工会经费审查意见
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工会经费审查意见范文第1篇
工会经费审查工作是工会工作的重要组成部分之一。在新形势下的工会经费审查工作如何创新工作方式，这是每个工会审查干部最为头疼的问题。工会监管干部要跟紧时代的脚步，对深度发展观进行深度落实，根据相关工会实际工作信息，抓住合适时机，在新形势下不断发展进行创新，让工会监管工作可以更好的发挥职能作用。
一、工会经审组织的主要地位和作用的正确认识与理解
内部审计职能作用是工会经审组织监督工作不可缺少的部分，各级工会组织设定的审计监督机构就是工会经审组织，对工会的财务收支进行监督和检查，并且确定工会是否遵循财经纪律和法律法规的严格要求，对工会内部财务的真实性、合法性和效益性进行评价。通过工会经审组织履行监督、评价和签证的职责，对工会内部财务进行审计，提高了经费收、管、用的整体水平；坚持财经法纪的理念，保障工会财务运行的合法性和合理性，让工会资产可以保持增值状态。同时对相应的收支预算结果进行核实，对财务经济责任进行评价，保障经费的安全性与合法性。总之，工会要正确认识经审组织的重要地位与作用，增强监管工作的管理，让工会经费保持真实性和合法性。
二、现阶段工会经费审查监督工作存在的问题
（一）欠缺独立性
根据相关法律的规定，审计监督工作的经审委员会应该具有独立开展工作的能力，但是在实际工作时，工会经审委员会在机构组织、经费预算和人员配备上无法对同级工会进行独立监督；也有很多工会管理人员对经审工作的认识不足，完全不重视经审工作的开展，觉得经审委员会并无实际用处，完全不了解开展民主管理的重要内容是工会经费审查工作，无法独立开展监督审查工作。对于审计结果的真实性、客观性和公正性无法保障，经审工作没有起到应有的作用。
（二）审计工作的方式过于单一
现今社会经济的飞速发展，职工的业余文化生活水平逐渐提升，很多工会也渐渐开展内容丰富形式多样地各式活动，这样工会的经费支出也相应增加，资金运用的项目较多内容也比较广，工会资金的运用量就会相对的提高。有很多经审委在审计调查时多数是运用单一的询问，看看工会内部账务，完全停留在传统财务审计模式中，这样对于效益审计和管理审计的理念完全没有体现出来，降低了审计的整体效果。
（三）审计建议落实不到位
工会审计监督工作的出发点和归宿点就是提高工会组织管理能力，并且将审计意见或建议在现实中可以完美的执行落实。但是，很多工会经审委工作只是简单的看看大概内容匆匆了事，对于提出的审计意见或建议完全没有实质性，也有很多经审委提出意见后没有及时回访核实意见是否体现用处，这样审查监督的作用就完全无法发挥其本质效果，也完全无法通过工会经费审查监督管理好工会的经费，这样就无法实现工会惠民工作的真正目标。
三、增强工会经费审查监督工作的有效措施与对策
（一）建立独立性的经审工作
经审工作的本质是独立的、客观地确认咨询工会内部审核工作，规范工会内部人员是它的主要目的，经审工作可以加强工会廉政建设，维护工会自身的权益，并且提高工会经费管理工作能力。相关工会管理人员要支持和配合经审人员的工作，保障经审人员可以良好的完成自身工作。
（二）创建健全的经审系统规范
经审工作也是工会组织监督工作的重要系统，经审工作具有较强的专业性、时效性与政策性。工会要建设健全的经审系统，让经审工作的基层性和先导性作用可以发挥极致，工会也要对制度建设和制度设计进行提升，这样在新形势下的工会制度可以根据相关法律实施工作，让工会制度更有执行力和说服力。
（三）增强经审人员的知识结构和素质
工会经审人员的专业知识和自身素质的优化是非常重要的，要培养经审知识型的综合人才，工会经审队伍要多补充政治坚定的、业务精通的和作风过硬的人员进入到经审工作中。定期对经审人员进行培训和更新专业知识，让经审人员吸收审计监督部门的经验成果，增强经审人员的专业能力、理论能力、实践能力，提升经审人员的综合素质，提高经审业务的管理能力。
（四）提升经审意见的执行力
工会要加强对经审意见的落实工作，经审委员也要及时对提出的建议进行回访，及时查看意见结果是否起到相应作用，让经审的理念可以得到强化，并且更好的提高审查审计工作的监督成效，让审计工作的威信可以更好地树立起来，让经审工作充分发挥其本质作用。
四、结束语
经审监督工作对于工会的经费管理起到了非常重要的作用，工会管理人员要树立正确的经审观念，提高经审管理效率。经审管理人员也要提高自身综合素质和专业能力，更好的进行审计工作，在工会未来发展中发挥重要作用。
参考文献：
工会经费审查意见范文第2篇
一、工作现状
1、组织机构完善。
我县共有19个乡镇，所属乡镇企业184个全部成立了联合工会，在组建工会的同时成立了19个乡镇经审组织，组建率达100％。工会换届选举时，经审会与同级工会委员会同时考察、同时报批、同时选举产生。乡镇工会经审会主任均由同级工会副主席担任。经审委员中多数由从事财务工作的人员兼任，经审委员工作变动时，按有关规定及时替补合适的人选。
2、各项制度健全。
对本次调研，大多数乡镇工会十分重视，有些还召开专题会议，听取经审工作情况汇报，研究经审会提出的有关问题，帮助经审会及时解决一些自身难以克服的困难和问题，为经审工作提供良好的工作氛围。各乡镇经审会以经审工作规范化建设为抓手，不断强化经审工作制度建设，建立健全了《乡镇工会经审委员会工作制度》用制度来规范经审工作、规范审计程序、规范审计人员执业行为。
3、审查审计监督工作成效明显。
根据上级工会关于审计规范化要求，各乡镇经审会将实务审计作为一项重要工作来抓：
一是坚持开展各种专项审计活动。强化事前、事中、事后监督。凡工会内部重大经济活动，经审会都会同有关部门共同参与、共同把关。二是坚持开展同级工会经费预决算审计。各乡镇经审会坚持开展了对本级工会经费使用情况预、决算审计。对每年本级工会经费收、管、用情况，认真进行审计，并将审计结果在同级工会全委会上予以通报，对审计中发现的问题，提出整改意见，并督促限期搞好整改。三是坚持开展工会经费拨缴情况审验证试点。根据上级工会的要求，我县各级工会在开展审验证制度试点工作的基础上，全面推行审验证制度。四是坚持开展工会经费计拨情况专项审计。为充分发挥以审促拨、以审促收的重要作用，我县19个乡镇经审会坚持开展工会经费计拨情况专项审计。自查率达100%。有效促进行政足额划拨工会经费。五是坚持开展工会经审干部业务培训。为全面担升我县经审干部业务水平，县总每年组织开展一、二次经审业务培训，各乡镇工会都会积极选派人员参加学习，有效提升经审业务水平。
二、存在的问题和原因
从调查的情况看，各乡镇工会经审工作虽然组织较为健全，但由于乡镇本级工会经费全都由财政划拨，财政划多少是多少，因此工作开展情况很少，没有履行好经费审查监督的职能。造成这种状况的原因：
1、对经审工作的认识不足。
部分乡镇工会没有把经审工作列入到工会工作的重要内容之一，没有认识到经审工作在工会工作中的重要性和必要性，认为可做可不做，财政划拨本级多少工会经费，就用多少。
2、经审委员缺乏经审和财务方面的专业知识。
特别是经审会主任，大部分是兼任，平时工作较忙，不知道工会经审应开展哪些工作、如何开展，造成经审组织未能履行好审查监督职能，未能对所属基层工会经审组织进行指导和服务，使经审组织形同虚设。
3、乡镇企业工会建账率低。
大部分乡镇企业工会基本未建账，使经审会无账可查，基层工会经费实行定额上交，造成经审工作的有些意见和建议无法整改落实，降低了审查监督的作用。
4、县级工会对乡镇工会经审工作的业务检查指导力度不够。
三、工作措施
解决这些问题，下一步要加强以下方面的工作：
1、强化领导，夯实基础。
乡镇工会应进一步加强对工会经审工作的领导，定期召开会议，听取经审工作情况汇报，尊重和支持经审会依法开展各项审查审计监督活动，帮助经审会解决工作中遇到的实际困难和问题，在机构设置、人员配备、经费落实、办公设备等方面，为经审会创造良好的外部环境和工作条件，支持和指导经审会夯实基础、完善制度，积极主动地开展各项审查审计监督活动，充分发挥经审会在工会经费收管用等方面的重要监督作用。
工会经费审查意见范文第3篇
2017机关工会换届选举主持词【1】 主持人:
各位会员(代表),本次会员(代表)大会应到会会员(代表)名,实到会员(代表)名,因事因病请假的人,到会人数超过应到会人数的三分之二,符合《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》以及本次大会选举办法的规定,可以开会.刚才,同志已代表上届工会委员会作了《工作报告》,同志作了《经费审查报告》,并已获得大会的认可与通过,现在:
大会进行第一项:选举大会开始
大会进行第二项:宣布选举办法(由同志宣读本次大会选举办法)
各位会员(代表),本次选举按大会预备会议通过的机关工会第届会员(代表)大会选举办法进行选举.
大会进行第三项:通过监票人名单,宣布计票人名单.请同志宣读提议的监票人,计票人名单(宣传后).各位会员(代表)对监票人,计票人如有意见请发表(稍停),没有意见,举手通过.
大会进行第四项:宣布经预选确定的(经推荐,并经本单位党委(支部)同意,经市直机关工会委员会审批)机关工会第届工会委员会候选人名单(宣读市直机关工会委员会批复全文).介绍候选人简历.
不同意上述候选人的,可另选他人,但必须是本单位机关工会的会员.
大会进行第五项:投票选举机关工会第届工会委员会委员和经费审查委员会委员.
请大会工作人员就位(稍停)进行第一次清点人数(暂停).各位会员(代表),第一次清点人数应到会员(代表)名,实到会员(代表)名,因事请假名.
进行第二次清点人数(暂停)
各位会员(代表),第二次清点人数应到会员(代表)名,实到会员(代表)名,因事因病请假名,第二次清点人数与第一次人数一致,符合《选举条例》规定,可以进行选举.
请监票人检查票箱(稍停),贴封条,请工作人员分发选票(暂停).
(当选票分发完毕后)没有领到选票的请举手(暂停),各位会员(代表)本次大会领取选票,分发选票与实到人数相同,核对无误.
各位会员(代表),领选票后请不要急于画票.关于画票再强调几点:(按选举说明宣布).各位会员(代表)如有疑问之处请举手(稍停).没有疑问,现在开始画票(暂停).
(看会场情况,当代表们画票结束后)没有画完票的请举手(稍停).各位会员(代表)请认真检查所画选票,如画错,请改正(稍停).
(当没有人提疑问后,再宣布)现在开始投票.请监票人,计票人投票(稍停);请主席团成员投票(稍停);请按座位顺序依次投票(暂停).
(投票完毕)请工作人员打开票箱,请点票数(稍停).
各位会员(代表),本次选举共发出机关工会第届工会委员会委员选票和经费审查委员选票各张,收回机关工会委员会委员选票和经费审查委员选票各张,符合《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》规定,选举有效.现在请工作人员开始计票,会员(代表)原地休息,请不要走动,离开(暂停).
大会进行第六项:请监票人宣布计票结果(按得票多少顺序宣布)(暂停)
下面宣布当选机关工会第届委员会委员和工会经费审查委员名单(按姓氏笔划为序).选举结果报请党委和市直机关工会委员会审批.
各位会员(代表),让我们以热烈的掌声向当选的机关工会第届委员会委员和经费审查委员表示祝贺!向大会工作人员表示感谢!
请同志代表当选的第届委员会讲话.
选举大会议程进行完毕.
请当选的机关工会第届委员会委员和经费审查委员留下,召开机关工会第届工会委员会和经费审查委员会第一次会议.
2017机关工会换届选举主持词【2】 各位会员代表：
本大会应到会员代表__名，实到会员代表名，符合法定人数，大会可以召开。下面我公布：**公司工会委员会选举大会现在开始!全体肃立，奏中华人民共和国国歌!
出席今天大会的领导包括：等，请大家用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。
下面有请制造中心总经理**先生讲话。
下面有请集团工会副主席***女士讲话。
下面有请选举工作人员重新清点人数。
(工作人员清点完人数后，书面报告主持人)
刚才，经大会选举工作人员清点，应出席会议的代表名，实际出席的代表名，符合本次选举办法规定，可以进行选举。
下面宣读并通过大会选举办法，请同志进行宣读。
请全体会员(代表)酝酿一下，有意见请发表，如没有意见，下面进行表决。
同意本《选举办法》的请举手，请放下。
不同意的请举手。
弃权的请举手
好，下面我公布，本《选举办法》共有票同意通过，票不同意通过，票弃权!
顺利通过!
下面，我们将通过工会委员会委员候选人名单。下面请答应我先简单介绍候选人的基本情况
请全体会员(代表)酝酿一下，上述人员作为候选人，有没有意见?假如有意见请发表。假如没有意见，请鼓掌通过。
下面，我们将通过监票、计票工作人员名单
请答应我先宣读监票、计票工作人员名单，他们是：
请全体会员(代表)酝酿一下，有意见请发表
没有意见?
请鼓掌通过。
下面请选举工作人员清点到会会员(代表)人数。
刚才，经大会选举工作人员清点，实到会员(代表)名，符合本次选举办法规定，可以进行选举。
下面由选举工作人员当众查封票箱
请工作人员分发选票
各位代表，我们手头上每人有一张选票，拿到选票后，请不要急于写票，请确定好人选后再划写。
请各位会员(代表)检查一下，选票有否多发或少发。余票剪角作废
下面开始划写选票。对选票上的候选人，会员(代表)有权表示同意或不同意，也可以弃权。划写选票时，同意的，请不要在姓名下方做任何记号，不同意的，请在姓名的下
方，划╳，弃权请在姓名的下方划r。
下面公布投票次序，请按照座位的顺序，分左右两路，从两边到中间依次将选票投到台前的两个投票箱内。
现在投票开始同。
请大会选举工作人员开箱点票。
各位会员代表，本次大会应到会员代表名，实到会员代表名，实发选票各张，收回选票各张，符合选举办法规定，本次选举有效。
下面由工作人员进行票数统计，大会暂时休会，请大家不要走开。
下面请总监票人公布投票结果：
下面我公布选举的结果，根据与会人员的投票结果，下列18位同志当选为TTE中国制造中心首届工会委员会成员，他们是：
关于他们具体的分工及职责，我们会在稍后进行公布。
下面请工会会员代表***同志讲话。
下面请全体肃立，齐唱《***之歌》。
下面我公布：**工会委员会选举大会已完成所有的议程，到此结束，散会!
2017机关工会换届选举主持词【3】 同志们，现在准备开会。(计票组开始清点到会人数)
请工作人员清点到会人数(计票组报告)。
省局现有会员296名，因公外出等原因请假的 名，实到会员 名，符合规定，可以开会。
现在宣布正式开会。全体起立，奏《国歌》。请坐。
同志们，本届机关工会委员会、经费审查委员会是1997年1月选举产生的，按照《中国工会章程》和上级工会组织的有关规定，应进行换届选举。这次会员大会的主要议程是：听取并通过机关工会工作报告;选举产生新一届机关工会委员会、经费审查委员会;省直工会工委领导和省局领导作重要讲话。这次大会是一次重要会议，希望与会的每一位会员，以认真负责的态度，充分行使民主权力，全面完成大会确定的各项议程，把这次大会开成一个发扬民主、团结向上开创机关工会工作新局面的大会。
下面，进行大会第一项议程，请同志代表机关工会委员会作工作报告。
进行大会第二项议程，宣布选举办法，并进行表决通过。(宣读选举办法)。下面，同意的请举手(稍等)。不同意的请举手，没有，弃权的请举手，没有，通过。
进行大会第三项议程，选举新一届机关工会委员会、机关工会经费审查委员会。需要说明的是：新一届机关工会委员会拟定候选人预备人选10名;机关工会经费审查委员会拟定候选人预备人选3名，采取先由全局职工按照一人一票的方式民主提名，再由本届机关工会根据多数职工的意见提出预备人选名单，再次发全局职工征求意见，然后报局机关党委会和局党组同意，省直工会工委批准，产生正式两委委员候选人的自下而上，上下结合的方式酝酿产生。工会委员候选人是：(宣读工会委员候选人自然情况)经费审查委员会候选人是：(宣读经委委员候选人自然情况)
下面通过总监票人、监票人名单。建议同志担任总监票人，、、、同志担任监票人。请大家对建议名单进行举手表决。同意的请举手;不同意的请举手，没有;弃权的请举手。没有，通过。
下面，请总监票人同志主持选举工作。
继续开会。宣布选举结果(宣读当选两委委员名单)。
进行大会第四项议程，欢迎省直工会工委 同志讲话。
进行大会第五项议程，欢迎省局党组成员、副局长同志讲话。
同志们，今天的工会会员大会，圆满地完成了各项议程。大会认真听取并审议通过了同志代表机关工会委员会所做的工作报告;经过充分酝酿和民主选举，产生了新一届机关工会委员会和经费审查委员会;同志代表省直工会工委对大会表示了热烈祝贺，提出了殷切的要求和希望;同志代表省局党组对大会给予了肯定，对今后机关工会工作提出了新的要求，全局工会组织，要积极宣传本次会员大会的精神，全局职工积极行动起来，以本次大会为新的起点，努力把机关工会工作提高到一个新水平。
在这次大会筹备和召开期间，省直工会工委对我们的大会给予了高度重视和具体的指导，各工会小组和全体职工对大会的召开给予了大力的支持，参加大会组织、服务工作的同志做了很多工作，保证了大会的顺利召开，在此一并表示衷心的感谢!
工会经费审查意见范文第4篇
【关键词】企业工会；财务管理；实践与思考
新时期的企业工会，作为职工合法权益的代表者和维护者，是协调企业与职工关系、维护企业稳定的重要力量。而坚持以职工为本，尽力在解决职工对教育、培训、文化、体育等方面的需求，予以坚强的物质保障，着力解决好职工最关心、最直接的问题，是企业工会财务管理的职责所在。做好企业工会财务管理工作，是当前和今后相当长的一段时期内工会工作的一项重要任务。
一、企业工会财务管理存在的主要问题
当前企业工会财务管理工作，主要存在以下具有普遍性的问题：
（一）财务会计人员的配置问题。企业工会的财务人员，兼职的情况仍然存在，有的由工会的其他人员兼任，有的由企业行政的财务人员兼任。这种情况的存在，在一定程度上影响了工会会计管理的独立性。工会财务人员的专职化仍需一段时间的努力。
（二）财务管理的规范化问题。在由工会人员兼任的企业工会，财务管理的规范化仍有欠缺，主要反映在经费收支的时效性问题，经费开支范围的合理性问题，会计报账手续的完善性问题，会计科目设置的合理性问题，等等。
（三）预算管理的执行刚性问题。预算管理在工会财务管理上的应用，尚处于起步阶段，预算编制的科学性、预算执行的刚性，以及预算管理对工会工作的引领、促进作用，仍有待进一步发挥。
（四）工会经费审查委员会的作用问题。由于历史因素的影响以及工会组织本身地位的制约，工会经费审查委员会的地位，仍有待进一步提升，其监督作用仍有待进一步强化。
二、提高企业财务管理水平的对策和措施
（一）建立健全企业工会财务会计制度，促进工会财务管理的规范化
第一，要坚持工会经费独立管理原则。要求工会经费要设置独立的财务账号，由专门的会计和出纳人员管理，要求财会人员持证上岗。实行一支笔审批制度。凡开支工会经费，须在工会主席审批后，方能予以走账报销。
第二，要从严把握工会经费开支范围。一是用于会员活动费。用于组织会员开展各类集体活动。二是用于职工活动费。用于组织职工开展文化体育、宣传教育等方面的开支。三是用于工会业务费。用于履行工会职责、自身建设和业务工作等方面的费用。
第三，要坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动开支；不得支付社会摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。
第四，要严格执行《工会会计制度》，按要求建立和完善会计档案。
第五，要加强财务人员的培训，一方面要培养财务人员的业务素质，提高财务人员的工作能力；二是加强财务人员的职业道德素质教育，确保财务人员安全履职。
（二）建立健全工会财务预算管理制度，促进工会财务管理的科学化
财务预算管理是现代企业财务管理的重要标志，在财务管理方面正在发生着越来越重要的作用。预算管理已经被引入企业工会财务管理，成为企业工会内部控制的一种重要方法和手段。
工会预算编制的原则是，统筹兼顾，保证重点；量入为出，收支平衡；真实合法，精细高效。工会的年度预算应根据有关政策法规、上级工会要求、预算编制原则和本年度工会工作计划认真进行编制。本年度无重大支出项目，不得编制赤字预算。期末滚存经费结余不得出现赤字。
工会预算由工会组织执行，具体工作由工会财务人员负责。预算支出，要严格执行预算和财务制度，不得擅自扩大支出范围，不得擅自改变预算资金用途。预算在执行过程中，遇有特殊情况，预算收支总额需要增减变动时，应当每年进行一次预算调整。
（三）建立健全工会经审委员管理机制，确保工会财务管理的安全性
工会经费审计查委员会，是与工会委员会同时选举产生的工会组织机构，担负着对工会经费使用情况进行审查、监督的任务。对工会经费的安全、高效使用，起着积极的作用。工会经审委员会的职责，是审查同级工会经费收支和财产管理情况，监督贯彻执行国家财经政策、纪律、法规和工会财务制度和工会经费的合理使用。工会经审委员会要深入调查研究，听取职工群众意见，积极参与和支持财务改革，对工会经费收支，财产管理提出改进意见和建议，帮助工会财务完善各项财务制度。
（四）充分发挥工会会员的监督作用，确保工会财务管理为职工服务
工会财务管理，还有一条重要的原则，那就是民主管理原则。工会财务收入支情况，要接受本企业会员的监督。会员对工会财务的监督可以通过财务公开实现。工会财务公开是会员参与工会管理，维护职工切身经济利益不受侵犯，促进工会发展的必然趋势。公开的形式，一是定期会向会员大会或全委会报告财务工作情况。二是经审委员会定期向会员大会报告工作情况。公开的内容，也可以从单纯的财务数字公开，逐步扩展到对经费使用内容的公开，让会员更多地了解工会经费的具体开支方向，为经费安全使用筑起一道安全屏障。
参考文献：
工会经费审查意见范文第5篇
一、构建工会经审组织网络
一年来，公司坚持以人为本，不断增强经审委员的大局意识、使命意识、责任意识、监督意识、服务意识，促进工会经费增收节支，加强工会资产的管理，坚持做到“三同时”，公司经审委共3人，与公司工会委员会同时考察、同时选举、同时报批，经审委员人数占同级工会委员比例不低于20%。经审队伍专兼结合，在经审委员中具有财务人员有1人，超过30%。经审委主任参加或列席工会委员会会议，并参与工会经费及重大经济活动研究决策。工会全委会每年听取经审工作汇报，并及时研究解决经审工作中遇到的重大问题。经审日常工作由工会兼职人员负责。
二、加强经审人员的培训力度
坚持把提高经审队伍素质作为促进工会经审工作不断发展的根本途径，始终抓好经审人员的培训工作。特别是今年以来，随着国家和上级单位对工会经费管理、使用工作的不断规范和要求的提高，一些工会干部和经审人员存在知识结构和工作方法与新形势、新变化脱节的现象。针对此现象，公司经审委通过自学、培训、学习等多种方式，不断强化经审业务能力。同时，强化法律、法规应用和经审工作综合分析能力的提高，达到了对工作人员的业务指导、道德教育和信息交流的目的，使经审干部明确了新时期工会经审工作的精神实质，掌握了工作要领。
三、健全完善经审制度建设
按照上级工会工作要求，进一步完善了公司经审工作会议制度、工会经费预算及决算执行情况审查审计制度等，确保了经审人员在履行职责时，真正做到工作有目标、办事有程序、审查有依据，促进了经审工作的规范化、制度化、法制化。
四、不断提高经审工作意识
一方面，实行工会经审工作信息化。把工会经费管理系统作为经审工作自我约束、自我管理的载体，强化预算、实行、决算的管理力度，将工作计划、会议内容、审计工作、问题建议等内容都反映在经审工作日常台账，实现了经审工作的规范化、实时动态管理。另一方面，全面把控经审工作的时代特色。坚持把中央“八项规定”的要求、上级公司关于工会经审管理的新文件、新精神、新要求落到实处，注重分析薄弱环节，借鉴其他单位的成功经验，采取走出去、请进来的做法，不断完善公司在工会经费监督管理方面的制度和保证措施，有力的堵塞了管理漏洞，强化了制度约束力。
五、严格落实实务审计
公司经审委每年在3月份审查工会经费预算及决算执行情况。在有追加预算或临时性重大开支，必须经工会经审委审查通过。并每两年对工会资产管理情况进行审计。每年及时、如实的向市公司工会上报工会年度资产负债表与财务预、决算报表。并按照市公司经审委审计意见督促工会财务整改。通过实务审计，公司工会的审计监督意识得到了进一步增强，有效地推动了工会经审工作的全面开展。
六、经审工作中的几点体会
回顾一年来的工作，我们深刻体会到，做好工会经审工作，必须自觉融入工会工作全局，在服务全局中充分发挥经审监督作用；必须严格履行经审监督制度，保证经审工作规范化运行；必须强化经审干部队伍素质建设，全面提升履职能力。
我们也清醒地认识到，我公司工会经审工作与新形势、新任务的要求还有一定差距，还存在一些亟待解决的问题。为此，我们在下一步的工作中将着重做好以下三个方面： 一是强化全局意识，提升经审工作的服务层次。增强全局意识，围绕市公司工会工作的统一部署开展工作，保证经审工作始终紧贴工会工作全局。着眼于宏观服务，立足于微观监督，积极拖动经审工作由财务收支审计为主向通过财务收支审计促进管理效益转变；由实施审计监督为主向审计监督与服务并重转变。充分发挥经审组织“审、帮、促”的作用，促进工会工作可持续发展上见成效。
