企业展馆设计要点
前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇企业展馆设计要点范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。
企业展馆设计要点范文第1篇
一、努力构建宣传品牌体系
完善推出旅游形象宣传口号“花田酒地、神奇”，并逐步配套推出以名酒文化、生态文化、红色文化、龙文化、长江文化为主的旅游产品宣传口号。各区县及景区围绕这一主题，深入挖掘文化资源内涵和旅游产品特色，完善各自形象宣传以及产品宣传口号，逐步形成全市旅游宣传品牌体系。
二、大力开展目的地宣传
（一）继续在境内高速天桥、蓝田机场统一投放11块旅游大型形象宣传画面。在成自赤高速段服务区、停车区投放LED宣传屏、智慧旅游查询机、旅游宣传资料取阅架等；鼓励支持区县、旅游企业，投放一批单立柱宣传广告，打造全市旅游宣传示范线。
（二）与电视台、日报、晚报进行深入合作，分别制定年度宣传策划方案，着力提升宣传报道深度和可读性。甄选一家专业媒体企业，按计划对全市旅游宣传素材统一采编，并在“旅游资讯网”、“旅游生活通”官方微信订阅号、“旅游新浪官方微博”、“旅游腾讯官方微博”4个自主网络平台以及中标媒体自有平台统一，同时在其他关联度大的网络媒体进行统一推广。
（三）更换已在市内人流密集区投放的20台智慧旅游查询机，重新开发软件，全面联接互联网；开发建设旅游APP，上载市内最新吃住行游购娱等旅游要素信息。
（四）重新制作《旅游画册》、《旅游指南》和《旅游攻略图》。
三、不断加强客源地宣传
重点加强在、以及其他周边地区的宣传。
（一）4月、5月分别在、举办专场旅游推介会，重点推出夏秋季旅游产品。
（二）年内，分别选择与、2-3家媒体合作，开展系列宣传；适时启动在成渝高铁动车投放旅游形象宣传及产品宣传。
（三）充分利用省旅游委主导的“6+4”旅游节会活动以及“一会一节”开展宣传。其中，省旅游委的活动重点参加“2016国际文化旅游节”、“第三届国际旅游交易博览会”。
（四）充分利用省旅游委网站、官方微信、微博等多种媒体资源平台开展宣传。与市旅游局、渝中区旅游局对接，实现旅游网站、微信、APP等平台链接，互送动态信息，共享媒体资源，共同制作多种类型的宣传推广资料。
四、落地推广旅游精品线路
大力构建本地以及、等周边重要客源市场旅行商策划、包装、销售旅游线路产品渠道和平台，围绕不同市场需求，落地推出“城市休闲近郊游”、“龙脉秘境名酒游”、“纯美山水消夏游”、“美食民俗风情游”等文化主题组团游、自驾游线路产品，争取在6月开通“—”旅游班线车，加强与遵义、赤水、宜宾、自贡、乐山等地区域旅游合作，推进“中国白酒金三角”、“川黔渝生态金三角”、“丰碑”等跨区域旅游线路打造。
五、大力支持办好旅游节庆活动
（一）整合省、市、纳溪区和云溪温泉企业资源，全力办好“第六届国际温泉旅游节”。
（二）各区县至多申报一个较为成熟的旅游节庆活动，由区县政府申请与市局联合主办，市局给予支持。其中，对于符合“5.19”、“9.27”时间节点的活动，整合举办。
（三）指导区县办好未与市局联合举办的其他活动，加强对地方特色文化的挖掘和融入，增强参与性，提升活动质量。
六、策划开展系列旅游营销活动
（一）重点开展“品味花田酒地·畅游神奇”主题体验活动
全年，采取市局主导，区县、旅游企业配合，甄选专业企业运作的方式策划实施。
1.传统组团游线路推广
（1）在市内，以传统组团游为主，面向市民、来散客以及由周边地区旅行社组织交由合作企业实施的来游客，由合作企业在夏、秋、冬季定期组织发团。线路产品由合作企业低于市场价销售，不足部分由市局补助，计划每个季节组织1000名游客。
（2）年内，分别在、自贡、内江组织以旅行社、媒体、摄影爱好者为主的旅游（微信）达人免费体验游各1次，计划名额共200人。
2.自驾游线路推广
在周边主要客源市场，主要针对、两地自驾游爱好者（达人），通过甄选一家实力雄厚的专业自驾旅行社以及其合作的强大媒体平台，采取“线上大力广泛宣传、线下精心组织活动”相结合的方式，组织一定规模（每次20辆车左右）自驾游客按制定线路实施，市局给予宣传经费和车辆补助，计划选择2个季节各组织100辆自驾车。
（二）开展“旅游再发现”活动
1.委托市摄影家协会开展为期一年的旅游摄影作品征集活动，重点征集重点景区、城市风貌、特色旅游活动、特色旅游商品等，并广泛用于各种渠道、平台宣传推广
2.通过招标，确定专业公司拍摄制作新版旅游形象宣传片及广告片，并广泛用于各种渠道、平台宣传推广。
3.开展旅游散文征集活动，确保征集作品质量和数量，加强成果运用。
（三）大力开展“酒博会”旅游宣传营销
2.在主会场、嘉宾驻地设立旅游咨询处，并发放旅游宣传资料。
3.在嘉宾驻地接收散客。
七、积极探索与知名网络电商合作
结合2016年度全市智慧旅游建设，加强探索与知名网络电商合作。年内，甄选一知名网络电商，在其平台上打造旅游官方旗舰店，展示旅游资源、产品，销售景区门票（套票）、线路产品、酒店住宿、特色餐饮、特色旅游商品等。构建线下落地渠道，由合作电商通过自营或合作经营方式实现。
八、力争建立旅游集散中心（一期）
以政府主导、企业运作、市场配置的原则，力争在城北公交枢纽站原有基本规划设计的基础上，整合融入旅游公共服务配套要素，建立运行旅游集散中心。功能设置：全市旅游形象展示中心、全市旅游咨询服务中心、全市旅游车辆调度应急指挥中心、特色旅游商品展销区。
企业展馆设计要点范文第2篇
三天的展会，数万观众涌入上海新国际博览中心。各种肤色、不同口音的专业观众纷至沓来，24个国家1017家参展商通过展会秀出自己。
不管你有没有曾经在这里驻足，不管你有没有从感受过上海浦东这个角落里的热闹非凡，“繁盛”这个词都注定会成为第十六届上海国际家用纺织品及辅料博览会的最好形容。
你的努力我们看得到
1997年，史蒂夫・乔布斯(Steve Jobs)带着至今还堪称史上最成功案例的“Think Different”广告宣告苹果公司的帝国重建。那时的他，也许没想到当时争议一片的这句话，对于后世会有怎样的影响。
Think Different。近十年来，中国的家纺企业都在为这句话绞尽脑汁，在机遇与困境丛生的当代，如何做到与众生不同，这是每一个家纺企业都想要的。
2010年8月24日～26日，在上海的新国际博览中心，我们看到的是众多国内知名家纺企业的强势亮相，我们看到的是众多国内外设计师最新作品的激情演绎。有浮华，有朴素，有耐人寻味的优雅，也有黯然失色的神伤，套用一位专业人士的话――我们的收获是，起码我们知道了自己的位置。
群英荟萃话家纺
8月24日早9时，上海新国际博览中心里已经人头攒动。在总面积为11.5万平方米的10个展馆内，无论床品、毛巾、窗帘布艺展区，还是流行趋势、非物质文化展区，到处都充满了惊喜和美丽。
这一天，中国纺织工业协会会长杜钰洲早早来到展会现场参观，中国纺织工业协会副会长许坤元、王天凯、张延恺、孙瑞哲、徐文英等协会领导以及各部门、各专业协会的有关领导也莅临展会现场，共同见证这次家纺盛宴。
杜钰洲一行着重走访了行业内的梦兰、水星等几家龙头企业，并对他们在产品研发上所取得的进步表示赞许。在国际展区，杜钰洲在土耳其特装展位前停下了脚步。在听完展位负责人介绍后，杜钰洲表示，国外的家纺品牌在设计展位时，并没有过多花哨的装扮，他们更擅长用展位的设计风格来衬托产品的特点，展台是为产品服务的。而国内家纺品牌的展台布置方法却大相径庭，他们更习惯将展位装扮得奢华，有些特装展位更是被隔板遮挡得密不透风，但最后的结果通常是展位外观花费不菲，品牌收效却不大。杜钰洲慨叹：“发展至今，中国家纺业的生产技术已经与欧美国家不相上下，创新意识和开发能力的缺乏才是横亘在中西家纺企业面前的鸿沟。”
在参观中国家纺流行趋势展区时，杜钰洲说，中国家纺流行趋势与往年相比进步很大，但要更注重家的氛围的营造，讲究个性化、人性化。比如日本、韩国等国的一些家纺流行趋势，没有绣花和蕾丝，没有亮珠片和层层叠叠的纱幔，没有红红绿绿的色彩，但是给人的感觉温馨而从容。
杜钰洲一行还参观了明超家纺、紫罗兰、海宁展团、非物质文化遗产展区，以及窗帘布艺展区等。在非物质文化展区，社会长非常细致地询问了首次来参展的各个非物质文化传承人，社会长说，今年是非物质文化遗产第二次参展，展出的非物质文化遗产更具代表性，对家纺业界设计、非物质文化遗产的产业化都有着非常重要的作用。
环保味更浓
黑色水晶灯低垂，随风而动的珠帘在人声鼎沸中孤芳自赏的摇曳，背景板上大S笑靥如花的盯着每一位过往的买家，当然，最耀眼的，还是在金色床垫上静静释放流光的奢华灰色床品系列。
这不是在电视剧里的桥段，而是2010中国国际家用纺织品及辅料博览会的一角。在这里，像这样的陈列和摆放随处可见。参展商们挖空心思的在自己的展位上将自己品牌的最好形象展示。
“从我的个人印象当中，应该说这次展会是规模最大的，而且整体水平也是最高的一次展会，几乎我们所有的家纺大品牌都参加了，这次应该是群英荟萃。”上海水星家用纺织品股份有限公司总经理李裕陆如是说。
企业们在展位布置上的用心也是前所未有的。本次展会，主办方发出倡议要求各参展商要本着低碳环保的原则设计与布置现场，“许多企业用的材料都是可循环利用的，比如华尔泰国际纺织(杭州)有限公司，他们今年在展会上所用的材料已经是第二年继续使用。另外，许多企业也都在概念上做足了功夫，通过观察你会发现，许多的展位虽然看上去非常简约，但是却都非常成功的推出了自己的概念。”中国家纺协会会长杨兆华在总结本次展会时说道。
正如杨兆华所说，很多企业尽可能循环利用展台搭建材料，使用绿色建材、环保型涂料及辅料，采用环保轻型材料装饰、装修：提倡绿色环保施工，印刷宣传品时尽量节省，尽量控制噪音污染。宁波维科家纺有限公司总经理李恒江说道：“这么多年展会都是大量使用木材、油漆、展馆里面的气味很刺鼻，展位3天结束全部撤掉。无论是从环保、低碳、经济来说都是不科学，我们一直在讲创新，所以这次我们选择了一个葡萄园的形式，也契合了此次所推的主题波尔多葡萄庄园，展台环保性很强。”
此次展会上，纯棉或棉麻、丝质的、植物纤维的各种材质家纺产品成为最受欢迎的产品。企业们不仅仅在产品的设计和材质上追求环保，生产过程的节能减排也成为一些龙头企业更先一步的追求。在各个展馆，无论是梦兰、雅芳婷、水星、恐龙、维科、山水丝绸、亚萍等床品企业，还是孚日、亚光、洁丽雅、喜盈门、棉田等毛巾企业，都在绿色低碳方面做足了文章。而香港雅芳婷集团推出的Dyestone魔石平网印染系列无论从花型设计、原料选用、品质控制还是品牌营销方面都做足功夫，引起了国内外客商的关注。
设计师之痛
不是每个人都能像乔布斯一样，大胆的提出来“Think Different”，在中国的家纺行业里，目前依然还有很多人，停留在紧跟大企业的步伐却没有独立思考的能力，这一点，同样适用于中国的许多设计师。
正如杜钰洲所言，当很多人将中国家纺流行趋势与国外的家纺流行趋势相比较，甚至于仅仅在颜色搭配上与国外设计师沙龙区的作品们相比较，就不难发现，中国的设计师们依然缺乏竞争力。
这一点上，倡导“只做自己设计的产品”的华尔泰国际纺织(杭州)有限公司董事长徐博华有属于自己的解释。出身于美术教师的他认为，“中国的设计师普遍缺乏国际化视野，中国的作品不仅仅要有中国元素，而更应该有更多更广泛的东西。”他坚持自己的设计师必须经常跑市场，如今，他的设计师团队共有17人，其中很多都是从院校选后，经过不断的培养并具有自己风格的优秀人才。“华尔泰一直在根据市场变化对产品结构进行调整，具体开发中，客户及家居设计师等将参与到新品开发中来，我们坚持要在融合中提炼时尚元素进行创新”。
针对设计创新，中国家纺协会会长杨兆华认为，“家纺产品的设计方面我们跟国外差距还很大。
我认为我们的研究方法不是特别准确。首先，国外倡导的是生活方式的研究，生活方式研究的是整个生活方式的概念，而不是做床品。这个研究做完后，设计师再去按照自己的专长或者按照自己产品线研发，他们的研发路线非常清楚。但是相比之下，我们国内都还是做床品的做床品，做毛巾讲做毛巾的，缺乏生活方式的研究，也就因此缺乏概念。你们去看土耳其、英国、荷兰等国家的产品，会发现他们的设计中颜色直观感觉很舒服，再静下来看产品，产品也非常耐看。我们应该反思为什么人家能够做到，不能否认，国外设计师对色彩的运用和对色彩的理解上要比我们强。”
杨兆华认为，另外一方面，国内设计师对于搭配的理解也存在偏差。他表示，“举个例子，四件套应该是一个产品的组合搭配，它应该是各种面料的应用和搭配。但是你看我们国内的企业，远远看去就只能看到一个大手绘花，为什么?原本你远看从枕头到床单都以为是一个产品，细看才发现原来是两个，还有抱枕，全部连着的。再看国外的产品，同样有花型设计，但是从枕头到抱枕绝对有一个梯度的，你会觉得很舒服。”
杨兆华表示，“短时间内我们要去赶超国外很难，但是从今年的展会上我们不难看出，许多企业已经往这方面去努力了，他们在展示上放了很多概念的东西。我们必须走出这一步，走出这一步就意味着你离市场话语权就近了一步。”
中小企业路更长
今年的家纺展上，窗帘和沙发等布艺企业占据了展会10个展馆的半壁江山，继续以布为底描画对时尚的理解。从“大家纺”概念的提出，到大家居、整体家居的实践，布艺一直主动融合其中，现在，更是从产品开发、营销创新等角度深度挖掘品牌价值。装饰布艺展出面积占展会总面积的63％。值得一提的是，今年非纺织类的墙纸企业参展数量增长35％，展出面积增加到1100多平方米。
“以往，展会上基本看不到墙纸企业。今年第一次开辟这样的区域，就达到了如此大的展示面积。”杨兆华说，墙纸企业的踊跃参展充分说明展会组委会延伸参展品类的思路是正确的。
跨界这个词汇，在今年的家纺展上再次成为了博得一致好评的关键词，主办方旨在协助家纺企业与家具、家饰、室内设计企业进行跨界交流，加强相关行业的交叉和衔接，通过一体化的营销渠道和统一的室内装饰风格等举措实现信息资源的共享与协同，借用外脑、借船出海，寻找发展契机，实现共荣共赢的目标在这次展会上初见成效。
不过，对于许多企业而言，更难的却是展会之后的故事如何续写。“这次展会，我们并没有取得预期中的效果，一个是与我们的准备不足有关，没想到来这么多外商，我们只有内销的人员到场，另外一方面，这次我们也看到了自己与龙头企业的差距，也算是没白来吧!”一位床品企业的老板对记者说道。
的确，几家欢喜几家忧，当有人在短短一天竟能收获千万美金的订单，每天要接待至少二十位客商的流量时，有的企业却是门可罗雀，老板们只得带着手下穿梭于别家的展台之间，“偷师学艺算不上，我们只是要明了自己的位置，好后起直追。”
“在当前原材料涨价、产业结构调整迫在眉睫的时刻，我们更应该关注中小企业的成长。”中国家纺协会会长杨兆华在接受采访时表示，“当他们在展会上发现问题，这是好事。只有看到差距，才能有进步。如果中小企业的产业升级不解决，行业产业升级是不好的。接下来，我们协会将跟地方政府地方协会开展全方位的战略合作，来帮助广大中小企业的发展。产业如何为企业服务?那就是梯度布局，梯度发展，梯度服务。针对不同层次的企业，按照不同的需求，我们要进行布局上的安排，要将产业升级落到实处。”
而从企业自身而言，品牌发展之路究竟该走向何方，答案并不是唯一的，明星代言、广告轰炸只是品牌构建的外在表现形式，而内在的则是倡导树立品牌文化。事实证明，谁能引领生活方式，谁就将拥有市场话语权。
毛巾：暗潮涌动
没有走秀、没有道具，品牌不搞噱头，在每年的中国国际家纺展上，虽然毛巾产品仅占据一个甚至半个馆，但是毛巾品牌的整体亮相却总给人朴实又精致的感觉，说朴实是因为在这个馆里只是真实地展示自己的实力，说精致是因为从一块小小的毛巾，我们能看到一个大大的市场……
功能性产品备受青睐
今年的展会上，毛巾参展企业比去年增加了241％，毛巾展区占展会总面积的18％，洁丽雅、亚光、喜盈门、棉田、豪盛等毛巾龙头企业都来参展，为今年的展会增色不少。
在今年的展会上，青岛喜盈门集团带来了众多品种的毛巾被、枕巾、纯亚麻的毛毯等中被类。喜盈门集团家纺有限公司副总经理江海滨告诉记者，这些产品的特点是手感好、舒适、纯棉，部分产品采用电脑提花工艺。“除了传统的纯棉毛巾，本次展会喜盈门还着重推出了系列功能性产品，如芳香(薰衣草)毛巾产品，负离子远红外保健产品，大豆蛋白纤维以及与日本共同研发的含珍珠粉系列的功能性毛巾产品。”
其中一款纳米抗菌毛巾，毛巾所用纤维仅为头发丝的1／200，超细、超柔软、超长寿命等特点，使其广受客户青睐。江海滨介绍说，纳米毛巾在洗涤50次后仍可维持99％以上的抗菌率，使湿润的毛巾不再是细菌附生和传播的温床。
江海滨还告诉记者，薰衣草毛巾系列产品是根据消费者需求研发的一种纺织科技与高新技术材料相结合的、有益人体健康的功能性纺织品。采用薰衣草芳香微胶囊与现有的印花技术相结合，通过合理的焙烘温度，解决芳香材料在毛巾产品上持久的附着力问题，使产品在摩擦状态下缓慢释放香味。香味通过鼻腔直接刺激神经中枢，起到帮助睡眠的作用。
在今年的展会现场，各家毛巾企业都扛起了“功能性产品”的大旗。在山东滨州亚光毛巾有限公司的展台，最先映入眼帘的并不是他们角落里的卫浴系列精心布置，客商们更感兴趣的是一排排毛巾上面标注的“冰凉纤维”、“素色海藻”、“素色高低”等一系列功能性的称谓。想知道这是什么吗?还真得下功夫研究研究。
毋庸置疑，亚光每年都会向国内国际市场同步推出具有高附加值的新技术、功能性毛巾产品，其国内市场每年产品的翻新率是30％～40％。记者了解到，根据季节的转变，亚光每季设计开发适合不同销售区域、文化习俗的新产品达120款。
同样，另外一家来自滨州的企业山东豪盛集团也带来了旗下两个品牌“中国结”和“中品世家”。目前，豪盛的竹纤维产品已经实现了系列化、多样化，作为全国最大的竹纤维纺织基地，豪盛力争要把竹纤维市场做大、做强。豪盛集团副总经理、‘中国结’总经理李强告诉记者，“今年我们是第一次参展，主要是来学习经验，不过也取得了不小的收获，有四十多家国外的企业希望我们展会后马上给他们寄去样品。”李强告诉记者，今年公司与日本著名毛巾花型设计师正木圭子合作推出了“中品世家”系列新品，不过并未在本次展会上展出，“这将是我们的秘密武器。”
没有硝烟却更加残酷
没有华丽的装修，没有最新的产品，这个让我记住的毛巾展台看上去一点都不引人注目，但是就是这个角落里的展位，在上海家纺展的三天时间里，每天都平均至少接待来自不同国家的客商20多位，展会头一天就签下了50万美金的意向订单。
这家企业就是来自于青岛的华泰纺织品有限公司，作为一家典型的外销型企业，其产品销往欧洲、美国、澳洲。最让我印象深刻的，公司的执行董事张晓明非常自信的说，等着看吧，未来的中国毛巾市场，不会再有销售额低于100万美金以下的企业存活的空间。
张晓明所说的其实早就已经开始在中国大陆上演了。“随着市场的日益成熟，你会发现现在市场上有一种现象是，许多企业例如洁丽雅、孚日等他们的订单都接到手软，而许多小企业却无人问津，这说明什么7这说明市场开始越来越向大中型供应商集中。”
事实上，在今年的展会上，有许多人都认同张晓明的观点。一位来自土耳其的买家告诉记者，他目前最关心的问题就是中国的用工难，“我从媒体还有一些朋友口中得知这些，作为生意人，我需要确保我的贸易不会出现任何问题，所以即使价格稍微高些，我依然会选择那些大中型企业，这在全世界范围内也会是个趋势。”
“还有一点，很简单，这个市场不会有越来越多的进入，熟悉这个行业的人都知道，生产一条毛巾至少要32道工序，光是这些设备就要将近千万，试问，在当年社会，假如给你一千万，你是否会选择投资毛巾行业?我想答案是否定的。”在张晓明看来，适者生存这句话，才是最应该对中国目前的毛巾企业们说的。
和许多靠出口起家的毛巾企业一样，张晓明的企业已经开始打起了内销的主意。尽管他的公司每年销售额在2000万美金左右，但是国际形势的风云莫测和市场经济环境本身的多变，让张晓明不得不考虑“两条腿走路”这句话。
“在目前的中国，可能只有百分之十到二十的人能够接受和认可浴室文化，这同样也意味着毛巾市场还有很大的空间，所以没有人会放弃这块蛋糕，只是有很多品牌会和我们一样，在转内销的过程中总是在走走停停。”
张晓明所说的走走停停，也得到了山东愉悦家纺有限公司品牌公司经理王志亮的赞同，“外销企业转内销，面临的最大问题是渠道的开拓。一旦遇到困难，再加上外贸订单的压力，很多企业都会暂时将扩展内销的计划搁浅，渠道的建设需要很长一段时间的过程。”王志亮认为，想要在同质化竞争激烈的国内市场拔得头筹，没有强大的渠道网络建设，休想得逞。
不过，仅仅有渠道，品牌塑造不成功必然不能成为英雄，这方面，洁丽雅应该最有发言权。十多年来，“洁丽雅”从产品品质上打造品牌，从文化策划上打造品牌，从高端平台上推广品牌，从形象宣传上推销品牌。十年磨一剑，“洁丽雅”的执着终于让其家喻户晓，成为中国毛巾行业的领军品牌，中国家纺业唯一一家进入亚洲品牌500强的企业。去年“洁丽雅”销售额达22亿元，不仅连续蝉联了全国同类产品市场销售第一的桂冠，而且以20 72％的市场份额拉大了和其他他竞争对手的距离。
立于万花丛中，却想被人唤为奇葩，这实属不易。不过，在本次家纺展上，放眼望去，其实不难发现，在高度集中化的毛巾领域内，最能吸引目光的依然是那些品质至上的企业，质量才是取胜之道，才是企业之魂，只有把握住了这一点，才能真正的立于不败之地。
正所谓，一条毛巾，也能映射出整个世界。
床品：用关爱改变生活
近日，国内家纺行业的两大巨头富安娜、罗莱对簿公堂。家纺展上的其乐融融在展会外变成了针锋相对。富安娜董事梅连清表示，罗莱在Google上搞“关键词劫持”。据了解，海淀法院现已受理此案。富安娜要求罗莱家纺、Google停止商标侵权行为及不正当竞争行为，并向罗莱家纺索赔50万元。
长久以来都深陷同质化竞争的家纺行业，这一次却因为两个龙头企业的对簿公堂拉开了网络销售之战。这是新的序幕的开始?这一次，是喜?是忧?
更关注“个体”
随着家纺行业的不断发展，终端战、价格战、促销战等愈演愈烈。家纺品牌之间的竞争已呈现明显白热化的态势。
走进本次家纺展的W2与W3馆，记者发现，尽管花色依然绚烂多姿、床品设计或典雅或奢华，不过，今年的家纺展，大部分名牌企业的设计更趋向于简约。没有蕾丝，鲜有花边，大气的花色加上简约的设计，别出心裁的摆设，让这届家纺展看上去离“简约与时尚”更近了一步。
这一点，上海水星家用纺织品股份有限公司总经理李裕陆也表示认可，他认为，“从产品来看，应该说现在流行的已经从原来偏重于装饰性回归到家纺产品本身，就是追求一种柔软、舒适。原来家纺产品是很累赘的，一个是背面上全部是绣花，虽然远观不错但是其实手感不好，因为这个是接触身体的，有很多的花边，不是很舒适，是偏重装饰性。”
当大众传播历经100多年的变迁，逐渐从大众演变到分众，如今在互联网和数字技术的推动下，正式迈入“个众”时代。越来越多与人有关的产品也开始更加照顾到“个体”的感受。正是在这个层面上，也给了家纺企业们突出重围的可能?
Think Different。市场需求不断的增加，消费者对品牌的重视，如何突出重围?答案只有一个，那就是不断创新，不仅仅在产品设计上进行创新，更是在生产环节、终端销售上全方位的创新，因为，只有创新才能率先突围，也只有创新才能带来绩效突破性的增长。
同质化竞争依然故我
众所周知，家纺产品科技含量并不高，长久以来，产品的可模仿性强也就成为大家诟病的要点所在。本次家纺展上，有许多企业都没有拿出当季的最新花型，无他，“怕偷呗!”
如果你曾亲临现场，你会发现，在很多家纺企业的展位，有许多工作人员的专职并不仅仅是要热情招待来访的客商，他们身兼数职，其中一项，就是查获来访的“同行”。“不准拍照”的警告几乎在每个家纺行业领军企业的展台上都能看见。
原以为花型稍作修改或形状略加改动就可以堂而皇之的进入市场的年代已经过去，但是事实证明，同质化竞争在如今的家纺行业依然存在，想要不一样，那就要把秘密捂到最后一课。
如今，对于很多家纺产品的消费者而言，进入商场选择并不是一件轻而易举的事情，因为他们很容易被当下雷同的设计搞得头晕目眩，究竟对于自己钟爱的品牌有多大的忠诚度?要回答只有一句话，那就是，想说爱你不容易。
毋庸置疑，抄袭直接导致的就是价格的恶性竞争，虽然很多企业投入大量的精力研发新品，同时为新品申请了各项专利，但因为国内市场的特殊性以及经济利益的驱动，专利产品的翻版与盗版现象此起彼伏，防不胜防。加之，目前消费者对家纺产品的认识尚处于感性阶段，对产品的真伪还很难凭直觉加以辨别，更加剧了产品同质化
现象的蔓延。
以功能性产品为例，从本次展会上可以看出，许多企业都打出了“低碳环保”的旗帜，推出自己的新品，然而究竟有多少环保的信息可以查询，究竟有多少标签注释百分之分的真实?有被采访者甚至直面记者，“现在低碳环保是主流，你不推就说明你落伍，但事实上没有多少企业能真正的实现他们所声称的低碳环保，更多的只是炒作概念而已。”
教育消费还需时日
在国内，目前家纺行业的消费处于启蒙阶段。相比之下，人们对于服装的需求已经习惯按照月份和季度来购买，而家纺还没有形成常规性消费，仅仅是一种卖出式消费，间隔一个较长的时间后才会再次购买。
据调查，与发达国家相比，国内的家纺产品被婚庆，购置房产拉动，而在国外，家纺消费已经提升到“体现个性和自我感受”的需求层次。
因此，当前，对于中国的家纺行业而言，肩负更重要的责任是在中国普及家纺文化，引导中国大众展开生活方式的变革。这不是某一家企业所能做到的，它需要整个行业联合起来，在良性竞争的前提下，为大众营造一个好的家纺消费环境。
而对于企业自身而言，如何加强自身的品牌建设，则是自己的当务之急。
以紫罗兰家纺为例，据悉，2010年，紫罗兰决定提升现有终端网点的整体形象；维护客户在现有市场的占有率和业绩提升率，以及尽最大可能帮助老客户开二店，托张其现有市场；增加拓展核心市场的网点，加强华中、华南、华北新市场网点数量的力度来提升公司整体业绩；加大广告投入，从而扩大品牌知名度，加速拓展招商力度。
与此同时，继续多品牌运作，走专业化道路。目前，紫罗兰旗下的三大品牌并不被国内市场所熟知，国内市场占有率较低。新的一年里，公司将加大三大品牌在国内的宣传力度，让老百姓了解，熟悉紫罗兰家纺旗下的三大品牌，全力打造一个紫罗兰的多品牌家纺王国，从而形成以紫罗兰品牌为核心的四大家纺知名品牌，将每个品牌都打造成具备较强的社会影响力和市场竞争力的家纺品牌。
产品要对得起良心
相比众多充满异域风情，欧洲贵族气的床品，“亚萍漂亮家纺”则尽显中国式的美丽。中国红、甜蜜粉，在“亚萍漂亮家纺”的展位上，迎面而来的除了甜蜜，还是甜蜜。
本届家纺展亚萍集团不仅精选了多件套，四件套，床盖三件套等常规产品，而且备全、备足了冬被、夏被等系列产品，以152平方米的大展位全新亮相。环保、舒服、柔软是本届参展产品的最大亮点，产品多以全棉、活性印染面料为主。
亚萍家纺董事长陆亚萍非常重视本届家纺展，早在年初就对新品开发、营销创新、人员培训等方面做了许多加强工作，着重做亮“十大环保家纺品牌”。不过，在采访中，记者印象最深的还是亚萍家纺董事长陆亚萍对于产品质量的执着。“当别人执着于以奢华的包装吸引消费者眼球的时候，我依然坚信，产品做得好才是最重要的。”
同样坚持这一观点的还有山水丝绸总经理刘瑛，巧合的是，这两位都在各自经营的领域里有着“美丽女强人”之称。“与丝绸打了三十年交道，我时刻都在告诫自己，决不能偷工减料。”在展会现场，刘瑛告诉记者。
企业展馆设计要点范文第3篇
关键词：体验营销；手段创新；体验媒介
人类追求的最高境界――快乐！快乐获得的主要途径――体验！“无论什么时候，一旦一个公司有意识的以服务作为舞台，以商品作为道具来使消费者融入其中，为消费者创造出值得回忆的感受，体验就出现了”。体验是企业与消费者交流感官刺激、信息和情感要点的集合。
一、什么是体验营销？
（一）体验营销的涵义
体验营销是上世纪90年代末市场营销学理论发展的新成果，先从旅游与教育市场出现，逐渐扩展到所有行业。 《哈佛商业评论》基于企业的角色认为：体验营销就是企业以服务为舞台，以商品为道具，围绕着消费者创造出值得回忆的活动。它的内涵是商品经济和服务经济相结合的产物，使顾客感到难以忘怀的愉悦，以顾客价值为导向。如天津推出“能吃的博物馆”。
（二）体验营销与传统营销的区别
关注焦点不同，传统营销关注的是产品和服务功能，而体验营销更关注顾客的感觉和情感。看待竞争的角度不同，传统营销的竞争主要体现在同类产品之间，而体验营销得竞争在满足相同需求的体验之间。对顾客认识不同，传统营销把顾客看成理性的个体，而体验营销不仅看到顾客理性的一面，还会关注顾客感性的一面。顾客的角色不同，在传统营销活动中顾客处于被动接受的地位， 而在体验营销活动中顾客是主动参与的角色。
营销策略的运作方式不同，产品策略传统营销强调产品的整体概念，体验营销中增加了体验要素；价格策略，传统营销的价格策略从成本、需求和竞争几个方面出发，而体验营销从顾客期望出发。传统营销的分销策略主要集中在商流和物流两个方面， 体验营销更加强调信息流的重要作用。传统营销的促销策略是一种单向的沟通，而体验营销注重顾客参与，是双向的沟通。
二、体验营销的创新
体验营销的创新体现在多个方面，首先是营销理论假设的创新：传统营销把顾客看成理性的个体，而体验营销不仅看到顾客理性的一面，还会关注顾客感性的一面；其次是营销策略的创新：出发点从挖掘产品的差异到发掘消费者的需求差异。最后是营销手段的创新：由与消费者的单向沟通转为在体验过程中的时时互动。具体体现在感官、情感、思考、行动和关联营销及格方面。
（一）感官体验
感官体验，通过提供视觉、听觉、触觉、味觉、嗅觉等感官上的有效刺激，从而引发消费者购买动机和增加产品的附加值。现如今商场、酒店等场所都会通过环境的装饰吸引消费者。
（二）情感体验
情感体验的目的是利用情感刺激作为消费或传播过程中的一部分，从而触动消费者的内心情感，创造情感体验。如：亲情、友情、爱情等。情感是复合感官作用的结果，意识阶层比各种感官的作用都要高，它更具有较强的价值和记忆。例如，苹果公司的广告，海底捞的人性化服务。
（三）思考体验
思考体验即以创意的方式引起消费者的惊奇、兴趣、对问题的集中或分散思考，为消费者创造认知和解决问题的体验，它通过情景、角色扮演等引起思考。在高科技产品宣传中，思考式营销被广泛使用。如，儿童考古主题公园、职业体验馆、科技展馆等，消费者能够在参与的过程中有所感悟和收获。
（四）行动体验
行动体验就是为消费者创造各种各样的体验机会，包括身体体验、长期行为模式体验、生活方式体验以及与人互动的体验等等。通过沟通、交往、互动等方式实现行动体验。如，长春消夏节的灯会，游客能够参与灯光发亮的活动；又如飞利浦公司组织消费者开展的历险体验活动。
（五）关联体验
关联体验包含感官、情感、思考和行动体验营销等层面。关联体验的目的是把消费者个体和一个较广泛的社会系统产生关联，从而建立个人对某种品牌的偏好，同时让使用该品牌的人们形成一个群体。如：宜家，消费者通过亲身体验宜家精心布置的现实场景，会增强购物的快乐感受。
三、体验营销的媒介传播
伯德・施密特将那些营销人员为了达到体验式营销目标，所用来创造体验的工具称之为体验媒介。作为体验式营销执行工具的体验媒介包括：传播、标识、产品、联合品牌塑造、空间环境、网站与电子媒体、人员。
传播体验媒介包括广告、公司外部和内部的传播，比如目录杂志、宣传册和时事通讯、年报等，以及塑造品牌的公共关系活动。标识体验媒介包括品牌名称、徽标和标志，它主要体现企业的识别特征。如巴比馒头的设计新颖、鲜明，通过3D动漫影片来讲述其品牌故事。产品体验媒介包括产品设计、包装和产品展示以及作为包装和卖点一部分的品牌个性。联合品牌塑造体验媒介包括活动营销和赞助、建立联盟和合作伙伴关系专利许可、产品在电影中的展示和联合营销活动以及其他类型的合作活动。比如植入式广告，起到了联合展示、促销的作用。环境体验媒介包括建筑、办公场所、工厂、零售和公共场所以及交易摊位。网站和电子媒体包括公司互联网网站和电子商务系统等。人员体验媒介包括销售人员、公司代表、服务提供者、消费者服务提供者以及所有和公司或是品牌有关联的人。
四、结语
在体验营销时代营销活动正在发生变化，消费方式从被动接受到消费者的主动参与，消费需求从关注物质需求到关注情感需求，消费的个性化需求日渐突出，开始关注消费的文化内涵，象征价值消费成为潮流。
参考文献：
[1]张荣，夏燕红.茶馆行业顾客体验价值驱动因素分析――以杭州茶馆业为例[J].长春理工大学学报（社会科学版），2010（05）
[2]吴晓达.基于消费行为特征的体验营销策略探讨[J].闽江学院学报，2009（12）
[3]吴峰.基于消费者心理诉求的体验营销模式分析[J].商场现代化，2009（06）
作者简介：
企业展馆设计要点范文第4篇
【关键词】建筑；外墙；氟碳保温装饰一体板；保温；装饰；施工
近年来，建筑技术得到快速的发展起来，外墙氟碳保温装饰一体板作为新型的外墙保保温和装饰材料，其材料具有阻燃性和不燃性，所以防火性能较好，而且具有腐蚀、抗老化、高强度、质量轻的特点，利用其作为外墙的保温材料，可以有效降低建筑的荷载，具有节能、环保和保温的性能。而且具有较强的装饰性，价格较为经济，易于清洁和维护，具有良好的可靠性、安全性和耐久性，近年来在各类建设中得以广泛的应用。
1、氟碳保温装饰一体板工艺特点
1.1一次安装 氟碳保温装饰一体板是在工厂预制成型的，所以对施工环境和气候并没有太多要求，在现场即可一次安装完成，有效的避免传统保温装饰作业过程中存在的进度、质量和安全的问题，有效的缩短了工期。
1.2灵活定制 氟碳保温装饰一体板采用是的机械化的大生产，所以用户可以在厂对板材的尺寸进行提前定制，而且板材性能非常稳定，在现场施工时可以直接上墙即可，不需要再其他喷涂等操作。
1.3节省建设成本 氟碳保温装饰一体板具有新颖的构造，而且性价比高，具有良好的装饰性、保温性、耐久性和节能的特点。而且不需要利用传统保温材料所使用的龙骨，所以有效的节省了成本，与当前可持续发展的生产模式相适应。
1.4保温效果好 氟碳保温装饰板一体板由于其导热系数较低，有效的避免了热损失，其分格缝内具有良好的阻气性能，有效的防止了热对流方式的传递，避免了热量通过建筑缝损失，同时隔断了热桥，形成了良好的保温区间，具有非常好的保温效果。
2、外墙氟碳保温装饰一体板工艺原理
外墙氟碳保温装饰一体板作为新型的外墙材料，其不仅具有节能保温的效果，而且具良好的装饰性，由于其内部结构由氟碳涂料饰面层、无机复合板层、结构胶层、EPS保温层等四部分组成，所以其导热系数极低，耐候性非常好，在目前外墙施工中得到广泛的应用。而且外墙氟碳保温装饰一体板在安装过程中，利用双重固定的系统来进行固定，即重型粘贴及机械承重双重固定系统相结合，确保了一体板良好的抗风荷载能力和抗拉拔力，确保其具有良好的外观效果。
外墙氟碳保温一体板施工时，需要将墙体基层进行清理干净后，利用水泥砂浆来找平，当水泥砂浆养护结束后，可以根据设计的要求在基底上进行分格，根据相应的尺寸对氟碳保温装饰板进行裁割。在基层和板材镶贴而上需要将专用胶用镘刀进行涂抹，然后对外墙板进行固定，在此基础上还需要用机械固件件将板与板之间、板与墙之间进行紧密连接，使板材的安全性和耐久得到保证。固定完成后即可对分格缝进行处理，可将聚笨乙烯泡沫棒填充到分格缝内，将保温棒嵌入，这样就形成了一张整体保温系统结构，然偎利用硅酮密封胶迁缝，从而确保了外墙保温、装饰的问题，而且有效的保护了围护结构，同时外墙保温板可以与主结构同寿命。
3、外墙氟碳保温装饰一体板施工中的具体操作要点
3.1基层处理
墙面基层表面必须牢固、无酥松，不得有裂缝或起皮现象，应达到基本清洁，无浮尘，无粘附颗粒物，基层墙体采用水泥砂浆找平已完成，抹灰和混凝土的基层质量应符合相关规范规定。水泥砂浆抹灰厚度、平整和抗拉粘结强度应满足氟碳保温板对抹灰基面的强度要求。
3.2施工准备
根据现场条件和工艺程序确定施工顺序，做工艺顺序，视工作面和实际条件，组织分段流水施工，认真熟悉工程的相关图纸和现场情况。配备专人负责技术资料的收集和整理工作，做好各工序的技术交底，根据提供的施工面积及施工面，做好施工定量材料的供应工作。
3.3分格设计与弹线
首先用铁线放阳角及中分线的垂直分格线，和窗上下口水平线。放出大样后，再大样内细分分格缝，并进行尺寸登记。分格设计放线时，注意统筹兼顾，结合建筑物特征及整体墙板规格进行分格设计及弹线，降低材料损耗。裁切时必须看清板表层箭头方向，根据箭头统一方向进行裁板。在粘贴时，才能保证方向的统一性。裁板工将板裁好后，按编号及顺序进行归类摆放，并由专人发放。
3.4安装承重件
以水平分格线为基准线，在板块分格内的合适位置，用冲击钻打孔，深度约50mm，将胶塞置入其中，然后用螺丝把承重件固定在墙面上。每一个板块安装二个承重件。
3.5批涂粘结剂
将批涂好的强力粘结剂的节能保温板放在承重件上，轻轻的向墙面方向压实，调整板面平整度和分格宽度至合适位置，使之与分格线贴实。然后将节能保温板紧密地粘贴在墙面上。板周围挤出的粘结剂必须立即刮掉。在粘贴下一块节能保温板时，应将板从侧面推压向前一块板，并保证与板之间的接缝被压紧。必须保证保温板之间的空隙一致。必须随时用靠尺检验新粘贴好的保温板面的平整度（4mm/2m）。如板缝处有高低不平的错位，应在粘结剂硬化前调整平整。
3.6固定件加固
根据水平和垂直分格线，在分格线上的合适位置，用冲击钻打孔，深度约50mm，将胶塞置入其中，然后用固定螺丝把“U”型固定件锚固在墙面上。每块板面需要安装8个“U”周边固定件，这样，周边固定扣件就把相邻的两块节能保温板紧紧的和墙体紧密连接在一起。
3.7分格缝处理
将大小合适的保温压条嵌入分格缝内，再用专用硅酮密封胶进行密封处理。
根据分格缝的设计宽度，将美纹纸贴在节能保温板上，美纹纸的间距要一致。然后再用胶枪在分格缝内均匀适量的打上密封胶，最后用平刮刀刮平密封胶，施工完毕后应将美纹纸拉掉即可。
3.8揭保护膜
工程完工后，先出去表面的浮灰、污垢，然后在施工完成45天内将保护膜轻轻揭掉。然后将板块周围清理干净即可。
4、结束语
目前在大型超市、商场、星级酒店、商务大楼、金融大厦、工业展馆等高档建筑的外墙保温装饰，高层住宅、别墅等民用建筑的外墙保温装饰，旧建筑物的墙面翻新改造中外墙氟碳保温装饰一体板都得到广泛的应用，有效的满足了墙体保温隔热的要求，确保了建筑达到了节能的目的。由于外墙氟碳保温装饰一体板具有较强的抗撞击性能、抗开裂性能、防水性能极佳，而且具有耐碱性和耐腐蚀的特点，而且色彩稳定性较好，所以其在工程中在满足使用功能的同时，确保了具有一定的观感，而且具有较高的节能率，具有非常好的社会效益和经济效益。
参考文献
[1]丛新滋.浅析常用节能保温材料的特点.安徽建筑，2013-09-20.
企业展馆设计要点范文第5篇
关键词：国有企业；青年职工；思想政治工作
青年是企业的未来，是企业发展的中坚力量。在社会主义市场经济条件下，在思想意识多元化发展的大背景下，国有企业的高速发展，大量新设备、新技术、新工艺、新生产模式，对青年职工的综合素质，特别是技能水平、对职业的认同感、责任感，对青年职工个人软实力的影响提出了更高的要求。怎样管理国有企业青年职工队伍，培育和践行社会主义核心价值观，为青年职工的成长注入“正能量”，是国有企业发展面临的新形势、新问题。
一、国有企业青年职工思想政治工作出现的新问题
市场经济浪潮下的影响，国有企业的改革与发展，青年职工价值取向的多元化，也给新时期的国有企业青年职工思想政治工作带来新的困难。
（一）思想政治工作方式单一
企业在开展思想政治教育工作时，没有仔细研究这些新情况新问题的出现，思想政治教育工作依旧是沿用传统的宣教模式，出宣传板报、开会灌输、学习会议文件精神、写心得体会等方式进行各项重点工作的宣贯，脱离职工的思想实际，教育内容笼统抽象，存在信息传递不及时，学习、培训效果不佳，缺乏吸引力、感召力和说服力，工作枯燥、乏味，流于形式。
（二）企业思想政治教育工作无针对性
伴随着国有企业不断发展和深入，企业的内部、外部环境，青年职工的思想意识、思维方式和需求都发生了很大的变化，这就要求国有企业的思想政治工作能够形成自己的特色。
市鼍济条件下，面对西方社会思潮的冲击，企业改革中的减员增效，使青年职工思想出现了波动，一些青年职工追求物质生活的富足而缺少拼搏向上的动力；一些青年职工工作激情下降，具有对职业的认同感、责任感不够，缺少职业生涯规划，对个人成长目标不明确，对发展前景茫然；一些青年职工存在做一天和尚撞一天钟的心态，这些林林总总都需要企业给与正确的引导。
而目前，企业的思想政治教育工作大都停留在传统的说教层面，学习形式单调，枯燥乏味，不能准确把握青年职工思想上的矛盾与需求，缺乏针对性，使青年职工对企业的思想政治教育缺乏兴趣，不能满足青年职工的实际需求。
二、做好国有企业青年职工思想政治工作的对策思考
人才资源是企业发展壮大的根本保证。青年职工作为国有企业职工队伍中的生力军，由于其文化素质普遍较高，易于接受新鲜事物，年轻富有活力，具有新时期改革创新的时代精神，在不久的将来将成为国有企业深化改革发展的一支重要力量。
（一）以人为本， 培育和践行社会主义核心价值观
十报告提出，“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善为社会主义核心价值观。”
“以人为本的思想政治教育，就是培育和践行社会主义核心价值观。”首先，国有企业在不断引进青年人才、选拔青年人才、不断培养青年人才成为企业发展的骨干力量的同时，要树立“人才强企”的理念，帮助他们树立正确的人生观和价值观。对青年职工加强正面教育与正确引导。要在生活上和思想上关心青年职工，关注青年职工的利益和诉求。要以维护青年职工的自身利益为出发点引导青年职工树立正确的价值观，在思想上与青年职工坦诚沟通，要教育青年职工摆正心态、敬业爱岗、踏实工作。在生活上要做青年职工的贴心人，想青年职工之所想，解决青年职工实际问题，为青年职工排忧解难，促进青年职工的全面发展。
其次，要通过各种载体在企业中树立先进典型，宣传先进典型。通过报纸宣传，召开先进典型交流会，营造团结进取，健康向上的良好工作氛围，激发青年职工尽情释放正能量，投身到工作当中。
（二）以企业文化为引领，提高青年职工对企业的认同度
企业文化是企业可持续发展的原动力之一。良好的企业文化可以渗透青年职工的心灵，激励和引领他们自觉遵守企业的各种行为规范，形成人人创先争优的良好氛围，增强青年职工的使命感和归属感。
企业要对青年职工加强企业文化教育，深刻挖掘企业的奋斗历史和核心价值观念，将企业价值观、经营理念等通过文化橱窗、道德讲堂、参观企业展馆，开展迎接新员工联谊会、拓展训练等方式进行形式多样的宣传、灌输和渗透，增强企业文化对青年职工心灵的渗透，不断引导青年职工寻找正能量、感受正能量、传递正能量，激发青年职工尽情释放正能量。
（三）以丰富载体、多方施教为重要手段，丰富思想政治工作内容
在职工思想政治工作中，企业要以构建和谐企业、实现企业可持续发展为目的，丰富载体注重形式与内容有机统一，精心设计有青年特色，职工喜闻乐见的活动。
企业要深刻分析企业形势和员工思想需求，要深入生产一线到青年职工当中去，从加强沟通与交流、促进相互交融入手，对已经有一定工作经验的青年职工，敢于给他们压担子，给予他们展示的机会。
同时，以加强青年职工活力建设为重点，不断完善多样化的青年品牌活动体系。从企业文化、班组管理、工作技能、角色定位等方面对青年职工进行学习培训，向青年职工传递爱岗敬业、诚实守信，艰苦扎实的正能量，让青年职工学有所长，学有所乐，通过开展青年职工技术比武、“小停机”活动、操作团队“一岗多能”技能培训、“机长上讲台”、操作工授课交流等活动，利用生动活泼、显而易见的工作形式，系统地梳理了问题点、重点、难点和要点，找准切入点，以点带线、以线成面，理清了企业政治工作的思路，通过系统的方法（活动）解决思想政治中的难点问题。
（四）以岗位成长为重要途径，促进青年职工全面发展
国有企业要根据青年职工个性特点和行为特点，以岗位成长为重要途径，多方施教，安排经验丰富的师傅传帮带，为他们定制个性化的职业生涯发展规划，帮助青年职工树立起正确的职业发展观。
“职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划。”
企业青年职工基本上都受到过大学及以上的教育，自我开发，创新思维的能力都很强，青年职工在刚刚入企业的前几年，很容易受到企业目标，企业发展方向期望的影响，在经过两三年的稳定期之后，他们将会对以后的工作有一个大体的发展规划，在规划形成阶段，对青年职工的发展是有决定性作用的。职业生涯规划它能够帮助员工挖掘优势，激发潜力，在与企业的共同发展中实现自己的人生价值。
参考文献：
[1]关于培育和践行社会主义核心价值观的意见[N].中央办公厅印发，2014（23）.
