记账会计工作计划
前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇记账会计工作计划范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。
记账会计工作计划范文第1篇
一、积极组织下岗失业人员参加街道、社区组织地职业培训、创业培训全年四次；定期完成上级布置的就业指标。
二、积极推荐下岗失业人员就业，多联系单位努力挖掘空岗，及时在“博客”、信息栏公示就业信息，在今年4-5月的社区服务日活动中，组织现场招工提供更多的就业机会。
三、认真办理和审核4050人员的社保补贴工作，做好灵活就业人员的申请台账。
四、积极协助低保再就业人员办理再就业补贴。
五、认真做好退休职工的认定工作，协助街道保障服务平台做好相关的服务。
记账会计工作计划范文第2篇
省计划生育年终考评即将开始，在这个关键时刻，把同志们召集来，召开这次会议，主要目的是认真总结我县计划生育工作情况，科学分析形势，查找差距，进一步动员各乡镇各部门统一思想，振奋精神，真抓实干，攻坚克难，为高质量完成年度工作任务，为迎接省年终抽样调查和综合考评，打下坚实基础。刚才海燕同志通报了近期工作开展情况，我完全同意，希望同志们按照要求抓好落实。下面，我再强调二点意见：
一、认清形势，坚定信心，增强做好人口计生工作的责任感和紧迫感
今年以来，在县委、县政府的高度重视下，面对被动落后的工作局面，全县上下认真查找工作落后的原因，积极学习借鉴外地先进经验，及时调整工作思路、改进工作方法，以稳定低生育水平和综合治理出生人口性别比为主要任务，着力加强基层基础工作，建立健全经常性工作机制，全县人口和计生工作保持了良好发展势头，各项数据指标，均好于去年，有些指标实现了历史性突破。
但是，从刚才海燕同志的通报的情况看，我们尽管做了大量工作，取得了明显成效，但在市检查考核中仍然暴露了很多问题和薄弱环节，面省年终检查形势非常严峻。现在，省计划生育年终考评即将开始，我们的工作还存在这么大的差距，足以反映出我们一些领导干部平时抓工作不深入、不具体、大而化之，在迎接关键性的考评中还缺乏相应的敏锐性和应变力。同时，在工作方法上，也可以反映出我们部分领导干部迎检意识不强、组织协调能力不够、方式方法不灵活。这些存在的问题和这种工作状态，如果不及时加以克服和解决，势必严重影响我们的考评成绩，也影响你们个人的政治前途。希望在座的各位一定要站在加快进位争先、奋力崛起的战略高度，深刻认识抓好计划生育工作的重要意义，切实做好各项迎检工作。
二、正视问题、狠抓整改，认真做好迎接省抽查考评的准备工作
按照统计年度，年的工作时间基本结束，省年终抽样调查和考评工作即将展开。年终抽样调查和综合考评工作，是对各地各级一年来人口和计划生育工作的一次全面评价，也是对各地各级干部驾驭全局能力、组织协调能力一次考验，考评的结果不仅直接反映一年来各级计划生育工作整体水平，而且将对一个地方的工作大局、工作思路产生巨大的影响。因此，做好年终考评和抽样调查工作，意义重大，任务艰巨。各乡镇在会后要立即着手开展两项工作：一是采取得力措施，抓好各项整改工作。要把市调查和县督查发现的问题和自己掌握的问题进行认真梳理，查找问题的根源，认真分析存在问题的原因，切实采取得力措施抓好整改。二是严格落实奖惩措施。在这次市抽查考评中，存在出生、节育误差的乡镇，要严格按照人口组[]21号文件，即《人口和计划生育工作规范提升百日行动实施意见》的规定，追究相关责任人的工作责任，对村主要负责人和相关责任人该处理的要处理到位，决不能姑息迁就。涉及到的乡镇责任追究要在10月1日前上报县计生工作领导小组办公室。
针对下步迎检工作，各乡镇要立即行动起来，算清时间帐、任务帐，倒排工作时间表，吃透省考核方案精神，采取切实有力的措施，逐项逐条抓好落实，重点解决影响考核成绩的突出问题。总体要求是：严格按照标准，狠抓工作落实，全面做好准备，确保万无一失。在具体工作中，各乡镇、各部门要切实做好以下几个方面的工作：
一是要高度重视。可能有一部分人认为，全县32个乡（镇、工业园区），395个行政村（社区），省年终只抽查1个乡镇的1个样本点（村）。怎那么巧就抽查我这个乡镇、这个村。在这种思想的支配下，工作就会没有压力感、没有紧迫感，漫不经心，到被抽到时，就慌了手脚，自认倒霉。根据当前调查抽点方式，每个镇、村有被抽查的可能，因此，奉劝在座的各位，也希望通过你们把这种劝告传达到村级，不要抱有任何查不着的思想，要有一定查自己、必查自己的思想准备。
二是要顾全大局。对我们来说，今年计划生育冲出后进行列意义重大，影响深远。一方面是对大家辛勤工作的肯定和认可，使相当一部分党员干部免受处理或处分，更重要的是我县连续十几年位居全省后进行列，冲出后进，对我县计生工作将是一个极大鼓舞和激励，让我们对今后工件增添信心和决心。因此，不要认为计划生育考评是一个单位甚至是一个人的事，查不好倒霉，大不了自己不干了。必须切实认识到自己的职权范围内，因工作不主动或失职，不仅会影响自己，也可能会影响他人，以致影响全县。县几大班子负责人、县直联系乡镇主要负责人，要以大局为重，“十、一”长假期间要到所联系乡镇督查指导工作，与被查乡镇同奖同罚。
三是要抓紧抓实。抓紧，就是要按照方案的要求，及时补差补缺，不能再拖延松懈。抓细，就是要按照部署，工作任务一项一项去落实，分数一分一分去争取，能得分的要多得分，难得分的要不失分，不能得分的要设法得分。抓实，就是要用实实在在的工作迎接考评，对省考评的所有内容要逐一盘点销号，并且要保证质量，全面真正落实。
四是要全力以赴。年终考评是系统的、全方面的。因此，对各个环节的工作都要进行全面疏理，把困难估计得更充分一些，把每个细节考虑得更周全一些，把各项迎检准备工作做细、做实、做好，确保不出问题。需要强调的是，对于省对县考核的各项重点指标，各乡镇要对照省考核细则，逐条逐项地与实际工作进行对接，抓强项补弱项。在这个方面的要求是：不能有遗漏的项目，不能有与上级口径不一致的项目，不能有资料之间不衔接的项目，不能有与群众核实不相符的项目。因此，我们需要做的就是要组织镇村干部和计生人员进一步学习省考核细则，使大家都对考核内容了如指掌、心中有数，切实提高迎检的工作水平和应对能力。要针对不同情况，集中抓好对已婚育龄妇女培训工作，提高她们对计划生育法律法规、避孕节育、优生优育、生殖保健等知识的应知应会率，切实解决好“一问三不知”的问题。
五是要严格奖惩。制度纪律是工作的保证，没有严格的制度和纪律约束，工作将难以达到预期目的，但是再好的制度和再严的纪律，如果得不到有效落实，将会如同一纸空文，甚至不如没有。近年来，我县在人口计划生育方面制定的制度和文件可以说是相当多，但由于种种原因，没有认真地贯彻落实下去，没有得到很好执行，忽冷忽热，导致部分干部工作作风不扎实，思想不统一，工作推推动动，甚至推而不动，好的办法得不到实施，好的措施得不到落实，同样的问题反复出现，这是当前人口与计划生育工作被动落后的最主要原因。在省考评之前，建议对各级干部严加要求和管理，对布置的工作得不到有效落实，任务不能按时完成、问题指出后得不及时整改的，对有关责任人应坚决处理到位，同时对工作落实较好，成绩突出的单位和个人，除给予通报表扬外，并根据贡献给予重奖。特别要重申的是，在今年的省对我县人口和计划生育年度考核中，凡因领导不重视、认识不到位、责任不落实，工作措施不得力，影响全县计生工作整体水平的，县委、县政府将分清工作责任给予相关责任人严肃处理，坚决实行“一票否决”，严重失职的按照规定要实行就地免职，决不姑息。
记账会计工作计划范文第3篇
今天，我们在这里召开全市工业暨矿管工作会议，主要目的是总结2010年工业及矿管工作，部署2011年的工作，动员全市上下集中精力及早投入到主攻工业战略中来，撑起加快发展、转型发展的脊梁，为“十二五”开好局、起好步。刚才市工信委、民营企业管理局、矿管局的主要负责同志分别作了发言，刘琮副市长也作了全面的总结和部署，我完全同意，请大家认真抓好落实。
过去的一年，全市工业和矿管工作较好地完成了年初确定的目标任务，在六个方面迈上了新台阶。一是工业总量迈上新台阶，全市规模以上工业主营业务收入首次突破千亿元大关，达到1271亿元，增长46.86%。二是工业效益迈上新台阶，规模以上工业利税总额首次突破百亿元，达到119亿元，增长50%。三是各地工业发展迈上新台阶，全市主营业务收入过百亿元的县（市、区）和园区各新增4个，总数各达到6个。四是优势产业集群建设迈上新台阶，稀土产业主营业务收入近150亿元，成为我市第二个过百亿元的优势产业集群，首次超过包头列全国首位。三大产业集群主营业务收入达362亿元，增长56.83%。五是重大项目建设迈上新台阶，伟创力电源、江钨铜合金、孚能科技等一批重大项目投产，中烟60万箱卷烟项目等一批重大项目签约开工，全市投资10亿元以上项目近20个。全市工业投资占全社会固定资产投资的46%，产生的效益将在今后几年显现。六是矿产资源管理迈上新台阶，钨、稀土、萤石三大优势矿产资源整合取得积极进展，19个列入整合的重点矿区整合到位3个，其余的都达到国土资源部整合验收标准。稀土整治工作走在了南方五省前列，稀土矿业公司股改转型工作加快推进。
2011年是“十二五”的起步之年，我们要在“十二五”期间实现工业化中期向工业化后期跨越，实现资源大市向全国乃至世界重要产业基地跨越，做好2011年的工作非常关键。下面，我再强调两个方面的意见：
一、以工业经济的大发展推动全市经济提速提质提效
工业化是现代化的基础和前提。新型工业化战略是富民强市的首选战略。尽管这些年我市工业发展取得了显著成绩，但同发达地区相比，同省内先进地市相比，我们最大的差距还是工业，有工业基础差的客观原因，也有主观原因。但随着改革开放30年，人民自强不息，涌现了一大批优秀的企业家,为工业发展做出了突出贡献。2010年全市GDP达到1100亿元，进入全国城市百强，但财政收入占GDP比重为11%，偏小；同时因地域人口。最大的潜力和希望也是工业，要实现经济社会加快发展、转型发展，就必须把新型工业化摆在更加突出的位置，下更大功夫，花更大力气来推进。
（一）加快新型工业化的决心要坚定不移
大力推进新型工业化是加快发展的迫切需要。这些年来，我市经济社会取得了长足发展，最大的拉动在于工业。“十一五”期间，我市规模以上工业主营业务收入增长了4倍，远高于其他指标的增长。但由于我们基础差、底子薄，后发展、欠发达的根子也在于工业化程度不高。据测算，目前我市规模以上工业每增长1个百分点，就可拉动GDP增长0.26个百分点。因此要实现发展规模、发展层次和发展水平的新跨越，要建设成为四省通衢的特大型、区域性、现代化中心城市，加快新型工业化是首要任务，是重中之重。
大力推进新型工业化是转型发展的内在要求。尽管我市产业集群建设势头迅猛，四大产业集群中有2个、六大主导产业中有4个主营业务收入过了百亿。但我们更要清醒地看到，企业规模小、产业链条短、层次低、产品附加值不高的状况没有根本改变。只有加快推进新型工业化，依靠科技创新，依靠工业化和信息化的结合，促进工业化从粗放型增长向集约型增长转变，才能提高我市工业产品的市场竞争力，才能提升我市经济增长的质量与效益。
大力推进新型工业化是建设生态的必然选择。促进经济文明和生态文明的协调发展是落实科学发展观的内在要求，也是实施发展生态化战略的重要目标。的生态环境非常好。保护好这一最大的财富、最大的品牌，是我们的重要任务。但我市工业仍以资源型、原料型为主，对资源、能源的依赖和消耗较为严重，资源、环境的压力与日俱增。只有走资源节约型和环境友好型的新型工业化道路，才能实现经济与生态的协调发展、人与自然的和谐相处。
进入后金融危机时代，发达国家都在加快发展新能源、新材料等战略性新兴产业，而的稀土、钨等资源在这些产业中拥有不可替代的作用，加上铁路、高速公路和航空等交通设施的日趋完善，的资源、区位、低成本等优势将更加凸显，加快新型工业化将迎来难得的机遇。大家一定要统一思想认识，坚定信心决心，聚焦政策、聚集资源、聚合力量来加快工业发展。
（二）发展工业的思路要更加开阔
市委三届九次全会确立了“创新为魂”的发展理念。发展工业更要解放思想，开拓创新。一是在项目策划上开阔思路。要敢想敢干，敢于善于策划大项目。九江、新余、宜春等地都有一些几十亿的大项目投资建设，九江的重工业大项目一直很多，即将开工的彭泽核电项目更是上百亿的特大项目，宜春、上饶的锂、光电等新能源新兴产业发展迅猛，新余无论是传统重工业还是新兴产业上优势都很明显。面对咄咄逼人的竞争态势，我们也要充分发挥资源、区位、环境等优势，立足钨、稀土等资源优势和产业基础，大胆地去策划，先人一步，快人一拍。要敢于谋划和引进金属、能源和化工类等生产大宗工业产品的项目，敢于谋划和引进生产终端产品、成套设备的项目。要瞄准先进制造业及高新技术产业项目，瞄准世界500强、央企和行业知名企业，大力引进一批工业重大项目，务求在50亿、100亿以上大项目的建设上有突破。既要依托稀土、钨等优势资源谋划和引进项目，更要根据产业发展规律、市场发展前景来谋划和引进项目。
二是在技术创新上开阔思路。技术创新是工业转型升级的重要源泉和动力。要完善技术研发、资源信息共享、企业孵化、技术交易和投融资五大科技创新平台，着力构建政府主导、企业主体、产学研结合的创新实践体系，加快建设国家级钨、稀土研究工程中心，支持理工大学等驻市高校调整专业设置，建设钨学院、稀土学院，增设支撑我市六大主导产业和新兴产业发展的专业，为我市新型工业化提供人才和技术支持。要完善科技投入机制，加大国家级、省级企业技术中心建设力度，扎实办好博士后科研工作站，支持小企业创业孵化基地建设，加快五矿稀土发光材料研究开发中心建设，努力提高企业自主创新水平。要大力扶持高校、科研院所建立企业技术咨询服务或中介机构，围绕优势产业和主导产业，开发一批关键、共性、前沿技术。
三是在产业资本与金融资本融合上开阔思路。要建立健全中小企业贷款担保体系，搭建工业企业与金融部门、担保机构的对接平台，努力探索银行、园区、担保、企业合作的新模式。要加强政银企沟通，充分发挥股份制银行、村镇银行、小额贷款公司、设备租赁公司等新金融平台作用，创新信贷产品，加大对企业的信贷支持力度。要拓宽企业融资渠道，积极引进产业基金，培育矿业资本市场，积极引导和帮助企业由主要注重银行信贷直接融资，向注重资本市场融资转变。尤其要大力推进企业上市工程，积极协调解决企业上市过程中的困难和问题，加快企业上市步伐。同时，要放宽对民营投资的限制，激发民间资金活力，增加民间资本对我市重点产业的投入。
四是在工业发展与环境保护结合上开阔思路。工业是我市经济社会发展的基础，也是碳排放的第一大户。如何在加快工业发展的同时保护好的青山绿水，是摆在我们面前的一项重要课题。我们既要加大项目引进力度，又要强化环评制度把好项目准入关；既要注重改造提升传统产业，又要着力发展新兴产业；既要加快高端矿产产业发展，又要搞好矿山生态环境恢复治理。要以保护和建设鄱阳湖生态经济区生态屏障为己任，抓好工业企业淘汰落后产能，促进资源能源集约利用和节能减排，推行清洁生产，发展循环经济，加快构建资源节约型和环境友好型工业，使我市成为全省“绿色崛起”的重要一翼。要加强园区污水处理设施建设，积极申报国家和省生态园区。
（三）推动工业发展的措施要扎实有力
去年我曾说过“抓经济工作十分力气要有八分放在工业上”的观点，在各地你追我赶、竞相发展的大环境下，抓工业更要有非常举措，过硬办法，要苦干实干，扎实推进。一要扎实推进“三年强攻工业”战略和“五个十百亿”工程建设。去年，省委、省政府在全省范围内启动新一轮的“工业三年强攻规划”，我市也制定了“三年强攻工业”实施纲要，各县（市、区）围绕市委、市政府确定的三年强攻工业目标，分别出台了三年强攻工业实施意见及相关政策措施。今年，我们要继续围绕“三年强攻工业”战略和“五个十百亿”工程确定的各项目标任务，全力推动工业增长、产业建设、企业发展强劲提速，想方设法拉长工业这条“短腿”，提高工业企业对财政的贡献率，加快我市工业经济发展和转型。
二要全力以赴推进产业建设。要按照市委三届九次全会的部署，着力做大做强高端矿产产业、战略性新兴产业和承接转移产业。要强力推进资源整合，发挥钨、稀土、再生金属等资源优势，加快产业集聚、企业集群和资源集约利用，提高产业的集中度和配套能力，将我市稀土钨打造成为千亿元产值的产业集群，建设世界知名的稀土磁性材料及永磁电机、发光材料及绿色光源、硬质合金及刀钻具等三大产业基地和国内有影响的新能源汽车及核心件生产基地。要紧紧抓住国家大力发展战略性新兴产业历史机遇，打好发展战略性新兴产业攻坚战，在汽车新型动力电池、风电永磁电机、LED半导体照明、生物医药等领域率先突破。要加大承接产业转移力度，加强引导培育，使我市的食品、轻纺、电子电器、机械制造等传统优势产业能够迅速壮大总量，产业规模和水平有大的提高。
三要加强政策扶持引导。要创新工业发展领导体制，在领导力量、资金安排、考评考核等方面，突出工业导向，强化主攻战略。继续采取重点产业、龙头企业和重大项目市领导挂点、市直部门负责等措施，将发展目标任务分解落实到各县（市、区）政府和各工业园管委会，对各地各部门工作进展情况每月一通报、每季一调度、每年一考评。要完善督查机制，对市政府制定的各项优惠政策加强督促检查，对拒不执行的部门和个人给予严肃查处。
（四）服务企业发展的环境要更加优化
没有企业的发展，就没有经济的发展。各级政府部门及工作人员要真正把企业当作自己的“衣食父母”，企业发展需要什么样的服务，就竭尽全力提供什么样的服务，努力形成“小政府、大社会、大企业、大市场”的格局。一要进一步加强园区建设，为企业发展打造一流平台。工业园区是区域经济发展的核心增长极、生产要素的主要聚集地、工业化和城镇化的有机结合点。各地各部门要创新园区管理体制、简政放权，把工业园区打造成城市新区、政策特区、项目集聚区，使园区真正成为“服务质量最优、发展环境最好、贡献作用最大”的产业承接洼地。要加强香港产业园、台商创业园、出口加工区和各地工业园区基础设施建设，大规模建设标准厂房，完善园区物流、信息、服务业等配套设施，做到园区发展到哪里，供水、供电、供气、通讯、金融、医疗、教育等服务就跟进到哪里，企业一签约，马上就能落地。要突出县（市、区）工业园产业特色，统筹规划园区产业布局，在空间布局上相对集中，在产品链条上相互配套，形成错位发展、要素集约、合理配套、协调发展的产业发展平台，每个县（市、区）要根据自身产业优势建好一个特色产业园，每个园区集中培育1个以上具有比较优势的特色产业。
二要大力提升服务企业水平，为企业发展营造良好环境。各级各部门要结合“三送”活动，通过各种渠道与企业建立沟通对话机制，及时掌握并帮助解决企业在生产经营中碰到的各种问题，想企业所想、急企业所急，帮助企业做大做强。要继续深化行政审批制度改革，规范行政行为，提高行政效率，提供优质服务促进企业发展。要规范中介组织涉企服务和收费行为，坚决查处“吃、拿、卡、要”、乱检查、乱收费、乱罚款等损害企业合法权益的行为，切实营造有利于企业发展的良好环境。要加强对中小企业的政策扶持，大力实施能人创办企业、中小企业成长、小企业创业基地建设、中小企业服务体系建设等“四大工程”，年内培育100家民营企业进入规模行列。
三要着力加强企业家队伍培育，为企业发展提供人才保障。企业家是最重要、最稀缺的人才资源。要把企业家队伍建设作为人才强市战略的重要内容，培养一大批政治素养高、经营管理能力强、有抱负、有担当、有作为、有社会责任感的企业家群体。有关部门要制订规划加强企业家队伍培训，组织企业家到国内外大公司、大企业参加研讨班，实地学习先进的管理理念和经营管理方式，聘请国内外企业管理专家举办各类培训活动，提高企业经营管理人员参与国内外竞争与合作的能力和水平。要大力表彰优秀企业家，依法保护企业家的合法权益，支持企业家大胆改革，勇于创新，鼓励企业通过高薪聘请、股权激励等方式，引进职业经理人。要建立各类人才信息库，积极帮助企业引进学有专长、富有创意的高层次管理人才。
二、从讲政治的高度抓好以稀土整治为重点的矿管工作
去年以来，稀土成为国内外关注的热点问题，引起电视、网络等各种媒体的频繁报道，温总理、苏书记、吴省长都对稀土开采有关问题作出了重要批示，抓好以稀土整治为重点的矿产资源管理工作，是我们今年的一项艰巨任务。
一要认真组织开展稀土整治工作。《市稀土整治工作方案》已经上报省整治工作领导小组，近期将予以批复，刚才刘琮副市长也对此作了具体部署，请各地各有关部门务必严格按照整治方案的要求，加强组织领导，加大宣传力度，明确工作责任，抓好督查落实，彻底改变目前稀土开发“散、小、低、乱、差”的现象。要严格责任追究，对在稀土整治中工作不力的有关责任部门、责任领导，将严肃追究相关责任。
二要纵深推进矿产资源整合工作。严格落实钨、稀土开采总量控制制度，坚决杜绝和查处乱采乱挖、非法开采、超配额开采等非法行为。综合运用市场、经济和法律手段，全面完成省政府批复实施的矿区整合任务；落实稀土矿业有限公司采矿权人的权利和义务，理顺矿山产权关系，真正实现对矿山的自主开采和全面管理。要坚持资源整合与推进高端矿产产业发展相结合的原则，积极培育一些科技含量高、产业链条长、环境污染少的矿业高端企业，建立企业扶持和激励机制，将优势资源向高端矿业企业集中。
记账会计工作计划范文第4篇
关键词：社会保障审计 意义 困境 对策
一、社会保障审计的重要意义
社会保障制度是由国家依据一定的法律和法规，为保证社会成员的基本生活权利而提供救助和补贴的一种制度，其在社会发展进程中发挥着非常重要的作用。
（一）有利于不断完善现代社会保障体系，促进体系更好发挥作用
社会保障审计的开展为健全和完善社会保障体系相关法律法规提供了契机，从而使社会保障体系更加合理科学，实现法制化规范化。此外，社会保障审计在为社会提供服务的同时，能够更好的发挥监督检查职能，为社会保障工作的顺利开展开拓了道路。
（二）有利于实现社保基金的合理运用与发放，防止基金的流失
社会保障审计的落实，能够进一步规范社会保障基金的合理运用与发放，使社会保险金、救助金、优抚金等有据可寻，从而有效防止了基金的不当流失，实现了预期的经济效益和社会效益。
（三）有利于保障人民群众基本生活权益，维护社会大局稳定
社会保障审计有利于社会保障体系充分的发挥作用，使人民群众的基本生活权益得到有效保障，更好的享受改革开放的伟大成果。人民群众的基本生活权益得到保障，必然能够更好的维护社会稳定。
二、社会保障审计的困境
我国实行改革开放后，社会保障审计工作取得了一定的成果。然而，随着社会进步步伐的加快，社会保障审计工作显露出某些问题，这些问题严重影响了社会保障体系作用的正常发挥，成为社会保障审计领域的困境，亟待突破。
（一）相关法律法规滞后或欠缺，导致审计基础弱化
社会保障制度的建立和完善，促进了社会保障范围的不断扩大。因此，很多法律法规无法跟紧各种新保障险种的出现速度。这样，非常不利于社会保障基金的规范化管理，往往只能依靠行政手段来完成社会保障工作。另外，地方立法较为分散，而这些地方法规多为程序法，不利于审计工作作出及时准确的判断，我国尚未形成统一适用的法律制度，使社会保障审计工作的基础趋向薄弱。
（二）审计人员综合素质不高，影响社会保障审计工作质量
目前，社会保障工作中的很多业务是审计人员未曾接触过的事物。因此，审计人员的知识结构、专业理论水平有限，导致审计分析能力和事务解决能力不是很强，必然导致审计方法的落后，无法适应社会保障事业发展的客观要求。同时，很多审计人员工作态度较为散漫，责任心较为欠缺，无形之中给社会保障审计工作增加了不必要的风险。
（三）内部审计重点较为单薄，影响审计效果和质量
目前，审计部门往往将工作重心放在对财务数据的真实性、合法性的查证上，审计的对象主要是会计报表、账本、凭证及相关资料，而不对社会保障部门的内部控制制度进行系统的评价，无法发现和客观评价社会保障部门的潜在风险，进而无法提出实质性和预防性的建议。
（四）计算机审计较为生疏，制约审计工作效率和质量
计算机的应用能够减轻社会保障审计的工作量。然而，很多审计人员在运用计算机进行审计时显得非常不娴熟，更多时候还是运用陈旧的手工方式进行工作。计算机操作不能得到普遍的重视和应用，必然影响社会保障审计工作的质量和效率。
三、突破社会保障审计困境的对策
人民群众在享受改革开放的伟大成果时，更渴望和谐安宁的社会环境。因此，针对社会保障审计的困境，我们应当更好努力，果断采取可行措施，确保社会保障审计工作的顺利进行。
（一）加强法制层面的建设，为社保审计提高法律保障
现代社会里的各个领域都离不开法律制度的保障。有了健全完善的法律制度，各项工作才能做到有章可循。社会保障审计工作的开展同样需要依法实行和管理。因此，国家应当制定相应的法律法规，使我国社会保障审计有一个统一适用的法律后盾；同时，地方也要制定并完善相关的社会保障审计条例和规章制度，促使社会保障审计工作迈上法制化制度化轨道。
（二）提升审计人员的思想素质和业务素质，确保审计工作的顺利开展
首先，社会保障审计工作关系着人民群众基本生活权益的实现，关系着党与政府在人民群众中的形象。因此，审计部门应当加强审计人员的政治理论学习，提高诊治觉悟和自身修养，树立应有的责任感，积极主动的完成各项审计任务。
其次，审计部门应当定期对员工进行培训，及时更新专业知识，完善自身知识架构，增强理论水平，使其及时灵活的运用全面的专业知识，提升分析问题和解决问题的能力，使其工作能力适应社会发展的潮流。
（三）更新审计工作重点，真正促进审计工作的落实
审计部门在开展审计工作过程中，应当在全面掌握情况的基础上有针对性的确定工作重点。因此，不应一味的将工作重点落在基金财务数据的真实性、合法性审查环节，而应当结合社会保障工作性质、基金额度、管理方式、工作环境等因素，客观评价社会保障部门的工作，并挖掘潜在的风险，便于社会保障工作方向的及时调整。
（四）切实提高审计人员计算机操作水平，确保审计工作效率
如今，计算机广泛的应用于社会各个领域。因此，为提高社会保障审计工作的效率，更好更快的服务于人民群众，审计工作应当尽快实现计算机的普遍应用。这样，审计人员凭借先进的工作手段，在大量的工作面前才能显得游刃有余，得心应手。同时，也能确保积极数据的准确性和高效的利用率，使社会保障部门更加充分的发挥作用，维护人们利益，维护社会稳定。
总之，我国社会保障体系在社会发展进程中发挥着非常重要的作用。而社会发展的客观新形势，也对社会保障审计工作提出了更高的要求和挑战。因此，我们必须清醒的认识当前形势，认识不足，并积极探索出路，为社会保障审计工作营造一个更为合适的社会环境。
参考文献：
[1]韩乃志．加强社会保障审计，促进社保制度完善[J].审计研究资料.2008（7）
[2]付忠伟.社会保障审计工作现状分析与发展策略[J].审计研究资料.2008（10）
[3]王有钧.加强社会保障审计工作，促进社会保障制度完善[J].现代审计与会计.2010（10）
记账会计工作计划范文第5篇
根据市兵役登记工作会议精神，经镇党委研究决定，今天召开这次兵役登记工作会议，会议传达了上级的指示精神，部署了我镇今年的兵役登记工作，请各单位回去后认真抓好贯彻落实。下面，我就做好今年的兵役登记工作讲几点意见。
一、要统一思想、提高认识，增强做好兵役登记工作的紧迫感、责任感
随着改革开放不断深入，市场经济不断发展，“征兵难”现象日益凸显，必须引起我们的重视并认真研究加以解决。兵役登记是征兵工作的准备阶段，它是《兵役法》规定的法律程序，参加兵役登记是公民履行兵役义务的一种形式，组织好兵役登记是各级人民政府和兵役机关的职责。搞好兵役登记，摸清兵员的数量、质量及分布情况，按要求确定好预征对象，对高质量、高标准地完成征兵任务具有十分重要的意义。因此，我们一定要从讲政治的高度充分认识到抓好兵役登记工作的重要性，要有强烈的责任感和紧迫意识，要知道征兵工作是政府的征召行为，不仅是专武干部的职责，更是各单位的政治任务，丝毫不能懈怠，要全力以赴，扎扎实实做好今年的兵役登记工作，为完成今年的征兵工作任务打下坚实的基础。
二、要加大宣传力度，使兵役法规政策做到家喻户晓、人人皆知
在长期和平环境和社会主义市场经济条件下，人们的思想观念和价值趋向发生了很大变化，国防意识越来越淡薄，对适龄青年产生了一定影响，加强国防宣传教育显得尤为重要。因此我们要转变观念，认清国防教育和兵役法规宣传不是人武部一家而是全社会的责任。要主动协调有关部门，利用各种形式和教育契机，多渠道、多形式、多方法地宣传兵役登记的目的、意义和有关政策规定，将兵役法规、政策规定送上门、传到人。在部队，抛开成长进步和国家的优抚待遇不算，工资制度改革以后，部队的工资待遇和伙食费都远远高于我们当地平均生活水平，要让这些政策、法规和当兵的好处家喻户晓，人人皆知，增强适龄公民的光荣感和责任感，提高适龄公民依法服兵役的自觉性,为部队输送优秀兵员打好基础。同时对拒绝、逃避兵役登记的，要严格依照有关法律规定予以处罚。
三、要创新工作方法，坚持依法登记
近年来，适龄青年外出打工经商的人数增多，且很多长期在外地，地点也相当分散，给兵役登记工作带来了一定困难。因此各单位要早组织、早发动，真正做到“六个摸清”即：摸清底数、摸清在位率、摸清现实表现、摸清文化程度、摸清身体素质、摸清家庭情况。对外出打工人员，各单位要及时联系，召回登记，因特殊原因不能亲自登记的，必须委托其直系亲属或所在单位代为登记，做到不留死角，不漏一人。兵役登记期间，镇兵役登记站要安排专人值班，做到随到随登。登记结束后各单位要严格标准，从今年和往年的登记对象中挑选一批政治思想好、文化程度高、身体健康的青年确定为预征对象。
四、要加强领导，确保兵役登记工作任务圆满完成
