市场拓展奖励办法

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇市场拓展奖励办法范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

市场拓展奖励办法范文第1篇

第一条 为促进公司生产经营和管理，鼓励广大干部员工积极参与合理化建议活动，结合公司实际制订本办法。

第二条 本办法所称的合理化建议，是指有关改进和完善公司生产经营及管理等方面的办法和措施，应具有进步性、可行性和效益性。

第三条 征集合理化建议的范围。

1.生产经营管理思路和方法的改进；

2.生产流程、工作程序及安全技措的改进；

3.市场拓展及营销的项目和建议；

4.引进合作项目、融资和推荐新的投资项目的建议；

5.完善美化公司环境，提高公司内外部形象的建议；

6.任何点滴增收节支及节能降耗的建议；

7.其他任何有利于公司发展的改进事项。

第四条 公司一般每年集中开展一次合理化建议征集活动。员工也可随时向公司工会提交合理化建议征集表。工会可根据公司生产经营等情况围绕某一重点、难点或者专题开展合理化建议征集活动。

第五条 员工提出合理化建议应当填写《合理化建议登记表》，必要时应附图纸、数据、资料等。其内容应包括：建议人姓名、部门、日期、建议方案或措施、预期效果及改善前后比较分析、其他事项等。

第六条 工会负责合理化建议的征集、登记、整理、传递、存档等日常工作。

第七条 公司成立合理化建议评审领导小组，负责项目及建议的评审、奖励及监督实施工作。

第八条 工会收到《合理化建议登记表》后，应及时组织有关部门和专业技术人员对建议进行评议并送合理化建议评审领导小组评审。对不予受理或暂保留的，应及时通知原建议人。

第九条 经采纳的合理化建议，采纳单位（部门）应及时列入实施计划，积极创造条件，并在资金、材料、人力等方面给予支持。

第十条 公司合理化建议奖励分为一、二、三等奖。必要时可以设立特等奖和鼓励奖，具体奖励金额由公司合理化建议征集评审领导小组研究确定。

第十一条 合理化建议的奖励按其重要性及取得的经济效益分为三档：

A档（一等奖）：重要的、创新性的，有科学依据，可行性强，经济效益高。

B档（二等奖）：较重要的、改良性的，目的明确，有可行性，投入少，见效快。

C档（三等奖）：一般性的，针对解决个别问题点，内容清楚，可操作性强。

第十二条 评定为A档的合理化建议，每项提案奖励1000元；评定为B档的合理化建议，每项提案奖励500元；评定为C档的合理化建议，每项提案奖励200元。

第十三条 每年年终对合理化建议进行评奖并兑现奖励，其奖励资金由工会经费列支。

第十四条 公司将开展合理化建议情况作为对部门和个人年终评先评优的条件之一。

第十五条 本办法由公司合理化建议征集评审领导小组负责解释。

第十六条 本办法自之日起施行

附件：1、《合理化建议登记表》

市场拓展奖励办法范文第2篇

一、支持企业做大做强，加快企业培育力度

1、支持“三型”企业健康发展。凡当年被评为强势型企业或列为强势型企业培育对象的，享受“一厂一策”的扶持政策。凡当年被评为实力型、潜力型和实缴税金超过150万元且不低于2007年度实绩的企业，实缴增值税和所得税比上年递增15%以上部分，县财政留成部分50%奖励企业。鼓励土地集约利用，对工业企业在现有厂区内新建、扩建等建设项目，免缴建设领域相关收费。

2、支持成长型企业发展壮大。对列入成长型企业的中小企业，当年度实缴税金超过50万元的，实缴增值税、所得税超过上年30%以上部分，县留成部分给予60%奖励。当年实现目标的兑现奖励额度的50%，第二年实现目标后兑现全部奖励，第二年未实现目标不再兑现奖励。加大对成长型企业的培育力度，在创业辅导、员工培训、项目申报、融资担保等方面给予重点支持。

3、支持企业兼并、联合、重组。对县内企业通过兼并、联合、重组等途径组建集团公司，能够发挥龙头带头作用，重组后总资产超2亿元、且负债率不超过70%的企业，对其所涉及权证变更过户的各项税费，县所得部分全部奖励给企业。对扩张兼并、收购小企业，资产规模在5000万元以上的企业实行“一厂一策”。

4、支持新办大企业。加大招商引资力度，对当年引进、当年动建的新办企业，凡注册资金在2000万元以上、总投资6000万元以上；其他新办企业，注册资金在3000万元以上、总投资1亿元以上，两年内竣工投产的，可享受“一厂一策”的扶持政策。对投资项目新征用土地在2009年动工并于2010年底前建成投产的企业，在建设期内按其缴纳城镇土地使用税的50%给予奖励。对当年实缴税（包括免抵调）额在200万元以上的工业企业，土地亩均税收贡献额在10万元以上的，按其缴纳城镇土地使用税的30%给予奖励。

二、鼓励企业自主创新，引导企业做专做精

5、鼓励企业技术创新。重视企业结构调整和产业升级，加大技改投入，提高企业自主创新能力。县财政安排结构调整项目扶持资金2000万元(具体扶持办法另行制订)，支持企业实施产品开发、科技创新和改进技术装备。加快已供土地的开发利用，对超期未开发的企业不得享受技改补助政策。培育发展优势产品，对本年度被国家有关行业管理部门首次认定为国内市场占有率居全国前5位，其产品销售收入在5000万元以上，且同比增长在20%以上，凭有效证明奖励企业20万元（同时获得名牌的不重复奖励）。在2009年开工2010年底前建成投产的项目，其征用耕地按新耕地占用税条例规定执行的，交纳耕地占用税县财政留成部分的50%给予奖励，征用非耕地交纳的耕地占用税县财政留成部分的60%给予奖励，项目建成后兑现奖励。

6、鼓励企业管理创新。配合企业管理提升年活动，突出和谐企业的创建，重视员工成长和发展，重视企业文化建设。鼓励企业建立现代企业制度，不断完善企业管理。组织开展现代管理示范企业创建活动，每年评选现代管理示范企业，有关部门要安排专人给予业务工作上的支持或辅导，并且在经费上予以补助。

7、鼓励企业制度创新。对有意向组建集团公司和上市的企业进行专业跟踪辅导，对聘请专业咨询机构和公司的经费，给予一定的补助；继续鼓励企业在境内外上市，成功上市后县政府给予每家100万元的奖励。

8、鼓励企业品牌创建。对首次获得名牌、驰名（著名、知名）商标的，国家级每项奖50万元，省级每项奖5万元，市级每项奖3万元（同一产品同年度获得多项荣誉称号不重复奖励）。获得区域性品牌的，对相关的行业协会，国家级奖10万元，省级奖8万元，市级奖5万元。另安排50万元区域性品牌创建经费。

三、推进节能降耗工作，大力发展循环经济

9、推进工业循环经济规划与项目建设。增加工业循环经济试点园区，把县经济开发区、县产业区城东工业园列入工业循环经济试点园区，加快制订工业循环经济发展规划，加大循环经济试点园区项目建设的推进力度。对规划工作费用和循环经济项目建设的投资给予补助。

10、推进清洁生产和资源综合利用。鼓励企业开展清洁生产和资源综合利用，推广具有示范效应的清洁生产项目和先进适用的资源循环利用技术。对通过清洁生产审核企业的审核费用和技改投资，以及实施再生资源回收利用、工业废弃物利用、资源综合利用等循环经济项目，采用“以奖代补”的方式给予奖励。

11、推进节能降耗。建立能源监测机构，加强对节能降耗工作的管理和监督，确保万元生产总值能耗下降5%以上。在全县范围内实行节能工作目标考核，对未完成节能目标的单位和企业实行“一票否决制”。实行投资项目能耗评估和审查制度，把能耗标准作为项目核准和备案的强制性门槛。鼓励实施节约型项目的技术改造和引进，对符合节能、节水推广目录的技改项目，按实际投资额给予一定比例的补助。安排节能专项扶持资金500万元，促进全社会节能工作的顺利开展。

四、加强创业平台建设，促进企业快速发展

12、加强中小企业担保中心建设。县中小企业担保中心注册资金增资到7000万元(含创业风险基金500万元)；鼓励有条件的镇乡（街道）建立担保分中心；鼓励建立民营担保企业，并按实际担保年平均余额的1%给予补助。由政府、企业共同出资建立企业资金周转基金，帮助企业解决临时性资金周转需要，缓解中小企业资金紧张矛盾。出台金融机构考核奖励办法，引导各金融机构积极服务地方中小企业发展，有效增加贷款供给，促进银企合作。

13、加强公共服务平台建设。围绕行业发展方向、共性问题和关键技术，安排500万元公共服务平台建设资金，推动各类检测中心、研发中心、信息中心的创建和完善。加强中小企业创业基地建设。对符合规划设立的工业功能区，经批准免缴各项规费县得部分，土地出让金返还70%，用于配套设施建设。

14、加强工业企业人力资源建设。安排培训资金170万元，用于工业管理干部队伍、企业经营者及业务骨干的培训和EMBA毕（结）业证书获得者的奖励。鼓励引进人才，对携带高科技开发项目、从事高新技术成果转化、创办领办高新技术领域的合资合作或独资项目等人才，经有关部门认定后，可采用一事一议的办法，通过科研经费、技改经费等渠道，给予经费资助。对全县引进的高级职称人才，个人工资薪金年收入在12万元以上部分，其按规定缴纳的个人所得税县留成部分60%给予奖励。

15、加强中小企业创业平台建设。安排中小企业发展基金350万元，用于技术服务、管理咨询、创业辅导、行业协会、中介服务机构、典型宣传、考察学习、新办工业企业等经费补助、奖励。安排国内合作经费180万元，用于横向经济协作、原料基地建立、产业链延伸、市场拓展、劳动力基地建设和山海协作等工作经费补助。省级以上交易会参展企业补贴参照开放型经济政策，费用按实结算。参与衢州产业与资源合作的企业，按实际投资额的1.4%给予补助。

五、完善经济发展机制，优化工业发展环境

16、完善服务企业长效机制。深入开展“政企联动、解困突围”活动，切实解决企业生产经营过程中出现的问题和困难。企业开办手续，由镇乡（街道）政府（办事处）实行“一站式”全程代办，县行政服务中心要搞好协调，实行限时服务，提高办事效率。“三型”企业办理有关事项，职能部门要开启“绿色通道”；协调招商引资和土地招、拍、挂之间的关系，缩短落户企业的开工建设时间。积极培育劳动力市场，扶持发展职业介绍机构，在收费价格上适当放开，实绩突出者予以奖励。

市场拓展奖励办法范文第3篇

一、 2010年上半年工作进展

1、完成促销活动15次：

《10周年店庆促销》、《春季旅游鞋特卖会促销》、《三八妇女节促销》、《3.15消协促销》《周二答谢日的推广活动》、《清明节促销活动》、《五一劳动节促销活动》、《五一劳动节促销》、《母亲节促销》、《大家电开业促销》、《六一儿童节促销》、《端午节促销》、《父亲节促销》、《第五届床品凉席节促销》、《2促销》

2、完成吊旗更换2次，卖场换季装饰2次。

3、完成电视台《莒州纵横》栏目广告拍摄7次，更换1分钟广告27次，6秒广告19次，更换飞字广告28次，更换气象局广告21次。

4、10年1--6月份公司写真制作1784平方，外出做喷绘441.9平方。

5、促销管理流程化：根据我们实际工作情况推出并推广《关于规范卖场pop书写及悬挂的管理办法》、《关于临时性演出活动的审批规定管理办法》、《企划部卖场巡查每天1小时制度》《dm促销海报流程化管理办法》等相关管理，使企划部的工作清晰明朗，责任细分，做到流程化管理，保障了更快更好的完成工作任务。

6、出版发行新世纪报6期、《流风》杂志1期。

7、写真管理正规化：10年上半年，针对公司联营供货商的广告制作，出现寻找公司人员讲情而不收费制作写真的现象，我们推出新的应对办法，本着为公司负责，为公司节约每一分钱的原则，对供应商的写真制作定出收费标准，按照规定先写申请，由企划部算出费用后让其本人到财务部交款再凭单给与制作，杜绝了随便制作写真的现象。

8、dm促销细则流程化：力争做到责任明确、分工明确，内容清晰。现在以超市的《洗化节》作为首例进行推广，具体流程是从企划部提前15天下发促销通知，让参加促销活动的部门进行谈判采购，按照《dm商品报表》要求上报促销商品，企划部根据上报的商品拍照设计，然后返回各部核对，并加强促销前中后的促销跟进检查，利用《dm缺货情况汇总表》、《dm促销情况后核查表》《dm销售情况一览表》、《dm促销活动回执表》《促销活动检查表》到最后的活动评估表等，对促销活动商品的缺货、滞销、部门自查、企划部检查等办法，责任到人，保障促销工作高效进行。

9、培养员工时刻保持危机感意识、提升工作激情。工作中，我们最大限度的挖掘员工潜力，动员大家动脑筋，想点子，出谋献策，每周一次的座谈会，让大家畅所欲言，工作氛围融洽快乐，让员工在工作中找到自己的发展空间，确保员工对公司的归属感。

10、上半年企划部员工思想稳定，工作热情积极，团队合作意识强，于新峰、马永峰非常善于自学，对设计水平提升快速，工作执行力强，能够以身作则，很好的完成计划工作任务。李彦伟可能是刚进入公司时间短，在设计理念和风格上等还欠缺，但基础不错，我们会加大压力，让其得到锻炼提升。赵生娟、王俊等工作认真，能很好的完成交办的工作任务。

二、 2010年上半年工作中存在的问题

1、沟通力不到位

企划部从成立至今，人员队伍不断壮大，虽然我们按时完成相关工作任务，但是，作为企划部人员在沟通能力上还是欠缺，部门内我们进行多次调整修正，效果改善很大。但沟通这一项还是我们部门的缺陷，我们会继续努力改进。

2、企业文化宣传不到位10年公司快速壮大发展，在企业文化建设宣传，文化内涵和精神理念上，我们企划部做的还不到位，对文化内涵没有根据公司要求进行有效的提炼、宣讲与推广，对此，企划部会加大力度做好企业文化氛围的营造与宣传工作，促进公司健康发展。

三、对公司工作中提出的几点建议

1、有效的提高中层管理人员的管理能力，明确中层管理人员的权力和职责；

2、提倡工作的准确化、快速化、流程化、数据化。准确化就是做事的正确性，做得不对会越干越错造成浪费；快速化就是学习海尔的日事日毕做事原则，有安排就有回馈；流程化就是一切按规定流程做，也减少不必要的流程；数据化就是任何东西要以数字数据说话，而不要空头的汇报；

3、建议公司每月一次工作座谈会制度，主任以上人员参加，让各部门代表讲讲自己的事情，增加部门沟通。公司最后做总结部署，让公司高层了解基层，中层了解公司发展动态及阶段性计划，并按照公司目标认真执行；

4、公司奖与罚的制度透明化、人性化,不要只罚不奖，对者能奖，错之必罚；  1  

医院企划部工作总结相关：

· · · · · · · · 

到 栏目查看更多内容 >>

5、小公司发展靠管理，大公司发展靠文化，建议成立公司的图书室、员工活动室、党员活动室、荣誉档案室。增强员工的后勤保障，为员工提供良好的工作环境的同时，也要关心员工8小时以外的需求保障，如图书室、员工活动室，提升员工的业余文化生活，增强员工对公司的归属感，增强公司凝聚力。

6、《新世纪报》《流风》杂志的印量加大，针对会员发放，提升会员的满意度，提升企业的宣传力度。

7、建议组建新世纪的女子“仪仗队”，在楼前做升降旗仪式。

8、建议组建新世纪文艺团，购买一辆演出车，成立“新世纪文化下乡”巡回演出活动，让新世纪的家电产品走进乡镇、走进农村、走进老百姓，为我们公司的发展打好基础。

12、人才储备

设计人才储备：作为公司的企划部，专业、团队的发展尤为重要。缔造一支专业化的企划团队，塑造专业人才、提升部门综合作战能力是10年下半年企划部的工作重点。我们要在合适的机会吸纳高素质的photoshop设计人员2名，作为新人民商以及公司发展储备人才力量。

管理人员储备：作为企划管理人员的培养，适合在本部门成长中员工发展，张国强同志，自XX年下半年工作至今，工作思想稳定，自学能力、组织能力、执行力、管理能力提升快速，工作方式及方法上突破很大，作为管理人员是我们参考的培养对象。

四、建议待解决的问题事项：

《新世纪购物广场》报，征稿流程及奖励办法是否可行？

成立市场拓展部，对新商品的开发。

赶紧出台我们的员工手册。

赶紧推行我们的会员卡及会员手册。

成立女子乐队，每天升国旗。

建议稿费从每字5分提到每字8分。

五、10年下半年工作计划

1、按照年初的促销计划，按时完成下半年的促销活动。完成出版新世纪报6期、流风杂志2期。完成外界媒体的相关广告宣传活动。

2、广告宣传形象统一，体现出公司的品牌形象，针对目前联营商在宣传方面参差不齐的情况，加大公司广告宣传的管理，对联营商的广告统一要求标准。

3、加大公司网站维护更新及网络商品的推广，做到网站内容更新及时准确，信息滞后时间不能超过一个星期。力争做到1. 新产品更新与产品上市同步。2. 重大新闻随时更新，其他信息做到每周更新一次。3.建设人力资源招聘、员工天地、荣誉榜等网站的相关板块，让员工参与，充分发挥网站的作用。

4、企业文化建设：加大企业文化的宣传推广，让公司员工能够通过公司的一些活动，了解公司的企业文化，让公司企业文化深入到每个员工心里。对优秀员工和优秀干部通过报刊、网站、宣传栏等多种形式进行典型宣传，提高员工的积极性、主动性。

  2  

医院企划部工作总结相关：

市场拓展奖励办法范文第4篇

五年来，全省外经贸部门认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕海峡西岸经济区建设这一大局，面对外贸发展面临的新挑战，在保持对外贸易持续较快增长的同时，坚持以“好”字当头，认真谋划思路、谋划举措，通过强化政策导向，大力实施出口市场多元化战略和出口品牌带动战略，力促外经贸企业转型升级，在对外贸易发展中坚持以质取胜，全省对外贸易发展质量明显提升。

面对挑战力举措施

一、对外贸易发展面临新挑战

随着对外贸易规模的不断扩大，对外贸易发展也面临新的挑战。

（一）全国对外经贸发展进入了重要的战略转型期。对外贸易发展从注重出口转向注重进出口平衡，从规模速度型增长转向质量效益型增长，从普遍鼓励出口转向按产业政策鼓励及限制相结合，从偏重货物贸易转向货物贸易和服务贸易协调发展。与发展导向转变相伴的是，国家的一系列与外贸相关的汇率、出口退税和加工贸易政策等都相应出现了重大调整，给我省对外贸易的发展带来重大影响。人民币升值步伐不断加快，给出口企业尤其是中小企业洽谈接单带来不确定性；出口退税政策进行结构性调整，取消和降低部分“两高一资”产品的出口退税率，对我省传统优势的劳动密集型产品冲击甚大；调整加工贸易政策，提高加工贸易准入门槛，使一些加工贸易企业经营陷入困境。

（二）世界范围内的贸易保护主义进一步加剧。随着经济全球化的不断发展，国际贸易摩擦进入了高发期，反倾销、反补贴、技术壁垒、绿色壁垒以及社会责任标准等新型贸易保护措施被滥用的现象明显增多，如日本的“肯定列表制度”、欧盟的RoHS、WEEE指令、EUP指令和REACH法规等，都给我省相关产品出口带来困难，也使市场拓展难度加大。

此外，国际油价波动、原材料价格居高不下，国家通过加息、提高存款准备金率等方式连续多次收缩银根，也都加大了出口企业的经营成本，使企业利润空间进一步缩小。

二、积极谋求发展新思路

面对外贸发展面临的严峻挑战以及发展中存在的产业基础薄弱、出口商品竞争力低、新增的大型出口企业少、出口仍以粗放型增长方式为主等问题，全省对外贸易部门积极转变观念，坚持以质取胜，把保持对外贸易持续稳定增长与转变发展方式紧密结合起来，围绕优化结构，以质取胜，认真谋划发展新思路，采取一系列有效措施，提升对外贸易发展质量，增强对外贸易发展活力。

（一）调整优化出口商品结构。针对我省传统优势出口产品以劳动密集型产品为主的特点，全省加大了从政策上引导扶持计算机及其外部设备、飞机配件、通讯、视听、药品等高新技术产品，特别是具有自主知识产权的高新技术产品出口的力度，同时，大力支持船舶、小家电、汽车、电机等大宗机电产品的出口。建立贸易与产业的联系机制，及时跟踪了解福安电机产业集群、青口汽车产业集群、福清显示品产业园、漳州智能家电产业园等全省重点产业集群的发展动态，加强与重点企业联系，及时了解企业经营情况，帮助协调解决遇到的困难。充分发挥省内技改资金引导作用，积极引导机电企业进行技术改造和机电产品出口研发，推动电机、汽配、机床、五金、节能灯、钟表等出口项目的技术改造，全面提升出口商品的技术含量。通过加大产业链招商、推进先进技术设备引进等措施，加快产业升级、培育产业链，增强出口发展后劲。与此同时，对具有国际竞争优势的传统出口产品，如农产品、纺织服装等，也从信息、资金、管理等方面给予积极有效支持，引导企业主动顺应国家政策调整，加大技改创新的力度，努力提高产品质量和档次，增强在国际市场的竞争力。

（二）积极实施出口品牌发展战略。要提高产品在国际市场上的竞争力，有效规避贸易壁垒，提高产品的定价，化解政策调整对企业经营带来的压力，迫切需要在市场竞争中打出品牌。五年来，全省大力实施出口品牌带动战略，扎实推进全省自主出口品牌培育工作。一是建立多层次的出口品牌培育机制。大力鼓励和支持广大出口企业积极开展境外商标注册、进行国际通行的质量与环境管理和行业认证。二是建立出口品牌的政策扶持机制。制订和出台了《关于扶持出口名牌发展的指导意见》，设立了出口品牌发展专项资金，专项用于支持出口品牌建设活动；积极加强与海关、商检、税务、银行等部门的配合，在通关、商检、退税、融资等方面为品牌企业提供便利；积极推动中国进出口银行在信贷政策上向自主出口品牌企业倾斜、扩大授权额度，为自主出口品牌企业发展壮大提供金融支持。三是健全品牌保护体系。加强与省工商局、海关、知识产权局等知识产权管理部门的协作，将出口品牌企业有关的知识产权列入重点保护范围；督促企业增强自身维权意识，及时向海关总署备案，申请知识产权保护。在一系列政策措施的鼓励下，全省出口品牌产品明显增加，至*7年全省共有18家企业获得商务部重点培育和发展的出口名牌，约占全国出口名牌总数的1/10，位居全国第五位，88家企业入选*6-*7年度*出口名牌，涉及机电产品、轻工工艺、纺织服装、食品土畜、医药保健等多个行业，出口名牌产品成为提升我省出口产品竞争力的有效支撑。

（三）大力实施市场多元化战略。继续坚持以深度、均衡开拓美、日、欧、香港、东盟等传统市场为基础，重点突破美国的轻工业品、机电产品市场，日本的机电产品市场，巩固和发展欧盟市场，着力推动纺织、服装、鞋、箱包、玩具等传统商品扩大出口，利用中国――东盟自贸区实施《货物贸易协议》的有利条件，积极拓展东盟市场，有效确保了对传统贸易伙伴的贸易规模稳步扩大。同时，为化解出口市场集中度高、传统市场贸易摩擦高发的市场风险，全省还大力开拓新兴市场，着力加强对新兴市场的政策分析，及时信息，引导企业大力开拓新兴市场；安排专项资金用于外经贸企业开拓国际市场的补助；加大到境外办展的力度，充分发挥广交会对出口的促进作用，在广交会展位上对具有集聚效应的晋江、莆田鞋业、石狮服装、德化工艺等地方产业给予重点支持，帮助企业积极拓展新市场，寻找更多的贸易机会。五年来，全省贸易伙伴不断增多，其中，出口额过亿美元的贸易伙伴已从*2年的26个增加到30个。

(四)积极应对国际贸易摩擦。面对名目繁多的各种贸易壁垒和反倾销，全省各级外经贸部门在积极引导企业提高产品质量、增强产品竞争力的同时，检验检疫等相关部门还密切跟踪重点出口市场的动态，加强对大宗、重点产品出口情况和趋势的统计分析、预测和监控，及时掌握我省企业出口产品遭遇国外“两反两保”情况，实现预警信息的有效传递和应对工作的快速启动。以应对欧盟的各种指令、法规以及日本的“肯定列表制度”为重点，加强对企业生产的源头管理，推动企业建立质量可追溯体系，帮助企业了解目标市场技术准入条件，引导企业规避贸易风险。大力推行标准化生产，引导企业按照国际标准和国外先进技术标准要求组织生产，以突破欧、美技术标准、企业社会责任等限制。鼓励和支持企业获得国际通行的质量体系认证，提高出口产品的竞争力。由于措施得力，全省蔬菜和水海产品等农产品出口规模持续扩大，*7年全省蔬菜和水海产品出口达4.81亿美元和2.47亿美元，比*2年增长77.0%和44.0%。烤鳗出口虽经历低谷，但也逐渐恢复，*7年全省烤鳗出口3.22亿美元，比上年增长了7.5%。

(五)积极鼓励扩大进口。长期以来，在对外贸易发展中一直“重出口、轻进口”，随着国家对外贸易发展进入战略转型期，为实现对外贸易的平衡发展，改变进口增长缓慢的状况，全省及时转变观念，积极采取相关措施鼓励扩大进口。*7年在全国率先出台了第一个地方性鼓励进口的资金政策--《*省鼓励扩大外贸进口奖励办法》，扶持和鼓励企业扩大进口，尤其是鼓励企业引进国外先进设备和关键技术，扩大资源性商品进口，以提升我省企业生产技术水平和创新能力，提高产品的国际竞争力，促进全省产业结构调整，加快转变经济发展方式。加强进口公共信息服务，组织企业参加进口展览会和集中采购，为企业扩大进口搭建平台。发挥我省对台优势，在福州、厦门、泉州等口岸积极建设台湾农产品、水产品的进口、仓储、加工与转运中心，充分发挥我省口岸优势，积极为内陆省市提供进口服务。

结构优化质量提升

在对外贸易发展中围绕“好”字当头的一系列政策措施的出台和实施，有效确保了五年来全省对外贸易在挑战面前，不仅保持了持续发展态势，而且贸易结构不断优化，发展质量明显提升。*7年，全省对外贸易总额达744.58亿美元，比*2年增长1.62倍，总量规模一年上一个新台阶，*2年全省进出口总额为283.99亿美元，*3年为353.26亿美元、*4年达475.27亿美元、*5年又突破500亿美元，达544.11亿美元、*6年又扩大到626.59亿美元，*7年再上新台阶。其中，出口从*2年的173.71亿美元扩大到*7年的499.43亿美元，增长1.88倍，年均增长23.5%，高于同期进出口总额年均增幅2.2个百分点；进口从*2年的110.28亿美元扩大到245.15亿美元，增长1.22倍，年均增长17.3%。

一、出口商品结构进一步优化，机电产品和高新技术产品成为主要的贸易增长点

*7年，全省机电产品和高新技术产品出口额分别由*2年的68.40亿美元和32.12亿美元跃升至224.63亿美元和98.04亿美元，年均增速分别为26.8%和25.0%，占出口总额的比重由*2年的39.4%和18.5%上升到45.0%和19.6%，成为全省出口增长的主要动力。在机电产品中，电器及电子产品、运输工具和仪器仪表等产品出口快速增长，*7年上述产品出口分别比上年增长75.0%、53.8%和85.6%；在高新技术产品中，计算机与通信技术产品出口所占比重最大，*7年达83.8%，此外，航空航天技术产品出口规模也明显扩大，*7年出口达8.16亿美元。在机电和高新技术产品进出口快速增长的同时，通过企业不断进行技术创新，传统商品出口竞争力也明显提高，出口规模不断扩大。*7年全省纺织品、服装出口分别为18.27亿美元和54.30亿美元，分别比*2年增长3.45倍和1.62倍，鞋出口46.35亿美元，家具及其零件出口13.36亿美元，体育用品及设备出口9.89亿美元，玩具出口1.52亿美元，分别是*2年的2.2倍、2.8倍、3.1倍和1.9倍。出口品牌建设呈现出行业覆盖面广、技术含量高、民营企业多、企业竞争力强、示范和带动效应好等特点，加快了全省外贸增长方式的转变。

二、出口市场多元化发展迅速，对新兴市场的开拓取得较大进展

五年来，全省传统出口市场不断得到巩固和拓展。*7年全省对美国、欧盟这两大出口市场的出口额均突破百亿美元、达108.67亿美元和105.02亿美元，比*2年增长了1.67倍和2.94倍，对日本、东盟和香港市场出口也分别由*2年的35.72亿美元、12.24亿美元和18.22亿美元扩大到62.20亿美元、41.28亿美元和35.95亿美元，比*2年分别增长74.0%、2.37倍和97.0%。与此同时，对俄罗斯联邦、拉美、非洲等新兴市场出口快速增长，*7年全省上述对市场出口分别比上年增长41.1%、39.4%和34.8%，均快于全省出口的平均增幅，出口规模分别为*2年的11倍、4.55倍和4.13倍。随着新市场开拓力度的加大，新兴市场对全省出口增长的贡献加大，欧盟、日本等传统出口市场比重有所下降。*7年，全省对美国、欧盟、日本、东盟、香港等传统市场出口占全省出口总额的70.7%，比*2年下降了6.2个百分点，出口市场集中度有所降低，对于化解市场风险、有效规避贸易壁垒发挥了一定作用。

三、一般贸易出口快速增长，贸易方式更趋灵活多样

随着近年来国家对加工贸易政策的调整，全省积极采取多种方式发展对外贸易，在促进加工贸易转型升级的同时，加大对一般贸易出口的扶持力度，全省一般贸易出口快速增长，其他贸易方式也呈现良好发展态势。从*5年开始，全省一般贸易出口规模超过了加工贸易出口规模，*7年，全省一般贸易出口274.33亿美元，比上年增长27.8%，增幅高于同期加工贸易增幅15.6个百分点，一般贸易出口比重由*2年的47.0%上升到55.0%，占据了全省出口的半壁江山，对全省出口增长的贡献度大幅提升，*7年一般贸易出口对全省当年出口增长的贡献率达68.8%，而*2年一般贸易出口对全省出口增长贡献率仅占四成，提高了28.3个百分点。加工贸易保持稳步增长，*7年，全省加工贸易出口199.08亿美元，比上年增长12.2%，占全省出口比重虽由*2年的48%下降为40%，但加工贸易依旧对促进全省出口发挥了重要作用，而且加工贸易的档次也有明显提升。五年来，全省加工贸易企业不断加大研发投入，从贴牌生产努力向自主委托、自创品牌、自主营销发展，自主开发和创新能力不断提高。同时，全省也大力鼓励其他贸易方式灵活发展，*7年，全省其他贸易方式出口26.02亿美元，比*2年增长了2倍，虽然总量规模还不大，但也显露了较大的发展潜力，在全省形成了一般贸易、加工贸易和其他贸易竞相发展的新格局。

四、经营主体日趋多元化，民营企业对全省出口增长的贡献作用日益突出

为进一步夯实对外贸易发展的产业基础，增强对外贸易发展后劲，五年来，全省充分利用外贸经营权全面放开的有利条件，大力鼓励和引导民营企业外向拓展。一是为民营企业发展对外贸易营造良好的环境，规定凡外贸流通类企业注册资本100万元以上、生产加工类企业注册资本50万元以上，均可向外贸部门登记备案取得外贸流通经营资格、生产企业自营进出口资格。凡国家给予企业的进出口优惠政策，均适用于民营企业。同时还专门设立了中小企业开拓国际市场资金，主要用于资助民营企业参加各类国际展销会、采用国际标准、申报国外知识产权、建立国外营销和研发机构以及开展进出口业务培训。民营企业作为全省出口的新增长点，五年来呈现出强劲的发展势头，增长速度大大领先于其他各类企业，对全省出口增长的带动作用日益增强。*7年全省民营企业出口139.95亿美元，是*2年的8倍，年均增速达51.4%，快于同期外商投资企业及国有企业的年均增幅28.8和16.4个百分点，占全省出口比重由*2年的10.1%提高到28%，对全省出口增长的贡献率达37.8%，比*2年提高了14.8个百分点。作为全省出口主力军的外商投资企业，五年来出口规模持续稳步扩大，*7年全省外商投资企业出口达289.96亿美元，比*2年增长1.8倍，占全省出口比重仍保持在58%左右。国有企业在激烈的国际市场竞争中通过加快转型改革步伐，出口规模也由*2年的51.47亿美元扩大到69.52亿美元。全省各类企业出口全面增长，对促进全省出口增长发挥了重要作用。