大学生村官发言材料
前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇大学生村官发言材料范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。
大学生村官发言材料范文第1篇
大家好！
我叫__，__工程大学20__年毕业生。首先我要感谢组织部门能为我们提供这么一个难得的机会和平台，让我能和这么多优秀的青年干部在一起交流、一起畅谈、一起成长。相信经过这次座谈交流，我们都能对自己的工作有一个全新的认识，对自身的角色有一个准确的定位，对自己的努力方向也将有一个更加全面的把握。
我20__年8月由组织分配，到__镇担任镇长助理，于20__年4月调入县纪委。屈指算来，自己跨出大学校门走上工作岗位已经两年半了，这两年半里，在组织的培养和领导的关心下，在同事们的支持下，我虚心学习、用心工作，在思想、作风、工作等方面都有了较明显的提高，在工作中增强了本领，在实践中提高了能力，在磨炼中增长了才干。
记得刚到基层时，对如何开展农村工作毫无头绪，面对着艰苦的环境，繁琐、复杂的基层工作和单调、枯燥的生活以及工作上的困难和挫折，在理想与现实的落差中曾有过心理失衡的感觉。组织部门的悉心关怀，领导和同志们的支持与帮助，使我及时的调整了心态、端正了态度，开始全身心投入工作，通过不断的努力和学习，逐渐打开了工作局面。在较短的时间内熟悉了情况，进入了角色，紧张而充实的生活，使我真实地感受到了工作的艰辛和奉献的愉悦。在熨斗镇工作期间，我先后担任镇工会主席、镇团委书记等职，并于20__年光荣当选为政协石泉县第十一届委员。一年半的乡镇工作时间，让我学会了很多知识，并且我相信，这些知识将成为我人生路上掘到的第一桶金，成为我最宝贵的财富。
下面，我谈一点个人在工作上的体会，与大家交流，希望能起到抛砖引玉的作用。
一、勤学多思，善于观察，用心做事慎终如始
首先要勤于学习。“学然后知不足”。在学校里，我们学到了很多知识，但是到了工作岗位后，那些知识就显得不够用甚至是与实际工作脱节了。要想尽快进入工作角色，做出一番成绩，最好的办法就是学习。不止是学书本，也不止是学理论，还要向领导学习、向同事学习、向实践学习、向优秀的老党员学习、向周围的人和事学习。很多老同志的农村工作经验都非常丰富，有些事情在我们看来非常的难，他们也许只要三两句话就解决了。我刚参加工作时，很多问题不知如何下手，而在这时，最有效的方法就是向他们请教。在工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，认真领会他们朴实无华、求真务实的工作作风，以及处理问题的方法。
其次是要用心观察。目所一见，辄记于胸；耳所暂闻，不忘于心。平常在办公室，我就注意多观察领导干部如何处事、如何决策，最后取得了什么效果，与预期的目标相差多少；注意听领导怎么安排布置工作，听干部怎样汇报。在向他们学习和观言察行的过程中，我懂得了很多道理；也在不断总结、归纳自己的收获的过程中，学到了很多有益的经验和方法。
最后是要善于思考。“学而不思则罔”，仅学习而不思考，等于什么也没学到。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时就要充分运用所学的知识和工作经验，积极思考如何打开工作局面。
二、加强修养，广结良朋，众友相帮事半功成
1、塑造品性，注重形象。没有高尚的人品做保证，很难成为一个人民信赖的好公仆，因此，必须踏踏实实做事，堂堂正正做人，加强人品修养。一要淡化“做官”心理。作为一名年轻干部，要淡化“做官”心理，把理想和信念作为人品修养的方向，强化对党和人民无私奉献的意识。要视名利淡如水，看事业重如山，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立远大理想。二要增强奉献意识。作为一名刚到基层工作的大学生，一参加工作就要树立起清正廉洁的意识，避免受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，不断增强奉献意识。三要常敲自律警钟。要做到自律，关键靠自身努力，在日常生活中防微杜渐，决不能让不健康的东西从我们的思想防线上打开缺口。只有这样，才能始终保持高尚的人品和良好的形象。
2、善于沟通，达观乐群。古人云：择善人而交，择善书而读，择善言而听，择善行而从。有了同事间的相互理解、支持、帮助，不仅工作顺利，能达到事半功倍的效果，再大的难关也能在大家的帮助下顺利渡过。
三、追求创新，勇于改变，厚积薄发源自积累
大学生村官发言材料范文第2篇
一次选择――一生矢志不渝的追求
渠天龙：选择做“村官”不为别的，就是想为农村、为农民做点实事，对自己也是一种磨炼。我是怀着有所作为的激情走进子洪村的，我很幸运，一去就赶上了村里一个大工程的建设工作，这项工程对农村来说确实是一个“大工程”，这就是村委办公室和文化广场的兴建工作。我当时也没有多想，凭着一种渴望工作的冲动，就向村支书主动请缨：“可不可以让我协助您完成这项工程？”然而，村支书却用怀疑的口气问我：“你行吗？”这盆冷水，确实让我没有防备，也让我的积极性受到了打击。刚开始工作，村干部和村民对我更是不了解，不知道这个小子是从哪里冒出来的，对我工作能力也表示怀疑，甚至有些村民对我嗤之以鼻。我的工作遭到了来自各方的阻力。
王庆美：刚走上“村官”这个岗位，我面对的是世俗的眼光、家人的不解和自身心理的落差。周围充斥着疑惑的眼神，一个女大学生变成了一个女农民，一时之间成为大家茶余饭后的谈资。而此时自己内心也波涛汹涌，从繁华的大都市“吧唧”一下掉入了农村，从追求时尚的青年变成老百姓的服务员，面对脏乱的街道、破旧的平房、两腿沾满泥巴的农民，各方面一时都难以适应。尤其自己是一名女生，而农村的许多工作都需要入户宣传，挨家动员，这就需要自己放下扭捏，抛开矜持，丢掉不好意思，落落大方地去工作。我不断地跟自己说，既然选择了当“村官”就得扎根农村，到基层锻炼，真真正正服务农村，不要将此当作跳板只是去镀镀金，做一天和尚撞一天钟，要有与农民同甘共苦的思想，艰苦奋斗的精神，长期作战的决心！
记得我刚去村里报到，村支书见到我说的第一句话就是“欢迎，欢迎，非常欢迎！”第二句紧接着是“没事你就别来了，一个女孩子往村里跑不安全”。他只知道我的到来加剧了村里的口粮和安全问题。这种委婉的拒绝让我无法去分辨什么，也无法去解释什么。“大学生去农村工作带去知识、带去科技、带去活力”，这些话对于一个50多岁的农村老干部来说是不需要的，也是他无法理解的。
赵姝：大学毕业时，其实自己有多种选择，但我还是义无反顾地选择了“村官”。说句心里话，之所以作出这样的选择，不是说自己多么高尚，理想多么高远，就是觉得广大农村需要我们这些年轻人去建设，去为之改变面貌。2007年8月，我到古县镇东城村报到，走上了村委主任助理的岗位。刚开始，农民们压根儿不理解大学生“村官”是怎么一回事，七嘴八舌，说什么的都有，村干部对我也不重视，根本不指派我任何工作。那种孤立无援的处境可想而知，开展工作的难度极大。
一腔执着――一份来之不易的收获
渠天龙：然而，我并没有被眼前的这些困难击倒，村支书对我的质疑，反而激起了我的干劲，我更加坚定了一个信念：无论如何我也要把这项工作做好，必须让村民认可我！我首先担起了对工程图纸和质量进行审核和监督的工作，并主动要求负责村委会版面的设计和编写工作。每天我都在工地上认真审查，严格监督，遇到不懂的地方，怕被人家糊弄，我就抽休息时间到县城的专业部门求师学艺。到了晚上自己再学习，并对白天的工作进行梳理。半年多下来，工程建设得差不多了，我也快成了半个专家，成了村民眼里的“土工程师”。这时，从村民的语言和眼神中，我感觉到，村民开始把我当自己人了。
工程完工后，紧接着，我又协助村支书对三村联办的新东方小学教学设施进行了改善。首先，我听取了支书的想法，并根据支书的意见，针对学校实际做出了较为科学的规划和预算。为了能用手中有限的钱办更多的事，我首先对市场行情进行了调查，四处托关系，多方打听，把价格和质量情况吃透，得到村支书的同意后，我进行了集中采购，并负责统一安装和调试。看到孩子们惊喜的目光和学校教学效率的提高，我感到莫大的欣慰，村干部对我的工作也更加信任了。粮食直补、环境整治、林权制度改革……一件件工作干下来，村民对我熟悉了，也不跟我见外了，村干部对我越来越信任，村支书也把我当成他的重要助手，让我协助他负责村里的各项工作。
赵姝：为了尽快熟悉情况，进入角色，我主动要求承担村内的沼气推广任务，让村干部领着自己挨家挨户与村民拉家常谈思想。在工作的同时也让村民熟悉了自己。没过多久，大家就都亲切地叫我“小赵”了，我认为这是世上最亲切的称呼；为了得到群众首肯，干部认可，我坚持做到谋划工作先发言，布置工作勇挑担，落实工作打头阵，诚心诚意建言，全心全意投入。不论是重活累活还是脏活难活，我从不挑拣，哪里需要就去哪里。渐渐地，我和群众的距离越来越近，聊天中的“我们村”也开始变成了“咱们村”。
农村工作琐碎、细小，需要的不仅仅是理想、激情，更需要我们俯下身子，脚踏实地地做事情。为农民群众谋发展、求幸福，这是我们一切工作的出发点和归宿。通过深入细致的调查，我发现东城村经济文化发展状况堪忧，因为是纯农业村，工业长期缺失，东城村的集体经济非常薄弱，再加上农民种植单一、保守，使得东城村经济发展难上加难。如何带领农民脱贫致富成为当务之急。于是，我向村委会建议，召开东城村经济发展座谈会，邀请农业专家、致富能人以及各级领导为我村发展献言献策，最终得出通过蔬菜大棚带动农民致富的发展道路。但是路子定下来还要看你怎么走，虽然通过我们的思想工作，老百姓认识到种植大棚的好处，但是真正到做的时候，却没有几个人报名，针对这种情况，我们决定先带领少数村民和致富能手外出考察，通过考察让他们放下思想包袱。然后再由他们口口相传，调动村民的积极性。到村委来询问的村民越来越多，于是我又协助村委，组织山东专家为村民传授大棚种植技术。看到大家聚精会神听课的表情，我就仿佛看到了东城村的未来。我们的目标是在3年之内再发展100座大棚。这将在很大程度上拉动东城村经济的发展，使农民有一条真正的致富之路。
除经济工作外，我还曾协助妇女主任搞过计划生育，协助村委上报各种材料、动员合作医疗，和两委共同制订村产业、事业发展规划，经历了环境整治工作的前前后后，等等这些工作虽然琐碎却很有意义。尤其是2008年5月份，在古县镇党委政府的领导下，我在村里办起了便民服务代办点。在发给村民的公告中，我这样写道：“大家有什么难办的事、烦心的事、需要跑腿的事，都可以来便民代办点找‘村官’小赵。”几年来，我的工作也得到了群众的认可。大家有什么事都愿意跟我唠唠。这让我深刻感受到只要工作做到位了、做细致了就能够赢得百姓的认可，就能够取得工作上的进步。
王庆美：他们二位说的情况我感同身受，跟他们一样，我也并没有被这些阻力所击溃。上任之后，我每天都去村里熟悉环境，跟那些对我好奇的村民聊天，逐渐开拓我的“农村市场”。我始终相信，行动是最好的名片，不仅可以让百姓认识我，更能让他们深深地记住我。记得除冰扫雪阶段，我与下乡干部7点多就去了村里督促工作，由于村民对这些公益事情不热心，直到9点仍没有召集起人员，村领导对此相互推诿，气氛异常尴尬，清扫工作也一时难以开展。见此情形，我第一个提着铁锹冲了出去，在大街上干了起来，冰冷的铁锹让我的手有点僵硬，刺骨的寒风让我的脸已麻木，在家连笤帚都不拿的大小姐此时却变成了风雪中的铁姑娘。村长支书见此情形也拿起铁锹走了出来，随后是村干部、村民……村长看着我冻得泛红的脸，真诚地对我说：“小王，以后村里开会你也参加，我通知你！”我用行动作了最完美的诠释，也让大家从此对我刮目相看。记得在清除街道障碍物时，遇到一个“钉子户”,以家贫需要烧柴火来维持生活为借口拒绝清理门前堆放的柴草，在村干部百般劝说下，他竟提出要村委赠送一千个蜂窝煤的无理要求，此时，村干部的忍耐已到极限，空气中弥漫着火药味。见此情形，我主动请缨要求承包这个“钉子户”，面对他的冷眼热讽，面对他的无理取闹，我一趟趟去他家做思想工作，一次次苦口婆心地劝解，左一个叔叔又一个婶婶的强烈攻势下，他最后妥协：由村委负责给他把柴火搬回院中码放整齐。我说：“不用村委，我来搬。”事实是在我搬走三分之一的柴火后，他冲我一竖大拇指：“姑娘，你真行，我服了，剩下的我来搬。”就这样我融化了一个“钉子户”，还交到了一个好朋友。
一种体悟――一段终生受用的阅历
王庆美：如今，我依旧是紧张地工作，忙碌地生活，但我很充实也很满足。几年的村干部生涯，让我明白了一个道理，用真情与村民相处，村民才会把你当作亲人信任你；将感情融入工作，才能换回干部群众对你的认可，大家才会支持你；靠实干扎根农村，无私奉献，勇于开拓，你才会在农村有所作为，最终实现自己的人生价值！
赵姝：改革开放30年，国家有了长足的发展。当我怀着伟大理想不断前进的时候，我依然清醒地认识到农村依然相对落后，农民依然相对贫穷，农业依然是国民经济不可动摇的基础，而国家民族的复兴最终要实现的就是农村和农民的长足进步和文明富足。而这些正是党和政府实施人才战略的最终目的和我们来到农村所要完成的任务。当我们扛起民族复兴和国家进步大旗的时候，我感到使命崇高、任重道远。
渠天龙：算起来我在“村官”这个岗位上已经三年多了，期间，经历了磨练，经历了坎坷，我从刚工作时的新鲜和盲目到现在对农村工作思路渐渐清晰和明朗，农村工作对我来说已经变成一种难以割舍的情感，促使我保持旺盛的激情和不竭的动力，做了很多很有意义的工作。作为一名大学生“村官”，要想让百姓认识自己、肯定自己，必须要脚踏实地。村民心里都有一杆秤，真心实意为村民奉献了，村民是会记在心里的。我得到村民的认可，也是经历了一个由陌生到熟悉，再到肯定，最后得到信任的过程，而这个过程也凝聚了我踏踏实实的工作和全部的心血、汗水。
大学生村官发言材料范文第3篇
（一）明确治理思路，着力改善农村环境。在县城乡环境综合治理领导小组下发第二阶段考核评分标准后，我镇党委政府高度重视，及时召开党委会和专题研究会，探讨新一轮的整改方案，明确了巩固场镇成果、重点整治农村环境的工作思路。
（二）镇村联动，落实责任。一是按照干部联村进行具体分工，要求各联村干部必须下村亲力指导所联系村的环境治理工作，并在每周一的政府例会上汇报该村的环境治理情况。二是各村实行村道分段治理模式，将村道按一定区域划分，落实分段责任人，并在村务公示栏上公布，对开展工作进行评比。
（三）落实农村“门前五包”。通过与农户签订“门前五包”责任书，并贴于农户房前，做到无乱堆、乱放、乱晒、乱排，无禽畜敞养，进一步改善农村人居环境，彻底根治道路、房前的“三堆”问题。
（四）建好“两块牌子”。一是建立农村分段“责任区域划分”牌，加强对具体责任人的工作监督。二是建好“村民公约”牌，健全了农村环境治理的管理制度。
（五）以点带面，整体推进。在城乡环境综合治理中，以镇高坝村四社作为示范点，通过以点带面的方式，全面推进罗桂路沿线7个村的环境整治试点工作，再由此带动其他村的环境整治，以此推进农村环境综合整治跨步提升。
（六）强化督查问责。成立镇城乡环境综合治理督查办，每周对场镇各单位、各村（居）进行一次检查，每周出一期督查通报，每月进行排名，并将排名情况公布在政府公开栏，实行末位问责制。
二、将“奋战九十天”城乡环境综合整治活动与“作风转变年”活动相结合
深入开展“奋战九十天，城乡面貌大改观，综合治理上台阶”活动，要求全体镇村干部积极投入城乡环境治理工作，提高对环境整治工作的认识，转变工作作风。一是坚持干部亲力亲为下村指导所联系村的环境治理工作，在每周一的政府例会上汇报所联村的环境治理情况。二是全体领导、镇干部及大学生村官坚持每周五亲自上街打扫街道卫生，同时转变干部作风开展“千人大扫除”活动，以实际行动参与到环境整治当中去，做好带头表率作用，在全镇形成良好的城乡环境整治氛围。三是举行“每周一评说会”，由一名中层干部发言，结合城乡环境治理、“四个年”活动、基层组织建设等中心工作，谈心得体会，讲工作安排，然后由镇党委书记或镇长对发言进行评讲，并将发言形成书面材料，通过自我评述的方式，加深了干部对转变作风的认识，对城乡环境治理工作起到了推进作用。
三、总结经验教训，落实整改工作
将城乡环境综合治理作为当前工作的重中之重，努力改善城乡环境治理工作中存在的问题，迎接县级部门的检查监督。
针对2月9日至10日县城乡环境综合治理工作领导小组对我镇城乡环境治理工作进行的暗访，发现我镇街有商家占道经营和至路口有乱贴小广告的现象，我镇党委政府高度重视，深刻反省，立即整改，在收到整改通知当天，我镇党委政府召集全体镇干部召开城乡环境整治工作紧急工作会议，镇党委书记着重强调了此次整改工作的重要性和紧迫性，进一步明确分工，加大整改力度。整改工作完成情况如下：
1.针对御马街商家占道经营问题，由市场秩序管理小组连同工商所对御马街的商户逐一进行劝导与宣传，规范商户门前经营秩序，大力推进户主“门前五包”签订工作，进一步落实坐商归店。
2.针对至瓦店路口乱贴小广告的情况，我镇在接到县整治办整改通知后立即对子金片区的小广告进行了及时清理，为长效保持，要求清洁人员每天清理，彻底杜绝此类问题的再次出现。
四、第二阶段取得的实效
通过城乡环境综合治理第二阶段的工作开展，农村容貌环境达到村容整洁、环境优美，农户房前无“三堆”、无乱搭乱建现象，房屋四周绿化、净化、美化,院内物料堆放整齐，室内干净整洁，畜禽圈养，道路畅通。
同时，场镇环境整理得到了保持和稳固提高。
大学生村官发言材料范文第4篇
截至2月11日，我乡22个村全部完成了村代会、党支部、村委会的换届选举工作。其中，共选出党支部成员83人（大学生村官任支部副书记6人），村委会成员70人，14个村支部书记实现连选连任，21个村实现支部书记与村代会主席一人兼，两委交叉任职9人，女性干部13人，支部成员中村民代表比例达到了96.1%，在选出的602名村民代表中，党员所占比例为41.9%。
1、深入调研，摸清底数。在换届工作开始前，我乡集中一个星期时间，组织干部深入到各村，通过走访、座谈等方式对换届前村班子现状、干部威信、社会矛盾、宗族派性、党员群众认可程度等情况进行了摸底，做到心中有数。一是对班子成员人选做到了心中有数。通过深入座谈，对每个村班子成员特别是支部书记和村主任的去留情况和村内优秀人员情况做到了心中有数，为确定下届村班子成员初步人选掌握了第一手资料。二是对可能影响换届的“重点人”做到心中有数。在换届期间，有一些人员非常活跃，摸清这些人员的底数非常关键。第一类是想进村班子的人；第二类是想把原村班子成员搞下台的人；第三类是想阻挠换届的人。我们对这些人员进行密切关注，及时沟通信息，通过各种渠道做好他们的工作，使换届选举工作得以顺利实施。
2、加强培训，掌握程序。换届前，我们专门召开了由乡全体班子、包村干部和各村支书、主任参加的换届选举工作会议，就村班子成员任职条件、“五选七不选”标准、《选举办法》、换届工作程序等进行培训，同时就容易出现的问题进行了交流，使包村干部、村支部书记和村主任等相关人员熟悉地掌握了程序。同时，我乡还将党员大会选举办法、选举主持词、选票票样、“十个严禁”、“五选七不选”标准、村“两委”换届承诺书及村“两委”换届选举中应当注意的问题等一套文件材料发到包片领导和包村干部手中，使他们在选举过程中有据可依。做好候选人资格审查工作，严格计生、纪检、公安和乡党委等部门资格审查，不符合条件的不能参选。
3、因村制宜，分类指导。按照市委的部署，我们确定了“保稳定、保质量、保进度、保效果”的目标要求，并根据选举前摸排的情况，将全乡22个村分成平稳村、宗族派性突出村、两委内部矛盾突出村、信教群众聚集村等4类，分类指导、因村施策。同时，按片派出4个指导组，对各类村换届工作进行指导和督查。各指导组根据各村的实际情况，村班子现状、党员群众的思想动态，充分估计可能出现的问题，超前考虑可能影响选举的各种因素，坚持因村制宜，本着“一村一策”、“一村一案”的原则，有针对性的制定实施方案和工作预案。在选举阶段，各指导组做到逢会必到，重点指导各村按照规定程序、步骤、时间节点以及硬性指标要求，确保合法合规合章，保证质量效果，确保换届选举有序进行。
4、多措并举，化解矛盾。工作中，我乡通过严密掌握换届选举工作动态，有针对性地进行谋划布署，使换届选举中存在的各种隐性矛盾得到了较好化解，保障了换届选举工作的圆满完成。一是做好选前村内矛盾化解工作。对矛盾突出、竞争激烈、现有班子不稳定的村，分层定职，即乡党委在成立换届领导小组和办公室的基础上，设立以班子成员为片区责任人、以中层干部为包村责任人、以村党支部书记为第一责任人的三个保障层，明确每个层级工作职责，多方施策，抓住矛盾的关键点，全方位入手，确保片区内各村换届选举工作的顺利推进。二是做好选举中全程录像工作。这既是对想干扰破坏换届选举工作的人的一种震慑，让其不敢轻举妄动，又为以后从严打击破坏选举工作收集固定好证据。三是做好选举后落选人员的思想工作。乡党委政府主要领导做到亲自找落选人员谈一次心，使落选人员尽快平稳情绪，摆正心态，正确对待选举结果，继续支持村“两委“工作。同时，想方设法关心落选干部，力所能及的解决一些实际问题，使其尽快投身于农村经济建设中，使他们落选不落志。
首先，党委重视是换届选举成功的前提。这次村“两委”换届选举工作任务重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点就是党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实。
其次，做好前期的摸底调研是换届选举成功的基础。没有调查就没有发言权，我们开展村级组织换届选举工作不能脱离各村实际，而应该深入调查研究，广泛征求了解各层面党员干部群众的思想动态，以及对村级组织建设的意见、建议和要求，摸清各村班子运转状况，找准切入点，明确主题，分类指导，使换届工作更能切合工作实际。
第三，抓好培训是换届选举成功的关键。这次换届选举工作，要求高、政策性强，必须严格按照有关章程和规定有序地进行，工作人员的业务熟悉程度直接影响到换届工作能否顺利开展。因此，乡党委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对人员进行培训、指导，工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行学习、交流，使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确，确保实际选举过程中不违规。
