金融行业总结
前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇金融行业总结范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。
金融行业总结范文第1篇
一.引言
作为国民经济的重要组成部分。金融市场一直被称为国民经济发展的晴雨表，而税收对金融市场的发展起着重要的调控作用，要使金融市场成为国民经济发展的驱动力，建立合理完善的金融税制至关重要。尤其是在2016年5月1日全面“营改增”之后，金融业在优化税收结构、完善增值税抵扣、避免重复征税等方面拥有极好的机遇。税收政策影响金融机构的产品服务、收入、利润等经营绩效，我国的金融业税收政策如何做到中性原则与宏观调控原则的的协调统一，对我国经济的健康发展都是至关重要的。因此，研究税收政策对金融行业的影响可以检验现行的税收政策是否合理，是否有利于金融业的发展。研究过程中发现的问题或许对于今后金融行业的税制完善也有所启发。
二.文献综述
（一）金融业税收政策
目前，我国大多数学者都集中于研究金融市场的税收制度，专门针对证券业税制的研究则相对较少。但一些学者在对金融业税制及证券市场税制的研究中，涉及到了证券业税制，具体情况如下：
尹音频（2000）对中国金融税制改革的取向进行了分析。作者指出了当中国金融企业税收负担研究―基于上市公司的数据分析时中国金融税制存在的三大缺陷：（1）税负不公平。（2）税负过重。首先是流转税税种设置不合理；其次是营业税税负过重；最后，作者认为金融业营业税权责发生制的计税方法，使得金融企业垫款交税或借款交税，实际上加重了企业的负担。（3）税制建设滞后。孙莉（2007）在比较了我国金融机构的营业税税收政策的基础之上，细化研究了2003年我国银行、证券、保险、信托四大类金融机构的营业税税负，认为我国金融企业的营业税税收负担相较服务业而言偏重，阻碍了金融企业的发展；并在此基础上提出了降低营业税税率、实行收付实现制等政策建议。刘友荣（2012）认为当前的金融业营业税制度造成了重复征税，带来了金融业发展的不良影响，故对金融行业应推行“营改增”。高峻、郭磊（2013）分析了我国金融企业现行的营业税制度，认为存在税负偏重、重复征税、税负失衡等三大问题；并以某证券公司为例，测算了“营改增”前后该证券公司的税负变化.刘天永（2013）认为我国目前金融业征收增值税暂时只能运用简易征收办法，并运用实证分析方法对北京市的银行、证券等金融企业采取简易征税方法征收增值税后的税负变化情况进行了测算：实行增值税以后，证券公司的流转税的税负水平将有所下降；并在此基础上，借鉴国外经验，对我国的金融业以及保险业实行增值税后的计税方法提供了建议，金融业借鉴欧盟的免税模式，而保险业则可借鉴新西兰模式。
（二）金融行业税收政策效应
马明（2015）认为“营改增”影响的不仅是企业税负，还有自身的运营模式，商业银行应从自身的经营管理情况出发，在营改增过程中注意操作成本、税收成本、汇总申报层级等问题，前瞻性的分析对企业经营模式的影响，并且转变思路，将营改增带来的挑战变为新常态下商业银行改革自身。邱华（2016）以金融业的汽车金融公司为样本，测算了税率为6%“营改增”方案的财务影响，认为“营改增”后流转税占销售额的比重上升，盈利能力下降，为了平衡这一不利影响，金融公司可能会通过调整产品价格使得利润平衡，最终转嫁到消费者上。周振，张充（2016年）通过VAR模型的脉冲响应函数和方差分解方法，实证分析了税收负担对金融企业经济绩效的长期动态影响，通过以上分析得出结论：税收冲击短期会影响金融企业的经营绩效，但从长期看减税对企业经营绩效的提升贡献却十分有限。肖德均（2017）分析了“营改增”对上市公司盈利、运营、偿债和长期发展的影响。作者认为“营改增”对上市公司的影响基本上是积极的。符冰若（2014）认为营改增对金融企业主要有两个方面的影响：一是避免了重复征税；二是打通了抵扣链条。刘怡，耿纯（2015年）则从另外一个角度探析金融业“营改增”对于制造行业的影响，得出西部地区企业、出口企业、资本密集型企业、国有企业受益比其他企业受益更多的结论。
三.文献评述
通过对上述文献的梳理和总结，可以将其观点和贡献总结为一下几点：
（1）绝大多数学者通过理论分析认为“营改增”的实施会降低金融行业的税负。“营改增”对金融业经营绩效是积极的。
（2）金融业“营改增”的实施与其他行业相比更为复杂，影响范围更大。
（3）前面的研究都是在“营改增”正式文件出台之前，根据理论和公式的推算出一个平衡税率，再以此作为后续研究的基础难免会影响结论的准确性。
尽管现有文献已经做了大量的研究，也取得了丰硕的成果。但以下几个方面仍然有值得探索的空间：
（1）利用金融上市公司的财务数据，并采用实证的方法分别度量（下转第页）
（上接第页）税收对金融业三大板块经营效益的影响程度。
（2）全面考虑金融行业需缴纳的各税种，包括增值税、城建税、教育费附加、企业所得税、印花税。从而测算出精确的证券行业税负。
（3）“营改增”全面展开后，金融业增值税税率统一为6%。但金融行业中银行业、保险业、证券业各有特点，实施相同的税率对三大板块的影响有何不同？这也是一个有待研究的问题。
参考文献：
[1]刘友荣.金融业“营改增”前景展望[J].聚焦，2012年第12期：12-13.
[2]高峻，郭磊.金融业“营改增“税负变化预测[J].财会月刊，2013.6上：28-29.
[3]刘天永.金融业营业税改征增值税计税方法问题的研析[J].税务研究，2013.04：59-64.
[4]尹音频.对金融税收的效应分析[J].四川财政，2000，（第1期）.
[5]孙莉.改革营业税制度降低金融企业税负负担[J].财政研究，2007年第8期：47-50.
[6]刘佐.我国现行金融税制的问题及改革对策[J].财政研究，2002年第10期.
[7]王莹.金融业增值税的现实考察和路径选择[J].税收经济2013（4）：15-24.
[8]周振，张充.金融业营改增、税收负担与经营绩效――基于沪深A股上市公司的经验数据分析[J].华东经济管理，2016，（第9期）.
[9]肖德均.营改增对上市公司财务绩效的影响[J].经营管者，2017，（第5期）.
金融行业总结范文第2篇
金融行业的思想政治工作策划必须紧紧跟上时代步伐，紧密结合金融行业的特点，适应发展社会主义市场经济的新要求、新实际、新问题，要找好着陆点，使思想政治工作的开展更富有策略，在金融思想政治工作的针对性、实效性、主动性上下工夫。因此，提高金融系统政工干部策划能力就显得尤为重要。
一是要注重提高政工干部的学习能力。思想政治工作策划能力是知识经济条件下对政工干部提出的新要求，一个政工干部具备什么样的才能、拥有什么样的潜力，与个人的学习能力是密不可分的。只有通过学习、提高认识，才能优化理念、统筹方略。
二是要注重提高政工干部的调查研究能力。思想政治工作策划能力来自于丰富、准确、快速的信息和对重大问题的决策能力，而丰富、准确、快速的信息获得和决策能力的提高，只能通过大量的调查研究和进行信息交流才能获取。因而从事思想政治工作的同志，要善于掌握和运用资料调查、访问调查、实地调查、问卷调查等各种方法，并对调查所获得的资料进行归类分析、综合研究，全盘谋划，使思想政治工作的策划方案更切合金融工作实际。
三是要提高政工干部的谋划创新能力。以科学的策划理论为指导，以人的现实思想动态为基点，紧密结合干部职工思想认识和工作实际中的一些新问题和新要求。明确思想政治工作的目标，设计鲜明的主题，选择恰当的方法，抓住行业特点，确定最佳教育方案，使思想政治工作每一步环环相扣，使思想政治工作做实、做好，富有新意。
四是要提高政工干部对策划方案的实施能力。周密的策划也要经过实践的检验。金融思想政治工作者在从事思想政治工作中能有理有据地说服，耐心细致地教育，合情合理地引导，有张有弛地理顺情绪，真正解决好干部职工的思想问题。这样，政工干部的素质才会不断提高，能力才会不断提升。
五是要提高金融政工干部对策划实施后的评估和反馈能力。迎接挑战是对政工干部最好的锻炼。对策划方案及实施结果的科学评估，可以说是策划方案的全盘检验和总结，有了正确的评估，才能有准确的反馈，才能在评估的基础上总结经验，纠偏改进。
思想政治工作策划应遵循以下几点原则：一是实事求是原则。思想政治工作必须以适应思想政治工作的需要，切合工作、思想、生活实际，在不同时期、不同情况下，有重点、有目标、有行业特点地进行思想政治工作策划；二是创新有效原则。思想政治工作策划就是根据行业工作的特点，思路超前，勇于创新。但要注重实际效果，达到形式和内容、动机和效果的统一；三是善抓时机原则。思想政治工作策划中如果能抓住当前政治经济形势的有利时机，则可直接影响行业专题活动的总体效果；四是因地制宜、因人制宜、因事制宜原则。思想政治工作必须从本地区、本行业、本单位的实际出发，根据本单位职工的思想动态，存在的问题的共性、个性等，进行多层次、不同类别地策划，这样以利于有效地开展思想教育活动。
提高政工干部思想政治工作的策划能力，除上述四个原则外，还应确立“四个着眼于”的创新思路。即着眼于金融业在市场经济的大环境下，防范化解金融危机，确保金融安全的需要；着眼于构建“大政工”格局，党政工团齐抓共管，从根本上解决“两张皮”的问题；着眼于借鉴当代先进的金融管理思想和管理方法，使思想政治工作有“法”可依，有规可寻。做到思想政治工作能全方位地覆盖，全过程地控制，实现思想政治工作科学化、规范化、程序化、系统化管理；着眼于总结多年来的成功经验，并在继承优良传统的基础上加以创新和发展，增强工作制度的连续性，避免因人员变动等因素而造成的工作缺口和波动。
金融行业总结范文第3篇
为进一步引导消费者维护自己的合法权益，拓宽消费者的建议投诉渠道，山东省银行业协会为广大消费者搭建了“鲁众小保 山东银行业消保平台”，全权受理银行业消费者投诉及纠纷调解，按照《关于开展山东银行业消保平台宣传的相关要求， 邹城农商银行对“鲁众小保 山东银行业协会消保平台”进行了宣传推介，现将相关情况总结汇报如下：
一、充分利用媒介 提高客户认知
（一）为充分发挥消保平台作用，提高广大金融消费者的认知度，邹城农商充分利用全辖各网点LED屏、多媒体电视等各类宣传媒介，通过在多媒体终端上播放“关注‘鲁众小保 山东银行业消保平台’，依法理性维护消费者合法权益。山东银行业消保平台微信公众号24小时线上受理银行业消费者投诉。”的宣传口号对平台进行了有效推广。
（二）为确保广大消费者能够更加直观的了解到消保平台的相关作用，邹城农商银行为全辖38个网点印制宣传折页共3800份，并由我行厅堂工作人员利用厅堂微沙龙、一对一宣传等多种方式为消费者进行了平台的宣传推介，确保客户对平台进行了解并关注。
二、多种形式宣传引导客户关注
金融行业总结范文第4篇
【关键词】高职金融专业 就业导向 教学改革
随着市场经济的高速发展，金融行业也随之迅猛崛起，其对专业人才的需求量及要求也越来越高。通常情况下，金融类专业培养的学生就业走向主要为银行、基金、证券、理财等专业，那么如何能够培养出更加符合社会发展需求的高专业性人才是目前高校面临的主要问题。
一、目前高职院校在金融类学生培养方面存在的主要问题
（一）培养方案与现实需求不契合
金融市场的金融动向瞬息万变，每一个阶段所流行的金融理念不尽相同，针对于金融专业，调研市场需求是编制培养方案的基础，但是，由于各种原因及限制，多数的高职院校不能够深入一些金融企业进行深入的市场调研，只是采取闭门造车的方式，通过对金融市场浅显的进行分析，以及从互联网上搜集的信息进行教学方案的编制。由于一手资料的极度匮乏，所以很难根据市场的需求培养出真正符合市场需求的毕业生。
（二）教学课程的设置无法满足金融市场的需求
随着金融行业的高速发展，金融行业对相关从业人员提出了更多更新的要求，多数高职院校未对相关课程进行调整或是调整的力度不够。大多数学校上课的时候重理论，轻实践，理论课的课时远超过实践课的课时，专业课程设置单一，忽略了理论与实际相结合的教育理论，导致学生掌握知识靠死记硬背，不能够将所学的知识灵活运用，缺乏创新精神。
（三）教学的考核制度存在不足
经验证明，具有创新能力、专业技能强，综合素质高的学生更能够符合社会的要求。但目前，金融类高职学校的考核内容多数仍然停留在条框教学上，考试要求闭卷考试，将考试内容圈在基本概念上，不注重学生的独立思考能力和综合应用能力。这种陈旧的考核方式已经无法满足当代金融行业对学生的要求，学校必须除旧陈新，建立新型的考核方式，既能够考核学生的综合应用能力，又能够符合社会对金融人才的需求。
（四）学生的实践能力差
大多数高校金融专业的教师都是在学校全职任教的，他们没有符合金融市场的金融思想，高校中又缺少从金融行业中聘请的专业人员任教，教师在上课期间，仍旧采用旧式的教学方法，将知识以“满堂灌”的方式全部灌入给学生，学生接受知识的方法停留在笔记抄写，死记硬背阶段，没有实践机会让他们将所学知识融会贯通，也没有实际的例子帮助学生理解课堂所学的知识，导致其在日后的实际工作中不能够快速从容的应对出现的问题，及时解决。
（五）没有足够的实践机会
金融类职业学校的教学宗旨是能够培养出金融一线的工作人员，要求毕业生具有一定的实际操作能力和应用能力。由于缺少实践资金和缺少实践职位，导致高校的实践条件不好，实践机会少。即使有的学生进入一些企业实习，但是由于某些原因的限制，也无法接触到金融行业的核心，没有实际的实践经验对学生在日后的工作中也是没有优势的。
二、针对就业导向下高职金融专业教育改革的建议
（一）确定改革思路和改革目标
从金融专业的现状定位，根据深入实际的市场调研，确定教学目标，做出有方向，有目标的教学改革，树立起以市场需求为导向的目标，尽量使改革后的教学方向符合市场的实际要求，培养出符合市场需求的专业型人才。
（二）制定完善的教学体制，调整课程设置以满足市场需求
金融专业应该紧随市场发展，尽量深入金融市场，根据市场的实际情况，从市场的真实需求出发，建立完善的教学体制。
金融类高职院校还要设置一些适时的教学内容，强调金融市场的变动。在课程的课时安排上也要把握好金融市场的需求，根据实际情况整改教学内容，以前沿的金融实情为主，定义以理性概念为辅，以实际应用性内容为主，以死板内容为辅，以应用实践课为主，以理论课为辅，设置高效性课程。
在上课的过程中，将要注重金融专业与其他专业的融合，比如：金融学与数学、金融学与法学、金融学与计算机专业等，将金融专业与这些学术更好的结合在日后的工作中也会带来事半功倍的方便。为了提高学生的应用能力，应该提供更多到相关金融企业进行参观、实习的机会，通过对该专业进行实训，模拟操作，培养学生的综合技能。
（三）创立新的考核机制
为了提高学生的综合技能，以及实际的应用能力，学校应该建立新的考核机制。新的考核机制应该建立一个新的平台：平时成绩与期末成绩相结合，理论知识的掌握和应用能力相结合的考核制度。这就要求学校在平时特别注重学生综合能力的培养。考核的方式可以多样化，建立讨论小组进行讨论，通过观察学生对问题的理解能力、判断力以及提出的解决方法如何来评判学生的成绩；也可以以社会调研的方式，最终通过调研报告进行成绩评定，或者还可以通过实践结果来判定考核成绩。
（四）提供良好的实践机会
要想提高对金融市场的适应力，加强专业技能，最有效的途径还是经过实践，在实际的应用中总结经验。首先，学校应该保证实践资金的充足；其次，金融类高职院校还要寻找到足够的实践基地，保证每一位毕业生都能够得到毕业实践的机会。
三、总结
这是一个金融行业高速发展的时代，各金融类高职院校应该努力追赶金融行业的脚步，加紧与金融行业的联系，根据金融市场的实际需求，及时调整方向和目标，争取培养出符合金融市场及时需要的人才，能够在日后的金融工作中表现的游刃有余的优秀人才。
参考文献：
[1]李蓓蓓.基于就业向导下高职院校金融专业教学改革的思考[J].湖北成人教育学院学报，2013.
金融行业总结范文第5篇
为进一步推进银行业金融知识普及工作，着力提升社会公众
的金融素质和安全意识，
维护广大金融消费者合法权益，
根据
XX
银行业协会转发中银协《关于印发的通知》要求，我行于
20**
年
6
月
1
日至
6
月
30
日在辖区内组织“利率市场化与存款保险制度宣传月”
主题宣传活动，现将活动情况总结报告如下
一、成立活动领导小组，确保活动顺利开展
为确保宣传活动分工合理、组织有序、措施得当，按照
“金
融知识进万家”的文件精神，我分行高度重视，成立了以分行行长
XXX
任组长，XXX
任副组长，各部室及各支行主要负责人为领
导小组成员的“金融知识进万家”宣传活动领导小组，并成立了领导小组办公室，
办公室挂靠合规部，
负责宣传活动方案的制定、实施，并组织协调各部室、各支行的活动落实情况。为保证宣传
活动有条不紊，分行制定了宣传活动方案并下发，要求各支行充分利用各种宣传手段，扩大活动覆盖面普及金融知识。
二、充分准备宣传物资，确保宣传落到实处
6
月份为“利率市场化与存款保险制度宣传月”，
为确保宣传活动各项措施落实到位，
我分行认真做好宣传活动的组织筹备工作，
向各营业网点发放宣传横幅、宣传海报、宣传单页，要求各网点在第一时间将各项宣传材料摆放到位，开辟宣传专区悬挂宣传横
幅、张贴宣传海报、展示宣传手册，通过
LED
显示屏播放本月宣传口号，如：存款保险让生活更美好;存款自愿，取款自由，存款有息，存款保障等。另外分行通过短信平台、微博信息平台向
消费者普及利率市场化与存款保险制度相关知识。
三、各网点同步进行，确保宣传全面覆盖
福州分行以辖内各支行营业网点为宣传阵地，通过营业网点
LED
演示屏播放相关宣传标语，在营业网点设置宣传点，摆放宣
传展架、张贴宣传海报，让客户感受到“利率市场化与存款保险制度宣传月”宣传气氛;通过柜面摆放宣传折页，让客户在办理业务或等候办理业务时，能够第一时间取阅相关宣传材料，确保将利率市场化与存款保险制度等内容带到社会公众当中，确保金融消费者第一时间理解利率市场化的内涵及存款保险制度对金融消费
者的保护作用。
XX
支行还深入
XX
村对村民开展利率市场化和存款保险制
度宣传，并且借助
XX
市名优建材推介会活动启动仪式的机会，
向与会代表发放宣传材料，在建材生产商、经销商、建材市场管
理方中深入宣传利率市场化和存款保险制度内容，不断向社会公
众普及金融知识，提升社会公众关注金融消费者权益保护。
四、总结经验，建立长效机制
宣传活动结束后，我行各网点及时总结，对宣传规模和效果
进行评价，根据已进行的宣传情况对宣传材料数量进行预估，以
便为下一个宣传主题选择更合适的宣传时间、宣传地点，采用更
为有效的宣传方式和手段。6
月
1
日至
6
月
30
日，XX
分行
XX
个网点全部参与本次普及金融知识万里行活动，共计开展宣传活
动
XX次，参与员工共计
XX
人，发送宣传材料约
xxx份，直接受众
XX
余人，短信、微博信息等宣传平台受众达
XX
人以上，
