.了!
今年27岁的关嘉珈已经是一名从业3年的G.O.了。大学里的她学的是休闲管理专业,那时候教授曾经以Club Med作为经典案例上过课。教授口中的G.O.是Club Med的精髓所在,他们白天是引领游客们纵情山水间的“东道主”,晚上则是多才多艺表演的艺术家,这不禁让关嘉珈对其充满向往。后来,看过韩剧《皇太子之恋》之后,关嘉珈更是无可救药般地喜欢上了G.O.这个职业。
大学毕业后,关嘉珈去了一家咨询企业上班。十一长假时,她和闺密一起去巴厘岛游玩。结果一到度假村,她们就迎上了一位满面微笑的女子,女子的胸前佩戴着一枚标明国籍的小徽章。那个女孩叫Justine,来自马来西亚,中文也讲得很好。白天,Justine带着关嘉珈和朋友们去餐厅就餐,在沙滩上玩耍,带她们一起去大海里冲浪,飞扬的浪花里,伴随着她们的欢声笑语;晚上,Justine则和关嘉珈他们围着篝火玩起了老鹰捉小鸡的游戏;当夜里关嘉珈要休息时,Justine还贴心地在她们的床上撒上漂亮的花瓣,让关嘉珈和闺密在一片芬芳中入睡。
巴厘岛一行,关嘉珈和Justine成了无话不谈的好友。回国上班后,面对朝九晚五的生活,关嘉珈脑海里怎么也挥不去Justine那四季都徜徉于山水间的快乐生活状态。后来,在跟Justine咨询了做G.O.的相关事宜之后,关嘉珈正式在网上递交了自己的申请书。
二级跳――顺利的面试+大玩特玩的培训=开心的工作
因为打得一手漂亮的高尔夫球,而且从高中时,关嘉珈就是游泳高手,再加上英文特别出色,关嘉珈很快就顺利地通过了初试。面试时,考官看她性格开朗活泼,简单询问了她关于工作待遇和前景展望的几个问题后,就让她过关了。就这样,关嘉珈收拾了简单的行李,带着护照踏上了前往马尔代夫的飞机。
一到度假村,负责培训的前辈告诉他们,度假村的项目G.O.们都要会玩,这样才方便带游客畅玩。于是关嘉珈名正言顺地把所有的玩乐项目――潜水、独木舟、网球、高尔夫球、射箭、马术等统统玩了一遍,这让喜欢玩乐的她过足了一把“玩瘾”。培训期间,关嘉珈跟着前辈和游客一起看日出、聊天、做SPA,她眼中的G.O.不再是一份工作,更多的则是玩乐和享受。
三级跳――终于签了合同啦!
培训到正式签合同之间的时间并不是固定的,看每个人的培训情况。关嘉珈的转正源于一次海中救生。那天,她和带队的G.O.一起带几位游客玩帆板冲浪,尽管出海之前,关嘉珈已经简单介绍了玩帆板冲浪的要领,结果大家到了海上时,风向突然变了,其中两位游客因为不够熟练而坠入水中。他们拼命大喊大叫,在水中挣扎,大口的海水灌入口中。关嘉珈见状迅速倒下桅杆和帆,将其放于水面上,然后抱着浪板游到一位游客旁边,让他骑在冲浪板上,而另外一名游客已经由带队的G.O.救起。鉴于她出色的表现,负责人当天便告诉关嘉珈,培训期结束,可以正式签合同了。那是她到度假村的第65天,她终于正式成为了度假村里仅有的几名中国G.O.之一。看着胸前写着“中国”两字的小徽章,关嘉珈别提有多骄傲。
两件法宝,为她赢得漂洋过海的情谊
正式成为G.O.后,关嘉珈开始独自陪游客畅玩,由于英文出色,她接待了很多外国朋友。不过一旦有华语圈的游客到来,那一般就是关嘉珈接待了。在马尔代夫,关嘉珈负责村外游。清晨她和游客出发前往珊瑚岛、攀牙湾,带游客们一起玩帆板冲浪、沙滩排球、骑马射箭等等,而晚上则生起篝火,跟游客们一起载歌载舞,上演更精彩的节目。她的电脑里,放满了她游山玩水的照片。一件件漂亮的休闲服装,甚至是逗趣的泳装都是她的工作服,相较于关嘉珈以前中规中矩的办公室生活,简直炫彩得无与伦比。所以,关嘉珈眼中的G.O.更是一种生活
方式而非一份简单的工作。她说:“我不是作为一名G.O.而工作,我就是G.O.!G.O.教会我挥洒青春,今朝有酒今朝醉。”
在度假村晚间的Crazy Dancing(疯狂舞蹈)上,关嘉珈曾自编自演了“嘻唰唰”热辣舞,自从最初show成功,她便一发不可收拾,这个舞蹈也成为她的拿手绝活――G.O.这份职业,充分发挥了她潜在的才华与魅力,在众人面前挥洒自如的那种自信感,简直狂热得令她难以置信。而这份工作,不但让她在快乐里燃烧自己,也把快乐轻松地传递给了每一位游客。
此后,关嘉珈的烹饪功夫还得到了充分的发挥。
“你会做菜,那没什么大不了,但是如果你在马尔代夫却做着一手特级中国菜,那么你将是村里响当当的人物。”自从在大家面前露了一手烹饪功夫后,不管是游客还是同行,都喜欢上了关嘉珈做的中国菜。许多从海岛度假村旅游归来的游客们,会情不自禁地在论坛里提起关嘉珈的名字,她的亲和力和她的能力尤其是烹饪功夫得到了游客们的口口相传。
许多在网上订购Club Med服务的人,点名要关嘉珈做他们的G.O.。甚至不少游客还会托朋友去海岛旅行时给关嘉珈捎带礼物,这些漂洋过海的情谊,常常让关嘉珈感动不已。有一对上海夫妇,更让她感到惊喜与激动。其实,关嘉珈在马尔代夫的时候就曾经接待过他们;关嘉珈去了珍拉丁湾时,又碰到了他们;今年关嘉珈到了巴厘岛,这对北京夫妻又到巴厘岛玩。远远的,关嘉珈和他们一见到面,彼此都忍不住一起大喊:“怎么又是你!”俨然是相识多年的老朋友见面的情形。
出色的G.O.要做一名杂家
从第一年带小朋友玩乐的迷你俱乐部G.O.,到接待所有华语客人以及负责柜台服务的中文公关,现在的关嘉珈已经是从业3年的资深G.O.了。起初带她的前辈一直教她做一名杂家,从业3年的关嘉珈俨然合乎了前辈的要求――她的知识面广得令人咂舌,除了熟悉景区景点旅游历史外,她还可以跟游客大谈城市经济发展、天文地理,说起建筑理念、生态环境、环保等相关知识时也是口若悬河,甚至聊到股票行情和全球各地的房地产情况,她也是十二分的了解。要问她怎么掌握这么多知识的,听听关嘉珈的回答,“我的朋友来自全世界各地,我可以跟商务人士学财经,和高知分子聊生态和环保,与建筑学家讲巴洛克的房顶和哥特式的房柱,所以,了解那么多也就不足为奇啦!”
“每次签约基本上都以一年为期,一年后,双方决定是否续签。在此期间,从业者也可申请到其他国家的度假村工作。”3年的时间里,关嘉珈待过四个地方――马尔代夫、石垣岛(日本)、珍拉丁湾(马来西亚)、巴厘岛(印度尼西亚),这份职业带给她的不仅是一份每个月四五千的薪水,更多的是她对生活多方面的体验。G.O.让她第一次在马尔代夫看到流星,第一次在美丽的小岛上看到雨后的彩虹,游历各国的经历,与全世界的游客们成为好友,这些精彩斑斓的阅历都一一充实了她的人生。
在这三年里,她还学会了三门外语――西班牙语、法语和马来语。即使以后不做G.O.了,她熟练掌握的多国外语以及这些年所积累下来的人脉资源,也足以让关嘉珈对于自己的将来毫无忧虑。
TIPS:G.O.从业资格及前景:
从业资格:目前G.O.没有相关的资格认证,学历方面对于G.O.也没有过多的限制,也并不要求有旅游方面的从业资格证。中国的申请者可以在线申请(cn.省略/jobs/apply.php),Club Med一年内有两次集中面试的时间,分别在三四月和十一月。那么,怎样才能顺利当选成为一名G.O.呢?
首先,由于G.O.目前大多依存于大型度假村,面对的是来自世界各国的游客,所以必须拥有两种以上语言的对话基础能力,而英语是必须具备的基本能力;
其次,G.O.属于服务行业,因此开朗活泼、热情大方的性格以及强烈的服务意识同样是必备的素质之一;
再者,G.O.需要有强健的体魄。应聘时,对于有冲浪、高尔夫、泳池救生、帆船等技能的应聘者将优先考虑;
最后,因为工作上会接触到各种不同的人,对于不同的国家以及不同的宗教,要有一定的尊重与包容。