环保培训制度
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环保培训制度范文第1篇
1.1缺乏健全的安全环保管理制度
目前，我国大多数油田企业缺乏健全的安全环保管理制度，也未能落实油田管理责任制，使得一些管理人员无法明确认识到自身的职责所在。在此种情况下，油田企业管理阶层难以严格且有效管理自己职责范围内的一些工作，缺乏强有力的检查力度。再加上没有深入分析近期颁布实施的新安全环保法，只是提出一些与实际工作情况不相符的问题或是管理意见，使得安全环保管理工作流于形式。此外，在缺乏完善制度的影响下，一些油田企业忽视员工的培训，也没有意识到培训工作具有的重要意义与作用。这样一来，油田企业无法真正贯彻并落实安全教育机制，给后续安全教育工作的开展造成不利影响。
1.2排查及治理安全环保隐患的效率不高
油田工作的特殊性决定了油田企业在排查及治理安全环保隐患过程中，将会存在不小的难度。其中，投资的数量与安全环保隐患的排查、治理存在着紧密联系。因此，不少油田企业为达到节约成本的目的，采取以最少投资来解决问题的思路，然而，油田开发与其他工作不同，利用此种思路是无法将安全环保难题进行彻底解决的，且存在不小的危险性。例如，有的管理及施工人员为了完成工作任务，促进油田企业经济效益的提升，就会在明知设备存在安全问题的情况下，依然使用。而在油田不断被开发的影响下，由设备问题而导致的生产及环保风险也呈现出不断增加的趋势，当风险积压到一定程度时，就会一次性爆发出来，进而导致处于生产状态中的油井报废。当报废井的数量达到一定程度，且未能采取有效的处理措施，不可避免会严重影响到周围的环境，进而给油田安全环保的后续工作造成隐患。
1.3工作人员综合素质不强
其一，油田员工不具备强有力的环保意识，使得对操作的安全性不够重视，如未能严格按照规章制度来开展施工操作、未带好安全帽等。其二，员工不具备高水平的安全操作水平。在石油行业快速发展的背景下，油田工作人员面临的要求也不断提高，这不可避免会导致一些知识储备及专业能力不高的人员混入到油田施工队伍中，进而导致无法顺利、高效开展安全环保工作。
2加强油田安全环保管理意识及措施的有效对策
2.1加强安全环保理念的宣传
为确保安全环保工作的顺利开展，油田企业应当加强安全环保理念的宣传，并将大量具有说服力的实际案例加入到宣传工作中，在发挥警示员工作用的同时，使其充分认识到安全环保管理的重要性。在长时间的宣传下，油田工作人员的安全环保意识就会不断增强，对安全生产也会予以高度重视。此外，油田企业还应形成可持续的发展理念，并将安全环保理念融入其中，将安全教育工作落到实处，在促进安全目标顺利实现的基础上，不断提高油田开发与保障能力，在关爱员工、珍惜生命的良好企业氛围的基础上，使整个油田企业逐步形成安全环保意识。
2.2完善制度并落实到实处
针对我国目前油田企业在管理制度方面存在的不足与缺陷进行分析，急需建立健全管理制度，需要根据油田企业的实际经营情况进行分析，科学合理地健全管理制度，并且需要将其落实在实际管理工作中。同时，需要针对管理机制中的安全性进行完善，以便确保油田企业安全正常运行，促进油田企业经济效益的提高。另外，需要根据安全管理机制，对油田的工作人员进行培训与宣传教育，确保其工作流程严格按照相关制度来执行。并且需要加强对其进行监督管理，在监督的过程中，针对可能出现的各项安全隐患进行积极排查，并采取相应的控制措施，提高管理的安全性，降低安全隐患的发生，以便促进油田企业的安全管理工作顺利开展，为员工的生命财产安全提供有利的保障。
2.3加强油田员工的综合能力培养
其一，需要提高油田员工安全环保意识。加强对其进行宣传教育，强化工作人员的安全防护意识，详细讲解安全防范措施与流程，规范工作人员的安全行为。并且可以通过考核方式，对员工的安全防护意识进行评价，考核合格者才能够参与到油田实际工作中。同时，可以制定安全意识激励制度，促进员工安全意识的提高。其二，加强员工安全操作技术培训。油田企业需要加强对员工的培训，通过讲座、进修、自学等方式来提高员工的专业技能。同时，需要建立考核机制，对其培训效果进行检验，考核通过的可给予相关证明，确保持证上岗。
3结束语
环保培训制度范文第2篇
【关键词】油田采油；安全环保工作；探讨
一、前言
为保证石油开采的正常进行与石油行业的稳步发展，油田开采的安全环保工作需要得到极大的重视。因此，现阶段的石油行业，应着重分析油田开采过程中存在的安全环保隐患，并制定出相应的对策进行管理维护，将“安全、环保”作为油田开采工作的指导思想，完善石油行业的安全环保管理工作，以此达到减少事故成本，降低环境污染的重要目的。
二、我国石油开采中的安全环保隐患
1.对油田采油安全环保工作重视不够
目前我国的石油开采工作还存在着诸多安全环保隐患，其主要原因就是重视度不够，其中油田企业的领导以及员工都没有意识到其重要性，领导过于重视油田的产量及采油效率，从而忽视采油过程中的安全环保工作，二员工在实际工作中，也一位追求快速完成开采任务，对于自身安全及污染物的排放都不够重视。
2.针对油田采油安全环保工作的管理制度不够完善
完善的管理制度，是约束员工的个人素质，岗位责任的准则规范，目前石油行业中关于油田采油安全环保工作的管理制度，大多不够完善，缺少制度的约束，直接导致采油工作状况混乱，安全环保工作达不到相应水平，十分不利于油田行业的发展。此外，管理制度的不完善，还会是石油开采技术停滞不前，使安全环保工作将进一步面临更大的困境。
三、油田采油安全环保工作对策及应用
1.提高对油田采油安全环保工作的重视
加强公众对石油行业油田采油安全环保工作的关注力度，从而使相关企业领导，重视起油田采油的安全环保工作，只有领导认识到安全环保的重要性，才会积极完善各种管理制度，进而培养员工的安全环保意识。
企业在进行油田采油的工作过程中，不要只重视经济效益，还要重视人员的安全性及环保效益。加强安全环保意识，能够有效降低员工的事故率，减少事故成本，同时，油田采油的环保要求，能够促进采油设备的研发与更新，同样能够加快油田的开采效率。
2.完善油田采油安全环保工作的管理制度
完善安全环保管理制度，首先要建立起相应的监督机制，对油田开采工作，安排专职人员进行监督与指导，在有安全问题时，及时制止施工，在有污染物随意排放时，及时纠正并进行教育指导。其次，完善安全环保管理制度，企业还应建立风险预警机制，对油田开采过程中存在安全环保隐患进行铰孔，提前指定相关应对方案，一旦有事故发生，能够在第一时间进行有效处理，减少事故发生几率。最后，完善安全环保管理制度，需要制定相关规范准则，约束相关人员进行规范采油工作，主要表现在以下两个方面。
（1）将油田采油的安全环保工作具体落实
除油田企业，其他相关部门也应建立对油田企业的安全环保管理要求，并将
其进行有效落实。要求企业按照规范，明确每一个员工或岗位责任，从而达到规范油田企业安全环保工作的目的。此外，还可以建立相关油田采油安全环保工作的奖惩制度，对一些严重超出安全环保开采标准的企业，给出警告或停业整顿等相应惩罚措施；对一些表现良好的企业给予表彰，树立行业榜样，提高个油田企业，对油田采油安全环保工作的重视度和积极性。
（2）提高油田采油相关人员素质
油田采油安全环保工作对相关人员素质，应当制定一定标准，只有在人员素质得以保证，才能实现采油工作，以安全环保的方式进行下去。企业制定严格的工作人员招收标准，使整个企业的人员素质维持在一定的标准之上，避免人为因素，导致安全环保事故的发生。在人员的管理上，还应建立完善的培训制度，对油田开采人员进行定期培训，培训中，注重培养工作人员的安全环保意识、相关技术、以及思想政治教育，由此不断提升员工的综合素质。同时，制定相关考核机制，并将考核成绩与薪资待遇相关，调动员工积极性，由此达到提高员工安全环保工作意识，全面实行油田采油安全环保工作的目的。
四、安全环保组织机构专业问题及对策
一些油田企I设有安全环保组织机构，但这类机构起到的作用却并不明显，其主要问题就是专业性不够。安全环保组织机构的职责是通过排查采油过程中的安全环保隐患，来提高企业采油工作的安全性和环保性，从而促进企业的采油效率。但目前我国大部分油田企业的安全环保组织机构，不能做到科学排出安全环保风险，专业技能的缺失，直接导致油田环保安全工作无法顺利进行，给企业的发展造成影响。
针对这一问题，企业应结合自身运作实际情况，招收一定的专业人员，安全环保组织机构的工作人员，首先要保证熟悉国家的安全环保法律法规，熟悉安全环保工作的主要控制点。其次，安全环保组织机构的工作人员，要有能力保证油田企业安全环保隐患不断减少，在工作中能够深入发现企业在进行油田采油安全环保工作时存在的问题和缺陷，并给出专业意见及指导，促进油田企业的稳步发展。
五、结束语
综上所述，针对油田行业中关于油田采油安全环保工作进行了简要分析，提高对油田采油安全环保工作的重视，完善相关管理制度规范，提高安全环保组织机构人员的专业度等措施，对促进油田采油安全环保工作有重要作用。在今后的发展中，油田企业应继续发现自身的缺陷并进行合理改善，不断提高油田采油安全环保工作水平。
参考文献：
[1]刁永强.关于油田采油安全环保工作的探讨[J].化工管理，2016，29：300.
[2]苏波.关于吉林油田的安全环保工作思考[J].中国石油和化工标准与质量，2012，12：171.
环保培训制度范文第3篇
2020年安全环保工作年终总结
一、安全管理工作开展情况
1、安全生产主体责任落实情况
项目成立了安全管理组织机构，配备安全专职人员2名；签订目标责任书份40份；建立健全安全生产责任制28项和各项规章制度25项、安全操作规程19项，编制综合应急预案、疫情防控应急预案、现场处置方案；开展危险源风险评估，并将路基、砌体施工主要危险源已公示；定期开展安全会议、安全宣传教育培训；安全生产专项费用严格按工程总价的1.5%提取，目前投入使用30万元，确保资金投入满足安全生产条件需要。
2、开展各项专项检查工作情况
工程自2020年9月开工以来开展了路基土石方、涵洞、挡土墙、构造物施工工作，项目根据各分部的施工生产特点、季节性特点，结合集团公司各项安全生产专项整治行动开展自查工作，在对施工现场安全生产、文明施工检查中，及时发现安全隐患问题，立即下达安全隐患整改通知书，并限期整改落实复检，杜绝发生安全事故，积极开展安全教育培训，开展安全生产会议、安全宣传工作，组织演练等多形式提高全员对安全工作的重视，在现场张贴安全宣传标语，设立安全宣传警示牌。各便道口设立安全警示牌及导向标志，各作业面设立安全操作规程牌及危险源公示牌，所有施工人员佩戴安全帽，身穿反光马甲。每个施工班组进场前进行安全技术交底和岗前安全教育培训。现场基坑开挖，高边坡施工，便道都设置了临边防护及警示设施。
3、冬期施工安全管控情况
进入冬季，项目部重点对冬季施工安全施工早安排，早部署，完善冬季施工安全生产防护措施，保证施工现场具备必要的冬季生产条件，确保冬季施工安全。加强冬季安全生产宣传教育工作，加强工地消防安全管理，加强机械设备安全管理，加强宿舍安全管理，加强事故应急预案管理，加强停工项目安全管理。落实隐患排查制度，完善应急体系，确保施工无事故，停工无隐患。
二、环保管理工作开展情况
施工过程中主要采取，硬化施工便道、洒水、覆盖减少扬尘、施工弃土渣运至指定弃土场。
1、制度化管理
项目部建立环保管理机构、明确工作责任部门、工作职责及负责人，设立专职环保人员，严格落实环保制度、应急预案、应急值班制度，并签订保护责任清单，按照责任书履行职责，切实把各项环境保护工作落到了实处。施工过程中，开展施工中严格落实环评和杜绝环境污染及水土流失。
结合“8月环保管理提升月”专项活动，开展了环保教育培训，加强环境保护宣传工作，在施工现场醒目的位置，悬挂环保标语，对一线作业人员进行了1次环保技术交底，签订环保目标责任书25份；开展了环保专项提升整治行动，严防施工范围内出现生产对环境的污染和破坏，杜绝环境污染事件的发生。
2、施工现场环保管理
（1）土石方施工过程中，主要针对沿线扬尘控制情况进行管控，硬化施工便道、洒水、覆盖减少扬尘、施工弃土渣运至指定弃土场，对施工路段进行洒水，并根据气候不同改变洒水车洒水频率，有效控制扬尘现象，运输车辆限速行驶，弃土弃渣运输车辆禁止转载过满，运输过程中禁止扬撒。
环保培训制度范文第4篇
关键词：地质勘查；矿产勘查；生态环境；协调发展
我国要想实现可持续发展的目标，就必须重视生态环保事业的发展，并且要将生态环保理念融入到各行各业之中。尤其是在地质矿产勘查工作中，有效融入生态环保工作理念，不仅可极大地提升当前矿物质开采行业的生态环保性，还可最大限度地确保地质矿产勘查工作与生态环保保护工作协调发展[1]。要想确保地质勘查与生态环境保护协调发展，必须要明确地质矿产勘查工作对生态环境的影响，然后针对地质勘查工作中存在的问题制定科学的改进策略。
1地质矿产勘查对生态环境的影响分析
现阶段，我国诸多地质矿产勘查管理人员已逐渐开始重视生态环保理念在各项工作的融入，并且取得了显著效果，经过众多管理人员长时间不懈努力地研究发现，地质矿产勘查工作对生态环境的影响性较强，具体表现在以下几个方面，其一，对周边地区的地表地貌会产生较严重的损害，诸多勘查方法都会对地表造成损伤，其中表现最明显的就是槽探勘查方式，该种勘查方法应用所造成的破坏具有不可修复性[2]。其二，会破坏地质结构，钻探勘查方法的应用需要对地质的结构进行改变，并且还需铺路以及土石开挖等工序，在这种情况地质结构必然会遭受不良影响。
2生态环保视域下的地质矿产勘查工作技术分析
2.1地质矿产勘查技术
在地质矿产勘查工作开展期间，必然离不开矿产勘查技术的支撑，先进的矿产勘查技术既可降低对生态环境的破坏，还能改善矿山采掘的质量。由于先进的勘查技术可发掘更多矿山有用的东西，还能降低对环境产生的影响。因此，相关工作人员可利用地质勘查填图技术来开展工作，就算是偏远山区依旧可对破坏的土壤进行修复[3]。当前，利用现代技术进行地质矿产勘查工作，如CIS、GPS、RS等技术，既有利于获取资源、环境、地质等信息，还能够对矿山采掘进行科学规划。
2.2闭坑及关闭矿山治理技术
近些年，矿山采掘工作的开展对周边的生态环境产生了较大的破坏性，所以在闭矿工作开展期间，需要严格按照我国有关闭坑及关闭矿山治理的具体报告来开展，对周边的生态环境进行恢复，并在验收合格之后，方可结束[4]。
2.3废气处理技术
从矿山废气处理情况来看，在地质矿产勘查工作开展及矿山采掘期间都会产生一定废气，对周边环境造成污染，同时加大治理难度，这就需在开采的过程中采用先进的仪器设备和高端生产技术从源头上减少废气的产生，以此对环境起到治理、保护作用.
3生态环保视域下的地质矿产勘查工作改进策略分析
3.1组建专业化的管理团队
矿产勘查人员是从事矿产勘查绿色环保改革工作的第一执行者，同时也是检验地质矿产勘查与生态环境保护工作能否协调发展的关键影响因素。基于此，相关管理人员在工作期间要加强对一线勘查人员的生态环境保护意识及能力的培训[5]。具体而言，首先勘查人员在工作期间必须要重视自身环保工作能力及环保意识的提升，在工作中不断累积环保经验，积极努力地探寻一些优质且实用的环保型地质矿产勘查技术应用技巧，同时自身也必须树立起较强的环保意识。其次，企业方面需加强对相关勘查工作人员的培训力度，提升培训有效性，具体而言，需从培训内容及培训形式方面进行全面改革创新，在培训内容方面添加一些关于环保化工作及环境保护技巧类的内容，在培训模式上需明确具体的培训周期以及培训人数，确保每一位管理人员都能接受培训，以此来确保每位工作人员都接收到系统地培训，并提升环保化工作能力，满足当前地质矿产勘查工作与生态环境保护工作协调发展的需求[6]。
3.2健全相关管理制度体系
健全的管理制度是确保地质矿产勘查与生态环境保护工作协调发展计划实施的关键保障性要素，同时也是影响该项计划能否顺利实施的关键保障。基于此，相关的管理人员在实践工作期间必须加强对地质矿产勘查工作制度的健全，添加一些关于生态环境保护的制度。具体而言，首先需设置关于环保的责任制度，将地质矿产勘查工作进行模块化划分，明确各个环节所对应的负责人，而负责人负责全权统领下层工作人员在完成既定工作目标，设定具体的工作计划，并确定当前的环境标准，确保在完成任务后对环境不会造成较大影响[7]。其次，需有效制定出奖惩制度，在确定完工作保准以及环境保准后，相关的负责人需要制定具有针对性的奖惩制度，在阶段性工作完成之后，评选出优秀工作小组以及落后工作小组，评选标准要依照工作质量、工作效率、环境保护程度等来进行评选，以此确保每一位工作人员都能高度重视地质矿产勘查工作与生态环保工作协调发展计划的实施，进而有效提升当前地质矿产勘查工作质量，实现既定的环保工作目标。
3.3强化相关信息宣传力度
从现实角度分析，现阶段，在我国政府部门的宏观调控下，各行各业都逐渐与环保部门建立坚实的合作关系，尤其是第一产业以及第二产业已逐渐开始朝着绿色环保化改革方向发展，在这一环境背景下，地质矿产勘查行业也必须进行绿色化改革，并且重视该项工作，从而确保地质矿产勘查工作与生态环境保护工作协调发展[8]。基于此，相关管理人员在工作期间要加强对地质矿产勘查与生态环境保护工作协调发展信息的宣传力度，引起相关负责人的高度重视，从内部进行有效宣传，地质矿产勘查企业自身需要成立专项信息宣传管理部门，对于地质矿产勘查与生态环境保护信息进行全面的宣传管理，同时还要定期开展工作研讨会议，在会议中强调出地质矿产勘查工作环保化改革的重要性，并在此基础上制定出相关改革计划，这样既可提升相关负责人的高度重视，同时还可有效地提升地质矿产勘查工作系统性。其次，需要与社会媒体部门建立起坚实的合作关系，该项工作计划的实施是为更广的宣传相关信息，提升环保化工作信息的宣传范围及宣传深度，借助媒体部门的宣传优势，提升地质矿产勘查绿色化技术的普及率和应用率，最终确保地质矿产勘查工作质量以及环保性能得到同时提升，实现地质矿产勘查与生态环境保护工作协调发展的目标，推动国家可持续发展。
4结语
综上所述，随着我国地质矿产开采行业的不断发展与进步，在当前的时代背景下，对于地质矿产勘查工作的要求严格也在不断地提升，不仅要求地质矿产勘查工作人员要注重工作安全性，同时还要注重工作的环保性，确保地质矿产勘查工作与生态环保工作协调发展。为有效实现这一工作目标，不仅可确保该行业可实现可持续发展目标，同时还可有效提升我国矿产资源开采的合理性。基于此，相关的管理人员在工作期间必须要加强对地质矿产勘查与生态环境保护协调发展的研究力度，结合实际情况制定出具有针对性地改进措施。
参考文献
[1]薛荣.地质矿产勘查与生态环境保护协调发展初探[J].中国金属通报,2021(4):109-110.
[2]陈凡.地质矿产勘查与生态环境保护协调发展研究[J].化工设计通讯,2021,47(5):153-154.
[3]张克涛.地质矿产勘查与生态环境保护协调发展[J].世界有色金属,2021(5):225-226.
[4]黄恒浪.地质矿产勘查与生态环境保护协调发展初探[J].大科技,2021(8):113-114.
[5]李芙蓉.地质矿产勘查与生态环境保护协调发展的分析[J].工程技术研究,2020,5(3):251-252.
[6]向承业,吴杰,蒋凯.简析地质矿产勘查与生态环境保护协调发展[J].建筑工程技术与设计,2020(13):430.
[7]辛明明.地质矿产勘查与生态环境保护协调发展分析[J].中国金属通报,2020(14):147-148.
环保培训制度范文第5篇
一、工作目标
全县各企事业单位机动车排气达标率大于80%。禁止高污染车辆（即未达到“国Ⅰ”排放标准的汽油车和未达到“国Ⅲ”排放标准的柴油车）进入我县中心城区。2012年7月1日起，建立在用机动车定期检验及环保检验合格标志管理制度。2012年7月1日起，全县注册登记机动车全部实现国家环保标志管理。
二、进度安排
（一）2012年6月30日前：按市环保局统一部署，确定国家环保标志核发点位和技术鉴别点位，配备核发人员及相关设备，完环保标志核发信息系统建设，完核发工作人员的培训。
（二）2012年7月1日至2012年9月30日：对未申领地方环保标志、地方环保标志损坏或遗失的全县注册登记的机动车核发国家环保标志。
（三）2012年7月1日起：对全县新注册登记、年检、外地转入本县的变更登记和转移登记的机动车核发国家环保标志。2012年7月1日起，全县注册登记机动车全部实现国家环保标志管理。
（四）2012年10月1日起：按照相关要求对在用车辆进行抽检（路检），通过路面执法，确保机动车防治工作顺利实施。
（五）2012年12月31日前：完现有机动车双怠速法和自由加速法环保检测线建设，确保对国家环保标志有效期满的汽车进行环保定期检验。
（六）2012年12月31日起：对国家环保标志有效期满的汽车，按双怠速法和自由加速法进行检测；对未按规定进行环保检测或检测不合格的汽车，不予核发国家环保标志和机动车定期检验合格标志。
（七）2011年12月31日前：完全县受限高污染公交、公路客运车辆、城管作业车、园林绿化作业车的淘汰更新（其中，2012年12月31日前完50%），2012年12月31日前完全县其他机关事业单位受限高污染公务用车的淘汰更新。
三、职责分工
县环保局：负责全县机动车污染防治组织协调工作；负责建立机动车尾气移动监测制度；会同县公安局、县交通局开展机动车排气抽检（路检）工作；负责全县机动车环保检验合格标志核发及信息系统建设；负责国家环保标志核发工作人员的培训。
县公安局：按照国家环保标志管理要求开展机动车环保定期检测工作；负责国家环保标志的核发、换发和补发工作，完国家环保标志信息系统建设；负责完机动车环保检测设施建设，按照国家环保标志管理要求开展环保定期检测工作；会同县环保局对环保标志核发人员进行培训，做好国家环保标志管理的宣传；负责组织开展高污染汽车路面执法，会同县环保局、县交通局开展机动车排气抽检工作；强化执法监管，严格执行机动车强制报废制度。
县交通局：负责完高污染公交车、出租车、班线客运车辆淘汰更新；会同县环保局、县公安局做好公交、公路客运车辆核发国家环保标志工作；会同县环保局、县公安局开展机动车排气抽检工作；配合县环保局、县公安局做好公交、出租等车辆排气抽检工作。
县城管局：负责完受限高污染城管作业车辆淘汰更新；配合县公安局做好对城管作业车辆核发国家环保标志工作；配合县环保局、县公安局做好城管作业车辆排气抽检工作。
县国资办：负责全县机关事业单位受限高污染公务车淘汰更新工作。
县林业园林局：负责完受限高污染园林绿化作业车辆淘汰更新；配合县环保局、县公安局做好园林绿化作业车辆核发国家环保标志和排气抽检工作。
县法制局：负责相关政策、措施制定的指导工作。
县财政局：负责落实机动车污染防治工作的工作经费并列入财政预算。
县广电局：负责机动车污染防治舆论宣传及引导，营造良好的社会氛围。
各乡镇、各部门：负责完所在机关事业单位受限高污染公务用车淘汰更新。
