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2015-2016学年度的第一学期里,我所担任的是心理健康老师兼校医的工作。我以前的工作是医院里的一名医生,而现在主要是以老师的身份在学校里工作,职业身份的改变,让我觉得工作上有许多困难,但是在各部门领导的亲切关怀指导下,在校区各位同事的热心帮助下,我认真做好自己校医和教书育人的工作,积极完成学校的培训和布置的各项任务。下面我就把这学期的工作做简要的汇报总结。
作为一名心理健康老师,我认为心理健康教育是可以帮助小学生心理素质的提高,改变小学生一些不健康的心理现象,帮助他们健康成长的重要学科。随着时代的变化,人们对心理健康教育越来越看重,对孩子的素质教育也越来越重视,所以心理健康教育也是实施素质教育的重要内容。而我认为小学生正处在身心发展的重要时期,随着生理、心理的发育和发展及思维方式的变化,特别是面对现在社会竞争的压力,他们在学习、生活、人际交往等方面,会遇到各种各样的心理困惑或问题。因此,在小学开展心理健康教育,是学生健康成长的需要,是推进素质教育的必然要求。小学心理健康教育是帮助学生学习正确的生活及学习态度,建立在学习生活中勇于解决困难的毅力,提高学习兴趣与自信心,正确对待自己的学习成绩,克服厌学心理,体验学习成功的乐趣并培养集体意识,懂得乐于助人,奉献爱心,积极帮助他人,善于分享。每次在班级活动中,我都教育同学们积极参加活动,在互帮互助的条件下完成任务,让他们逐渐懂得同伴的重要及相互合作的意义,在学习过程中形成健全开朗、合群、乐学、自立的健康人格,培养自主参与活动的能力。
这半年里,我所教授的是一、三年级的心理健康教育。面对这些年龄较小的孩子,我在上课的过程中,和孩子之间无时无刻不在进行情感的交流和心灵的沟通,我利用教材中有利于培养学生良好心理素质的内容,通过内容丰富的教案设计,组织各种活动,开展有趣的游戏,使孩子们对心理健康教育充满了兴趣,使师生之间达到共鸣,并提现了心理健康教育在素质教育中的重要性。在本学期中我开展了“爱心奉献”和“自理能力”的主题活动,让学生通过小品,画画,摄影,整理书包比赛等多种方式,学习奉献爱心和自理能力的重要性。其中在三年级的课堂上,我通过“扳手腕比赛”,让他们深刻体会坚强意志对实现目标的重要性;还通过模拟现场受伤情景,教授了几种简单易操作的紧急止血包扎的方法。让教育渗透在课堂的每一个环节。
关键词:教师 心理健康 研究
中国分类号:G443
教师的心理健康是指教师在对自身角色的深刻理解和认识的基础上,依照社会的期望和自身的实际状况不断对自己的行为及心理进行调整,使其能够适应角色的要求,并不断促进角色向积极方向发展的状态。教师心理健康研究目前已成为我国教育界研究的一个重要课题,它是学校心理健康教育的重要组成部分,也是教师心理素质的一个重要反映和评价指标。许多事实表明教师的心理健康状况直接影响到学生的心理健康水平和学生健康人格的形成。教师作为社会中的人,不但应具备一般人所具备的心理健康特质,而且还应具有职业角色赋予的必备的健康心理。近年来,小学教师心理健康问题日益引起社会的广泛关注。基于这样一个大背景条件下,在学校管理上也发觉部分教师存在或多或少的心理问题。于是我采用量表、测验等调查措施对本校教师进行了全面调查。
一、教师心理健康现状调查情况
我对本校86名学校教师的心理健康状况进行了调查,从调查现象看,有32名教师热爱教师职业,有49名教师会在有更好的机会脱离教师职业时会脱离,有44名教师觉得在工作中烦恼多于欢乐,67名教师常忍不住要生气发火,58名教师感到压力很大,其中毕业班的教师和班主任压力大于非毕业班和非班主任教师,经常出现焦虑情绪,不少的教师在校内外不爱与人交往。调查结果反映出,教师的心理焦虑性问题明显,教师的心理健康问题已经成为一个不容忽视的现实,一个不可回避的话题。
二、我对学校教师心理问题原因分析
1、学校原因。我校是全县小学教育的窗口单位,承担着全县小学教育教研为龙头的重任。我校教师的教育教学工作量也是全县小学最重的一所,每学年学校都要承担多项活动,接待各级各类工作检查。因为学校的站位,决定了学校的管理、学校的要求、学校的活动都要优于其他学校,教师除了工作日忙碌紧张外,还必须利用“业余时间”参与各类培训,不断地学习,提升自身素养。我校教师的工作压力大,长时间超负荷,使不少教师身心处于极度疲劳的状态。
2、社会、家长原因。我校处在城中心地带,生源来自于机关单位的孩子居多,社会对教师的期望值高,而家长望子成龙心切,社会、家长所有的期盼都压在了教师的身上。他们常把诸如孩子逃学等现象归因到教师个体。教师们面对一切不公正对待和评说,心理压力沉重。现在的小学生,他们的独立意识较差,依赖性很强,学习自觉性不高,学习积极性不强。离异家庭、问题家庭的孩子越来越多,家长偏爱孩子,缺少正确的引导,这就需要老师付出更多的时间和精力来帮助学生克服。教师在面对学生不团结、经常不完成作业情况等感到无可奈何。比如:我校有一个六年级离异家庭的学生刘某,该生性格强犟,不听教师教导,经常惹事,班级各项荣誉受到影响,与家长沟通要么不接电话,要么说孩子不让你们教育我送学校干嘛!气得老师要命,教育孩子不能得到家长的理解和支持,教师该如何管理这样的学生?教师与家长在很多问题上看法不同,一旦学生有什么问题发生,家长找校长告状,写信给行政部门,一味地将责任置于教师身上,不可避免地引起教师情绪的焦虑。
3、教师个人原因。由于教师的思维方式不同,因而在工作中出现了尽管很努力很勤奋,却少有成就感;教育教学的要求越来越高,觉得难以适应;教师付出与收获之间不均衡;工作上他人评价与自我评价不一致;对自己的能力信心不足;身体不适,难以适应紧张而快节奏的工作等。学校教师自尊心好强,做什么事都想要个好。迫使教师们向着“完人”的方向努力,形成了极端的完美主义观念,也背上了沉重的包袱。一些教师力不从心,心理疲倦感油然而升,从而产生焦虑,影响到教师的身心健康。
三、学校实施教师心理健康的策略
1、关注教师的心理健康,创设良好的工作环境
校园环境是教师最直接的工作与生活场所,教师的教育活动主要是在学校中进行的,校园环境不佳最容易引起教师焦虑。我校在改善工作环境方面做了一系列工作:①开展了校园广场舞蹈培训,利用每天傍晚放学后时段组织有兴趣的教师集中培训广场舞。②完善体育运动设施,成立了教师乒乓球、气排球、羽毛球、篮球活动小组,引导教师利用空闲时间锻炼身体。③添置了舞蹈排练厅全新的音响设备,为教师周末娱乐活动创造了良好条件。通过这些活动教师们既锻炼了身体又沟通了感情。学校对教师的要求,从政策、管理等各方面尽可能为他们创造愉快的工作环境。校长的管理真正以人为本,体现人性化的特点,致力于优化校园人际关系,营造一种互相尊重、平等相待的融洽、和谐的心理氛围。对教师关注的评优、晋职等敏感的事要公平、公正、公开地处理,使教师置身其间能有一种安全感,从而心情舒畅地工作。在管理体制的改革中,学校建立了一种成功长效的激励机制,在教师的个人成长中给教师提供表现自我价值的平台,学校目前有省骨干校长1人,省、市学科带头人、骨干教师11人,县、校骨干教师多人。多年来,我校积极倡导资源共享,教师合理交流课件,教案设计等材料,让教师在交流中互相学习,共同提高,从而实现资源价值最大化,轻松工作的目标。
2、深入了解教师心理,帮助疏通教师与家长的关系
我校每学期都有举行保健、心理健康讲座,每年会组织教师进行定期身体体检。使教师能正确认识自我,提高自己的心理成熟度,并体现自身的价值。学校成立了心理健康领导小组,由我具体负责管理教师心理问题,我们小组成员会及时了解教师身心健康方面存在的关键问题,对于心理问题比较严重的教师,大家制定具体的治疗方案,工作上也要给予照顾。对有心理需求的教师开展咨询,直接帮助教师排解压力,帮助教师坦然面对可能或已经出现的问题,疏通心结。如:我校有一位教师在独自处理与家长矛盾中,遇到家长为了袒护自己的孩子竟然到了无休止谩骂教师的地步,还特地买了摄像机要把老师的相片照了上传网上,让该教师从心理无法接受事实,关系一度到了白热化地步,双方快到鱼死网破的境地。为了教育学生,这位老师没想到会走到这种地步,连觉都睡不着,于是找到了我。我及时叫来家长了解事情的原委,家长一来和我说的第一句话是:校长,你要我给老师道歉没门,我这个孩子是我夫妻二人抛弃工作生来的儿子,我不允许这位老师看轻我的孩子。我耐心的听完了家长的心声,于是,我找到了切入点---从他深爱孩子的角度出发,苦口婆心地与家长沟通,帮助解决他的心结。待家长工作暂做通的基础上,我叫来了当事教师,面对面的进行沟通协调,最后家长连连向该教师道歉,老师也向家长承认在处理与家长沟通中自己的过及言行,并承诺要相信自己,对待孩子不会有偏心,这样老师和家长心中的气结解了,我心释然。第二天,该教师一到校便告知我,终于睡了一个好觉,家长也给我挂了个电话再次说对不起、谢谢。要引导教师学会与人交际,善于与人交际,将自己和谐地融于社会之中,保证健康的心理。
3、工作中精心呵护教师,促教师心理健康成长
教师的心理健康校领导要关注,教师的心灵成长校领导要呵护。公平地对待每位教师,从生活微小处关心教师,让尊重走进教师的心里。对不同性格、不同表现的教师要用恰当的方式进行交流感情。在学校工作中校领导要多用赏识,要善于发现教师身上的优点甚至会挖掘出老师身上潜在的能力,借此激励教师更好地教学,获取教育的更大成功。如:去年我校在组织学校运动会彩排活动中,新任校运会总裁在安排宣传标语这块工作时,有一个班的班牌上有个字少了一个点,我严格要求她进行更换,她认为用笔涂涂就行,谁会看那么清楚,我没同意,并耐心的和她说理,她还是一直表示不理解,说怎么那么死板,这么一点小事,我严肃地批评了她,在工作中来不得半点虚假,虽然不乐意,但最后,她还是按照要求更换好了班牌,我及给予了表扬。因为该教师的性格特点较为突显,属情绪化个性,针对她的个性特点,在之后的工作中,对她的关注多了些,我发现她工作中优点之处给予适时表扬鼓励,在今年的校运动会成功举办之后,她和我说:“大姐,你知道去年你的一席话让我回家哭了吗?因为有你的严格要求和细心指导,我感觉自己成长了,否则不可能把今年的活动做得这么圆满,谢谢你。”当听到这段话后,我深切地理解了在学校工作中校领导要巧用批评,很好地把握批评的分寸。在工作中要经常鼓励、赞扬老师,“好老师是赏识出来的!”我们不要吝惜自己的赞赏。教师的自尊心非常强,使用批评时一定要慎重地进行全方位调查,掌握确凿的事实依据再进行批评,同时,还要考虑批评对象的年龄、性格以及批评的场合,使批评更有效。
总之,小学教师在面对职业压力、社会、家长高期望的今天,我们作为学校的管理者要真正为教师排忧解难,从工作中、生活里、思想上真正帮助、关心、爱护他们,让他们在教育的这片净土上快乐地工作,愉快地收获。
参考文献
[1] 李百珍,王凯.中小学教师心理状况的调查研究[J].心理与行为研究,2004(1)
论文摘要:教育博客,是教师成长的沃壤;是教师成长的途径;是教师展示自己研究成果的舞台;是教师成长的精神乐园。
教育博客是博客在教育教学中加以应用的表现形式。现在,越来越多的教师在博客上倾诉自己的所思所想,把它作为教学工具、教学平台和自己的信息化生活环境,诸如讨论教案、交流经验和分享教学资源等等,协同合作,促进交流。教育博客已成为教师记录、思考、探究的精神家园,成为拷问自我、叙写心路历程的空间。在叙写的过程中、在不断的反思过程中,教师个人的生命质量得到了提升。
一、 教育博客——教师成长的沃壤
教育博客的出现,为教师提供了一个信息交流的平台,只要大家相遇在教育博客中,就意味着大家愿意抛却日常生活中受习俗与权威控制的交流方式,愿意以平等的方式去表达自己的思想,去评论他人的思想,去接受他人的评论,从中学习他人的知识和经验。例如,有一次我在班级管理中碰到一个极为棘手的难题,搞得我寝食不安,于是我在我的博客中发出求助,立刻有许多热心人为我出谋划策,人多力量大,终于我的难题得到了圆满的解决。如果没有博客这个平台,我想我的难题是不可能这么快得到解决的。在这里,有许多精英人士把对管理班级和学校的“金点子”发表出来;把自己独到的教学设计和教学感悟与他人共享。
二、 教育博客——教师成长的途径
教育博客是教师个人教学思想的文库,当它把大家的教学思想汇聚在一起时,它就成了教师们的教学资源库。在教育博客这个教学资源库中,我们不但可以获得教师们精心收集到的教学资源,更为宝贵的是,我们还可以感知每位教师最为真实的教学感悟,获得他们对教育教学实践最为诚挚也最为专业的褒扬和批判。
教师的工作量一般都比较大,而通过博客,将日常的思想精华及时记录并发表,明天就可以又在一个新的起点上展开更重要的思考。教师创建自己的博客,就意味着开始实践一种新的工作方式和新的交流方式。在这个实践中,教师的反思意识增强,反思习惯得以养成,反思能力也会有一个质的飞跃。教学实践与学习心得都将在自我思考、自我反思、探讨交流的基础上深化,综合成信息让大家共享。自从开博以来,我就不知不觉地经常惦记着博客,总想看看博友有何评论,又有什么新的惊喜,我希望自己多加修炼,善于从人言中吸收营养,以更快地提高自己的专业化水平和修养。
在教学中,对于一位追求成功、善于反思的教师来说,每堂课都是一次全新的体验,要设置不同的情境,要面对学生的不同反应,教学中的每次师生互动、教学冲突都会激发新的思考和创造。教育叙事就是对教师的日常行为背后所内隐的思想,教师的生活故事当中所蕴涵的理念进行研究。对于教育科研来说,这些从教师自身实践衍发的案例、思考和经验,具有专业理论研究无可比拟的针对性、真实性和情境性。这些鲜活的案例胜过任何枯燥的理论和说教,是促进教师成长、丰富自我的宝贵资源。
三、 教育博客——展示自己研究成果的舞台
在学校里,教师只负责自己的班级,有了最新的研究成果,也只能在自己的班级里应用。这种小规模的教学方式,使得教师进行研究的成本较大,但收益很小,因为享受研究收益的学生太少。于是,教师很自然地把教育博客当做展示自己研究成果的舞台。展示自己研究成果,是教育博客的主要优势,同时也能够接受他人对自己的教育思想与研究成果的批判,使自己的教育思想与研究成果更完善。因此,怀着学习的心态来建设自己的教育博客,更容易让自己的教育博客成为自己与他人心灵互动的平台,也就让自己在互动的过程中取得更大的进步!
教育博客能够记录教师的欢乐与苦闷,让广大教师轻松地实现在线交流,无论你是含蓄还是豁达,你都可以按自己的个性尽情地展示自己。在博客上将自己日常的生活感悟、教学心得、教案设计、课堂实录、课件等上传发表,能使教师个人隐性知识显性化,并让全社会可以共享知识和思想,极大地促进了教师科研创新与专业化水平的提高。
四、 教育博客——教师成长的精神乐园
大部分教师面临着巨大的社会心理压力:社会发展和教育改革对教师提出了越来越高的要求,中小学教学改革全面展开,新的课程标准和教材更新力度很大、新的教育理念广泛传播,教育信息化迅速发展,对教师的素质提出了更高的要求;教师岗位的竞争日趋激烈;教师的工作业绩和学生的考试分数、名次、升学率紧紧联系在一起,学校之间、教师之间的竞争激烈。因此,教师需要心理健康调适与时代要求教师专业化发展的联系,教育博客就是这两者共同支持教师缓解与成长的结合点,既达到宣泄的目的,又可以与专家、学者进行沟通,与同侪进行交流。
教育博客是每位教师教学思想的结晶,也是每位教师向他人敞开的心灵窗户。我在自己的博客中可以把自己的心情倾诉出来,还可以得到素不相识的同行们的正确引导:“要学会放弃”“要养成乐观、豁达的性格”“要学会放松”等等;指出这种情绪是由于过重的工作压力导致我心理被严重挤压扭曲,建议我放下一切包袱,到户外运动一下或者跟朋友去爬爬山、喝喝茶等;要先让自己的身心得到有效的放松,才能更有利于精神抖擞地投入到教育教学中。我听取了大家对我善意的劝告,终于克服了自己的心理障碍,重新以健康的心态去对待教学和学生。
总之,教育是一个复杂的系统,学校教育环境更要求我们服从与敬业,它向我们专业化成长提供的空间是非常有限的,而教育博客则能够为我们提供专业成长的机会和空间。教育博客的出现,让我们对教师专业成长有了更多的期待。现在,教育博客正在被越来越多的人认可和接受,更多的学校和老师已建立起自己的博客,教育博客跨越时空界限在网上相互交流,共同提高,在教师的成长发展成为教育改革强有力的声音和动力中起到了推波助澜的作用。“腹有诗书气自华,胸有博客艺更高”,已上博客的教师正在“体验着改变自己、改变课堂、改变学习和成长的快乐”!
参考文献:
[1]洪慧芳.博客营销[M].北京:中国财经出版社,2007.
[2]谢渊明.你也可以成为博客高手[M].北京:中国纺织出版社,2007.
作为一名学校专职心理教师已一年有余,在这段时间内,我有幸参加了区级心理优质课比赛,观摩了市级优质课决赛,参加了“国培计划——初中心理健康教师”的培训,有机会聆听了专家们关于心理辅导课的专题讲座,结合我这一年多的上课的体验,来谈谈我对于心理辅导课备课环节的几点思考。
一、主题是根基,扎实才有益
心理辅导课的目的就是让学生从活动中获得成长和提升,因此在备课环节中第一关键因素就是心理成长主题的选取。要做好这个主题选取,我想请大家品尝一下“选题2+2饼干”。
1.两个考虑勿忘记
首先,主题的选取要充分考虑到学生的年龄段特点。不同年龄阶段的学生会遇到不同的困惑和难关,比如亲子教育,初中生面临的是家长对自己的控制和学生自身的逆反情绪之间的矛盾,而小学生则主要表现为讨厌父母的唠叨。其次,要考虑到学生接受知识的能力水平和现阶段的知识结构体系。比如以情绪调节为主题的心理方法课就比较适合初一学生,因为初二的社会与品德课会涉及方法的系统讲解,如果在此之后开展类似的心理辅导课,就会有内容上的重复,影响学生的学习兴趣,降低了学习效率。
2.两个建议试一试
第一个建议是充分利用学生资源,问问学生,他们最困惑、最想得到解决的问题是什么。从问题入手,以解决学生实际问题为导向设计相应的心理主题,这样的主题是能够对学生起到帮助和正面作用的。建议在开课前几天对班级学生的心理状况进行课前问卷调查,让学生自己说说自己的烦心事。课后,还可以通过课堂反馈表让学生将自己对这堂课的感想和体会写下来,简单评价一下这堂课的优势与不足。教师在今后的课程设计中可以适当改进以满足学生的需要。
第二个建议是从班主任和科任教师处着手。心理教师的工作是为了帮助学生更加快乐地成长,也是为了帮助班主任和科任教师解决他们班级管理中遇到的问题和困惑。如小学低段班主任反映学生上课注意力不集中,就可以相应地开设心理能力训练课,通过活动和游戏,帮助班主任培养和提高学生的注意力或其他思维能力。
二、活动是推力,有力才有劲
一堂成功的心理辅导课是离不开精心设计的各种活动和体验的,活动对于学生成长的作用不可低估。不同年龄段的学生对于活动的需求有所不同,如何选择活动是一件值得好好反思和商榷的事情。从照搬,到改编再到最后的原创,要把每一个活动当做一次公开课来认真对待。
1.每一个活动都反思
作为一名新教师,我目前停留在照搬活动与部分改编活动的阶段。同样一个活动,可能出现在不同主题、不同年级的教案设计中。但是,这个游戏活动怎么用,全靠教师自己的反思和理解。在每一次活动课结束后,除了整体反思课堂效果外,还可以具体反思一下课程设计中各个环节的活动。反思活动的目的是否达到,反思活动的效果是不是很好,反思活动对于学生的吸引程度等。通过反思来发现不足,制订相应的改善方案。
2.每一个学生都参与
在刚开始上课的一段时间里,我经常会邀请个别学生上台参与活动,这样做能较好地控制班级气氛和纪律。但是同时,很多平时比较沉默的学生就失去了参与活动、成长体验的机会。通过几堂市级公开课的观摩学习,我发现充分利用小组讨论、小组游戏、全班集体游戏的形式可以让更多的学生真正融入到班级的心育氛围中,让每个学生的想法都能得到重视,这样学生参与的热情就会大幅度提高,更有利于发挥心理课堂的辅助成长的作用。
3.每一个表现都关注
学生在课堂上参与各种活动时,通常会通过言语交流、纸条书写等形式反映此时此刻的想法。教师要善于利用这些资源。在我最初设计的“做自己的‘消防员’”一课中,我就曾经设计了一个环节让学生谈谈自己曾遇到的生气或者愤怒的事情,在讲完释放愤怒情绪的方法后,我始终以案例的形式让学生去分析别人的案例,效果不是很理想。后来,根据听课老师的建议,让学生把课堂上学到的方法用来分析和解决自己的问题,既解决了学生面临的问题,又提高了学生参与的积极性,还使课堂活动环环相扣,简直是一举三得。
三、专业做助手,教学有重点
一个非心理专业的教师来担任心理辅导课的授课工作,很容易忽视的一个细节就是对于专业内容的涉及。
1.专业是指导而非领导
很多教师在初次接触心理辅导课的时候都会采取大学心理专业课授课的模式,以向学生灌输心理学专业知识为主。教师们误认为学生在掌握这些专业知识后,心理能力就能得到提升。其实,中小学阶段的心理课更多的是心理活动课,通过活动,让学生感悟和习得处理学习和生活中遇到的问题和困惑的方法。
2.没有专业没有方向
一些教师习惯从网上直接下载一些资料作为课堂呈现的主要内容。虽然,心理辅导课不同于一般的语文、数学课,不以知识的讲授和获得作为课堂的主体内容,但是也不能否认作为一个专门学科,教师要教给学生切实的、科学的或者合理的知识和方法,不能随意地将网上的知识复制、粘贴给学生。这时候,适时地看一些专业参考书,能够给我们的活动设计提供一些专业的帮助和引导,避免出现常识性的错误。比如我的这堂课的重点是教给学生释放和缓解愤怒情绪的方法,但是网上的资料参差不齐。这时候我通过查阅心理学中关于情绪的相关内容,比较全面地归纳出了几个方法和要点。另外,心理学的部分专业性的知识和方法,对于学生确实是有帮助的。
四、同伴和氛围,两者不可缺
不管是小学生还是初中生,同伴之间的互相影响是非常重要的,而且课堂氛围、教师的教态等都会影响到学生的听课效率。所以,教师在备课环节中要充分考虑到课堂上同伴的影响作用和氛围的营造。
1.条件影响氛围
通过背景音乐的渲染、PPT画面、视频的播放、图片的切换等各种外在条件来为心理辅导课渲染一个恰当的氛围。心理课是轻松的,但也是严肃认真的。过于轻松搞笑的环境不利于学生自我的成长和体验。要做到这点,心理专职或者兼职教师一定要是一个收集素材的有心人,将合适的素材进行归类整理,只有选用最恰当的材料才能达到最好的效果。
2.同伴互助激励
心理辅导课在中学阶段容易遇到的问题或者瓶颈是主动参与的学生人数大幅度减少。很多时候,学生不愿意主动参与或者分享自己的想法和感受。这时候,教师要善于发现那些想要发言但是又有点退缩害怕的学生,给予他们充分的鼓励,在他们发言之后给予肯定,让其他学生感受到发言并不是件可怕的事情,自己比较好的发言能够得到同学和老师的认可。在这种同伴互助影响的氛围下带动班级里一些跃跃欲试的学生主动参与到课堂分享环节中来。
一、对流,精细管理
作为蜚声海内外的百年名校,厦门一中不仅有良好的校园文化氛围,而且还有严格规范的管理。东孚学校在合作办学前,是一所较为薄弱的农村学校,尽管办学的历史也较悠久,学校也制定了一系列的管理制度,但还是存在着管理不规范,执行不到位的现象,影响和制约着学校的发展。合作办学后,在厦门一中的支持下,学校狠抓教育教学管理的规范化建设,加快精细化管理水平。
1.加强交流,学习管理。为使学校管理尽快与厦门一中接轨,以厦门一中良好的管理水平快速提升学校办学水平,厦门一中委派了富有经验的领导到学校担任校长。建立了与厦门一中的处室对流制度,让处室负责人都深入了解厦门一中处室的管理制度,处理事务的办法。厦门一中的周君力校长与陈珍书记也经常到学校,为学校的发展问诊把脉,为学校管理提出建设性意见。厦门一中及时召开了两校干部的交流会,密切两校干部的联系,使学校直接获得了厦门一中的支持。例如,学校校园网的建立得到了厦门一中信息中心的大力支持;总务处的许多校园建设都从厦门一中寻得了帮助;德育处工作的开展也经求厦门一中的意见。
2.完善制度,规范管理。借鉴厦门一中的经验,学校根据实际情况制定了一系列的教学管理制度,包括《厦门一中海沧附校教学常规的操作要求》、《学科竞赛指导教师奖励方案》、《优秀教研组、备课组的考核方案》、《教育教学事故认定和处理办法》等,并将制度汇编成册,组织全校教职员工认真学习。科学的制度管理,规范了教师在教育教学工作中的常规要求,促进了教学质量的稳步提升。
3.强化执行,落实管理。针对学校存在的执行难的问题,在厦门一中指导下,学校组织行政人员和年段长,举行了关于“干部管理工作的执行力”的研讨会,从思想上认识了执行力的重要性,同时结合学校的实际,积极讨论落实制度的方法。随后,学校加强行政值班导护,实行巡课制度,强化学校各项管理制度的落实与执行,使干部的执行力得到明显提高,也带动了其他教师。
学校制定了《厦门一中海沧附校(东孚学校)职务岗位评聘评分细则实施方案》, 《奖励性绩效工资分配方案》,《校园精细化管理实施方案》。学校还成为海沧区现代学校制度建设的试点校,制定了《厦门一中海沧附校(东孚学校)关于建立现代学校制度的工作方案》。通过精细化管理,学校焕发出强大的生机与活力,在“未来五年发展规划”中,学校把“合作办学示范校”、“福建省素质教育先进校”作为学校的发展目标。
二、师资培训,提升素质
厦门一中拥有先进的教育理念、优秀的教学专家、名师、浓厚的教学教研氛围,为充分利用这一资源,两校制定了“资源共享、交流渗透、全面提升”策略,在管理模式、集体备课、学科教研、教师培训方面建立了长期合作的机制。
1.建立业务档案,实施“名师工程”。学校为每一位教师建立了业务档案,要求每一位教师根据自身实际制定出个人业务五年发展规划,让教师确立业务发展的明确目标,促进教师的个人成长。同时,选拔骨干教师和优秀青年教师作为培养对像,通过邀请厦门一中名师来校传授经验与校内培训的方法,促进这些教师教学能力的迅速提高,培养学者型教师,打造名师。
2.借力厦门一中,提升教学水平。厦门一中的特级教师、教学能手、优秀班主任、中考名师等的身影经常出现在东孚学校的校园里,他们或开设专题讲座为老师们“传经送宝”,或参加听课、评课活动为老师们的教育教学出谋划策,或上指导课、同课异构让老师们亲身感受厦门一中先进高效的教学方法。还邀请经验丰富的一中退休名师到学校参与教学、教研活动,对学校教师进行“帮扶带”。同时,学校中考六科的备课组长也定期参加厦门一中的集体备课,与厦门一中的教师面对面的交流,分享厦门一中优质的教学资源。
3.加强师能培训,提高业务水平。学校积极组织开展了教师教学基本功比赛、教学技能竞赛等活动,包括教师书法、电脑、片断教学、教案设计等,使教师在丰富多彩的活动中得到锻炼与提高。对新教师采取“双培训”制度,教师除参加市、区的培训外,还需参加厦门一中的培训。每年寒暑假,学校都会组织骨干教师外出培训,到北京、上海、南京、长沙、贵阳、福州、武夷山等地学习考察,扩大他们的教学视野。
4.实行民主管理,树立教师楷模。学校对教师实行人性化的民主管理方式,加强师德建设,邀请厦门一级教师陈泽龙为全校教师作了《教师课堂意识和素养》的讲座,让老师接受了一次教育教学新理念的洗礼与升华。树立了教师强烈的责任感。同时,学校参照厦门一中做法,设置了奖励在不同岗位做出显著成绩的“单项奖”和为学校做出重大贡献的“杰出教师”奖;采取主要由学生评议选举的方式,开展了“我心目中的好老师”和“师德标兵”的评选活动,让每个在不同岗位做出贡献的老师都有机会得到肯定。
近几年,学校教师队伍素质与能力不断提高,教师对学校的归属感、荣誉感责任感与幸福感不断加强,在教育教学上取得了突破性的业绩,涌现了不少优秀的教师。其中,尤以获得福建省教师技能大赛二等奖第一名的郑志平老师、获得厦门市教学设计大赛特等奖的明老师、指导学生获全国发明金奖的张伟斌老师、多次在全国CN刊物的王晓波老师、顺利完成区级课题的洪燕霞老师等几位老师最为突出。
三、科研合作,资源共享
为提高学校教学质量,迅速改变学校教育教学较为落后的面貌,学校坚持贯彻厦门一中先进的教育理念,通过教学改革促进教育教学水平的提高。
1.发挥名校优势。厦门一中有着无比丰富而且优质的教学资源,为最好地借力厦门一中强大的资源优势,学校通过积极开展教师交流、专题讲座等形式与厦门一中实现资源共享。组织教师参加厦门一中备课组集体备课、听课、培训,每次重大考试,学校都能从厦门一中获得参考资料、复习材料、试卷等,大大提高了学校教师的教学效率。
2.抓好毕业班教学。厦门一中专门为学校建立了两校毕业班交流渠道,从备课组到年段,到教师都能够实现直接交流,快捷地解决问题。学校参照厦门一中的做法,修订了毕业班教育教学奖励条例,成立了初三领导小组,建立了班科任联系会议制度,做好导优辅差工作,使中考成绩逐年提高。2011年中考,学校勇夺海沧区中考状元,有多人考入厦门一中等一级达标校,获得厦门市初中教学进步奖,2012年中考P值历史性地超过60分。
3.抓好学科竞赛。参照厦门一中,学校建立了竞赛指导制度,制订了学科竞赛奖励方案,指定优秀教师组织训练、指导,为指导教师提供了有利的训练环境和激励措施;厦门一中的初中数理化竞赛指导老师则直接到学校参与辅导,介绍经验,帮助学校制定竞赛指导的工作计划、传授竞赛指导的方法。学校在2011年有四人获全国数学竞赛三等奖,居海沧区首位;近两年区物理竞赛中我校成绩居榜首位置,一人次获全国物理竞赛三等奖,创新纪录,实现了学科竞赛的历史性突破。
4.开展教学改革。从今年起,学校开始全面进行“导学案教学”改革,先后派出数批教师到洋思中学、东庐中学、武夷山学习、培训,并邀请专家到校开设高效课堂专题讲座。目前,学校参加“导学案教学”的各科均已编订出各自的“导学案”,各班均实行“小组学习”,教学改革初见成效。
四、艺术特长,琴棋书画
厦门一中办学宗旨之一,就是要培养健康高雅的人,力求让学生不仅在学校学到了知识,更要让学生在丰富多彩的校园生活中往更全面的方向发展。秉承这一思想,学校早在教育部发出通知,要求义务教育阶段学生至少学习掌握两项体育运动技能和一项艺术特长前的2009年,开发了“琴棋书画”校本课程,让学生依据自己的兴趣选择一门学习,受到学生欢迎。
“琴棋书画”校本课程共开设了硬笔书法、毛笔书法、中国象棋、围棋、装饰画、国画、钢琴、武术、合唱等课程,都编印了专门的校本。在每周固定的课堂上,同学们或正襟端坐举笔习练书法,或专注思考神游棋局迷云,或挥毫泼墨点染祖国山河,或引吭高歌学习音乐技艺……
授课老师有本校的专业教师,也有外聘的专业人员,在他们的精心指导下,学生培养了艺术的兴趣,更有不少人在所选专业中达到了一定的水准,具备了一定的特长。其中,校合唱团先后获得海沧区一等奖、厦门市金奖的好成绩,叶州同学获得福建省学生规范汉字书写大赛三等奖,另有多人在绘画、书法等方面获奖。2010年11月,国棋国手王煜辉七段代表厦门市王煜辉围棋俱乐部到校向学校赠书,并进行了一对十的现场指导棋。2011年,学校参加厦门市“为国际马拉松喝彩”拉拉操比赛,厦门一中派出优秀指导教师与学校教师一道训练学生。在预赛中,学校战胜厦门市湖滨中学、厦门市化工学校等高中、中专学校,初赛中位列小组第一,在决赛中又与厦门市英才中学、厦门市双十中学、厦门市科技中学等强校同场竞技,最终获得团体金奖。学校建设的课间才艺广场,每周由一个班级负责一次才艺展示活动,节目有歌唱、舞蹈、相声、小品、舞台、朗诵等。精彩的表演,既展示了同学们的风采,又锻炼了他们的能力,为同学们的课余生活增添了绚丽的色彩。学校德育工作也在这些活动的基础上,在德育常规工作的基础上,创出了“养德励志,幸福成长”的特色,2012年学校被评为厦门市德育先进校。
同时,学校积极开展创建“书香校园”活动,通过经典阅读、读书知识竞赛、征文比赛等读书活动,促进学校“爱读书、读好书、会读书”风气的养成。学校图书馆充分发挥在阅读活动中的独特作用,在广大师生中营造了“多读书、读好书”的良好校园文化氛围。凭着良好的硬件设施,优质的服务管理,学校图书馆于2012年2月通过验收,成为“省级示范图书馆”。
五、社会实践,科技创新
结合厦门一中“积极激发学生创新精神,引发学生创新动力,培养创新意识,着重培养学生受益一生的创新能力与实践能力”的教育理念,学校摸索出一条通过丰富的科技兴趣小组活动,培养学生的创造精神、创造性思维和创造个性,从而提高学生的综合能力有效途径。
结合防震减灾科普教育,学校建立了水氡观测等科技兴趣小组,吸收对科技发明有浓厚兴趣的同学参加。在学校专门建立的科技兴趣小组活动室,兴趣小组的同学们可以在专业老师的指导下,通过较专业的科学仪器亲手试验。在这种良好的科学氛围下,同学们积极和敢于思考,奇思妙想不断涌现,有些成为了现实。
2010年,在李镇强老师的指导下,张洁玫同学对传统视力表进行了改进,解决了传统的视力表存在的检查视力距离要求较远,数字规律容易记忆的问题,同时增加了色弱的检查功能,发明了四色视力色觉表,获得全国发明博览会铜奖。
2011年,陈天章同学由日本地震引发海啸引发思考,从而张伟斌老师的指导下,发明了带测距地球仪,凭借此项发明荣获全国发明博览会金奖。学校通过广泛开展校园科技教育活动,有力地培养和提高学生的科学素养、创新精神和实践能力,同时,学校充分发挥自身优势条件,积极开展科技创新校本研究,与兄弟学校、社区共享科技教育资源,被评为“厦门市科技教育基地校”。
2012年10月,学校与家乡企业厦门石语珠宝饰品有限公司签订协议,双方共建学生社会实践基地。今后学校将组建学生玛瑙兴趣小组,定期到基地参加专题讲座、学习玛瑙加工、玛瑙鉴赏等,公司将安排专业人员配合学校开展活动,让学生在真正深入社会实践,在实践中学习知识、锻炼能力。
六、身心健康,师生幸福
“能运动、会游泳、体能好、形体美”是厦门一中的显著特色,全校100%的学生参与文体活动, 80%以上的学生掌握一项文体专长。为真正接轨名校,学校特别重视开展体育活动,关注学生的心理健康。
学校开展了丰富多彩的体育活动,不仅活跃了学校课余生活,更使得学校的体育水平得到了很大的提高。这几年,学校中考体育成绩逐年提高,今年,学校以17.8分高居海沧各校中考体育第一名。在厦门市中小学生跳绳比赛中,学校跳绳队曾获得团体第三名的好成绩,在厦门一中吉尼斯体育节时,学校跳绳队更是一鸣惊人,一举包揽了三项第一名,赢得了本次比赛作为奖品的25辆自行车中的13辆。2012年海沧区中小学生田径运动会上,学校运动员表现出色,获得初中组团体总会第一名的佳绩。
在重视体育运动的同时,学校也特别关注学生的心理健康。学校有专任心理教师,开设了专门的心理课程,建设了心理咨询室,并开设了心理讲座和心理信箱,为学生提供了广泛的心理疏导途径。坚持落实女生导护师制度,每班配备一名女教师担任女生导护师,每年段配备一名女生导护师负责人,以集中讲座和个别谈话的方式对女生进行有针对性的青春期教育。学校还与华东师范大学教育与发展心理学研究所的合作,推进立足积极心理学,面向全体学生,基于情绪体悟的心理健康教育研究,改建心理咨询室,开展“青少年应变力辅导”活动。
此外,学校还积极与厦门一中开展的师生交流活动。每年元旦,厦门一中都会组织节目到学校参加文艺汇演,用精彩的节目向大家展示厦门一中的风采;学校亦会组织学生到厦门一中参观,了解一中学生的学习生活。厦门一中工会多次组织教师到学校参观,举办的篮球赛、乒乓球赛、游园、迎新年联欢会等教工活动均邀请学校教工参加;相应地,学校举办教工活动亦会邀请厦门一中教工参加。这些交流活动,密切了两校师生的关系,更使得学校师生大大增强了对厦门一中的归属感,强烈地体会到作为厦门一中人的荣誉感,特别是增强了广大教师的责任意识。