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1、农村需要“下得去”的村官。作为一名已经在农村工作的大学生“村官”应该站在农村的角度来看问题,考虑的应该是农村的事务,打交道的是全体农民,这种角色的转换要求他们必须放下身份、用活知识、加强实践,要广泛地接触农民,了解农民的生活情况和生存状态,倾听老百姓的呼声,知道老百姓最想知道什么,最需要解决什么和最盼望得到什么。只有那种“下得去”的精神,大学生“村官”们才能找准自己的定位,才能知道自己该干些什么,那些事情怎么干和怎么把它干好,做出真正有益于农民群众的事情来。
2、农村需要“待得住”的村官。大学生“村官”到基层后会面临着一系列的的困难:一是办公条件落后,不可能提高像城市里现代化的办公设备;二是生活条件相对较差,大部分村官到村任职后,衣食住行不方便;三是农村工作繁杂琐碎,经常会被一些鸡毛蒜皮的事情缠住而无法脱身。这些艰苦的条件不仅是对刚从大学校门出来的大学生“村官”的意志力的挑战,同时也是对他们人生追求的一大考验。如何实现自己的理想,从容的面对这些困难并能很快的克服它们,全身心的投入到农村各项工作中,就必须要待得住、要扎得下根。这样在农村能够干出自己一番事业,对农村农民有所贡献才不是一句空话。
3、农村需要“干得好”的村官。国家鼓励大学生到村任职,就是为了让大学生能够运用自己学到的知识,发挥自身优势带领农民群众用知识、用科学来改变农村落后面貌,过上富裕的日子。因此大学生“村官”到村后一定要充分认识到这一点,把干好自己的工作作为恪守本职的基本要求,在工作中要经常虚心向那些有基层经验的老干部学习,向那些有农业技能的农民师傅请教,逐步提升自己的基层工作能力。要放下架子,真正去融入农村,深入农民,帮助农民群众出谋划策,传授科学知识和实用技能,帮助农民掌握脱贫致富的本领,让农民得到实惠。这样才能得到老百姓的真正拥护,才能提高自己在群众中的威信,才能有助于工作的进一步开展。
二、影响大学生“村官”发挥作用的制约因素
1、开展工作的经验不够足。大学生“村官”长期在学校读书,普遍对农村工作缺乏了解。由于年纪轻、阅历浅,没有经历复杂岗位的锻炼和艰苦生活的磨砺,社会知识和生活经验、工作经验都比较缺乏,个别大学生“村官”干工作局限于“跑龙套”,单独遇到复杂问题往往茫然无措、束手无策,缺乏独当一面解决矛盾和驾驭局面的能力。
2、发挥作用的环境不够优。有的村干部害怕“徒弟”长本事,不愿意倾心相帮,倾囊相授;有的村干部认为大学生“村官”既然是助理,就要又“助”又“理”,将一些烦事、杂事、难事统统推给大学生“村官”;有一些群众思想观念守旧,对大学生“村官”缺乏理解和支持,在工作中设阻力出难题,使大学生“村官”放不开手脚,发挥不了优势。
3、管理服务的机制不够细。首先,身份角色有待进一步明确。大学生“村官”既不是严格意义上的村干部,也不是公务员,在实际工作中很难找准自己的坐标,履行职责时存有“名不正言不顺”的感觉。其次,优惠政策有待进一步细化。第三,任期满后的出路有待进一步拓宽。
4、扎根农村的意识不够强。到农村任职,大学生“村官”普遍存有心理落差。有些大学生“村官”到农村任职是在严峻的就业形势下做出的无奈选择,只是把当前职位作为日后报考公务员或者谋求更好发展的“过渡期”,缺乏长期在农村锻炼成长的打算。
三、如何加强对大学生“村官”的选拔和管理
1、进一步健全选拔机制,使大学生“村官”选得准。要严把大学生“村官”入口关,逐步健全完善公开选聘、竞争择优的选拔机制。要针对农村的需求,有针对性地选聘大学生充实村干部队伍。在选聘过程中,除进行文化考试外,还要对他们的德、智、体、劳等情况进行综合考察,把那些政治上可靠、思想上亲民、作风上务实、立志在农村建功立业的优秀大学生选聘下来。
2、进一步健全管理机制,使大学生“村官”稳得住。要根据大学生“村官”任职村的实际情况,确定他们的岗位目标。乡镇党委加强督促检查,定期考核。考核时大学生“村官”向任职村和乡镇党委“双向”述职,认真参加民主评议。要建立激励关怀帮扶机制。适当增加大学生“村官”的薪酬待遇,制定合理的待遇增长政策。开展优秀大学生“村官”评选活动,对优秀大学生“村官”进行表彰奖励,对业绩、能力和口碑差的大学生“村官”进行诫勉谈话,重点帮教。在公务员、事业单位人员招考方面,对优秀大学生“村官”给予优惠政策。拿出一定的乡镇领导干部职位向服务时间较长,业绩突出的大学生“村官”公开选拔。对期满后自寻门路的大学生“村官”,要加强引导和推荐。要建立交流沟通机制。及时了解掌握大学生“村官”的思想、学习、生活和工作情况,设身处地为他们解决一些实际困难和问题。 (1)
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3、进一步健全培训机制,使大学生“村官”推得出。除进行全面系统的岗前培训外,任期中要广泛开展“一对一”帮带活动,安排农村工作经验丰富的乡村干部与大学生“村官”结成帮带对子,采取“师傅带徒弟”的方式对大学生“村官”进行政治思想、生产技术、调解艺术等方面的传帮带。定期组织他们到实践培训基地、发展好的地区考察学习,到省、市、县集中培训,开阔视野。要广泛开展大学生“村官”联户活动,组织大学生“村官”联系几户致富能手、科技能人、特困户等,为他们搭建工作舞台。
四、要注重大学生“村官”的能力培养
1、德能正其身,注重提高道德素养。注重培养“大学生村干部”的道德素质,树典型、学先进,树立道德标尺;严要求、高标杆,提高业务水平。形成学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围,提高自觉为群众服务的意识。组织“大学生村干部”积极参与思想讨论,查找问题,寻找根源,使他们进一步端正工作态度,更新思想观念,转变工作作风,全心全意为人民服务。
2、才能胜其任,注重提高工作能力。一是强化培训,尽快转换角色。可以通过党员干部讲课等形式,磨练意志,增长才干,培养素质,坚定信心,为扎根基层、服务群众奠定坚实的基础。二是进行“传、帮、带”活动,尽快适应工作。通过 “二帮一”或“三帮一”的形式教授工作方法,传授工作经验,助其早日成才。三是进行专题培训,尽快融入角色。积极组织大学生村官参与县各种理论谈论活动,可以有效提高村官的综合能力,拓宽“大学生村干部”的思路、视野,使他们改变思维方式,增长综合知识,促进工作能力提高。
3、言能达其意,注重提高语言表达能力。在基层工作,“大学生村干部”每天都要面对群众做大量的政策宣传工作、思想工作,要求具备一定的逻辑思维能力、语言表达能力,尽快适应农村工作需要。可以组织“大学生村干部”开展辩论赛、演讲比赛、朗诵比赛、知识竞赛等活动,使他们通过参与提高协调、会话、临场应变等能力。通过讲课,提高“大学生村干部”语言组织、表达能力、心理素质。
4、书能成其文,注重提高写作水平。每名“大学生村干部”都要根据本村的实际情况,深入调查研究,撰写调研报告,既增强写作水平,又使其加深对村情民意的了解。挖掘写作能力好的“大学生村干部”,表彰优秀,树立典型,供其他“大学生村干部”学习。
5、体能担其责,注重提高身心素质。农村工作琐碎而繁重,需要很好的身体条件和良好的心理素质,可以组织开展丰富多彩的文艺体育活动,充分发挥每个人的特长,使他们在快乐中工作,在工作中享受快乐。
6、绩能服其众,注重提高工作业绩。“大学生村干部”成功与否,关键就看是否得到群众认可。要积极为大学生村干部提供干事创业平台。一是做各村的农村远程教育管理员。利用“大学生村干部”知识多、眼界宽、头脑灵的优势,负责远程教育设备的保管和维护工作,同时利用这个平台,组织村民们观看农村实用技术、农村先进典范、相关法律知识等节目,提高村民的精神素养,丰富农民文化生活,加强 “大学生村干部”与村民的交流、了解。二是压担子,提供锻炼平台,鼓励支持“大学生村干部”积极参与乡镇中心工作。
在农村生活过,对农村工作片面的以为只是解决一些邻里纠纷之类的琐碎小事,很担心自己没有能力干好,管理区的领导也看出了我们这些大学生的困惑,专门召开会议,为我们做岗前培训,辅导我们农村工作不是琐碎小事,而是要将农村工作当成事业来做,要有计划有规划,充分利用所学习的知识给村支书出谋划策,把农民带到致富的道路上。为了在两年任期内有明确的目标和规划,我利用一个月的时间,走村串户了解民情,了解村里的经济、民生情况,很快熟悉了村里的各项工作,尽快地进了工作角色,完成了《突出特色、发展经济、建设社会主义新农村》水塝村调研报告,并按照自己定的目标一步一步的走下。
一、多看多听多学,不断完善自己
我到村工作后的第一项工作就是沼气建设,这个项目属于国家新增投资项目,要求很严格,村里的干部带着我挨家挨户宣传政策,分析利弊,帮助家中没有劳动力的农户起坑,在工作中我慢慢的融了这个我从未接触过的集体,同时也体会到想当好一名,确实不是一件简单和的事情,加强学习是很有必要的,多听多看多学更是必经之路。在工作中,一是向领导、村委干部学习,学习他们分析、解决的方法,不断自己的工作能力;二是加强理论学习,自己的理论水平,不论再忙,我坚持学习两小时科学发展观、党和国家的政策法规和农业专业知识,经常阅读有关“三农”的报刊、书籍,努力提升自己的政治素养;三是向党员、农民群众学习,学习他们的实践经验。
二、参与具体事务,认真踏实工作
我本着“把工作做得更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极协助村支书完成了以下本职工作:
1、认真做好各种宣传工作。这一年来,我积极配合管理区的工作要求,认真做好了各种宣传工作。如深学习科学发展观、党的十七届四中全会政策、“4+2”工作法、林地流转工作制度的宣传等,宣传工作比较琐碎,有的还必须深村民,向村民耐心解释,但是效果十分明显,这是让村民了解各种政策措施的最直接的方法,减少了工作中的抵触情绪,增强了村里的凝聚力。2、积极做好深学习科学发展观工作。我通过学习实践科学发展观使自身的能力和思想得到一定的,并在全体党员的学习过程中起带头作用,积极组织全村党员学习《、、论科学发展》、《科学发展观重要论述》,学习十七届三中、四中全会精神,以及县、区有关开展深学习实践科学发展观活动的有关文件,并每次学习做好统计、记录工作使整个学习过程安排严密。3.配合村委干部开展“为党庆生”活动和落实“4+2”工作法。为了纪念中国诞辰90周年,我配合村委干部组织全村党员开展集体教育活动,通过开展义务劳动、重温党誓词和开生活会等方式,活动开展的井然有序,增强了党支部的凝聚力;我们通过会议、发放宣传彩页等形式进行宣传,营造良好的氛围,重大村级事务均严格按照“4+2”工作法进行,确保工作法落到实处。
三、积极争取项目,为老百姓做实实在在的好事
充分利用工作平台,积极跑项争资,克服重重困难,多次向发改委、交通局、水利局、教体局等领导汇报情况,请求给予项目支持。一年来,共为水塝村争取水毁道路、桥梁、安全饮水、沼气建设、农民体育健身活动场所等项目资金88.5万元,以解决农民出行难、饮水难等民生。其中,向交通局争取4万元,重修进村口处水毁道路,现已修建36米长4米高的护岸,重整路面50米;争取以工代赈资金18万元,修建小桥12米,护岸40米,目前九斗秋小桥正在施工中,年底可完工,两个项目的顺利实施可彻底解决水毁道路的安全隐患,使村民出行不再困难;争取农村沼气建设项目资金24万元,完成沼气建设103个,使全村的环境得到了改善,村民也使用上了洁净、节省的能源;争取安全饮水项目资金40万元,用于解决西湾、潢河、水塝、袁河、桥下五个村民组800人用水安全;争取农民体育健身活动场所资金2.5万元,用于场所的基础设施建设和配备体育器材,项目正在建设中,完成后使村级活动场所设备更加完善,给村民提供更好的休闲、娱乐的场所。
一年来,在区党委、的领导下,在村党支部书记和村委其他成员的共同帮助下,我在工作中不断的进步,村里的工作效率了,而且我自己也扩大了知识面,了工作水平和为人处世的能力,对农村、对的工作有了进一步的了解,我深刻的到做好农村工作主要要在以下两个方面下功夫。
一、良好的心态是开展工作的保证。权不在大,为民则灵,位不在高,为民则行。通过琐碎具体的工作,使我深刻感受到,只有真心诚意的服务村民,推动经济发展,才能得到领导和群众的赞同和认可,看到因自己的努力工作,邻里之间和睦相处,有困难的群众得到了帮助,村里更加,内心由衷。我担任村支书助理这段时间,没有做出的大事,只是把村民的小事当成大事,为他们解决,消除困难,关心每一位村民,从中我深刻体会到,村民需要的不是侃侃而谈和不着边际的高谈阔论,而是真心实意地为他们着想,哪怕鸡毛蒜皮的小事,他们也觉得心里踏实。农村工作各式各样,这些琐碎的事决定了在农村工作的平凡和长期性,这就需要我们到农村工作保持良好的心态—耐心。农村工作不会给人巨大的成就感,但是却实实在在地砥砺着我的品行,着我的能力。
二、正确的方法是有效工作的关键。同样的,就会发现自己解决的方法和支书主任的有很大的不同。“保证、因人而异、乡风约束”是农村工作中的基本技巧。“保证”要求我们对于那些有事的村民,不能对他阐述的事作保证,只有听取多方面的意见和自己的实际了解后才能给出答复,对于自己不了解的,不能乱指挥、乱发表意见和建议。“因人而异”要求我们对于村民提出的意见和要求作出不同的处理,对于那些的又能解决的应当及时解决;对于那些的但现阶段政策法规的要耐心地解释说明;对于那些要求无理的,就需要义正言辞地拒。“乡风约束”要求我们在处理农村工作时法律法规是需要考虑的一方面,更多更有力的是采取家乡风俗、道德观念等非法律方面的方法来处理。
回顾已经走过的路程,我倍感“村官”使命光荣,任重道远。下一步,我将加大学习的力度,不断自身素质;加大工作的力度,不断取得优异成绩;加大锻练的力度,不断增长见识才干。珍惜机遇,恪尽职守,开拓进取,奋发有为。以更加虚心的态度,更加务实的作风,更加出色的成绩,展现新一代大学生村官的风采。
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光阴似箭,白驹过隙。来到县乡村担任村主任助理已经有一年的时间了,在这一年的时间里有苦有甜,有辛有酸,在县委组织部、人事局的严格要求下、在乡党委的领导和群众的帮助下,通过一年的农村基层工作,我对农村政策、农村实际、农村工作、群众需求、致富产业都有了较深的了解,为顺利开展农村工作,促进新农村建设打下了坚实的基础。
在担任村官工作的日子里,我都将所见、所闻、所感写到工作日志本上,积累经验、发现不足。在各级领导的关心支持下,我牢记使命,努力学习,努力工作,肩负起了建设社会主义新农村的历史责任。现将这段时间的工作汇报如下:
一、县委组织部培训生活及领导的勉励,让我更好地适应村官生活。
年9月为期一周的“县到村任职大学生岗前培训”学习让我了解了县农村发展的基本现状,知道了很多农村知识包括农村基层组织建设的主要任务、工作措施和要求,农村土地承包、财务管理、合同签订等政策,稳定、《村民委员会组织法》、村务、管理等有关法律规章制度。王林山书记诚恳的致辞让我对村官生活信心,乡领导的谆谆教诲、亲切勉励,使我相信自己能在广阔的农村天地中得到成长,村委成员的热情接待、生活上的关心,让我立志一定要为村的发展贡献。
二、积极了解村情,热情投工作。
庄村位于岚济路沿线,地处乡驻地,交通便利,由三个自然村组成,全村705户,农业人口2060人。有8个村民小组,有党员63名,预备党员3名,其中党员5名。大魏庄村是个以种粮、养殖为主导产业的农业村,第一产业收占总收的80%,年农民人均纯收4428元。我村是我乡的行政大村,省道沿线商多,大,所以我村的综合治理、稳定、计划、便民服务等事项要比一般小村要繁多,然而村委成员各司其职,兢兢业业、任劳任怨力争把每项工作都做到最好的精神,使我大受鼓舞,并积极的投身到村委会的工作中。
协助村委成员做好新型农村合作医疗各环节工作
新型农村合作医疗是国家关注民生的好政策,对于解决农村贫困家庭就医难、防止因病致贫等具有重要意义,但是农村中的落后观念及对新农合的不使这一工作开展并不顺利,于是村委成员、各组挨家挨户动员,我协助他们将收缴、参合名单汇总后填表登记,整理后,再进行勘误校对,秉着不能让我们的一点小失误影响村民报销医疗的原则,针对参保的1870人,我们花了十多天整理他们的身份证、医疗证号码等材料,又审核填写所有续保户的旧合作医疗本,09年3月初又将合作医疗本挨家挨户的发放到村民手里。村民们都很称赞我们的工作仔细认真。
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是一名大学应届毕业生,刚踏出校园,就走农村工作,所以社会经验和工作经验都十分匮乏。因此在工作中有需要学习的东西,一月的工作中,村两委成员给了我极大的帮助和支持,村里的老党员、年纪大的长者都是我的老师,让我学到了很多东西。
现在,我将这一月多来的工作做一个的总结:对于我一个刚刚大学毕业的学生来讲,困难的确很大。但就在一步步的摸索学习中,我同时感受到了做祖国最基层的工作——农村工作原来也是如此的神圣和伟大,它直接关系到我们国家的稳定与,关系到我们民族的繁荣与昌盛,我们每一个农村一个个微小的细胞,支撑、构建起我们祖国这样一个强大而优秀的母体。如果说祖一个花园,那么农村就是花花草草,争相开妍,姹紫嫣红,盛开了满园春色。作为一名“村官”,是直接和老百姓打交道,直接接触国计民生,为百姓办实事做好事。为百姓排忧解难、致富谋发展,就是为国家排忧解难、为国家谋发展,这才是真正为推进建设有中国特色社会主义,建设社会主义新农村添砖加瓦,尽一份绵薄之力。曾经也许我的年轻,总想做的大事,实现鸿鹄之志,殊不知做好点点滴滴的小事、实事,走好每一步,就是在成就一番大事。正如主席曾说的一样:“农村有着更为广阔的天地,在那里会大有作为的!”的确,在已成白炽化发展的城市,面临人才饱和的现状,我们也许很难有成就一番事业、大显身手的机会,但在相对落后,各方面基础设施相对薄弱的农村而言,我们这些拥有一定文化知识和满腔热情的年轻人,恰好找到了一个展示才华、的机会。面对着急待发展的村庄,面对着一张张真诚而朴实的面孔,我在心中暗暗承诺,为了这些善良而淳厚的老乡,为了给我机遇、给我以希的乡村,即便是用尽全部青春也无怨无悔。
同时深知自己刚到农村工作,才知自己所学的知识还是具有一定的局限性,不够广博,尤其在某些方面如关于农村的法律法规、党风廉政建设等知识还十分匮乏,因此我意识到,自己在做好本职工作的下,还必须不断充电,学习各种关于农村工作的知识,方能胜任今后的工作。好在村里定有各种报纸杂志,这样就方便了我及时获取各种时政信息和国家、省内的各种相关政策和动向。利用工作之余,我认真的翻阅《人民日报》、《渭南日报》、《中国纪检报》、等相关报纸、杂志,对重要内容和理论知识做好学习笔记,自身素质,以便做好本职工作,服务农村。刚到村里,倒是参与了很多工作,都是一些小事情,但人生就是由无数点点滴滴的小事汇集而成的,而人生的价值也体现在点滴小事之中。“不及跬步无以至千里嘛!”来村之后,我便被邀请参加省农业厅举办的农民专业合作社会计培训,从培训学习中我深深地了解到农民专业合作社在农村扮演相当重要角色,引导农民了解市场动态,做好农副产品的推广,帮助农民增产增收,起到良好的引导者。
在日常工作中,我主要就是协助书记和主任处理一些文件和文字方面的事情,起草一些文件、申请、规划,方案,完善各种资料、档案。我深知在自己在以后的工作中,一定尽力协助书记、主任做好各方面的工作,积极配合两委为我村的经济发展、为村民的生活谋求更多的福利。后半年村内工作比较多,我下户了解民情的次数不是很多,在以后的日子里,我一定利用工作之余多到村民家串串,多了解大家的生活,多看看农村的真实面貌。希可以为百姓办一些实事。
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时间如白驹过隙,转眼间我到村任职已经一年半了。从最初对村官工作的陌生和新奇到现在的了然于胸,从最初的整理材料跑腿到现在的全面接触和处理村内事务,这一年多我变化很大。年,是我不断加强学习,积极争取进步,全面融村民,做出一定成绩的一年,也是我到村任职承前启后的关键一年。一年里,我和村支两委一班人在加强村级基础设施建设、帮扶弱势群体、丰富村民精神文化生活、党员群众受教育水平、促进劳动力就业、推进高效农业发展等方面做了一定的探索和努力,取得了小小的成绩,全村各项工作稳中求变,取得了一定进展。这一年中我主要从以下几个发面严格要求自己:
一、坚定思想,牢固树立扎根基层服务意识。
思想是行动的先导,坚定的意志和信念是成功的助推器。在农村工作中,我始终坚持干一行爱一行,行行出状元的信念,全心全意地投农村工作。时刻以先当好村民再当好村官为行动指导,深田间地头,切实了解他们的需求和要求,协助、帮扶村民寻找出路,解决困难,尽自己所能服务村民。正是由于自己对信念的不懈坚持,终于得到了群众的充分认可,在今年的村支两委换届选举中被群众推选为黄庄村支部副书记、村委会主任。
二、摆正位置,扎实做好农村工作
到村任职一年多,我参与了很多工作,都是一些小事情,但人生就是由无数点点滴滴的小事汇集而成的,而人生的价值也体现在点滴小事之中。到村之后由我独立负责远程教育接收站点,每周五组织村内的党员干部学习相关课程和做好远程教育学习的记录。在日常工作中,我主要协助村里处理一些文件和文字方面的事情,起草一些文件、申请、规划,方案,完善各种资料、档案以及跟随书记、主任学习如何处理农村的实际日常事务和管理村级财务。除了这些日常的行政工作,我们还开展了一系列的文娱活动。通过不断开展丰富多彩的文娱活动来村民的思想积极性,满足群众日益增长的物质文化需要,实现真正意义上的为民服务。
三、带头创业,引领农民创业致富
能给群众做榜样的,除了积极向上的精神状态,的工作作风,还有就是创业致富的本领。同样,也有义务帮助村民找到致富路子,指出一条好路子。在全乡发展高效农业的大好形势下,我们村支两委一班人也千方百计联系老板,积极,提供优质帮办服务,于今年9月引进了5万吨秸秆草场项目,将秸秆充分回收利用,从根本上解决了秸秆燃烧的,既环保又增收。黄庄村紧邻洋河,所以群众多以板皮厂创业。结合本村实际情况我们村组干部成立了黄庄村板皮合作社,团购原材料,集中销售成品板皮,有效地抑制了恶性竞争,从而确保参社农民年均增收3000元。与此同时,我还充分利用远程教育和互联网为有创业想法的青年提供有价值的信息,帮助他们找到适合自己的创业门路,他们的致富技能,从而实现我村返乡农民的充分再就业,缓解社会压力的同时也带来集体收的增加。
自己相对于刚参加工作时有了很大的进步但是在工作中还存在以下的不足之处:
1、工作经验不足,处理事情不够稳重,考虑事情不够全面。
2、知识欠缺,不能很好地为农民提供的农业知识和农业政策。
3、自身心理素质有待,农村环境复杂,工作繁琐,面对困难和挫折,更需要有良好的心理素质和意志品质。
关于对年的工作,我计划如下:
1、管理好农家书屋,丰富村民文化生活