生态环境工作制度

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生态环境工作制度范文第1篇

山西省农业生态环境建设总站督导检查 农产品产地土壤重金属污染防治普查工作

为加快推进我省农产品产地土壤重金属污染防治普查项目实施，贯彻落实省站《关于开展我省农产品产地土壤重金属污染防治普查项目督导工作的通知》（晋农生态发[2012]26号）要求，省站派出督导小组于11月29日～30日前往长治市和晋城市，12月4日前往晋中市，分别对三个市的农产品产地土壤重金属污染防治普查工作进行了督导检查，抽查了长治市襄垣县、长治郊区，晋城市泽州本文由收集整理县，晋中市榆社县。省督导小组成员包括省站资源环保科赵少婷、阎宏毅及大同市农业环保监测站马军，三个市农业环保站负责人、主要技术人员也参加了督导检查工作。

在长治市，督查组首先听取了长治市农业环保站的工作汇报，了解了全市普查工作进展情况和存在的问题。随后来到长治市襄垣县夏店镇范岭村，听取了襄垣县农委工作汇报后实地查看了工作人员土样采集过程，同时针对采样过程中存在的问题，现场给采样工作人员进行了讲解示范。接下来督导组来到长治市郊区西柏兔乡中村，检查了土壤采集工具等准备情况，在田间实地演示了土样采集整个过程，要求县农业环保站一定要认真规范采样。督察组连夜赶往晋城市，听取了晋城市环保站的工作汇报。第二日督查小组抽查了晋城市任务最大的泽州县，采样任务为1483个。督导小组前往晋城市泽州县周村镇查看了土壤样品风干场所并提出了改进意见。随后来到泽州县夏村镇，现场查看了工作人员土样采集过程，查看了现场填写表格并纠正了表格填写不规范的地方。泽州县土壤样品采集过程比较规范，并有好的经验做法值得全省学习借鉴，同时任务完成进度较快，检查当日已全部完成野外采样任务。

在晋中市，督导小组前往榆社县农委听取了工作进展情况汇报，榆社县采样任务498个，是晋中市最多的县，目前已完成样品野外采集工作。通过现场检查土样风干场所及风干方式，发现技术人员土样风干规范操作方面存在误区，部分样品在风干过程中有交叉混淆，督导小组要求立即进行整改，重新采样，重新风干。榆社县农委表示发现问题及时改正，在一周内完成重新采样及重新风干工作。

在三个市，督查组还分别要求市、县农业部门要做好文件、数据、信息等资料的保密工作，档案及电脑管理做到专人负责，专业电脑不能联接互联网等。

生态环境工作制度范文第2篇

一、成立领导组织，制定工作方案

为保证此项工作真正落到实处，成立了由副县长何晓刚担任组长的宾县自然保护区专项执法检查领导小组，对此项工作实施统一的监督和领导。制定了《宾县自然保护区执法检查工作方案》，要求以《自然保护区条例》、《行政监察法》等相关法律法规为依据，大力查处自然保护区内的生态破坏行为和环境违法案件，规范自然保护区的管理秩序，加强对自然保护区的依法合理开发和利用，推动自然保护区等生态良好区实施主动性和预防性保护，强化对自然保护区实施环境保护统一监督管理，促进保护区的环境监察执法工作制度化，确保我县生态环境健康、可持续发展。

二、抽调专门人员，重点检查推进

我县从环保局和旅游区管委会抽调人员，集中3天时间，对全县自然保护区进行执法检查。重点检查了二龙山自然保护区、宾西长寿国家森林公园自然保护区、胜利高丽帽子自然保护区、香炉山自然保护区。通过检查，发现各保护区没有新增污染源，但二龙山自然保护区和宾西长寿国家森林公园自然保护区不同程度存在问题。

1、二龙山自然保护区存在的问题

（1）保护区内龙珠集团、龙湖度假村、吉华园、省计划干部培训中心等单位无废气、废水处理设施，直接向环境排放污染物。

（2）湖滨山庄、铁路培训中心、龙泉山庄有废气、废水处理设施，但未经环保部门验收合格，同时，该防治污染设施也未正常运行。

2、宾西长寿国家森林公园自然保护区存在的问题

保护区内的御龙山庄、雅园、华隆山庄、长寿宫和长寿山庄均没有废气、废水处理设施，直接向环境排放污染物。

三、依照法定程序，责令限期改正

针对检查中发现的问题，执法人员依据《中华人民共和国自然保护区条例》的有关规定，对违法单位下达了限期整改通知，责令其在法定的期限内必须完成治理任务，否则，将依据有关法律规定，报请县政府予以关停处理。

为更好地治理二龙山水库污染，保护饮用水源，提高保护区环境质量，我县由县长带队组成专题考察组赴吉林松花湖考察吉林环科院的污水处理应用技术，并邀请有关专家到二龙山现场指导，对二龙山水库周边排污单位逐一踏察，并提出技术意见。目前，二龙山点源污染治理正在推进中，各排污单位基本确定治理方案，签定治理承诺。

四、协调相关部门，建立长效机制

通过这次专项执法检查，我们对辖区内自然保护区的基本现状、存在的问题有了全面的掌握，深刻认识加强自然保护区的建设和管理必须建全环保部门统一监督管理的长效机制。目前，我局已与有关部门协调，由县政府出台了自然保护区管理工作制度，从而确保了这项工作更加规范化、程序化和制度化。

总之，这次执法检查工作在县政府的正确领导下，在相关部门的大力配合下，按时完成了本次检查的各项工作任务，下一步我们将积极配合省、市环保局继续做好此项工作，使宾县自然保护区建设和管理工作不断得到加强。

生态环境工作制度范文第3篇

【关键词】现代林业；造林技术；营林措施；发展措施

在我国经济体制的逐渐改革下，林业生产工作对现代社会的发展产生了重大影响。改善生态环境是现在的首要任务。怎样才能够处理好生态环境的改善和经济发展之间的关系是当前首要的问题，根据我国现在的农林工作来说，虽然政府等相关部门已经提高了意识，但是仍然存在着很多问题有待改进。在现代的造林工作和营林措施中，需要通过一些有效的制度和调节措施来完善传统的造林、营林工作，以提高现代林业所带来的经济效益。

1.我国现代造林技术的现状

1.1林木资源的发展空间较大

现在我国森林资源面积的变化呈逐年增加的趋势，如今林木的生长量开始逐渐大于其消耗量，这使得森林资源逐渐下降的趋势得到了缓解，同时也使得森林资源向有利的方向进行发展，对于林业来说，森林资源对其生存和发展具有决定性的作用，它是林业发展的基础。随着社会的发展，竞争力已经从林业的发展变化为对林业产品的竞争，现在人们已经把竞争重心放在了林业产品上，林业产品的优质与否决定了林业能够带来的经济效益，但是林业产品的优质与否是由森林资源决定的，因为林业产品的原料都来自于森林资源。因此，森林资源的发展空间很大，而且处于优势地位。

1.2森林资源存量小、质量低

我国人口众多，资源相对来说较为匮乏，我国森林资源的主要特点是存量小、分布不均匀、森林的质量呈逐年降低的趋势、经营管理制度不完善、造林技术不发达、技术应用不广泛等，在这种环境下，生态环境的保护成为了一项较为困难的任务。由于这些因素使得木材市场需求大于供给，优质木材的产量不足导致市场价格上涨，使得林业产品的市场竞争力受到影响。进而使得林业经济效益降低。

1.3现代造林技术发展缓慢

我国造林技术的发展相对来说较为缓慢，造林技术在技术方面相对落后，更重要的是相关部门对造林技术的意识力不够高，不能积极组织造林技术的应用，使得造林技术不能在林业中广泛使用。我们应该引进国外先进的技术帮助我国在造林技术方面的研究，国家也应该大力支持和帮我相关部门进行研究。拥有先进的技术之后应该将技术落实到林业生产中，提高林业生产的质量，推动林业工作的发展。

2.现代造林技术、营林措施存在的问题

2.1造林技术相对落后、营林机构不完善

营林工作对技术的要求很高，但是我国现代农林机构不健全，造林技术也处于较为落后的阶段。没有先进技术的推动，营林工作的发展非常的缓慢，现在农林机构的制度也不完善，农林工作者大多数都没有接触过农林事业的实际考察，没有实践经验，对农林工作知识很缺乏。这样的农林工作团队怎么能够为造林技术的发展产生积极的影响，这样的制度也成为了造林技术发展的重要阻碍。

2.2国家对营林、造林的意识力不够高

营林造林不受到有关机制的重视，大多数人受到了传统营林工作的影响，不能从本质上提高对营林工作的意识。营林工作的环境比较艰苦，但是他们的待遇却与之相反，这样使得员工的积极性不高，进而影响林业产业的效率。这些必须从根本上解决，应该提高相关部门对营林、造林工作的意识。

2.3现代造林营林科技不够发达

尽管现在科技在飞快的发展，但是由于人们对营林造林工作的不重视，现代造林营林技术还处于比较落后的地位。虽然农林技术的发展现在已经慢慢的得到了重视，但发展速度还是较为缓慢，科技不能够在农林领域得到普遍的应用，这样严重的影响了农林产业的效率，使得我国农林业的发展比较缓慢，在市场中也没有竞争力。因此，我们应该注重科技的研究和应用，提高经济效率。

3.改进现代造林技术的措施

3.1对育苗造林技术进行改善

传统的育苗造林是将幼苗培养在苗圃中，在经过一段时间的培养之后，将林木苗种直接移栽到需要种植的土地上进行种植。传统的造林技术受到了很多自然方面的限制，比如山较高、山较为陡峭、气候过度潮湿或者干旱，这些都会使幼苗的存活率受到影响。现在的农林技术已经得到了发展，我们可以采用轻基质网袋容器育苗造林，它能够消除天气等环境因素对育苗的限制，这种技术在完成培育之后可以直接进行种植，网袋也会自动解体，也不会对环境产生污染，不仅种植过程简单、幼苗的存活率也比较高。

3.2现代林业的措施

现代林业工作要从基础抓起，政府有关部门应该落实相关政策，合理安排基础工作，根据不同的需要选取相关造林措施。

（1）通过植苗进行造林。在造林技术中，植苗造林技术是一种非常普遍的造林技术，这种方式对造林地的要求不高，在较为干旱、缺水、沙地等地方的造林应用较为普遍。

（2）通过分殖进行造林。这种技术属于经济型技术。它是直接利用林木的枝干或根的可再生性直接造林。这种造林方法直接省略了育苗的过程，节省了育苗的时间和成本。这种方式对人员的技术要求也不高，容易操作，存活率还比较高。但是这种造林方法对造林地的要求比较高，在接受母本优良性状的同时也受到了影响。

（3）通过播种进行造林。顾名思义，就是将种子种植在林地中。这种方式对于大面积造林来说非常适用。方法简单易操作。但是对造林地的要求也很高，之后的管理制度也有非常严格的要求。

3.3现代林业、营业在防虫害上的措施

除了在农林技术上提高之外，对造林地的管理、优化也很重要。对虫害的防治是其中重要的工作。在虫害的防治方面就是自然灾害的防治和病虫害的防治。首先是自然灾害，自然灾害是林业造林中经常面临的灾害，面对这些我们要采取合理的措施，我们要将对林木品种的选择与当地的环境相结合，选择能够适合当地生态特征的品种，是损害程度降到最低。其次则是病虫害的防治，幼小的林木对虫害还没有抵抗力，很容易遭到虫害的迫害，所以要做好城市规划、加大养护管理制度、推广无公害防治等来达到效果。

3.4改善林业经济结构 传统的经济结构已经不能够适应现在林业工作的变化了，相应的管理制度也有待完善，在经济结构方面我们应该以市场需求为发展的主要方向，加快对工业木材的建设、促进低档次的原料向高档次原料的转变过程的进行，创新新产品，淘汰旧产品，合理利用资源。在制度方面，政府有关部门应该及时将相应的政策落实，加强管理和监督的力度，控制资源的消耗。实现资源管理的规范化、制度化。

4.结语

在农林生产经营活动中，要充分利用现有的林业资源，在传统的造林、营林工作制度的基础上完善农林工作制度，改进造林技术。现代造林技术对现代林业的营林发展具有积极的作用，营林发展对造林技术也有一定的要求，造林技术也有利于提高营林效益是的林业经济达到最大化。因此，在现代农林工作的发展中，应该重视营林技术的指导，政府应该加大监督力度，改善管理制度、提高营林技术进而提高现代林业带来的经济效益。 [科]

【参考文献】

[1]李红磊.浅谈营林工作的可持续发展[J].价值工程，2010（38）.

生态环境工作制度范文第4篇

1我国林业工程建设标准化面临的挑战

1.1工作重心的调整

新世纪，人类进入环保时代，随着客观形势的变化发展，林业工程建设也面临着全新的挑战和困难，林业工程建设面临着双重任务，一方面要支持经济建设，另一方面也要积极践行生态环境保护，承担着生态文明的建设的神圣职责。特别是可持续发展战略的推动下，林业工程建设面临着更为艰巨的生态建设任务。新时期，我国财政加大了对林业工程的投资力度，为林业工程的生态建设创造有利条件，特别是上个世纪九十年代国家林业生态工程的启动，赋予了林业工程建设标准化全新的含义，林业工程不局限于木材加工，还朝着生态林开发与维护、社会环保等方向发展，然而，由于林业工程建设周期长、范围广、季节性强、易受自然环境影响等，再加上技术不成熟等，都使得林业工程标准化建设面临挑战。

1.2经济全球化发展带来的挑战

随着中国加入世界贸易组织，世界经济日益朝着一体化、全球化发展，世界各国为了在经济全球化背景下求得生存、获得立足之地，就必须积极遵循国际经济与贸易的相关规律和法则，从而适应国际环境，然而，我国当前的林业工程建设标准依然遵循旧式的法律法规，未能与时俱进，未能同国际步伐正式接轨，林业工程建设标准难以融入国家化发展大潮，无法参与国际竞争，林业工程建设标准体制的落后发展也使得法规标准中的若干条款无法达到技术发展要求，一些标准或条文甚至因为无法适应形势发展而难以被有效执行。

1.3不同标准之间的过渡与衔接

不同于普通的行业，林业是一门综合性行业，因此，林业工程建设也势必关系到多个行业、多个领域，例如：地理勘测、生物工程研究、林木培植以及运输以及技术研发等，根据我国林业部门以及建设部门的划分，形成了林业产品标准、林业工程标准，两个独立的标准系统，分属于独立的管理部门，然而，这两个分立的标准体系在实际运行中往往无法一致配合，甚至存在相互冲突的问题。对此则有必要重塑标准体系结构，并积极完善、修订标准，一方面要在标准内容方面进行区分，另一方面也需要做好标准之间的衔接，减少二者之间的矛盾。

2林业工程建设标准化的科学出路

2.1林业工程工作重心的标准化

要切实依照“生态林业工程”建设的新规定，指明林业工程建设工作重心，围绕工作重心来制定标准，加强管理。首先，应重视重点林业生态工程的标准化管理，本着生态、环保、可持续的原则来制定工程建设标准；其次，将国家重点的林业保护区，例如：湿地公园、林场、森林园林等作为标准化建设的示范工程；再次，积极修订一些常规产业，例如：林木加工业等的建设标准，从生态化角度出发来不断优化林业经济结构；最后，加强林区保护，重视生态监测，重点防范一些可能存在生态危害的疾病、疫情等，重点遏制非健康林业的发展。

2.2创建林业工程建设标准体系

所谓的标准体系就是基于标准之间的关系建立起的一个系统。其中既包括现行制定以及未来发展所需的标准。所谓的标准体系能够为标准的制定、完善与改革提供合理依据。要在充分了解林业工程，对林业工程做出科学划分的前提下来创建林业工程建设标准体系，这样才能确保体系的科学性。当前的林业工程内涵得以拓展，不局限于林业以及林木产品的培育、研发与加工，更加朝着湿地维护、沙漠治理以及珍奇动植物保护等方向发展。林业工程建设更具有生态学意义。鉴于此，就要创建一个科学、动态、变化发展的林业工程建设标准体系，确保其合理的层次性、优化的结构，这样才能体现出林业工程建设标准的先进性。

2.3林业工程建设标准的预测与研究

科学的林业工程建设标准应该以先进的现代技术、科学的实验与实践为前提，所谓的标准化的制定与完善伴随着知识、技能与实验等的运用，只有这样才能保证标准的科学性、时代性，，对此有必要创建标准预测与研究制度。第一，经常召开林业工程建设标准化的研究会议，研究在不同阶段林业工程建设标准化面临的目标、任务与调整，明确工作重点，指明工作任务。第二，重点、提前研究与林业工程标准化建设密切相关的新技术、新方法新工艺，同时，对新型林业工程的相关标准提前深入研究。

2.4优化完善林业工程标准化工作制度

林业工程建设要想实现标准化发展，则有必要积极优化、完善与创新其工作制度，要加快速度制定颁发林业工程建设标准管理规章制度，形成林业工程建设的规范、准则与程序，对林业工程建设的标准化行为作为积极的规范。

3总结

新时期，林业工程建设标准化面临全新的任务和挑战，要积极认识到标准化建设所面临的具体困难，再根据这些困难来采取有效对策，支持林业工程标准化建设，要不断优化并完善林业工程标准化工作制度，对林业建设标准进行科学地预测、分析与研究，提高林业工程建设标准化管理水平，支持林业的健康发展。

作者:董素环 单位:河北省廊坊市文安县林业局

参考文献:

生态环境工作制度范文第5篇

一、 总则

1、根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。

2、本企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。

3、保护环境人人有责。企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。

二、组织结构

1、根据环境保护法，企业应设置环境保护管理机构，企业环保技术人员全面负责本企业环境保护管理工作，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。

2、建立企业环境保护组织机构，由企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。

3、企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职、兼职环保技术员，协助领导工作。

三、基本原则

1、企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责。

2、环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一起抓。

3、环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。

4、防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。

5、对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求。

6、在下达企业考核各项技术经济指标的同时，把环保工作作为评定内容之一。

7、凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金、设备材料，必须同时列入计划，切实予以保证，在施工过程中不得以任何理由为借口排挤“三废”治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。

四、环保机构职责

1、本企业环保机构职责：

（1）、在企业分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责企业本企业环保工作的管理、监察和测试等。

（2）、负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。

（3）、监督检查本厂执行“三废”治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。

（4）、组织企业内部环保检查，掌握原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。

（5）、对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训考核。

五、奖励和惩罚

1、凡本企业员工，在环境保护工作中，成绩明显者给予精神和物质奖励。

2、凡本企业员工玩忽职守，任意排放企业“三废”，造成污染环境事件，按触犯《中华人民共和国环境保护法》论处，视情节轻重，给予行政处分，赔款，直至追究刑事责任。

六、附则