司法局年度总结

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司法局年度总结范文第1篇

上半年工作总结

一、统筹推进依法行政工作。

及时调整依法行政工作领导组，确保了全区依法行政工作的连续性。严格落实法治政府建设情况年度报告制度，代区政府起草了《市区人民政府2020年度法治政府建设情况的报告》，报送市政府、区委和区人大，并及时通过政府门户网站向社会公开。以考核为抓手持续推进依法行政建设，对全区各部门、乡镇街进行2020年度考核，评选出先进乡镇街3个，先进区直单位5个，先进个人10名。

二、坚持规范行政执法。

一是切实推进行政裁决工作。部署开展全区裁决事项梳理，严格对照省政府、市政府文件精神，梳理了我区2个部门2项行政裁决事项，印发《区行政裁决事项基本清单（第二批）》，并在政府门户网站公开。二是严格行政执法报告制度。根据《省行政执法公示办法》规定，建立行政执法统计年报制度，按时向区政府和市司法局报送上年度行政执法总体情况。同时，认真开展全区行政执法“三项制度”落实、执法体制改革等方面的调研。三是积极开展案卷评查。采取部门自查和集中评查方式，对全区执法机构2020年度办结的189份行政处罚案卷、225份行政许可案卷进行了评查，重点检查了市场监管、生态环境、文化和旅游、交通运输、农业农村、应急管理领域的执法案卷。四是加强行政执法人员管理。严格执行行政执法人员持证上岗、资格管理和培训考核制度，加强法制监督平台运用和管理，做好省行政执法综合管理监督平台的启用工作。上半年，年审执法证件975本，办理行政执法证件27本，完成了2021年全区通用法律考试的报考工作。五是全面推行证明事项告知承诺制。结合去年证明事项告知承诺制推广成效，制定《市区人民政府办公室关于贯彻落实<省全面推行证明事项告知承诺制实施方案>的通知》，联合区数管局转发关于证明事项告知承诺书相关要求，对细化方案、动态调整清单、制定格式文本和工作流程、制度建设、督查考核等方面作了具体要求。

司法局年度总结范文第2篇

一、基本情况

成立了由局长任组长、分管副局长任副组长，各股、室、处、局负责人为成员的××县司法局政务信息公开领导小组，领导小组下设办公室在局办公室，主要负责与政府信息公开有关的各项工作。年初，把政府信息公开工作列入年度工作计划，安排办公室人员参加了政府组织的培训，加强保密意识培训，提高了工作能力，建立和完善了信息审核等相关工作制度。由办公室主任具体负责政府信息公开工作，办公室2名人员为兼职工作人员。解决了电脑、打印机、固定电话等办公设备，确保了硬件配备落实。

二、政府信息主动公开信息情况

（一）公开的主要内容。20__年，为认真贯彻政府关于信息公开工作的有关要求，××县司法局政府信息公开门户网站下设21个栏目，其中一级栏目9个，分别是：××县司法局、工作动态、公开目录、公开指南、公众监督、通知公告、最新公开信息、四项制度、帮助；二级栏目12个。群众通过栏目可以查阅我局主动公开的政府信息。截止20__年12月31日，共公开信息223条，其中20__年度主动公开信息81条。

1、单位简介。在××县司法局政府信息公开网站上公布××县司法局基本情况、领导班子分工情况、内设机构主要职责及负责人、办公地址、联系电话等情况，并将办事流程公布，使群众知道办什么事该找什么部门、找谁办理。

2、公开局机关工作计划、总结和法律服务管理等相关文件，及时公开司法行政工作动态，向社会公开司法行政工作规划、业务调研、工作承诺。

3、公开了法律援助事项，公证工作收费项目，律师事务所、法律服务所人员信息和收费规定。

4、重点公开了贯彻落实四项制度的情况，不护短、不隐瞒，及时公开被问责人员情况。

5、20__年出司法简报27期，普法简报5七，橱窗专栏7期。

（二）公开形式

1、互联网。（1）通过××县政府信息公开门户网站进行公开。（2）通过挂靠县委政府网站开办“××法治网”进行司法行政信息公开。

2、其它媒体公开。对县委政府和上级主管部门要求以其它形式公开的内容，及时与广电局联系以电视新闻或领导电视讲话形式公开；与县广电局传媒公司制作普法课件进行宣传、公开。

三、依申请公开政府信息情况

我局在××县政府信息公开门户网站上公开了依申请公开政府信息受理机构的名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮件和 邮政编码。

（本文来源：文秘站 一）申请情况。自20__年1月1日至20__年12月31日止，我局无依申请公开事项。

（二）举报、投诉情况和申请行政复议、提起行政诉讼情况。自20__年1月1日起至20__年12月31日止，未发生因违反政府信息公开工作规定而出现的举报、投诉、行政复议和行政诉讼情况。

四、工作人员及收费、减免情况

（一）工作人员情况。我局政府信息公开工作兼职人员共2人，负责信息更新和网络系统运行维护，相关股室分别根据职责或领导安排负责做好群众咨询工作。

（二）依申请公开政府信息收费情况。按照国务院价格主要部门和财政部门制定的收费标准，对依申请提供政府信息收取复印、递送等成本费用。20__年未产生该项费用。

（三）减免情况。申请公开政府信息的公民确有经济困难的，经本人申请、局领导审核同意，可以减免相关费用。20__年未产生该项费用。

五、存在的主要问题和改进措施

我局政府信息公开工作从总体来看，运行状况较好，但是也有一些不足。主要有：

一是公开信息的收集、上传、更新力度不够；二是宣传力度不大，部分群众对政府信息公开工作了解不足。

今后，我局将在以下几个方面加强政府信息公开工作：

司法局年度总结范文第3篇

一、考核范围

本办法适用于局机关、公证处及各司法所全体工作人员。

二、考核内容及计分

年度考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。实行本职工作（含重点工作）、自身建设、民主评议加创新性工作的“3+Χ”工作目标考核体系。并按照市委、市政府目标管理绩效考核的意见进行考核打分。

三、工作目标

局机关各科室及公证处、司法所共同工作目标：完成市局及市委、市政府下达的目标考核任务；完成工作经验及调研文章2篇以上，上报信息10条以上。

四、奖励办法

（1）市局考核情况：承担市局考核任务的科室，在市五市年终考核中争得第一名的发给奖金1200元（所得名次以市司法局证明信为准）。未承担市局考核任务的办公室、政工科参照其它科室所得奖金的平均数发给奖金。

（2）表彰奖励：本职工作为司法局争得集体荣誉，受到国家级表彰奖励，加20分；受到省级表彰奖励加15分；受到市级表彰奖励加10分；受到市级（市委、市政府）表彰奖励加5分，所奖励分数延伸到该科室所有人员，并分别给相关科室颁发奖金800元、600元、400元、200元。

（3）工作经验推广：重大典型或重要工作经验（1000字以上）在全国、全省、推广的每项加15分、10分、5分，并分别奖励人民币600元、400元、200元，此项推广以党委政府或业务部门文件为准(包含各级以简报形式转发推广)。

（4）因工作成绩突出，上级在我市召开经验推广现场会，给相关业务科室加5分，所奖分数延伸到科室所有人员，并为该科室每人颁发奖金200元。

（5）信息调研宣传工作：信息调研文章（500字以上）被国家级、省级、市级、市级采用，分别奖励撰稿人人民币300元、200元、100元、50元，并在年终考核时分别加8分、6分、4分、2分（被各级党委、政府及省级以上业务部门信息、简报采用的不受字数限制；相关刊物采用的其加分及奖金相应减半）。

（6）招商引资：每引进内资1000万元或外资50万美元，奖励引资人人民币3000元，年终考核时加10分。市委、市政府颁发的招商引资奖金也一并奖励给相关招商引资人员。

（7）个人参加本职工作以外的社会活动为司法局争得荣誉，并获得国家级、省级、市级、市级奖励的（包括集体奖励和个人奖励），年终考核分别加8分、6分、4分、2分，并分别奖励300元、200元、100元、50元（经局党组研究决定上报的个人荣誉，不纳入年度考核加分）。

（8）分管领导本职工作、自身建设、创新性工作得分取所分管科室所有人员的平均分，再加上个人民主评议得分为个人年度考核得分。不承担市局考核任务的办公室、政工科取参加考核各科室的本职工作平均分，作为年度本职工作得分。

五、处罚措施

（一）在年终考核民主评议中排名后5位的人员不能评定为优秀等次。

（二）在市局年度考核没有进入五市前两名的科室，扣10分，所扣分数延伸到该科室所有人员。

（三）对严重违犯机关管理有关规定者的处理：第一次由局分管领导谈话并扣5分；第二次责令写出检查并扣10分；第三次扣发一个季度特贴或奖金并扣15分；第四次局党组将建议组织人事部门调离本局并扣20分。

（四）对考核不称职人员按市委、市政府目标管理绩效考核的意见进行处理。

（五）上报信息、工作经验、调研文章总数未达到12篇的科室，取消获得综合性荣誉及科室集体奖金的资格。

六、考核程序及方法

（一）考核程序

1、被考核人个人进行总结、述职。

2、对被考核人进行民主评议。

3、局考核委员会根据被考核人的考核总分数，按规定的比例提出年度考核意见。

（二）考核方法

按本职工作、自身建设、重点工作、民主评议实行百分量化考核，再加创新性工作奖励加分。根据考核分数确定优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。优秀等次人员按照规定报请市委、市政府表彰奖励。

司法局年度总结范文第4篇

一、总体要求

深入学习领会关于脱贫攻坚考核评估的重要指示，全面贯彻落实国家和省州2020年脱贫攻坚验收考核工作部署会议精神，扎实抓好2020年全州脱贫攻坚驻村帮扶专项验收考核和“联户联情”群众工作自查各项工作，确保高质量迎检，助力脱贫攻坚圆满收官。

二、“五个一”驻村帮扶工作开展情况

(一)强化组织领导，精心安排部署。一是成立了以局长为组长、班子成员为副组长，帮扶责任人负责人为成员的脱贫攻坚领导小组。二是专题研究，班子成员召开局党组会，研究帮扶工作具体开展、落实情况。三是制定方案，领导小组根据司法行政实际和帮扶村拔拉新村具体困难拟定了帮扶工作计划，切实指导帮扶工作开展。

(二)采取有力措施，帮扶扎实有序开展。一是加强帮扶干部教育。组织帮扶责任人进行了业务培训，认真学习传达了县有关文件精神，重申了工作纪律，指出了工作方法，明确了任务目标。二是组织帮扶责任人每月到拔拉新村与群众开展“面对面”交谈活动，切实了解帮扶群众具体困难、帮扶需求等情况。

(三)注重宣传推广，强化督导检查。严格落实领导联系和单位包村、干部包户制度，做到积极主动作为。通过各种会议、入户走访、谈心谈话等方式，加大对扶贫政策、法律法规的宣讲解释教育，切实提升贫困户对自己享受政策的知晓度。

(四)主动协调，切实帮助解决困难。帮助联系户解决生产生活中存在的具体困难和问题，切实发挥真联真帮真扶效应。司法局定点帮扶户南坪镇拔拉新村村民陶树生因病导致经济比较困难，司法局给予贫困补助金5000元，并为其中峰养殖产业提供扶贫补助金5000元，用于购买中峰，以扩大家庭养殖规模，共计10000元。

三、“联户联情”工作开展情况

（一）加强组织领导，落实工作责任。一是成立“联户联情”工作领导小组，由主要领导任组长，班子成员任副组长，各股室负责人为成员。二是制定2020年度“联户联情”群众工作全覆盖实施方案，明确工作任务。三是专题研究，局党组每月对“联户联情”工作进行研究部署。四是建立工作专卷，落实专人负责。每季度、每半年总结工作开展情况，形成工作报告，填报汇总表。

（三）深入开展走访，确保真帮真联。一是组织干部职工深系户开展“联户联情”工作。今年以来，司法局先后共开展10次走访活动，通过与联系群众谈心谈话，全面了解联系户收入情况，子女上学情况等，做到熟知于心、知情到户。二是积极开展法治宣传入户活动，用通俗易懂的语言向广大群众宣传电信诈骗、扫黑除恶、陈规陋习、疫情防控以及惠民惠农政策、防火知识等，有效提高群众认知度，提升群众认同感，教育群众响应政策。

（三）持续推进“城乡党建结对共建”。为丰富党员干部业余活动，深入贯彻绿色发展理念，切实加强生态环境保护建设，提升党员群众保护环境的意识，增强支部凝聚力，4月24日，司法局与拔拉新村联合开展了支部共建植树造林绿色家园主题党日活动。活动中，司法局与大岭村村两委就党建、两联一进等工作进行学习交流。本次植树活动，创新了活动载体和亮点，以实际行动践行“绿水青山就是金山银山”的理念，还倡导了文明新风，让大家积极参与到绿化和美化家园行动中来。

四、存在的问题

结对帮扶工作虽然取得了一些成效，但工作中还存在一些问题与不足。主要有:一是干部结对帮扶形式比较单一，活动开展还不够平衡，有待进一步改进；二是宣传力度还不够。

五、下步工作打算

(一)加大走访工作力度。定期到帮扶村了解帮扶户的最近困难、最近需要，根据实际及时调整帮扶措施，争取减贫目标按时实现。

司法局年度总结范文第5篇

一、主要工作

今年上半年，全市司法行政系统紧紧围绕全市工作大局，认真贯彻落实市委、政府关于“三保”的决策部署，充分发挥职能作用，创新思路，真抓实干，较好地完成了各项目标任务，各项工作取得了新的进展。

（一）法律服务工作

在律师服务 （二）法律援助工作 （三）人民调解和基层工作 （四）监狱劳教管理工作 二、存在的问题和不足视，认真分析原因，制定措施，下大气力解决。

三、下步工作打算

下半年，继续按照年度总体思路和重点工作部署，把服务“三保”作为硬任务、硬指标、硬要求，扎实推进各项工作。目标要求是：围绕大局尽职能，转变作风强服务，省厅考核保先进，行

风评议提位次。重点做好以下八项工作。

（一）以“法治城市”创建为载体深化普法工作。要坚持高起点规划、高规格启动、高标准运作，确保“法治城市、法治县市区”创建活动扎实推进、多出经验、形成特色。

（二）以“大排查”为主线推进人民调解和基层工作。要及时安排、精心组织开展“矛盾纠纷大排查”活动，努力化解各类矛盾纠纷，维护国庆60周年期间社会稳定。同时，认真抓好第五批国债司法所建设及两所整顿的监督管理和指导检查。

（三）以律师协会换届为契机强化法律服务管理。律师协会和律师管理科要切实加强对换届工作的组织领导，尊重民意、严格程序，确保换届工作顺利完成。以换届为契机，进一步完善“两结合”管理体制，大力加强对律师队伍乃至整个法律服务队伍的管理，规范执业行为，优化执业环境。

（四）以安全“四无”为目标加强狱所管理。要严格落实安全防控、排查、应急演练和责任追究，加强监所基础设施、安全警戒设施和电子监控设施建设，加强对重点时段、重点部位、重点人员和重点物品的管理，确保监狱劳教场所持续安全稳定。