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光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?下面是小编为大家整理的最新人事上半年个人工作总结,希望能够帮助到大家!
最新人事上半年个人工作总结1又是半年过去了,感遭到公司及身边的人这半年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。下半年到来了,也带来了新的挑战,在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘往返顾和总结上半年来所做的努力。
行政人事部自成立到当今已一年半时间了,很荣幸本人参与了行政人事部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,渐渐成长到今天的成熟。自20__年以来,行政人事部的队伍在渐渐壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的进步,人力资源建设正在逐渐走向规范,职能作用也在逐步得到体现。
公司领导对行政人事部的建设极其关心,这对行政人事部同事来讲无疑是最大的强心剂。过往,大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部分真实的意图在哪里。通过今年大家的同心协力,已渐渐获得了公司各部分尽大多数人的认可与支持。
上半年因部分人手紧缺,使得一些工作没法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年莫总监任职以来,对行政人事部工作进行了整理,明确了每一个人的工作职责,使分工更加细致化,现对今年的工作总结以下:
一、对公司员工的人事档案及其他资料进行搜集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完全性,为保证往后的分析工作提供更正确的信息。因档案内容触及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的守旧意识。协助上级把握人力资源状态;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借正确的信息。
二、负责____工劳动合同,办理劳动用工及相干手续;到目前为止,劳动合同的签属工作展开的不是特别的顺利,主要由于市场推广部业务职员较散,集中的机会较少,常常都是来往匆匆,导致部份业务职员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。
三、结合公司制度及国家规定____工考勤和请休假管理,按月正确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已一年半时间了,由于部分员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年行政人事部特地为此题目进行了考勤重申,并与综合管理部技术职员讨论后改善了考勤系统,但因公司很多工作岗位性质的不同,员工工作时间常常需要弹性化管理,还是不能很好的交上使人满意的考勤数据,但为了避免有些员工“夸大其词”,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。
四、执行各项公司规章制度,处理员工赏罚事宜;对有些员工不遵守公司规章制度,导致工作上出现较大失误或较大错误,行政人事部通过周到调查以后,给予了公道公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育。本年度共有约_人左右人接受了公司不同程度的行政处罚,均熟悉到了本身的错误。
五、今年以来,公司充分斟酌员工的福利,各项福利制度正逐步开始实施。比如以往只有市场推广部职员才享有的品牌推广用烟,在本部也得以实现;每个月协助行政部职员进行生日活动的策划及实施工作,丰富了员工的业余生活;斟酌到员工的安全保障题目,公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们及时与保险公司获得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性,从而起到了鼓励员工的作用。
六、进行促销职员的管理工作。自今年_月份以来,行政人事部正接手促销职员的管理工作,通过资料搜集分析,发现固然制定了相应的管理制度,但是发现很多市场并没有严格依照制度来执行,随便性较强,职员增长率太高。促销职员是__市场的重要组成部分,加强促销队伍的管理燃眉之急。下半年计划尽快重新制定促销职员管理制度,并严格依照规章制度办事。控制好职员的增长速度及进步整体素质水平,为公司的将来储备更多的业务人才。
七、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、搜集和汇总应聘资料、安排口试职员、跟踪落实口试职员的情况等;
八、帮助建立积极的员工关系,调和员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动;另外,在部分领导的指导帮助下,对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相干的人事制度进行了修改工作,使其更加人性化,公道化,符合了公司“以人为本”的人才理念。
对个人来说下一步重要应当在认真工作之余加强学习,不断进步本身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不容易的机会,扎扎实实做好每份工作。下半年行政人事部的责任将更加沉重,行政人事部一定安排并实施好下半年的工作计划,用实际的工作业绩来讲话。
最后,祝贺公司下半年做得更好!
最新人事上半年个人工作总结2随着夏季的到来,20__年已经过去一半,这也是玉鹰实业重要的一年:厂房扩建、生态园审批通过、上岩棉生产线等,这标志着我公司的进一步发展壮大!上半年除了人事工作外还有李纲纪念馆、总经理布置的其他任务等。以下是我上年您工作汇报:
一、人员现状:
总部现有员工50人,工程公司57人,残疾人34人,玉龙1人,李纲纪念馆1人。总部新入职员工7人,工程公司新入职员工8人。总部离职员工4人,工程公司离职3人。总体而言公司流动率与同年相比有所减少,公司员工30-50岁员工比例较大,20-30员工比例略少。
二、人事档案:
1、根据公司、部门进行分类,并且对档案进行健全补充:包含人员简历、身份证件、奖惩、合同、员工调查表等;
2、人事档案分类:在职员工档案、离职员工档案、残疾人档案、员工考核档案、员工培训考试档案、员工体检档案、工程公司非全日制档案、安全培训、员工调查表、合理化建议等13类。
三、组织员工体检:
5月份组织公司全体员工在南院进行体检,共119人,费用17850元。无重大疾病,部分高血压。
四、考勤及薪酬福利
1、对员工考勤机和考勤表核对;
2、对未打卡的收集打卡异常单;
3、对每月考勤和奖惩进行公示;
4、根据出勤、奖惩等做总部行管人员工资表,核对车间、工程公司工资表;
5、根据转正、离职、工程公司、续签、新入职人员办理社保(含签订合同、增减表、报盘等);
6、办理员工退休2名,工伤0,生育0,失业1名。
五、招聘
1、了解各部门岗位需求情况;
2、通过网络、现场、厂房张贴招聘信息等方式进行招聘;
3、招聘岗位:已招聘,仓库管理员1名,化验员1名,行政专员1名,基建管理员1名;还需招聘:业务员、保安;
六、培训:
1、针对新员工入职培训:公司企业文化、陈列室、产品展示厅、公司考核制度等培训;
2、培训计划:专业技能、安全生产、员工思想教育等培训;
七、考核制度:
1、1-5月配合人事经理月底进行制度考核统计;
2、6月份组织制度考核,统计考核结果;
3、针对总经理要求进行考核制度补充、修改、完善,并组织征求意见;
八、陈列室整改
1、根据陈列室现有问题进行总结并方案规划;
2、针对问题组织实施整改,保持美观、持久;
九、李纲纪念馆
1、每月对李纲纪念馆巡查1-2次,并总结归纳汇报总经理;
2、近半年来李纲纪念馆解决问题:标志牌更换、主楼维修、别墅渗水维修、玉龙食堂清理维修、小工费用清单并公示、别墅床罩制作、日常卫生管理制度等;
十、办公室相关工作
1、会议纪要、通知等文字撰写;
2、通讯录的制作、更新;
3、视频添加文字宣传、电子屏文字宣传;
4、总经理相关工作温馨提醒;
十一、工作中存在问题:
1、与各部门缺乏沟通,导致部分工作未衔接到位;
2、工作缺乏主动性、创新性、经验;
3、工作计划不够详细;
4、对人事工作的重点没有把握清楚,没有认真分析过,导致忽视了人员思想教育,以致发生了很多问题;
5、岗位职责不够明确,制度考核没有逐步完善,导致很多事故无法考核或者考核力度不够,以致造成了很多推诿现象的发生;
6、培训工作缺乏,技能培训缺少组织,思想培训过于忽视,宣传工作没有充分认识,各个环节没有衔接上去,致使很多员工对工作没有充分认识,对企业没有归属感;
7、招聘缺少统一规划,入职离职手续没有规范,要进行统一规定,按照程序进行。
十二、20__下半年工作计划:
1、继续完善员工档案,对员工调查表完善,及员工测评;
2、工程公司员工流动性调查、整理;
3、根据公司需求,安排培训计划;
4、根绝公司发展不断完善考核制度;
5、根据各部门需求进行招聘及人才储备;
6、续签劳动合同、人员入职、离职手续办理,完善各种表格;
7、协助办公室进行各种宣传工作,加强团队建设;
8、加强沟通渠道建立;
9、党务性工作联系追踪;
10、其他日常事务:李纲纪念馆、玉龙、老家绿化、卫生等工作,总经理安排其他事务。
以上是我上半年工作总结及工作中存在问题和下半年工作计划,虽然工作存在很多问题,但是现在学会了总结和归纳,并且要学会有计划的进行工作,这样才能有条不紊且无遗漏的进行工作。我将继续总结归纳,争取使工作有更多突破!
最新人事上半年个人工作总结3我在人事部担任__工作也有半年了,我逐渐在部门的工作中逐步转入正轨,行政人事部是公司的关键部门之一,行政人事部人员虽然少,但在这半年里任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺利完成。现就接手后的人事__上半年工作总结如下:
一、管理运作方面
逐步完善公司监督机制。员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年度加强了对员工的监督管理力度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。在日常工作中,及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系,适时对各部门的工作提出些指导性的意见。加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任。
二、行政工作方面
对内做好办公用品的采购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,以节约降低成本为第一原则,合理地采购办公用品。办理好各门店的证照并如期进行年审工作。协助各部门做好菜牌、菜谱、点心部的点心纸的设计跟进工作。办理好公司车辆如期进行正常年审工作。加强员工饭堂管理,加强员工饭堂餐具卫生管理等。
三、人事管理方面
规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。根据部门人员的实际需要,通过各种渠道,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。通过这次工作总结,我对20__行政人事部将从以下几个方面着手工作:加强培训力度,完善培训机制。企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各门店及部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是酒家各部门主管及部门中层管理人员,加强对员工的人性化的管理,留住员工,留住人才,他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为他们带来帮助。
成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展,搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此,建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节,为了进一步完善公司制度,实现管理规范化。
最新人事上半年个人工作总结4光阴似箭,日月如梭,弹指之间,20__年已经过半。
回顾半年来,公司领导对行政人事工作的关心与支持,极大地鼓舞着行政人事部员工的工作干劲,激励大家始终以饱满的工作热情投入到工作中,经过1年多时间的磨合与历练,行政人事部员工的业务技能更加娴熟,工作效率大幅提升,与各部门配合也更加默契,工作质量明显提高,部门人员上下一心,目标一致,紧紧围绕集团公司20__的经营战略目标积极努力的工作,现将20__年上半年行政人事部取得的一些成绩向领导做如下汇报:
1、20__年上半年行政人事部根据公司发展需要与时俱进,精兵简政,上半年共计招聘8人,正常离职6人,对不符合团队发展要求的劝退6人。
与去年同期相比人员精简了10%,每月至少为公司节约1万元人力成本开支,优化组合后的团队将更具战斗力,协调配合将更加默契,整体工作效率将会大幅提升,这支优秀高效的管理团队必将带动中创公司实现质的飞跃。
2、上半年结合市场同行业薪资水平的调查,拟定了20__年中创公司工资方案,20__年岗位试用期工资标准,招商部人员奖励规定,通过此次整体工资的调整,促进了员工工作的积极性,稳定了员工的思想情绪,更适合公司的发展要求。
3、在__总经理的指导下,结合20__年公司经营考核指标,出台新的绩效考核制度,从岗位职责,工作完成情况、劳动纪律、服务等方面对部门进行全面考核,通过考核查找工作中的不足之处,努力改进工作方式方法,进一步帮助部门提高工作效率,工作水平。
4、依据__公司不断发展的状况,上半年对部门职责进行了调整与修订,重新调整后的部门职责分工更加明确,工作更加顺畅。
5、随着__入驻时间的日益临近,对我商场安保工作提出了更高的要求。
公司领导高瞻远瞩,统筹规划,提出收编外保统一管理,打造一支训练有素,团结向上的保安队伍。行政人事部积极响应领导号召,利用闲暇时间协同保安队长经过多次讨论研究,现场勘查,科学合理拟定出20__年下半年保安部组织架构图,供领导参考决策。
6、团队建设。
20__年元月_日__总经理在行政会议上提出了__公司的团队口号:“忠诚、协作、行动”。行政人事部上半年紧紧围绕团队建设开展各种形式的培训与学习,共计培训39人次,通过摆事实讲道理让员工深刻理解团队精神的内涵,让我们的团队精神在实际工作中得以贯彻实施,对不符合团队精神的员工我们坚决予以清退(上半年共计劝退6人),保证我们团队利益高于一切。在日常工作中行政人事部人员也经常下一线走访倾听员工心声,全面了解员工思想状态,有效疏导员工情绪(上半年和24名员工进行沟通谈话,其中胥杨被打住院一星期,我代表公司每天都到医院看望,安抚员工和家属情绪,托人找关系和病人主治医师建立联系,真实了解员工病情发展状况,一方面保障了员工病情得到妥善医治,另一方面又为公司节省了不必要的医疗开支,同时也赢得了员工和家属对公司的理解和尊重),遇到棘手问题及时向经理室进行汇报,并积极主动献计献策做好经理室的参谋工作,保障员工队伍和谐稳定。
最新人事上半年个人工作总结5半年来的点点滴滴,我们认真的做好工作,虚心学习同时,也从日常的工作当中让自己得到了更多的提高,作为一名人事,我对自己的工作还是充满了信心的,希望能够通过努力去接触到更多的知识,我也是和周围同事和睦的相处,去积累更多的工作经验,这给我的感觉还是非常好的,我积极配合各部门的工作,也是可以接触到了很多,这对我还是感觉非常有意义的,半年的时间当中,我和周围的同事虚心的学习,通过这样的方式,我也是充满了很多动力,也一定会去让自己接触更多的知识。
上半年一共是招聘员工__名,入职__位,离职率__%,这相对而言还是一个很不错的成绩,通过这样的方式,也为公司注入了很多的新鲜血液,作为一名人事工作人员,这是应该要去做好的,虽然身为一名人事工作者,可是我一直都是维持好的态度,为公司争取到更多的利益,是未来需要去做好的,通过人事工作我一直都觉的非常的有必要,无论是在什么方面,都还是应该自己努力一点的,对于公司内部的事情,也做到心里有数,落实好公司规章制度这是非常有必要的,在这个过程当中,也是应该要做的更加认真一点,作为一名人事工作者,我觉得自身应该要做的更加细心。
行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分,为提高公司的管理水平,凝聚企业团队力量,使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。
时光荏苒,2012年即将结束!
自2012年3月23日来公司上班,被担任人事管理员,在此工作中,我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验,根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划,现实告诉我“只有管好人,才能管好事”,所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新,另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作,首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制,逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完善,最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。
在9月底因公司人事调整,从 10月1日起 被晋升为本部门经理(代)并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作,在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下,按照公司方针政策,行政人事总务部的工作特点:做好日常对外、对内工作,进一步提高工作效率,确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作,为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作,为公司发展,生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。自 10月1日起 担任部门经理(代)的工作中,也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营,适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。
回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。其总结报告
一、人事管理
1、彻底完成人事管理有关文件资料,并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善,并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况,并做进一步指导实施。
2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。
⑴、重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全。
⑵、对各部门、人员进行分组建档,便于工作操作和核查、调动和管理。
⑶、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管,月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。
⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计,并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对,方便了部门、人事、财务查找、结算管理,增强了人力资源管理。
⑸、及时做好档案材料的收集、整理、归档。
3、人员招聘。
⑴、各部门传递人员增补单。
⑵、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工,以配备各岗位;通过采取一系列切实措施,如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才,卓有成效。
4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计,并对外宿员工的名单进行上报财务部,按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。
5、严肃劳动纪律。
⑴、加强考勤管理,在全公司上下协助下抓按时上、下班时间,规范考勤制度。
⑵、严格考勤制度责任的落实。
⑶、加强请(休)假制度、放行条管理,对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗者等,坚决予以查实并作出处理,这样即维护考勤制度的严肃性,又从另一方面激励了在岗员工的积极性,进而大大改善了公司的工作作风。
6、认真做好常规工作,包括:优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作;对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。
7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总,对新进、离职、调动人员进行备注。
8、收集信息,做好人力资源档案开发与储备,提高办公效率。
二、行政、办公室、总务
1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作,及时向领导反映情况,反馈信息;搞好各部门间相互配合,综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。
2、根据领导意图,起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。负责公司来往信信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理,为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时,档案管理做到井然有序,随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作,能按规定的时间和内容要求完成。
3、协助公司领导,完善、制定公司规章制度,并执行贯彻公司规章制度。
4、加强沟通:与员工面对面解决问题,使员工工作有章可循,做到违纪有据可查,使他们了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤质量的提高。
5、能很好地履行岗位职责,办事效率的提高。
6、监督、管理、检查方面:每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作,有异常情况进行现场处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服务;认真收集信息,全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的问题,总结工作经验,及时向公司汇报,让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出正确的决策。
7、办公物资、库存工服的管理:对公司各部门使用的办公物资进行了统计,并分类建档存入电脑中,保证了物资使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能,认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存工服的出、入库交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作,协助总经办处理日常工作。
9、公司总务工作,做好后勤保障。
10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要,根据需要按会议决定发文。
11、接待来访客户,坚持按照工作要求,热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题,提出的要求、建议。
12、保安、司机的监督管理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作情况、报销单进行审核、查阅,对有异常的进行处理。
13、公司各种表格管理。
14、完成上级交办的其他任务,并按时按质的完成。
三、20**年计划
根据部门2012年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势,行政人事总务部计划从以下几方面开展20**年度的工作,全面推行目标管理。
1、行政人事总务部在20**年里除做好日常管理工作外,重点做好以下几方面工作
⑴、加大后勤服务及监督力度,并根据公司工作实际情况,对后勤服务有关规章制度修改、完善,使其更加符合公司工作实际的需要。
⑵、配合公司促建工作,加大行政管理力度,对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布,通过“以点带面、以薪带誉”,促使工作质量进一步提高。
⑶、加大人力资源管理力度,完善劳动人事档案及合同的管理,严格控制公司劳动用工,做好以事设岗,人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。
⑷、完成日常人力资源招聘与配置。
⑸、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。
⑹、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。
⑺、加大内部人力、人才开发力度,弘扬优秀的企业文化和企业传统,用优秀的文化感染人。
⑻、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。
四、建议
行政人事总务工作对一个正在成长和发展的公司而言,是非常严峻而重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多,因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否,各部门提供支持与配合的程度如何,都是行政人事总务部工作成败的关键。所以行政人事总务部在制定年度目标后,在完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力协助。
20**年公司是紧张忙碌的,行政人事总务部工作责任大,但我始终以饱满的工作热情投入工作,兢兢业业,履行行政、人事、总务等各项工作职责、执行公司的规章制度,较好的完成了各项工作任责。当然,行政人事总务部在今年的工作中还存在粗糙等不足,将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大,根据需求进行人才招聘、加大行政、人事、总务管理力度和员工培训等完成各工项工作,以及严格实行和执行公司各项规章制度,可以预料来年我们的工作将更加繁重,要求也更高,为此,我将更加勤奋的工作,努力为公司做出贡献!
人事专员工作总结2
伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的20**年。回望2012年度的工作,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。
人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今天的成熟。自2010年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了人才,水平得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。
公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去,大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。
上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年莫总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于今年的工作总结
一、对于公司员工的人事档案及资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。
二、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。
三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了,由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统,但因公司许多工作岗位性质的不同,员工工作时间经常需要弹性化管理,还是不能很好的交上令人满意的考勤数据,但为了防止有些员工“言过其实”,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。
四、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部通过周密调查之后,给予了合理公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚,均认识到了自身的错误。
五、公司充分考虑员工的福利,各项福利制度正逐渐开始实施。比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟,在本部也得以实现;每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作,丰富了员工的业余生活;考虑到员工的保障问题,公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们及时与保险公司取得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性,从而起到了激励员工的作用。
六、进行促销人员的管理工作。自今年9月份以来,人力资源部正接手促销人员的管理工作,通过资料收集分析,发现虽然制定了相应的管理制度,但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行,随意性较强,人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份,加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度,并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平,为公司的将来储备的业务人才。
七、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排人员、跟踪落实人员的情况等;
八、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动;
此外,在部门领导的指导帮助下,对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人为本”的人才理念。
对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强,不断提高自身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。来之不易的机会,扎扎实实做好每份工作。20**年人力资源部的责任将更加沉重,人力资源部一定安安排并实施好新的一年的工作计划,用实际的工作业绩来说话。
最后,祝愿公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好!
人事专员工作总结3
大学毕业至今已经有半年时间了,在毕业之后我并没有感受到找工作的难处,可能是机缘巧合吧,我顺利的找到的一份属于自己的工作,现在的我已经很顺利的在公司工作半年时间了,感觉还是不错的。我相信在今后的工作中,我可以做的更好,只是现在我还需要更多的努力。在不断的发展中,我对自己的工作有了度鞥为明确的认识,我相信在今后的工作生活中,我会走的更加的顺利。
今年7月,我通过人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名刚走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。
一、行政工作方面
1、汇总石油价格,整理能源报道信息,进行月终、年终价格趋势分析。
我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之外,因为每个人都有为公司发展贡献智慧和能力的机会,因为行政工作归根到底是服务于公司发展的。也许我的想法毫无创意,也许我的方法欠妥,也许我的能力甚微,甚至在无人问津时,这只不过是一件无足轻重的小事,毕竟这项简单的工作不会像专业的网站和资讯xxx公司做得那样完善和权威,但当有一天业务需要其中的某个数据时,它却是及时而必需的----这就是积累的价值,也许每天只坚持做一点点,一定会有为此收获的时候。
2、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜
和办理社保、公积金、人才等人事工作一样,办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而,工商行政办公大厅的设置虽然人性化,但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲,在工作之初的确造成了不少困难。好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助,才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟,办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程,并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。
又到了公司开年会的时候了,那么公司年会主持人的开幕词怎么写呢?下面是小编为大家整理的关于酒店总经理年会开幕词范文,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友!
酒店总经理年会开幕词范文1男:尊敬的各位领导、各位嘉宾
女:亲爱的同事们
合:大家下午好!(鞠躬)
男:欢迎来到湘乡宾馆20--年春节晚会现场,我是今天晚会的主持人王军
女:我是主持人李双
男:很荣幸在这里与大家欢聚在一起,踏着新年宁静的钟声,共同迎来了一个平安、祥和激情的夜晚,在此对各位领导嘉宾和员工朋友们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!女:感谢您在这个特殊的节日里选择与我们一起共度!今晚,我们一起狂欢,一起庆祝新年。
男:尊敬的各位领导、各位嘉宾、现场的员工朋友们,湘乡宾馆20--年年度工作总结表彰大会暨20--年新年晚会合:现在开始。
女:下面请允许我介绍一下今天到场的领导和嘉宾,他们分别是:男:湖南东方天隆投资置业有限公司董事长李绍初先生湖南东方天隆投资置业有限公司执行董事陈峥嵘先生女:湖南东方天隆投资置业有限公司湘乡宾馆总经理何美林先生;湖南东方天隆投资置业有限公司湘乡宾馆KTV总经理黄存田先生;女:今晚我们还非常荣幸的请到了
男:下面让我们用热烈的掌声有请我们东方天隆投资置业有
限董事长李绍初先生为我们致辞;
女:感谢李董热情洋溢的祝福,我们一定不会辜负李董的殷
切期望,努力将20--年的经营管理工作做得更好!
男:接下来让我们掌声有请湖南东方天隆投资置业有限公司
湘乡宾馆总经理何美林先生为我们致辞
女:感谢何总的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全
面、客观、公正的总结,也提出了公司20--年计划的发
展思路,描绘了公司美好的未来。相信在我们何总的正
确领导下,我们大家一定会团结一心、共同努力、共同
为湘宾的美好未来,贡献我们的力量和智慧!
男:今天的晚会除了丰富多彩的节目以外,晚会现场我们还
设置了抽奖环节,一共有12个名额,将在晚会进行当
中抽取幸运观众;
女:接下来,就要进入我们本次晚会的表演环节了
女:今天,我们欢聚一堂,载歌载舞;今天,我们欢聚一堂,
共同庆祝新年;
男:今天,我们激情满怀,带着祝愿,化作今日相聚的喜悦;女:下面请欣赏由客房部带来的舞蹈《欢聚一堂》
女:每逢佳节倍思节,此时此刻,我们一定会思念家中的
亲人,而妈妈永远是我们心中最柔软的牵挂。
男:请欣赏餐饮部代表献上歌曲《等待》。
男:接下来,我们要颁发的是20--年优秀管理人员奖项,
他们分别是客房部副经理段妙女士、西餐厅总厨黄存良先生,有请他们上台领奖;
男:在我们的身边有群人身手不凡,不管白天还是黑夜,
执行酒店的相关安全制度,维护酒店的人身和财产安
全,工作过程中经常遇到很多的不理解,但他们却一
如既往的干好本职工作,你知道我在说谁吗?
女:当然知道,你说的不正是我们保安部的兄弟姐妹吗?
男:是的,今天就让我们以最热烈的掌声送给他们,送给
我们的保安兄弟们,下面请欣赏由保安部带来的《车辆指挥》;男:大家说表演精彩吗?但好像不是很过瘾,要不要
沈主管带着弟兄们来个擒拿格斗啊?大家说要不要!因为时间的关系,我们还是留给下一次的期待吧;
女:那么接下来进入我们大家喜闻乐见的抽奖环节,有请
我们的抽奖嘉宾,人力资源部经理龚元星女士为我们抽
取今晚的幸运奖4名;
女:恭喜以上4名幸运朋友,请人力资源部经理龚元星女
士为她们颁发幸运奖品;
男:让我们再次以掌声恭喜4位幸运奖的朋友,同时感谢龚
总为我们颁奖;
女:在音乐的世界里,有很多不同的乐器和表现手法,或让
人沉迷,或让人陶醉,或只有轻轻闭上眼睛,你才能更
好的去感受它的微妙,这就是不同乐器的魅力
男:没错,说起古筝这种传统乐器,大家都熟悉,也非常的
喜欢,今天不妨让现场的朋友们过把瘾,有请销售部的
小小家属为我们带来的古筝独奏《小小竹排》
女:淡淡的古筝声犹如绵绵细语在耳边萦绕,让人陶醉其中,
你觉得刚才这个节目怎么样?
男:非常的不错,尤其是这样小小的年纪竟然能把古筝练成
这个样子,实在是厉害啊;
女:那么刚刚听完了一首淡淡的古曲,怎么能不看看另一群
人的热舞呢,接下来,有请娱乐部带来《舞动中国》
男:掌声有请
女:20--年刚刚过去,在过去的这一年里,酒店在严峻的
市场环境下,取得了较好的成绩,在这样的成绩背后,凝
聚了我们在座各位同事朋友们的辛勤努力,同时涌现出一
批优秀员工,他们分别是:
男:客房部:杨瑶、王群芳、柳红
女:餐饮部:贺素娟、贺秀丽
男:娱乐部:王娟、冯伟、丁立飞
女:财务部:李放秋///工程部:丁群
男:行政人事部:殷喜梅///保安部:周兵、文坚
男:下面有请湖南东方天隆投资置业有限公司湘乡宾馆总
经理何美林先生为优秀员工颁奖;
女:人才是公司的生存与发展之本,发展的每一步离不开
在座每位同事的努力和付出,而在这个过程中,总有
员工表现特别优秀,她们愿意付出比别人更多的艰辛
与汗水,也取得了更加优异的成绩,让我们再次用
掌声向她们表示祝贺;同时有请我们的优秀员工代表发言;
女:葫芦丝是云南少数民族特有的乐器之一,因其音色独特
优美,外观古朴典雅而倍受人们的喜爱;
男:那接下来一定是一个葫芦丝的独奏;
女:猜对了一半,请欣赏由前厅部带来的舞蹈《月光下的凤尾竹》,
掌声有请
男:李双,你平常喜欢看广告吗?
女:广告?广告谁喜欢看啊,以前那种广告里插播电视剧的
做法谁都不喜欢吧
男:不是,我说的是公益广告,是那种以为公众谋利益和
提高福利待遇为目的而设计的广告;
酒店总经理年会开幕词范文2开场白:
赵:我们不知不觉地走进了2018年,在这里,让我们真诚的祝愿在座的各位领导、各位同事:
合:新春愉快、身体健康、工作顺利、合家欢乐!
赵:关关雎鸠,在河之洲:窈窕淑女,君子好逑。作为--酒店业典范的--酒店,向世人敞开了宽广的怀抱!
孙:“天行健,君子以自强不息:地势坤,君子以厚德载物“!
李:自强不息,是--酒店的筋骨,厚德载物是--酒店的血脉。
周:具备了这样品格的企业,赢得的将不仅仅是市场,不仅仅是利润,她赢得是人心和未来无尽的发展潜力。
赵:今晚,让我们欢聚一堂,共同畅想美好的未来。
孙:今晚,让我们欢聚一堂,一起用心来感受真情。
李:今晚,让我们欢聚一堂,让每个人都沐浴在和谐的阳光下!
周:祝愿--酒店新年吉祥,一年更比一年强!
赵:八年来,酒店在经营方面取得了骄人的业绩。--酒店的快步发展,这是与葛总的正确领导和全体员工的共同努力是分不开的,也是与社会各界朋友的关心与支持分不开的,接下来让我们以热烈的掌声有请酒店总经理葛少东先生致新年贺词!掌声有请!
孙:感谢葛总热情洋溢的讲话以及美好的新春祝福,我们相信,在葛总的正确领导下,咱们酒店的经济效益一定会芝麻开花节节高,咱们的事业一定会百尺竿头,更上一层楼!
节目串词:
赵:又是一年百花竞放。
孙:又是一载春华秋实。
李:又是一年争奇斗艳。
周:又是一度盛世春景。
赵:今天--酒店全体员工欢聚一堂,用歌声表达我们创业的激—情。
孙:用笑语展现我们的前程似锦!
赵:接下来我们的联欢会就正式拉开帷幕了,你看,一群远方的朋友正朝我们走来,请欣赏舞蹈《我从新疆来》。
2、舞蹈《我从新疆来》表演单位:PA部表演者:陈春春等
孙:俗话说得好,有朋自远方来,不亦乐乎,感谢PA部的同事为我们带来的精彩舞蹈,谢谢你们。
李:你知道天津最有名的是什么吗?
孙:那当然知道,天津的狗不理包子,说道这里,口水都快出来了。
李:想吃了吧,那就让传菜部的A博为你送上一份天津包子。请欣赏单口相声《天津包子》。
3、单口相声《天津包子》表演单位:餐饮部表演者:博博
李:服务行业是非常辛苦的,从早到晚,总没有一个忙完的时候。
周:的确是这样,阳光之所以有今天,就是因为我们有这么一群不怕吃苦,乐于奉献年轻人,请欣赏舞蹈《不怕不怕》
4、舞蹈《不怕不怕》表演单位:团支部表演者:B林等
李:你觉得这个舞蹈怎么样?
周:一个字:好,两个字:很好,三个字:相当好。
李:别吹了,好戏在后头,欣赏完一曲优美的舞蹈后,让我们聆听一首非常抒情的怀旧的经典老歌――《珍惜》。
5、歌曲《珍惜》表演单位:前厅部表演者:万兰华
赵:我们酒店团支部是一个非常有朝气的团队,是一只青年团队。
孙:年青人就应该个个活力十足,激—情四射。
赵:年青人就应该有一个朝气蓬勃、积极向上的心态。
孙:下面由客房部为大家表演一个舞蹈《欢乐中国年》,大家掌声欢迎。
6、舞蹈《欢乐中国年》表演单位:客房部表演者:
答题游戏:
赵:看了这么半天节目了,台台下的各位同事也按捺不住了,下面我们进入有奖问答环节。
孙:有什么奖埃
赵:到时候你自然就知道了,希望下面各位同事勇跃参加!
孙:
1、--酒店成立于何年何月何日
2、要想使梦成为现实,我们干的第一件事会是什么?(醒来)
赵:
3、--酒店何是被国家旅游局评为三酒店
4、孔子是我国的什么家?(老人家)
5、世界上没有猪了打一首歌(至少还有你)
节目串词:
李:今天晚上我看出来了。
周:看出什么了?
李:今天晚上本来是一场春节联欢会,却无形中成了餐饮部和客房部的PK大赛了。
周:不说不知道,一说还真是这样,刚才欣赏完客房部的舞蹈,接着请继续欣赏餐饮部的舞蹈《歌唱西—藏》,让大家比一比。
8《歌唱西—藏》表演单位:餐饮部表演者:曾玲等
赵:一曲优美的舞蹈,仿佛把我们带到了西—藏,让人久久难以忘怀。
孙:我们还是回到现实吧,听听客房部为我们讲述一个身边的故事。
赵:请欣赏小品《拾金不昧》
9、小品《拾金不昧》表演单位:客房部表演者:
李:象类似这样的好人好事,酒店还有好多好多
周:是啊,这只不过是酒店的一个缩影。希望我们酒店全体员工继续发扬和保持这种优良传统。接下来是什么节目。
李:刚才大家欣赏了一线部门表演的节目,接下来轮到后勤部门了,请欣赏由总办的谭主任为大家献上一首诗朗诵。
10、诗朗诵《阳光下的桂花树》表演单位:总办表演者:谭永明
赵:平常看谭主任非常老实,朗诵诗来,倒还是诗情画意的。
孙:这就叫人不可貌相,千万不要以貌取人。
赵:不说了,下面有一群舞林高手已等不及了,有请兰艳带来的交谊舞—北京平四。
11、交谊舞《北京平四》表演单位:前厅表演者:兰艳
李:一曲欢快的舞蹈过后,让我们来欣赏一下财务部的帅小伙舒天成为大家献上一首歌。
周:大家想不想听,既然大家都想,那就有请舒天成上台为大家献歌。
12、歌曲表演单位:财务部表演者:舒天成
赵:晚会进行将近一半,下面进入有奖问答第二轮
孙:1、--酒店共有客房多少间?(76间)
2、什么布剪不断(瀑布)
赵:3、酒店消防中心电话是多少(6982)
4、时钟敲了十三下,请问现在该做什么呢?(该去修理了)
6、--酒店的企业理念是什么(努力超越、追求卓越)
13有奖问答第二轮
赵:游戏过后,晚会节目继续进行
孙:看过双簧吗?
赵:我就吃过双黄蛋。
孙:哪跟哪呀?我说的是一种艺术表现形式,一张椅子两个人。
赵:怎么讲?
孙:椅子后面的说,椅子前面的人表演。
赵:听起来挺有意思。
孙:今天就让你开开眼界,请欣赏双簧。
14、双簧《快乐阳光》表演单位:厨部表演者:王朝辉、邓光林
赵:是啊,生活就是要充满欢笑,让我们在紧张的工作之余尽情的享受这短暂放松。
赵:时代变了,新鲜事也多了,男同胞越穿越多,女同胞却越穿越少。
孙:什么意思?你这不是在损人嘛!这是一种美,你懂吗?
赵:不懂!
孙:不懂?那就让你知道21世纪的女孩是怎么展现美的。请欣赏舞蹈《肚皮舞》。
15、舞蹈《肚皮舞》表演单位:前厅部表演者:
李:杂技是我们国家的一个传统节目,具有悠久的历史。
周:下面请欣赏杂技
16杂技《舞动青春》表演单位:厨部表演者:
李:常怀感恩之心的人是最幸福的
周:常怀感激之情的生活是最甜美的
李:感恩企业,给我们一个良好的工作环境。
周:感恩领导,使我们不断成长和进步。
李:感恩同事,让我们体会到了汉语中“众”字的含义。
周:下面请欣赏舞蹈《感恩的心》
17、舞蹈《感恩的心》表演单位:团支部表演者:孙霞等
李:时刻拥有一颗感恩的心,感恩我们的企业,感恩我们的客户,感恩我们的家人。让我们再一次用掌声感谢团支部为我们带来的感恩的心。
周:鄂电山庄是酒店的一个组成部分,在此时此刻,他们也带来了一份礼物。
李:请欣赏由金总和陈月华联袂带来一首优美的歌曲
18、歌曲表演单位:鄂电山庄表演者:金竣陈月华
赵:两个不愧是好搭档,配合得简直就是天衣无缝。
孙:下面我们放松一下,进入游戏环节
19、游戏《想吃就吃》A和B主持
李:你平常喜欢听相声吗?
周:喜欢,最爱听奇志、大兵的。
李:是吗,今晚,就特地为你准备了一个相声节目,请欣赏相声《报火警》。
20、相声《报火警》表演单位:保卫部表演者:
赵:报火警,看似简单,其实学问非常大,通过这个相声,在欣赏之余,又是一次难得的学习机会。
孙:相声过后,接下来欣赏一段极具民族风情的傣族舞蹈《在小池边》
21、舞蹈《在小池边》表演单位:餐饮部表演者:曾玲
李:吉羊贺岁,和谐阳光!
周:让我们为构建和谐咸宁!和谐阳光!做出自己的贡献吧!
李:请欣赏市场部全体员工为我们带来的精彩节目《和谐中国》
22、《和谐中国》表演单位:市场部表演者:刘元辉等
赵:社会需要和—谐,单位需要和—谐,我们的家庭同样需要和—谐。
孙:让我们紧紧的团结在以葛总为核心的大家庭周围,紧密联系广大干部员工,营造一个更加和—谐的阳光,让我们的阳光明天会更好。
赵:让我们用最热烈的掌声欢迎葛总一行上台为大家演唱一首《明天会更好》
23、大合唱《明天会更好》表演者:葛总等
结束语:
赵:回首过去我们热情洋溢
孙:坚定现在我们激—情澎湃
李:展望未来我们斗志昂扬
周:让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标飞翔
赵:让我们携手并肩
孙:志存高远
赵:实现新跨越
孙:再创新辉煌!
李:相聚的时光总是很短暂!让我们真诚的希望我们--酒店蒸蒸日上!我们的员工心想事成!
周:难忘今宵,我们将阳光拥抱!
李:今宵难忘,我们把青春分享!
赵:朋友们!
孙:同事们!
合:让我们同唱一首《难忘今宵》,让我们记住这个难忘的夜晚!
再次预祝大家新春愉快!工作顺利,合家欢乐,万事如意!
酒店总经理年会开幕词范文3女:金蛇辞旧岁
男:玉马报春来
女:欢歌咏祥泰
男:劲舞福门开
女:尊敬的各位领导,各位来宾
男:亲爱的工友、同事们,大家
合:新年好
女:今天我们--酒店的全体员工在此欢聚一堂
男:共同迎接马年的到来
女:过去的一年我们以自己不尽的智慧和坚实的步伐,完成了--历史性的跨越
男:过去的一年我们用忠诚的誓言和不变的承诺,创造了--五彩斑斓繁华似锦的光明大道
女:在此,请允许我代表帝豪酒店全体员工,向一直关心支持我们的市委、市人大、市政府、市政协的各位领导以及社会各界人士致以崇高的敬意和衷心的感谢
男:同时,也允许我代表酒店向各位员工表示亲切的慰问,感谢大家在这一年来付出的辛勤劳动,你们辛苦了
女:接下来让我们用最热烈的掌声有请帝豪酒店董事长---先生为我们致新年贺辞
男:谢谢,谢谢董事长热情洋溢的致辞
酒店总经理年会开幕词范文4A:我们不知不觉地走进了20--年;在这里,让我们真诚的祝愿在座的各位领导、各位同事:
合:新春愉快、身体健康、工作顺利、合家欢乐!
A:关关雎鸠,在河之洲:窈窕淑女,君子好逑。作为--酒店业典范的--酒店,向世人敞开了宽广的怀抱!
B:“天行健,君子以自强不息:地势坤,君子以厚德载物“!
C:自强不息,是--酒店的筋骨,厚德载物是--酒店的血脉。
D:具备了这样品格的企业,赢得的将不仅仅是市场,不仅仅是利润,她赢得是人心和未来无尽的发展潜力。
A:今晚,让我们欢聚一堂,共同畅想美好的未来。
B:今晚,让我们欢聚一堂,一起用心来感受真情。
C:今晚,让我们欢聚一堂,让每个人都沐浴在和谐的阳光下!
D:祝愿--酒店新年吉祥,一年更比一年强!
A:八年来,酒店在经营方面取得了骄人的业绩。--酒店的快步发展,这是与-总的正确领导和全体员工的共同努力是分不开的,也是与社会各界朋友的关心与支持分不开的,接下来让我们以热烈的掌声有请酒店总经理---先生致新年贺词!掌声有请!
B:感谢-总热情洋溢的讲话以及美好的新春祝福,我们相信,在-总的正确领导下,咱们酒店的经济效益一定会芝麻开花节节高,咱们的事业一定会百尺竿头,更上一层楼!
A:又是一年百花竞放。
B:又是一载春华秋实。
C:又是一年争奇斗艳。
D:又是一度盛世春景。
A:今天--酒店全体员工欢聚一堂,用歌声表达我们创业的激-情。
B:用笑语展现我们的前程似锦!
A:接下来我们的联欢会就正式拉开帷幕了,你看,一群远方的朋友正朝我们走来,请欣赏舞蹈《我从新疆来》。
2、舞蹈《我从新疆来》
表演单位:PA部 表演者:陈春春等
B:俗话说得好,有朋自远方来,不亦乐乎,感谢PA部的同事为我们带来的精彩舞蹈,谢谢你们。
C:你知道天津最有名的是什么吗?
B:那当然知道,天津的狗不理包子,说道这里,口水都快出来了。
C:想吃了吧,那就让传菜部的A博为你送上一份天津包子。请欣赏单口相声《天津包子》。
3、单口相声《天津包子》
表演单位:餐饮部 表演者:博博
C:服务行业是非常辛苦的,从早到晚,总没有一个忙完的时候。
D:的确是这样,阳光之所以有今天,就是因为我们有这么一群不怕吃苦,乐于奉献年轻人,请欣赏舞蹈《不怕不怕》
4、舞蹈《不怕不怕》
表演单位:团支部 表演者:B林等
C:你觉得这个舞蹈怎么样?
D:一个字:好,两个字:很好,三个字:相当好。
C:别吹了,好戏在后头,欣赏完一曲优美的舞蹈后,让我们聆听一首非常抒情的怀旧的经典老歌――《珍惜》。
5、歌曲《珍惜》
表演单位:前厅部 表演者:万兰华
A:我们酒店团支部是一个非常有朝气的团队,是一只青年团队。
B:年青人就应该个个活力十足,激-情四射。
A:年青人就应该有一个朝气蓬勃、积极向上的心态。
B:下面由客房部为大家表演一个舞蹈《欢乐中国年》,大家掌声欢迎。
6、舞蹈《欢乐中国年》
表演单位:客房部 表演者:
A:看了这么半天节目了,台下的各位同事也按捺不住了,下面我们进入有奖问答环节。
B:有什么奖埃
A:到时候你自然就知道了,希望下面各位同事勇跃参加!
B:
1、--酒店成立于何年何月何日(19--年--月--日)
2、要想使梦成为现实,我们干的第一件事会是什么?(醒来)
A:
3、--酒店何是被国家旅游局评为三星级酒店(19--年--月)
4、孔子是我国最大的什么家?(老人家)
5、世界上没有猪了打一首歌(至少还有你)
7、有奖问答第一轮
C:今天晚上我看出来了。
D:看出什么了?
C:今天晚上本来是一场春节联欢会,却无形中成了餐饮部和客房部的PK 大赛了。
D:不说不知道,一说还真是这样,刚才欣赏完客房部的舞蹈,接着请继续欣赏餐饮部的舞蹈《歌唱西-藏》,让大家比一比。
8《歌唱西-藏》 表演单位:餐饮部 表演者:曾玲等
A:一曲优美的舞蹈,仿佛把我们带到了西-藏,让人久久难以忘怀。
B:我们还是回到现实吧,听听客房部为我们讲述一个身边的故事。
A:请欣赏小品《拾金不昧》
9、小品《拾金不昧》
表演单位:客房部 表演者:
C:象类似这样的好人好事,酒店还有好多好多
D:是啊,这只不过是酒店的一个缩影。希望我们酒店全体员工继续发扬和保持这种优良传统。接下来是什么节目。
C:刚才大家欣赏了一线部门表演的节目,接下来轮到后勤部门了,请欣赏由总办的谭主任为大家献上一首诗朗诵。
10、诗朗诵《阳光下的桂花树》
表演单位:总办 表演者:谭永明
A:平常看谭主任非常老实,朗诵诗来,倒还是诗情画意的。
B:这就叫人不可貌相,千万不要以貌取人。
A:不说了,下面有一群舞林高手已等不及了,有请兰艳带来的交谊舞-北京平四。
11、交谊舞《北京平四》
表演单位:前厅 表演者:兰艳
C:一曲欢快的舞蹈过后,让我们来欣赏一下财务部的帅小伙舒天成为大家献上一首歌。
D:大家想不想听,既然大家都想,那就有请舒天成上台为大家献歌。
12、歌曲《》
表演单位:财务部 表演者:舒天成
A:晚会进行将近一半,下面进入有奖问答第二轮
B:1--酒店共有客房多少间?(76间)
2、什么布剪不断(瀑布)
A:3、酒店消防中心电话是多少(6982)
4、时钟敲了十三下,请问现在该做什么呢?(该去修理了)
6、--酒店的企业理念是什么(努力超越、追求卓越)
13有奖问答第二轮
A:游戏过后,晚会节目继续进行
B:看过双簧吗?
A:我就吃过双黄蛋。
B:哪跟哪呀?我说的是一种艺术表现形式,一张椅子两个人。
A:怎么讲?
B:椅子后面的说,椅子前面的人表演。
A:听起来挺有意思。
B:今天就让你开开眼界,请欣赏双簧。
14、双簧《快乐阳光》
表演单位:厨部 表演者:---
A:是啊,生活就是要充满欢笑,让我们在紧张的工作之余尽情的享受这短暂放松。
A:时代变了,新鲜事也多了,男同胞越穿越多,女同胞却越穿越少。
B:什么意思?你这不是在损人嘛!这是一种美,你懂吗?
A:不懂!
B:不懂?那就让你知道21世纪的女孩是怎么展现美的。请欣赏舞蹈《肚皮舞》。
15、舞蹈《肚皮舞》
表演单位:前厅部 表演者:
C:杂技是我们国家的一个传统节目,具有悠久的历史。
D:下面请欣赏杂技
16杂技《舞动青春》 表演单位:厨部 表演者:
C:常怀感恩之心的人是最幸福的
D:常怀感激之情的生活是最甜美的
C:感恩企业,给我们一个良好的工作环境。
D:感恩领导,使我们不断成长和进步。
C:感恩同事,让我们体会到了汉语中 “众 ”字的含义。
D:下面请欣赏舞蹈《感恩的心》
17、舞蹈《感恩的心》
表演单位:团支部 表演者:--等
C:时刻拥有一颗感恩的心,感恩我们的企业,感恩我们的客户,感恩我们的家人。让我们再一次用掌声感谢团支部为我们带来的感恩的心。
D:鄂电山庄是酒店的一个组成部分,在此时此刻,他们也带来了一份礼物。
C:请欣赏由金总和陈月华联袂带来一首优美的歌曲《》
18、歌曲《》
表演单位:鄂电山庄 表演者:--
A:两个不愧是好搭档,配合得简直就是天衣无缝。
B:下面我们放松一下,进入游戏环节
19、游戏《想吃就吃》A和B主持
C:你平常喜欢听相声吗?
D:喜欢,最爱听奇志、大兵的。
C:是吗,今晚,就特地为你准备了一个相声节目,请欣赏相声《报火警》。
20、相声《报火警》
表演单位:保卫部 表演者:
A:报火警,看似简单,其实学问非常大,通过这个相声,在欣赏之余,又是一次难得的学习机会。
B:相声过后,接下来欣赏一段极具民族风情的傣族舞蹈《在小池边》
21、舞蹈《在小池边》
表演单位:餐饮部 表演者:--
C:金猪贺岁,和-谐阳光!
D:让我们为构建和-谐咸宁!和-谐阳光!做出自己的贡献吧!
C:请欣赏市场部全体员工为我们带来的精彩节目《和-谐中国》
22、《和-谐中国》
表演单位:市场部 表演者:--等
A:社会需要和-谐,单位需要和-谐,我们的家庭同样需要和-谐。
B:让我们紧紧的团结在以-总为核心的大家庭周围,紧密联系广大干部员工,营造一个更加和-谐的阳光,让我们的阳光明天会更好。
A:让我们用最热烈的掌声欢迎-总一行上台为大家演唱一首《明天会更好》
23、大合唱《明天会更好》
表演者:-总等
结束语:
A:回首过去我们热情洋溢
B:坚定现在我们激-情澎湃
C:展望未来我们斗志昂扬
D:让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标飞翔
A:让我们携手并肩
B:志存高远
A:实现新跨越
B:再创新辉煌!
C:相聚的时光总是很短暂!让我们真诚的希望我们--酒店蒸蒸日上!我们的员工心想事成!
D:难忘今宵,我们将阳光拥抱!
C:今宵难忘,我们把青春分享!
A:朋友们!
B:同事们!
合:让我们同唱一首《难忘今宵》, 让我们记住这个难忘的夜晚!
再次预祝大家新春愉快!工作顺利,合家欢乐,万事如意!
酒店总经理年会开幕词范文5(男)尊敬的各位领导
(女)亲爱的各位来宾
R>;(合)各位同事,大家晚上好!
(女)金猪报晓迎新年
(男)辞旧迎新贺新春,在这美好时刻,我们迎来了--大酒店20--年春节联欢晚会。
(女)回首往昔,-年对于我們每一个人来说都难以忘怀,她给予了我们希望、收获,更重要的是给予了我们成长的经历。
(男)展望未来,一年胜似一年景。我们坚信:在中国经济持续高速发展的带动下,--大酒店的业绩一定能蒸蒸日上,她的明天将更加美好。我是---
(女)我是人力资源部---,非常荣幸地为大家主持今天的春节晚会。借此之际,我们先给大家拜个早年——
(合)各位兄弟姐妹们,新年好!
(男)除了给大家拜年外,我们还有三个愿望
(女)第一个祝愿是祝我们---大酒店事业兴旺发达,财源广进;
(男)第二个愿望是祝我们远方的父母和亲人身体健康。万事如意;
(女)第三个愿望是祝我们在场的以及正在一线坚守岗位的同仁们,每一位来年行好运,心想事成,步步高升。
(男)出席我們今天晚会的是酒店的全体同仁,同时非常荣幸的是,我们的总经理---先生在百忙之中前来观看我们这次晚会,和我们一起共渡-年里最后的几小时时光。
(女)现在有请我们的-总经理致词。
……
感谢-总,让我们以热烈的掌声送给他真挚的祝福(掌声)……
(男)接下来有请酒店各部门经理、领导上台致词。
(女)有请:行政部---经理、---经理
(男)有请:中餐部---经理、夜总会---经理
(女)有请:客房部---刘经理、有请工程部---经理
(男)有请:西餐部--主任、康体部--主任
(感谢各位领导对我们的关怀和祝福,让我们以热烈的掌声送给他们)
介绍晚会安排
(男)今晚由各部门精心排练选送的文娱表演和激动人心的抽奖活动,将同时交叉进行。即是每一个节目演出完毕后将公布上一个节目的分数,其间穿插游戏和抽奖活动。
(女)担任本次演出的评委们分别是:房务部:---小姐酒水部:---
(男)保安部:---先生前厅部:---小姐
(女)人力资源部:---先生夜总会:---先生
(男)工程部:---先生西餐部:---先生
(女)康体部:---先生中餐部:---小姐
现在有请我们的礼仪小姐将评分表送到各位评委手上,请各位评委们在每个节目演出后评分,由财务部即时统分。
(男):负责本次节目统分重任的是财务部---先生。讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。
(女)今天,我们欢聚一堂,述说过去,放飞希望,相互祝愿事业兴旺、生活美好、家庭幸福、好运连连!首先请欣赏由夜总会,刘琴小姐为我们带来的歌曲奉送。
(男)掌声有请---——《今宵共举杯》
结束语
(女)亲爱的各位同事们,我们的晚会即将近尾声了,在此我们特别感谢今天台前幕后的工作人员,没有你们的辛劳,就没有这么美好的晚会。
(男)感谢饮餐部,感谢西餐的美食、中餐的现场布置。
(女)感谢工程部、美工制作部、夜总会DJ为们布置场地。
(男)感谢后勤部,为今天的兑奖工作效全马功劳。
(女)感谢各位评委、感谢各位节目表演者,更感谢各位没有获奖的节目表演者,虽然你们没有获奖,但是你们做到了坚持,没有你们的支持,舞台同样会没有生机,感谢你们……
……
(男)斗转星移,历史的车轮已碾过20--
(女)逝者如斯,时间的脚步已迈入20--