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幼儿园教研活动研讨小结

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幼儿园教研活动研讨小结

幼儿园教研活动研讨小结范文第1篇

基于我区师资现状,提升占全区80%的二级园教师的专业水平,推动区域内学前教育均衡发展是我们的当务之急。为此,我们对如何均衡发展片区间教研进行了有益的探索,提出了“三园联动”的教研思路,即以一所课改基地园或示范园、一级园为主体,带动2~3所二级园开展联动式教研。城乡教师之间、优质园与二级园教师之间通过面对面的交流、切磋,实现优势互补,既让优质园的课程研究找到源头活水,又活跃了二级园的教研氛围,达到引导区内教师相互学习、共同提高的目的。

通过我们学前教研室的牵线搭桥,3个幼儿园根据地理位置或办园特色自由组合成合作小组。我们确定了跨园教研的指导思想——自主、合作、创新、发展,制订了工作制度,并下发工作手册,明确合作教研的工作职责。如,定期开展“三园联动”合作小组活动,保证每月开展一次以上的教研活动;主体幼儿园要承担培训、指导二级幼儿园的职责,做好示范研究工作,不仅在合作小组内进行引领和辐射,还要扩大到对全区幼儿园进行引领和辐射;各合作小组要以主体幼儿园为核心,落实具体的负责人,制定工作计划,确立研究专题,有计划地开展各项教研活动;各合作小组要按时完成并上交工作手册,做到有计划、有记录、有总结。

我们一方面通过牵线搭桥推进园际合作学习与研究,另一方面主动下基层,抓住重点深入研究,加强专业指导。如,抓住幼儿园课改展示的契机,以“把握教材,设计活动”为主题,开展现场教研活动。又如,在新农幼儿园组织了合作小组内对流研讨活动,让教师观摩市优秀青年教师、区学科带头人和区骨干教师组织的教学活动,分别从教师的提问、教师的回应、活动环节的组织等角度研讨教学的有效性。在钱圩幼儿园组织的现场教研,围绕“集体教学活动中教师的语言”这一主题,从提问语、引导语、小结语、鼓励语等方面剖析新手教师和经验型教师在教学中的语言特点,指导教师提高教学语言的运用水平。我们还积极搭建互动交流平台,将各合作小组跨园教研的优秀经验和成果在全区幼儿园交流和推广。

为了能更好地推进新农村学前教育的发展,促进我区城乡学前教育均衡发展,我们成立了区学前教育内涵建设工作小组和顾问团,进一步明确区教育局、区教师进修学院和结对签约幼儿园的职责,借助区内外优质资源,开展跨区、跨园的教研,不断加速农村幼儿园教师专业发展的步伐,提高乡镇幼儿园办园质量,有效促进新农村学前教育的建设水平。

通过各方努力,“三园联动”跨园教研开展得有声有色,对全区教师整体水平的提高起到了积极的作用。

案例一

以东风幼儿园为主体的合作小组以一日生活的组织为切入点,开展跨园教研活动,制订了以“教师在幼儿园一日活动中的指导能力”为主线的跨园教研活动计划,运用多种教研形式引领教师成长。如,青年教师技能培训:青年教师在优秀教师的精心指导下,学习音乐、美术、舞蹈等专业技能,目的是提高教师基本技能;跟班带教:新教师连续一周向骨干教师跟班学习,学习骨干教师在日常工作中处理偶发事件的教育机智,目的是提升教师的日常教育机智;半日展示:主体幼儿园内的区级骨干教师两周一次展示半日活动,其他园及本园青年教师参与观摩互动,目的是提升教师的听课、评课能力;联合教研:各幼儿园教研组长每月一次参与主体幼儿园的教研活动,目的是提升教研组长的教研能力;小型研讨:主体幼儿园与其他幼儿园的园长、业务园长进行面对面交流,介绍本园的课程管理经验,为二级园的管理者提供经验与建议,目的是分享课程管理经验。

班级常规管理对青年教师来说是个难点,为此合作小组借结对园创建一级幼儿园的契机开展了联动教研,以幼儿一日生活活动为切入点,提高教师组织生活活动的能力。下面是一个合作小组开展跨园教研的片段。

主体幼儿园的何老师是区优秀骨干教师,平日工作繁忙,但她坚持每周四全天赴结对园进行现场指导,着重对两个中班进行定点观察记录,她发现幼儿进入盥洗室常常会发生拥挤。因此何老师与带班教师进行了交流,带班教师觉得很无奈,平时也常常提醒孩子不要拥挤,但效果不明显。何老师根据经验提出以下建议:充分发挥环境的教育作用,通过图示、标记给幼儿以暗示;将幼儿分成三组,自由活动与盥洗活动穿行,避免幼儿因等待而造成拥挤;在过道增设值日生协助教师进行管理。何老师还介绍了自己所在幼儿园教师组织生活活动的一些案例,让教师认识到有必要改变自己的教育观念和行为。

主体幼儿园邀请结对园教师参观幼儿园的环境,并请青年教师张老师就幼儿园如何创设生活环境作题为“会说话的环境”专题讲座。张老师生动地介绍了如何利用各种标识为不同年龄段幼儿创设生活环境,如小班组是“照片+箭头指示”,中班组是“照片+文字提示”,大班组则由幼儿自己设计与绘制标识。鲜活的生活教育案例让教师们知道一个小小的改变、一次巧妙的调整就能让盥洗等生活环节变得更加有趣、有序。

在前期互动研讨的基础上,合作小组安排青年教师杜老师设计组织小班集体活动“我爱洗澡”。在园长的鼓励和骨干教师的帮助下,杜老师反复思考教学点的选择、童趣化情景的设计、过程的递进等方面,顺利组织了教学活动,取得了较好的效果。

这次跨园教研活动不仅让青年教师获得了自信,也让教师们体会到生活教育应渗透在一日生活的各个环节,体现品质意识、标识意识、个别意识和水平意识。

幼儿园教研活动研讨小结范文第2篇

幼儿园教研工作总结

一、充分认识教研活动的意义,调动教师参与教研活动的积极性。

说起教研活动,有相当一部分教师认为教研只是专家学者的事,教师只要做好本职工作就可以了。针对这种现象,我们把让教师充分认识教研活动的意义,调动教师参与教研活动的积极性作为有效开展教研活动的首要问题。具体做法是:首先,让教师明确教研活动是幼儿园保教业务管理中不可缺少的一部分,而且针对性很强,主要解决教育实践中的问题或疑难。通过教研可以改进工作方法,促进教育教学活动质量的提高。其次,让教师明确教研活动是提高自身业务水平的重要途径,而教师的业务水平有直接影响幼儿园的教育质量。第三,让教师明确教研的内容来源于教师的实践经验,而这种实践经验又来源于日常教学工作。因此,教师在进行日常教学工作时,不能忘记自己是研究者,教师提出的问题也许正是教研活动开展的主要内容,这样教师的意见和想法被纳入研究的行列中来,教师的意识上得到重视,从而有效提高了教师参与教研活动的积极性。

二、加强理论培训,转变教师观念,育思想。

教师的整体素质和理念的更新直接关系到保教质量的水平。一年来,我们坚持外学习、内研究的方法,结合我镇的实际情况,加强研究,从转变观念入手,提高教师的整体水平。在理论培训方面,我们借助外出学习、网络、书刊的先进经验对教师进行各方面的理论培训。一年来,我们先后选派10多名教师到北京、济南、潍坊、淄博参观学习,将先进的知识带回来,与大家共同学习分享。

根据教研组的工作安排,三四月份我们在全镇开展主题环境创设活动,首先进行了教学环境的创设如何能真正促进幼儿的发展、教师在开展主题教学中如何优化主题环境、如何让环境与幼儿对话,让幼儿做环境的主人等理论知识培训。中心幼儿园以突出乡土特色为主,在各班级进行了石材、草编、花布、纸艺、瓶艺、果实不同特色的环境创设,在4月10日,我园成功为莱州市农村幼儿园现场会提供现场,得到专家领导的高度评价。各村园的环境创设也有了较大的变化,既贴近主题,处处以幼儿为中心,又体现出灵活性和趣味性。

在档案管理工作方面,我们首先让教师明确档案管理工作的重要意义及内容,先后进行了如何科学的做好分类归档工作、归档的常用方法等理论培训,并组织观摩中心幼儿园的档案管理。现在全镇每处幼儿园的档案管理都有了较大的进步,都能做到分类明确、目录齐备、内容充实,并建起了赋有个性化的教师成长档案。

另外,我们还通过不同的案例进行解剖分析,以问题的形式展开活动。这样经过大家的共同讨论,使整个案例分析的更直观、更形象。通过培训,使教师对教育教学有了新的认识,能够大胆表达自己的看法和见解,积极提出各种问题,使教师在学习中以问题为线索,以解决问题为目标,使教师逐渐形成了一种边学习、边研究、边反思、边提升的教研方式,让教研更加有效的服务教学。

三、注重教师实践操作,加强反思学习。

幼儿园的教育活动内容具有很大的灵活性、选择性,单靠理论上的学习,很难使教师真正的理解和领会。因此,我们积极为教师提供实践操作的平台,让她们进行实践操作,在操作中发现问题。比如在教师集体备课的过程中,充分发挥教师的主动性,自己预设在活动中幼儿会提出什么问题、幼儿会有什么样的反应、什么样游戏更适合幼儿、什么样的设计更利于幼儿接受、如何评价幼儿。这样大家在一起各抒己见、集思广益,思维得到了碰撞,体验到不同的教学个性,所有教师都能资源共享,在教研的氛围中体验到快乐。通过实践操作,教师们对幼儿园的课程有了新的认识,活动中主动参与性较好,教学活动充分体现新理念,以游戏为主,动静交替,教学过程能首先考虑幼儿的需要,满足幼儿的需求。

我们还积极组织多项活动,让教师在活动中不断成长,如:庆三八爱妈妈主题活动,我们邀请全园的妈妈来园参加活动,让妈妈们在庆祝自己的节日的同时,感受到孩子的点滴进步;在家长开放日中,组织家长观摩区角活动、操舞表演、户外游戏、集体教学,让家长进一步了解幼儿的在园表现,并对幼儿园的工作有了新的认识;在中秋节系列活动中,我们邀请制做月饼的专业师傅来园为孩子们演示做月饼的过程。在师傅的精心指导下,孩子经过团、揉、捏、压等各种工序制作出来了各式各样的月饼,吃着自己制作的月饼别有一番乐趣;幼儿故事大王比赛、六一联欢、舞蹈比赛、教师课堂教学大比武、技能技巧比赛等活动中,教师与孩子们共同成长、共同进步。

另外,在实践操作中,我们还注重加强教师反思性学习。从反思中寻找问题的切入口,使教师从点点滴滴中树立正确的观念,从研讨中列出问题、总结经验。我们经常组织教师进行教学反思交流,让教师取长补短,互相学习经验,从而更加有效地指导自己的教学。

四、教研形式多样化,教研效果有新高。

本年度,我们开展以培训为主体,组织研讨和比赛为辅助的多渠教研活动,有集体教研也有分组教研,有现场观摩也有现场点评及教研互动。活动中,既有提高教师教育技能的内容,又有解决教育困惑的内容,教研形式多样化,能够让教师从多角度、多方面获取知识。一年来,我们组织了环境创设比赛、教师弹唱赛、技能技巧比赛等比赛活动、现场观摩活动、多次教研现场互动和多次理论培训。通过教研,让教师的专业成长步伐有了跨越式的前进,如:观察的敏锐度、分析问题、解决问题的能力、组织活动的能力、写作能力、现代化信息技术的应用能力等等,教师发表在山东学前教育网上的论文、活动、教育随笔、教案二十余篇。

教师教研的热情也空前高涨,增进了领导教师彼此间的交流与沟通,使整个幼儿园得气氛更加和谐,进一步激发了教师对工作的热情。

五、教研活动中的不足

目前的教研活动随取得了一点点成绩,但存在很多的不足,如:活动中虽总结了不少有价值的经验,但缺少实践过程中的反复论证,缺乏对经验的整理与交流;对现代化的信息技术的应用掌握的不够充分;个别教师不善于表达自己的意见;忽视了家长在教研中的作用等。

本学年的教研活动已经结束,在今后的工作中,我们将不断地改进方法、不断创新,用实际行动促进教研活动的顺利进行,进一步提升教研质量,提高教师专业水平,力争教研中有新的突破。

幼儿园教研工作总结

因为爱,让我们对自己的事业充满着激情,因为激情,我们不断的在努力的学习和成长,一学年的工作,在紧张的学习和实践中过去了,时光的流逝,记载着付出和辛劳,见证着积累和成长,我们在一学期的努力中,取得了很多成绩,摸索了一些经验,同时也发现了我们工作中的许多不足,有了一些急待提高的想法,在这,就对一学期的教研工作做一总结;

1,加强学习,注重教师成长。

教研组是教师成长的摇篮,是幼儿园开展教学研究.学习.研讨.交流教学经验的阵地;本学期,教研工作以加强学习。促进教师成长作为突破口,分别带领老师们学习了许多新的理念及教学观念,促进了教师观念的转变和更新,让每一个老师在新观念的收集和吸取中,自觉的转变和更新着教学思路和方法;本学期我们从弹琴.舞蹈.操节表演上进行了训练和考查,教师们在扎实的基础练习和考查的相互观摩和评比中。得到了很大的启示,真正促进了教师素质.技巧的提高;另外,每周检查一次的毛笔字.钢笔字练习,也让老师们从点点滴滴的积累中收获了进步;本学期以来,教研活动不断的在各种工作中加强教师的反思.从每一块工作的落实.总结中,让每一个教师注重反思.在反思中提取经验.确立目标。

2,开展课题研究,摸索教育经验。

课题,对于我们教研组来说,是一个新鲜而又充满挑战的任务,本学期,我闪的教学工作围绕课题目标来开展和摸索,就音乐课的唱歌活动这一领域展开了研讨,从最初的大量理论知识的收集和学习中,我们从理论上有了清晰的认识,从大、中、小各年级各班的教材、确定、教案讨论、教学准备中,每一个教师从讨论中相互学习,共同的汲取着养分,在每一节课外观摩和小结中,又真正将我们各自的教学理论、教学经验和形成的新思路、新方法得以交流和提升,每一个活动,都从最初的模式研讨出一份执教的计划,又从执教中总结和反思,得出一个优秀的教学活动,这一过程,是老师们理论和经验的汇集,也是教学和教师的学习和提高,最后,每一个教师从唱歌活动的观摩和教学中,找到了一个新的教学方法:用图谱来促进幼儿记忆,在唱歌教学中利用生动、形象的图谱,为幼儿创造视、听可感的双白优良环境,激发幼儿主动参与活动的目的,提高音乐活动的质量,这一经验的总结,也就形成了我们教研活动的一个课题,老师们在摸索中收集了许多的素材,并各自撰写了研究报告,真正从教学研讨、观摩中提炼了我们的课题研究。

3、优化一日活动,落实教学安排。

教学是幼儿园工作的生命线,提高教学质量,也就是教研组研讨和工作的核心,本学期,我们从优化一日生动安排,从时间的安排到各区域的安排上,增加了幼儿户外活动的时间,真正让一日活动更加合理、科学。在教学上,我们从学期计划到制定和日计划、周计划的安排上紧靠目标,用目标做为我们教学的指南,从同年级相同教材的制定和相互交流上,让教学更加规范和准确,另外,期末到各班教学情况测试和总结,也让每一个教师从目标到教学,又从教学对应到目标有了更清晰的认识,让我闪以后的教学安排和教学施行更有了方向。

4、精心组织大型活动,增强宣传力度。

幼儿园的工作,很大程度上是以社会、以家长的评价为标准的。加强幼儿园的宣传也是我们工作的重点。本学期,我们精心组织了冬季运动会、家长开放日和期末的英语班、留日班汇报表演。我们教研组也在这些活动中充分的发挥了作用,从学期开始的节编排、落实,到运动会表演节的编排、训练、项目议程、方案的制度,到表演时各班精心的准备和有序的组织,所有这些都事先在教研活动中交流、讨论,真正做到了互帮互学,在家长开放日和汇报表演中,也由老师们出色的表演,得到了家长的一致好评和认可。

5、安全工作。

保证幼儿的健康和安全,是我们每一位老师的首要责任,让幼儿在我们的教育下健康、快乐的成长是我们工作的目标。本学期,我们将安全教育列入课程之中,让幼儿自我有安全预防常识,做为教师,坚持用心上岗,严格遵守上岗制度,以提高责任心为安全要点,使我组本学期的安全事故大大降低,无骨折、缝针事故、轻微的摔伤、碰伤也很少。

总之,本学期的教研工作在领导的指导下,在全组教师的共同努力下,取得了许多成果,教研活动真正成为了老师们交流、学习、成长的地方,就本学期的工作,我们也清晰的意识到,要以更高的标准要求自己,还有一些急待解决的问题:

幼儿园教研活动研讨小结范文第3篇

一、以春节走访活动为桥梁,加大创先争优活动的宣传

工作计划,重点介绍我园深入开展的创先争优活动,以及我园未来的发展规划。我园以走访慰问为桥梁,加强与离退休教师的思想沟通,准确掌握离退休教师的思想动态,对离退休教师提出的意见和建议,慰问组都认真听取,鼓励离退休教师发挥自优势,以实际行动在构建和谐社会,实现跨越发展,建设新抚幼发挥积极作用。同时勉励离退休教师积极养老,科学养老,鼓励家庭子女尽心尽孝,使离退休教师健康长寿,欢度晚年。

1月18日我园党支部走进联系社区的帮扶对象吴旻家里进行走访,我们给吴旻带去了慰问金、年货食品。陶园长仔细询问了吴旻的生活、学习情况,以及有何困难需要我们帮助,吴旻表示万分感谢,感谢党的关怀和幼儿园对自己的关心帮助,他表示目前生活学习上没有太大的问题,如果需要帮助的话会与幼儿园取得联系。

二、以园本教研活动为动力,唱响创先争优主旋律

本学期开学初,我园制定了详尽的保教工作计划,把园本教研工作作为保教工作的首要任务来抓,同时把年级组集体备课纳入到园本教研的重要内容。园本教研活动旨在提高教师专业素质和理论水平,自2月开学以来,我园坚持每周一主题的园本教研活动,通过研讨碰撞出智慧的火花,提高教师发现问题、分析问题、解决问题的能力,改善教育实践、促进师幼互动。教师们从刚开始的不好意思发言到积极发言,从顺着别人的观点讲到坚持阐述自己的观点,形成了现在你追我赶争创第一的热烈研讨氛围,唱响了创先争优的主旋律。

三、以三八节活动为契机,推进创先争优活动深入开展

为了庆祝三八妇女节,进一步推进工青妇三级组织创先争优活动的开展,我园开展了丰富多彩的三八主题活动。

幼儿园教研活动研讨小结范文第4篇

关键词:课题;课例;培训;提高

一、以课题为引领,努力提高师资水平

教师的专业水平是创造高质量幼儿教育的关键。有关理论研究表明,“以先进的理论为指导,研究教育实践活动是教师成长的重要途径”,且“教师的学习也和儿童的学习道理一样,不是靠外部的灌输,而是在自己原有经验的基础上,不断探究和研究、不断吸收与同化各种信息,从而建构自己的教育理念,形成教育能力的过程。”在近年的教研活动过程中我们觉得通过课题的开展能较快地促进幼儿园教师教学水平的提高,具体要做到以下两点:

1.努力搭建学习交流平台

我园是公办幼儿园,但因教育主管部门没有相关的业务人员对我们的教研活动进行指导,也很少组织相关的业务学习交流活动。然而我们没有故步自封,导致教学教研水平的停滞。相反地,2006年我园通过广东省学前教育协会,搭建起学习交流的平台,每年定期举行不同主题的学习交流活动,如,某园的课题设想介绍,课题阶段小结,幼儿园优秀课例展示,专家、教授讲座等等。

幼教界的园长、教师把各自开展课题的经验、收获、困惑等都在协会这个平台上毫无保留地展现出来。在会长的指引下我园先后确立了“十一五”课题《客家山歌、客家童谣在节日活动中渗透教育课程研究》及“十二五”课题《山歌飘万里 “客”情传万代――幼儿园通过客家山歌对梅州华侨文化的传承发扬研究》。

2.积极进行课题申报和研究

办园二十多年来,我们积极开展申报省级课题研究,召开了多场次的教研小组会议,讨论教研课题的选取、申报及课题的开展等工作。如,“十一五”课题《客家山歌、客家童谣在节日活动中渗透教育课程研究》确立以前,我们首先让教师了解梅州自古就有“山歌之乡”的美称,客家山歌是客家人的瑰宝,是客家传统文化的重要组成部分,是客家民间艺术的一朵奇葩,也是客家历史文化长河中长盛不衰、名扬四海的品牌等等。

所以,作为幼儿的启蒙教师,我们应肩挑重任,以“传承客家文化”为突破口,以“开展客家山歌、客家童谣启蒙教育”为抓手,拓展研究的视点,培养孩子学唱山歌、诵童谣的兴趣,并以此形成我园的园本教研特色。

在省级教研课题“客家山歌、客家童谣在节日活动中渗透教育”的课题研究圆满结题的基础上,我们认识到客家山歌教学还有很多需要我们去探索,且梅州是华侨之乡,海外著名华侨的创业、为人就是一个个动人的故事。外出艰苦创业的华侨身上具有的勤劳、勇敢、坚强、爱国、爱家等的光辉品质是非常值得孩子们学习和传承的。所以,我们决定再接再厉,结合罗会长“客从何来、客去何方、客归何处”的指导方针,我园教研组结合本园实际,经过讨论、商议,决定把《山歌飘万里 “客”情传万代――幼儿园通过客家山歌对梅州华侨文化的传承发扬研究》这一课题作为我园“十二五”教研的方向和重点,并以此主题来申报省级“十二五”教研课题。

二、以课例为主阵地,切实提升教师的教学能力

在幼儿教师专业成长的过程中,课例研讨是教师由理论走向实践的绿色通道,教师在课例的研讨中,练就了幼儿教师必需的基本功,增强了各自的专业能力。

1.“摩”常规课

我园为提高教师组织各科活动的能力水平,每学期行政人员特别是业务园长都会去观摩教师组织的活动,这种常规性的听课要求全园教师每人、每学期都要展示一次,展示的科目、内容、形式都不限,唯一要求的就是教师一定要创新教法而不照搬别人的教学模式。听课后我们先让教师自己发表组织活动的感想、体会,这样教师在一次次的大胆尝试与实践中,不断积累实践经验,提升各自的业务水平。

2.“摩”特色课

优秀教师的成功经验之一就是敢于实践、学习经验,不断反思。为了让每一位教师在自己原有水平上得到提升,我园每学期要求各级组教师(自荐或轮流)派出两位以上的教师举行园本教研特色课观摩,这种观摩课根据教师的能力水平而提出不同的要求,对年轻、经验不足的教师提出的要求较低,让他们上自己认为最擅长的活动课,一次、两次、三次……在他们不断成长提高后才提出更高的要求。而对骨干教师,我们不仅规定上课的科目,有时还提出某方面技能的要求,让骨干教师在高标准、严要求的过程中加快提高的步伐。

三、以园本培训为途径,不断提高教师的综合素质

园本培训是学习型教师队伍培养的最有效途径。学习是一个教师发展的原动力,教师要具备不断学习的热情,并且不断地付诸行动,主动参与实践,在不断的实践中自我反思、分析、总结。实践出真知,教师必须通过“跌、打、滚、爬”,经过岗位锻炼,经受挫折和磨练,才能在岗位上成才。具体学习方式如下:

1.开展探究式学习

以信息交流为平台,培养学习型的师资队伍。如,定期摘取各种幼教刊物中好的论文、有用的经验、新颖的活动内容、有趣的活动形式等让教师自学,采用“投资小见效大”的园本教研学习方式不断提高教师的业务能力。也可让教师畅谈自己教学中的成绩与困惑,集思广益地积累幼教经验,如,针对教学中出现的热点、焦点问题进行主题探讨学习活动,使极富个性色彩的教师在共同关注的话题中开放对话,分享对幼教新理念的认识和体会。

在问题式学习中,总结交流经验、研讨问题困惑;在互动式学习中,共享教育资源、拓展思维空间;在体验式学习中,转变角色意识,注重实践操作。封闭式的研讨有时候容易将大家的思路带进死胡同,因此我们根据教师学习的需求,派他们去参加不同类型的学习,如,“国培”“骨干教师培训”或到上海、南京、北京等学前教育发展较快的地方,要求他们学习,回园后不仅要把学习的心得体会与大家分享,还要组织一节活动观摩课,并就自己幼儿园与外园的差异进行反思。通过外出学习,进一步理解新的儿童观、教育观,解决了自己在实践中的困惑,调整了教育教学策略,同时也为我园自己开展的教学教研活动注入新鲜的血液,达到锻造研究型师资队伍的目的。

2.开展师徒结对活动

为了尽快建立一支高素质、能适应教育教学改革的幼儿园教师队伍,做好新、老教师的接力工作,提高全体青年教师教育教研的水平,我们创新双赢式研讨和园本教研活动模式,让幼儿园的骨干教师与青年教师开展以老带新、师徒结对的同伴互助活动。师徒结对的优势在于:徒弟得到师傅的指导,专业水平得到了提高,而师傅在帮助过程中,促使自己去学习和接受更多的教学新知识。

对所有的公开课我们都进行热烈的讨论,肯定优点的同时,善意地指出不足之处。这样以师徒结对“捆绑式”评课的方式对徒弟举行的园本教研观摩课进行评价,让师傅不仅担负指导徒弟公开课的任务,还负责点评公开课的责任,这种评价使师徒两人相互合作,相互促进,共同成长。

幼儿园教研活动研讨小结范文第5篇

一、活动背景

从我园现有的课程实施来分析,我们教师在设计教学活动时都能考虑到生活化、游戏化,但对幼儿园各课程之间的关系这些理论性的问题仍然不是很清晰,我们也想在这样的“一课多磨”活动中有新的突破,尝试着让教师成为有智慧、有创意的新型幼儿教师。我们将从多角度进行研究,对幼儿园课程生活化、游戏化的机制、策略进行探索。

围绕我园的省级课题“幼儿园教学活动生活化、游戏化的实践研究”,我们首先考察我园的教学活动设计和实施过程,全面了解生活化、游戏化在幼儿园整个课程中的实际地位和作用,以一些重要的幼儿园教学活动生活化、游戏化的思想和理论作为指导,进行生活化、游戏化的教学活动设计和实施的探索,以形成相关的实践策略。针对这种情况,我们课题组从教育教学活动入手,在各个年龄段开展了“一课多磨”教研活动。

课题组认为,首先要为教师提供专业发展的平台;其次要为教师提供博采众长的机会,让所有的教师都能提高教学能力,使教师在教科研这片肥沃的土地上得到专业化成长。我们在课题研讨中将“一课多磨”作为研讨的重要手段,围绕课题重点,从教育教学活动入手,开展多人讲同一内容,共同针对同一个重点的教学环节进行观摩、看活动录像研讨、反思和调整。在共同反思、相互学习、深入研讨、反复实践等环节中,共同来探讨幼儿园教学活动的生活化、游戏化。

二、活动过程

我们首先在大班年龄段开展了“好玩的皮球”一课多磨活动。磨课前课题组以及上课的两位老师对活动方案进行了精心设计,包括目标的制定,教具的准备,各个环节之间的编排、衔接等,几天后,第一稿已定。

(一)磨课一(青年教师陈老师执教)

大二班陈老师执教,园长、业务园长、课题组组长、另两位执教老师和各班老师观摩活动并评议。活动结束后,在课题组组长的引领下,大家立刻进行了讨论与反思。首先陈老师阐述本次活动的教学目标以及教学过程中自己觉得存在的不足与优点。

1.教学目标方面。

陈老师结合本班幼儿的年龄特点把让幼儿自主探索球的玩法,获得新知识、新技能和掌握新的玩球方法作为活动的重难点。

2.教学环节方面。

环节一:幼儿随着欢快的音乐抱球进场热身,激发幼儿的兴趣;环节二:陈老师让幼儿独自自由探索球的玩法,这一环节体现了孩子的自主性,老师只是适当指导。在这个环节出现了孩子抱球、拍球满操场跑的问题,我们观摩活动的老师发现此处是因为教师指导性的语言欠考虑,造成了该现象。这种情况直接影响到第二环节老师小结个人探索球的玩法时,少部分幼儿根本没有参加到小结这一环节中。接下来的环节是让幼儿两两结对找朋友玩球,让其中一个孩子把球放到篓中后,继续探索两人玩一个皮球的玩法。这时我们发现孩子之间产生了矛盾,都不愿将自己手中的皮球丢下,怎么办?只有老师出面协调解决,但部分协商好的孩子无效等待,时间就显得过长。接着教师组织幼儿学习两两抛接球、集中传球以及定点投篮;最后一环节是将幼儿分为苹果、香蕉两队竞赛,巩固本节活动中的传球、抛接球、定点投球的玩法。

3.评议与反思。

通过陈老师的自我反思以及大家的评议,认为本节活动存在的问题有:

(1)热身前的提问与活动无关,教师在组织活动中的指导性语言不当,造成部分幼儿离开老师的视线,自由探索活动超出规定范围。

(2)活动的每个环节衔接不是很自然,整节活动中幼儿学习新的技能太多,不易掌握。

(3)没有预先考虑到活动中会出现的问题,应变能力较弱。

(二)磨课二(骨干教师赵老师执教)

1.教学片断。

赵老师是我园的一位青年骨干教师,有一定的教学经验和课堂组织能力,她的活动从热身运动――球操开始,然后让幼儿自由探索一人玩皮球,创新皮球的多种玩法,教师观察,然后集中讨论刚才所玩的方法;接着重点学习拍球走和投篮动作;最后幼儿两两合作玩球,教师捕捉与众不同的玩法,让幼儿展示自己的玩法,供其他幼儿学习;探索多人玩球的方法,教幼儿头上传球、胯下传球及手上传球;分组进行一人玩球、两人玩球及多人玩球的比赛;最后教师小结,放松活动。

2.评议与反思。

听了两节活动,大家感触很多,赵老师自己也反思活动中存在一些问题:

(1)活动安排的内容过多,造成活动时间过长,特别是一人玩球时花样多,让幼儿拍球走这一环节对于没有前期技能训练的幼儿有一定的难度,活动的第一环节占据时间过多,有头重脚轻之感。

(2)在比赛的这一环节中,比赛的思路有点繁琐,显得有点混乱;

(3)结束时戛然而止,显得急促。

听了两节活动后,课题组集体对两位老师活动进行“解析”,大家从总体中判断了一些问题,对一些环节提出质疑,大家共同修订,两位执教老师和磨课小组也达成共识,及时整理。两位老师在课题组老师的共同探讨后,发表了自己的观点,最后根据大家的意见和建议,结合自己的理解,对“一磨”后的活动方案进行修改,尝试后发现幼儿对定点投篮很感兴趣,大胆地进行创新,形成了大班健康活动“好玩的皮球”二稿。

以赵老师这节活动为例,活动原有目标:

1.喜欢玩皮球,探索皮球的多种玩法。

2.重点练习投篮、拍球走,提高动作协调性。

3.学会多种玩法后,能愉快地和幼儿一起游戏。

一磨后目标调整为:

1.喜欢玩皮球,探索皮球的多种玩法。

2.学会投篮的基本动作,提高投篮的准确性和动作的协调性。

3.学会多种玩法后,能愉快地和幼儿一起游戏。

二磨后目标调整为:

1.喜欢玩皮球,探索皮球的多种玩法。

2.学会投篮的基本动作,提高投篮的准确性和动作的协调性。

3.能愉快地和幼儿一起游戏,有初步的竞争意识和较强的合作意识。

调整分析:

1.原定目标中,能力目标内容多,且难度过大。为此,一磨讨论后将拍球走删去,将目标定位在投篮上。

2.知识目标、能力目标、情感目标三者表述不清,二磨后作了适当修改,将情感目标定位于有初步的竞争意识和较强的合作意识。

三、活动后的收获

在磨课中,我们发现活动中的一些问题,共同探讨,切实地解决了健康活动“好玩的球”中的一些困惑,大胆尝试了投篮的技能学习。两位老师在多次展开“好玩的皮球”活动后,在每一次的反思中,两位老师之间及其他老师都能取长补短,互相吸取他人的精华,提升了自我研究的能力。在多次磨课的过程中,我们也发现不同班级的幼儿,能力有所不同、合作的方式有所不同,在一节节“磨课”活动中,六个大班的幼儿在两位老师的不同组织形式下也各有所获,活动中幼儿和教师同成长。年轻的陈老师已经能在活动中灵活应变各种问题,在自我反思时也能准确地评价自己的优点及不足,增强了自信心,游戏活动时如同大孩子带小孩子在嬉戏,完全沉浸其中,温馨的场面让人感动。骨干教师赵老师的最后一磨活动已成为我园的示范课,整个活动过程轻松自如,环环相扣,循序渐进,由浅入深,由一人玩球到两人玩球再到集体玩球,思路清晰,活动过程流畅,每位幼儿在活动中都得到了赵老师的关心,在她激励的语言和变化多样的肢体语言提示之下,顺利地完成了活动目标。活动中赵老师关注全体,注重个体差异的教学方法及遇到问题的应变能力是值得大家学习的。部分年轻教师受启发后在课题组的帮助下在小班、中班开展了健康活动“好玩的皮球”,取得了很好的效果,孩子们玩在其中,乐在其中。

三、活动收获

我园是第一次开展这样的研究活动,以前的教研活动开展不是很规范,只有少部分老师参加,大部分的教师,得不到锻炼的机会。自从我园课题申报立项后,课题组组长首先想到在全园开展“一课多磨”的教研活动,为每位教师提供了一个学习、自我展示和成长的舞台。俗话说:“水本无华,相荡而生涟漪;石本无火,相激而发灵光”。在此次“一课多磨”活动中,我们发现每位教师在反思能力上都有了不同程度的提高,课题研讨时老教师的经验式建议会让大家茅塞顿开,年轻教师的创新也会让大家竖起大拇指“赞”一下,大家互相取长补短,共同进步。