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残疾人温饱问题,是社会各部门共同职责,是各极人民政府义不容辞的责任,根据《国家八七扶贫攻坚计划》,确定战略目标,我市残联历届领导高度重视残疾人扶贫工作,组织县市区理事长,认真学习,深刻领会文件精神,结合实际制定发展思路,有组织、有步骤的掀开了全市扶贫解困的新篇章。
一、加强领导,成立专班,落实经费,为做好残疾人扶贫工作提供组织保证。
七年前,《国家八七扶贫攻坚计划》下达后,市残联领导班子,克服民政代管工作不便,及时向市委、市政府主要领导作了全面汇报,有针对性的提出了我市残疾人扶贫中组织领导、社会动员、调查摸底、政策保障、奋斗目标、方法措施、部门任务等工作方案,得到市委、市政府主要领导大力支持并批转实施,成立了以常务副市长为组长、“四大家”领导为副组长、市直各局为成员的残疾人扶贫解困领导小组、下设办公室,地点设在市残联,办公室主任由市残联领导兼任,配备专职工作人员名,全市六个区县市残联也相继成立专班,抽调专门人员充实基层第一线,在全市范围内形成了市、县(区)、乡(镇)三级扶贫组织网络体系,为解决落实办公经费,及时向市财政部门提出专报告,得到相关部门支持,解决了扶贫工作活动费近万元,扶贫工作经费随残联事业费一起一并下达。各区、县、市残联上行下效,落实扶贫事业经费、形成了“有届、有人、好念经”的良好开局。
二、摸清底数,分解任务,落实到人,是做好残疾人扶贫工作的重要环节。
组织工作落实后,市残联积极组织市直机关、扶贫办、民政局、统计局等部门,会同区县市残联扶贫工作办公室同志一起认真学习,原创:举办各种扶贫工作培训班、研讨班达多批,累计培训人员达多人次,使工作人员了解、掌握贫困残疾人标准、入户调查注意事项及统计方法、疑难问题解答等。入户调查统计员按中残联《残疾人贫困户调查表》以乡(镇)为单位,对残疾人贫困户逐户、逐人进行登记,摸清残疾人贫困户户数、残疾人数及贫困状况,建档建卡,登记造册,按《残疾人贫困户汇总表》逐级填写,上报市残联、市扶贫办等部门。通过近一年努力,参与调查摸底人数达余人次,发放入户调查统计表等各种报表达万多份,摧收各种报表达以上,收集残疾人扶贫等方面信息达万多条,为今后制定扶贫解困工作提供了准确数据。在整个调查摸底过程中,入户跟踪调查是一个难度较大工作,特别在基层这种难度就更大,调查统计员克服了残疾人不想报、不愿报、经济收入不实报等各种困难,准确收集相关信息,有时,为核对某个数据,调查统计员来回几趟才能解决问题,一旦得不到理解的残疾人及残疾人家属,还要吃闭门羹,碰一鼻子灰。阳新县残联扶贫办一位同志,为到王英乡核对一组数据资料,受到一村民辱骂,腿也扭伤了,全身被大雨湿透了,人也生病了,但他还是带病坚持工作,在规定时间内保质保量的完成全县扶贫对象调查统计任务。经汇总统计,全市残疾人贫困户达户,贫困残疾人数达万人,可扶持残疾人户数户,占残疾人贫困户的,可扶持残疾人人数人,占贫困残疾人总数的,应救助残疾人户数户,应救济残疾人数达人。
我们知道,扶贫解困是一项长期工作,并非一、二年内解决问题。市残联每年都将入户调查、解决温饱人数及尚待扶持对象进行回访,及时准确的填报《残疾人扶贫解困工作统计表》,为下年度扶贫任务分解提供详实依据,同时每年将残疾人扶贫任务,以目标考核管理责任书形式分解到各区县市残联,以行政负责人签字,基层残联具体落实完成,形成各县市区残联扶贫解困工作做到年前有布置、年中有抽查、年底有检查、全年有总结“的比、学、赶、帮、超”的发展局面,为扶贫解困工作齐抓共管、分工协作,调动社会力量共同完成扶贫任务,开辟了新的发展途径。
三、抓重点、突难点,全面推动我市扶贫解困工作。
残疾人工作千头万绪,要做的工作很多,要解决的问题也多,康复工作是龙头,就业工作是重点,扶贫工作是关键,做好了残疾人扶贫工作等于抓住了残疾人工作这根红线,其它各方面工作也就容易解决,做好残疾人扶贫工作,主要突出以下几点:
⒈领导带动、宣传鼓动、社会联动,形成良好扶贫解困舆论氛围。每年节假日,特别是残疾人助残日那天,市残联都得邀请市委、市政府、“四大家”领导走访残疾人贫困户,特别是农村贫困残疾人,市残联党组书记、理事长周志斌同志经常带领机关同志深入到大冶、阳机关报贫困残疾人家中访贫问苦,带去募捐的衣物、慰问金、带去党和政府的关心。在我市走访慰问贫困残疾人现已形成一条不成文规定,几年来,市“四大家”领导换了一茬又一茬,而走访看望、登门拜访风气却从未停止,形成接力棒,一届传一届,一代传一代。华新水泥集团是一家大型水泥企业,他们历届领导班子与本单位贫困残疾人、大冶市一位扶贫对象不因领导变更而中断,无论企业红火时还是企业效益下滑时候,都一如继往,持之以恒。
广播电台、电视台、黄石日报等新闻部门,每年节假日或大型活动,都要在重要版面、黄金时间,增设新闻专题、专题报道扶贫解困先进典型,做到了“报纸有文、电台有声、电视有形”。红领巾助残、志愿者助残解困活动在我市更是层出不穷,市财校、市卫校、市三中的师生、广场路小学、市府路小学、市老虎头小学,扶贫解困的感人故事经常受到地方党政领导及相关部门肯定与支持,全市范围内扶贫解困意识浓,乐善好施方式多。
⒉充分发挥扶贫实体基地作用,辐射到户,带动到人。市残联积极为贫困残疾人脱贫穿针引线,铺路搭桥,协调各部门关系,认真实施《湖北省残疾人扶贫攻坚计划》。九五期间从市扶贫办、省残联、省农行争取扶贫贷款达万元,开发扶持个扶贫项目,组建个扶贫实体,扶持多名残疾人贫困户脱贫,通过个扶贫实体基地作用,辐射安置残疾人达名。市康源实业公司负责人祝焱军同志是一位双下肢残疾人,原家庭生活非常困难,在市残联帮扶下,该企业从无到有,从小到大,从弱到强,安置贫困残疾人逐年上升,特别是九九年,市残联向有关部门申请立项,给该单位解决康复扶贫贷款万元,投资该单位项目改造,产值利税大幅度增加,安置贫困残疾人达名,残疾人劳动报酬达元月。市德康冷食厂列为市残联扶贫实体基地后,与市农行协调将该单位冷饮生活线列为二三年度康复扶贫申报项目,用抵押担保方式争取康复扶贫贷款万元,在减轻了农行贷款本金利息风险性,同时又辐身安置贫困羡慕累计达名,该企业经济效益成倍增长,社会效益显著,正如贫困残疾人陈萍所说的一样:“我们残疾人能有今天,要感谢党、感谢政府、感谢我们的娘家—市残联无微不致的关怀。也是市残联领导贯彻落实胡总书记‘七一’计划精神,努力实践‘三个代表’,为我们残疾人办好事、办实事又一写照。”
⒊倡导“单位包村,干部包户”,党政机关、团体、企事业单位定点包乡、包村、党员干部结对帮扶户,形成“帮、包、带、扶”到户到人新风尚。为有力推动我市扶贫工作,市委专题研究并行文,在全市党政机关、企事业单位中开展“一帮一,扶贫结对子”活动,该活动迅速得到了广大党员干部积极响应。据统计,市直副县级以上单位扶贫结对子就达个,四个城区结对扶贫达人,大冶市结对扶贫就达多户,上到市委书记、市长,下到一般职员,每年都定期或不定期的到结对贫困残疾人送钱送物。石灰窑区属城乡一体,人口达多万的城区,市政协副主席、原副区长刘纳鹏同志经常带领民政、残联、妇联、工会、共青团等部门负责人走访贫困残疾人,并与该区河口镇一位残疾人结对子、结穷亲,经常挤出时间上门了解生产、生活情况,及时帮助解决困难问题。市司法局用责任和爱心做好助残济贫工作,对大冶市曙光乡三户残疾人贫困户进行历时年,前后批次登门看望,捐款捐物余元,衣物鞋帽件套,行程往返多公里的帮扶活动,使三户残疾人贫困户生产、住房困难得到了基本解决,达到以恢复自身造血功能为止。
在整个结对帮扶过程中,涌现出了许多好人好事。一九九八年夏,百年不遇的暴雨洪水袭击了我市城市与乡村,阳新县民政局局长、全国十佳模范公务员王贤田同志紧张的投到抗洪抢险工作中,这时他收到结对扶贫对象发来的求援信,称他家中田地被淹、粮食受灾,房屋浸泡在水中,随时有倒塌危险,全家人生活非常困难。王局长知道后毫不犹豫的拿了元派专人送到那位扶贫对象家中,并写信嘱咐他们妥善安排生活,重建家园。“求人需求英雄汉,济人需济急时无”这位贫困残疾人拖着残腿向王贤田同志送来“情系贫困人,永不忘党恩”锦旗。
⒋开展“四帮一带”活动,落实优惠政策,选好项目,学好技术,带动贫困残疾人脱贫。我市阳新县是全国有名的贫困县,人口达多万,占整个全市总人口的五分之二。因此,做好该县农村残疾人扶贫工作就显得尤为必要,为此,市残联选定该县韦源口镇组建全市范围内第一家残疾人服务社,原创:以点带面,推动发展。服务社在组建之初,小、市残联投入资金达万多元,为该服务社健康发展提供了一定经费支持,选用一残疾人负责服务社日常管理工作,为全镇贫困残疾人建立了档案,科技信息,互通有无,康复、培训、就业各方面工作全面启动,受到广大贫困残疾人好评。该镇一因公致残、长年卧病在床懂法律残疾人在家享受周围人群帮助同时,发挥自身优势,为该镇社区残疾人解答法律知识,提供法律服务达多人次。几年来,该服务社,共为全镇贫困残疾人解决温饱,提供就业、教育、投资等问题达多人次。市残联为促进服务社健康发展与市内有关企业联系介绍选择项目,开展职业培训,提高他们劳动技能等方面给予大力帮助,现该服务社以富业养主业,成为“两个效益”齐头并进的综合服务社。该镇贫困残疾人多次向市残联领导写信,非常感谢党的关怀,残联的温暖。
一、3月份工作总结
1、完成了县总工会机关及县工人文化宫工作人员的年度考核工作。
2、完成了“五个基本”建设资料的查漏补缺工作。
3、举办了全县工资集体协商培训班,并安排部署了全县企业工资集体协商工作。
4、开展了全县企业职代会召开情况检查工作。
5、完成了县工人文化宫度检验工作。
6、完成了县工人文化宫法人变更登记工作。
7、联合县妇联开展了女职工健康宣传活动。
二、4月份工作安排
1、召开县总工会九届四次全委(扩大)会议。
责任领导:邓建华;责任单位:办公室
2、完成县总工会《年鉴》的撰写工作。
责任领导:邓建华;责任单位:办公室
3、制定《远安县2011年工会干部培训计划》。
责任领导:邓建华;责任单位:办公室
4、制定县总工会2011年党风廉政建设责任制及创建“五型”机关、机关效能建设活动实施方案。
责任领导:邓建华;责任单位:办公室
5、开展庆祝“五一”国际劳动节活动。
责任领导:王继平;责任单位:办公室、保护保障部
6、完成湖北省“五一”劳动奖章的推荐及远安县劳动模范的评选表彰工作。
责任领导:傅家柏;责任单位:保护保障部
7、全面启动全县工资集体协商工作。
责任领导:傅家柏;责任单位:保护保障部
8、做好县工人文化宫度劳动保障年审工作。
责任领导:傅家柏;责任单位:工人文化宫
9、联合县人社局举办一期招聘会。
一、领导重视,责任落实,履行维护和保障职责为维护和保障女职工的合法权益和特殊利益不受侵害,实现男女同工同酬,推进企业人性化管理,充分发挥女职工在企业经济建设中的作用,增强企业的凝聚力和竞争力,几年来,__*工会在做好女工工作方面做到了领导重视、责任落实、履行维护和保障职责。成立了女工委员会,局长__*亲自担任女工委员会主任,人事教育部主任__*担任副主任,市局工会具体负责女工工作。
几年来,女职工委员会在企业生产经营、维护女职工切身利益、巾帼双文明建功立业、参与企业管理、劳动竞赛等方面发挥了重要作用,女工委员会实行例会制度,每半年召开一次专题会议,每年召开一次女工工作会议,遇有特殊情况随时召开会议。几年来,我局在工资奖金分配、各种福利待遇、晋级提拔、评选先进、职工代表、集体合同等涉及职工切身利益等方面实行男女平等,并向女职工方面倾斜,真正做到了男女同工同酬、女职工地位明显提高。
二、组织和动员女职工开展“巾帼双文明”竞赛,为企业发展建功立业。
几年来,根据省、市总工会的部署,__*局女工委员会组织和动员女职工开展“巾帼双文明”竞赛,为企业发展建功立业。先后组织女职工开展“争先创优”竞赛、“三八超收增量竞赛”、“五好家庭评选”活动、“三八节合理化建议征集”活动。通过开展各种竞赛和活动,女职工勇挑重担,利用自身营销的优势,走亲访友,上门积极宣传做工作,均超额完成竞赛任务,特别是在____*竞赛中,有的女职工真正起到了半边天的作用。
三、关心关爱女职工生产和生活,开展丰富多彩的活动
一年的时间很快过去了,在这一年里,我在单位领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几方面:
1、加强政治理论学习,提高自身品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、开展的具体工作。
我是七月份来到农机局工作,担任农机局秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,很快熟悉了单位的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中能够顺利的开展各项工作并圆满地完成。
在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,积极圆满的完成了以下本职工作:(1)协助办公室主任做好了各类文件的登记、上报、下发等工作;(2)协助办公室主任做好了各项文件的起草,针对各阶段的中心工作按要求写好工作汇报及工作总结;(3)协助办公室主任做好了农机化工作动态的编辑工作,使农机局工作动态按时保质保量完成;(4)做好公章的管理工作。严格执行单位公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。(5)做好了单位党建、精神文明建设、党风廉政建设、纠风、综合治理及妇联、工会等工作的档案整理工作。(6)认真、按时做好单位领导及办公室主任交办的其它工作,另外还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,按时上下班,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
4、工作中取得的成绩。
我站工会工作在20__年度,得到上级工会和主管局领导的好评,也受到了全站干部职工的拥护和支持。这一年工作成绩的取得,我们回忆总结,主要抓了以下的几项工作:注重了以企业经济建设为中心,为职工谋利益为目的,稳中求进抓重点。行政支持,工会实办,营造了企业的良好形象。
一、行政支持,精心规划。
我们按照县、局工会领导的指导,在新形式下,对工会工作提出的新要求,充分认识到能得到站行政的大力支持,是开展好工会工作的重要保障,有了行政的帮助,工会工作如顺风扬舟。站总支把全年工会工作纳入了工作目标,年初的工作安排,站总支都会对工会工作提出明确的目标和要求。20__年度把全站整体工作以建设好干部职工三家工程为重点,即:增加投入除隐患,有个生产安全家;干部职工待遇100到位,有个信赖可靠的家;改善生活生产条件,有个环境舒适的家。从具体的工作上,在人财物方面大力支持工会的各项活动,并协调组织落实。工会委员会普遍听取多方意见,集思广益,认真讨论,制定了详细的全年工作规划,根据大家的建议和工作规划,结合本站实际情况,逐一得到了落实。
二、围绕电站满发多供,节约创收这一生产中心,全力推进各项活动。
企业的生产与发展是各项工作的主题,围绕水电站的生产建设这一个中心工作,站工会为企业经济建设推波助澜。[文秘站网文章-找范文,到文秘站网]
1、提高职工素质。人是最可贵的,也是生产力的决定因素。站工会通过组织职工的专业技术培训,强化岗位技能过关考试来提高职工的技术素质。我们有专门的授课教室,环境条件优良,我们有优秀的各类技术人员,足以引导职工共同进步。全年上下半年的大规模轮训与考核,让每一个职工成为合格的岗位能手。站工会通过一系列措施,使大家树立忧患意识,竞争意识和爱岗敬业意识,引导大家远离低级的趣味,参与健康的活动,以提高职工们的思想道德素质。
2、鼓励职工自学充电
站工会十分注重职工,特别是青年职工们的自学成材。对于有自学意愿的职工们,提供假期等方面措施给予帮助。在职工队伍中,各种考证,考级蔚然成风,形成一股良好的学习氛围。
三、实施温暖工程,成为职工信赖的娘家
工会是我们党联系群众的桥梁和纽带。站工会积极发挥桥梁纽带的作用,努力实施送温暖活动。
1、帮助困难职工,化解各类矛盾。
在XX水电站,只要职工住院,工会人员就会带上现金和慰问品前往看望。在今年,有两同志因打篮球发生挤撞,出现较大伤情。工会人员及时前往探望,并尽最大努力化解双方矛盾,尽到了自己的职责。
2、组织职工献爱心
XX水电站工会积极参加我县各项社会公益活动。通过发动宣传,为甘溪河坝职工有一位病患子女筹得善款800多元,我们响应县妇联的号召,今年为4名贫困学生送去现金1000元。
3、办实事送温暖
站工会切实维护女职工的特殊权益,关心爱护好女职工,在每年我们规定的四次查环查孕中,组织督促女职工进行身体检查。每年慰问、看望内退、离退人员。这些措施,起到了很好的人心凝聚作用。
4、开展文体活动,完善职工之家。
在今年,电站工会在站总支的大力支持下,完善了功能较为齐全的职工之家。根据职工们的爱好和要求,设置了篮球、羽毛球、乒乓球、棋艺类、卡拉OK和舞会。花钱添置了大批的新书。今年五一期间,站工会组织了上规模的群众职工体育竞赛活动,参加人数之广,设奖项目之多,都是历年来较好的。活动期间,站区鼎沸,极大地体现了荣桓水电站广大干部职工良好的精神面貌和团结协作的团队精神。现在职工之家每晚开放,给职工们提供了一个很好的业余休闲场所。