乡镇制度建设工作总结

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乡镇制度建设工作总结范文第1篇

乡镇近年来党风廉政建设工作总结

近年来，坚持把握“三个环节”，强力推进党风廉政建设，密切了党群干群关系，促进了各项工作的有效开展。

一是抓住制度建设这个根本。该镇在抓党风廉政建设中，把制度建设作为保障，建立健全了《党风廉政制度》、《党委中心组学习制度》、《镇干部值班考勤》、《镇村干部绩效考核制度》、《镇村干部勤廉双述制度》、《民主评议党员、镇村干部制度》、《村级零招待制度》、《用车管理制度》、《镇村财务管理制度》、《为民服务全程制度》、《政情民意沟通互动制度》、《党务政务公开制度》、《民主生活会制度》、《党委和村“两委”议事规则》等30项制度，

乡镇制度建设工作总结范文第2篇

今年，在区委、区政府的正确领导下，在区规范化服务型政府建设领导小组的关心帮助下，区科技局班子对规服工作、效能建设和政务公开工作高度重视，认真按照《关于进一步深化行政审批制度改革任务分工的通知》（龙办函〔__〕6号）、《__年行政效能和政务公开重点工作》（龙效能办〔__〕2号）、《关于印发成都市__区行政权力公开透明运行平台建设实施方案的通知》（龙办函〔__〕4号）、关于加快推进全区行政权力依法规范公开运行平台建设工作的通知（龙效能办〔__〕6号）的要求，把深入开展机关规范化服务型政府建设纳入单位重点工作目标，积极落实责任，加强分工负责，进一步促进了效能建设、政务公开和依法行政建设，进一步增强了机关服务意识和综合服务能力，现将全年工作总结如下：

一、强化组织领导，为规服工作顺利进步提供坚强的组织保障

按照区规服办的要求，为使机关规服、效能建设和政务公开工作常抓不懈，抓出成绩，我局成立了以局长王丰华为组长，副局长杨新元、陈桂明、陈文为副组长，机关办公室主任、法规科科长为成员的规范化服务型政府建设领导小组，制定年度计划，落实职责和目标任务分解，按照区委区政府的统一要求开展工作。今年以来，认真组织机关干部深入学习理解省、市、区文件精神，组织观看相关影视资料，参观学习先进单位经验，进一步提高了细想认识，增强了责任感和紧迫感。为依法行政、推进工作、搞好服务奠定了良好基础。

二、强化制度建设，为提高机关行政效能提供制度保障

以制度建设为重点，以提高机关工作效率和服务效能为目标。今年以来，我局以深入学习实践科学发展观活动为契机，结合单位实际认真查找差距，增添措施，进一步建立和完善了廉政建设、政治学习、工作激励、政务公开、目标考核等制度。进一步规范了机关人员依法行政行为，减少了工作的盲目性和随意性，调动了各科室人员工作的积极性和创新性。全年工业科技完成了全区高新技术企业认定14家，争取省、市工业项目支持50余个，为经开区企业提供了项目申报，高新技术企业认定培训2期次共计1000人次。专利申请量达到1800件。新建专家大院9个,科技信息服务站2个；举办农村适用科技培训10期，培训技术人员1550人，推进了科技与经济的紧密结合。

三、强化政务公开透明，深入推进政务公开工作

认真执行政务公开相关规定，制订了办事程序和办事指南，明确了各科室工作职责和工作范围。一是公开办事程序。对区级科技项目申报、项目经费安排、省市科技项目转报、区内高新技术企业申报认定、专利自主、科普示范基地建设等行政服务项目，在科技局网页上建立公开公告栏，公布办事流程，接受服务对象监督。二是深化改革科技项目立项，实施结题验收等管理工作。聘请省、市、区相关专家对区级科技项目进行评审打分，确定重点支持和一般支持项目，再由区政府主管领导组织、监察、财政、审计等相关部门进行行政审批。项目实施过程中，财政、监察、审计、科技等部门进行监督检查，做到公开、公正、公平，使有限科技资金在推动科技进步和经济发展中发挥应有作用。

四、深入查找工作中存在问题

一是规范化服务型政

府建设措施不够到位，效果不够显著。二是机关行政效能建设有待进一步深化。三是对企业，乡镇提供服务的水平和方法有待进一步提高。

五、明年工作计划

明年，我局将以深入学习实施科学发展观活动为契机，认真贯彻落实区委、区政府“两个带头”总体部署，突出抓好机关规服工作和效能建设，深入推进政务公开，不断提升我局机关工作效率和行政效能，在“两个带头”中作出新的贡献。

1、提高认识，增强工作的主动性和责任感。深入开展学习实践科学发展观活动，深刻领会科学发展观的内涵，把学习实践活动与抓好机关规服、效能建设和政务公开工作紧密结合起来，在整改中增添措施，推动各项工作深入开展。

2、进一步抓好机关各项制度的落实工作。深入推进规范化服务型政府建设。

乡镇制度建设工作总结范文第3篇

一、主要财政工作情况

任职以来，在市委、政府的领导下，按照“聚精会神抓经济、开拓创新谋发展、执政为民建小康”的总体要求，大力推进财源建设，努力增收节支，深化财政改革，开拓进取，狠抓落实，圆满地完成了各项工作任务。

2、财源建设不断巩固，财政发展后劲明显增强。进一步优化经济发展环境，制定优惠政策扶持企业发展，壮大主体财源，将重点财力向解决影响我市经济发展的“瓶颈”方面倾斜。积极筹措资金，奖励纳税大户，调动企业发展积极性。制定《塔城市财源建设十一五规划》，明确“十一五”时期财源建设的总体思路，并对工作重点、主要任务及发展方向进行了总体规划。

5、积极推进财政体制改革，公共财政体制进一步完善。全面推进预算管理改革，预算编制质量得到逐年提高；国库集中支付改革稳步推进，全市预算单位已全部纳入国库集中支付管理，并实现了支付的网络化运行；推行政府收支分类改革，深化财政资金管理，使政府预算更加科学规范、公开透明；积极开展非税收入收缴管理制度改革，实现财政与银行的网络连接，建立健全政府非税收入征管机制,不断扩大征管范围，把国有资源（资产）有偿使用收入、国有资本经营收益及其他非税收入纳入非税系统管理，提高了政府非税收入征管水平；规范政府采购流程，扩大政府采购规模，提高采购质量和采购效率，采购资金由xx年的420万元增加到xx年的975万元,年均增长18.35%；推进农牧场税费改革，不折不扣地落实各项政策，确保农牧场转移支付资金及时足额拨付到位；进一步推进“金财工程”项目建设，使财政体制更加规范化、制度化、科学化；大力推进“乡财县管乡用”财政管理改革，进一步完善乡镇财政管理办法，充分调动乡镇理财的积极性，管好用好转移支付资金，促进了基层政权建设。

乡镇制度建设工作总结范文第4篇

上半年工作总结

一、统筹推进依法行政工作。及时调整依法行政工作领导组，确保了全区依法行政工作的连续性。严格落实法治政府建设情况年度报告制度，代区政府起草了《市区人民政府2020年度法治政府建设情况的报告》，报送市政府、区委和区人大，并及时通过政府门户网站向社会公开。以考核为抓手持续推进依法行政建设，对全区各部门、乡镇街进行2020年度考核，评选出先进乡镇街3个，先进区直单位5个，先进个人10名。

二、坚持规范行政执法。一是切实推进行政裁决工作。部署开展全区裁决事项梳理，严格对照省政府、市政府文件精神，梳理了我区2个部门2项行政裁决事项，印发《区行政裁决事项基本清单（第二批）》，并在政府门户网站公开。二是严格行政执法报告制度。根据《省行政执法公示办法》规定，建立行政执法统计年报制度，按时向区政府和市司法局报送上年度行政执法总体情况。同时，认真开展全区行政执法“三项制度”落实、执法体制改革等方面的调研。三是积极开展案卷评查。采取部门自查和集中评查方式，对全区执法机构2020年度办结的189份行政处罚案卷、225份行政许可案卷进行了评查，重点检查了市场监管、生态环境、文化和旅游、交通运输、农业农村、应急管理领域的执法案卷。四是加强行政执法人员管理。严格执行行政执法人员持证上岗、资格管理和培训考核制度，加强法制监督平台运用和管理，做好省行政执法综合管理监督平台的启用工作。上半年，年审执法证件975本，办理行政执法证件27本，完成了2021年全区通用法律考试的报考工作。五是全面推行证明事项告知承诺制。结合去年证明事项告知承诺制推广成效，制定《市区人民政府办公室关于贯彻落实<省全面推行证明事项告知承诺制实施方案>的通知》，联合区数管局转发关于证明事项告知承诺书相关要求，对细化方案、动态调整清单、制定格式文本和工作流程、制度建设、督查考核等方面作了具体要求。

乡镇制度建设工作总结范文第5篇

今年来，市水利局软环境建设工作按照市委、市政府的工作要求，进一步确立“百姓是天，客商为重，企业至上”的服务理念，建设“行为规范、有诺必践、运转高效、公正廉洁”的服务型机关，始终把软环境建设作为规范化服务型政府及开放型经济的生命线来抓，在加强对企业、群众的服务，深化机关作风建设等方面做了大量工作，达到了预期目标，促进了全市招商引资和经济快速发展。

一、加强组织领导，强化责任意识

为进一步加强软环境建设，推动规范化服务型政府的形成，我局进一步加大了软环境建设工作力度，建立软环境建设网络，更好地为企业和群众服务。局党委政府结合党风廉政建设责任制的贯彻落实，把改善软环境的工作任务分解到各单位，并召开市直水利系统软环境建设工作会议，总结经验，交流成果，布置任务。同时在去年的试行基础上，进一步的修订和完善了《市直水利系统2006年度软环境建设工作意见》及《市直水利系统2006年度软环境建设考核评议实施细则》，并印发各县区和机关及直属各单位。二、主动服务企业，改进机关作风

上半年以来，市水利局积极参加全市第五次全民创业调研服务暨第十四次企业服务月活动。在这次活动中，我局共有9位县处级以上干部按照市委市政府的要求，深入企业开展上门服务和创业调研，了解企业生产情况，帮助协调解决有关困难，送交各自的服务联系卡。对市软建办再次交办的6项问题，认真做好协调工作，跟踪服务，及时反馈企业意见，使此项工作得以圆满完成。

在机关作风的改进上，一是狠抓机关管理，健全制度建设，对机关干部出勤执纪情况进行了随时抽查，发现违纪行为及时纠正处理，杜绝了机关干部上班时间打游戏等现象，提高了“人人都是投资软环境”的意识。二是向社会公示服务承诺、行业禁令、投诉电话等，进一步介绍职责职能、办事规程，方便了企业和群众。三是进一步深化为企业的服务，指定帮扶企业的对口科室，做到上门服务，及时帮助，有求必应，诚恳听取企业负责人对投资软环境的看法和建议，随时了解企业对改善经营环境的反馈意见，真正做到了“帮忙不违规、服务不添乱”，受到企业的好评。

三、完善制度，提高办理质量