农村发展理论

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农村发展理论范文第1篇

关键词：农村金融；风险；风险管理

一、国外金融风险管理方法研究的演进

1938年马考勒(Macaulay)提出久期的概念。它是债券在未来产生现金流的时间的加权平均,其权重是各期现金值在债券价格中所占的比重。在债券分析中，久期已经超越了时间的概念，投资者更多地把它用来衡量债券价格变动对利率变化的敏感度，并且经过一定的修正，以使其能精确地量化利率变动给债券价格造成的影响。久期的概念不仅广泛应用在个券上，而且广泛应用在债券的投资组合中，他是债券投资管理中的一个极其重要的策略----“免疫策略”的理论基础。

在上世纪50年代和60年代初。马科维茨提出了的投资组合理论即马科威茨的均值方差模型，该理论不仅揭示了组合资产风险的决定因素，而且更为重要的是还揭示了“资产的期望收益由其自身的风险的大小来决定”这一重要结论。马可维茨的风险定价思想和模型具有开创意义，奠定了现代金融学、投资学乃至财务管理学的理论基础。

1963年诺贝尔经济学奖获得者威廉・夏普（William Shape）在发表《对于“资产组合”分析的简化模型》一文中提出单因素模型。该模型的基本思想是：当市场股价指数上升时，市场中大量的股票价格走高；相反，当市场指数下滑时，大量股票价格趋于下跌。据此，可以用一种证券的收益率和股价指数的收益率的相关关系得出以下模型：r it= Ai + βi rrmt+εit 该式揭示了证券收益与指数（一个因素）之间的相互关系。1970年威廉・夏普又在他的著作《投资组合理论与资本市场》中提出资本资产定价模型（CAPM），指出只有一种原因会使投资者得到更高回报，那就是投资高风险的股票，该模型主要应用于证券定价。

1973年麻省理工学院的两位教授费希尔・布莱克( Fischer Black)和迈伦・舒尔茨(Myron Scholes)提出了一个影响极为深远的金融经典模型布莱克舒尔茨期权定价模型，这两个模型的出现和发展对实践运用风险管理理论具有重大推动作用。

1976年斯蒂芬罗斯(Steven Ross)从无风险套利机会的市场均衡角度出发,提出了套利定价模型(Abitrage Pricing Theory,简称APT)，模型表明，资本资产的收益率是各种因素综合作用的结果，诸如GDP的增长、通货膨胀的水平等因素的影响，并不仅仅只受证券组合内部风险因素的影响。

1993年G30集团在研究衍生品种的基础上，发表了题为《衍生产品的实践和规则》的报告，提出了度量市场风险的VaR(Value at Risk：风险价值)，该方法已成为目前金融界测量市场风险的主流方法。稍后由J.P.Morgan推出的用于计算VaR的Risk Metrics风险控制模型更是被众多金融机构广泛采用。目前在已有的定量风险管理方法中，VaR风险管理技术最受瞩目，运用最为广泛，并且已经从最初的运用于市场风险管理扩展到信用风险、交易风险等多种风险的管理。

2002年10月1日，巴塞尔委员会了修改资本协议建议的最新版，同时开始新一轮调查（第三次定量影响测算，QIS3），评估该建议对全世界银行最低资本要求的可能影响。从1975年9月第一个巴塞尔协议到1999年6月《新巴塞尔资本协议》（或称“新巴塞尔协议”）第一个征求意见稿的出台，再到2006年新协议的正式实施，时间跨度长达30年。几十年来，巴塞尔协议的内容不断丰富，所体现的监管思想也不断深化。《新巴塞尔资本协议》的推出意味着资产负债管理时代向风险管理时代过渡。由于监管思想的深刻、监管理念的新颖、考虑范围的全面以及制定手段和方法的科学合理，这个报告成了影响最大、最具代表性的监管准则。此后围绕银行监管产生的核心原则或补充规定等，都是在报告总体框架下对报告的补充和完善。尽管巴塞尔委员会并不是一个超越成员国政府的监管机构，的文件也不具备法律效力，但各国的监管当局都愿意以报告的原则来约束本国的商业银行。

2004年9月，美国著名的反虚假财务报告委员会下属赞助委员会COSO提出的《企业风险管理――总体框架》（简称EBM），即全面风险管理理论。全面风险管理是指企业围绕总体经营目标，通过在企业管理的各个环节和经营过程中执行风险管理的基本流程，培育良好的风险管理文化，建立健全全面风险管理体系，包括风险管理策略、风险理财措施、风险管理的组织职能体系、风险管理信息系统和内部控制系统，从而为实现风险管理的总体目标提供合理保证的过程和方法。从国际上看，许多国家已从制度安排上着手建立以风险容量控制为中枢的相关风险全面管理框架，如美国萨班斯法案的实施、2006年6月国务院国资委了《中央企业全面风险管理指引》、2007年3月全国工商联《关于指导民营企业加强危机管理工作的若干意见》等。

二、风险管理理论在我国农村金融风险管理中的应用

近年来风险管理理论在我国得到极大的应用，温涛（2005）中国农村金融风险的形成有其特殊的背景和原因，无论是中国农村金融的内部风险问题，抑或是外部风险问题，从深层次来看，都属于体制性风险；沈冰、李晓玲（2006）从金融脆弱性的角度提出防范农村金融风险的方法；陈军、曹远征（2008)阐明，有效控制信贷风险的前提是构建竞争性机制和筛选机制；石敬勇（2009）提出了运用现代金融衍生工具规避环境风险中的市场风险，探索“银行+合作社”的模式来应对信用风险和无担保的弊端，选择先依靠农村信用合作社铺垫前期工作，再由非正规金融机构替代以拓展市场的路径；杨大光，陈美宏（2010）只有构建和完善农村金融的风险分担及补偿机制，才能走出农村金融的融资困境，吸引更多的资金流向农村，才能从根本上改变农村金融长期落后的格局，从而为农村经济的健康和可持续发展提供有效、充足的金融支持；蒋定之（2010）银行业金融机构要加大金融知识的普及力度，进一步培育诚信文化，努力建设良好的信用环境，着力培养金融机构合规经营的观念，这是农村金融机构管控化解风险的基础性工作，也是从根本上改善经营风险状况的必由之路；白继山、温涛（2011）认为通过对农村金融生态环境指标的监控可以对农村金融风险起到预警作用，并在此基础上利用粗糙集方法构建农村金融风险预警模型；陆远权、张德钢（2011）认为保持政策的连续性、完善融资机制加强金融监管和三农投入能有效控制风险，推动农村金融机构的可持续发展；阳（2011）认为对于农村金融机构，同样可以实施巴塞尔协议，资本量的要求只是一个表面的要求，Basel II的精髓是提高资本监管对于风险的敏感度，要求更准确的计量，但这些只是技术层面上的，Basel II本质是将资本的作用和全面风险管理相结合，只要朝着本质的方向去做，那么就是在实施巴塞尔协议；张文学（2011）从时间的角度，认为农村金融贷款的定价应该考虑农民收入，受教育程度、家庭环境等因素。以上所提只是农村金融机构风险防范著述中有代表性的少数文献，国内理论界对于农村金融机构风险防范的研究在不断深化。

三、国内外风险管理研究的趋势

（一）国外的风险管理研究的趋势

近几年国外关于风险管理的研究内容已经涉及到: 风险管理如何对股东分散化的公司运作产生正面影响；损失控制的适当决策规则在何时选择损失融资的方法和这些方法又如何应用；在企业的风险规避上,采用投保和期货或期权金融工具的选择标准；从经济学的角度来分析保险合约和保险公司的运作意义；政府应如何推出相关政策来帮助公民避免风险等等。

（二）国内的风险管理研究的趋势

基于入世后的形势, 我国也加快成立风险管理学会、协会, 并由保险学会和协会共同合作,推动风险管理理论研究的快速发展。在风险管理的研究上，我国学者目前较为重视从自然科学的角度上去进行探讨，结合哲学、法学、心理学、行为科学等学科来对风险管理进行探讨,也是一件十分有意义的工作。比如可以挖掘中国传统文化和哲学思想，尝试运用周易的思想来进行风险管理(如在风险预测和风险决策上)，这样既可开拓风险管理技术上的新思路,又可弘扬中国的传统文化,有益于社会效益和经济效益的双提高。

总的来看，近年来风险管理的研究更注重微观层面的研究。在研究对象的选取上注重个体，更多的针对个人、企业、决策或金融工具等微观主体；在研究方法上力求多角度，把自然科学与社会科学的方法想结合，做到更全面的研究。

参考文献：

[1]中国银行业监督管理委员会 中国人民银行关于小额贷款公司试点的指导意见[J] 法规政策，2008 (08).

[2]高凌云、刘钟钦 对村镇银行信用风险防范的思考[J] 财政与金融 2008 (05).

[3]郭田勇、陆洋 当前发展小额贷款公司的困境与对策[J] 农林经济通讯 2008 (10).

[4]陈雨露、马勇、杨栋 中国农贷市场的利率决定:一个经济解释[J]. 经济理论与经济管理 2009(06).

农村发展理论范文第2篇

关键词：新农村建设；小城市；发展模式；津市市

一、小城市建设发展对新农村建设的重要意义

1.新农村建设的内涵

建设社会主义新农村是我国现代化进程的重大历史任务。从党的十六届五中全会以来，我国农业和农村的发展迎来了新的历史性机遇。新农村建设的科学内涵表现在五个方面：1）生产发展。建设新农村首先要振兴农村经济，加快农村经济发展，增加农民收入。2）生活宽裕。在生产发展的基础上，使农民的财富增加，过上相对宽裕的生活。3）乡风文明。精神文明也要有新进步，形成良好的社会风气，邻里之间，生产上要相互帮助，生活上要相互关心。乡风文明是建设新农村的灵魂。4）村容整洁。通过新农村建设改变农民的生存环境，这是建设新农村的外在表现。5）管理民主。管理民主就是落实和完善村民自治、民主选举和民主监督机制，实现农民自己当家做主。

“新农村”的“新”，就体现在生产发展、生活富裕、村容整洁、乡风文明、管理民主。实际上是以生产发展替代经济发展；以生活富裕替代生活殷实；以村容整洁替代社会和谐；以乡风文明替代文化繁荣；以管理民主替代民主健全。再具体一点说，新农村的新表现在：发展新产业、建设新社区、培育新农民、树立新风尚、建立新体制。可以说，这都是从统筹建设物质文明、精神文明、生态文明和政治文明角度，对建设和谐新农村的高度概括。

2.农村经济建设对小城市的依托

新农村建设最根本的是要发展生产，提高农村的经济水平。近年来，我国的农村经济发展缓慢甚至出现停滞现象，农业生产长期徘徊，农业生产结构调整困难，农民收入增长缓慢，农村土地不断减少，这些问题显然单靠农业生产是无法解决的。我们认为，新农村建设是一个系统问题，缺乏城市的带动作用，新农村建设最终是不可能完善甚至不能实现。应当尽快以小城市建设为契机，加快城市化进程，发展农村经济。农村问题首先表现为农业人口过多，加快城市化步伐，一方面可以转化一部分农村人口，使他们脱离农业生产，提高农村人口的收入；另一方面，依托城市辐射带动作用，可以促进农村的发展，通过把部分乡镇企业转移到城市，可以解决这部分企业发展所需要的资金、人才、技术支持等问题，促进乡镇企业的进一步发展。

二、小城市发展模式的选取

1.小城市的发展定位

小城市的发展定位决定了小城市的发展方向。小城市所在区域有一定的范围，这个范围指的就是小城市的经济力所能辐射到的范围，由于小城市经济力的辐射作用，这个区域内的物质生产、商品流通、信息交换、资金融通等经济活动均以该小城市的发展与运作为中心。因此，小城市所在区域的经济性质是决定小城市发展定位的根本因素[1]。以小城市为其经济活动中心的一定的区域为农村区域，由此决定了小城市的发展定位为一定范围农村区域的发展中心。具体表现为区域内农业发展中心、农村工业化中心、农业产业化发展中心、第三产业发展的中心、农村城市化中心、农村外向型发展中心等。小城市的诸中心的具体定位也就是它的诸种城市的经济功能，而它的集合功能就是通过对区域内农村的经济服务和生产力能量的辐射来促动农业、农村工业、农业产业化、农村城市化的发展，带动农村经济的发展，使农村逐步实现现代化。这也就是小城市作为一定农村区域发展中心这一发展定位的含义。

小城市的发展定位与大、中城市的发展定位不同。小城市是一定农村区域的发展中心，而大中城市则是现代大工业的集结地，是包括交通通讯、资金融通与货币运动、商业贸易在内的大流通中心，是在更大范围内包含农村区域在内的工业与农业、城市与乡村一体化综合发展区域的中心。小城市要在它所定的发展位置上有成效地运作，就须遵循以下两个方面的要求：一是不要跃位、不要越位。那就是不能在城市性质、城市功能、城市规模上搞拔苗助长，盲目升级，也就是不能朝集中大工业、发展大流通、必办高等级科学、教育、文化事业的大都市化方向发展，而要安于作为一定农村区域发展中心的小城市之位。二是一定要在带动区域内农村经济的发展上面做足文章。

2.津市市发展模式的取向

津市市是湖南省的一个县级市，位于湖南省西北部，澧水中下游，历来是湘鄂边际的工业重镇，现辖4镇3乡和4个街道办事处。据2006年统计，总人口达到26.7万，其中，城镇人口18.34万，乡村人口8.36万，城市化率68.69，城市面积68.3km2，建成区面积10.66km2，是一个典型的小城市。津市具有优越的自然条件和雄厚的工农业基础，根据津市的发展条件及其在新农村建设中的作用，我们认为，津市市应该采取支柱产业、城郊型、生态性的发展模式。

（1）支柱产业的发展模式。津市工业基础雄厚，全市拥有工业企业170余家，并已全部实现民营化，湖南汽车车桥厂目前已成为国内三吨轻型车桥生产规模最大、市场占有率最高的专业化车桥厂，在全国轻型车桥市场的占有率达70%以上。津市建有湖南省的制盐基地，湘澧盐矿是全国第一家真空制盐企业，其供开采工业储量为12.2亿吨。随着湘澧盐矿80万吨精制盐扩改项目的竣工，天盛电化公司10万吨烧碱项目的建成投产以及下游产品如聚氯乙烯、无水硫酸纳、双氧水、漂白剂等产品的进一步开发，津市将成为湖南省最大的盐化工工业基地。津市的产业发展要充分利用辐射范围的资源优势发展产业，产业发展形成以汽车、盐化、食品三大工业板块为支柱、多种门类配套的工业体系。通过产业经济的发展提高城市的整体经济实力，由此带动辐射范围的区域经济大发展。

（2）城郊结合型的合理布局。城郊结合型的布局就是以城区为中心，发挥城市的职能作用，带动郊区的发展，激活郊区的经济，引导郊区的产业结构，使郊区成为城乡的纽带，带动区域经济的发展。在发展经济的过程中，既要重视经济的发展，又要注意环境的保护。由于城郊土地资源数量的有限性、地理位置的特殊性和人类需求的无限性，城市的扩展要和郊区有机地结合起来，切不可把郊区当作城市向外扩展、随意挤占的空间和垃圾堆放场所，也不能当作独立的经济区域，应视为整个城市中具有生态调节功能和环境美化功能的不可替代的组成部分。在实施城郊型的战略中，要宣传政策，严格管理，充分发挥城郊两者优势，取长补短，共同发展，使土地利用的眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益有机结合，达到保护农业用地，使其产生更大效益的目的。

（3）生态型的发展思路。经济发展以往追求急功近利，采用掠夺开发、疯狂索取的做法。津市建设发展为保证长期的持续发展能力，一是要转变经济增长模式，摒弃高投入、高污染、低效益的外延式经济增长模式，走高效益、低消耗、低污染，以提高经济质量为目标的新的经济增长模式，以实现资源的优化配置，节约化、集约化、规模化经营。二是要产业的生态化，把产业活动纳入城市可持续发展系统中，把产业活动对自然资源的消耗和对环境的影响置于城市系统的物质、能量的总交换过程中，实现城市系统的良性循环和持续发展。三是要搞好城区主体绿化，包括清洁交通体系、环境的美化、优化，水资源的净化、大气保护等。通过这些措施，不断地增强城市的生态功能，自净功能，保证城市的发展既有量的增加，又有质的提高。

1.与所在区域内的农村经济协调发展

小城市的发展同所在区域内农村经济的发展是息息相关的，是正相关的关系。区域内农村经济的发展是小城市发展的基础。有了农村经济的发展和由农村经济发展而来的对城市功能的需求、对城市发展的财力、物力、人力的支持，才会有小城市各项基础设施的建设和随后之城市规模的扩大、城市功能的齐备、城市市场的繁荣、城市人气的兴旺，小城市的发展则对所在区域农村经济的发展起着引导、带动和促进的中心作用，这一作用对农村经济之市场化、现代化尤为明显。所以，小城市与所在区域农村经济协调发展是小城市发展的必要的条件。

2.不同小城市发展重点的差异

不同的小城市之间，它们作为一定农村区域的发展中心是共同的，但却有各自发展重点和相应的城市类型之别。形成差别的根本原因在于不同农村区域之间的差异。全国区域经济的发展是不平衡的，这就包含了不同区域农村经济发展的不平衡。因此，同为一定农村区域的发展中心，小城市之间却有城市发展重点与不同重点功能作用发挥的差异。换言之，不同农村区域中的小城市可以有不同的发展之战略重点的选择，从而会形成不同类型的小城市。

3.城市建设的合理规划

根据土地利用总体规划和城市总体规划协调结果修编城市规划，划定城市在规划期内的增长极限范围[2]。由于历史原因，各小城市的城市规划都优于土地利用总体规划，所以，土地利用总体规划控制的城市规模和城市规划确定的城市规模不一，又因为在城市规划编制的过程中，是按各建设部门的用地计划汇总确定城市规模，这不利于节约用地，也和现在的以供给制约并引导需求用地原则不一致，所以在新的形势下，必须对城市规模进行调整，划定城市具体的增长边界，严格控制城市郊区农用地用途转变，切实遏制住城市任意外延的趋势，以保证区域经济持续健康发展。

参考文献：

农村发展理论范文第3篇

论文摘要:按照广义梯度发展理论，农村社会的发展与其中心城市的辐射作用具有紧密关系。对关中3个县域的实地调研数据进行分析，结果表明，在城市与农村之间的梯度推移阻力减弱的情况下，城市辐射带动仅仅是农村发展的外部条件，农村的资源察赋、农民和地方政府的努力，才是推动农村发展的内在动力。

经济学中用来研究区域之间发展不平衡问题的广义梯度理论认为，只有资源、环境、经济、社会健康协调发展的地区，才可能成为完整意义上的高梯级地区，高梯级地区对低梯级地区有辐射作用。中国是一个地区发展差异明显的社会，即使在同一地区，城乡差异以及距城市远近不同的农村之间发展水平的差异，也是明显存在的。本研究以广义梯度理论为基础，试图通过对陕西咸阳3个县域的农村经济和社会生活的实证调查数据进行分析，了解农村社会发展程度与城市辐射梯度之间的关系。

1、研究对象的基本情况

基于梯度理论关于“中心城市作为发展的高梯度地区对其周围农村社会的发展具有梯度辐射作用”的观点，通过实证分析来应用和验证这一理论，本研究以陕西咸阳市为中心城市，按照与城市距离渐远的原则，选择隶属于咸阳市的礼泉、永寿、彬县3个县作为研究对象。从地理位置上看，3个县都位于咸阳的西北部，是312国道贯通的3个县，其中礼泉县距咸阳市28 km，永寿县距咸阳市64 km，彬县距咸阳市98 km。样本村的选择是在选定3个县域的基础上，按照“样本村与所在县县城距离大致相同”的原则进行的，所选的3个样本村即礼泉县皇甫村、永寿县永寿村、彬县迎建村在地理位置上都属于城郊村，与其所属县城相距约1 km，并且都受预先设定的中心城市咸阳或西安的辐射，不属于边缘区域。所以，这3个样本村可代表3个县域作为本次研究的对象。

2、理论假设与研究方法

2.1理论假设

按照梯度理论，本研究基本的理论假设是:一定行政区区划范围内的中心城市对于其周围地区(包括农村)应当有辐射作用，在中心城市的等级扩散的辐射作用下，一定区域地带上的社会或社区呈现出发展程度递减分布的状态，即距离中心城市越近的社区，无论是城镇还是乡村，其社会发展水平越高;反之，距离城市越远的社区，其社会发展水平越低。

2.2研究方法

为了验证上述假设，丰富梯度理论的社会学应用，本研究先按照距离西安(或咸阳)由近及远的原则选择分布相对均衡的礼泉、永寿、彬县3个县域做代表，由于这3个县的县城同处于312国道上，本着就近、方便的原则，从中分别选择距离县城距离相近的礼泉县皇甫村、永寿县永寿村和彬县迎建村作为调查对象。按照研究主题设计结构式调查问卷，通过入户访谈的方法获取各村经济和社会发展方面的数据资料，然后利用SPSS 16.0统计分析软件对所收集的3个样本村的调查数据进行分析和整理，得出中心城市对其周围农村经济和社会发展的辐射带动影响及其强度。

本研究在礼泉县皇甫村、永寿县永寿、彬县迎建村各发放调查问卷100份，并全部回收。经统计，问卷在3个样本村的有效回收率分别为94% ,95%和%%，符合样本代表性的要求。

3、农村社会发展梯度分布的实证分析

利用sPSS16.o分析软件对3个样本村的大致状况进行分析，可以得出以下的分析结果:

3.1收入水平梯度分布

经济基础是社会发展必要条件，首先从经济发展水平上来分析3个县域农村的发展情况，结果见表1。由表1可知，如果以农民的收人户平均水平来划分梯度的话，相对而言，礼泉县皇甫村应该是高级梯度区，彬县迎建村是中级梯度区，永寿永寿村属于低级梯度区，这一结果与赵光华的结论基本一致。这说明在本研究中，“一定区域内，距离中心城市越近的农村户均收人水平越高，距离城市越远的农村户均收人水平越低;主要包括户均总收人和户均纯收人”的假设不完全成立。

3.2恩格尔系数

家庭收入只能作为反映一个地区经济发展水平的重要指标，而恩格尔系数是用食品支出占消费总支出的比例来说明经济发展和居民消费结构的主要指标。即一个国家或家庭生活越贫困，恩格尔系数就越大;反之，生活越富裕，恩格尔系数就越小。

通过对礼泉、永寿、彬县3个县域中的3个村子的总支出与食物消费的户均值的分析比较(表2)可知:礼泉县皇甫村的恩格尔系数为25.23%，永寿县永寿村的恩格尔系数为31.64%，彬县迎建村的恩格尔系数为40.79%。恩格尔系数在各村的分布证实了“距离城市越近的农村其恩格尔系数越低”的假设，一定程度上说明城市的辐射对农村发展发挥了重要作用。

3.3生活条件

生活条件包括与农民的生活息息相关的各种客观条件，主要包括住房面积、家用电器的拥有数量、交通工具的拥有数量等，通过对调查数据的对比分析可以得出的结论(表3)是:无论是从住房人均面积、家用电器户均拥有数量、交通工具的户均拥有数量还是公共设施上的方便程度上，永寿县永寿村的各项户均指标都低于其他两个村，而礼泉县皇甫村和彬县迎建村则在家用电器户均拥有数量、交通工具的户均拥有数量这两个方面都差不多，但是住房面积上彬县迎建村要好于礼泉县皇甫村。因此，从总体上来说，彬县迎建村村民的生活条件是最好的，略优于礼泉县皇甫村，生活条件最差的是永寿县的永寿村的村民。这虽是与假设不符的结论，但却与收人水平相对应。

3.4主观满意度

经济收人、恩格尔系数、生活条件这三方面只是农村社会发展中衡量农民生活现状的客观指标，而农村社会全面的发展是与农民的利益紧紧联系在一起的，主观满意度是作为发展主体的人对社会各个方面的主观印象和评价，是衡量某个国家或地区社会发展的重要指标。3个样本村村民在各方面的满意度见表4。

社会满意度是农民生活现状在主观上的体现，距离中心城市最远的彬县迎建村农民的社会满意度是最高的，其次是永寿县永寿村，最后是距离城市最近的礼泉县皇甫村。这种完全反梯度的分布状况表面上与其经济发展程度不相适应，但是按照恩格尔定律，恩格尔系数越小，人民的生活越富裕，也就是说农民用于食物消费的比例减小，农民开始注重社会生活的其他方面。因此，综合经济收人和恩格尔系数的分析，礼泉县皇甫村是3个样本村中最富裕的，农民已经不仅限于基本生活保证上，而是对社会服务、社会保障、生活环境有了更高的要求，才会出现对社会的不满意度高于其他两村的情况。这也恰恰说明该村村民需要层次和发展意识的提高。结合上面生活条件基本相同的结论，社会满意度的反梯度分布也反映了3个样本村社会服务体系与其经济发展的不相适应程度是呈现递减趋势的，距离城市近的农村或社区在中心城市较强的辐射作用下其市场化程度相对较高，而与经济相并行的社会服务和社会保障的发展还不完善，才会出现发展主体对社会服务的不满意程度在中心城辐射圈范围内呈现距离上的逐级递减的分布状态。

3.5环境因素

当经济水平、社会服务、个人素质发展到一定程度时，人们才开始认识到环境对于自己生存与发展的重要性，开始注重保护环境，那么，根据对礼泉县皇埔村、永寿县永寿村、彬县迎建村的调查，得出以下结论(表5):从环境意识上分析，礼泉县皇埔村的村民的环境意识是最高的，彬县迎建村次之，永寿县永寿村最低。这一点也与假设不符，却与对人均收人的分析结果相一致，说明村民环境意识的高低除了与城市的辐射有一定的关系外，更重要的是与一个地区的经济发展水平相适应的。

农村发展理论范文第4篇

——发展休闲农业乡村旅游理论文章

发展休闲农业乡村旅游是带动农民就业增收和产业脱贫的重要途径，是推动农业供给侧结构性改革的重要内容,是促进农村一二三产业融合发展的重要载体，是带动农民创业创新的重要平台，是促进城乡居民消费升级、发展新经济、培育新动能的必然选择。今年中央1号文件再次明确指出，要大力开发农业多种功能，实施休闲农业乡村旅游精品工程，发展乡村共享经济、创意农业、特色文化产业。近年来，XX市按照中央和省、州党委、政府的部署要求，坚持统筹规划、强化政策创设、加大公共服务，推动休闲农业乡村旅游实现多元、多样、集聚、规范、绿色发展。“十二五”时期，全市休闲农业乡村旅游接待人次和收入以年均12%和17%的增速高位增长，成为全省该项产业发展最快的地区之一。2017年全年接待海内外游客819.62万人次，同比增长35%；实现旅游收入54.22亿元，同比增长44%。整个产业规模越来越大、影响越来越广、成效越来越明显。

一、充分发挥“农业+”作用，推进多功能多业态发展

XX市按照供给侧结构性改革的思路，从拓展功能、满足需求入手，充分发挥“农业+”作用，倾力打造功能齐全、环境优美、体验活动丰富、产品绿色安全、文化内涵深厚的休闲农业乡村旅游产品。休闲娱乐景区景点多达120余个，可推荐的精品线路达10余条。通过美化山水林田湖、建设特色小镇，鼓励开办农家乐、渔家乐、森林康养休闲农庄，举办农业节庆活动、开展农业科普、农事体验等活动，推进全市农业呈多业态复合多功能拓展方向发展，为城镇居民旅居乡村体验农耕乐趣、品味农业情调、感知民俗风情，看田园风光、赏乡村之美、享民俗民风、品地道美食气息提供了更多选择。

二、注重规划引导，推动产业集聚发展

XX市坚持点线面结合的思路，积极推进“多规合一”，大力打造“综合体”、“聚集区”、“金品牌”，打造休闲农业产业带和产业群。近年来，共投入2600余万元用于规划编制工作，有条不紊地展开总规、控规和专项规划三个层面的规划工作，以《XX市土地利用总体规划》为基础，先后编制完成《XX城市总体规划》、《XX旅游业发展总体规划》、《XX市锦屏山风景区概念性总体规划》、《东风葡萄酒旅游度假区总体规划》、《云南红精品酒庄规划》、《城南甸溪河片区控规》等多个现代都市、田园价值、文化特质既融合又独立的总规、控划和10个城中村的规划编制工作。土地、城市、旅游、产业发展规划实现“四规合一”，为乡村旅游定位与转型发展拓展了更大空间，形成以“两带五聚集”为主的乡村旅游发展空间布局。“两带”：西部连乡公路沿线民族文化体验生态观光休闲带，湖东公路康体休闲葡萄观光休闲带；“五聚集”：以锦屏山为核心的XX文化聚集区；以湖泉生态园为核心的温泉养生聚集区；以云南红酒庄为核心的红酒休闲聚集区；以烟草制品和种植庄园为核心的现代工业旅游聚集区；以高原特色农业为核心的现代农业观光旅游聚集区。点、线、面优势互补、资源共享和成本分摊机制正逐步形成，品牌效应和对消费者的吸引力正逐步增强。

农村发展理论范文第5篇

［关键词］ 农村信用社 人力资源发展 人力资源管理创新

农村信用社的人力资源发展趋势总是与当前的社会环境有关。随着社会的发展日新月异，信用社的人力资源发展也要跟上时代的潮流，为了适应当前形势的发展，需要对人力资源管理进行一系列的改革。人才管理是一项系统工程，需要在整个农信社系统内形成尊重知识、尊重人才的环境和氛围。全体员工都要关心人才的发现与培养，也就是说要加快构建以尊重人才、关心人才成长为核心的企业文化，这样才会赶上社会前进的步伐。

一、人力资源管理的发展与创新

1.必须改革用人制度

在农村信用社人力资源管理方面，用人制度应当实行竞聘制。当前很多地方实行的任命制度，不利于信用社的发展。要改任命制为竞聘制，这样才有利于培养员工的竞争意思，当全员竞聘上岗的时候，就会初步建立起选人唯才，用人唯贤的用人机制。

2.实行科学的工资分配

在工资方面不再实行平均分配制度，“干好干坏一个样，干多干少一个样”，这样的分配制度会大大挫伤职工的工作积极性，也容易造成员工的不公情绪。要换成以岗定收、绩效挂钩的分配制度，这样才会适当的拉开差距，让分配变得科学合理，调动员工的积极性。

另外，与股份制银行相比，农村信用社工资普遍偏低，极大地降低了对人才的吸引力，更难以让那些可用之才踏实地留在岗位上工作。对于一些专业的技术人员，由于工资制度的关系，他们的积极性和创造性都需要得到进一步的挖掘才能被激发出来，需要个人的理想目标与信用社的发展目标保持一致。

3.加大对现有员工的岗位培训

让职工先培训后上岗，是现代企业人力资源管理的一个基本要求，与其他金融机构相比，农村信用社仍存在着较大差距。特别是高级管理人才还是比较稀缺的，而且这些人才的缺乏直接导致了信用社开展投资理财业务、网上业务、票据业务等新兴业务的开展。

二、人力资源发展趋势与创新需要转变思路

1.将人力资源的能力开发与招纳人才作为重要工作来抓

农村信用社的人资源管理部门不能把工作重点放在传统的人事行政管理方面，而要从这些日常的事务性工作中解放出来，把工作重点放在培育人才、吸引人才上。这样一来，人力资源部门的建设便成为很重要的工作，它不仅是行政管理的办事机构，还是人才战略实施的根据地。

2.选拔人才要不拘一格

对于人才的选择不要停留在旧有的条框之内，被一些陈规陋俗所束缚。对于人才的层次性需求，要摸清家底，量才录用。对于一些高层管理人才和技术人才要重用，而对于一些中层和基层人员也要重视。因为缺少这些人才，也会让信用社的发展受到影响。只有全方位，多侧面地了解人才的特性，并把他们正确地使用到能发挥其作用的岗位上，才能人尽其才，为信合事业的发展提供充足的推动力。

3.对于人才要促使其发挥作用

对于人才的管理不仅是要留住他们，让他们工作，重要的是还要培养人才，提高人才素质及业务水平，还要以发展的眼光对待人才，让他们留下来踏实的工作。更重要的是，要发展自己的企业文化，让员工有强烈的归属感，一旦这样的情感形成后，员工的稳定性也会极大的加强，而其作用的发挥也会更持久。

三、人力资源管理制度的创新

人力资源管理制度不能只停留在普通的水平，要不断地进行发展和创新。企业处于内部环境和外部环境下，而环境时刻都在变化，这就要求农村信用社也必需和其他企业一样，适时改革，常改常新。对于人力资源管理制度方面，要根据当前形势的变化不断进行相应调整，以达到适应形势发展的需要。

1.对人力资源的配置进行创新

对于人才资源最好建立一个农村信用社系统内部的人才库。这样一来，就会为人力资源使用和开发提供极大的便利。对于不同专业的员工而言，可以鼓励他们在内部进行合理的工作调动，以促使他们熟悉不同的业务领域。

2.对于人才交流制度不断进行规范化

对于不同的人才，要区别对待的同时，还要有一个统一的制度来进行管理。有很多的人才到了聘期届满，或者培养学习，工作借调等等这些情况发生的时候，就会需要相关的制度法规来进行协调，而这些法规就需要不断地进行规范才能做到。

3.建立农村信用社内部级别体系

对于大多工作人员而言，如果在自己的岗位上有发展的空间，那么必将会极大的促进其工作的积极性。这就需要一个完善的内部级别体系来进行规范化操作。对于不同的人才，实行行政职务与业务技术职务的双重考核，这样一来，就会让人才的发展空间有效扩大。

4.进行选人用工方式的创新改革

对于用工制度进行创新改革，采用双向选择，引入竞争机制，还要对员工择优录取，让有能力的人更好的为信用社服务，让那些平庸的员工看到如果不努力提升自己，就会逐步被淘汰。这样一来，才会让制度更加完善，而且还会形成良好的用人机制。

结论：为了让农村信用社稳健地发展，就要及时发现，大胆选拔人才，改变农村信用社现有的不利于未来发展的劣势，审时度势，让人力资源的创新工作为农村信用社的可持续性发展做出积极贡献。已经拥有的资源要合理利用，这样才留住人才，提高效率，还要注重自己的人力资源的能力建设，发挥自己内部人才的能力作用，发展创新，迎接挑战。

参考文献：

[1]周宁辉：部分农村信用社人力资源现状三问[J].中国农村,2005(6)

[2]农村信用社体制改革与农业经济发展实务全书[M].国家行政学院音像出版社,2003