安全员日常工作

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安全员日常工作范文第1篇

建筑安全员需要熟悉安全生产和劳动保护法规、制度和标准;掌握安全生产管理基本知识和事故预防基本技能;以下是小编精心收集整理的建筑安全员工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

建筑安全员工作职责11、负责项目的安全管理、文明施工工作;

2、负责贯彻安全生产方针、政策、规章制度、推动项目安全管理体系的运行;

3、对施工全过程的安全进行监督，纠正违章作业，配合有关部门排除安全隐患，组织安全教育和开展全员安全活动，监督劳保用品质量和正确使用;发现重大安全隐患，及时向项目经理汇报并同时勒令立即整改。

建筑安全员工作职责21、协助项目经理及安全主管对本工程的安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任;

2、贯彻执行国家、公司相关安全规定的传达及执行;

3、负责本工程的常规安全检查活动,做好检查记录,协助落实奖惩措施,对违章现象进行制止,对般事故做出处理和记录;

4、对进入施工现场的新工人进行安全教育,做好安全防护用品和进场设备的检查;

5、负责安全资料和安全生产施工日记,建立安全台帐;

6、听从上级领导的其他工作安排及事项

建筑安全员工作职责31.接受项目总监的领导。

2.熟知国家，市政府有关治安、保卫、消防工作的法规、法令、条例和制度并给予贯彻执行。

3.组织调度保安部日常工作，主持部门内部例会，按时参加上级部门召开的有关会议，并传达会议精神和指示。

4.向物业管理公司领导提出切实可行的安全措施。

5.制定重要节假日、重大活动和接待贵宾期间的安全保卫工作方案并指挥执行。

6.指导保安部全体成员工作，制定保安人员日常性的、阶段性的、工作安排，确保易构空间嘉园内所有区域的正常秩序。

7.监督协助消防中控室做好各项消防安全事项，保证小区消防系统的正常工作。

8.做好保安部员工的思想工作，关心员工的生活和业务水平、素质的提高，加强团防建设，增强员的敬业精神和工作热情，及时解决问题。

9.完成上级交办的其它任务。

10.贯彻、执行质量、环境管理体系。

建筑安全员工作职责41、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查并督促条款的实施情况，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全日记及安全台账;

2、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作;

3、参加对工伤事故的调查、分析、处理、总结和上报等工作;

4、对现场库房、易燃、易爆等危险区域设施实行重点管理并设立警示标志;

建筑安全员工作职责51、督促检查本项目部有关安全生产、劳动保护的政策、法律、法规和上级制定的有关制度的贯彻执行情况;

2、协助编制施工组织设计中的安全技术措施;

3、负责制定劳保用品和相关费用计划，并检查监督劳保用品的合理使用情况及时上报有毒、有害物的劳保用品计划;

4、负责检查施工现场作业人员的安全生产情况，及安全生产的宣传教育工作，负责项目部安全生产资料的收集整理工作;

5、负责现场文明施工、形象宣传、治安、消防、保卫等工作;

6、完成项目经理交给的其他工作任务。

建筑安全员工作职责61、按照国家标准和要求，搭建公司工程施工安全体系，包括安全巡查制度、流程，形成规范文件。

2、根据安全相关制度，对分包各项目的实施安全巡查、抽查，做好安全检查记录，总结和编制事故隐患通知书等。

3、参与对项目工程施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。

4、负责对分包方主要负责人进行建筑安全的培训工作。

5、当发现有违反安全施工的行为或安全隐患时，勒令停止作业并立即报告上级领导或部门。

建筑安全员工作职责71、负责现场项目安全生产管理及文明施工管理。

2、负责贯彻安全生产方针、政策、规章制度，推动项目安全管理体系的运行。

3、对施工全过程的安全进行监督，纠正违章作业，配合有关部门排除安全隐患。

组织安全教育、三级教育、安全文明施工等开展全员安全活动。监督劳保用品质量与正确使用，发现重大安全隐患，及时向项目经理汇报并责令立即整改。

4、落实安全设施的设置，对施工现场安全防护装置和设施进行验收。

5、检查安全标牌是否按规定设置，报验方案和内容是否正确到位。

6、组织相关方开展安全监督与检查工作。

7、参与全安事故调查与处理。

安全员日常工作范文第2篇

“做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职一年来，严格按照年初制定的工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产管理，2012年在公司领导下，涂装车间领导和全体员工的信任与支持下，从事我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入工作，今年的工作我感到非常充实的一年。在这一年里通过领导的支持和涂装车间全体的员工的配合出色的完成了2013年订下的安全目标。涂装车间做到了0死亡，0重伤，1个轻伤，1个一般设备事故的安全目标。现将一年来工作总结如下 ：

1，贯彻落实上级精神，增强员工安全意识，认真灌注车间安全制度及注意事项，车间危险区域等，加强员工班前安全意识教育及新员工上岗前现场安全教育工作，确保车间生产工作的顺利进行。

2，落实车间设备的检查，维护工作，坚持每日对车间内设备进行检查及定期保养工作，做到查隐患，督整改，提建议，堵漏洞等。确保设备正常使用，促进设备安全运行。

3，为提高车间员工对安全知识和公司5S管理的认识，加大教育培训力度，不断提高管理水平和员工素质，特邀请安全科安全员陈山林同志对涂装车间全体人员进行5S以及安全培训工作。

4，涂装车间是我们公司消防重点单位，所以消防器材，安全设施，连锁报警装置的管理，日常检查维修工作必不可少，今年7月份配合机修，消防部门对整各车间的消防系统进行检修工作，在11月期间安全顺利完成对面漆，中涂线过滤系统更换，对面漆喷淋系统进行试水，并顺利通过狮山政府消防部门对本车间消防隐患及消防设施的排查工作。

5，坚持每月定期由涂装车间，安全技术科，消防部门一起连同协助举行的车间内部消防演习，大大提高了我们车间员工在面对发生突发事故防护和自救能力。以及积极组织员工参加公司举行的年度消防比赛，组织员工灭火实战，消防器具使用，快速消灭火源等内容，切实有效地提高车间员工安全消防意识。

存在的问题与不足：

1，管理力度不够，要加强员工日常工作的不好习惯，坚持落实公司5S管理的理念，提高车间员工素质。

2，安全隐患排查工作需要加强，我们车间是消防重点单位，用电，用油，用气等各个方面都由坚持隐患排查，防范于未然。

安全员日常工作范文第3篇

中石油从2007年开展逐步推进HSE体系管理，不可否认一些单位的体系推进工作相当出色，但是部分单位仍存在HSE体系推进变质走样，归根到底就是有些单位的安全监管人员自身就对体系的系统性、内涵性缺乏有效的理解和把握，对体系推进的工具方法不能正确熟练使用，需要对安全管理人员自身的结构进行完善补充。

2基层的安全技术人员应当如何开展工作

(1)科学有效的推进HSE体系推行HSE管理体系是被实践证明行之有效的安全管理办法，体系的有效性主要取决于它的系统性，能够将安全管理的各个环节有机的联系在一起。目前HSE体系推进存在的主要问题就是在体系推进的过程中仍将各项安全工作孤立、分隔的进行开展，把体系最精髓的东西放到一边，同时为了应付体系检查还要编造大量的假资料，最终造就了体系妖魔鬼怪的形象，大家谈体系色变。其实体系的内容就是安全管理的日常工作，只是提供了一种方式将各项工作衔接起来，例如风险识别、检查表、教育培训这三项工作各单位都在做，但是很少有把这三者结合在一起开展的。其实从体系的角度这三者应该是非常紧密的联系的，风险识别的结果应该是制作检查表的依据，因为检查表就是用来通过现场检查规避风险的，必然是涵盖风险较大的设备和环境，检查表自身也需要被培训，风险识别中风险较大的设备和操作的相关内容也应该是教育培训的重点，以此为方式可以将全部的安全管理工作串联在一起形成一个有机的整体，这就是所谓的HSE体系。基层的安全技术人员就需要学习理解体系的内涵对各项安全工作进行完善，使其能够自然的融合在一起，把各项工作做关联性融合的过程就是推进体系的过程。(2)解析安全规章制度标准规章制度标准是技术工作的核心，技术人员的工作就应该围绕规章制度标准开展，但是在不同层级工作的方式不同。例如油田中层或者更上层往下下发一个标准一个制度，下一层人员自然会去学习并按照相关要求进行落实。但是基层的情况就不一样，基层以操作人员为主，他们的学习理解能力有限，将一个标准发给一个操作员工他也看不懂也没有时间看，但是这些规章制度标准又与他的日常工作息息相关怎么办？这就需要一个翻译，将一个严谨的标准用几句大白话或者几个图例解析出来，让操作人员一看一听就懂。拿电器接地标准举例，让一个采油工看上百遍也不一定能看懂，但是只要找几个图告诉他应该怎样接地、什么样的接地是不合格的，就能取到事半功倍的效果。基层单位的安全技术人员就应当从庞大的标准数据库中将于本单位安全生产相关的条款翻译解析出来，并借助于翻译解析后的文字图片开展培训工作。(3)开展事故隐患分析技术人员的另一项重点工作就是分析，通过对数据的分析找到规律趋势，并采取有针对性的措施。在很多油田单位都会出现一个令人头疼的问题，各类隐患就像韭菜似得，治理一批又来一批，隐患排查治理工作没完没了。究其原因就是隐患治理的过程中只治表没治里，只是就事论事把问题整改了，没有从根源上解决问题，导致同一隐患重复性出现。这就需要安全技术人员对各类隐患进行统计，从隐患产生的时间、类别、岗位、环节等进行分析，找出隐患产生的根本原因和突出问题，并采取有针对性的措施，通过对事故隐患分析，提高事故隐患治理的效率和效果。(4)参与安全监督检查安全管理的重点和核心是现场，作为一个技术人员无论是推进体系还是解析标准还是开展分析，没有对生产现场的熟练掌握、没有监督检查就很难发现存在的问题。安全技术人员作为安全监管人员的一部分同样需要参与开展现场监督检查，但是也应该有别于专职现场监督的安全员，技术人员的检查要求少而精，即在频次上要少于安全员，不然就耽误了其它工作而与安全员没区别，在检查的层次上要深于安全员，不能仍像安全监督人员一样查表象问题，而是需要排除工艺、系统、管理等深层次的问题。

3结语

安全员日常工作范文第4篇

您好！

我叫×××，现年××岁，共青团员，学历大专，非常感谢领导给了我们这次展现自我，发挥自我、公平竞争的机会。我从参加工作到现在一直工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今天,我竞聘安全员这个岗位，是因为确信自己有能力担负起安全员的这份重任。下面请允许我将对安全工作的认识，搞好安全工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请给予批评指正：

一、对安全工作的认识和理解

我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危险性较高的行业，由于电力企业的特殊性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特别是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的安全运行还关系到电力行业以外人员、设备的安全。上述多种因素都决定了电力生产的基本方针必须是“安全第一、预防为主”。

二、安全监察工作的思路和方法

假若我能够当选为安全员，我打算从以下几个方面去开展安全工作：

1、提倡安全管理工作的“人性化”

传统的安全管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、安全部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的安全竞赛活动。这样、不仅及时发现安全隐患，纠正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化氛围。

2、实现安全管理工作的“程序化”

电力行业的许多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危险因素相互作用，相互关系。实行程序化的安全管理，就是把电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的安全措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。

3、落实安全管理工作的“制度化”

为了强化电力企业安全管理工作，达到安全生产的目的。除了必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必须根据自身的特点编制一套安全管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。

4、达到安全监察管理工作的“合同化”

安全员日常工作范文第5篇

一、组织招聘，加强入职培训。在担任培训专员职务，我主要负责招聘和培训工作。由于物业公司工资待遇低，工作环境相对较差，因此安全员和基层员工流动率比较大，为了保证管理处正常运作，满足人力资源需求，人事行政部开拓了多种招聘渠道，包括：参加招聘会，网络招聘等。在任培训专员一职，我每天上午参加“才智*”招聘会，下午网络搜索简历，并组织面试，为改善公司人力资源不足的状况做出了贡献。4—5月份，集中组合新入职安全员培训，通过对新入职安全员的培训，使员工对公司企业文化有了了解，并且感受到公司科学的用人机制，确保了人员的稳定和安心工作。

7—8月份就来我司实习的大学生组织系统培训。针对实学生的培训，主要是从社会心态、工作实操经验、职业操守等方面进行培训。不仅使他们了解到信和物业专业化的培训体系，同时让他们感受到公司领导对他们的关心和爱护，使他们能够安心的留在信和工作并为信和的发展贡献力量。

二、印章管理、日常报文、安排外联。由于公司人事行政部行政秘书辞职，在公司领导各方面权衡之下，我被调任到此职务。相对之前培训专员的工作，行政秘书则要求更加细心、耐心和专心。首先，负责每月员工工资和社保的统计，上报财务部进行核算工资；其次，每天要把各管理处的公文上报物业公司总经理。报文工作看似简单，但其中也非常烦琐。既要将下面的意见传达到各管理处，又要将下面的意见反馈给公司领导，起到上传下达的作用，稍有疏忽，就会造成丢文和漏文的现象。公司印章的管理，也是一件比较复杂的事情，本人严格按照公司印章管理规定进行操作，保证公司印章不丢失。

自由广场入伙之前相关证照的办理齐全，物业公司资质年审等，虽然只是常规工作，但由于公司之前相关资料准备不齐全，所以期间也付出很多周折，并圆满完成任务。

物业公司*年取得*质量体系认证，*年是公司接受质量体系认证的复评。由于公司现状是虽然取得认证证书，但并没有真正按照iso标准要求操作。存在着大量记录未填写，日常工作操作不规范等现象。为了通过此次检查，公司领导批准我来负责组织此事，在与凯悦华庭管理处主任相互沟通和全体员工积极配合下，终于顺利完成此次检查。