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关键词:班主任;小学教育;管理工作;创新
中图分类号:G647 文献标识码:A
二十一世纪是知识经济的时代,也是一个汇聚人才竞争的时代,在知识大爆发的今天,学生学习能力等综合素质的培养关系到学生以后对事物的认知,对知识的获取[1]。小学教育对学生学习方法及思维的形成具有重要意义,而小学班级良好的管理是学生综合素质提高的基础,只有加大力度创新班主任工作管理,为培养学生的思维及学习能力提供基础,才能使学生跟上时展的要求,适应时展的趋势,进而把所学知识运用到实践中,发挥各个学科在现实生活中的作用,发挥学习应有的价值。在这样一个大背景下,小学新课标为小学班主任的管理工作提出了更高的要求,明确了班主任的在小学教育的核心地位。因此,班主任需要充分认识自己以身作则的问题,在生活,学习等各个方面以身作则,通过语言和行为来规范学生的行为,促进学生的健康成长与发展。本文通过对目前班主任管理工作的问题进行分析,提出小学班主任管理工作的措施,为小学班主任管理工作的提高提供参考。
一、小学班主任管理工作存在的问题
(一)以身作则意识不够
教师是学生模仿的对象,教师的行为直接关系到学生的行为规范,教师必须要用正确规范的行为来引导学生。小学教育不是口头的教育,是需要用实际行动的行为来引导学生的行为,小学班主任的言传身教对小学生综合能力的提高具有重要影响。目前,教师以身作则的意识不够,没有正确认识到自己的行为对学生产生的负面影响,只是一味的根据自己的意愿对班级进行管理,忽视自己对学生的引导作用,管理工作没有科学性,管理效果达不到理想的效果[2]。
(二)过于采用约束性的管理
目前小学生的主要群体主要是独生之女,集万千宠爱于一身,这必然导致了他们对其他人的冷漠,缺乏爱心。大多数班主任的工作也不尽人意,甚至有部分班主任教育失职,对于学生缺少爱心和包容,只是一贯的以严厉的管教及威胁来改正学生的错误。对于班级管理,也只是利用生硬的班级规定以及严格的惩罚措施。这些措施的采用不但不会带来良好的教育结果,反而加深了学生的心理负担,影响班级的氛围。小学生的各项心智尚未成熟,没有进行自我调节的动力,班主任长期的约束性,僵化管理将会对小学生造成长期的影响。这种管理方式将产生严重的教育偏差,对学生的爱心,道德教育带来负面影响。
(三)班主任不能深入学生当中,导致管理空洞
班级不同,教育方式不同,没有一种教育方法可以适应不同的班级。班主任对班级的管理要充分认识到班级的实际情况,因地制宜,充分了解班级的走向及发展方向,采用正确的手段管理班级,才能达到良好的效果。而了解班级的走向,必须深入到学生当中,现阶段,班主任对学生的认识不够,还不能深入到学生当中,对班级的走向及发展没有充分的认识,管理方式变更不及时,长期以往导致班主任的管理工作出现较大的漏洞。
二、小学班主任管理工作的创新
(一)以人为本,创新小学班级管理模式
本文作者从事小学教育多年以来,深深的感受到思想教育是学校管理和学生管理的灵魂,是小学生一切工作开展的基础。缺乏良好的思想教育及良好的品质,行为及需求教育,班级管理工作将效率低下,落不到实处。因此,小学班级管理需要从学生的需求入手,改进班级管理模式,做好小学生的思想教育工作,以小学生为主体,强化个性品质教育,创新班级管理方法。
创新管理方法主要体现在三个方面,一是帮助学生确立学习目标,由于受应试教育的影响,小学生对自己的学习目标没有一个充分的认识,教师应当根据小学生的实际,积极引导学生,实事求是的分析每一个学生的需求,让每一位学生明白自己的缺点和优点,确定自己的努力方向,创造良好的动机和个性思维。二是采用多样化的思想教育形式,培养学生的荣辱观和热爱之心,要引导学生参加各项活动,培养小学生的集体主义荣誉感,培养学生尊敬师长,尊老爱幼的良好品质。利用集体活动与个别谈心相结合的方法,实施集体主义活动,增强学生的关系,培养积极的学习氛围。三是培养学生的自信,带动班级的整体效应,小学生的心智还不够成熟,对于遇到问题还不能充分的认识及合理的解决,教师必须克服个别小学生智力低下的思想,对于学生遇到的问题及犯的错误应有耐心,细心的解决,培育他们的自信与自尊。
(二)明确常规考核,创新班级管理内容
考核管理是学生综合评价的方式,班主任可以通过晨会,课间或班会进行争先恐后、勇当第一的日常考评教育。引导学生学习小学生日常行为规范,组织学生学习并遵守文明班级的评比规定及其他评优评奖规定。通过以上不同的考核教育来激励学生不断进取,全面发展。制定全面的班级计划,班主任要从德智体美劳等方面制定班风班规,明确总体的目标,提高学生们的学习动力[3]。建立合理的班级组织,根据实际情况建立目标统一,精干高效的组织结构。及时控制班内的活动,控制的最佳目的是防止问题的发生,抓住班级的主要问题,保持班级健康有序发展。
三、小结
小学教育是学生学习的初级极端,班主任的管理工作是一件极为复杂的系统工作。小学班主任必须创新工作管理方式,以人为本,明确常规考核机制,创新班级管理工作内容,才能全面做好小学班级管理工作,促进小学生更好的成长。
参考文献:
[1] 王金蓉.小学班主任工作浅谈[J].四川工程职业技术学院学报,2007(1).
我们都知道,要教好书首先要育好人。做为教师,做好德育工作是自己的首要任务,德育工作的实效性就是要做到入耳、入脑、入心,就是培养学生高尚人格和美好心灵。把德育与智育比做水杯与水,人们总想让杯子里的水越来越多,但前提是杯子要越来越大才行,所以提高学生的智育的前提就是要提高学生的德育。
从低年级学生的特点来看思想教育应从礼做起,从学礼到明礼再到行礼。一个人只有在幼年时养成文明礼貌的良好举止,将来才能在一个物质充裕、精神生活丰富的和-谐社会中,塑造自身高贵的品行与综合素质,为社会贡献智慧和才华,为他人的幸福而努力工作,从而幸福一生。我从以下几方面说说本学期的德育工作计划:
一、指导思想:
进一步贯彻新形势下的新教育精神,落实学校教育教学工作计划,以课堂教学和教育活动为载体,以构建起学校、家庭、社会素质教育大环境为保障,以努力提高学生的现代文明素质为目标,本学期我班将以全面推进素质教育,提高学生的综合素质,把教育深入到各种活动。
二、工作重点及目标:
1、配合班主任抓好学生的常规教育,强化《小学生日常行为规范》的落实,培养学生良好的行为习惯。
2、师生中进行赏识教育,老师赏识学生,让学生学会赏识自己,赏识他人。
3、积极配合学校、少先队的各种活动,开展丰富多彩的活动,培养学生强烈的责任感以及自我约束,自我管理的能力。
4、结合语文园地的展示台为学生设立一个展示才能的小舞台,给学生一块自由发展的空间。
结合语文学科对学生进行德育教育。
三、具体措施
1、抓好学生的常规教育。
配合班主任指导学生学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》《一日常规》等,采取一定的评比、竞赛等措施,使常规工作落到实处,切实培养学生良好的行为习惯。特别是开学之初,深入学生,掌握苗头,解决后倾向性问题。并用制度规范学生的言行。
2、增强学生的集体荣誉感和凝聚力。
工作中,不断用班级获得的集体荣誉和成绩激励学生,在班级中形成向上的班风,教育学生要热爱班级,为班级的利益着想,在思想意识中形成,我为班级,班级为我的思想,促使班集体建设不断完善。
3、让学生明确学习目的,端正学习态度,树立起学习上的自信心,掀起比、学、赶、帮、超的新高-潮,建立“手拉手”,“一帮一,一对红”,互教互学,使学生在原有的情况下成绩有所提高,学习兴趣更浓。让学生享受到成功的喜悦。
4.培养好班干部,充分发挥班级干部的作用,给予他们锻炼的机会,培养工作的能力,支持他们开展各项工作,辅导他们配合班级的整体工作。引入竞争机制,让班干部竞争上岗,给每一个同学提供一个公平展示自己的舞台。
5、重视家校联系。做好家访工作,班主任及时与家长联系,互通情况,个别教育指导,使其收到良好的效果。
6、提高自身素质。努力学习有关教育方面的材料,不断改进教学方法。认真备好课,在上课的过程中要特别注意开发学生的智力,善于诱导他们勤动脑,使其分析问题,解决问题的能力不断提高,课后要及时总结经验,吸取教训。 我们都知道,要教好书首先要育好人。做为教师,做好德育工作是自己的首要任务,德育工作的实效性就是要做到入耳、入脑、入心,就是培养学生高尚人格和美好心灵。把德育与智育比做水杯与水,人们总想让杯子里的水越来越多,但前提是杯子要越来越大才行,所以提高学生的智育的前提就是要提高学生的德育。
从低年级学生的特点来看思想教育应从礼做起,从学礼到明礼再到行礼。一个人只有在幼年时养成文明礼貌的良好举止,将来才能在一个物质充裕、精神生活丰富的和-谐社会中,塑造自身高贵的品行与综合素质,为社会贡献智慧和才华,为他人的幸福而努力工作,从而幸福一生。我从以下几方面说说本学期的德育工作计划:
一、指导思想:
进一步贯彻新形势下的新教育精神,落实学校教育教学工作计划,以课堂教学和教育活动为载体,以构建起学校、家庭、社会素质教育大环境为保障,以努力提高学生的现代文明素质为目标,本学期我班将以全面推进素质教育,提高学生的综合素质,把教育深入到各种活动。
二、工作重点及目标:
1、配合班主任抓好学生的常规教育,强化《小学生日常行为规范》的落实,培养学生良好的行为习惯。
2、师生中进行赏识教育,老师赏识学生,让学生学会赏识自己,赏识他人。
3、积极配合学校、少先队的各种活动,开展丰富多彩的活动,培养学生强烈的责任感以及自我约束,自我管理的能力。
4、结合语文园地的展示台为学生设立一个展示才能的小舞台,给学生一块自由发展的空间。
结合语文学科对学生进行德育教育。
三、具体措施
1、抓好学生的常规教育。
配合班主任指导学生学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》《一日常规》等,采取一定的评比、竞赛等措施,使常规工作落到实处,切实培养学生良好的行为习惯。特别是开学之初,深入学生,掌握苗头,解决后倾向性问题。并用制度规范学生的言行。
2、增强学生的集体荣誉感和凝聚力。
工作中,不断用班级获得的集体荣誉和成绩激励学生,在班级中形成向上的班风,教育学生要热爱班级,为班级的利益着想,在思想意识中形成,我为班级,班级为我的思想,促使班集体建设不断完善。
3、让学生明确学习目的,端正学习态度,树立起学习上的自信心,掀起比、学、赶、帮、超的新高-潮,建立“手拉手”,“一帮一,一对红”,互教互学,使学生在原有的情况下成绩有所提高,学习兴趣更浓。让学生享受到成功的喜悦。
4.培养好班干部,充分发挥班级干部的作用,给予他们锻炼的机会,培养工作的能力,支持他们开展各项工作,辅导他们配合班级的整体工作。引入竞争机制,让班干部竞争上岗,给每一个同学提供一个公平展示自己的舞台。
5、重视家校联系。做好家访工作,班主任及时与家长联系,互通情况,个别教育指导,使其收到良好的效果。
关键词:班级管理;重要性;问题;策略
中图分类号:G627 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2017)01-0279-02
长期以来,在小学班级管理工作中就存在着各种各样的问题,例如,只注重课本知识的灌输,忽略德、美、体、劳等方面的培养;学校教育和家庭教育严重脱节等,这些问题都对小学班级管理工作的正常开展产生了非常不利的影响。因此,针对小学生的学习特点,研究并制定一系列行之有效的班级管理策略是非常必要的。在对小学生的教育过程中,我们需要着力加强小学班集体建设,通过开展多样性的特色集体教育活动,来实现班级对学生的集体教育职能。
一、班级管理的概念
要研究小学生班级管理的策略,首先要弄明白班级管理的概念。那什么是班级管理呢?关于班级管理的概念,目前还没有一个完整、权威的学术定义。班级管理是实现教育目标的一种手段,但从教育上说,班级管理本身就是一种学校教育。
综合上述学者们对班级管理的研究成果,笔者认为,班级管理就是教师和学生根据一定的教育目标,针对小学班级管理对象的特点,规划、组织、协调、控制班级组织内的一切活动,以实现预定的班级组织目标的一种活动。
二、班级管理工作的意义和方法
(一)班级管理的意义
班级是学校教育、管理的基本单位,学校教育工作主要通过班级管理工作落实和具体实践。可以说,一个学校的所有教育工作,都要基于班级,源于班级。班级管理对于学校的教育教学工作是非常重要的。班级管理的效果如何,对小学生的学习、生活以及身心发展都有着深远的影响。因此,在小学班级管理工作中运用更为高效的方法就显得尤为重要。
(二)班级管理的方法
1.营造良好的学习环境。在班级环境中,班级气氛是一个重要的内容。班级气氛对学生学习行为会产生深远的影响。因此,教师在班级管理的过程中应该为学生营造一个良好的班级气氛,给学生提供优质的学习与生活的环境,这样才能使学生喜爱班级生活。
2.建立融洽的师生关系。如果老师能与学生建立互相理解、信任的真挚情感和友谊,那么老师的思想、品德、言谈举止都会对学生产生直接的影响。如果老师时时给学生以热情关怀,让学生切实感受到老师的爱,那么学生就会心悦诚服地接受老师的教育和对他们所提出的要求。
3.发挥学生的主体作用。在班级管理中,教师应该把每一个同学看成是班主任的助手,使每个学生认识到自己是班级的代表,是班级的主人翁,人人都是班级的主人。班级的凝聚力增强了,班级的管理工作就好干。学生在班集体中的主人翁作用发挥得越充分,对班集体就越热爱越关心。
三、小学班级管理中存在的问题
(一)教师缺乏班级管理的专业理论指导
班级授课制的历史已有几百年,班级管理的实践也同时存在了几百年。但是,在相当长的时间里,人们并没有以班级管理的研究与学习作为从事班级管理的基础,更不用说作为从事班级管理的条件了。如今,教师的班级管理工作更多的是依赖于他们从事教师工作多年的经验。当然,人们不禁会问:“新入职的菜鸟老师,怎样进行班级管理呢?”尽管这些新老师之前学习了有关的班级管理的理论知识,但很少会真正用于教育教学实践中。事实上,他们更多的是向老教师学习所谓的“班级管理秘籍”。
(二)教师严重忽视小学生们心理发展规律
在班级管理实践中,经常可见违背学生身心发展规律的现象,这种班级管理方式,不仅不利于学生各方面的发展,甚至可能引起学生的逆反心理,而对他们的健康成长产生消极的影响。苏联心理学家维果茨基提出,教学虽然应该按照儿童心理机能的成熟度进行,离开了这一出发点,教学就无法进行,但它只是最低教学界限,如果教学只迁就这个界限是不利于发展的,发展取决于教学能否激发、启动那些正待成熟的心理机能,即“儿童的实际发展水平和潜在发展水平之间的差距―最近发展区”。
(三)小学生普遍缺乏集体观念
现在教育中听得最多的是“个性张扬”。如何培养学生的个性,张扬其个性特长,成了学校教育和培养学生的重点。事物就是这样的一分为二,你重视了个性,就很容易忽略了共性。培养学生的个性没有什么不好,但也不要从一个极端走向另一个极端,片面强调个性的张扬,而忽视集体意识的形成。
随着计划生育的开展,现今独生子女的情况较为普遍。学生因为在家被父母长辈纵容养成骄横不讲理的毛病,这些不好的毛病被带到学校中,也就导致了小学生集体观念的下降,影响了整个班级管理效果。同时,这对于班主任进行日常的管理工作也是非常不利的。但正所谓“润物细无声”,只要教师抓住时机,适时地对学生进行集体主义意识教育,就一定会收到事半功倍的效果。
四、应对班级管理常见问题的有效策略
(一)运用多种管理方式,优化班级管理
班级管理方式的单一化,一直以来都是班级管理工作的难题。在实际教学中,教师多以常规管理和平行管理为主,尤其是常规管理。常规管理、平行管理、目标管理和民主管理应该根据班级管理的需要采用。在管理过程中,教师应该充分的运用民主管理和目标管理。在常规管理中也可以运用民主管理,如何同学共同制定班规。教师应该更多地运用民主管理和目标管理,高段学生对班级管理已经有一定的认知能力,在一定标准和目标的约束下,调动学生的积极性和主动性,共同管理班级。教师也要反对极端民主化,把班级管理权和学生参与管理活动统一起来。
(二)教师要提高自身修养,为学生树立榜样
教师的言行对低年级学生良好品质的形成至关重要,它起着潜移默化的作用。要求学生做到的,首先教师自己必须先做到。在班级管理的实际活动中,管理成功与否在很大程度上取决于教师本人的能力、学识、人品。
“教育是一门艺术”,教师是艺术的创作者也是艺术的传递者。因此,要搞好班级管理,教师必须同步进行自我管理,按照社会、教育的要求以及学生的期待,在管理实践中不断提高自身的管理修养,通过自己素养和影响力的提高,又不断改进班级管理。
(三)多了解学生,走进他们的童心世界,多考虑他们的感受
小学生是小学班级管理工作中的重要教育对象,诸多教育对象中又存在着差异。为了使班级管理工作顺利开展,小学班主任教师要先了解和研究学生,这是做好班级管理工作的先决条件。正所谓“知己知彼,百战百胜”。我们小学班主任老师要全方位地呵护、关心我们的学生,把学生当作自己的孩子来对待,尤其是纪律、学习等都不怎么优秀的孩子,尤其需要我们去用爱心去感化他们。只有让这些孩子们感受到老师的确是在关心自己,他们就不会再对老师的班级管理工作的方法或惩罚手段等方面产生抵触情绪,并且从内心深处接受老师任何的批评教育。如此作为班主任在班级管理上就会更加容易达到预期的效果。
(四)家校合作,形成教育合力
伟大的教育家苏霍姆林斯基说过:“生活向学校提出的任务是如此的复杂,以至如果没有整个社会首先是家庭的高度的教育教学素养,那么不管教师付出多大的努力,都收不到完善的效果。”可见,学校教育不是单独发挥育人功能的,必须得到社会和家庭的支持和配合。
班级管理活动并不仅限于班级的范围,因为学生在班级中的行为还受到他的家庭生活的影响,要有效地管理班级中学生的行为,还必须借助家庭的力量。家长是班主任进行班级管理的助手。班级管理要向家庭延伸,要依靠家长的协助,使家长能够支持孩子在学校班级中学得的行为。小学生行为的可塑性强,良好的家庭教育对他们的班级生活乃至终身发展,都会产生深远的影响。家庭和学校共同协作,从而更好地指导学生的学习和生活。
参考文献:
[1]庞国彬,赵小青,陈莉欣.小学班级管理[M].长春:东北师范大学出版社,2010.
[2]张海洋.浅谈小学班级管理策略[J].中国校外教育,2013,(23).
[3]倪绍兵.目前我国小学班级管理中的突出问题及相关对策探究[J].文教资料,2010,(34).
The Primary School Class Management of Shallow Strategy
CHEN Li-xin,DU Meng-ya
(Normal College,Dalian University,Dalian,Liaoning 116622,China)
一、认真实施德育工作规章制度
在我校为了加强德育工作,教师带领学生们认真落实和贯彻执行。教师要以身作则。首先要自己做到为人师表,然后落实。小学生们要按照《小学德育刚要》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《礼仪常规》等等规章制度。循序渐进的完成对小学生的德育教育工作。例如,我校要求每名小学生都要熟背《小学生法则》。每天到校后班级要求早读,要把规章制度订在墙上。布置好文明礼貌的标语。以达到教育和提醒学生要牢记学生规章制度。
二、从实际出发,完善小学生德育工作
从学校到班级,再从班级落实到每名学生。来完善小学生德育工作。首先要做到对每名学生。以班级单位进行列举革命先烈的英雄事迹。然后联想起班级出现的优劣现象,进行语言和行动相结合的方法进行思想教育。这样才能够在班级里形成一个良好的风气,最后让学生们通这一实例使学生辨别是非,为国家、为学校、为班级做出更有意义和更有价值的事情。
三、以班会为前提,把德育落实到教育教学中
对于刚刚入学的小学生来说,什么是德育并不是很了解,更不懂得如何遵守学校的规章制度。
这时,教师首先要告诉学生什么是对的,什么是错误的,要遵照《小学生守则》去做,同时要采取丰富多彩的节目来引导学生。召开以班级为集体、以班组为单位进行班队会活动。例如。学生在班级中选出班级的大队长,以班级大队长为基础选出小队长。这样要求班级大队长.小队长要负起责任来,监督班级同学是否按照《小学生守则》去做了。要求每个小队要演出一个实例节目,让全班同学和教师一起去讨论这样的做法对不对。对在哪里,错在哪里,找到不足。吸收正确的思想教育观。在例如在班级会议中。每个小组派一名或多名学生以课本为内容编排节目学生要说一段成语来加强认识。
四、教师对待学生要平易近人,和蔼可亲
由于小学生的模仿能力超强。我们做为教师,每一次的一举一动,一言一行。在学生面前总会有一种潜移默化的作用。好的影响能使小学生们积极向上。那些低级不文明的活动和不良习惯也会影响到小学生们的身心健康,为此教师要先做到学生的表率。一切所有要求学生做到的教师要首先做到。例如,教育小学生在日常的生活中,对人要有礼貌,做到见到老师要问好,见到客人要说客人好。上课时老师应该先说同学们好,然后学生才说;老师好。下课了,老师应该先说同学们再见。同时也要告诉同学们一起说,老师再见。把一些礼貌的语言,写在墙上。你好,对不起。谢谢等等文明语言。教师只有这样才能做到和蔼可亲。平易近人。
五、提倡以表扬为主,以批评为辅
一、努力加强德育队伍建设,不断提高德育队伍的整体素质。
2.加强教师职业道德建设。学校坚持依法治校,深入开展师德师风建设,并将把教师职业道德建设放在教师队伍建设的突出位置,采取了切实措施,大力提高教师职业道德素质。每单周三下午组织教职员工学习时事政治、《中小学教师职业道德规范》及有关教育法规,树立正确的教育观、价值观、人生观,形成良好的校风与教风。引导教师爱岗敬业,教书育人,为人师表,以良好的思想政治素质和道德风范影响和教育学生。
二、加强校园文化建设,优化育人环境。
1.精心布置宣传阵地。加强对“红领巾广播台”、墙报等文化阵地的指导管理,在把好舆论导向的同时,要力求主题突出,图文并茂,充分发挥宣传教育功能。
2.规范班室布置。各班教室的布置体现了班室特点,营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。
3.积极做好了迎接中心学校的评估验收的准备工作,使校园文化具备与教育要求相适应的吸引力和情感感召力,逐步形成有特色的校园文化,凝聚高品位的校园文化精神。
4.加强了校园的绿化、美化与净化工作,发挥校园景点的宣传作用,增强师生的爱校意识,发挥静态环境的启迪作用。
5.学校长期坚持不懈地开展升旗仪式和系列化的国旗下的讲演活动传统。这些活动都充分体现了学生参与的全体性、教育目的的素质性、教育形式的多样性,使学生在这样的教育环境中,陶冶情操,健全人格,促进学生实践能力和创新精神的发展。
三、加强学生的思想道德教育和基础文明养成教育。
1.丰富德育活动促进养成教育。认真学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《学生一日常规》,认真落实“三制”(岗位责任制、卫生值日包干制、检查评比制),同时深入开展了文明礼仪教育、法制教育、生命安全教育等等。通过学习礼仪、实践礼仪、宣传礼仪、展示礼仪等方法途径,实施活动方案,组织学生参加文明礼仪知识竞赛、自创文明礼仪童谣等活动,取得了阶段性成果。
2.加强班级文化建设。我们要求班主任积极思考,加强班级制度建设、班风和学风建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色,争创“文明班级”。本学期,学校在原有的年级、班级量化考核基础上,结合实际情况完善、充实了班主任工作,这些使我校德育工作更加规范化、系列化。学校对学生的常规管理工作主要是全面落实“班级常规量化考核”,目的是培养学生良好的行为习惯。“班级常规量化考核”是根据《小学生日常行为规范》、《小学生守则》及学校的规章制度,对学生每天的行为分早读、清洁卫生、行为规范、课间操、眼保健操、等十二块进行考核的一项管理措施。年级每天有学生负责巡视检查,并将检查结果及时反馈给班主任。通过一系列措施落实“班级常规考核”,学生们从“上好一堂课,做好一节操,扫好一次地”做起,逐渐养成良好习惯。学生在接受管理的同时,也参与学校管理,加强自我管理,培养主人翁意识。如学生会对全校同学的两操、升旗礼式等进行了监督评比,让学生在自我和互相管理中受到教育,不断完善自我。