权益部工作计划
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权益部工作计划范文第1篇
企业的安全工作是一项科学严密的系统工程。实现安全管理规范化，基础在于队伍，落实在于现场，升华提高在于安全文化。针对我们沙漠运输生产运行工作的实际，要做好这方面的工作，我认为，必须从强化员工队伍的具体行为、生产运行的现场管理、营造企业的安全文化氛围等方面着手，不断创新方法，苦练内功，真正形成一种具有沙运特色的规范化安全管理模式方能奏效。
一、强化员工队伍管理，坚持从严抓安全。近年以来，随着沙漠运输市场的进一步拓展和新进人员的不断增多，员工队伍的管理，直接涉及到企业安全生产运行的实际效果。依据一些基层单位的实际经验来看，运用军队的纪律和军人的素质来强化员工队伍的管理，用准军事化管理保证安全管理制度的贯彻落实，不失为一种较为可行的方法。要做好这方面的探索工作，我认为，一是要将全员教育军训制度化、经常化。可结合沙漠运输主业、油田服务等各个行业的实际，推广实施对员工队伍实行“一训四教育”（全员教育军训和组织纪律教育、思想道德教育、企业团队精神教育、爱岗敬业教育）。在此基础上，有效形成新员工岗前军训、在职员工轮流军训，并可将生产骨干输送到军营集训的军事化培训机制等。二是员工行为准军事化。可按照36种行为准则，建立健全干部员工《日常行为规范》、《岗位行为规范》和《安全行为规范》，做到岗岗有标准、人人有规范、处处有监督、事事有考核。三是推动准军事化管理与安全生产管理相结合。要严格安全评估和生产运行准入制度，严格按照核定能力和定编、定员、定额组织生产，严格正规循环作业，并要积极推行手指口述现场安全确认管理方法，增强抓好安全工作的执行力、服从力和落实力。
二、实施安全质量标准化建设，坚持精细抓安全。近年来，沙运司根据集团公司、公司、油田公司的安全管理理念和要求，在安全管理方面制定了一系列管理规章制度，并制定了预案、hse体系等，使质量标准化建设有了一定的实施基础。要进一步做好这方面的工作，就要自我加压，反骄破满，再行落实“高位动态达标”的目标。要认真落实制定的各种预案和hse体系，并要进一步修订完善各种安全规章制度、实施细则和技术标准。同时，要以建立质量管理体系和贯标认证为手段，促进安全质量管理与国际接轨，取得各项质量管理体系和职业安全健康管理体系认证证书。在此基础上，要制定“精品工作界面、精品运输线路、精品车辆设备”等考核标准，扎实开展“精品工程”达标竞赛和月度安全质量评选活动，建立日、旬、月动态检查制度，推动安全质量标准化建设高位动态达标，实现向地面和非主业生产运行服务单位拓展安全质量标准化建设等方法，形成全覆盖的标准化建设格局。
三、大力推进安全文化建设，坚持自觉抓安全。我们说，企业管理的最高境界是文化管理。为了实施沙运安全文化管理，特提出“十个必须，十个坚持”安全工作总体要求和“十荣十耻”安全生产荣辱观，在企业逐步形成先进的安全文化理念的思路，与大家进行探讨。这方面，宜从“理念、素质、制度、设备、环境”五个方面入手，探索预防为主的安全文化建设体系和运行机制为主要内容的沙运安全文化体系。要坚持“贴近实际、贴近基层、贴近员工”的原则，精心组织安全文化建设系列活动，建设沙运安全文化长廊和文化广场，开展安全法律法规“进车队、进班组、进社区、进家庭”活动，形成沙运安全文化建设的浓厚氛围。
四、完善“四个体系”，全面提升安全生产能力。要紧紧围绕落实沙运安全生产主体责任，加强安全目标责任、管理制度、车队班组、教育培训、监督检查四个体系建设，不断促进企业安全生产运行整体素质的显著提高。
1. 完善安全目标责任体系。坚持“谁主管谁负责、谁分管谁负责、谁审批谁负责”，强化行政领导安全管理第一责任人、党的基层组织领导安全教育第一责任人、总工程师设备管理第一责任人的责任，建立健全领导分工负责制、部门业务保安责任制和岗位安全责任制。要从沙运司层面，各单位、科室以至于车间班组逐级下达安全考核指标，签订安全风险抵押合同，形成纵向到底、横向到边、量化考核、严格奖惩的安全目标责任体系。同时，要进一步加大安全责任与分配挂钩力度，建立安全、质量、经营任务目标的合理分配制度，并对各级领导班子实行效益年薪安全一票否决制，用于年度安全生产运行考核奖惩。这方面，要始终坚持重奖重罚、依法从严治企，综合运用经济、行政等手段，按照“四不放过”的原则，严肃“三违”处理和安全事故责任追究。
2. 完善安全管理制度体系。制度建设带有长期性、根本性和稳定性。要始终高度重视安全管理制度建设，健全完善了涵盖安全责任、设备管理、教育培训、监督检查、考核奖惩等内容的各项安全生产管理制度，不断修订车辆设备技术标准规范和各个工种的员工技术操作规程，制定各类重大事故和重大危险源应急救援预案。同时，要根据集团公司、公司、油田公司的要求，不断补充完善安全设备审批、安全效能监察制度等各项安全管理制度，进一步健全了安全管理制度体系。
3．完善区队班组建设体系。车队、车间班组是沙漠运输全部工作的基础。加强区队班组建设，是“强根固本”的基础工程。因此，制定相关的车队、班组的安全、设备、质量、
成本管理措施，推动车队班组管理的精细化、规范化、科学化，是一项长期而又艰巨的任务。要建立车队班组例会制度，积极开展“车队班组活动日”等丰富多彩的安全主题活动。要以“车队自主、班组自治、个人自律”为目标，明确正班长抓安全、副班长抓生产制度，赋予车队班组长安全管理、生产组织和考核分配等权力，并落实员工的各项工作权利和安全操作标准，形成干部工人双向监督制约机制，增强基层车队班组抓安全的主动性。
权益部工作计划范文第2篇
这次全县水稻机械化插秧现场暨落实农机购置补贴工作会，主要任务是总结回顾20__年我县农机购置补贴工作，现场学习和推广水稻机械化插秧技术，并就20__年我县农机购置补贴项目实施工作进行安排和部署。根据会议安排，下面我就全县农机购置补贴工作讲几点意见。
一、20__年全县农机工作回顾
20__年，在县委的正确领导下，我县牢牢把握国家实施农机购置补贴的大好机遇，积极向上争取，顺利列入农机购置补贴中央项目县，成为20__年度全州唯一农机购置补贴中央项目县。农机购置补贴项目的实施有力地推动了全县农业机械化发展，农机工作取得了明显成效。
一是农机购置补贴得到了很好的落实。20__年，全县共发放农机购置补贴23.8万元，培育农机大户5户，补贴大中型机具32台套，推广农机新机具637台套。同时，狠抓农机优惠政策的落实。在烟叶产业建设上，全年共为烟叶产业村赠送农机具46台套，价值24万元；补贴农机具10台套6万元。在抗旱工作中，先后组织30台套抽水机投放到各个乡镇，县财政以每台1000元的标准给予补贴，先后组织抗旱柴油20.38吨以市场价标准给予对半补贴。二是农业机械迅速增长。截止20__年底，全县拥有农机11155台套（其中农用拖拉机2272台、各类耕整机1031台、抽水机1950台套、农产品加工机械4798台、其他1104台）。比20__年的10518台套增长637台套，比20__年的7395台套增长3760台套。三是农业机械化作业水平明显提高。全县机耕能力达到15万亩，提灌能力达到9万亩。20__年完成土地机耕8.7万亩，占全县农作物种植面积的38；机脱稻谷能力达到11万亩，占全县水稻种植面积的74；主要农作物初加工机械化水平达到80；全县75的农村运输由农业机械完成。四是农机社会化服务效果十分明显。20__年，全县的农机服务工作主要是围绕农业产业开发的产前、产中、产后提供服务，先后完成了雅酉、吉卫等乡镇20__亩烟叶开发和道二乡万亩农业综合开发基地的农机服务。农机社会化服务的开展，大幅度降低了农业的生产成本，减轻了农民的劳动强度，有效地促进了农民节本增收。仅机割和机耕这两项，每亩分别为农民降低生产成本50元和25元，年内直接为全县农民节支增收100多万元。
20__年，我县农机购置补贴工作虽然取得了较好地成效，但是我们也应该清醒地看到，农机购置补贴实施过程中还存在一些问题和不足。主要是补贴机具种类、机型、价格的定位不够合理，真正适用我县的补贴机具少，农民的选择余地小。这些问题需要我们在今年农机购置补贴项目实施过程中认真地加以解决。
二、正确分析形势，充分认识农机化在新农村建设中的重要地位和作用
农业机械化是农业现代化的重要内容和标志。中央十一五规划提出，在建设社会主义新农村、推进现代农业建设的过程中，要提高农业机械化水平。可以说，农业机械化渗透和贯穿于社会主义新农村建设的多个方面和各个环节，对新农村建设有着十分重要的战略地位和重要作用。
（一）农业机械化是生产发展的重要支撑
农业机械化是提高农业综合生产能力的一个关键因素。综观世界发达国家农业发展进程，农业实现机械化普遍比实现现代化早20--30年。从我国来看，农机化在农业增产和农村经济发展中的贡献率为25％。尤其是在抢农时、抗灾害方面，农业机械发挥着不可替代的作用。要加快农业生产发展，就必须加快推进农业机械化，提高农业生产的集约化、标准化和规模化水平，才能促进农业综合生产能力的不断提高。
（二）农业机械化是促进农民增收的重要手段
实现“生活宽裕”的目标，首先要让农民有宽裕的收入。大力发展农业机械化，不仅可以降低农业生产成本，提升农产品竞争力，而且可以促进农村劳动力转移，拓宽农民的增收渠道。同时，还能吸纳农民从事农机服务业，实现农业内部的再就业，促进农民增收。
（三）农业机械化是改善农民生产生活条件的重要前提
农业机械是先进的生产工具，是社会文明和进步的重要标志。农业机械的不断进步，推动了农村生产力的发展，促进了农业文明生产和农民生产生活条件的改善。建设新农村，必然要求以机械化手段代替手工劳动，彻底改变农村传统的生产方式，帮助农民从繁重的体力劳动中解放出来，实现“文明生产、体面生活”。各乡镇党委、政府和农机管理部门一定要从落实科学发展观、建设社会主义新农村的高度，充分认识发展农业机械化的重要性、紧迫性，不断创新工作思路，创新管理机制，创新工作方法，推动全县农业机械化实现持续快速发展，为建设社会主义新农村贡献力量。
三、突出工作重点，扎实推动我县农机工作实现新突破
农机购置补贴政策，是“多予少取放活”方针的重要体现，是促进农业机械化发展、加快建设现代农业的重要举措。要按照政策取向，科学地谋划好农机购置补贴项目实施工作，切实把维护好、落实好党的政策作为第一要务，创新工作思路，突出补贴重点，完善补贴机制，狠抓政策落实，努力实现农机工作上台阶。
（一）20__年农机购置补贴工作目标和补贴范围
今年，在农业部、财政部和省、州财政和农机部门的大力支持下，我县的农机购置补贴资金投入比上年增长40，要围绕农业节本增效、农民增产增收的中心目标，最大限度发挥财政补贴政策的拉动效应，切实增强农民购买农业机械的能力。结合我县实际，今年的补贴资金主要用于补贴拖拉机、耕作机械、种植机械、收获机械、粮食干燥机械等五大类的机具（其中耕作机械中增加了对耕整机和小型拖拉机的补贴）。通过补贴年内要新增先进适用农业机械600台（套）以上，实现直接受益农户20__户以上。
（二）20__年农机工作重点
一要积极调整农机装备结构，建立农业机械化发展的新机制。要充分发挥农机购置补贴政策的杠杆作用，调动好、保护好农民购买农业机械的积极性，逐步建立起政府引导、市场拉动、农民为主体的多元投资融资机制，促进农业机械化水平的不断提高。通过实施农机购置补贴政策，坚持市场取向改革，大力调整农机装备结构，解决目前主机多、配
套机具少；小型农机多、大中型农机少；一般技术水平的农机多、高性能农机少的问题，优化农机装备结构，形成结构合理、配套科学、功能完善的农机装备体系。
二要加大农机化技术推广力度，加快农业科技成果转化。实施农机购置补贴政策要和农机化技术推广工作紧密结合，按照农机与农艺相结合的原则，采取多种措施，加大农机化技术推广工作力度，建设一批农机化示范基地，推进关键环节机械化水平的提高，凸显农业机械化比较效益，加大农机化技术辐射带动示范效应，推动农业科技成果转化。
三要加大对农机大户的扶持力度，推动农机服务向专业化、市场化、产业化方向发展。农机大户是能够充分展示农机高效率的新兴农机化组织，是在市场经济环境中成长起来的农村先进生产力的代表。当前，要结合实施农机购置补贴政策，采取多种措施，全方位、多角度培育和扶持农机大户。鼓励农机大户发展产权明晰、权责明确、管理科学的股份合作制农机组织，促进机具、资金、技术、劳动力等生产要素合理流动和组合，推动农机服务向专业化、市场化化、产业化方向发展。
四、加强组织领导，确保农机购置补贴政策落到实处
（一）加强领导，落实责任
农机购置补贴工作政策性强、涉及面广，农民关心、社会关注，时间紧、任务重，务必从政治和全局的高度，深刻认识实施农机购置补贴政策的重要意义和重大作用，把落实购机补贴政策作为本单位和本部门一项重要的政治任务来抓。要加强项目实施的组织领导，在成立县农机购置补贴领导小组的基础上，各乡镇和农机部门要相应成立项目实施领导机构和工作机构，明确主管责任人，做到职责明确、责任到人；要完善工作机制，加强组织协调，加大经费投入，确保项目顺利实施。
（二）严格管理，规范操作
农机购置补贴实施工作直接关系到农民切身利益和政策执行的效果，必须按照规定严格管理和规范操作。在项目实施过程中，要着重抓好以下几个环节：一要把好宣传发动关。要充分尊重农民的知情权，通过媒体和各种有效形式，把农机购置补贴政策宣传透彻，让社会了解农机购置补贴不是普惠政策，而只是对部分地区、部分符合条件的农民、购置部分农机具进行补贴，以避免产生误解，同时要把补贴机具目录、申请条件、程序及相关要求等，及时公告全县的农民。二要把好资金使用关。县农机局要严格按照《农业机械购置补贴专项资金使用管理暂行办法》的规定，把好资金使用关。不管是中央补贴资金，还是地方补贴资金，都要严格按政策规定执行，切实把政策原原本本地交给农民，把实惠一点不少地落实到农民。三要尊重农民意愿。农机购置补贴，国家拿的是小头，农民拿的是大头。农民买不买或者买哪个厂家的机械，一定要充分尊重农民的自。在具体工作中，要按照有关规定搞好补贴目录管理，让农民群众从补贴目录中自由挑选，自主决定。同时，要组织引导农机生产企业公平竞争，切实提高产品质量，搞好售后服务，决不允许损害农民利益。任何人不得，假公济私，谋取个人或小团体利益。四要把好购机补贴公示关。农机购置补贴的每一个环节，都必须坚持公开、公平、公正的原则，实行阳光操作。要严格执行公示制度，按照规定及时和更新购置补贴政策信息、申请购机人身份信息、购机人信息、补贴资金使用动态信息，把政策和有关信息原原本本、清清楚楚地交给农民，全程接受社会监督。五要把好补贴机具档案管理关。严格按照农业部的规定，对享受财政补贴的机具统一编号、统一标识，并明确专人及时核实购机情况，做好补贴机具的信息采集、微机录入等档案管理和信息上报工作，实行牌证管理的机械必须实行牌证管理。
（三）加强质量监督，保护农民利益
权益部工作计划范文第3篇
新学期，新气象，新计划。我系学生会的工作计划体现在如下：
三月：1、体育部将全部负责排球赛队员的加强训练工作
2、学习部将在下旬举行三笔字比赛
3、宿管部将在第2周进行宿舍大检查，如高瓦电器、插排安全等
四月：1、配合学院的排球赛做好宣传、后勤等工作
2、宿管部将举行以宿舍为单位的才艺大比拼，选出优秀队伍参加舍区文化节的比赛
3、权益部将以“如何维护我们的权益”为主题，观看电影视频
五月：1、配合学院的足球赛做好宣传、后勤等工作
2、学习部将举行“班主任工作技能大赛”
3、宣传部将举行“我是k歌之王”的比赛
六月：1、体育部将举行羽毛球友谊赛
2、信息部将邀请08级插本成功的师兄师姐给我们开交流会
3、协助我系分团委筹备08级毕业晚会工作
七月：1、我系三大机构计划三下乡活动的展开工作
2、纪检部将对诚信考试进行签名活动
除此之外，每个月信息部还举行主题班会，每周的心理大调查，每月召开的舍长会议，还建立我系信息qq，专门收集相关的就业信息或从教的最新动态，以便于同学们的查询情况。
以上是我系学生会在这个学期的初步工作计划，我们有可能会根据实际情况进行更改，一切从实出发。
权益部工作计划范文第4篇
2011年社区的老龄工作要以党的十七大精神为指导,以为老年人为宗旨,进一步推进为老服务工作,不断满足老年人物质生活、精神文化需求,以社区为依托,充分发挥各成员单位的职能作用,进一步落实“六个老有”,
老年人工作计划。大力推进为老服务工作,本着“以人为本”的原则,努力解决老年生活中遇到的实际问题和困难,特制订2011年老龄工作计划,如下:
一、巩固本社区原有的资源,在社区党支部的领导下,始终把老龄工作作为一项长期的重要任务,充分发挥老龄委的作用,齐抓共管,形成合力,整体推进社区老龄事业的发展。社区要从广大老年人精神生活需要出发,组织开展各种有益活动,推动“***社区”的建设。
二、 进一步做好社区独居老人关爱工作,针对各种不同需求的独居老人提供各类相关的服务,巩固所有老人一对一的结对关爱活动。大力宣传“安康通”呼叫装置,为有这方面需求的老人做好服务工作。
三、认真做好老年人来访、来信工作,热情接待,及时解决他们提出的困难。
四、深入开展敬老活动,对小区困难老人及时送温暖,经常走访,及时了解他们的生活状况,发现困难及时解决。在春节、端午节、重阳节、夏季高温等重大节日前夕对无业老人、高龄老人、离休干部等做好走访慰问工作,在“三八”妇女节,组织文体骨干排练节目,为社区中的老人们表演,
工作计划《老年人工作计划》
五、加强老年人权益维护力度,利用小区科普画廊、小黑板等宣传工具广泛宣传法律知识,对社区老人在赡养、家庭、财产等纠纷问题及时处理和调解,并在社区开设法律维权讲座,增强老人们自我维权意识。
六、发挥社区内三个“睦邻点”的特色功能,继续作好“空中老年大学”的工作。
七、充分发挥离休老干部作用,使他们的余热能得到发挥。
八、定期开展志愿者送温暖活动,扩大为老服务志愿者读物,为特殊困难居民送医、免费测量血压、健康咨询、理发等。
九、继续做好党员领导干部与贫困老人的结对帮困工作。
权益部工作计划范文第5篇
职工工作计划1
一、整体要求
依照团体公司安全生产工作会议的部署安排，和安全生产目标要求，坚持以人为本和全面调和可延续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固建立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，全面展开安全生产大检查，继续深化安全生产专项整治，推动服务区加强基础工作，依法强化监视管理，努力实现服务区安全生产状态的进一步稳定好转。
二、主要目标
一是服务区安全生产状态稳定好转，火灾事故为零，重大伤亡事故为零，__元以上工伤率为零，__元以下工伤率在_%以下，治安案件发生率_%以下;
二是重点部分的安全状态明显改善，发生损失在1万元以上的事故为零，食品中毒率为零，商品过期发生率为零;
三是进一步建立健全服务区安全生产监视管理体制和工作机制，安全生产工作建设取得新的进展。
三、具体安排
1、第一季度：制定__年安全生产工作计划调剂安全生产领导小组成员，完善各成员职责展开第一季度安全生产工作检查弄好春节期间节假日值班，加强安全巡查管理
2、第二季度：召开服务区安全生产工作会议，明确目标任务明确安全生产监管员，明确安全生产___完善服务区各项安全生产应急预案;
做好“__”节期间消防、防盗等安全检查;展开“___”活动，制定具体实施方案展开第二季度安全生产工作检查。
3、第三季度：加强食品安全管理，重点加强对餐厅、超市安全和消防安全的检查、整治工作展开防事故保平安，保畅通，交通安全夏季战争工作展开第三季度安全生产工作检查
4、第四季度：展开火灾隐患普查整治工作做好“__”期间安全生产和稳定工作展开第四季度安全生产工作检查及年终考核安排春节期间各项安全生产检查工作。
职工工作计划2
××处现有职工102名，其中女干部53人，工人49人。职工主要工作在机关、二线岗位，由于岗位分散下设9个女工小组。xx年，我处女工委在局工会女工部和处工会的正确领导下，围绕我处的中心工作，团结带领全处职工，开展了争创巾帼文明示范岗、争当岗位明星达标活动；以女工家庭周末学校为载体，加强女工培训，提高女工整体素质；充分发挥维护职能，为职工进行健康查体和发放卫生保健用品；紧跟时代的步伐，开展创建学习型家庭活动。以上活动的开展激发了职工在工作、学习上的积极性、主动性和创造性。
一、加强自身建设，为女工工作的开展夯实基础。
今年，由于油田的深化改革，人员分流，职工有年初的86人，增加到了102人。11月份，对职工达到25人以上的机关二支部和综合服务队支部成立了职工委员会，分别设立了女工委员。对处女工委员会委员进行了增补。机构健全，人员到位，保证了各项女工活动的开展。
二、以优质服务地震生产为重点，广泛深入开展争创“巾帼文明示范岗”争当“岗位明星”活动。
年初，处女工委制定巾帼文明示范岗考核的共性指标———《巾帼文明示范岗考核实施细则》。并要求参加巾帼文明示范岗考核的岗位也要制定出岗位职责，细化其个性指标。使巾帼文明示范岗的考核指标，做到了细化、量化和科学化。同时以20xx年受表彰的局、处巾帼文明示范岗为榜样，组织职工学习她们爱岗敬业、善于学习、勇于创新的精神，激发了职工的积极性、主动性和创造性。在活动中，女工们按照“巾帼文明示范岗”的标准严格要求自己，克服家庭和工作中的种种困难，比学习、比技术、比干劲、争一流。今年，由于我处工作量饱满，从春到冬，各地震队都在施工，收工与施工的间隔时间又短，在这种情况下，仪修厂修线岗的姐妹们接连牺牲了几个月的节假日，克服工作、生活中的种种困难，密切配合，共同努力，按时按要求出色完成了各类维修任务，保证了地震生产的顺利进行。她们全年共检测维修各类电缆2751多根次，检波器21525串次。
按xx年的修理价格计算，为公司创效益120多万元。文印服务岗的姐妹们，今年，在有一人休产假的情况下，想服务对象所想，急服务对象所急，多次牺牲节假日和八小时以外的时间，做到了随叫随到，以全面、热情、周到的服务做好每一项工作。全年共完成打字工作量25.162万字，油印204632份、复印207432份装订1039份。油水化验岗的姐妹们，在岗位中，认真学习钻研各类油所配标液浓度，终于掌握了油酸值中的氢氧化钾浓度的指示剂邻苯二甲酸氢钾的配方，为今后油各项化验工作顺利开展奠定了基础。通过争创巾帼文明示范岗活动的开展，调动了职工的积极性、主动性，创造性，其中5条与生产结合较紧密的合理化建议受到了单位领导的好评，形成了职工奉献在岗位、拼搏在岗位、建功在岗位的良好氛围。
三、做好女工维权工作，切实保护好职工的合法权益。
依法维护职工的合法权益是各级女工组织的基本职责。根据去年女工查体患病率较高的情况，为了进一步了解职工的身体健康状况，今年3月份，我处投入1.6万元，再次组织职工健康查体，除检查妇科病以外，还增加了血常规检查、肝胆脾的B超检查等项目。并为每名职工建立了健康档案，共查出患各类囊肿15人、妇科炎24人、子宫肌瘤4人、乳腺增生61人、胆结石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，处女工委督促处有关部门，按要求保质保量的为处102名职工发放了卫生卫生保健用品106箱。全年慰问住院、生育女工10人次，把组织的关怀和温暖送到了职工的心坎上。
四、以家庭周末学校为载体，加强职工培训，提高职工的综合素质。
21世纪，一个充满机遇和挑战的新世纪正向我们走来，面对科技高新化、信息网络化的今天，提高职工现代科学文化素质，增强业务本领和竞争能力，是各级女工组织的时代任务。因此，处女工委以处培训中心为依托，以家庭周末学校为载体，对职工开展以健康保健、家庭美德、“四自”精神、职业道德等为主要内容的培训教育活动。如：3月份，女工委根据去年女工的健康查体档案以及职工平时谈到的身体保健要求，连续利用3个下午，为职工播放了《生命的奥秘》、《选择合适的避孕方法》、《心理的调试与保健》等与妇科疾病结合较紧密的科教光盘；月份，在职工中开展了家庭教育讲座，同时职工写出了家庭教育经验及在家庭教育中存在的问题，根据职工的要求，女工委又评选出优秀的家庭教育经验12篇，制作成展板3块在处办公楼及小区主干道展出，此项活动受到了职工及职工家属的好评！；8月份，在职工中开展了“四自”教育培训和学微机培训活动，制定了学习计划，明确学习时间与要求，提出考核学习成果的硬性指标。在此项活动中，激发了职工自觉接受教育，提高素质的主观能动性，确立起职工追求出类拔萃，充分实现自身价值的高成就的主体意识。
10月份，女工委邀请局女工部韩青部长，就女工组织建设、女工权益保护、女工家庭美德建设等内容为职工授课。通过系列的教育培训活动，我处职工不仅继承和弘扬了中国妇女的优良传统，倡导了科学、文明、健康的生活方式。而且，形成了在工作中学习，在学习中工作的良好氛围，增强了学习、应对、竞争、决策和创造能力。在处女工委为每名职工印发的《“读一本书，学一项技能，提一条合理化建议”记录本》上，有六条建议是与我处的生产经营、节约成本结合紧密的合理化建议，这在以前是从未出现过的。
五、继续做好结对帮扶工作。
xx年，我们在以往工作的基础上，加大工作力度，做深、做细帮扶工作。在继续做好困难姐妹任军霞的帮扶工作的同时，处女工委开展了帮扶外闯市场家庭活动，充分利用我处职工的职业技能，开展活动方式以定期走访、电话联系等为主的更换窗纱、更换维修水龙头、家庭教育、伺候生病住院人员为主的帮扶活动。全年，共更换窗纱8卷、更换维修水龙头12个、一助一家庭教育3家。
六、组织职工开展丰富多彩的文体活动，陶冶女工的情操。
女工委在重大节日期间，组织职工开展了猜谜语、拔河、跳绳、跳棋、勾技等文体活动12场次，丰富了职工的文化生活受到了职工的好评。xx年，处女工工作虽然取得了一定的成绩，但女工工作的创新力度还不够，有些活动和工作方法还需进一步改进。为了把xx年女工工作做得更好，现提出xx年的工作目标和工作要点：
xx年我处女工工作以十六大精神为指针，认真贯彻局工会xx的工作精神。维护和保障职工的劳动就业权、接受职业技能培训权；加强职工家庭美德建设；维护职工的特殊权益。
xx年我处女工工作的重点是：
一、继续深入广泛开展巾帼文明建功活动。xx年，处女工委要紧紧围绕全处生产经营目标，带领职工继续深入开展争创“巾帼文明示范岗”、争当“岗位明星”活动，广泛动员职工积极参加群众性劳动竞赛、技术比武、经济技术创新活动，充分调动职工建功立业的积极性。
二、继续开办家庭周末学校，以家庭周末学校为载体，配合油田职工思想道德教育，在创建学习型女工群体上动脑筋，教育引导职工牢固树立终身学习的理念，充分发挥职工的聪明才智。
三、按照局女工部的统一安排，开展活动。
四、根据局和处的统一安排，按时组织职工查体，为职工发放卫生巾，维护职工的特殊利益。文章
职工工作计划3
2020年全市职工工作的总体要求是：认真落实省总、市总工作部署要求，以提高基层职工组织活力为重点，以加强基层职工组织阵地建设为目标，全面提升各级工会职工组织的吸引力和凝聚力，团结带领广大职工为开创“精致城市幸福威海”全新局面做出新的贡献。
一、夯实基层基础，加强基层组织阵地建设
1、开展服务职工“六个一”活动。印发市总工会女职委编制的《工会职工委员会工作手册》，指导基层按要求开展工作。深入开展工会职工组织建设“六个一”活动，引导基层用好一本职工工作手册，组织一次职工素质提升培训，签订一份职工权益维护专项集体合同，开展一次职工喜爱的活动，办好一件温暖职工的实事，培育一项特色创新项目，推动新形势下企业职工工作有序开展。
2、选树职工工作优秀单位和个人。在全市选树50家“威海市职工工作示范单位”和50名“威海市优秀职工干部”予以表彰，在市总工会官方微信公众号“威海工会在线”开辟专栏宣传推广典型单位和个人的经验做法，推动全市职工工作全面发展。
二、突出维护职能，保障职工合法权益
3、加大职工权益维护普法宣传。3月份，开展职工维权行动月活动。以《山东省职工劳动保护办法》等职工权益维护相关的法律法规为宣传重点，通过普法知识有奖答题竞赛、普法讲座等普法宣传形式，提升职工依法维权的能力，提高全社会对职工权益保护的重视。
4、推动专项集体合同工作规范化建设。根据政策调整及时更新完善《职工权益保护专项集体合同指导文本》，指导基层有效开展职工专项集体合同规范化建设达标活动。对专项合同工作规范、履约较好的企业予以表彰。
三、提升综合素质，引领职工岗位建功
5、开展职工技能竞赛活动。将酒店服务、家政服务、缝纫工等职工专场技能竞赛项目纳入2020年全市职工职业技能竞赛月活动竞赛项目，引领职工提升岗位技能。
6、开展职工读书成长活动。组织动员全市职工参加全国第八届“书香三八”读书活动，引领职工提升素质、读书成长。
7、推进职工家庭文明建设。开展“好家风浸润幸福威海”家风故事征集活动，发掘宣传职工群体中的“最美家庭”、“文明家庭”。
四、关爱服务职工，增强职工幸福指数
8、推进职工子女寒暑假托管班工作。开展调研摸底，弄清职工子女托管现状和需求，梳理企事业单位、学校、社区、物业、公益组织等现有和拟建托管班数量和情况，推动建设规范管理的.职工子女托管班，解决职工后顾之忧。年底争取建成各类职工子女寒暑假托管班40家以上。选树“威海市职工子女托管班建设示范单位”10家，给予每家8000元补贴，用于规范开展职工子女托管工作。
9、开展第三季“工会佳缘”单身职工婚恋交友活动。指导各级工会充分发挥工会红娘群的作用，开展单身职工联谊活动，为单身青年牵红线搭鹊桥，稳定职工队伍。市总工会将组织三八节、五一节、七夕节节日专场，厨艺、k歌、读书专场等有针对性的联谊活动。充分发挥“网上职工之家”实名认证管理系统作用，方便单身职工在线报名、浏览信息。
