招商引资工作建议

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招商引资工作建议范文第1篇

为认真贯彻落实市委十二届三次全体（扩大）会议和市十四届一次人代会精神，不折不扣完成市委、市政府下达给我局的招商引资任务，加快项目推进，为全市经济和社会事业实现新跨越作出应有的贡献，现结合我局实际，提出如下工作意见：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，按照“谋求大突破、实现新跨越，率先在苏北全面建成更高水平小康社会”的发展定位，把招商引资作为打造“实力、魅力、活力”方略的重要抓手，全身心、大力度地投身招商引资活动，明确目标，落实责任，全局上下总动员，确保完成2014年市政府下达的招商引资任务。

二、目标任务

1、注册外资实际到帐120万美元。

2、引进园区2000万元以上项目1个。

3、帮扶新上4个年入库税收3万元以上的民营工业企业。

三、工作措施

1、强化组织领导。局成立招商引资工作小组，由王世平同志任组长，顾根东同志、曹阳同志任副组长，周立秋、姜奎志、许小锁、朱枝桂为成员。周立秋任办公室主任，姜奎志同志为副主任，负责信息收集、客商邀请、项目洽谈、情况综合及日常工作。

2、全员发动，群策群力。局机关、治安大队、执法大队在编工作人员和环卫处、路灯管理所中层以上干部每人必须提供1条以上有价值的招商引资信息，每月20日前必须报局招商办汇总，对不提供信息的单位、部门和个人进行通报，且年终不得评为先进。招商引资工作成绩显著的，在年终评先评优、提拔使用中优先。

3、挂钩帮扶。选择有发展潜力的民营企业明确专人挂钩帮扶。

四、奖惩标准

1、同奖同赔，风险共担。局机关、执法大队、治安大队在编人员，路灯所负责人以及环卫处全体中层以上干部每人从工资中拿出600元作为招商引资考核风险金，年底完成招商引资任务将全额返还，另外每人奖励600元。如不能完成，风险金不退。

2、提供信息奖。凡洽谈成功千万元以上项目，投资额在2000万元以上项目的奖信息提供人人民币3000元；投资额在3000万元以上的奖人民币5000元；投资额在5000万元以上的奖人民币1万元。奖金在项目开工之日兑付一半，另一半在项目投产之日兑付。

招商引资工作建议范文第2篇

一、指导思想。

以党的十七大精神为指导，坚持以科学发展观为统领，坚持县委、县政府的总体思路，以工业化为核心，举全镇之力，集全镇之智，聚全镇之财发展工业，依托我镇优越的地理条件，大力开展招商引资工作，发展壮大镇域经济。

二、总体目标。

逐步改变我镇经济现状，力争通过3-5年努力，构建我镇新的产业支撑。每年要引进固定资产投资5000万元以上工业项目2个，实际进资6000万元或引进外资注册100万美元项目1个，实际利用外资100万美元；发展个体工商户600户。

三、具体措施。

1、通过招商引资实现对工业的大投入，充分发挥我镇的资源优势、人脉优势，地理优势，着力发展一批中小型企业，培植新的税源，力争每年引进5000万元以上工业项目2个，1000万元以上工业项目5个。

2、激活民间资本投入，鼓励能人独资、合资办企业；鼓励外出务工人员回乡投资办企业。本镇民间资本办工业享受外资同类企业同等待遇。

招商引资工作建议范文第3篇

以完善现代农业产业体系为重点，以“转方式,以科学发展观为指导。调结构”为主线,创新思路，改进方式，拓展领域,加快引进一批投资规模大、科技含量高、带动能力强的农产品加工企业和项目落户，夯实农业发展基础,推进农业产业化又好又快发展。

二、工作目标

全市农业招商引资协议投资总额力争突破100亿元，年。位资金达到50亿元；全市力争引进23个农产品加工高端企业，各县市区力争引进12家省级农业产业化龙头企业。全市规模以上农产品加工企业新增50家，达到450家以上，农产品加工产值增长20%

三、工作重点

（一）突出加工园区招商。各县市区要按照设施完善、功能齐全、环境优美建设目标。以提高农产品加工核心竞争力为导向，鼓励优势企业向农产品加工园区集中，提高龙头企业之间专业化协作程度，延长产业链，发挥集聚效应。

（二）突出特色产业招商。结合我市资源优势。吸引工商资本、社会资本投资农业领域，从产业体系的薄弱环节入手组织招商，重点引进畜产品加工、蔬菜加工、水产品加工等农产品加工龙头企业和流通企业，以提高农产品的转化率和附加值。

（三）突出以商引商。加强与浙商、徽商、晋商等商会的联系。巩固与在宜的温州商会、福州商会、泉州商会、台州商会等招商关系，充分发挥他桥梁作用，提高农业招商实效。

（四）突出高新技术招商。以科技创新为核心。重点瞄准生物育种育苗、生物质能源、循环利用、生态工程、设施工程技术等农业高新技术开展招商，进一步推动我市农业提质增效。

四、工作措施

（一）搭建招商平台。各县市区要重点搭建好加工园区的承接平台、招商信息的平台。搭建好农业项目推介、洽谈平台，实施会展招商、网上招商。加强与沿海发达地区商会的联系，搭建好与中外客商的对接交流平台，实施以民引商、以贸引商，提高农业招商效率。

（二）拓展招商渠道。采取专业招商、企业招商、商会招商、以商招商、专题招商、驻点招商、产业链招商等多样化招商。积极探索委托招商、中介招商等招商方式，拓展农业招商渠道。

（三）优化服务环境。进一步完善农业招商引资优惠政策。并不折不扣落实到位，打造我市农业招商引资的政策高地。继续实行项目落地“一条龙”直通车”等制度，重大招商项目实行“一事一议”特事特办”优化农业招商环境。

（四）落实招商责任。各县市区要加强农业招商引资工作专班力量。以县市区、园区分口招商为主；实行大型招商与小型招商相结合，以小分队招商和点对点招商为主；坚持“走出去”和“请进来”相结合，以“走出去”为主形成一级抓一级，层层抓落实的工作氛围。

五、考核与奖励

即当年农业招商引资情况（包括合同资金、实际到位资金等）市农业招商引资办公室对各县市区招商引资工作采取月统计、季通报、年终综合考评的办法监测农业招商情况。

（二）建立激励机制。各县市区要把农业招商引资工作纳入年度综合目标考核范围。对农业招商引资先进县市区，市政府给予奖励并在全市农村（农业）工作会上颁发奖牌。对没有完成任务的县市区进行通报。

六、招商活动安排

以邀请客商和对接项目为重点，以各类招商引资活动为平台。多层次、多形式地举办项目推介会、投资洽谈会和招商联谊会，由市领导带队有针对性地在全国举办各类招商引资活动。

（一）以食品加工为主，承接沿海产业转移，寻求投资合作伙伴。

（二）下半年举办沪宜农商农超对接会，重点是加强与大超市、大卖场、大型采购集团的对接和合作交流。

（三）举办面向沿海产业转移的市农业招商引资项目推介活动。瞄准沿海的资本优势和技术优势，聚焦沿海的战略投资合作伙伴。

招商引资工作建议范文第4篇

一、组建专业招商机构

（一）组建专业化招商局

在继续进行全民招商的同时,采取市场化招商新方式,运用专业招商形式,促进招商队伍职业化,吸引更多具备招商能力人士参与到我县招商引资工作中来。采取市场化运作，企业化管理，组建17个招商局(暂定17个，根据工作实际可增加或减少)。专业招商局7个，综合性招商局10个。为全县各园区、乡镇提供招商服务。

（二）人员招聘

公开选聘招商局工作人员。每个招商局设局长1人，工作人员1人，计招商局长17人，工作人员17人，共34人。打破区域、身份、学历、年龄限制，在县内外公开选聘招商局工作人员。

（三）招聘人员待遇

选聘人员为聘用合同制，合同期一年，合同期满，完成招商任务的招商工作人员，继续聘用。招商局局长工资为每人每月3500元，工作人员工资每人每月2500元，工资由县财政列支。工资的20%作为效益工资，年末经过考核完成年初计划的招商局发放效益工资，没有完成年初计划的招商局不发放效益工资。受聘人员各种保险自行交纳，可由招商管理服务中心统一办理。县内公务员及事业单位工作人员受聘后，原职级、待遇保留，县外人员原单位待遇不受限制。

（四）人员培训

招商局人员受聘后，须经招商管理服务中心对其进行系统培训。受聘人员每人交纳培训费5000元。工作满一年以上，年终考核完成任务的，返还全额培训费。

（五）工作职责

在招商中心的统一领导下，负责宣传*、推介*，代表政府进行招商工作，并完成招商服务中心下达的招商引资任务。

（六）工作方式

各招商局在招商管理服务中心设立工作场所，根据招商工作实际，可不受时间、地点限制，开展招商活动。

二、招商的管理及服务

按照强化监督、考核、服务相结合的原则，成立招商管理服务中心,办公地点设在经贸局，负责全县招商引资的统一管理和服务。

（一）组建招商管理服务中心

设主任1名（由刘吉广兼任）；副主任3名（分别由田继庚、张恩波、梁玉久兼任）。招商中心的机构根据工作需要设置，工作人员以县经贸局、公共行政服务中心内部调剂为主，从其它机关事业单位中抽调2-3名骨干人员进入招商管理服务中心工作。

（二）招商管理服务中心的职能

1、组织、协调全县招商引资工作，制定招商计划，组织策划招商活动。

2、依据国家产业政策和环保、安监、消防要求，对招商引资项目进行预审。

3、对投资项目进行登记，登记内容包括：企业名称、投资额、建设进度、项目单位、引资人、承接单位等。

4、对预审合格的项目，视其具体情况，协调相关园区和乡镇，选择适合的场地。就项目的基本情况及需要政府协调解决的问题，提交县长项目专题办公会进行会审。

5、对通过县长项目专题办公会的项目提供代办服务。

6、“一站式”行政审批管理、协调和服务。

7、对开工建设项目进行跟踪服务，及时为企业协调解决在建设、生产过程中遇到的各种问题。

8、对招商管理服务中心下属招商局进行管理和考核。

三、招商经费的兑现

（一）建立项目登记制

招商局引进的项目需到招商管理服务中心进行预审，对符合国家产业政策和环保、安监、消防规定的项目进行登记。登记内容包括项目名称、投资人、投资额、引资人、承接单位等。并进入项目跟踪服务程序，由招商管理服务中心进行跟踪、服务。

（二）招商经费的支付

各招商局招商经费按照其引进项目固定资产实际投资额2‰的标准进行计算。采取分期支付的方式兑现招商经费。固定资产投资完成当年计划50%的，核拨招商经费全额的50%；固定资产投资全部完成时，核拨30%；投产后，核拨其余20%。招商经费由受益财政支付。（固定资产包括：土地出让金、场地整平费用、基础设施、厂房、设备等）

招商引资工作建议范文第5篇

按照自治县人民政府对招商引资工作实行“按月调度、按月督查、按月通报”的要求，现将1—10月全县招商引资工作完成情况通报如下：

一、到位资金完成情况

截止10月31日，全县共签约项目34个，签约资金15.5158亿元，新开工项目26个，往年续建项目24个，共实现到位资金7.76亿元，完成地区下达10亿元目标任务的77.6%。其中新开工项目到位资金4.64亿元，续建项目到位资金3.12亿元。

二、责任部门到位资金完成情况

截止10月31日，县畜牧局完成到位资金0.35亿元（任务数0.8亿元），完成任务数的43.75%。县国土资源局完成到位资金0.1亿元（任务数0.2亿元），完成任务数的50%。县供电局完成到位资金0.5亿元（任务数0.4亿元），完成任务数的125%。县财政局(兴鑫投资公司)完成到位资金0.5亿元（任务数0.6亿元），完成任务数的83.34%。县经贸局完成到位资金0.07亿元（任务数0.8亿元）,完成任务数的8.75%。县招商引资局完成到位资金3.76亿元（任务数5亿元），完成任务数的75.2%。社会投资2.48亿元。目前尚未实现到位资金的部门有县发改局、建设局、水利局、环保局、商务局、旅游局、农业局、文广局、农办、深圳办事处。

三、责任部门项目编制完成情况

截止10月31日，全县共完成招商引资项目编制88个，占全年目标任务数105个的83.8%，编制项目总投资29.6亿元。其中有项目建议书18个，有可研12个，完成地区下达编制重点项目任务数40个的75%。具体项目编制报送情况为：县畜牧局项目编制任务12个，报送项目12个；县经贸局项目编制任务15个，报送项目15个，其中有建议书1个，有可研1个；县招商引资局项目编制任务15个，报送项目15个，其中有项目建议书的6个，有可研3个；县旅游局项目编制任务12个，报送项目12个，其中有项目建议书4个，有可研1个；县建设局项目编制任务5个，报送项目5个，其中有建议书1个，有可研2个；县财政局项目编制任务4个，报送项目4个，其中有建议书2个；县农办项目编制任务3个，报送项目3个，其中有建议书3个；县环保局项目编制任务2个，报送项目2个；县文广局项目编制任务2个，报送项目2个，有可研1个；县发改局项目编制任务15个，报送项目13个，其中有建议书1个，有可研2个；县农业局项目编制任务10个，报送项目5个，其中有可研1个；县水利局任务数3个，报送项目1个，有可研1个。县国土资源局、供电局、商务局、深圳办事处正在编制。

四、工作要求

（一）各责任部门务必引起高度重视，进一步加大招商引资工作力度，狠抓到位资金落实，确保招商引资目标任务顺利完成；要切实做好项目的编制和包装工作，提高项目编制和包装质量，确保全面完成项目编制任务。

（二）各责任部门要切实做好招商引资项目的跟踪对接工作，认真汇总和统计今年以来新签约项目、新开工项目和到位资金的完成情况，确保招商引资工作任务圆满完成。同时要加强与县招商引资工作领导小组办公室（招商引资局）对接，做到不漏报、重报。

（三）各责任部门要在每月22日前将项目编制情况、签约项目情况、新开工项目情况、对接央企情况、项目到位资金情况报送县招商引资局。联系人：杨，电话：1377777777，邮箱：@。