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关键词:教学管理;素质教育;现状;策略
随着我国素质教育的不断推进,教学思路逐渐得到改变。作为学生教育的启蒙阶段,小学阶段的学习情况对学生今后的学习、生活都有着非常重要的影响。从目前我国教育的实际情况来看,小学教育仍然存在着一些问题。要想提升整体的教学质量,必须坚持素质教育为指导方针,全面优化小校的教学管理机制。
一、学校教育教学管理现状
(1)教学方法比较陈旧。处于小学阶段的学生,基础知识储备较少,严重制约了教学工作的开展。实际教学过程中,学生学习较为被动,基本都是根据教师的指导完成相应的学习任务,当学生遇到一些较为困难的知识点时,几乎全部将解决问题的希望寄托在教师身上。传统的填鸭式的教育更加注重知识的传授,而不重视对学生的激励,因此学生的学习效率普遍不高。(2)师资队伍力量不足。作为学生学习过程中的重要指导者,教师扮演着较为关键的角色。因此,要想提升教学效率,必须加强教师团队的建设。随着社会经济的快速发展,整个社会对学生素质的要求越来越高,因此,必须不断强化教师团队的综合培训,从而培养出更多优秀的教师。从目前的教学情况来看,许多教师理论知识丰富,但是实际教学能力还有待提升。(3)学校的课外实践活动开展不够。随着素质教育的不断推进,课外活动的作用逐渐凸显。要想通过教育手段锻炼学生的综合能力,必须不断优化课外实践活动的设置。从目前的教育实践来看,我国大部分学校并没有开展太多的课外活动,传统的教育模式让这些学校更加注重理论课程的强化。因此,课外活动的匮乏,让学生始终处于一种较为被动的局面,从而降低了学生学习的兴趣。
二、学校教育教学管理水平提升的策略
(1)更新传统教育观念。随着时代的发展,传统教育观念已经不能满足现代化发展的实际需求。要想推动教育的全面发展,必须改变传统教育的管理模式。其中,教育理念的变革是最基础的内容。从目前的教学实践来看,部分学生对课堂教学不感兴趣,教师的教学行为很难吸引学生的注意力,从而导致课堂教学的整体效果较差。为了提高教师的教学水平,必须结合现实需求建立相应的教育管理机制,对教师的教学行为进行规范和约束。另外,还应该以宏观教育理念为基础,树立完整的教育观,并突出学生在教学过程中的主体地位,从而实现传统教育观念向现代多元化教育观念的转变,最终推动小学教育的稳步发展。(2)提升教师队伍的综合能力素养。作为影响学生学习质量的关键因素,教师的综合能力水平非常重要。小学教育阶段,教育的主要目标是通过教学培养全面发展的综合型人才,因此小学教育过程中必须注意提高教师的综合教学能力。为了提高教师的综合能力水平,学校必须采取相应的措施培养优质的师资队伍。每个学生的情况不同,接受知识的能力也不一样,教师应结合班级内部学生的实际情况展开具体的教学工作。另外,教师还应该利用空闲时间进行学习,从而不断提升自己的教学水平。(3)加强传统教育模式和方法的改革。时代的快速发展给教育活动的开展提出了全新的需求,要想适应新时期的发展节奏,必须采取措施变革教育模式。为了满足新时期的人才培养需求,调动学生学习的积极性,教师应该坚持以学生为主体,并根据学生的实际情况开展教学活动,使学生们在实践活动中逐渐掌握更多的知识。教学活动的合理设置能够调动学生的积极性,提升教学质量。班级内部每个学生的学习能力并不相同,为了提升整体的教学效果,教师可以运用分层教学模式,根据学生之间的差异制定专属的教学方案,从而满足不同层次学生的学习需求。另外,现代化教育手段和技术的普及增强了小学教育的趣味性。在实际的教学过程中,教师可以结合教学内容设置一些优质的教学活动,通过学生喜欢的方式推进实际的教学工作。(4)加强课外实践教学活动。作为课堂教学的补充,课外实践活动有着非常重要的价值,能够充分调动学生的积极性,推动小学教育的稳定发展。教学实践中,教师应该结合课堂教学的实际情况,开展优质的教学活动,并通过活动激发学生主动参与学习的兴趣。教师可以利用课后休息时间举行英语相关的课外活动,如英语演讲、英语话剧、英语辩论以及英语沙龙等,并通过举办专业比赛为学生营造良好的学习氛围。
三、结束语
综上所述,作为教育的初始阶段,小学阶段的教学至关重要,直接关系着学生的未来发展。因此,为了提升学生的综合能力,必须加强小学教育管理,逐步优化教学方案,为提升小学教育的效率奠定基础。同时,在素质教育的推进过程中,必须结合现代化发展的实际需求进行教育管理的变革,并坚持以人为本,不断提高小学教育的教学质量和效率。
参考文献:
[1]刘莉莉.小学教师课堂教学时间管理现状分析与改进建议[J].课程教育研究,2015(10).
[2]孙颖.小学一年级教师对学生课堂问题行为管理现状及管理策略的研究[D].内蒙古师范大学,2016.
【关键词】小学教育教学管理 创新问题
Some thoughts on the elementary education management
Wang Zhicang
【Abstract】On the day that the information is in a global style and the science and technology change with each passing day, the elementary management comes to fall under the litmus test. Some problems not only exist in itself but a series of external challenges come also. In addition, the education management also needs to be improved, so the innovation problem of the elementary education management has no time to delay. Liberating ideas and changing concepts is the first condition, correct role orientation is the precondition, establishing the effective management system is the guarantee and doing the independence-based education management is the sticking point for achieving the innovation of the elementary education management. Our elementary teaching managers should face the present situation, strengthen the confidence, seize the chance, have the courage to innovate, manage the school in a scientific way and push the education business to a new resplendence.
【Keywords】Elementary education management Innovation problem
俗语云:“没有规矩,不能成方圆。”又云:“人无头不走,鸟无头不飞。”这都说明凡事总得有个规矩,有个可遵循的总方向。在社会这个大舞台上,看上去杂乱无序,其实每一个人每一天里都有着活动的总目标,左右着自己局部的工作或活动,同时,与周围相互依存的社会人又形成了主观意念一致的团体、党派、部落乃至国家。人人都是自由的,人人又都受着有形或无形的对行为的制约。大有法律条文,小有规章制度,这一切都被人接受并主动遵守。因为它们有利于人们安居乐业,追求美好的生活。若违背了这些法律规章,就会给自己或他人带来不利因素,也将会受到公众制裁、谴责或自责。同样,学校是一个社会团体,而小学教育作为学校教育的基础和必经阶段,为了保证教育工作的顺利进行,必须有条不紊地把小学教育管理推向极致,从而使小学教育管理在教育发展中发挥更完善、更合理的作用。
在当今这个信息全球化、科技日新月异的时代,小学教育管理受到了严峻的考验。不仅自身存在的问题进一步显现,而且也受到了外部一系列的挑战,教育管理也需要进步。我们不能永远沉没于旧的教育管理模式。教育管理是一个动态的过程,是一个不断实践、不断扬弃和提高的过程,教育管理也需要创新。作为一名小学校长,在多年的教育管理中,通过对现在教育管理理念的了解和实践,对怎样探索小学教育管理主要有如下几点体会,与同行共同斟酌,以求斧正。
目前,我们正处在传统的教育管理观念向现代教育管理观念的转变时期,诚然,旧的传统管理体制在一定的程度上为教育的发展起到了历史性的积极作用,但随着市场经济的到来,在世界现代教育发展的趋势下,旧的传统教育管理体制的一些弊端也就逐步暴露出来,束缚着教育管理者的思维,使教育管理缺乏活力,因此,小学教育管理的创新问题已经刻不容缓。
1.解放思想,转变观念,是实现小学教育管理创新的首要条件。思想是行动的先导。只有解放思想,改变旧的传统管理观念,转变思维模式,变封闭思维为开放思维,变单向思维为多向思维,变集中思维为发散思维,才能打破旧的管理模式,确定现代教育观念,并用新的观念指导实现现代化管理的实践。如厦门市于1996年率先提出“素质教育”的教育观念,并进行由“应试教育”转为对学生进行“全面素质教育”的大胆尝试,取得了一系列教育改革成果。“素质教育”观念的提出导致了全国性的教育观念的大转变;引发了全面否定应试教育,实现素质教育,推动教育现代化的一场大革命,推动整个教育战线各方面的改革。作为教育改革的重要组成部分的教育管理在素质教育观念导向下不断调整教育管理观念和模式,这无疑给实现教育管理创新提供了首要的条件。
2.准确的角色定位是实现小学教育管理创新的前提。在小学教育管理中,校长必须要当好组织者、激励者、服务者,更重要的是要成为一名学习者。这就是说,校长要在广泛听取各方面意见的基础上,综合实际情况,确立教育管理的目标、方案和评价体系,引导教师充分挖掘、合理利用教育资源,为实施教育管理的优化创造一个良好的工作平台。
学校教育是一个创新的过程、探索的过程。每个教师在教育工作中都会遇到许多前所未有的问题,甚至要忍痛改变过去多年来形成的教学风格,这需要极大的勇气,更需要校长给予鼓励。因此,学校要建立激励机制。在听课、评课过程中,校长要善于发现每位教师的闪光点。对存在的问题要具体分析,帮助教师寻找解决问题的对策,鼓励大胆探索,勇于创新,在校园内营造一种积极、向上的文化氛围。校长在参与课程改革的实践过程中,要经常与教师交流心得体会,为教师排忧解难,为教师的学习、进修、培训创造和提供机会,树立领导就是服务的思想,服务教师,同时还要服务学生、服务家长、服务社会。只有角色定位准确,才能真正领导和参与教育管理,才能在教育管理的征途中始终处在前沿位置。
3.建立切实可行的管理制度是实现小学科学管理的保障。校长的学校管理工作应当有章可循,要有切实可行的管理制度。常言道,“没有规矩不成方圆。”学校管理要科学化,首先要建立、健全适合教育发展、符合学校实际的各种制度。制度应包括行政、教学、后勤、体卫、财务等各方面。有了这些制度,学校的一切工作才有可能走向正规化,校长的管理工作才能有据可依。教管中心在近年来不断制定和完善了各项规章制度,使学校的工作步入了正规,规范了校长的管理工作。
关键词:新课程小学教育管理创新发展
小学属于九年义务教育的奠基阶段,教育管理工作是重要内容,这一阶段不仅要为学生创造良好的知识开端,还要做好小学生的启蒙工作,这就需要做好教育管理工作,坚持以人为本的原则,实施素质教育。随着新课程改革的进一步深入,小学教育管理要不断深化改革任务,对教育教学提出更高的要求,培养更加全面、高素质、高水平的人才。
1小学教育管理存在的问题
1.1教育管理观念落后
小学的学生年龄在6~12岁,学生群体对新思想、新理念的接受度较高,这就需要在小学教育管理上创新管理理念和教育模式。一个学校的教育管理方式和理念通常是由校长决定的,校长的教育观念保守、落后是无法提高小学教育管理质量的。小学管理者的教育管理观念无法及时更新,难以适应这种改革模式,上行下效,教师在教学中重视成绩,忽视学生综合素质的培养,导致小学教育教学和管理质量无法及时提高。
1.2教育管理目标不明确
新课程环境下,小学教育管理将“以学生为本,促进学生的全面综合发展”为目标,学校需要依据其改革要求树立新的、正确的教育管理目标,尽管我国新课程改革已经进行了一段时间,但从小学教育管理实际来看,受到传统教育模式的影响,当前小学教育管理尚且处在摸索阶段,教育目标不明确,盲目进行教育管理,会导致教育管理出现效率低下等问题。
1.3教育管理流于表面
小学教育管理是一个复杂的过程,据新课程标准的要求可知,小学管理者应该立足于校园实情,及时调整管理模式,将教育管理落实到实处。但在大多数小学,教师的教育管理不符合要求,教育管理者一般有普通教师兼任,教师缺乏教育管理经验,管理能力弱,导致教育管理流于表面,小学教育管理质量难以有效提高。小学教育管理一般表现为两种,一种是由班主任通过开班会等形式对学生进行管理,另一种是由小学教育人员组成评估小组对学生实施教育管理,这两种教育管理方式在一定程度上提高了教师教学质量,但由于学生个性存在较大差异和教育管理评估存在主观性,会形成评价差异,教师很难从评价中获得有益意见,从而造成教育管理不全面、不深刻,教学质量和效率无法提高。
2新课程环境下小学教育管理的创新发展
新课程改革不断深入,小学教育管理应该主动顺应改革潮流,按照改革要求,创新小学教育管理方式,提高小学教学质量,开创小学教育的新局面。
2.1加强小学教师的管理
教师在小学教育中承担着重要的责任,小学教育管理的创新发展,必须要提高教师的综合素质,构建高效的教师队伍。一方面,小学管理者必须要改变当前的管理局面,强化教师管理,同时还要为青年教师创造更大的晋升空间和成长机会,为小学教育管理补充新鲜血液;另一方面,学校管理者要鼓励新老教师积极合作、互动、互助,老教师要帮助新教师度过教学适应期,新教师的思想比较活跃,可以帮助老教师学习新课程理念,改进教育管理理念,提高管理机能,以相互促进相互提高。
2.2改进小学教育管理理念
管理活动中,管理理念起着指导的作用,新课程环境下,小学管理者要想提高管理质量,必须要树立新课程理念,更新教育管理理念,坚持以学生为本的原则,强化专业能力,提升专业素质。如以校长为代表的小学领导集体要积极参与小学教育管理培训课程,学习先进的管理理念和管理方法,在管理实践中不断改进自我的管理能力。另外要小学教育改革中,管理者要明确学生的地位,遵守为学生服务、为教学服务的原则,坚持以学生为本,要在教育管理者培养学生的自主能力,赢得学生的信任感,以便于更好的实施教育管理行为,提高小学教育管理质量,如领导集体要了解教师的教育困难和实际情况,帮助教师解决问题,提高教育管理的人性化,同时还要规范教育管理尺度,要在师生接受范围内实施管理,以营造良好的校园氛围,提升教育管理能力。
2.3构建完善的管理机制
小学阶段是学生极为关键的奠基阶段,小学作为开放的系统,应该构建完善的教育管理机制,在明确的目标指导下实施管理行为,以实现小学教育管理的创新发展。第一、小学教育中,教师作为教学任务的承担者和具体实施者,必须要具备专业素质和能力,能够自觉、积极地解决实际教学问题,承担教育管理的责任,如组织青年教师积极参与岗前培训,积极倾听有经验教师的课程,形成自己的教学风格,在教育管理上,要坚持规范、民主、文明的原则,建造和谐的班集体,以便于更好的实施班级管理。第二,小学教育管理要坚持公开、透明的原则,保证校务向学生和教师公开,如学校管理规定、学校发展规划、学校资金流动情况等,让教育管理行动在师生、社会、家长监督下进行,以提升师生参与管理的积极性。第三,要注重教育管理制度的建设,小学领导者必须要依据本校的实际情况制定合理的管理制度,还要设置校长信箱等以便于社会、家长可以为教育管理活动献计献策,以此形成完善的管理机制。
3结语
总而言之,新课程改革的背景下,小学教育教学管理实现创新发展是满足当前教育管理需求的必要手段,也是促进师生发展的必要选择。小学实施教育管理的创新和变革,要以当前小学教育管理现状出发,分析具体原因,从教师、学生两个维度认真总结,仔细探索,提出有效的创新发展意见,以优化教学工作和管理工作,促进小学教育管理更好开展,以构建完善的小学教育管理体系。
参考文献:
关键词:小学;教育教学管理;问题;探究
随着教育改革在小学教育中的逐步实施,小学教学管理逐渐显现出弊端,问题越来越显著,为了有效解决上述教学现象,我国政府加大教育改革力度,全面落实素质教育,有效转移教学重点,提升学生整体素质。教学过程中充分体现出学生主体地位。文章主要阐述了小学教学管理过程中显现出的问题,并对问题进行了细致分析,给予相对应的解决策略,为之后的教育教学管理提供参考依据。
一、小学教育教学管理现状分析
从目前情况分析,我国小学教育教学管理整体效果较好,各项管理措施在教学过程中也得到了全面落实,素质教育已经成为小学教育教学不可获取的内容,教学效率及质量相对较好。但是在小学教学管理中仍然存在一些问题亟待解决,这主要体现以下几个方面:第一,应试教育根深蒂固。以往的小学教学中应试教育影响较大,无论是教师还是学生,他们都会受到应试教育的影响,管理方式及思维难以从根本上摒弃。教师在培养学生过程中,通常是以考试成绩作为唯一的衡量标准,如果学生考试成绩较差,其他方面的优点也会被教师忽略,归纳到差生行列,这样的思想对于学生的伤害非常大,将会阻碍学生积极进取,学生素质无法得到有效提升。第二,教师队伍素质较差。教师是教育教学开展的核心所在,他们的素质水平在某种程度上决定了学生的素质,同时由于业务素质较差,直接导致了学生在教学过程中显现出诸多问题,这对于教学的工作的开展起到一定的额阻碍作用。
二、完善小学教学管理的相关建议
(一)有效落实新观念
伴随新课改在我国小学教育中的实施,教育教学管理模式得到了全面的更新,教师作为教学活动实施的主体必须领悟到教学改革的重点及核心,从新课改的角度出发完善教育教学过程,将新课改的新理念具体落实到实际工作中,摒弃传统的教育观念,以全新的思维是思考教育教学管理工作,积极培养学生成为全面发展的人才,从而促进学生整体素质的改善,这其中重点是培养学生的德智体美劳,促使学生养成良好的生活及学习习惯,健全学生人格,培养学生积极进取的思想。作为教学工作者来说,他们不能一成不变,而是随着社会发展不断更新教学理念,牢牢把握课改的核心思想,真正做到因材施教,选取合理的方法引导学生,依据每个学生的具体特点创建评价标准,完善考核制度,形成相对完善的考评体系。
(二)完善教师队伍建设
小学教育教学工作要想取得突破性的进展必须完善教师队伍建设,拥有素质及能力过硬的教师队伍是当前教育教育管理的核心所在,除此之外,教师还必须具有良好的职业道德素质,这是教改工作开展的重点内容,教育改革工作的有效推行可以最大限度的改善学生综合速度较差的现状。素质教育已经成为教学工作开展的首要任务,这一全新阶段对教师提出了更高的要求,不仅体现在教师人品人格,而且还在业务素质方面有极大的体现,更关键的是教师的专业能力。因而对于新时期的教育教学管理工作而言,教师必须从自身素质抓起,吸收先进的教学理论,学习先进的技术手段,完善教学方法,而从另一个角度分析,教师要依据教学过程中存在的具体问题,继而拟定具有针对性的教学对策。除此之外,教师还需强化个人修养,提升人格魅力,丰富知识水平,从多个层面完善自身素质,真正做到言传身教,以身作则为学生给予榜样力量,这样对教育教学管理是非常有益的。
(三)优化教学环境
小学教学管理中,教学环境对教学活动的开展也是非常关键的,因此素质教育实施过程中必须将优化教学环境作为其中的重点内容。就现状分析,教学环境涵盖两个方面,其一是教学设备,其二是教学氛围,两者缺一不可。对于绝大部分的小学生而言,教学环境对其学习的影响极为深远,关系到学生的学习兴趣,同时与学生心理也有一定的关联性,良好的教学环境可以增加学生学习的兴趣,促进学生心理健康发展,反之则不然。针对教学设备来说,学校应该最大限度上为学生提供完善的教学设备,这在某种程度上决定了学校教育教学活动开展,尤其是对学生全面发展影响极大,如果没有配置较全的教学设备,将难以有效培养学生全面发展,教学质量与效率无法得到有效提升,因此学校应对这一方面的建设给予足够的重视度。而从另一个层面分析,学校的教学氛围对学生的学习效率也有一定的影响,因而教师在教学过程中应积极改善教学方法及策略,为学生提供良好的学习氛围,以此增加学生学习兴趣,提高教学质量。对于教师而言,他们还需加强班级的教学管理,增加学生团结意识,班集体的和谐对于学生全面发展而言也是有极大的帮助,此外,教师还需加强班级纪律管理,营造温馨学习氛围,最终提升学习效率。
三、结语
总体来说,小学教育教学管理伴随教学改革的实施逐渐优化,教学质量及效率也得以升华,促使学生素质全面提升。但是从现状分析,小学教学管理中还存在一定的问题,比如教师队伍素质差、教学观念落后等,这些都是亟待解决的问题,本文中在分析教学管理存在的问题的前提下,给予切实可行的改善建议。
作者:高朋 单位:蒙阴县岱崮镇中心小学
参考文献:
[1]田景锋.小学教育教学管理问题的几点探究[J].才智,2013,(16).
[2]杨国义.关于小学教育教学管理问题的几点思考[J].教育实践与研究(A),2015,(03).
[3]贾兴文,王晓丹.关于小学教育教学管理问题的几点思考[J].赤子(上中旬),2015,(24).
关键词:学前教育;小学化;分析
笔者以“小学化”为关键检索词,在中国知网(CNKI)进行文献检索,对近些年来相关文献研究进行搜集整理。通过不同维度进行数据分析,研究其深层原因,以此进行思考,并展望未来发展趋势。
一、的年代和数量(见表1)
表1以发表研究时间为横轴、发表数量为纵轴,绘制折线图。从上图可以看出我国关于学前教育小学化的研究文献主要集中在 2010年之后,并呈波动中逐渐上升的态势,说明学前教育小学化这一现象越来越受到关注。
从2010年开始,关于学前教育小学化的研究增多。究其原因是在2010年11月24日国务院关于当前发展学前教育的若干意见,这其中的第八条意见是:坚持科学保教,促进幼儿身心健康发展。指出学前教育要遵循幼儿身心发展规律,面向全体幼儿,关注个体差异,坚持以游戏为基本活动,保教结合,寓教于乐,促进幼儿健康成长。并且在文件中明确指出,防止和纠正幼儿园教育“小学化”倾向。随后人们开始关注学前教育小学化这一现象,并对其进行研究。
二、作者单位和数量(见表2)
由表2可知大学、专科学校、教育机构和幼儿园教师是学前教育小学化研究的主要群体。其中大学中的师范类院校所占很大一部分比例;相对大学而言,专科学校、教育机构、幼儿园所占比例偏小。
以作者单位进行分析,可以看出,这其中绝大部分都是学前教育工作者进行研究。而在幼儿园一线的教师,以及小学教育方面却缺少研究。因此这就要求我们应当鼓励身处幼教教育一线的教师多探究、多思考;同样也要启发小学教育方面的专家、教师,对小学化这一问题进行更多关注和研究。
三、论文研究主题
通过整理文献资料,发现人们把研究的视角投射在以下几个方面:
1.关于学前教育小学化的主要表现的研究
主要表现有:在教育内容上传授小学生的学习内容。如,学习加减运算、拼音识字、英语等等;在教育方法上教师以讲授为主,幼儿“安静”倾听;在教育管理上把管理小学生的一套照搬到幼儿身上;在教育评价上对幼儿进行评分评价。
2.关于形成学前教育小学化原因的研究
主要原因有:社会、家长对学前教育价值导向的偏差,过于放大早期教育的作用,夸大早教的功能;激烈的市场竞争导致小学化。一些幼儿园,特别是私立园,为迎合市场需求,满足家长的愿望,开设一些补习班,以此来吸引生源;应试体制的影响。现在上小学都要进行入学考试。应试内容为识字、算数等,应试体制使得小学化更加普遍。
3.关于学前教育小学化危害的研究
其危害主要是损害幼儿心理健康发展,打击幼儿学习的主动性和积极性以及幼儿独特个性的发展。
4.关于学前教育小学化解决策略的研究